领导下基层调研报告(精选多篇)

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领导下基层调研报告(精选多篇)

领导下基层调研报告(精选多篇)第一篇:领导下基层调研报告电力公司领导下基层调研报告为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。

在调研活动中,我本着"下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定"的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。

为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作:一是及时召开座谈会。

在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。

大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。

我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。

这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。

二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。

三是为全面落实党的"十八大"保电工作,保障员工在"十八大"期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保"十八大"保电工作万无一失。

领导走访调研报告

领导走访调研报告

领导走访调研报告一、调研目的和背景为了解我市蔬菜生产情况,以及农民种植蔬菜的困境和需求,我作为一名地方政府的领导,组织了一次走访调研活动。

通过此次调研,旨在了解农民在蔬菜生产过程中遇到的问题,帮助农民解决种植难题,推动农业的创新与发展。

二、调研内容和方法1. 调研内容本次走访调研的主要内容包括:蔬菜种植技术、市场销售渠道、农民收入情况、政策支持措施等。

2. 调研方法为了全面了解蔬菜种植情况,我们选择了三个不同的农村地区进行调研。

在每个地区,我们先进行座谈会,听取农民对蔬菜生产的意见和建议。

随后,我们参观了当地的蔬菜种植基地,实地了解农民的种植技术和生产情况。

最后,我们还进行了与农产品市场相关人员的座谈,了解市场销售渠道和需求情况。

三、调研结果1. 蔬菜种植技术问题在调研中,我们发现一些农民在蔬菜种植过程中存在技术问题。

部分农民反映种植技术传统,缺乏创新和科学性。

此外,由于缺乏现代化设施和配套设备,农民的种植效率不高。

2. 市场销售渠道问题对于农民来说,寻找市场销售渠道是一个很大的难题。

由于缺乏信息渠道和对市场需求的了解,农民往往会面临销售不畅的问题。

此外,农产品流通环节中的中间环节较多,使得农民面临着低价销售和市场风险。

3. 农民收入问题农民收入是我们关注的重点之一。

在调研中,我们发现农民的收入普遍偏低。

由于市场销售渠道的问题、种植技术不够成熟等因素,农民的收入往往没有得到充分保障。

4. 政策支持措施在调研中,我们了解到政府对农业提供了一系列的支持政策。

包括提供补贴和扶持资金、加强培训和科技支持等。

然而,一些农民表示并不了解这些政策,希望政府能够加强政策宣传和落实。

四、调研结论和建议根据以上的调研结果,我们得出了以下结论和建议:1. 种植技术问题应加强培训和科技支持,引进先进的种植技术和设备,提高农民的种植效率和产品质量。

2. 建立农产品市场信息平台,提供农产品价格、市场需求等的信息,帮助农民了解市场情况。

领导下基层调研报告

领导下基层调研报告

领导下基层调研报告一、引言在中国的发展历程中,基层调研一直扮演着重要的角色。

领导下的基层调研,为政策制定和决策提供了真实可靠的前沿信息和指引。

本文将针对最近一次领导下的基层调研进行报告,旨在深入分析并提出建设性的意见。

二、调研背景与目的该次调研的背景是为了解决目前农村教育和医疗两个方面的问题。

领导对于农村教育和医疗的不平衡发展以及质量不稳定提出了关切。

调研目的主要有三个方面:首先是了解农村教育资源的分配情况,如师资和教育设施;其次是研究解决农村医疗资源不足的方法与路径;最后是实地探访农村村民,了解他们对于教育和医疗服务的需求与期望。

三、农村教育问题分析1. 师资力量不足调研中发现,农村地区的师资力量普遍不足。

由于工资待遇和生活条件相对城市更差,优秀的教师倾向于选择在城市工作。

这导致农村地区无法吸引到优质的师资,这个问题亟需解决。

2. 教育设施落后此外,农村地区的教育设施相对落后,包括学校的硬件设备和教学用具。

这严重影响了农村地区学生的学习质量和学习环境。

建设现代化的教育设施是提升农村教育质量的关键。

四、农村医疗问题分析1. 医疗资源不均衡调研发现,农村地区医疗资源分布极不均衡。

大城市的医疗资源更丰富,但农村地区的医疗资源紧缺。

这导致农村居民难以享受到良好的医疗服务,特别是高质量的医疗服务。

2. 医疗技术水平低下另外,农村地区医疗技术水平相对较低。

由于资源的限制,农村医院的医疗设备和技术更新速度较慢,而且高端医疗技术很少能在农村地区得到应用。

提升农村医疗水平亟需加强技术培训和设备更新。

五、调研结果与建议基于以上的调研结果,我们提出以下几点建议供领导参考:1. 医教结合,引导师资到农村鼓励将教育资源与医疗资源结合起来,通过设立医学院校和医疗教育培训基地,吸引优秀的医学师资到农村从事教学工作。

这样一方面可以解决农村教育问题,另一方面可以提升农村医疗技术水平。

2. 加大对农村教育设施的投入加大对农村教育设施的投入力度,包括学校的硬件设备、教学用具的更新更新,以及校园环境的改善等。

下基层调研报告

下基层调研报告

下基层调研报告尊敬的领导:作为一名基层工作人员,我于xx年xx月前往xx市进行了为期一个月的调研。

在这次调研中,我对当地的政治、经济、文化等方面进行了深入的了解,并收集了大量有关基层工作的信息和经验。

现将此次调研报告如实汇报如下。

一、政治方面在xx市的政治方面,首先是党建工作。

我参观了当地几个社区党组织,深入了解了他们的组织架构、党务工作和党员管理情况。

其中,我发现一些社区的党组织存在领导班子不够稳定、党员意识淡漠、群众认可度不高等问题。

针对这些问题,我建议对领导班子进行逐级考核,加强党员教育和培训,同时增加与群众的联系,提高党员群众认同感和参与度。

其次是政府管理。

我拜访了当地的一些政府部门,包括工商、税务、公安等部门,了解了他们的运作模式、工作流程和服务水平。

在这方面,我认为当地政府连续出台的政策、法规学习不够到位,一些领导干部服务态度不佳等情况仍需加强。

建议政府加大政策和法规宣传力度,对领导干部开展服务意识教育培训。

二、经济方面在xx市的经济方面,我调研了当地的三个主要产业:农业、工业和服务业。

通过深入了解,我发现农业方面,现代化农业兴起的趋势较明显,但农业科技含量还不够高,农村人才流失也比较严重。

建议加大对农业科技研究和人才培养的投入,进一步破除户籍限制,吸引更多优秀人才到农村发展。

在工业方面,我了解了当地的制造业、轻工业和建材行业等主要产业。

其中,制造业困境还是比较大,产业链不够完整、技术含量较低、环保问题等诸多问题亟待解决。

建议XX市政府在产业布局上优化产业链,培育高端制造业,加强环保意识和执行力度。

在服务业方面,我和当地多家景区、旅游公司进行了沟通,了解了他们的服务理念、服务口碑和游客反馈等情况。

在这方面,我认为人才缺乏、服务质量不高、管理不够规范等方面仍需加强。

建议加大对人才培养的投入,严格执行服务行业的标准化管理和规范化操作。

三、文化方面在文化方面,我特别关注了学校和图书馆等文化机构的情况。

领导下基层情况汇报

领导下基层情况汇报

领导下基层情况汇报尊敬的领导:我通过此次汇报,向您详细介绍我们基层单位的工作情况,希望能够得到您的指导和支持。

首先,我想向您汇报我们基层单位的整体工作情况。

在过去的一段时间里,我们全体员工团结一心,努力工作,取得了一定的成绩。

在各项工作任务中,我们严格按照上级部门的要求,认真执行各项政策,努力完成工作目标。

同时,我们也不断加强内部管理,提高工作效率,确保各项工作任务的顺利完成。

其次,我想向您介绍我们基层单位在各项具体工作中取得的成绩。

在生产工作方面,我们严格执行各项生产安全规定,加强安全生产工作,确保生产过程安全稳定。

在市场开拓方面,我们积极开展市场调研,不断拓展销售渠道,取得了一定的销售业绩。

在员工管理方面,我们加强员工培训,提高员工素质,增强团队凝聚力,有效提升了员工的工作积极性和主动性。

再次,我想向您汇报我们基层单位目前存在的问题和困难。

在工作中,我们也面临着一些困难和挑战。

首先是市场竞争激烈,我们需要不断提高产品质量和服务水平,加强品牌建设,提升市场竞争力。

其次是人员流动较大,我们需要加强人才引进和培养,确保人员队伍的稳定和壮大。

另外,一些管理制度和流程也需要进一步完善,以适应企业发展的需要。

最后,我想向您提出我们基层单位未来的工作计划和建议。

在未来的工作中,我们将继续加强内部管理,提高工作效率,不断完善各项工作制度和流程。

同时,我们还将加大市场开拓力度,拓展销售渠道,提高产品竞争力。

另外,我们还将加强员工培训和团队建设,提高员工素质和团队凝聚力,为企业的发展壮大奠定坚实的基础。

总之,我们将以更加饱满的热情和更加务实的作风,全力以赴,努力工作,为企业的发展做出新的贡献。

同时,我们也真诚希望能够得到领导的关心和支持,在您的指导下,我们一定能够取得更好的成绩。

谢谢领导对我们工作的关心和支持!此致。

敬礼。

领导干部下基层调研报告

领导干部下基层调研报告

领导干部下基层调研报告党政领导干部深入基层、调查研究、解决问题,是全面贯彻落实党的十七大精神,落实科学发展观,构建社会主义和谐社会,提高党的执政能力,牢固树立全心全意为人民服务,实现好、维护好、发展好最广泛人民的根本利益的必然要求。

下面是小编为您推荐的干部下基层调研报告,请参阅。

领导干部下基层调研报告一按照两级公司党委的要求,x月x日x月xx日,我严格遵循自己制定并通过公司党委工作科审核的工作计划表,开始了连续十天的下基层工作。

十天过去了,我基本上完成了计划内的任务,对基层工作有了更深一步的了解和理解,收获非常大。

xx天来的主要工作任务完成情况如下:一、承包一台车组。

二中队共有台车组,我选择了基础工作在队内排名比较落后的xx车组,作为队长,我想通过亲自跟车,发现相对比较落后车组的工作情况、人员思想动态和其他存在问题。

通过一连x天的跟车上路执行任务,发现本车组的服务态度、服务方法都很好,跟乘客之间的关系非常融洽,用户好评度很高,而且,运行过程中始终遵章守纪,正点运行,在服务客户上,xx车组是符合公司和队里的制度要求的。

通过停车入库后的检查发现,xx车组排名落后的原因在于其各项基础资料比较差,只要狠抓资料的标准化建设,该班组三基工作整体排名应该有较大上升。

二、开展一次路检。

x月xx日xx日,我带领队里的安全员,通过随机到某路面抽查的方法,对全部路客车的运行进行了检查,本次路检涵盖所有车组,运行范围涵盖全市主要路面和路线。

整体来看,我队各车组车况良好,未发现异常,都能做到不违背六大禁令,超速行驶、习惯性违章和跑私车的现象没有发现,相比之前是个比较大的进步。

三、组织一次培训。

x月x日中午,在征得全员同意后,在我队会议室里,全队员工利用午休时间开了一次培训会,我就如何做一名合法、合格的客运人,从法律、法规和吉林油田两级公司的制度层面,对全员进行了一次简单但实用的培训,算是一次小规模的普法和形势任务宣传培训。

开展“领导干部下基层”调研报告1

开展“领导干部下基层”调研报告1

开展“领导干部下基层”调研报告1开展“领导干部下基层”调研报告按照____金华市委、金华市人民政府《关于在全市开展“思想大解放、作风大转变”主题实践活动的实施意见》的要求,进一步加强立党为公,执政为民的观念,树立群众利益无小事的观念,根据____金华市委、金华市人民政府此次活动统一安排和部署,结合本地实际情况,我深入自己走访的农户,社区,开展了此次调研活动。

针对新时期,新条件下,基层人民群众所思所想,邀请生活在农村的离退休老干部、老党员,因灾、因病等致贫的困难群众,农村致富带头人,民营企业主,农村专业合作社发起人,重大疑难复杂信访案件信访人,通过进户走访调研,召开座谈会、问卷调查等方式开展社情民意调研。

调研报告情况如下:一、所调研的区域基本概况本次调研活动从 5 月 10 号开始,一共走访了金华辉煌三联工具实业有限公司、浙江九和五金制品有限公司、浙江东构机械制造有限公司、浙江浩鑫铝业有限公司、金华振飞工具有限公司、金华市利源新型建材有限公司等 13 家企业,调研意见达到 18 条之多。

二、调研中发现的问题及原因分析调研中,我发现这些企业存在着许多问题,有些问题带有一定的普遍性,这些问题可谓是制约企业发展的标志性困难问题。

这些问题主要归纳为 5 个方面。

1.希望政府搭建人才引进平台,民企通过该平台招聘技术专业、管理精通等方面人才。

民营企业的一个重要表现就是实行家族化管理,在企业发展前期,家族内部信任关系降低了企业管理成本和监督成本,家族内部集资,也解决了企业融资的困难,但是当企业发展壮大后,原先依靠亲情维系起来的不明晰的产权往往处理不当而引发内部争权夺利,不少家族企业内部人才缺乏却又不愿意管理权旁落。

排外现象严重抑制社会上优秀人才的引进。

因此,家族企业面临着巨大的成长挑战和观念升级。

这些严重制约了企业的发展,一些优秀的人才,更加不愿意去这些有着严重排外问题的企业。

2.希望有关部门给予帮助解决职工上下班难问题,增设公交站点,增加职工上下班时段的公交班次。

领导下基层调研报告

领导下基层调研报告

领导下基层调研报告
一、调研目的。

本次调研旨在深入了解基层工作情况,掌握基层实际情况,发现问题,解决问题,推动工作落实。

二、调研对象。

我们此次调研的对象主要包括基层单位领导班子成员、基层工作人员以及群众代表。

三、调研内容。

1. 基层工作情况。

我们对基层单位的工作情况进行了全面的了解,包括工作内容、工作方式、工作效果等方面的情况进行了深入的了解。

2. 问题发现。

在调研中,我们发现了一些基层工作中存在的问题,主要包括工作流程不畅、工作责任不明确、工作效率不高等方面的问题。

3. 解决方案。

针对发现的问题,我们提出了一些解决方案,主要包括优化工作流程、明确工作责任、提高工作效率等方面的措施。

四、调研成果。

通过本次调研,我们深入了解了基层工作的实际情况,发现了一些问题,并提出了一些解决方案,相信这些成果对于推动基层工作的落实将起到积极的作用。

五、调研总结。

本次调研取得了一些成果,但也存在一些不足之处,希望领导能够给予指导和帮助,使得我们的工作能够更加深入、更加扎实。

六、建议。

最后,我们提出一些建议,希望领导能够重视并给予支持,以便我们能够更好地开展基层工作,为党和人民群众做出更大的贡献。

以上就是本次调研的全部内容,希望领导能够认真审阅,并提出宝贵意见,谢谢!。

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领导下基层调研报告(精选多篇)电力公司领导下基层调研报告为深入贯彻落实党员创先争优活动有关文件要求,进一步牢固树立立党为公,执政为民,群众利益无小事的观念,我结合福建风电公司实际情况,深入基层,认真开展了针对在新形势条件下,基层员工想什么、盼什么、愿什么、难什么的调研活动。

在调研活动中,我本着”下基层、察民情、听民声、解民忧、励民劲、保稳定”的工作目标,真实了解公司各部门、各单位的基本情况,实实在在帮助基层员工解决生产生活中的实际困难和问题,鼓舞激励员工顺利完成公司各阶段任务目标。

为切实掌握第一手详实、鲜活的调研资料,我做了以下工作:一是及时召开座谈会。

在召开座谈会中,特别邀请基层党员干部、技术骨干能手、基层员工代表参加,围绕公司党群建设、项目发展、安全生产、经营管理、生活后勤等诸多方面问题与我进行面对面沟通、心贴心交流。

大家结合自身工作实际畅所欲言、谏言献策。

我认真听取了每一位参会人员的发言,对大家所反映的问题逐一给予耐心、细致地解答,特别记录了党员干部作风建设和思想观念中仍需完善和改进的地方。

这使我更广泛、更全面地听取到一线员工的意见和建议,有效提高了解决公司各类实际问题的及时性。

二是针对公司年度工作会议精神要求实质,结合公司实际情况,我下到部门、下到班组,以管理提升活动为契机,热烈号召公司全体员工增强紧迫感和责任感,统一思想,坚定信心,强化责任,狠抓落实,拧成一股绳,扎实做好安全生产,确保完成全年各项工作任务目标。

三是为全面落实党的”十八大”保电工作,保障员工在”十八大”期间的思想稳定,我坚持与现场员工保持沟通交流,鼓舞他们咬紧牙关、卯足干劲,定目标、忙部署、抓落实,要求全体员工统一思想、提高认识,严格执行各项规章制度,严肃值班纪律,杜绝违章作业,加强现场安全生产管理,加强监督检查,继续深入开展现场反违章和隐患排查工作,落实各级人员责任,维持安全生产态势平稳,确保”十八大”保电工作万无一失。

四是参加公司工会组织开展的”送清凉”活动,慰问炎炎夏日里坚守在生产一线的员工。

活动期间,我深入所属工程项目建设工地,为冒高温战酷暑,坚守战斗在生产一线的干部员工送去清凉饮料。

在风电场,我围绕员工的工作环境,饮食卫生,高温劳动保护等,对生产一线、项目建设工地、高温作业地点等作业场所进行走访慰问,极大的鼓舞了员工的工作热情。

通过与公司基层员工面对面交流谈心以及深入部门、班组,以实际行动为员工解决困难,零距离为他们服务,真心实意为员工办实事、办好事,激励员工做好本职工作,鼓舞员工实现各阶段目标,做个员工信赖的公仆。

总之,通过下基层走访,既使我感受到了大唐同心文化的精神,又使我了解到了基层的实际情况,为党员领导干部扎实地上了一堂非常好的党课,这将激励党员干部今后以更好地精神状态、更加高涨的工作热情和更加务实的责任意识,认真做好本职工作,做一名合格的共产党员。

下基层调研报告按照中央及省、市计划要求,我区自2014-2014年开展了小型病险水库除险加固工程。

工程建设过程中,作为我区指挥部办公室副主任,我直接负责工程建设的前期准备、施工管理、资金管理、工程验收等全部日常工作,现该工程已进入验收总结阶段。

为做好该工程的经验总结,规范运行管理、促进效益发挥,我组织工管科相关人员,多次深入基层,到相关政府及周边村开展调研,积极沟通、了解民生民情,为下一步工作方案提供了依据。

一、小型病险水库除险加固工程概况历城区现有小型水库28座,其中小型水库4座,小型水库24座。

2014年经过全市小型水库大坝安全排查,其中27座属于三类坝。

根据省、市小型水库除险加固任务要求,我区自2014到2014年,对27座病险水库逐一进行达标治理,2014年完成白炭窑、葫芦峪等8座;2014年完成枣林、大会等11座;2014年完成黄巢等8座小水库除险加固任务,总计完成投资3502.1万元。

区委、区政府对该项工作高度重视,成立了历城区病险水库除险加固及重点河道治理工程建设指挥部,作为项目法人开展工作,并且与各有关乡镇签订责任书,明确了各级政府的相应职责分工。

工程建设中,由具备相应资质的设计、监理、审计等单位全程参与,各参建单位遵循“项目法人负责、监理单位控制、施工单位保证、设计单位服务、质量监督站监督、当地政府配合”等制度,明确责任、各负其责,按照项目管理“四制”要求,规范程序、严格管理,确保了工程质量和进度。

尤其 1是2014年工程,较08、09年投资额度大、施工难度高,历城区高度重视,各参建单位共同努力,以创优质工程为目标,在全市做到了三个率先:“率先完成招投标、率先进场施工、率先完成水下主体工程”,使工程达到了预期成效。

该工程共收到上级资金1979万元,其中中央资金450万元,省级资金275万元,市级资金1254万元,其余资金由区政府配套。

指挥部设立专用资金账户,规范操作,确保专款专用。

除险加固工程实施过程中,结合惠民政策,鼓励、提倡选聘农民工,不但节省了工程开支,对农民增收也起到了积极作用;施工方案因地制宜,将水库防洪效益与群众生产生活需求相结合,真正实现了民心工程。

工程实施后,有利于提高水库防洪能力,发挥防洪效益,减轻下游洪水灾害损失;有利于增强蓄水能力、提高灌溉效益,保证农业高产稳产和农民增收;有利于减少水土流失,立足区域优势,发展生态旅游;有利于进一步完善管理设施,提高管理水平,使水库工程运行进入良性轨道。

二、调研情况为将小型病险水库除险加固收尾工作做好,进一步促进该工程的效益发挥,11月8日-11月12日,由我及工管科相关人员组成调研小组,深入基层,深入群众,就该工程的经验总结及建后管理、效益发挥等工作开展调研。

调研过程中,我们走访了各水库所在乡镇及办事处的水库运行管理部门和部分重点水库所在村。

走访单位小水库除险加固工程概况此次下基层调研各乡镇、办事处基本情况如下:柳埠镇:现有小型水库12座,其中黄巢水库为小型水库,小型水库11座。

西营镇:现有小型水库8座,其中白炭窑水库为小型水库,小型水库7座。

彩石镇:现有小型水库3座。

仲宫镇:现有小型水库1座。

高而办事处:现有小型水库2座,其中八大岭水库为小型水库,小型水库1座。

港沟办事处:现有小型水库2座,其中燕棚水库为小型水库,小型水库1座。

调研基本情况此次下基层调研我们分别走访了三类对象,一是乡镇及办事处水利站工作人员;二是有关村干部;三是库区周边村民。

在具体方式上,我们主要通过召开水利站相关人员及村干部座谈会、走访三类对象、到库区周边与农民交谈等方式,听取意见、建议,对小型病险水库除险加固工程进行经验总结,同时针对当地民生民情,对水库的建后管理和效益发挥做出初步规划方案。

调研过程中,大家一致认为,小型病险水库除险加固工程在建设实施过程中,从工程的前期准备,到实施过程中施工管理、资金控制、质量监督的严格把关,直至工程组织验收等全过程,指挥部及各参建单位能够明确责任、各负其责,严格遵循建设程序,经过共同努力,工程建设获得了预期成效。

但各水库工程的建后管理制度及人员、机制组成仍需进一步落实到位,这样才能保证水利工程的规范化运行;同时管理房等配套设施的进一步完善、具有生态优势的黄巢、枣林等水库的亲水生态景观的建设,将进一步促进该工程的经济效益及生态效益的发挥。

三、几点思考1、针对小水库除险加固工程的经验总结,我们认为,程序的规范、制度的严格、各单位的配合、当地百姓的支持,都是我们工程顺利实施的必要条件。

这是我们此次工程的成功经验,更是今后实施其他工程的基本要求。

只有真正做到利民惠民,成为民心工程,才能取得百姓支持,取得更大的成功。

2、小水库等小型水利设施多年来一直存在“产权不清晰,责任不明确、运行管理方式不规范,管理措施不到位”等问题,此次除险加固工程完成后,要想充分发挥小水库的效益,做到规范化管理,水管体制改革等建后管理问题亟待解决。

我区将立足基本情况,同时借鉴省、市及其他县区水管体制改革的经验教训,从建后管理制度、机构设臵、人员配备、设施完善、多元化经营管理等各方面,加强建后管理,探索小水库运行管理的长效机制。

3、此次小水库除险加固工程以防洪为主,个别水库兼顾灌溉效益等要求,增强了其防洪灌溉效益。

我区的小水库大多处于济南市南部山区,属于生态功能保护区、省城后花园。

该除险加固工程的实施,使水库大坝、库区的整体景观得到了改善,今后我们将立足于结合库区周边的生态优势,因地制宜,增设亲水景观。

这样将会极大地带动当地的生态旅游,促进水库的经济效益和生态效益。

调研记录时间:2014年11月8日-11月12日地点:柳埠镇、西营镇、彩石镇、仲宫镇、港沟办事处、高人员:内容:主要通过召开有关人员、村干部座谈会,了解情况,而办事处会议室或相关村委会。

及各乡镇、办事处水利站工作人员、相关村干部、群众代表。

听取对小型病险水库除险加固工程实施过程及建后管理、增强效益的建议和意见,并明确下一步工作思路,确定工作目标。

根据县委县政府的《关于深入开展领导干部下基层活动的意见》和《关于开展2014年领导干部下基层活动的通知》的有关要求和部署,建设银行盱眙支行田宇峰行长在驻点村—盱眙县马坝镇沙坝村,走村入户,深入开展了政策宣讲调研活动;在此期间,共召开党员群众座谈会1次,走访慰问黄某某等困难户5 户,捐赠科技书籍上千册,协调问题6个。

带领业务人员积极指导农民群众提升金融知识水平,大力宣传政府扶贫政策;鼓励青年创业,鼓励下岗再就业。

着力解决中小企业和服务“三农”关于资金困难问题。

通过多种形式的宣讲调研,基本达到了预期的活动要求,具体情况汇报如下:一、基本情况沙坝村位于盱眙县马坝镇东南面,东邻金湖县,靠近安徽天长市,属于较为偏僻的村,还属于较为贫穷的村。

近年来,随着党和政府支农惠农政策的大力扶持,使得该村经济稳定发展,农民生活水平显著提高,农民生产条件逐步改善,科技文化教育发展加快,农村经济与各项社会事业正在朝着全面协调可持续的方向发展。

目前,该村的人参加了新型农村合作医疗,各项惠农补贴划入各户“一卡通”中。

新式沼气的大力普及,有效地完成了“一改三建”,使得人畜禽粪便得到无害化处理,用“沼气”换来了当地环境的“清气”。

几年的发展,使农民的生活得到了逐年提高,家庭收入逐年递增,家庭资产不断增长,推动乡村发展的物质基础得到不断的加强和巩固。

一是随着惠农政策的不断深入,使农民群众得到了很大的实惠,住房条件得到很大的改善,生产工具得到很大的更新;该村的农户逐步建起了新房。

二是该村在积极争取国家政策支持的同时,充分发挥村民自治作用,组织实施了精整水田、道路通达工程、退耕还林、农网改造、人畜饮水改造等一批基础设施项目建设,农村基础条件进一步改善。

全村农户走上了硬化路面,实现了道路畅通;农村电网逐步改造,供电质量有所提高。

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