对照学校岗位职责清单(5篇)
学校教师岗位职责范文（5篇）
学校教师岗位职责范文1.热爱培训工作，热爱学员，全心全意地为学员服务，积极探讨培训规律。
2.端正教育教学指导思想，增强改革意识，努力提高政治、业务素质，做到教书育人、管理育人、服务育人。
.3.认真履行本专业岗位职责，完成党校规定的教学工作量。
在每周期的培训中至少要完成两门课程的定向进修任务，每学期要担任一门以上课程的教学任务，并负责开设新课程。
4.认真钻研所任学科的教学大纲，深入了解学员的实际需求，及时掌握所任学科的学术动态和教改的实际，做到超前备课，写出讲稿。
依据学员的特点，设计教学过程和方法，使教学内容具有针对性、适用性、实践性、科学性和先进性。
5.按照教学计划和教学大纲组织落实本学科的教学工作。
认真上好每一节课，做到教学目的明确，教学重点突出，课堂教学规范化，注重对学员教育观念的转变和教学能力的培养。
6.认真做好结课考核总结及教学分析工作，搞好教学质量的追踪调查，注意积累教学经验。
7.积极参加教育科研活动，深入调研，撰写教育教学科研论文。
指导学员运用科学理论总结经验，帮助学员搞好课题设计，并对学员的教育科学研究进行咨询。
8.及时了解掌握本岗工作的动态和信息，学习先进经验，不断改进工作。
9.主持或参加教学计划、教学大纲及有关教材的编写、审议工作。
10.做好班主任工作。
11.根据工作需要，完成好部内分配的其他工作。
学校教师岗位职责范文（2）一、职能概述教师是学校教育教学工作的中坚力量，承担着培养学生全面发展的任务，是学生学业和道德发展的指导者和引路人。
作为学校的教师，应承担如下岗位职责：二、教学工作1.按照国家、地方的教学大纲和学校制定的教学计划，认真备课，合理安排教学内容与进度；2.组织实施教学工作，严格按照学校教学制度进行教学，关注学生的个体差异，采取不同的教学方法和策略，提高教学效果；3.注重培养学生的学科知识和技能，注重培养学生的创新思维、综合运用能力和实际能力；4.积极参与学科研究和教学改革，提高自身的教学水平和专业素质；5.积极关注学生的学习情况和学业发展，及时了解学生的学习困难和问题，并采取措施帮助学生解决问题。
学校仓库管理员岗位职责（5篇）
学校仓库管理员岗位职责学校仓库管理员的职责通常包括以下几点：1. 接收货物：负责接收并检查学校采购的货物，确保货物的数量、规格和质量与采购订单一致。
2. 存储管理：负责对所接收的货物进行分类、整理和存储，保持仓库的货物摆放有序，并确保货物的安全和防盗。
3. 出库管理：负责根据学校教职员工的需求，按照规定的流程和程序，及时准确地将货物分发到各个部门或教室。
4. 库存管理：负责定期进行库存盘点，记录货物的数量和状态，并及时上报库存情况，保证库存数量的准确性和合理性。
5. 订单管理：负责根据学校的需求，准备并提交采购订单，跟踪订单的进展，确保及时供货。
6. 仓库设备维护：负责保养和维护仓库设备，如叉车、货架等，保证其正常运行。
7. 废品处理：负责对丢弃或损坏的货物进行分类和处理，确保环境的整洁和废品的合理处置。
8. 参与采购计划：根据实际需要，向上级汇报货物的使用情况和库存变化，参与制定仓库的采购计划。
9. 仓库安全管理：负责仓库的安全管理工作，包括防火、防盗、防潮等，制定并执行相应的安全制度和措施。
10. 协助其他工作：根据学校的需要，协助处理其他相关工作，如邮寄、发放文件等。
总体来说，学校仓库管理员的职责是确保学校仓库货物的安全、高效运行，满足学校师生的需求，并确保货物的安全和质量。
学校仓库管理员岗位职责（二）学校仓库管理员的工作职责主要包括以下几个方面：1. 仓库管理与组织：- 负责学校仓库的组织与管理工作，包括货物的接收、入库、储存、发出等环节；- 制定仓库管理制度与规范，并确保仓库工作符合相关法律法规的要求；- 组织仓库的布局和规划，合理安排货物的储存位置；- 定期清点和盘点存货，编制存货报表；- 配合学校的各个部门，根据需求计划货物进出库的时间和数量；- 维护仓库设施的安全与保养，检查设备的使用状况并及时维修或更换；- 管理库存，并监控货物的消耗情况，及时提醒补充货物；- 负责定期检查库存中的过期、损坏和报废等物资，并及时处理；- 确保仓库物品的安全性和防火防盗措施的落实。
学校安全管理员岗位职责范文(5篇)
学校安全管理员岗位职责范文学校安全管理员的岗位职责范本一般包括以下几个方面：1. 学校安全管理：协助制定、完善学校安全管理制度和规章制度，组织学校安全工作的宣传、培训和督导，保证学校安全工作的顺利开展。
2. 安全防范调查：负责学校安全及突发事件的调查和分析，收集和整理相关信息，及时上报学校领导并提出相应的处理意见或建议。
3. 安全演练和培训：组织安排学校安全演练活动，制定安全演练方案，开展安全教育培训，提高师生安全意识和自救能力。
4. 安全设施维护：负责学校安全设施的日常维护和管理，定期检查设施的完好性和工作状态，及时修复和更新设施。
5. 火灾防控工作：负责组织消防安全工作，定期检查学校的消防设施和灭火器材，协助制定和组织实施火灾应急预案，并组织火灾逃生演练。
6. 安全监控和报警系统运行：负责安全监控摄像和报警系统的安装、运行和维护，及时发现并处理异常情况，确保学校安全信息的及时传达和处理。
7. 行为管理和处理：协助学校管理团队处理学生违规行为和安全事件，及时采取措施并跟踪处理过程，确保问题得到妥善解决。
8. 安全隐患排查：定期组织学校安全隐患排查，制定整改措施和计划，协调相关部门进行安全隐患的整改工作。
9. 安全信息收集和应对：及时跟进学校周边环境的安全信息和动态，并根据需要制定相应的应对措施，确保学校的安全稳定。
10. 安全事故应急处理：组织和协调学校应急救援工作，及时处理各类突发安全事故，保护师生的人身安全和财产安全。
需要注意的是，不同学校的安全管理员岗位职责可能会根据具体情况有所差异，以上职责仅为一般范本，可根据实际情况进行调整和补充。
学校安全管理员岗位职责范文（2）1、具体负责对学校安全工作的指导、监督、检查和考核;2、全面掌握学校安全工作状况，负责制订学校安全工作计划，定期分析和预测学校安全工作形势，提出学校安全工作的意见和建议，研究制订落实工作措施;期末做好安全工作总结;3、建立健全学校安全工作制度，及时做好有关信息、材料报送工作;4、定期组织师生进行安全教育和培训工作;制定完善学校安全的应急预案并进行演练，做好学校安全事故应急处理工作;5、组织、指导学校做好安全管理工作，协助学校各部门对学校安全工作的督查，并做好检查记录;建立安全隐患档案，及时向学校及有关部门提出整改意见和建议，落实整改措施;6、加强与有关部门联系，综合整治校园及周边治安环境;7、全面组织落实安全工作目标管理责任制，认真贯彻落实上级及有关部门下达学校安全管理员岗位职责范文（3）学校安全管理员是负责管理和维护学校安全工作的职位。
学校岗位责任清单范文六篇
学校岗位责任清单范文六篇学校岗位责任清单篇1 副校长工作职责1．组织全体教师认真学习教育理论，正确贯彻执行党和国家的教育方针、政策和法规。
端正教育思想，坚持社会主义办学方向，全面提高教学质量，对学校教学质量负主要责任。
2．坚持以教学为中心的原则，对教学工作切实抓紧、抓好，抓出成效。
认真执行国家教学计划、课程标准、开齐各门课程。
坚持全面发展、因材施教、知识能力并重的原则，努力创新，做到轻负担、高质量。
3．根据学校工作计划，制定学校教学计划，指导和审定教务处、教研组工作计划并督促检查计划的执行落实。
4．遵循教学规律，组织教学，落实和进一步完善学校各项教学管理的规章制度，搞好教学常规管理，实现教学管理的科学化。
5．领导教导处工作，审查批准教导处的月计划、周安排、并检查落实，听取总结汇报，提出改进意见和措施。
6．负责教师队伍建设和教师任课安排。
积极组织教师进行业务学习，督促教师制定并落实继续教育计划，不断提高教师的业务水平和教学能力。
7．领导和加强学校教学科研、教改活动，制定并落实学校科研课题和教改方案。
加强教研组建设，经常深入教研组和课堂，每学期听课不少于50节，参加教研组活动3次以上。
8．负责对教师工作的考核和教师职称评定工作，抓好教师业务档案的科学管理。
9．负责抓好教学设施、设备仪器的管理使用。
负责图书资料和现代化教学设备的使用、利用，保管管理等工作。
10．完成校长交代的其他工作。
学校岗位责任清单篇2 学校督导岗位职责1、根据学校工作规划和年度工作计划，制定学校教学督导工作计划并组织实施，重点对素质教育、课程实施、常规管理、教学水平、教学质量等方面进行经常性督导考核。
2、教学督导室对教师各类教学管理人员工作情况和工作质量进行督查，对存在的不足及问题及时反馈给主管领导及教务处，并督促将整改措施落到实处。
3、对上级做出重大的决议和学校形成的重要决定的落实情况进行督促检查。
4、对教学进行研究，经常深入一线，听课评教，调查研究学生的学习动态，注重发现问题，向学校领导及有关处室提出改进建议。
学校岗位工作职责范文
学校岗位工作职责范文一、校务管理1. 协助制定学校发展规划和年度工作计划，参与学校决策和管理工作。
2. 负责校务会议的筹备工作，包括会议议题的确定、会议材料的准备等。
3. 组织实施学校各项规章制度，监督执行情况，并及时进行修订和完善。
4. 组织编制学校教育改革和发展规划的相关报告，并向上级主管部门进行汇报。
5. 负责学校的财务管理工作，编制财务预算和年度财务报表，监督收支情况。
6. 组织学校的安全管理工作，制定安全制度和应急预案，确保学校的安全稳定。
7. 负责学校与家长的沟通和协调工作，处理家长的意见和投诉，维护学校形象。
8. 参与学校招生工作，组织招生宣传和选拔考试，确保招生工作的公平和公正。
二、教学管理1. 协助制定学校的教学计划和课程设置，确保教学工作的有序进行。
2. 组织开展教师培训和教学研讨活动，提高教师的教学水平和教学质量。
3. 监督教师的教学行为和教学效果，进行教学督导和评估，提出改进意见。
4. 组织教学资源的开发和管理，提供教育信息和教学材料，支持教师的教学工作。
5. 负责学校的学生考试和考核工作，审核考试成绩和评定学生综合素质评价。
6. 组织实施学生综合素质教育项目，培养学生的综合能力和素质发展。
7. 负责学生的日常管理和学术指导工作，关注学生的学习情况和心理健康。
8. 组织学校的教育实践活动和社会实践活动，拓宽学生的学习和实践渠道。
三、教务管理1. 协助制定学校教务工作计划和年度教学计划，推进教育改革和教学创新。
2. 监督教学管理信息系统的运行，确保教学工作的信息化和数据化。
3. 组织教师授课和备课工作，协调教师间的教学合作和资源共享。
4. 负责学校的教学资源配置，确定教材、教具和实验设备的选购计划。
5. 开展教师教育和教学研究工作，组织教学观摩和教学评比活动。
6. 组织实施学校的教学评估和质量监控工作，提出改进意见和建议。
7. 组织学校的课程改革和教学改进工作，推动教学质量的持续提高。
学校教师岗位职责模版（5篇）
学校教师岗位职责模版1. 教授课程：教师需要根据学校的教学计划和教材，认真备课，准备教案，并将课程内容有条理地传授给学生。
2. 管理课堂：教师需要严格管理课堂秩序，确保学生按时到课，专心听讲，并能积极参与课堂活动。
3. 学生评估：教师需要定期进行考试和评估，以了解学生的学习进度和理解程度，并及时给予学生反馈和指导。
4. 学生辅导：教师需要给予学生个别或集体的辅导，解答学生的问题，帮助他们克服学习中的困难。
5. 应对家长和学生的沟通：教师需要与学生的家长进行密切沟通，及时告知学生的学习情况和存在的问题，并与家长合作，共同帮助学生取得进步。
6. 参与教研活动：教师需要积极参与教研活动，与同事分享教学经验，学习教学方法和策略，不断提升自己的教育教学能力。
7. 学校文化建设：教师需要积极参与学校的各项活动，担任一些学校的职务，推动学校的整体发展和文化建设。
学校教师岗位职责模版（2）一、教学准备1. 制定教学计划和教材选用方案，根据教材内容合理安排教学进度，并根据学生特点和需求选择合适的教学方法和教学资源。
2. 定期备课，准备教案、讲义、课件等教学资料，确保教学内容的科学性、系统性和实用性。
3. 对教材进行细致研究，深入理解教材内容，提炼重点和难点，确定教学重点，掌握教学重难点解决方法，做到心中有数。
4. 针对不同学生的学业水平和学习习惯，根据学生特点进行教学分析，并制定差异化教学方案，满足每个学生的学习需求。
5. 配备教学所需的教具、实验器材等教学资源，确保教学过程中的需要得到满足。
二、教学实施1. 熟悉教材内容，准确传授知识，注重培养学生的基本思维能力、创新精神和实践能力，引导学生在学习中体验和探索。
2. 根据学生实际情况设定教学目标，引导学生树立正确的学习目标和学习态度，激发学生的学习兴趣和积极性。
3. 采用多种教学方法和教学手段，如讲授、讨论、实验、课件展示、小组合作学习等，培养学生的学习能力和团队合作精神。
学校主要岗位职责优秀模版
学校主要岗位职责优秀模版一、校长1.领导学校全面工作，确保教育教学质量和学校的整体发展；2.负责制定学校的发展战略和年度工作计划，并监督执行；3.推动学校内部管理的改革和创新，提高管理效能和教职员工的工作积极性；4.代表学校与政府部门、社会机构和其他学校进行对接和合作，并维护学校的声誉和形象；5.处理学校的日常事务和突发事件，做出适当决策，并承担相应的责任；6.组织学校各项庆典活动和重要会议，确保活动有序进行；7.与家长和学生保持良好的沟通，了解他们的需求和意见，及时解决问题。
二、副校长1.协助校长处理学校的各项事务，分管特定的领域，如教学、行政、学科建设等；2.参与学校的战略规划和年度工作计划的制定，协调各部门的工作；3.组织和协调教职员工的培训和发展工作，提高他们的专业素质和教学水平；4.负责学校的考核评估工作，监督学校的内部管理和教学质量；5.代表学校参加相关的会议和活动，与其他学校和社会机构建立合作关系；6.处理学校的突发事件和紧急情况，制定应对措施，并及时通知有关人员；7.与家长和学生保持密切联系，了解他们的需求和反馈，促进学校与家庭的有效沟通。
三、教务主任1.负责学校的教学工作，制定教学计划和课程安排，确保教学质量达到国家标准；2.组织师资队伍建设和培训，提高教师的专业素质和教学水平；3.协调课程的开设和调整工作，合理安排教师的教学任务；4.指导教师进行教学评价和反馈，帮助他们提高教学效果；5.处理学生的学习问题和投诉，提供并推动解决方案；6.参与学校的教育教学改革和创新，研究并推广教育教学的最佳实践；7.与其他学校和教育机构进行教学交流和合作，提升学校的教育教学水平。
四、行政主任1.负责学校的行政管理工作，制定和执行行政规章制度；2.管理学校的资金和物资，合理安排使用和监督管理；3.组织学校的招生和学生管理工作，保障学生的权益和安全；4.协助校长和副校长处理学校的日常事务和突发事件；5.与政府部门和社会机构协调合作，解决学校面临的行政问题；6.组织和协调学校的各项活动，确保活动的顺利进行；7.处理学生和家长的反馈和投诉，及时解决问题并提供相关支持。
学校岗位职责和责任清单(精选)
学校岗位职责和责任清单（精选）以下是学校中常见的一些岗位职责和责任清单，以便帮助组织和规范学校工作。
这些岗位职责和责任清单可以根据学校的实际情况进行调整和完善。
1.校长-制定学校的发展战略和目标，并确保其实施和完成-组织并监督学校日常运营和管理工作-负责学校预算的编制和监督，确保资源的合理使用-确保学校各项政策和规章制度的执行-处理学校内部矛盾和纠纷，并及时解决问题2.教务主任-负责学校课程设置和教学安排-指导教师的教学工作，提供必要的培训和支持-监督和评估教师的教学质量，确保教师达到教学目标-协调学生选课和课程调整工作-组织和参与学校教学和教育研究活动-处理学生的学习问题和纠纷，提供必要的帮助和指导3.行政主任-负责学校行政管理工作-组织和协调学校各部门的工作，确保学校的正常运转-负责学校的招生和学生管理工作-协调学校的安全工作，确保学生的人身安全和财产安全-负责学校资产的管理和维护-处理学校行政事务，与相关部门和组织进行沟通和协调4.教师-讲授本科课程，完成教学任务-准备教学计划和教学材料-指导学生学习和提供学术指导-批改学生的作业和考试试卷，评估学生的学习成绩-参与学校教学和教育研究活动-参加学校的教研和专业培训5.辅导员-负责学生的思想教育和心理辅导工作-指导学生解决学习和生活中的问题-组织和开展学生社团和活动-协助教师进行学生评价和综合素质评价-参与学校的学生管理工作，维护学校纪律和秩序6.后勤人员-负责学校的后勤保障工作，包括食堂、宿舍和校园设施的管理-维护学校的环境卫生和安全-负责学校的设备和设施的维修和保养-协助学校的招生和学生管理工作-参与学校的紧急救援工作，确保学生的安全以上是学校中一些常见岗位的职责和责任清单，每个岗位的职责和责任都非常重要，互相配合才能保证学校的正常运转和发展。
当然，实际的学校岗位职责和责任清单可能会根据学校的规模和特点有所不同，需要根据具体情况进行调整和补充。
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对照学校岗位职责清单（5篇）第1篇：岗位职责清单岗位职责清单1、企业主要负责人及安全机构职责2、安全生产委员会安全职责3、总经理安全职责4、财务部安全职责5、财务部部长安全职责6、质计部安全职责7、化验员安全职责8、供应部安全职责9、物资管理科安全职责10、物资管理科科长安全职责11、保管员安全职责12、后勤员工安全职责13、销售部安全职责14、生产部门各岗位职责15、厂长安全职责16、调度室安全职责17、调度室主任安全职责18、专职安全员职责19、炼焦车间主任职责 20、炼焦车间副主任职责21、炼焦车间安全员职责22、带班长岗位职责23、推焦司机岗位职责24、装煤车司机岗位职责25、捣固机岗位职责26、拦焦车司机岗位职责27、机、焦侧炉门工岗位职责28、消烟除尘车司机岗位职责29、上升管岗位职责 30、熄焦车司机岗位职责31、粉焦抓斗工岗位职责32、调火工岗位职责33、铁件岗位职责34、加热组长岗位职责35、测温工岗位职责36、交换机工岗位职责37、废气分析工岗位职责38、热修工岗位职责39、炉门修理岗位职责 40、焦台放焦工岗位职责41、焦炭皮带工岗位职责42、筛焦工岗位职责43、集控室岗位职责44、筛储焦工岗位职责45、备煤车间主任职责46、车间副主任职责47、备煤车间安全员职责48、班长岗位职责49、配煤仓顶岗位职责 50、粉碎机岗位职责51、煤塔岗位职责52、煤场管理岗位职责53、集中控制室岗位职责54、化产车间主任职责55、化产车间工艺副主任职责56、化产车间设备副主任职责57、工段长职责58、综合供水岗位职责59、煤气鼓风机岗位职责 60、冷凝工岗位职责 61、饱和器工岗位职责 62、离心机工岗位职责 63、干燥工岗位职责 64、包装工岗位职责 65、蒸氨工岗位职责 66、洗苯工岗位职责67、现场主操职责 68、脱硫工岗位职责 69、脱硫泵工岗位职责 70、熔硫釜岗位职责 71、动力车间主任职责 72、动力车间副主任职责 73、动力车间班长职责 74、动力车间司炉工职责 75、空压机岗位职责 76、动力车间维修工职责 77、电仪车间主任职责 78、电气副主任职责 79、仪表副主任职责80、仪表检修班长职责 81、仪表检修工职责 82、电工班长岗位职责 83、电工岗位职责 84、配电工岗位职责 85、维修电工岗位职责第2篇：岗位职责清单_______中学岗位职责清单为了认真贯彻落实《彭阳县中小学内部管理体制改革实施意见》的精神，建立科学、合理、激励的工作机制，现根据我校实际特制定彭阳三中岗位职责清单。
一、党支部书记工作职责1、党支部书记是学校党组织的负责人，在上级党委的领导下，执行党的决议，指导全校师生的思想政治工作。
2、负责组织校党支部的活动，召集支部委员会和党员大会，贯彻执行党的赌缘、方针政策和上级党组织的决议、指示等。
3、监督、支持校长搞好学校工作，指导工会、团委、妇委会的工作。
4、做好学校党建工作，发挥党员的先锋模范作用和支部的战斗堡垒作用。
抓好党员的思想政治工作和廉政建设，安排组织好党员民主生活会。
5、做好新党员的发展工作。
考察、推荐和选拔学校中层干部，不断充实学校领导班子。
6、了解掌握教师、职工、学生的思想、学习、工作等情况，发现问题及时解决。
耐心细致地做好教职工的思想政治工作。
7、参加校务会议和校长办公会议，经常同支部委员和各校长保持密切联系，支持他们的工作。
对学校的长远规划、工作计划、各项规章制度、人事安排、工作分配等提出合理化建议。
8、主持召开教代会、团代会、妇委会、学生代表会议，听取各方面的意见和建议，发挥民主管理，民主监督的作用，9、安排教职工及学生政治学习、纪律教育、法制教育、思想品德教育的内容，指导学校德育工作。
10、批阅上级机关的来文、来电。
11、制定党支部工作计划，检查计划、决议的执行情况，并负责及时向支部委员会、党员大会和上级党委报告工作。
12、负责对党员的民主评议工作。
二、校长工作职责校长是学校行政负责人，受党和政府的委托，领导、管理学校_作。
1、全面贯彻执行党和国家的教育方针，执行上级党委、政府及教育行政部门的指示和决议。
严格遵循教育规律全面完成教育教学任务，及时向上级教育主管部门请示、汇报工作。
2、主持制定学校的各项规章制度、发展规划和工作计划，经常检查制度、计划的落实情况。
3、主持校长办公会议和校务会议，领导协调办公室、教务处、教科室、学生管理处、总务处的工作，负责对教职工的管理，解决学校的重大问题。
4、管理学校的人事工作，负责考察干部，研究决定各教研组长、年级主任、班主任的任免工作，任命学校中层管理干部。
5、带领学校领导班子成员，加强班子自身建设，认真学习研究教育理论，掌握教育动态，不断提高班子成员的政治素质和业务能力，改进和提高学校的管理水平。
6、抓好教师队伍建设，培养教师队伍的奉献敬业精神，组织好教职工的政治、文化、业务学习，对教师在政治上关心，业务上培养，生活上关怀，调动教师的积极性，发挥其专长。
7、负责教师的专业技术职务评审和聘任工作。
8、加强学校精神文明建设，加强德育工作，发挥政教处、共青团、学生会、班主任和科任教师的作用，对学生长期进行思想政治教育；培养学生良好的道德品质，使之成为。
四有"新人。
9、组织和领导教育教学工作，坚持以教学为中心，定期检查教学计划和执行情况。
深人教学第一线，了解掌握各科任教师备课、讲课、辅导、作业布置和批改情况，听取师生意见，解决教学中存在的司题，指导教学工作，提高教学质量。
抓好实验室、图书室、阅览室、微机室、多媒体教室等的建设。
全力以赴，搞好教学服势设施。
10、全面负责学校的招生工作和学生的毕业、结业工作。
11、领导学校体育、卫生工作，不断提高师生的体质。
12、负责学校的校舍建设、维修以及校园的规划，负责学校绿化、硬化、净化、美化工作。
13、向学校党支部、上级教育行政管理部门和教代会报告工作。
三、分管政教工作副校长职责1、协助校长做好政教工作。
2、贯彻执行党和政府以及上级教育主管部门的指示、决定。
3、分管政教处工作，向校务会议起草提交级主任、班主任的任免方案。
4、指导学生管理处主任制定每学期学生政治思想教育工作计划和措施，确定全校性主题班会内容，检查落实《中学生守则》和《中学生日常行为规范》的实施情况。
5、负责召开级主任、班主任会议，了解情况，研究班级管理的有效方法，指导布置工作。
6、指导学生管理处、团委、学生会工作，开展校园精神文明建设活动。
7、主持召开学校德育工作、安全工作、心理健康教育等专题研讨会。
8、定期召开级主任、班主任、学生代表会和家长会，听取他们对学校思想政治工作和管理工作的意见和建议，不断加强学生思想教育和管理工作。
9、负责指导学生管理处做好“先进集体”、“文明班级”、“文明宿舍”、“三好学生”、“优秀学生干部”的评选上报和审批工作。
10、指导检查班级量化考评工作，审批兑现班主任津贴。
11、负责向校务会提交对违纪学生的处理和取消学生处分的意见及建议。
12、分管学校的治安保卫和安全工作。
四、分管教学工作副校长职责1、协助校长做好教学工作。
2、主持学校的教学常规工作，负责开展学校的教育教学研究活动。
3、分管教务处、教科室工作，指导教务主任、教科室主任审查各教研组工作计划和各科任老师教学计划，并负责检查计划的落实情况。
4、主持正常的教学秩序，全面实施新课程改革。
召开科任教师、学习委员和学生代表会议，了解学校的教学情况，及时处理和解决教与学中出现的问题，努力提高教学水平和质量。
5、深入教学第一线，检查、抽查教学情况。
通过听课、评课与教务主任、教科室主任、教研组长、科任教师交流，了解教学现状，分析教学质量。
向校务会议提交教学中存在的具体问题和困难及解决的办法和措施。
6、组织并参加各种教学研讨活动，不断改进教师的教学方法，提高教师的教学水平。
7、负责学校实验仪器、图书资料、电教设施等的购置和管理，开设正常的理、化、生实验，充分发挥学校电教设施和校园网络在教学中的辅助作用。
8、负责学校招生、学籍管理和学生档案等工作。
9、负责毕业生的审定和高考报名工作。
五、分管后勤工作副校长职责1、协助校长做好后勤工作。
2、分管学校总务工作。
3、负责审计学校的账务、财务和经费的使用情况，安排学校各种经费的收取和资金入库管理等工作。
4、配合上级财政、审计、督查部门对学校经费收支情况进行审计检查。
5、统筹学校经费开支，负责向校长办公会议提交学校各处室单位经费预算。
6、负责学校大型物资、固定资产、办公用品等购置和经费预算，并提交校长办公会议审议。
7、负责校产的使用、管理、维修和安全。
8、负责学校旅差，教师外出学习、培训的经费开支工作。
9、协助校长搞好学校的校舍建设、维修等工作。
10、负责学校“绿化、硬化、净化、美化”工作。
11、协助搞好学校的安全工作。
六、工会主席工作职责1、主持工会委员会日常工作。
2、做好教职工的思想政治工作，提高会员的思想觉悟，调动其工作积极性，努力做好本职工作。
3、贯彻学校党支部和上级工会的决定、指示，向学校党支部和上级工会请示、报告工作。
4、根据工会章程及党支部指示，召开全体会员或会员代表会议，向工会委员会或教代会报告工作，讨论提案，作出决议并负责组织实施，主持召开下届教代会，接受群众对工会工作的监督。
5、维护教职工的合法权益，代表教代会监督学校各项工作。
6、协助学校搞好教职工的福利事业。
7、负责搞好教职工的文娱、体育活动，丰富教职工的业余文化生活，办好“职工之家”，努力搞好教职工的精神文明建设。
8、关心教职工的红、白、喜事，负责看望和慰问教职工。
9、关心教职工生活，为其排忧解难，使其安心工作。
七、办公室主任工作职责办公室主任是校长在行政管理方面的助手，在校长的领导下负责处理行政事务工作。
1、协助校长贯彻执行党的教育方针，执行上级、教育行政部门的指示、决议，受校长、书记的旨意，组织安排各种会议和重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，并负责督促检查会议决议的贯彻执行情况。
2、协助校长起草制订学校工作的总计划和长远规划，修订完善学校各项规章制度。
3、做好学校文秘工作，负责填报人事档案等统计工作。
4、负责起草全校性的工作计划、总结、报告、汇报、决定、文件，信函等，把好政策和文字关，负责审核以学校名义发出的各类文稿。
5、负责文件、简报，机要函件等的保密、收发、登记、传递，拟办、催办等工作。
并做好文字、图片、照摄像等资料的收集整理和立卷归档。
6、掌管学校印章及校长名章。
7、做好学校的接待、来访工作。
8、负责全校教职工的档案管理，办理有关教职工的调动手续、工资晋升工作，协同有关部门做好离、退休人员的管理、安置工作。
9、协同教务处、学生管理处等处室做好毎学年度的“先进集体”、“先进个人”、“三好学生”、“优秀学生干部”等的评选审查工作和对教职工按有关规定的处罚处理。