两管理两综合自查报告

两管理两综合自查报告
两管理两综合自查报告

XXX信用社“两管理、两综合”自查报告

Xxx联社:

根据自治区联社下发的《关于开展落实人民银行“两管理、两综合”工作进行检查的通知》(以下简称通知)要求,我社抽调风险管理部、综合管理部、营业部、财务部、信贷部、科技部等相关部门的业务骨干组成工作组,相关人员认真进行学习与理解相关文件,按照通知要求,领导小组成员对照“两管理、两综合”的内容进行了自查。现将自查情况汇报如下:

一、组织领导

为了做好自查工作,XXX信用社成立了以主任为组长,分管主任为副组长的检查工作领导小组,专门负责此项工作。

组长:xxx

副组长:XXX

成员:XXX

二、检查内容

(一)管理状况

1.法人治理状况

(1)基本结构。①构建了以社员代表大会、理事会、监事会和高级管理层为主体的治理结构。治理主体活动的规范性、持续性。②各个治理主体能够明确了各自的工作职责,制定了完备的议事规则。

(2)决策机制。①社员资格符合有关规定;社员履行义务并享有权力;社员代表大会、理事会决策的合规、有效;出台的制度和办法能够遵循公平原则;不存在少部分社员损害大多数社员权益、职工社员侵蚀非职工社员权益的情况;不存在少数社员占用信用社资产行为。②社员代表大会能够按照章程的规定有效发挥其职能。社员代表大会代表的产生、议事内容、议事规则和表决程序规范,执行情况较好。决议的事项和内容合法有效。③理事的选任符合规定。推举的程序符合规定;选举权和被选举权有效;理事具备履行职责所必需的专业素质;能够做到勤勉诚信;无失职渎职行为。④理事会的结构合理。理事会能够按照章程和规定,履行职责并发挥决策和监督作用;理事会每年年初制定信用社的发展战略及发展规划;理事会具备足够的控制力、调度力和风险管理能力。建立了向社员代表大会的定期报告制度。

(3)执行机制。①社员代表大会、理事会决议和授权事项能够得到有效贯彻落实;社员代表、理事、高级管理层的日常联系与相互决策传导机制能够畅通、高效。②高级管理层的任职资格符合监管机构规定;高级管理人员的能力能够适应业务发展、市场变化、业务创新和服务。③高级管理层能够按社员代表大会、理事会制定的战略规划开展工作;高级管理层工作的实效性较强;不存在“内部人控制”的情况;建立并落实了高级管理层向理(监)事会的定期报告制度。④高级管理层具备良好的团队精神;职责分工合理适当;经营上能够稳健并能及时识别和管理风

险。

(4)监督机制。①监事的选任符合规定。监事会成员具备履行职责所必需的专业素质;能够勤勉尽职;能够发挥监督作用。

②监事会的结构合理性;监督检查工作具有独立性和权威性。③监事会及其领导下的职能部门能够按照章程的规定履行职责并发挥监督作用的情况。指导稽核部门、内审、纪检、合规等部门开展工作;监督年度稽核审计、计划的制定和完成情况;建立并执行监事会向社员大会定期报告的制度。④监督理事和高级管理层履职情况。能够监督或参与离任审计、履行评价工作,进行过书面评价并提交报告、质询意见等;能够对违法违规行为进行查处、问责与质询;能够对监事进行自我监督与评价。

(5)激励与约束机制。①建立薪酬与信用社效益和个人业绩相联系的激励机制,制定的激励政策及其制定程序合理。②建立了长、中短期结合、重点是本届任期内的激励机制。③建立了公正、公开、透明的理(监)事、高级管理层成员绩效评价的标准、程序和办法。④能够严格执行《农村信用社信息披露指引》。⑤激励与约束机制健全,相应的制度建设完备,贯彻落实好,内外部满意程度高,发挥了积极作用的。

2.内部控制状况

(1)内部控制环境。制度健全、内控清晰、分工合理、责任明确、操作规范、反馈及时、信息通畅、应对有效,没有出现违规、违纪和任何风险隐患。

(2)风险识别与评估。风险识别与评估制度、职责、岗位明确,手段和技术完善并充分运用,且在实践中得到不断更新完善,取得很好效果的,

(3)内部控制措施。各项业务政策、制度和程序健全完善,各部门、岗位及各级机构之间的职责分离、相互制约,措施具体明确,会计账表、统计信息真实完整,应急制度及法律风险控制有效。

(4)信息交流与反馈。信息共享、信息交流与信息反馈机制健全,各个业务领域的业务操作和管理信息系统运转通畅,作用明显,信息真实可靠。

(5)监督评价与纠正。内部控制的评价和后评价机制健全,内部控制的监督机制完善,内部控制的纠正机制有效。

(二)新设立分支机构情况

我社严格按照《内蒙古自治区新设金融机构加入人民银行金融管理与服务体系指引(试行)》申报新设分支机构。XXX年我社新设XXX家分支机构,在拟开业前两个月向人民银行上报了筹建工作报告,待银监分局开业批复下达、办理金融许可证后,办理了营业执照、机构代码证及税务登记证,并及时上报金融与服务申报书,在审核后对外营业。2012年我社计划新增XXX家,现已向人民银行上报筹备工作报告,目前正在银监分局审核阶段。

(三)重大事项报告执行情况

我社高度重视重大事项报告工作,根据《内蒙古自治区农村信用社案件及重大事项报告制度》我社制定了案件及重大事项应急预案,明确了各岗位的分工,确保下情及时上达。2011年至2012年10月,我社未发生重大事项。

(四)综合评估执行情况

1.综合事务类。

(1)综合信息。及时报送本社相关综合信息,如:本社执行人行宏观经济政策成效或存在问题、本社维护金融稳定的突出做法和案件突发事件等信息。

(2)其他。按要求参加人行有关重要会议;积极配合开展各项宣传工作;积极配合人行开展调研工作。

2.货币信贷类。

(1)支农再贷款。我社目前没有支农再贷款业务。

(2)存款准备金和财政性存款缴存。不存在少缴或欠缴人行准备金的情况。按照存款准备金率的文件要求,我社及时调整存款准备金率和及时缴存存款准备金,无擅自动用存款准备金情况发生。

(3)利率政策执行情况。XXX农村信用社认真执行人民银行货币信贷政策,积极支持地方经济发展,并按照人民银行的有关利率政策规定实行不同利率档次。活期存款利率按基准利率执行,定期存款利率在基准利率的基础上上浮XXX,贷款利率上浮XXX,贷款利率没有突破人民银行规定的利率。因信用社不承担

个人住房贷款办理业务,不存在相关问题。逾期贷款利率在原借款利率的基础上上浮XXX%。

(4)信贷投向情况。①贯彻落实信贷政策情况。在国家金融宏观调控政策下,XXX农村信用社始终坚持服务“三农”方向不动摇,想方设法组织支农资金,千方百计增加支农贷款投放,发挥传导支农货币政策职能,不遗余力做好金融支农服务工作。

②贷款结构及投向情况。认清宏观形势,明确支农目标,XXX农村信用社坚持服务宏观调控政策不含糊,服务“三农”市场定位不动摇,一手抓资金总量扩张,聚集各种可用资金,一手抓贷款灵活调度,提高支农贷款运用效率。③贷款投向符合国家产业政策。我社积极贯彻落实国家和上级有关法律法规依法运营,贷款投向全部符合国家产业政策,没有发生违规操作和违章经营事件。

3.跨境人民币管理类。XXX信用社没有开办跨境人民币业务。

4.金融稳定类。

成立了以理事长为组长,其他班子成员为副组长,各部室负责人为成员的金融稳定重大事项报告领导小组,结合自身实际,对影响农村金融稳定的事项进行了全面调查、监测,进一步完善了报告制度,细化了各部室、基层信用社对重大事项的报告范围,使涉及农村信用社的重大事项均处于联社监控之中。

建立健全重大事项报告责任制,实行金融稳定信息联络员制度,明确各部室、信用社主要负责人作为重大事项报告的第一责

任人,信息联络员作为直接责任人,负责重大事项的报告工作,将责任进一步落实到位、到人。

将重大事项报告纳入监督检查范围,向全辖农村信用社公布了重大事项的报告电话,设臵专门邮箱,并于每周一通过工作例会调度重大事项情况,畅通了重大事项的报告渠道。实行重大事项报告问责制,定期或不定期对各单位重大事项报送情况进行检查,对倾向性、苗头性问题早分析、早预测、早发现、早处理,对重大事项报告制度执行不力,违反有关规定,存在不报、漏报、迟报行为,或在报告中弄虚作假、隐瞒实情的,在责令限时整改的同时,视情节给予责任人员约见谈话、通报批评、经济处罚等处罚措施。同时将重大事项报告情况纳入各单位年度综合考评,与干部考评任用和工资薪酬挂钩,调动了各单位报告重大事项的积极性。

5.调查统计类。

(1)金融统计数据的真实性情况。通过对上报人民银行统计数据的自我检查,上报数据真实完整。没有发现下列统计违法行为。①虚报、瞒报、伪造、篡改金融统计资料,违反统计法规和工作程序编造统计数据的行为。②统计数据与原始统计记录,统计台账、统计报表以及与统计有关的其他资料核对基本一致,数据差异不大。③利用常规的业务操作虚增,虚减原始统计记录或与统计有关的其他原始资料行为。④强迫或授意基层信用社和

基层社统计人员在统计数据上弄虚作假。

(2)统计工作管理情况。①统计岗位设臵及人员配备情况。XXX农村信用社金融统计工作主要由计划财务部、风险部、营业部和信贷资产管理部负责,由于我社人员少,没有成立专门的统计部门,配备专职统计员二名,兼职统计人员4名。②统计人员的业务培训状况。我社对兼职统计人员的业务培训一般是利用举办会计,信贷培训班时,组织相关部门统计人员和各基层信用社统计人员学习了《统计法》、《人民银行金融统计制度》、《金融统计管理规定》及相关法律、法规,使他们进一步增强了统计意识,提高了统计人员素质,对统计工作的开展起到了积极作用。③日常报表操作情况。XXX农村信用社按月按季向人民银行报送的报表主要有:农村合作金融机构业务状况表、资产负债表、财务损益表、表外科目表、金融机构资产负债项目月报表、涉农贷款统计月报表、大中小企业贷款统计表、助学贷款统计报表、贷款分行业统计报表、下岗失业人员贷款统计表、监管类指标报表、银行承兑汇票专项统计表、中间业务收入统计表、地方政府融资平台贷款统计表、本外币利润表、实收资本明细表、农林牧渔业贷款情况统计表、农户贷款情况统计表、农村企业及各类组织贷款情况统计表。

6.会计财务类。

按时、按要求向人行报送会计科目及使用说明。按时向人行报送上年度会计决算报告。按时、按要求向人行报送涉及重大会

计改革是想的资料,包括财务制度、会计报告表式编制方法等。

7.支付结算类。

严格按照自治区下发的《内蒙古农村信用社资金清算业务管理办法》处理资金清算业务,我社在办理支付结算时,严格按照《金融管理与服务合规手册》中所要求支付结算管理系统的流动性管理、业务管理、系统管理、安全管理等执行,并定期对业务人员进行培训。

对账管理,认真学习《中央银行会计核算电子对账系统管理办法》,对账系统采用实名制,划分不同权限,分级管理,操作员代码、口令妥善保管,按照当地人行要求上一日的账务,在下一个工作日上午11时完成,如遇特殊情况积极与人行对账系统管理员联系;手工对账:按旬、月、季、年及时对账,加盖预留印鉴,打印明细帐表,逐笔对账。

联网核查,系统内所有营业网点接入联网核查系统,能够按照相关制度规定办理客户身份核查业务,能够按照相关制度快速处理联网核查业务社会公众咨询、投诉。

8.反洗钱类。

我社为了做好反洗钱工作,成立了以主任为组长,各部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组,领导小组下设反洗钱工作领导办公室,办公室设在财务部,领导全辖的反洗钱的培训、宣传和检查工作,还指定专人负责此项工作,构建了一个较为完善的反洗钱组织体系。

建立完备的制度体系,如:反洗钱操作规程、大额和可疑交易报告制度、客户资料保存制度等。

为增强对反洗钱工作的认识,全年组织学习2次,宣传2次。一是深刻领悟反洗钱工作的重要性。提高管理人员的觉悟,在开展反洗钱工作中起到带头作用。二是强化临柜人员反洗钱方面知识的培训。各营业网点每月组织一次集中学习。三是认真选配工作人员。各网点委派会计安排到反洗钱工作岗位上,担任反洗钱报告工作。

对大额和可疑支付交易的报送工作,指定专人负责。

9.金融科技类。

(1)能够按照自治区联社和人民银行相关文件要求,做好银行卡的宣传、培训、风险防控等相关的业务。

(2)银行卡相关应用系统符合《银行卡联网联合技术规范》和《银行卡卡片规范》要求,POS和ATM终端符合《银行卡销售点POS终端规范》和《银行卡自动柜员机ATM终端规范》要求,载止10月末POS机具39台,ATM机具8台,其中取款机4台,自动存取款一体机4台,POS、ATM机具各项制度健全。

(3)组织机构和内控制度完善,信息安全内控制度,建立了信息突发事件应急预案、并组织应急演练,形成了演练报告。

(4)网络管理符合相关要求,开通了财税库银横向联网系统、联网身份核查系统、中央银行会计核算对账系统等系统。

(5)建立了并执行机房管理、设立了机房巡检登记薄,设施巡检维护等相关制度。

10.货币金银类。

建立了存取款预约登记薄,按月、季、年报送现金收支分析调查报告,旺季现金回笼预测等人民银行要求的其他现金工作。定期进行现金收付业务培训,及人民币知识宣传工作。反假货币工作:反假货币知识、技能培训、宣传工作,缴存人民银行的存款达到人行的“五好”标准,对清分复点业务员工进行相关的技能培训,点钞机、清分机等现钞处理设备符合国家质量标准并定期进行升级。

11.国库类。

配备专人负责国库经收业务,按规定设臵和使用“待结算财政款项“科目。国库经收处收纳的预算收入,均使用“待结算财政款项”科目下的“待报解预算收入”专户进行核算,无转入其他科目,无拒收占用税款现象。

12.外汇管理类。XXX信用社没有开办外汇业务。

13.征信类。(1)我社目前只有XXX农村信用社1个网点接入了中国人民银行《企业信用信息基础数据库》,一直以来都在客户的授权下,使用企业征信系统查询客户的信用报告,并根据报告的情况来决定贷款发放的额度。①我企业征信系统专职人员有两人,设臵 A B 角;不存在多人共用一个用户的情况;并均按客户提供的有效证件进行征信系统查询,不存在客户名称与证

件不一致的情况。②我社自使用征信系统以来,并未发生将企业信用信息告诉任何第三方的情况,也未发生违规向客户提供信用信息或违规提供查询获得的客户信用报告。

(2)我社严格落实人民银行征信管理规定,不断提升征信系统的应用效果和应用水平,建立健全征信管理制度。①严格制定制度,规范操作流程。依照人民银行征信管理相关规定,我社制定了严格的管理制度,并根据在实际工作中遇到的问题,对征信管理制度进行不断修善。首先是明确书面授权、征信查询登记规定。明确要求在征信查询信用报告时应当取得被查询人的书面授权。②开展征信知识宣传,提升公众监督意识。积极配合人民银行开展征信知识宣传,同步举办“征信服务月(日)”活动,将征信知识制成宣传册分发、并通过电子广告屏、营业大厅橱窗栏等方式多渠道进行宣传,使广大客户充分了解征信知识,维护征信记录的重要性。③全面开展征信自查。对照制度规定进行“地毯式”自查,对自查中发现的问题立即整改,以规范的管理和使用迎接征信检查。自查内容包括:一是对查询并发放贷款的,检查有无授权书或贷款申请审查表授权内容是否完整,客户是否签字和签字日期的合理性等。二是对查询后没有发放贷款的,检查是否妥善保管了有客户签字的授权书及相关证明复印件。三是检查异议处理程序是否符合制度规定。对于自身原因造成的数据差错有无积极纠改,对于由系统原因造成的,有无按照制度规定限期给予整改,整改程序是否规范,确保各类异议纠错高质量。

XXX年十一月二十日

学校工作目标管理考核自查报告完整版

编号:TQC/K169 学校工作目标管理考核自 查报告完整版 Daily description of the work content, achievements, and shortcomings, and finally put forward reasonable suggestions or new direction of efforts, so that the overall process does not deviate from the direction, continue to move towards the established goal. 【适用信息传递/研究经验/相互监督/自我提升等场景】 编写:________________________ 审核:________________________ 时间:________________________ 部门:________________________

学校工作目标管理考核自查报告完 整版 下载说明:本报告资料适合用于日常描述工作内容,取得的成绩,以及不足,最后提出合理化的建议或者新的努力方向,使整体流程的进度信息实现快速共享,并使整体过程不偏离方向,继续朝既定的目标前行。可直接应用日常文档制作,也可以根据实际需要对其进行修改。 20xx年度,我校在上级教育主管部门的正确领导下,扎实开展各方面工作,把各项责任目标的落实与“两基”迎国检、“创先争优”、行风评议、办人民满意的学校紧密结合起来,认真贯彻党的教育方针,全面推进素质教育。坚持“以人为本”,贯彻以“学生为主体”的思想。努力创设和谐的育人环境,大力推进校本教研活动的开展,不断提高教育教学水平和办学效益。根据目标责任书的相关要求,学

个人综治工作述职报告

20xx年以来,我在综治维稳工作中,坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和“科学发展观”为指导,深入贯彻落实党的十七大,认真落实中央、省、州、县关于加强社会治安综合治理的方针、政策和决定。在县委、县政府的正确领导和县政法部门的精心指导下,紧紧围绕县综治委的总体部署和年初所签订的《目标管理责任书》积极开展社会治安综合治理工作。始终坚持“预防为主,打防结合,重点打击,防止激化,标本兼治”的方针,以维护青少年合法权益为目标,以落实领导责任制为主线,扎实推进“和谐武定”建设。通过全体单位职工的共同努力,取得了可喜成绩。现将本人履行综治职责情况汇报如下: 一、加强宣传教育,进一步提升抵御能力 1、加强青少年思想道德教育。按照上级团组织部署以及杨书记的要求,今年我们到近城小学、插甸乡开展了“我与祖国共奋进”、“手拉手献爱心”等主题教育活动,引导青少年发奋学习、勇于实践。分层次、因地制宜地开展青少年道德实践活动,切实加强青少年理想信念教育。通过开展“六一”四好少年歌咏比赛、“五四”大型文艺晚会、学习杨善洲先进事迹演讲比赛活动等,吸引了广大人民群众,不仅丰富了广大人民群众的文化生活,而且以这些活动为载体,立足各地实际,在广大青少年中开展了丰富多彩的法制宣传活动。同时做好活动期间的各项安全工作,推进了综治工作的顺利开展。 2、做好单位内部防范工作。单位按照《20xx年度社会治安综合治理目标责任书》的要求和有关文件要求认真研究制定了《20xx年综治工作和平安建设工作计划》,坚持开展“平安单位”、“五好家庭”、“平安户”的评选创建活动。教育干部职工遵纪守法、家庭和睦、邻里团结、见义勇为、助人为乐。做好各种安全防范工作,建立安全检查制度,经常性对本单位的现金票据、贵重物品等重点要害部位开展安全检查,并及时落实“防火、防盗、防破坏、防事故”四防措施。通过以发放材料的形式,教育职工家庭成员远离“黄赌毒”,建立积极健康的生活方式。通过纠正家庭中的各种不道德行为,劝阻各种不文明现象,法律进家宣传等形式,引导家庭成员从自身做起,从家庭做起,将家庭美德落到实处。 二、加强综合治理,进一步优化成长环境 1、积极做好校园及周边地区治安秩序整治工作。联合公安、教育、文

学校目标管理自查报告

学校目标管理自查报告 学校目标管理自查报告1 为认真贯彻落实党的十八大精神和中央“八项规定”、省委“九项规定”、市委“十项规定”,根据益阳市纪委、益阳市监察局、益阳市财政局等部门《关于开展“三公”经费专项检查的通知》要求,我学院对20xx年以来公务用车、公务接待和公款学习考察及出国(境)三方面经费进行自查,现将具体情况汇报如下: 一、加强领导,建立专项检查长效机制 根据市有关规定,学院成立了以党委书记书记喻国良为组长、纪委书记李强为副组长、其他班子成员和部门主管为成员的”三公”经费管控工作领导小组,专门下发《益阳职业技术学院严格控制”三公”经费的通知》,从制度上对全院”三公”经费支出进行规范。并多次召开党委专题会议,分析研究自查中发现的学院”三公”经费偏多的情况,要求学院各部门加强协同配合,形成工作合力,建立长效机制,扎实推进”三公”经费专项检查工作的开展。 二、狠抓落实,严控各种预算外支出 1、公务接待费用(略) 我学院对公务接待费用实行集体会签制,事前先由需接待部门的主管向领导请示,报销时必须必须院长、纪委书记和纪检监察等领导和部门共同签署的接待费用联签单,财务处才予以报销。学院严格按

程序和规定标准控制支出,公务接待费用每季度在党务政务公开栏进行公示。经查,学院在20xx—20xx年三年来不存在公款大吃大喝及参与高消费娱乐、健身等情况,。 2、公款出国(境)费用(略) 20xx—20xx年学院没有公款学习考察及出国(境)事项发生,此项费用不存在。 3、公车购置及运行费用(略) 我学院对公车购置及运行费用实行单列记账,定点维修、定点加油、统一保险和统一报废更新制度,每季度对燃修费用进行公示,接受监督。经查,在公车管理及专项治理中,学院在自查自纠阶段如实登记上报公务车辆情况;节假日严格执行公务车辆封存备案制度;不存在超标准配备公车或豪华装饰公务用车行为;不存在公车入私户行为。 三、完善监管,防控共建长效机制 根据自查结果,学院对严格”三公”支出管理,提出了九项强化措施。 一是提高工作效能。增强行政成本意识,努力提高执行力,超前谋划,按时保质完成各项工作任务。 二是加强对会议经费的管理。控制会议时间、会议规模,尽量利用机关会议室,能够简化会议形式的一定要简化。 三是加强对考察及差旅费的管理。控制出省、市参加会议、考察的人数,不安排没有实际意义的公务考察活动。

社会治安综合治理自查报告

社会治安综合治理自查报告 社会治安综合治理自查报告 我局今年的社会治安综合治理工作在县委、政府的正确领导下,在县综治委的直接指导下,认真贯彻落实“三个代表”重要思想,全面落实社会治安综合治理各项制度,紧紧围绕加快粮食经济发展和维护社会稳定这一总体目标,扎实开展工作。全年未出现任何责任事故,保持了系统内部稳定,一年来,我们主要做了以下几项工作: 一、实行目标管理,狠抓了责任制的落实 为了落实社会治安综合治理工作“谁主管、谁负责”的原则,局成立了综合工作领导小组,设立综治办,各基层单位相应成立了领导机构,为了落实责

任,与政法委签订了《年度社会治安综合治理目标管理责任状》。在年初与各基层单位签订了《年度社会治安综合治理目标管理责任状》,并将考核内容纳入经济目标内容进行综合考核,严格执行一票否决权制度,考核结果与年终奖评先工作挂钩,兑现奖惩。 二、坚持经常检查,严防事故发生 为了确保责任状内容落到实处,县局经常对基层单位进行综治工作与安全生产检查,查找隐患,发现苗头,及时下达整改通知书,限期整改。结合储粮检查,县局在春秋两季对下属企业的综治工作、安全生产、安全储粮工作进行了检查。从检查情况来看,通过这几年的整治,都建立了机构,落实了整改措施,保障了必要的经费投入,消防设施按规定进行了配置,危房也得到了改造,储粮达到了“一符四无”的要求,粮情稳定。一年来,未出现任何责任事故,确保了一方平安。 三、加强职工法制教育,提高干职

工的法律素质 我局始终将职工的普法教育作为一项重要工作来抓,我们按照上级要求,购买了普法学习资料,做到机关人手一册。参加了县普法领导小组组织的统一考试。 总之,尽管我们在社会治安综合治理工作上取得了一定成绩,做了一些工作,但是由于客观条件的局限及主观努力不够,与上级的要求还有很大差距。但我们相信,只要全系统干职工认真贯彻“三个代表”重要思想,在县委、政府的正确领导下,按照县综治委的工作布置和要求,努力开展工作,真抓实干,与时俱进,我局的综治工作一定会做得更好。

社会管理综合治理工作自查报告

社会管理综合治理工作自查报告 XX年,xx建管处按照xx社会管理综合治理工作总体部署,严格落实《XX年xx局社会管理综合治理责任书》、《XX 年xx局社会管理综合治理工作要点》和《xx局关于创建“平安xx”工作的意见》文件要求,加强领导,落实责任,强化措施,卓有成效地推进社会管理综合治理工作,为工程建设营造了文明和谐稳定的外部环境。 一、抓组织领导和多方联动,形成“综治管理人人有责、人人推进综治管理”的生动局面。 xx水利枢纽工程建设涉及市(县)多、施工场地广且为全开放式、主体工程处在两地交界处,社会管理综合治理工作形势严峻。自工程开建以来,xx建管处便高度重视社会管理综合治理工作,成立了以主要负责人牵头,各参建单位负责人为成员的社会管理综合治理工作领导小组。形成了主要负责人亲自抓综合治理、定期过问主要问题;各参建单位具体抓综合治理、认真处理已存在的和工程推进中出现的新问题;地方政府公检部门配合抓综合治理、主导打击盗拿工地物资等违法犯罪活动的多方联动、有效配合的社会管理综合治理工作网络。建立健全设计、监理、施工、质监、建管单位“五位一体”的综治维稳工作体系,定期召开专门工作会议,分析研究工作形势,实时掌握工作动态。参建各单位层层落实工作责任制,建管处和施工单位签订了《社会管理综

合治理责任书》,明确了各自责任和义务,提高了工作主动 性和自觉性。注重加强预警和快速反应体系建设,落实领导 24小时带班制度和政务值班制度,确保了政令畅通;不断加 强与地方政府部门的协调,提高了针对突发事件的应急响应 能力。 二、抓综治信访宣传教育,营造支持国家重点工程建设、 自觉维护工程建设正常秩序的良好氛围。 xx建管处注重处创新综治管理宣传形式,丰富综治管理 宣传内容。利用专家讲座、电子滚动屏、橱窗板报、条幅等 途径,大力宣传社会管理综合治理、信访维稳、“平安xx”、 “廉政阳光示范工程”创建活动、预防职务犯罪等内容。领 导班子成员和部门负责人利用无纸化学法用法及考试系统 带头学法用法,提高了运用法治思维和法治方式推动建设、 化解矛盾、维护稳定能力。大力宣传“xx普法”活动,开展 了“法律进工地”赠书活动,xx党组成员、副局长郭新明与 省司法厅相关负责人为一线建设者赠送《公务员学法用法读 《社会主义5XX年》、《企业经营管理人员学法用法读本》、本》、 《农民学法用法读本》及“xx”普法教育宣传挂图等普法书 籍,营造了积极学法、知法懂法、守法信法,依法建设xx 工程的生动局面。 三、抓综治综合防范,深入推进“平安xx”创建活动。 xx枢纽工程建设地质条件复杂,施工现场开放、点多面

社会治安综合治理述职报告2篇

社会治安综合治理述职报告2篇Report on comprehensive management of social security 汇报人:JinTai College

社会治安综合治理述职报告2篇 前言:述职报告是任职者陈述自己任职情况,评议自己任职能力,接受上级领导考核和群众监督的一种应用文,具有汇报性、总结性和理论性的特点,包括履行岗位职责,完成工作任务的成绩、缺点问题、设想,从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。本文档根据述职报告内容要求展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:社会治安综合治理述职报告 2、篇章2:社会治安综合治理述职报告 篇章1:社会治安综合治理述职报告 今年以来,设备材料部社会治安综合治理工作,在公司党政的正确领导及主管部门的指导下,坚持以江总书记“三个代表”思想为指针,以维护社会和公司的稳定为根本,狠抓基础管理,强化防范措施,努力实现了全年既定的各项目标,确保了政治、治安和员工思想稳定。一年来,我们围绕“预防为主、重在治本”的综合治理方针,结合开展“三创”活动,从强化“人防、物防、技防”三方面入手,抓了以下几项工作:

一、加强教育,提高队伍整体素质为搞好综治工作,我 们首先从强化队伍的整体素质着手,一方面,不断加大对干部员工政治思想的教育力度,经常利用讲座、报告会等大小会议开展形势任务、理想信念、廉洁自律及职业道德教育,以身边的典型案例开展警示教育;另一方面,以“四五”普法为重点,有计划、有步骤地开展了安全知识及特种岗位操作规程等培训,使广大干部员工遵纪守法意识明显增强,提高了队伍的政治思想和业务素质。在今年的“四五普法”工作中获得好评。 二、夯实基础,明确目标管理责任 在平时的工作中,我们坚持把社会治安综合治理摆在重 要议事日程,并纳入年度计划,将综合治理与经营管理工作同部署,同检查、同考核。 一是完善了有关规章制度。根据公司有关文件精神,我 们在原有制度的基础上,先后制定了《安全事故行政责任追究的暂行规定》、《安全事故隐患管理办法》《零库存采购供应管理暂行办法》、《进一步加强信访工作的通知》、《治理工作环境、维护公共设施的管理办法》等规章制度,进一步严明制度、规范操作,堵塞了管理漏洞; 二是坚持实行综合治理目标管理。综合治理目标管理从 部领导拓展到科室(车间)、班组,全年自上而下层层签订责

年度常规工作目标管理考评自查报告

龙街小学年度目标管理考核工作 自查报告 威宁县教育局: 2016年度,我校根据《威宁自治县中小学教育目标管理考评实施细则”主要考评项目,对所辖村完小进行自检自查,检查情况上报如下: 一、德育工作 德育是学校实施素质教育的重要组成部分。它贯穿于学校教育教学的全过程和学生日常生活的各个方面,渗透在智育、体育、美育和劳动教育中。中心小学把德育工作摆在重要位置,并认真学习德育工作政策文件,提高认识,树立教书育人,管理育人,服务育人的思想,为了确保学校德育工作的顺利实施,一学年来,我们加强了学校德育管理工作,其主要做到: 1、加强理论学习。 (1)组织师德理论学习。 每周一午学后组织教师进行政治及业务学习,《教师法》、《未成年人保护法》《义务教育法》和有关中小学教师职业道德的文件精神,有效地加强了教师职业道德建设。 2、开展多种形式的主题教育活动。 学习贯彻了十六届六中全会和省第八次党代会、地委五届三次全会、县第九次党代会精神,认真开展创建和谐校园活动。 (1)爱国主义教育。 抓好每周一的升旗仪式和国旗下讲话,激发学生爱国热情,树立正确的国家意识,培养爱国主义意识。 (2)、安全法制教育。

①加强安全知识的宣讲教育。 ②学生校内、校外的安全工作,签定安全责任和目标管理责任书,规范制度,落实好各种措施。此项工作运行良好,未发生任何安全事故。 ③各班继续深入学习贯彻《预防未成年人犯罪法》,对一些苗头性现象及时加以教育,杜绝学生违法犯罪现象。 ④开展了系列宣传教育活动,如黑板报、专题广播等,学生受到良好的教育。(4)文明礼貌教育。 学生学习习惯和生活习惯的常规教育,特别是文明礼貌教育,以新的《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为内容,以班级教育、自我教育为主,帮助学生养成良好的行为习惯,收到了良好的教育效果。 3、加强德育队伍建设。 (1)利用教师政治学习等机会让教师明确人人都是德育工作者、个个有责任参与德育工作,增强德育力量。 (2)加强班主任队伍建设。组织了班主任座谈会,通过交流取长补短,提高了班级管理水平。 二、专款项目使用情况 1、我校管好用好义务教育保障经费。 在全面贯彻落实农村义务教育经费保障机制工作中,我校严格按照上级的文件精神,做到了宣传到位,落实到位,措施到位。农村义务教育经费保障机制实施以来,认真贯彻中央、省、州、县,对农村义务教育经费保障机制管理的政策要求,在实施过程中县财政按时拨款,中心校将上级拨款划拨各小学,做到校校有钱用,切实保证了教学秩序的正常运转。 (1)高度重视,强化领导。

2016年社会治安综合治理工作自查报告

2016年社会治安综合治理工作自查报告 市经合办和便民服务中心全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕经济建设这个中心,牢牢把握发展这个主线,切实按照目标责任书的要求,做好我单位社会治安综合治理、维护社会稳定工作,通过努力,呈现出社会稳定、治安良好,人民群众满意的良好局面,为全面建设小康社会营造良好的治安环境。现将我单位2016年社会治安综合治理、维护社会稳定工作自查汇报如下: 一、领导重视,把社会治安综合治理和维护社会稳定工作列为重要议事日程。(标准分24分,自评分21分)我单位领导高度重视社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”工作,主要领导亲自担任“综治”领导小组组长,并经常关注、指导社会治安综合治理工作。定期和不定期召开单位“综治”领导小组全体人员会议(2016年春节前、60周年国庆前、交运包保工作和边境维稳工作等),研究和布置“综治”工作。制定了切实可行的工作方案,做到工作有目标,责任有落实。积极宣传社会治安综合治理、维护社会稳定和创建“平安单位”的重要意义。今年,在工作经费极为紧张的情况下,仍然把社会治安综合治理维护社会稳定和平安创建经费列入单位年度经费预算。 二、抓好矛盾纠纷排查调处工作,确保辖区治安稳定。(标准分10分,自评分9分)

一是加强领导,把矛盾纠纷排查调处工作摆在了每周召开的中心窗口工作周例会上,针对一周来的工作情况,领导每周都要召开一次窗口楼长会议,了解和解决一周来工作上的各种情况和意见,把工作做细做深,宣传和教育相结合。开展专题研究、分析,把可能发生的矛盾纠纷及时的处理在萌芽状态之中。 二是认真及时地做好群众民事纠纷工作,因我单位的工作性质是对外窗口服务,在工作当中有时难免会发生一些不理解,有意见的情况,领导和相关窗口楼层负责人都亲自了解、处理,使得事情及矛盾纠纷得以及时解决,避免了事态的扩大化,使得调处率达到100%。有效地防止了民事、民间纠纷转为刑事案件发生。至今未发生一件民转刑案件。 三、认真开展各项法律法规的宣传教育,努力推进依法治理工作。(标准分10分,自评分10分) 一是制定了“五五”普法和依法治理规划;成立了普法和依法治理组织机构。主要领导亲自负责挂帅。安排了相关的兼职人员,加强机制建设,发挥组织作用,针对性地开展各种宣传教育,营造良好的工作环境。 二是深入开展法制宣传教育活动,进一步加强对全体干部职工的法制教育,安全防范知识教育,创新普法方式,完善普法手段,丰富宣传内容,不断提高全体干部职工的法制意识和自我保护意识,严格依法行政,坚持依法治理,推动

2019年社会治安综合治理工作述职报告

社会治安综合治理工作述职报告
在镇党委、政府的正确领导下,我坚持以“;三个代表”重要思想和党的十七 届三中全会精神为指针,以科学发展观为统领,按照镇党委、政府的社会治安 综合治理工作会议的要求,大力推进我村社会治安综合治理工作,确保了我村 社会治安综合治理工作的有序开展,为经济和社会事业发展作出了一份贡献。 现将一年来我在社会治安综合治理中所做的工作作如下述职。 一、尽职尽责、全力支持,积极参与社会治安综合治理工作 我作为治保主任,我深知自己肩上重担的分量,在社会治安综合治理工作 中,我要求自己尽职尽责参与到具体实际工作中,将稳定工作放在各项工作之 首。无论是召开社会治安综合治理工作业务工作会议还是深入群众调查研究, 我都要花一定的时间、精力讲社会治安综合治理工作,反复强调没有一个稳定 的环境,不仅改革、发展无法进行,而且已经取得的成绩也将付之东流,再三 要求全体村民时刻绷紧维护稳定这根弦,无论什么时候,无论工作多么繁重, 都要做到“;稳定高于一切”、“;稳定压倒一切”,把维护稳定放在各项工作 的首位,作为万事之先。对社会上的不稳定因素,及时与领导报告,抓早、抓 小、抓苗头,就地及时化解,做到小事不出村,大事不出乡,调处纠纷不过 夜,解决问题不留后遗症,把问题解决在基层,消化在萌芽状态,防止引发群 体性事件,用自己的行动为罗塘的稳定出力。b5E2RGbCAP 二、努力做好群众来信来访工作

对群众的每一封来信,我都认真阅读,对前来向我反映情况的群众,我认真 接待,仔细听取情况反映。对他们反映的问题,凡通过努力能够解决的,我都 认真予以办理,对少数受条件限制或政策不允许确实解决不了的,认真做好解 释说服工作。p1EanqFDPw 三、全力支持政法各部门工作。 对政法各单位要求我村做的工作,我都积极主动付诸实施,对他们开展的各 项综治活动全力支持,对他们提出要协调的问题,我都参加,力所能及地帮助 他们解决一些问题。DXDiTa9E3d 四、尽力参与社会治安综合治理的各项活动。 我能按照县委、县政府及镇党委、政府的要求积极参与普法宣传,提高法制 知识,有效地维护了社会稳定。 一年来,我在社会治安综合治理方面虽然做了不少的工作,取得了一定的成 绩,但是离上级的要求还有一定的差距。今后,我将进一步做好社会治安综合 治理工作,更好地担负起“;保一方平安”的责任,为创建和睦平安的罗塘村贡 献一份力量。RTCrpUDGiT

审计局目标管理自查报告

审计局目标管理自查报告 审计局目标管理自查报告 截止到201X年12月10日,我局共完成审计项目113个,占年初计划数的157%,查出违规金额756万元,管理不规范金额2227万元,审计处理后,已上缴财政金额84万元;应归还原资金渠道144万元。审计决定执行率达到100%,审计意见和建议跟踪落实率达85%。上报审计信息25篇,被市、区两级采用6篇,省级报刊采用15篇。 1、继续深化财政预算执行审计和乡镇财政决算审计。我局对全区10个预算执行单位和部门的201X年度财政预算执行及其他财政收支进行了审计。通过审计发现: 201X年全区财政预算执行情况总体来说是比较好的,区财政及其各部门坚持科学发展观,依法行政、依法理财,在严格财政收支管理、深化财政改革等方面做了大量工作。201X年区级预算执行情况较好,圆满完成了201X年的目标任务,财政收入稳步增长,收入质量进一步优化,但也存在一些不可忽视的问题,主要表现为: 财政资金调度困难,财政包袱沉重;社会保障资金结余过大,未充分发挥资金使用的社会效益;部分财政收入未纳入预算核算,部分单位的各种专项资金和事业费被挤占挪用;部分单位行政性收费未纳入财政预算管理和违反“收支两条线”规定;部分单位漏交税费、违反政府采购;部分单位内控制度不健全不完善等七个方面的问题。针对存在的问题,提出了具有较强操作性的六条审计建议。乡(镇)财政决算审计中,延伸对村级财务进行审计监督。工业滤布对涉农资金的部门领导进行离任审计时,根据资金的流向,对乡(镇)村的资金管

理、使用情况进行了延伸调查审计,及时组织了我区抗冰救灾和灾后重建资金的全面审计,对进一步加强农村基层党风廉政建设作了大量工作。 2、积极开展经济责任审计监督。以进一步深化经济责任审计,提高经济责任审计工作质量,促进廉政建设,为区委正确评价和使用干部提供参考依据为目标,全年共对区属14个部门、单位的15位党政领导干部任期经济责任履行情况进行了审计,审计查出违规金额224万元。在审计过程中,以被审计领导干部所在单位的财政财务收支真实、合法、效益情况为基础,把揭露问题与规范管理、促进改革结合起来,分析原因,提出具体审计建议,促进领导干部严格按照法定权限和程序行使权力,履行职责,加强管理,提高资金使用效益。为干部管理部门管理、考核和使用干部提供了重要参考依据。 3、加强固定资产投资审计,促进投资效益的提高。随着我区基础建设投入不断加大,我局在经费紧张、工程技术人员不足的情况下,向社会聘请工程技术人员,加大了固定资产投资审计力度,通过审计发现和纠正了基本建设项目中高估冒算、高套定额、抬高单价、多计费率等虚假行为,维护了国家建设资金安全,提高资金使用效益。完成了区工业园土石方工程、城北连接线工程、区农业开发办农田平整、农村公路等固定资产投资审计项目56个,送审金额5487.51万元,核减工程款932.9万元,平均核减率达17%。通过审计,节省了大量建设资金,赢得了区委、区政府对审计工作的重视、支持和信任。 4、深入开展行政事业单位财务收支、专项资金审计调查。今年共对31个行政事业单位进行了财务收支审计,查出违规金额205万元,滤布管理不规范金额207万元,应上缴财政金额7万元,应归还原资

《社会治安综合治理述职报告》

《社会治安综合治理述职报告》今年我村的社会稳定工作在乡党委、政府的正确领导下,以“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观为统领,认真贯彻党的十七大精神,牢固树立“守土有责,保一方平安”的思想,组织动员各方力量,以建立健全长效机制为核心,以严格落实责任制为抓手,拓展工作思路,以创建“平安和谐”小寨为契机,推进平安创建工作深入开展。在“五五”普法基础上进一步推进依法治村进程,为政治稳定,社会安定和经济建设提供有力的法制保障,为人民群众安居乐业、社会和谐稳定、国家长治久安创造良好的环境。今年来做了许多的工作取得了一定的成绩,现将本年度综治维护社会稳定工作总结如下: 一、党政重视、责任明确、真抓实干 乡党委政府把综治工作作为一项重要的长期性工作来抓,由党委、政府统一领导,各相关站所协调配合,齐抓共管的工作格局,统一思想,充分认识到社会稳定是全乡经济发展的重要条件。乡班子领导把依法治乡工作纳入全乡社会发展和社会进步总体规划和年度计划与其它工作共同部署研究和落实,明确目标,健全制度强化措施,整体推进。主要领导亲自部署综治工作,多次在大会会上强调综治工作的重要性,并实行全乡班子成员包村挂点责任制,使全乡各村都有一名领导具体负责综治工作。 二、切实履行职责,维护社会政治稳定 以防打架斗殴,酗酒闹事,防小偷小摸为重点,强化政权意识,树立执政理念,充分依靠群众,认真研究对策,严密防范和打击各种

破坏活动,坚决防止危害群众利益破坏社会和谐的事件发生。 三、预防和减少社会矛盾 四、全面加强服务管理工作 创新理念和管理方式,加强对重点人群、重点团体、行业场所的管理,爆炸物品中的管理,做到全面监管和重点管理相结合,维护安定有序的社会环境。 五、下步打算 全年综治工作虽然取得了一定的成绩,但还存在不少的问题,部分不稳定因素发现不及时,处理方法过于简单,对部分重点人物管理还不够到位,监管力度还不够。在以后的工作中要加强学习克服今年工作存在的问题,开拓创新,形成群防群治的良好环境。 内容仅供参考

社会治安综合治理工作自查报告(范文)

社会治安综合治理工作自查报告 为创建“平安校园”和净化校园周边环境,保障学生健康成长,促进我校教育事业健康发展,深刻认识平安建设和校园及周边综治工作的重要性和必要性,为了进一步加强学校平安及周边治安管理,维护校园及周边环境的良好秩序,保障学校正常的教学秩序和师生人身安全。我校根据上级的有关文件精神及时进行了研究和部署,认真抓好开展集中整治校园及周边秩序专项行动工作的落实。通过专项整治,我校校园及周边治安环境有明显改观,为学校的教育教学工作创造了良好的社会稳定环境。通过综合治理工作,增强了学校自防、自卫、自治、自救的能力,较好地预防和控制师生的违法犯罪和学校灾害事故的发生,加强了教职工和学生的法制思想观念教育,营造了良好的校风和学风,全校无任何安全事故发生。现将具体工作总结如下: 一、高度重视,全面动员,落实职责 根据实际,学校把加强学校及周边治安综合治理工作列为重中之重,建立健全工作机制,制定工作方案,切实保障师生人身、财产安全。 校长明确提出:每一位教师必须思想到位,对该项工作予以高度重视,提高防患意识,明确工作责任,千方百计把该工作做得到点到位,确保每一位师生及学校所有财产安全。同时,学校校长还通过全体教职员工大会向每一位教职工全面动员,提高教职员工对维护学校及周边治安稳定重要性的深刻认识,要求全体教职员工特别是班主任老师一定要明确职责,始终把安全教育作为学生思想工作的重点来抓好,抓落实,以确保每位学生安全为己任,全面引导学生树立自我保护及生存意识、安全意识,以此向学生、向家长负责。 二、教育为本,宣传到位,提高警惕 针对学生人数众多,学校地形复杂等实际情况,我们采取立足于教育,以教育为本,加强宣传力度,把安全教育工作落到实处,把普法教育、思想教育、班主任工作以及课堂教学等多种教育实践相结合,形成一种从课内到课外、从教师到领导、从专题教育到综合教育的多元化全方位宣传教育网络。我校充分利用班会、“国

教育工作目标管理责任书的自查报告【精品】

《教育工作目标管理责任书的自查报告》是一篇好的,感觉很有用处,这里给大家转摘到。 多年来,我校在上级部门的关心指导下,以教书育人为宗旨,认真贯彻党的路线、方针、政策,落实邓**教育思想,以德育为首,教学为中心,以育人为目的,坚持让学生学有所得,学有所长,全面发展的办学思想,全面开创教育新局面。切实加强师资队伍建设,致力于教学研究,不断改善办学条件,提高办学水平,依法普及九年义务教育,积极开展创无流失生校活动,以学校内部体制改革为动力,强化学校各项管理,提高了学校管理水平和管理质量,收到了良好的效果。近几年来学校曾被评为先进单位,现代技术装备显著学校,办学水平督导评估A等学校,教学工作显著单位教育重点工作目标管理整体优秀奖,市级勤工俭学先进单位,明星学校。《实施三结合教育探索,全面推进素质教育》列为市级重点课题。《课前五分钟演讲,提高学生语文水平》被列为市级一级课题。在此期间,教师曾发表国际优秀论文集篇,国家级63篇,省、市、县级论文232篇。 20xx年在落实《教育目标管理责任书》工作中,我校依据县督学室教育重点工作目标管理责任书要求,本着务实的工作态度,做到年初安排,加强领导,分工明确,各负其责,在工作中紧紧围绕责任书目标,逐项逐条落实,使责任书软材料数据可靠,材料具体实际,归档及时、并结合学校实际解决了日常工作中的许多问题,现把自查汇报如下: A1、教育教学改革 在教育教学改革中,我校始终以“科教兴国”战略为指针,提高认识、转变观念,全面实行教育模式特色化工程,根据上级要求,认真制定实施规划、加强领导,以教育工作者科研为先导,构建素质教育开放式教学模式。强化课题研究,探求办学特色, 7年我校为实施素质教育,确立了“实施三结合教育探索,全面推进素质教育课题实验”, 0年,我校又确立了《课前5分钟演讲,提高学生语文水平”的课题实验, 2年我校又确立了“在教学中培养学生的实践能力”的课题实验,积极落实,全力运作,不断研究总结。取得良好的效果。在基础教育课程改革中,我校积极组织学习、宣传,以《新课程改革纲要》为学习重点,确立与新教材相适应的教育观念,感觉课改的好处积极推进课堂教学改革,认真制定规化,努力探索新课改操作方法,特别在教法上和学法融入师生交往、积极互动、共同发展的新课程理念,抓教研,抓落实。对课改新理念积极探讨改变学生观,转变教学观,评价观,促进学生人性化发展,积极为学生的自主探究创造条件及时发现问题,及时总结,推动了课的不断进展。在课程设置上开全学科,开足课时,开好课程,有计划,配齐师资,认真备课,搞好总结,加强体音美教学改革,制定了体音美教学改革规划,计划,认真落实,搞好体音美师资培训,学校积极创造条件为教师培训创造便利条件,网积极开展“体音、美”教科研活动,取得良好效果。同时开辟艺术,健康、国防教育领域、积极探索改新路子,新方法,使学校教育教学质量不断提高。切实加强落实《Xx市中小学德育规程》、制定了德育工作方案,有措施、积极开展德育活动,抓好德育学科渗透,建立了以敬老院,边防工作站,派出所,客运站等校外活动站,学校结合节假日开展丰富多彩的德育教育,坚持对学生进行养成教育、法制教育、道德教育等,使学校德育工作顺利健康发展。 A2、基础教育办学水平 为进一步巩固“两基”成果,我校努力改善办学条件,为师生提供良好的育人环境,对特

公司综治、平安、法治建设自查报告-自查自纠报告.doc

公司综治、平安、法治建设自查报告-自查 自纠报告 一、2018年工作情况 (一)公司领导高度重视。一是公司管理层高度重视综治、平安、法治建设,将此项工作摆上重要议事日程,公司召开领导班子会议和专题会议对综治、平安、法治建设工作进行研究,制定了年度计划和实施方案,并对年度计划进行细化分解,落实到部门,责任到个人。二是落实目标管理责任。公司把综治、平安、法治建设工作作为考核各部门绩效的重要指标,与公司经济指标同部署、同检查、同考核。各部门签订了“综治与平安建设目标责任状”“法治建设目标责任状”,层层分解任务,量化指标,公司根据综治、普法工作需要,分别成立了综治、法治建设专项工作领导小组,由公司董事长任组长,分管领导任副组长、各部门负责人为成员,形成了“集体领导、分工负责、部门实施、全员参与”的工作体制。公司实行工作例会制度,及时听取相关部门关于开展综治、平安、法治建设情况的汇报,研究解决工作中存在的问题和困难。 (二)加强平安建设工作。公司开展平安建设工作,主要是两个重点。一是建设工地的平安建设工作,我们会同园区管委会、园区住建局,对建设工程现场进行检查,加大安全隐患的排查力度,督促施工建设单位做好平安建设工作;由园区牵头组织开展安全建设专题讲堂,组织相关施工建设单位参加学习,传达安全建设的精神。二是加强值班,在办公区安排了保安人员,进行24小时轮流值班;节日值班实行领导带班、员工值班制度。强

化检查,定期组织开展安全检查,对发现的安全隐患进行及时整改处理。2018年,公司领导深入项目施工现场进行消防安全检查,要求相关施工单位切实履行企业主体责任,施工方必须落实安全措施要求,所有人员必须持证上岗,并不定期进行检查,发现违规和隐患,立即停工整改。今年公司投资建设项目4个,未发生一起较大事件。 (三)加强综治法治建设工作。公司认真落实市委组织部和国资委的相关文件精神和要求,不断完善企业法人治理结构。一是7月17日,市委市政府将陈俊祥、李仁明、郁涛、张其安等四位同志任命为公司董事。8月,通过职工大会选举产生李海英、张从德两名同志担任公司职工董事,公司法人治理结构逐步完善,目前正在进行章程变更。二是根据国资委监事会意见,以领导班子会议代替董事会或总经理办公会进行公司“三重一大”等相关问题的决策,目前市里已对公司董事进行调整,待工商变更到位后,将以董事会进行公司“三重一大”的决策。三是按照企工委要求,完成党建工作要求写入公司章程的工商注册,将党支部在公司的领导核心和政治核心作用内嵌到公司治理结构之中,融入到公司各环节。四是强化公司法务部职能。一方面充分发挥法务部的作用,完善了其部门职责,为公司守法经营提供法律保障;另一方面于7月完成与法律顾问的续聘工作,同时协助法律顾问处理公司在生产经营过程中发生的各种法律问题,在与扬州市市政工程有限公司建设工程合同纠纷案、上海天功建筑设计有限公司建设工程设计合同纠纷仲裁案、江苏盈恒化工有限公司借款纠纷案等四宗案件中取得较为理想的裁判结果,依法维护了公司的合法权益,为公司的健康、稳定、持续发展保驾护航。四是坚持科学发展、安全发展,明确2018年安全生产工作责任及目

小学目标管理工作自查报告

小学目标管理工作自查报告 自1997年“普九”验收达标以来,我校以此为契机和动力,站在新起点,制定新目标,强化意识,拓宽渠道,花大气力,下真功夫,全面加强学校各项工作的规范化建设,教育教学取得了丰硕的成果,办学绩效得到社会各界的广泛肯定。本年度,我校留守儿童工作成绩突出,被湖北省妇联授予“示范家长学校”;又被中国教育学会“xx”规划科研重点课题组授予“名师教学思想和教法研究实验学校”;还被县政府和教育局分别评为县级文明单位、德育工作先进单位和安全工作先进单位。现将我校的一年来的工作情况向在坐的各位领导做如下汇报,敬请大家批评指正。 一.学校概况 1、九年义务教育普及程度 我校本年度在校学生数为295人,入学率、巩固率、毕业率均达100%。15周岁人口义务教育完成率为100%。 2、师资水平 我本年度专任教师学历符合规定及取得相应教师资格证书

的比例为96%。其中专任教师24人,具有专科以上学历21人,全部持有教师资格证,学历合格率达100%,学历拔高率达100%。教师已取得计算机中级合格证的有18人,中级合格率达85%,已取得乙级甲等普通话等级证的有18人,合格率达85%。 3、办学条件 我校校园面积为21000平方米,校舍建筑面积为4000平米,生均校舍建筑面积10.2平方米,无危房。拥有各类图书21666册,生均图书48册。有价值22万元的教学仪器设备70台套,教学仪器设备按标准配齐率达100%。高标准装配了三个处室和教师办公室,有价值5万元的办公设备8台套,能充分满足全校教师办公。为了更好服务于教学,学校还筹资安装了电缆,更换了新桌凳。 4、教育经费 本年度我校教育经费拨款8.4万元,人均教育经费总支出为250元。预算内教育经费总支出为8.14804万元,生均预算内教育经费为256.22元。 二、主要成绩:

社会治安综合治理工作自查报告

定兴县人事劳动和社会保障局关于2010年度社会治安综合治理工作 自查报告 2010年,我局的社会治安综合治理工作在县综治委的具体指导下,以和谐平安定兴建设为主线,以维护社会稳定为核心,以强化政法综治基层基础工作为重点,以加强政法综治队伍建设为抓手,以增强人民群众安全感为目标,充分发挥人事劳动部门的执法职能,狠抓社会治安综合治理各项措施的落实。按照县综治委《2010年度社会治安综合治理工作检查考核实施方案》的要求,我局对今年综治工作进行了自查,现将相关情况汇报如下: 一、加强领导,落实责任 由于人事变动,及时调整充实了综治工作领导小组,由一把手任组长,各位副职任副组长,各科室主要负责同志为小组成员,把综治工作做为领导班子重要议事日程和工作任务,抓在手上,放在心中,形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓,落实责任制,层层抓落实的工作机制。局办公室作为综治工作的常设机构,全面协调全局综治工作的开展,负责综治工作的上报下达及各科室综治工作的督导。 二、健全机制,完善制度 一是严明奖惩机制,今年年初局主要领导与各科室(局)负责人签订了《2010年社会治安综治责任状》,明确了双方的职责和奖罚办法,切实把综治工作落到部门,落实到个人,把综治工作开展情况列为科室年终评优评先内容。二是进一步完善了单位内部安全保卫、安全隐患排查及整改、节假日值班、车辆管理、保密工作等制度,强化安全意识,加强内部管理,规范各种工作、生活行为,提高行政效能。三是进

一步建立健全应急工作处理机制、矛盾纠纷排查调处和信访工作制度、单位内部群防组织及监督制度,做到预防、排查、监督、指导到位,有效化解本部门和辖区内的各种矛盾纠纷。四是加强综治机构规范化建设。落实好综治工作经费,做到有人管事、有人干事、有钱办事,切实加强综治工作的保障力度。 三、扎实工作,务求实效 (一)强化宣传,营造氛围。 今年我局多次开展了局机关和下属单位主要责任人会议,传达全县有关社会治安综合治理工作会议精神,并结合本部门的实际要求,积极开展综治工作。一是加强普法宣传队伍建设,成立了法制宣传小组,认真实施“五五”普法规划,推进依法治理,加强综治宣传教育工作,提高全体干部的综治素质。二是组织开展多种形式的学习培训。我局不断加大业务、理论的学习培训力度,利用每周周五例会,各下属单位集中讨论,对工作人员进行法律、法规的宣传教育,集中学习了《行政诉讼法》、《工伤保险条例》、《国家信访条例》、《中国社会保险法》、《劳动合同法》、《就业促进法》等与工作密切相关的法律法规。 (二)加强管理,积极预防。 一是加强人防。加强对涉及我局信访工作的调解力度,变上访为下访,多次深入基层同广大职工群众交心谈心,及时化解劳资纠纷和部门矛盾纠纷,消除不和谐因素,努力将信访工作解决在基层,消除在萌芽状态。二是重视技防。设立大门口警卫室安全保卫机构,财务室、库房等重点部位落实了安全防护措施。建立了单位内部群防组织及制度,积极与公安部门配合,在单位、居民小区之间建立治安联防联勤

治安述职报告.doc

治安述职报告

步做好社会治安综合治理工作,更好地担负起保一方平安的责任,为创建和睦平安的常青村贡献一份力量。下面给大家带来20xx年治安述职报告范文,供大家参考! 20xx年治安述职报告范文篇一尊敬的领导各位同事: 大家好! 20xx挥之已去,回首过去的这一年,可以说社区精神文明,社会和谐大丰收,社区各项工作紧紧围绕三树活动的春风沐浴千家万户,五项为民办的实事,步步落实,社区治安平稳,居民满意。一年来,我带领社区治安室及门岗全体人员,牢记领导重托,按照安排和布置,把稳定和谐放在第一要位,切切实实为居民办好事办实事,促进了社区平安综治各项工作的顺利开展,特向领导汇报如下:一学习三树活动,坚定信念,为民办事实 树形象树信心树正气我为社区做贡献这个活动开展以来,社区整体精神面貌大为改善,总支领导利用社区文艺活动广泛宣传,我们治安室同志深受鼓舞,在整个宣传演出者,无论领导安排什么样的任务,我们总是满腔热忱投入到整个工作中去,在市鸿庆公园演出,我们从开幕到撤幕,我们的治安人员坚守现场维持秩序,坚持到最后。在庆十一表彰好公婆好媳妇,好妯娌,致富带头人文艺演出中,治安室全体人员共同参与,一区大合唱说句心里话表达了心声。整个团体以良好的精神面貌和工作风度,展现了治安人员形象,也是真实体现了三树活动的写照。牢记为民办好事,永远是对的。就会永远受到了居民的欢迎和称赞。 二强化学习,严格规章制度。 一年来,每周五下午社区工作例会,汇报这一周工作,听从领导布置下周工作,只要分配给治安室的工作,我们不讲条件,责无旁贷的去完成。绝不推诿扯皮。治安室每周一下工作例会,各门岗和治安人员,聚在一起,共同研究当前工作,传达领导安排事宜,学习上级文件,按照精神贯彻执行。特别是门岗值班,随时出项各种复杂情况,随时处理,绝不姑息。都能够及时处理及时化解。 三探索社会创新管理,狠抓平安建设不松懈。 今年八月份,社区领导按照办事处安排,率先在我市建起了高标准的社会管理创新服务中心,市级领导及各部门各兄弟社区,以及三门峡电视台相继来我社

2016上半年综治维稳工作自检自查报告

2016上半年综治维稳工作自检自查报告 2016上半年以来,项目部高度重视、加强领导,认真贯彻落实上半年综治维稳各项工作。按公司要求,以2016年《社会治安综合治理目标责任书》的要求为目标,对项目部的维稳、综治工作进行了认真自检自查,现将自查情况报告如下。 一、加强领导,落实责任 1、成立了以项目经理为组长,各科室负责人为成员的“社会治安综合治理领导小组”,领导小组下设兼职工作人员,负责具体工作,确保各项综治工作顺利开展。 2、项目部把维稳、综治工作纳入目标管理考核,与安全、工程科两个部门同检查、同考核。在第一责任人同公司签订了《社会治安综合治理目标责任书》同时,项目部与各科室层层签订了《社会治安综合治理目标责任书》。 二、强化宣传,提升意识 1、不定期召开会议,传达上级有关文件、会议精神,带领职工积极参与社会治安综合治理活动中来,形成了综治工作上下齐抓共管的局面。 2、利用六月安全月活动,组织养护管理人员、协作单位作业人员,开展了消防安全知识学习和消防演练,提升了人员的安全防火意识。 三、项目部综治维稳工作的主要做法 一是项目部制定和建立了矛盾纠纷排查调处工作预案和制度,有

效化解各种矛盾素纠纷,至今未出现群体性上访等事件。二是严格按照公司制定的“禁毒防艾”要求,落实并抓好禁毒戒吸和预防艾滋病工作。三是建立积极预防邪教组织的渗透、定期摸底、排查员工思想动态,至今项目内部及协作单位未出现邪教参予者。未出现破坏社会稳定的行为。四是加强内部防范工作,建立和完善了干部值班制度,落实了养护基地、办公区宿舍的人防、物防的各项安全措施,做好防盗、防抢、防火、防爆炸等工作。 四、工作中存在的不足。 1、是综治维稳工作力度、制度建设有待进一步加强。 2、是培训教育力度有待进一步加大。 五、下步工作计划 1、是加强学习,努力提高自身综合素质。 2、积极化解基层矛盾纠纷,真正起到“第一道防线”作用。 3、是认真完成社会治安综合治理目标责任书的各项工作目标任务。

相关文档
最新文档