旅游局 党支部 六有 规范化建设工作总结
支部规范化建设总结报告
支部规范化建设总结报告一、背景近年来，我支部深入贯彻党的方针政策，积极开展规范化建设工作。
本文对我支部规范化建设的总体情况进行总结，并提出进一步改进的建议。
二、总结1. 理论研究：我支部组织了一系列理论研究活动，包括集中研究、小组研讨等形式。
通过研究，全体党员的理论水平明显提高。
2. 干部选拔任用：我支部坚持选拔任用优秀干部，注重民主选举和公平竞争，确保干部队伍的良好建设。
3. 党员发展：我支部积极引导党员参加各类培训和研究活动，提高党员政治素质和业务能力。
4. 党内组织生活：我支部定期组织党内组织生活，开展民主评议党员等活动，加强党员教育管理。
三、存在问题1. 规范化建设工作尚未达到全面覆盖：部分党员意识不强，对规范化建设工作认识不够，需要进一步加大宣传力度。
2. 干部选拔任用中存在不公平现象：一些党员对干部选拔任用工作还存在疑虑，需要进一步加强透明度和公正性。
3. 党员发展工作有待加强：个别党员参与度较低，需要加强对党员发展的引导和激励。
四、改进建议1. 加强理论研究：定期组织专题研究活动，提高党员的理论水平和政治觉悟。
2. 宣传规范化建设成果：通过各种渠道宣传我支部规范化建设的成绩和效果，增强党员对规范化建设的认同感。
3. 完善干部选拔任用机制：建立公平、透明的干部选拔任用制度，确保干部队伍的能力和素质。
4. 强化党员发展引导：定期组织党员培训和研究活动，激发党员的参与积极性。
五、结论经过一段时间的规范化建设，我支部取得了一些成绩。
然而，还存在一些问题需要进一步解决。
希望全体党员共同努力，加强支部规范化建设，为的贡献。
六、致谢在规范化建设工作中，得到了上级力支持和指导，在此向上级党委表示衷心的感谢。
单位六有工会建设工作总结
单位六有工会建设工作总结
在单位六，工会建设工作一直是我们非常重视的一项工作。
通过一年的努力，
我们取得了一定的成绩，同时也遇到了一些困难和挑战。
在此，我想对过去一年的工会建设工作进行总结，并对未来的工作提出一些展望和建议。
首先，我们在过去一年中注重了工会组织的建设和发展。
我们开展了一系列的
培训和活动，提高了工会组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们也加强了与职工的沟通和联系，及时了解职工的诉求和需求，为他们提供更好的服务和保障。
其次，我们在工会活动方面也取得了一些成绩。
我们组织了各类文体活动、健
康讲座、职工座谈会等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的凝聚力和团队合作精神。
同时，我们也积极参与了单位的重大活动和事务，为单位的发展和稳定做出了积极贡献。
然而，我们也面临着一些困难和挑战。
工会组织的凝聚力和战斗力还有待进一
步提高，一些工会活动的组织和开展还存在一些不足，需要我们进一步完善和改进。
对于未来的工作，我们需要继续加强工会组织的建设和发展，提高工会组织的
凝聚力和战斗力。
同时，我们也要进一步丰富工会活动内容，满足职工的需求，增强职工的幸福感和归属感。
另外，我们还要积极参与单位的重大活动和事务，为单位的发展和稳定贡献更多的力量。
总之，过去一年，我们在工会建设工作中取得了一些成绩，但也遇到了一些困
难和挑战。
未来，我们需要继续努力，加强工会组织的建设和发展，丰富工会活动内容，为单位的发展和职工的幸福做出更大的贡献。
让我们携手努力，共同为单位的发展和职工的幸福而努力奋斗！。
旅游局2023年工作总结(通用20篇)
旅游局2023年工作总结（通用20篇）旅游局2023年工作总结在过去的一年里，我们的旅游局在各个领域展开了积极的工作，加强了对旅游业的监管与管理，提高了旅游服务水平，推动了旅游业可持续发展。
以下是我们在2023年的工作总结：一、全面推进旅游业可持续发展按照国家的要求，我们把旅游业可持续发展作为重中之重的任务来抓。
我们开展了环境保护和资源保护的宣传工作，加大了对旅游景区的监管和检查力度，确保旅游业的可持续发展。
二、提高旅游服务质量我们在旅游服务方面持续深耕，通过落实市场监管、法律法规、消防安全等方面的工作，不断提高旅游服务质量，提升旅客满意度。
我们积极发掘旅游资源，推出了一系列生态、文化、体育等核心主题的旅游项目，为广大游客提供了更多更好的旅游选择。
三、打造旅游业的品牌形象我们在旅游业品牌形象的建设方面更加注重，采取了多种手段推广旅游。
我们积极培养旅游业的知名品牌，同时大力推广本地优秀的旅游资源，敦促旅游企业加强协同合作，提高品牌的整体形象和辨识度。
四、深入推动文化旅游融合我们在前年成功举办了中国旅游文化节，并在今年进行了有效的推广和落实。
旅游局与多个合作单位深入合作开展文化旅游项目推广，借助旅游文化的独特魅力，为游客提供了更加丰富多样的各类文化体验。
五、加强旅游信息化建设我们坚持不懈地推进旅游信息化建设，在以新技术手段推进旅游业创新和升级的同时，持续改善旅游投诉处理、信息公开等各种服务功能。
我们完善了旅游信息发布平台，充分借助移动互联网的崛起和普及性，建立和完善了一套基于供应链管理的优质服务体系。
六、加大对旅游行业的监督力度我们紧紧围绕旅游行业的稳定和发展，积极开展监督检查，主动发现和解决问题，坚决打击非法违法经营行为，同时加强对重点地区、旅游景区、旅行社等旅游企业的监管，保障广大游客的合法权益。
在未来，我们将继续秉持服务旅游业的核心理念，重点培育旅游品牌、加强旅游信息化发展、提升旅游服务水平，推进文化旅游融合和可持续发展，推动旅游业的健康发展。
单位六有工会建设工作总结
单位六有工会建设工作总结
近年来，单位六的工会建设工作取得了显著成绩，为促进职工权益保障、增强
职工凝聚力和团结力、推动企业发展发挥了积极作用。
在过去的一段时间里，我们充分发挥工会组织的作用，积极开展各项工作，取得了一系列成果。
首先，我们加强了工会组织建设。
通过开展各类培训和学习活动，提高了工会
组织干部的素质和能力，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。
同时，我们还积极开展了工会会员招募工作，不断扩大了工会组织的覆盖面和影响力。
其次，我们努力维护了职工合法权益。
在过去的工作中，我们始终把维护职工
合法权益作为工作的重中之重，积极协调解决了一大批职工的实际困难和问题，有效维护了职工的合法权益，增强了职工的获得感和幸福感。
再次，我们积极开展了各类文体活动和福利工作。
通过组织丰富多彩的文体活动，我们增强了职工的团结和凝聚力，丰富了职工的精神文化生活。
同时，我们还积极筹办各类福利活动，关心职工的生活，提高了职工的福利待遇。
最后，我们还积极参与了企业发展和建设。
在单位六的发展过程中，工会组织
积极参与了各项重大决策和活动，为企业的发展和建设提供了有力的支持和保障，发挥了工会组织在企业发展中的重要作用。
总的来看，单位六的工会建设工作取得了显著成绩，为企业的发展和职工的幸
福生活做出了积极贡献。
在今后的工作中，我们将继续发扬工会组织的优良传统，不断提高工会工作的质量和水平，为单位六的发展和职工的幸福生活继续努力奋斗！。
规范的党支部工作总结
规范的党支部工作总结
党支部是党的基层组织，是党员的“家园”，是党的一支战斗堡垒。
规范的党
支部工作对于加强党的组织建设、推动党的事业发展具有重要意义。
在过去的一段时间里，我们党支部认真贯彻党的路线方针政策，积极开展各项工作，取得了一定成绩，现总结如下：
一、加强党员教育管理。
我们党支部注重对党员进行思想政治教育，定期开展
党课、党性教育，引导党员牢记党的宗旨，增强党性觉悟，提高政治素养。
同时，加强对党员的管理，建立健全党员档案，定期进行党员考核，严格执行党纪党规，确保党员的思想纯洁、行为端正。
二、深入开展群众工作。
我们党支部积极响应党的号召，深入基层群众中开展
调查研究，了解他们的实际需求，积极帮助解决实际困难，为群众办实事、解难事。
同时，我们还组织开展各种形式的文化活动，丰富群众的精神文化生活，增强他们的文化自信和民族自豪感。
三、加强组织建设。
我们党支部注重加强组织建设，严格执行党的组织制度，
健全党的组织架构，完善党的工作制度，提高党的组织效能。
同时，我们还加强党员队伍建设，积极发展党员，选拔培养优秀党员，不断壮大党的组织力量。
四、严格执行党的政策。
我们党支部严格执行党的政策，不断加强党的自身建设，严明党的纪律，坚决维护党的形象，做到“两个维护”，确保党的事业顺利进行。
总之，规范的党支部工作是党的事业发展的基础和保障，我们将继续严格按照
党中央的要求，不断加强党支部工作，为实现党的宗旨和目标而努力奋斗！。
2024年上半年旅游机关效能建设工作总结
2024年上半年旅游机关效能建设工作总结2024年上半年，旅游机关在效能建设方面取得了一定的成绩。
以下是对这些工作的总结：1. 组织建设：在2024年上半年，旅游机关进一步加强了组织建设工作。
通过招聘具有相关专业知识和经验的人才，提高了机关的整体素质和能力。
此外，机关还积极推行岗位轮岗制度，促进了员工之间的相互学习和交流，提升了工作效率。
2. 制度建设：旅游机关在上半年持续推进制度建设。
针对旅游行业的特点和需求，制定了一系列规范和流程，提高了工作的有序性和规范性。
同时，机关还积极开展制度宣传和培训，确保每个员工都熟悉并遵守相关制度。
3. 信息化建设：在2024年上半年，旅游机关进一步加强了信息化建设。
通过引进先进的信息技术，提高了工作的效率和精确度。
机关搭建了一个完善的信息平台，方便员工之间的信息共享和协作。
同时，还开发了一些旅游信息查询和管理系统，方便公众和相关行业的查询和使用。
4. 服务理念建设：旅游机关在2024年上半年进一步加强了对服务理念的建设。
通过加强员工的培训和教育，提高了服务态度和技能水平。
机关还建立了一套完善的服务评估机制，对员工的服务质量进行定期考核和评价，激励员工提供更优质的服务。
5. 创新能力建设：在2024年上半年，旅游机关进一步加强了创新能力的培养和建设。
通过组织创新研讨会和培训课程，培养员工的创新思维和方法。
同时，机关还鼓励员工在工作中提出创新建议，并给予相应的奖励和支持。
综上所述，2024年上半年，旅游机关在效能建设方面取得了一系列的成绩。
这些成绩离不开机关领导的正确决策和全体员工的共同努力。
然而，仍然存在一些问题和不足之处，需要进一步加强和改进。
希望在未来的工作中，旅游机关能够持续改进工作，提高效能水平，为旅游行业的发展做出更大的贡献。
党支部旅游建设情况总结(2篇)
党支部旅游建设情况总结在创先争优活动中，公司党支部紧紧围绕“争做腾冲旅游发展排头兵，争当____力古镇建设先行者”的目标，坚持“在保护中开发，在开发在保护”的原则，实施“保护风貌、浮现文化、适度配套、和谐发展”的发展模式，逐步走出了一条可持续的发展的道路，实现了企业、政府、当地居民的和谐共赢。
开展创先争优活动以来，公司党支部主要从以下六个方面开展工作：建立一支素质过硬的党员队伍。
公司于____年____月进驻古镇，公司就着手筹划组建企业党支部。
____年公司党支部正式成立，支部书记由参与公司副总经理担任。
在发展党员工作中，对入党积极分子严格把关、全面考察，深入了解其德、能、勤、绩、廉等方面的情况，确保把优秀的员工吸纳进党员队伍中来。
公司党支部加强对党员的日常教育、服务和管理，认真抓好“双培养”工作（把优秀员工培养成党员、把党员培养成企业骨干），使党员职工真正成为引领企业发展的核心力量。
目前，公司共有党员____名，党员平均年龄____岁，其中有____人是公司高层管理人员，____人是中层管理人员，____人是展馆负责人，____的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥。
____引领服务水平全面提升。
紧紧围绕“争做腾冲旅游发展排头兵，争当____力古镇建设先行者”的目标，公司党支部依托游客服务咨询中心设立了党员服务中心，按照有一间温馨的服务室、有一个热情的介绍、有一面鲜红的党旗、有一块亮明身份的牌子、有一名专门的负责人、有一本留言册、有一些力所能及的帮助、有相关的服务项目（旅游资讯、医疗救助、导游解说）、有一套可行的服务制度的标准，把党员服务中心建设成旅游文化宣传点、创先争优活动展示点和基层党建工作示范点。
公司党支部在景区内设立了“党员服务窗口”、“党员示范岗”、“党员责任区”，把大多数党员安排在服务窗口和一线岗位上，实行佩戴党徽和挂牌上岗，亮出党员身份，微笑服务游客。
在党员的示范带头作用下，公司全体员工争先为游客提供热情周到的服务，让游客倍感亲切。
工会“六有”基层工会建设工作情况报告12
工会“六有”基层工会建设工作情况报告尊敬的XXX主席：感谢您在百忙之中抽出宝贵时间莅临XX督查和指导“六有”基层工会建设工作。
根据XXX等相关文件，对系统工会进行了自检自查。
下面，我就XX系统工会“六有”基层工会建设情况作简要汇报，不妥之处，敬请批评指正。
一、依法选举、机构建设方面20XX年，按照“按期换届”的要求，通过系统工会委员会第三届职工代表大会民主选举，现有XX系统工会委员会主席、副主席、系统工会委员会委员、经费审查委员会委员等机构，并建有女职工委员会，有独立的工会法人资格证书、代码证、印章，工会主席由同级党政副职担任，按规定配备工会副席和专（兼）职工会干部，人员齐全，职责明确，分工合理。
不足的是，本届工会主席、副主席等任期于20XX 年11月已满，但由于人手不足，加之时逢年底，故未能按期换届。
二、服务职工的活动载体方面一是XX党委加强对工会工作的领导，把工会工作纳入单位党建工作规划，每年组织听取工会工作汇报XX次。
二是结合XX实际，设有职工食堂，并适时研究解决工会工作中遇到的困难和问题，确保工会工作具备良好的环境和条件。
三是系统工会重视职工精神文明建设，每年XX次组织职工开展文化、体育等活动，促进职工身心健康。
四是注重职工疗（休）养、困难职工帮扶、生日慰问、生病住院慰问、节日慰问等工作。
三、制建设度方面我们制定有工会工作制度、经费审查工作制度，下属企业工会基本建立了劳动合同制度、平等协商签订集体合同制度和工资集体协商等制度，但多数企业暂没有劳动法律监督检查、劳动争议调处等制度，在制度的健全和完善方面，有待进一步的开展查缺补漏工作，建立和完善相应的工会工作制度。
四、经费方面XX系统工会的经费来源主要是XX机关拨付的工会经费补助，实行工会自主管理和使用，基本能满足活动需要。
在局机关，每年定期向会员收取XX元工会活动费，并按要求，定期开展工会经费审查工作，截止目前，无工会经费截留等问题。
五、工作绩效方面每年召开一次会员(代表）大会，工会主席向会员（代表）大会报告工会年度工作总结、年度工会活动等方面的工作情况，会员对工会工作的满意度达到85%以上。
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旅游局党支部六有规范化建设工作总结一、扎实推进学习型党组织建设，努力提高学习力（一）持续深化创建学习型党组织活动。
建设学习型党组织是建设马克思主义学习型政党的基础工程。
要认真抓好局党支部《关于推进学习型党组织建设的实施意见》的落实工作。
要把学习作为政治责任、第一需要，树立全员学习、终身学习的理念；把学习党的理论与学习专业技能、各种新知识结合起来，不断丰富拓展学习内容，切实提高理论素养和辩证思维能力；坚持学习与思考相结合、与运用相结合、与创新相结合，努力提高学习效果，推动科学决策、工作创新；加强学习管理、完善奖励机制，推进学习的制度化和规范化；深入开展领导干部“带学促学”活动，领导干部要先学一步、学深一些，带动机关面上学习；要进一步改革完善和落实党支部学习制度，创新学习方式，拓宽学习内容，坚持党员领导干部上党课、作辅导制度，利用机关干部现代远程教育系统，积极稳妥推进干部自主选学；开展电化教育、网络学习、专题研讨、论坛交流、知识竞赛，有效带动学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员建设。
同时，开展评选学习型党员活动，形成人人学习、时时学习、处处学习的良好氛围。
（二）持续推进思想理论教育。
坚持把思想教育放在第一位，深入学习贯彻科学发展观和党的十七届五中全会、国务院《意见》和省委八届十次全会、市委三届九次全会精神。
积极参与市直机关党工委开展的“十二五规划我知道，跨越发展建功业”学习实践活动和加快经济发展方式转变大讨论活动，引导机关党员干部认真学习“十二五”旅游产业发展规划，认真落实《市政府工作报告》提出的目标任务，解放思想、先试先行、增强信心，不断夯实团结奋斗的思想基础。
提高广大党员干部的思想政治素质和政治理论水平，增强服务发展理念，把握服务发展重点。
（三）持续推进廉洁从政教育。
深入贯彻《中国共-产-党党员领导干部廉洁从政若干准则》，认真学习贯彻中纪委十七届六次全会精神，以“以人为本、执政为民”为主题，抓住理想信念教育扎实一点、廉洁从政教育深入一点这“两个一点”，深入开展从政道德、党纪法规、岗位廉政和警示教育，加强党员干部理想信念教育和廉洁从政教育，推动廉政文化进机关，使廉政教育真正深入人心，让党员干部真正在思想上筑牢抵御腐蚀的第一道防线，努力营造廉荣贪耻的廉政氛围。
（四）持续推进社会主义核心价值体系教育。
教育党员、干部坚定理想信念，强化“四德”教育，模范学习践行社会主义核心价值观，引导党员着力增强贯彻党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的自觉性和坚定性，增强走中国特色社会主义道路、为党和人民事业不懈奋斗的自觉性和坚定性，做共-产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者；加强党的意识形态工作和思想政治工作，引导党员、干部增强政治敏锐性和政治鉴别力，在重大原则问题上明辨是非、划清界限，坚决抵制各种错误思想影响；要深入开展中国特色社会主义共同理想教育，开展国情市情教育；要用事业凝聚人心，把增强个人素质与提高工作水平融合起来，把个人发展与旅游事业发展统一起来，鼓励广大党员干部在服务发展大局做贡献中实现个人价值，自觉践行社会主义荣辱观，树立正确的事业观、工作观、政绩观和利益观，进一步提升机关党员干部的“精气神”。
（五）持续抓好《条例》宣传教育。
认真学习宣传《中国共-产-党党和国家机关基层组织工作条例》，组织党员干部原原本本学习《条例》，做到领导干部普遍知晓、党务干部熟悉精通、机关党员人人皆知。
同时，积极参加市直机关党工委举办的学习《条例》党务干部培训班、研讨班。
二、健全完善党建工作责任制，努力增强执行力（一）健全完善机关党建工作责任体系和工作机制。
认真贯彻落实南委[2015]71号和南委办[2015]87号文件精神，继续实施党支部书记与支委签订党建工作责任状，进一步完善党建工作责任制和健全党建工作机制。
严格执行党组织工作台帐管理制度，进一步推进党支部规范化信息化建设，规范使用党建电子网络磁盘和《党支部工作手册》。
（二）积极推进党内民-主。
一是进一步深化党务公开工作。
结合政务公开，认真落实党务公开实施细则，在办好党务公开宣传栏的基础上，努力办好大武夷旅游网站机关党建栏目，规范拓展公开内容，探索创新公开途径，提高党务公开质量，建立健全党务公开与党员群众沟通监督的互动机制。
二是完善党内民-主制度。
完善党内民-主决策机制，健全议事规则，扩大党内决策民-主。
加强党内基层民-主监督，落实党支部书记向单位党员述职述廉报告、党支部书记向党员报告年度工作和党员定期评议党支部班子成员制度。
三是做好服务党员工作。
全面推行“六必谈”谈心制度，进一步加强和改进思想政治工作，注重心理疏导和人文关怀。
坚持走访、慰问制度，进一步完善党内帮扶机制，坚持不懈开展扶贫济困、“送温暖、献爱心”活动。
健全服务基层、服务党员机制，变管理为服务，增强党组织凝聚力。
四是扎实做好出席市第四次党代会代表候选人的推荐工作。
组织动员广大党员积极参与代表候选人的提名、推荐和选举工作，严肃换届纪律，确保选举工作发扬民-主、程序规范、风清气正，圆满完成市委交办的任务。
（三）着力加强惩防体系和反腐倡廉建设。
一要切实落实党风廉政建设责任制。
认真学习贯彻新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，落实“一岗双责”制度，坚持层层签订党风廉政建设责任状，严格执行党风廉政建设责任制和党内监督各项制度，把“以人为本、执政为民”贯彻落实到党风廉政建设和反腐-败工作中，解决机关党员干部在党风廉政建设方面存在的突出问题。
认真开好党员领导干部民-主生活会和党员组织生活会，把党性分析作为民-主生活会、组织生活会的主要内容。
强化对科级干部的监督管理，进一步规范机关科级党员干部廉政档案。
二要建立规范权力运行机制。
积极开展规范权力运行工作，在建立规范行政权力运行相关制度的基础上，抓好防控措施和制度的落实。
三要严肃查处违法违纪行为。
进一步加大信访举报件初核力度，规范办理程序。
抓好“一案一整改”工作，发挥案件查处的治本作用。
（四）切实加强机关作风建设。
一要大兴解放思想之风。
广泛开展解放思想大讨论，主动学习兄弟单位和外地的先进经验，促进机关党员干部进一步解放思想、更新观念。
继续开展“学用政策助发展”、“我为跨越发展献计策”活动，引导机关党员干部用足用好用活政策，发挥政策最大效应，推动各项工作跨越发展。
二要大兴密切联系人民群众之风。
开展群众观点和群众立场教育，切实增强群众观念，积极开展“服务基层、服务农村、服务企业、服务群众”主题实践活动。
持续结对帮扶、挂钩联系、济贫帮困等作法，推动机关服务基层、干部服务群众成为常态，形成党组织关爱党员、党员服务群众的局面。
三要深入开展“庸懒”专项治理工作。
认真贯彻落实省、市效能建设会议精神，持续推进治庸治懒，进一步转变机关作风，把加强执行力作为转变工作作风的重点抓实抓好，改进文风会风，提高办事效率。
要立足职能，落实责任，发挥作用，运用宣传教育、党内监督、评先评优、调研检查、明察暗访等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题，确保机关效能建设取得实效，为跨越发展营造良好环境。
要将旅游政风行风建设融入行业管理、法规建设、执法检查和诚信建设之中，坚持标本兼治、注重治本，重点解决损害游客合法权益的突出问题，使政风行风建设成为推进各项工作的重要载体。
三、继续深化机关创建活动，努力激发创造力（一）持续深化创先争优活动。
一要紧贴大局抓争创。
把服务跨越发展、加快海西绿色腹地建设作为机关创先争优的主题，引导广大党员干部围绕打好“五大战役”、大干“十二五”开局之年创先争优、建功立业。
充分发挥党员主体作用，广泛开展“亮岗践诺”和创党员先锋岗活动，形成比学赶超良好氛围，引导党员干部立足岗位，有效履职，争当业务骨干标兵，成为工作行家里手。
通过创新工作机制、工作手段、工作措施和工作内容，提高局机关的创造力。
要善于借势、借力、借脑，为闽北旅游业科学发展、跨越发展服务。
二要深化内容抓争创。
建立“168”党建机制，融合创建党建工作先进单位、创建平安单位、党的建设“三级联创”等活动，整合资源、丰富内涵、拓展外延。
积极开展第六轮创建党建工作先进单位和“城乡互动、结对帮扶、三级联创”活动，形成同频共振、上下联创的良好态势。
同时，切实落实党建带“三建”工作，深入开展“为南平跨越发展建功立业”活动，进一步提升“青年文明号”、“巾帼文明岗”等创建水平，努力形成一岗示范、多岗提升，共同创先争优的良好局面。
同时，拟与挂点村党员开展共建带创活动，组织县（市、区）旅游局党建分管领导赴三明学习“168”党建模式先进经验。
三要落实措施抓争创。
认真落实亮明身份、公开承诺、领导讲评、群众评议、评选表彰等措施。
加强党建重点课题的调查研究和检查督促，增强活动的针对性和实效性。
（二）扎实开展纪念建党90周年活动。
一是抓好宣传教育。
认真组织学习中央、省委领导在庆祝中国共-产-党成立90周年大会上的重要讲话精神。
突出抓好党的历史和优良传统教育，组织党员认真学习《中国共-产-党历史第二卷》，通过重温入党誓词、主题党日活动、党史专题讲座、党建知识竞赛等多种形式，引导党员干部加强对党的宗旨性质、奋斗历程的认识，增强党的意识、党员意识，增强弘扬党的优良传统、优良作风的自觉性。
二是做好先进典型宣传。
结合实际，认真做好先进典型培育、总结、宣传工作，通过选树典型、表彰先进，弘扬正气、树立导向。
同时，认真做好中央、省委、市委表彰的“一先两优”对象推荐工作。
结合工作实际，表彰“学习型党员”，发挥先进典型在学习上的示范作用。
三是开展群众性纪念活动。
认真谋划并组织开展庆祝建党九十周年纪念活动，唱响共-产-党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的主旋律。
坚持面向广大党员干部，组织开展座谈交流、走访老区、参观纪念馆、歌咏比赛、红歌传唱、经典吟诵、红段子短信创作等丰富多彩的活动，掀起纪念建党90周年的热潮。
组织参与市直机关党工委举办的“颂歌献给党”大型歌会和“风展红旗如画”书画摄影展、“颂党恩”红色短信征集等活动。
“七一”期间，将组织旅游系统党务干部和局机关党员到红色旅游景区（点）参观学习，接受革命传统教育。
（三）持续深化文明行业创建。
一是扎实推进文明单位创建活动。
落实“领导班子坚强、工作成效显著、道德风尚良好、科教文体发展、单位秩序井然、环境整洁优美”的创建标准，广泛开展“讲文明，树新风”主题实践活动，继续深化“创建党员先锋岗，引领文明新风尚”活动，加强文明单位建设，坚持把创建工作的出发点和落脚点放在促进单位服务质量、工作效率、工作环境，改善和提高服务经济社会发展的水平上来。
2011年，力争通过第十一届区级文明单位总评。
二是积极推进文明风景旅游区创建。
坚持软硬件并重，抓好风景旅游区、旅游度假区、旅游景点文明建设。