最新关于基层调研报告

合集下载

基层减负调研报告7篇

基层减负调研报告7篇

基层减负调研报告7篇调研报告的目标是向利益相关者传达研究结果和见解,调研报告有助于总结和传播研究的关键发现,以便其他人可以建立在这些发现的基础上继续工作,网作者今天就为您带来了基层减负调研报告7篇,相信一定会对你有所帮助。

基层减负调研报告篇1为了进一步深化基础教育课程改革,进一步规范教育教学行为,全面推进素质教育,保护学生健康、和谐地发展,认真贯彻《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》,结合我校实际,实行科学减负,做到“减负不减责任,减负不减质量”以保证学生的健康成长,我校取得了较好的成效。

我校对“减负”方面所做的工作进行自检自查,现将自查结果汇报如下:一、组织宣传1、成立以校长马明刚为组长的“减负增效”工作领导小组,切实加强对学生课业负担的监控,确保“减负”工作的实效性。

2、召开全体教师会议,组织学习《关于开展义务教育阶段学校“减负万里行”活动的通知》。

学校强化教学工作管理,落实“减负增效”措施,深入实施素质教育。

3、利用校园红领巾广播站、家长会、家访、电话沟通等多种形式向学生、家长、社会宣传素质教育观、全面发展观,搞好减负的宣传工作,取得社会、家长的理解、支持和监督,形成合力,共同做好减负工作。

4、各个教研组、备课组利用教研活动或集体备课时间,讨论学生有哪些过重的负担必须减掉,教学中有哪些效能可以增加或合理运用,为减负做好保障。

二、组织实施1、严格执行国家义务教育课程计划,不准随意增减课程,不得增加周活动总量。

要严格按照教学大纲进行教学,不准搞突击教学、擅自提前结束新课,不准随意增加或减少教学内容、拔高或降低教学要求。

开足开好体育、艺术、品社、品生、劳技等课程,严禁利用这些课时补习其他文化课。

2、严格控制学生在校活动总量。

小学生在校活动时间不超过6小时。

教导处要科学制定“课程表,“作息时间表”和“课外活动安排表,学生每天在校集中学习时间不得超过6小时,每天体育锻炼不少于1小时。

农村基层调研报告范文(完整版)

农村基层调研报告范文(完整版)

农村基层调研报告范文(完整版)【农村基层调研报告范文(完整版)】本次农村基层调研报告以我所在县的农村地区为实地调研对象,旨在深入了解农村基层发展现状、问题与挑战,为农村发展提供决策参考。

通过对农村基层的实地调研,我们发现了以下几个方面需要特别关注的问题。

1. 农村基础设施建设的不均衡在我们的调研中,我们发现农村基础设施建设存在明显的不均衡现象。

部分地区的基础设施明显滞后于城市地区,比如农村道路狭窄、桥梁老旧、学校和卫生院设施简陋等。

这样的不均衡不仅严重影响了农民生活的质量,也制约了农村经济发展和人才流动。

因此我们建议政府加大对农村基础设施建设的投入,确保基础设施建设能够与城市地区保持同步,提高农民生活质量和生产效率。

2. 农业结构调整的亟待推进农业是农村经济的主要支柱,但目前农村地区存在农业结构单一、农业科技含量低等问题。

我们认为需要加快农业结构调整,推动农业向高效、生态、可持续的方向发展。

鼓励农民发展特色农业,加大对农业科技的支持和投入,提高农村地区的农产品质量和竞争力。

同时,也需要加强农村土地管理,推动土地流转和集约化经营,提高农村经济效益。

3. 农村教育和医疗条件有待改善农村地区的教育和医疗条件普遍较差,给农民群众带来了巨大的困扰。

农村学校师资力量不足,教学设施简陋;医疗机构缺乏先进的医疗设备和专业人才,农民就医困难。

我们认为政府应该加大对农村教育和医疗的投入力度,提高教育和医疗资源的配置和质量。

同时,加强对农村教师和医护人员的培训,提高他们的专业水平和服务意识。

4. 农村养老问题值得重视随着农村人口老龄化的加剧,农村养老问题不容忽视。

我们发现,农村地区的养老设施和服务相对薄弱,缺乏针对农村特点的养老保障机制。

我们建议政府加大对农村养老服务的投入,提高养老设施的覆盖率和服务质量,推动建立符合农村实际的养老保障机制,让农村老人能够享受到应有的养老服务和保障。

综上所述,通过对农村基层的实地调研,我们发现了农村基础设施建设不均衡、农业结构调整不到位、农村教育和医疗条件不足、农村养老问题突出等问题。

2024基层调研报告基层工作调研报告

2024基层调研报告基层工作调研报告

2024基层调研报告基层工作调研报告报告摘要:本次基层调研报告是对2024年度基层工作开展情况的调查和分析,通过实地走访、问卷调查和数据分析等方式,全面了解基层工作的现状、问题和发展趋势,为未来的基层工作提供参考。

第一部分:调研背景和目的1. 调研背景:基层工作是社会稳定和发展的重要基石,了解基层工作情况对于改善工作效率和服务质量至关重要。

2. 调研目的:通过对基层工作的调查和分析,掌握基层工作的现状、问题和发展趋势,为未来的基层工作提供指导和建议。

第二部分:调研方法和过程1. 调研方法:采用实地走访、问卷调查和数据分析相结合的方式进行调研。

2. 调研过程:先对不同地区的基层工作进行实地走访,了解基层工作人员的工作环境和困难;然后开展问卷调查,收集基层工作人员对于工作情况的评价和建议;最后对收集到的数据进行分析和综合,得出结论和建议。

第三部分:基层工作现状分析1. 人员配备:分析不同地区基层工作人员的数量和结构,发现存在的人员不足和专业能力不足等问题。

2. 组织管理:分析不同地区基层工作的组织管理情况,发现存在的层级过多和决策不灵活等问题。

3. 服务质量:分析不同地区基层工作的服务质量,发现存在的服务不规范和效率低下等问题。

4. 资源配置:分析不同地区基层工作的资源配置情况,发现存在的资源不平衡和浪费现象等问题。

第四部分:基层工作问题分析1. 人员问题:讨论基层工作人员数量不足、专业能力不足、流动性大等问题的原因和解决办法。

2. 组织问题:讨论基层工作层级过多、决策不灵活、信息孤岛等问题的原因和解决办法。

3. 服务问题:讨论基层工作服务不规范、效率低下、满意度不高等问题的原因和解决办法。

4. 资源问题:讨论基层工作资源不平衡、浪费现象、投入不足等问题的原因和解决办法。

第五部分:基层工作发展趋势预测1. 政策导向:预测未来政策对于基层工作的影响和调整,例如政府对基层工作的重视程度、资源投入等。

2. 技术创新:预测未来技术对于基层工作的改变和影响,例如信息技术的应用、智能化设备的使用等。

调研基层新情况汇报范文

调研基层新情况汇报范文

调研基层新情况汇报范文
近期,我对基层新情况进行了一次调研,现将调研情况进行汇报。

首先,我前往了城市的社区卫生服务中心进行了调研。

在社区卫生服务中心,
我了解到基层医务人员的工作情况。

他们每天都要面对大量的就诊患者,工作强度较大。

尤其是在疫情期间,他们不仅要做好常规的医疗工作,还要负责疫情防控工作,承担着更多的责任和压力。

同时,他们也面临着医疗资源不足、医疗设备老化等问题,这给他们的工作带来了一定的困难。

其次,我走访了一些农村基层单位,了解了农村基层工作人员的情况。

在农村,基层工作人员主要负责农业生产、农村卫生、教育等工作。

调研中我发现,由于农村人口流出,基层工作人员面临着人手不足的情况。

在农村,基层工作人员的工作范围较广,工作任务较重,但是他们的工作条件相对较差,工作环境较为艰苦。

最后,我还就基层新情况进行了一些问卷调查。

调查结果显示,基层工作人员
普遍存在工作压力大、工作条件差、收入较低等问题。

同时,他们也普遍表示对基层工作的热爱和责任感,愿意为基层工作奉献自己的力量。

综上所述,基层工作人员面临着诸多困难和挑战,但他们依然坚守在自己的岗
位上,默默奉献着。

我们应该关注基层工作人员的工作情况,关心他们的生活和工作,为他们提供更多的支持和帮助。

同时,也应该通过改善基层工作条件、加大对基层工作人员的培训和支持力度,让他们能够更好地履行自己的职责,为社会稳定和发展贡献自己的力量。

希望相关部门和社会各界能够共同关注和支持基层工作,共同营造和谐稳定的社会环境。

2023年基层调研报告十篇

2023年基层调研报告十篇

2023年基层调研报告十篇2023年基层篇17月9日至7月13日,根据镇党政联席会议讨论的意见,由张某某、沈某某、丁某某、秦某某、陆某某组成5人调研小组,在组长张某某率领下,深入村组,深入群众,就调研提纲上的有关内容开展调研。

在调研过程中,我们重点走访了某某村、某某村和某某村三个村。

本次调研活动在具体实施上做到了既“身入”,又“心入”,在具体方式上,我们主要通过召开各界人士座谈会、村干部座谈会、走访三类对象、到田间地头与农民交谈等方式,听取意见、建议,了解情况。

一、走访单位概况。

某某村:位于某某镇南北中轴线的最南端,南靠长江,有7只自然埭,37个村民组,总耕地5298亩,人口4273人,其中党员108名,6个村干部。

2019年全村蔬菜种植面积5287亩(复种面积),占总耕地的99.8%,农民人均纯收入4800元。

某某村:位于某某镇的东北部,紧临336省道,有6只自然埭,32个村民组,总耕地3845亩,有1400户,人口3218人,其中全员劳力1410人,党员116名,5个村干部。

2019年全村蔬菜种植面积2418亩(复种面积),占总耕地的62.9%,农民人均纯收入4500元。

某某村:位于某某镇的东南部,南靠长江,有4.5只自然埭,26个村民组,总耕地3286亩,有931户,人口2156人,其中全员劳力1068人,党员65人,4个村干部。

2019年全村蔬菜种植面积2615亩(复种面积),占总耕地的79.6%,农民人均纯收入4700元。

二、调研基本情况。

1、走访三类对象。

这一次下基层调研,我们走访慰问了三类对象,一是种养殖大户;二是慰问特困户;三是慰问村干部家属。

在某某村,我们走访了示范户卜某某(5组,村民小组长、种植大户、农民经纪人,有三亩大棚蔬菜,品种以洋扁豆、番茄为主,年收入2.5万左右)和万某某(24组,党员,养殖大户,饲养530多只狐狸,已有5年养殖狐狸的经验,以前养殖过紫貂,懂经商理念,经常上网查找资料,年收入7-8万)。

基层单位调研报告5篇范文

基层单位调研报告5篇范文

基层单位调研报告5篇范文第一篇:基层单位调研报告人力资源工作汇报公司领导:按照公司统一安排,上月14-15号及本月4-5号,在公司领导潘总的带领下,对公司所属12个网络服务中心进行了工作调研。

调研的内容主要涉及基层单位有关人力资源、客户服务、市场营销以及各二级单位半年工作任务完成情况等工作。

针对人力资源管理方面工作汇报如下:一、人力资源管理中好的方面:1、公司政策好,基层单位落实较到位。

总地来说各二级单位落实公司政策情况较好。

各单位都能够在第一时间传达公司各种会议精神,及时落实各项政策。

特别是公司今年针对所有员工(包括退休退养人员)制定的四大利好政策,极大的鼓舞了员工的士气。

通过适当提高公积金住房补贴标准;年休假期间对员工实行旅游补贴;对退休退养人员发放重阳节补贴;对二级单位负责人任职时间较长的增加津补贴等等政策,有效的提高干部员工的工资待遇。

这些政策的制定是公司领导关爱员工的表现,是我们江夏网络健康有序发展的结果。

2、绩效工资发挥积极作用为提高员工工作积极性,保障和促进公司经营目标的实现。

根据夏网司【2012】1号文要求,制定绩效考核办法。

每月20 号以后根据公司月报表对照绩效考核5项任务指标进行考核,以考核结果对二级单位进行评分,根据评分结果来制定当月绩效发放标准。

月绩效制度的设立,有效的促进了各单位的工作积极性同时也是公司对所属单位和员工加强管理的一种有效的手段。

3、员工队伍工作积极性强通过这次调研对各二级单位人员设置情况进行了摸底,根据各中心的客户数来制定外勤、内勤岗位人数科学合理,有效地做到了人人有岗位,人人有职责。

公司人员结构、知识结构基本合理,是一支富有朝气,具有很强竞争力的年轻队伍。

今后公司将更加注重加强员工的思想政治工作,关注员工的成长进步,力争不断提高公司凝聚力和竞争力。

4、干部队伍管理水平逐渐提高1、各中心正副职领导在工作中能够做到严于律己,以身作则,关心同志,吃苦耐劳,坚决完成各项目标任务。

基层调研报告模板格式(3篇)

基层调研报告模板格式(3篇)

一、报告封面【报告名称】基层调研报告【报告编号】(如有)【编制单位】(如:某市某区某街道)【编制日期】(如:2023年4月)二、报告目录一、前言二、调研背景与目的三、调研方法与过程四、调研结果与分析1. 调研数据概述2. 主要问题分析3. 典型案例剖析五、对策与建议1. 针对主要问题的对策2. 政策建议3. 社会力量参与建议六、结论1. 调研问卷/访谈提纲2. 调研数据统计表3. 相关图片、图表等三、前言(简要介绍调研背景、目的、意义,以及报告的结构安排。

)四、调研背景与目的(1)调研背景1. 国家政策背景2. 地方发展需求3. 社会关注焦点(2)调研目的1. 了解基层现状2. 分析问题原因3. 提出改进建议五、调研方法与过程(1)调研方法1. 文献研究法2. 案例分析法3. 问卷调查法4. 访谈法5. 观察法(2)调研过程1. 制定调研方案2. 组织调研团队3. 开展实地调研4. 数据整理与分析5. 撰写报告六、调研结果与分析(1)调研数据概述1. 数据来源2. 数据统计方法3. 数据特点(2)主要问题分析1. 问题一2. 问题二3. 问题三(3)典型案例剖析1. 案例一2. 案例二3. 案例三七、对策与建议(1)针对主要问题的对策1. 对策一2. 对策二3. 对策三(2)政策建议1. 建议一2. 建议二3. 建议三(3)社会力量参与建议1. 建议一2. 建议二3. 建议三八、结论(总结调研的主要发现,对基层现状进行评价,并提出对未来发展的展望。

)九、附件(提供调研过程中使用的相关材料,如问卷、访谈提纲、数据统计表、图片、图表等。

)注:以上模板仅供参考,具体内容需根据实际调研情况进行调整。

报告的字数可根据实际需求进行增减。

第2篇一、报告标题基层调研报告二、报告封面1. 单位名称2. 报告题目3. 报告日期4. 报告人姓名及职务5. 报告审批人姓名及职务三、目录1. 引言2. 调研背景与目的3. 调研对象与方法4. 调研结果与分析4.1 调研数据概述4.2 典型案例分析4.3 存在的问题与原因5. 对策建议6. 结论7. 参考文献四、正文(一)引言1. 研究背景简要介绍基层调研的背景,阐述开展此次调研的重要性和必要性。

基层调研报告范文(2024)

基层调研报告范文(2024)

引言概述:基层调研是一种重要的研究方法和手段,在政府、企事业单位以及学术研究中得到了广泛应用。

本文通过对某地基层调研的概述和详细阐述,分析了调研的目的、方法、结果以及对该地区的发展和改进提出了建议。

正文内容:一、调研目的1.了解基层组织的运作情况了解该地基层组织的组织结构、人员配置等情况探究基层组织的运作模式和管理方式2.研究基层问题和需求深入了解基层存在的问题和需求分析问题的原因和解决途径3.提供决策参考和改进建议通过调研结果,为决策者提供相关数据和分析基于调研结果,提出改进的措施和建议二、调研方法1.文献研究阅读相关政策文件和统计数据了解该地区的历史背景和发展情况2.实地调研到基层单位进行访谈和观察了解基层单位的实际情况和运作问题3.问卷调查和访谈设计调查问卷,收集大量数据对关键人员进行访谈,了解他们的看法和建议4.数据分析和统计运用统计方法对数据进行分析统计结果提供参考依据三、调研结果1.基层组织的运作情况a.组织结构简单,人员配置不足b.决策缺乏科学依据,执行力度不够2.基层存在的问题和需求a.人才培养和管理方面的问题b.资金和物资供应不稳定c.基层员工工作压力大3.问题的原因和解决途径a.人员配置不足,需加强人才培养和引进b.提高决策科学化水平,强化执行力度c.加强资金和物资的供应保障四、建议和改进措施1.在人才培养和管理方面a.加强对基层干部的培训和选拔b.设立激励机制,提高员工积极性2.在决策科学化和执行力度方面a.增加数据收集和分析,科学决策b.加强内部沟通,提高执行力度3.在资金和物资供应方面a.加强与上级单位的对接,争取更多支持b.制定合理的资金和物资计划,提前储备五、总结通过对某地基层调研的概述和详细阐述,我们了解了基层组织的运作情况、存在的问题和需求,并针对问题提出了建设性的改进措施。

希望这些结果和建议能够为决策者提供参考,促进该地区的发展和改善。

同时,基层调研的重要性也得到了进一步的强调,未来在实践中应更加重视和推广。

  1. 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
  2. 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
  3. 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。

关于基层调研报告第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:走访基层调研报告第二篇:关于如何推进干部深入基层调研报告)第三篇:作风建设年基层调研报告第四篇:基层建设年之“走基层”调研报告第五篇:关于农村生态文明建设基层调研报告更多相关范文正文第一篇:走访基层调研报告走访基层调研报告——关于社区居民幸福指数(文化方面)的调查9月28日晚,在大学生村官座谈会上,镇党委李书记提议村官走访基层,体察民情。

在以后的几个月里,笔者走访了以困难户、下岗户和老党员、老干部为代表的40多户社区居民,调研结果汇报如下:一、走访对象概况。

罗代社区:长沙县双江镇地处长、平、浏三县(市)交界处,是长沙县唯一的革命老区。

1994年兴建罗代集镇(罗代社区前身),先后投入20多万元完成了修编扩容,集镇规控区达到2.45平方公里,建成区面积0.8平方公里。

2020年,罗代社区居委会正式挂牌成立。

目前辖区面积2.45平方公里,拥有临街门面900多缝,常住人口5000余人,9个居民小组,23名党员。

近年来,社区加大投入,不断完善水、电、路、给排水管道等基础设施,使罗代社区环境越来越优美,居民的幸福指数越来越高,社区商贸也日益繁荣,多次被评为市、县级先进单位和文明单位。

罗代社区也成为双江镇的政治、经济、文化中心。

二、调查目的改革开放以来,随着我国现代化建设的飞速发展,居民生活也在发生着翻天覆地的变化。

笔者想通过对罗代社区居民生活的调查,为人们提高幸福指数,更好的生活作出一个参考。

三、调查方法实地调查访问。

四、调查结果1、在闲时娱乐方面,罗代社区大多数居民平时空闲的时候是打牌、打麻将、看电视、上网。

笔者发现罗代社区居民的活动主要是打麻将,麻将在这里非常盛行,麻将室遍布整个罗代集镇,几乎每个人都称麻将是他们空闲时最主要的活动。

少年儿童的主要活动是上课、写作业、看书,平时的空闲时间主要看书、上网、玩游戏、看漫画、听音乐,到户外游玩以及打篮球等,内容比较多,特别是双江镇综合文化站建成以后,孩子们基本上都来文化站玩。

2、在体育锻炼方面,罗代社区体育文化设施比较完备。

社区居民积极参加体育锻炼。

孩子们也是参与体育活动最多的一类人,大多是篮球,罗代社区及周围有多个篮球场。

3、在生活态度方面,大多数居民都满足于生活现状,他们对生活普遍有一种得过且过的心态。

孩子们的理想生活要丰富多彩,充满了对未来生活的向往。

五、调研结论:综上所述,我们发现罗代社区居民生活以下几个特点。

1、少年儿童由于学业的压力,每晚11、12点钟才睡觉。

笔者希望老师和家长多关心孩子,维护他们的身心健康。

2、笔者发现在体育活动中,绝大多数的参加者是少年儿童,并且项目非常多。

而在晨练的人群中绝大多数是老年人。

3、打麻将在罗代社区居民的空闲生活中占有极为重要的地位,几乎人人空闲的主要活动都包括打麻将。

笔者希望有关部门要逐步引导社区居民能够从事更丰富、更健康的活动,不要只沉溺于麻将当中。

4、人们表示现在的生活比以前有显著提高,都对自己现在的生活表示比较满意。

社区居民生活比较丰富多彩,看书、看报、听音乐、上网。

他们生活的理想更多是对精神生活的追求。

5、自镇党委李勇书记到双江任职,提出“文化兴镇”方针以后,促使社区文化建设不断加强,丰富了社区居民精神文化生活,也逐渐挖掘出了具有双江特色的文化精品。

提高人民幸福指数,是我们义不容辞的责任,人民幸福了,我们的目的也达到了。

第二篇:关于如何推进干部深入基层调研报告)开展干部深入基层、服务基层要把握的几个重点开展深入学习实践科学发展观活动以来,全旗各级各部门按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求,解放思想、扎实工作,一批影响和制约科学发展的突出问题、群众关心的热点难点问题、党员干部党性党风党纪方面存在的突出问题得到有效解决,全旗各项事业取得了显著成效。

但是也要看到,科学发展、跨越发展的任务仍然十分繁重,特别是基层一线的困难和问题仍然较为突出。

因此,进一步引导机关干部转变作风,提高服务基层的能力,帮助基层和群众解决问题,密切党群干群关系,显得尤为重要。

2020年,旗委站在统筹城乡发展、促进全旗各项事业又好又快发展的高度,结合正在深入开展的创先争优活动,组织实施了旗级领导干部服务基层活动,在全旗各级基层党组织中开展了“千名党员帮千人、百家支部结百对”主题实践活动。

如何使干部深入基层、服务基层等活动落到实处、收到实效,各级领导干部和机关要把握好以下几点。

一、深入调查研究,把民情了解好。

要建立经常性的调查研究制度,紧密结合基层实际,围绕加强基层组织建设、促进民生改善、维护社会和谐稳定,深入基层、深入实际、深入群众,开展深入细致的调查研究,全面了解农牧民增收、招商引资、民生1改善等方面的情况,切实把基层的热点、难点问题摸清、摸准、摸透。

应带着课题和任务,面对面听取群众意见,详细了解各项政策措施的落实情况和实际效果,认真听取基层党员干部群众的意见建议,深入了解基层所思所盼所急,认真研究分析基层党员干部和群众反映的困难和问题,作好梳理汇总,为明确工作思路、制定工作措施奠定基础。

二、广泛谈心谈话,把政策宣传好。

让基层干部群众畅所欲言,讲真话、讲实话、讲心里话。

在谈心谈话中,宣传党的方针政策,宣传自治区、盟、旗促进农牧民增收致富的政策措施,集聚社会力量,整合各方资源,强化工作措施,紧紧围绕加快“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的新农村新牧区建设步伐和加快农牧民脱贫致富的战略目标,做好农牧民群众的思想政治工作,引导农牧民转变生产生活方式,鼓励农牧民拓宽增收致富门路,支持农牧民进城创业就业,努力让农牧民得到实实在在的利益。

三、帮助解决实际困难,把思路明确好。

紧扣旗委保增长、保民生、保稳定的决策部署,结合社会主义新农村新牧区建设,结合“村村通”工程和“网络村”工程,帮助嘎查(村)积极争取项目和资金,帮助搞好通路、通电、通水、通电视、通网络等基础设施建设,大力推广太阳能、沼气等科技项目,切实帮助嘎查(村)搞好基础设施建设,用足用好各项保持经济平稳较快发展和惠民利民的政策措施,千方百计筹措资金、技术、物资投入基层,增强联系点经济实力。

结合产业结构调整,帮助制定一个发展思路,引导群众优化产业结构和产品结构,抓好农牧民生产技术培训,提高群众的技术素质和转移就业能力,积极帮助筹集生产资金,助农牧民增收。

要把保障和改善民生放在更加突出的位置,协助搞好新农村新牧区建设规划、零就业家庭就业、下岗人员再就业等工作。

并以“千名党员帮千人、百家支部结百对”等活动为载体,加强工作指导和协调,协调有关部门、企事业单位与联系点的嘎查村、社区结对帮扶,对口共建,加大对基层组织特别是基础较为薄弱的嘎查村、社区的支持和帮助力度。

四、帮助化解矛盾纠纷,把稳定维护好。

立足“平安阿左旗”建设要求,扎实开展好“北疆基层党建长廊建设”活动,紧紧依靠和紧密配合当地党组织,主动下访接访,深入一线,认真听取来访党员、干部和群众的诉求,及时发现问题,弄清问题产生的原因,努力找准各种矛盾纠纷症结,在“事要解决”上下功夫,切实化解矛盾。

对能够解决的问题,及时解决;暂时不能解决的,要做好解疑释惑工作,并列入工作日程,逐步加以解决;对涉及多个部门的问题,要主动联系和协调有关部门处理,强化联系点党政“一把手”要认真履行维护稳定第一责任,扎实做好维护稳定的各项工作,确保一方平安,做到以联系点的稳定促进基层的稳定,以基层的稳定确保全旗大局稳定。

督促联系点严密防范、严厉打击境内外敌对势力、民族分裂势力的渗透和破坏活动。

深入开展矛盾纠纷、治安隐患等排查工作,督促检查存在问题的解决。

对影响全局的重大问题,联系点领导要亲自组织研究、亲自协调解决,切实把问题解决在基层,把矛盾化解在内部,把隐患消除在萌芽状态,确保矛盾不上交、不激化。

五、加强基层组织建设,把先进性保持好。

紧密结合正在开展的创先争优活动,创建领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”先进基层党组织,大力开展“六型”(学习型、服务型、效能型、创新型、廉洁型、责任型)基层党组织创建活动,帮助基层党组织认真学习好、宣传好、贯彻好党的各项方针政策。

坚持以改革创新精神加强基层党组织建设,特别是要抓好党的基层组织从明确责任向强化落实、从提高素质向作用发挥、从载体创新向长效机制、从示范带动向整体提高、从分类开展向统筹整合五个方面的深化和拓展,强化基层组织的社会服务职能,引导基层组织把工作重心放在公共事务管理上,把主要精力放在服务农牧民上,开拓思路,完善举措,促进农牧业发展、农牧民增收、农牧区稳定。

六、加强基层民主建设,把机制制定好。

扎实推进嘎查村民主管理“四议两公开”工作法,以党务公开促村务、财务公开。

把村务公开和民主管理作为重点,帮助建立健全民主选举制度、村规民约、村民议事规则和一事一议等行之有效的规章制度,推动村级管理民主化、科学化、规范化,从制度上保证党和国家各项政策在基层的有效落实,使基层焕发出生机勃勃的发展活力。

七、通过服务基层活动,把作风转变好。

要扎实开展好旗级干部“服务基层”活动,通过深入调查研究、广泛谈心谈话、开展结对帮扶、主动下访接访等方法,了解基层、了解群众,使制定的各项政策更加符合实际,使各项工作措施更加便于基层,努力实现加强基层组织建设、解决基层实际困难、促进社会和谐稳定等目标。

要以加强城乡党的基层组织建设为核心,以转变机关作风、提高党员素质、提升基层党组织活力为目标,以扶贫帮建为抓手,深入开展好“千百活动”,充分发挥部门和行业优势,整合各方资源,强化工作措施,切实帮助基层党组织解决实际困难,促进农牧民增收,加快新农村新牧区建设,努力构建优势互补、资源共享、组织共建、党员互帮、相互促进、相互提高的城乡基层党组织互帮互助格局。

八、强化责任落实,把工作落实好。

干部深入基层、服务基层活动涉及面广,任务重、要求高,各部门要统一思想,强化统筹兼顾,积极协调推进,确保各级干部有足够精力完成好下基层的各项任务,真正使力量配置在一线、情况了解在一线、问题解决在一线、感情融合在一线、形象树立在一线,真心实意为基层和群众办好事、办实事。

第三篇:作风建设年基层调研报告作风建设年基层调研报告今年3月以来,管道局党委发起了深入开展“作风建设年”活动,这是局党委、管道局立足干部作风实际,从适应新形势、新任务的要求出发作出的一项重大决策,也是进一步巩固和扩展学习实践活动成果的一项重要举措。

作风建设年活动,为我们党员领导干部改进作风指明了方向。

活动开展以来,我严格按照局党委要求和公司党委的工作部署,深入一线进行调研,面对面与广大基层干部群众交流谈心,全面了解他们的生产生活现状,认真听取他们的所思、所想、所盼,我深刻地体会到领导干部的工作作风是让基层群众感触最深、最能让群众评说的一个重要方面,直接关系到企业的发展。

相关文档
最新文档