城乡居民社会养老保险宣传方案
城乡居民社会养老保险工作
宣传活动实施方案
为进一步推进我县城乡居民社会养老保险工作，确保这一惠民政策落到实处，结合我县实际，制定城乡居民社会养老保险工作宣传活动实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以广泛宣传城乡居民社会养老保险政策为重点，通过全方位、深层次、宽领域的宣传，使我县城乡居民社会养老保险政策家喻户晓，人人皆知，努力营造全社会关心支持城乡居民社会养老保险工作的良好氛围，力争实现城乡居民社会养老保险全覆盖。
二、任务和目标
城乡居民社会保险宣传工作总体要求是，做到入户宣传率达到100%、资料入户送达率达到100%、城乡居民知晓率达到100%。形成“政策天天讲、标语处处挂、资料户户有、干部村村走、政策人人懂”的宣传氛围，让广大人民群众知晓政策，踊跃参保。
三、时间安排
2012年3月31日前完成宣传资料、手册等印制工作；
2012年4月中旬召开县、乡镇、村（社区）城乡居民社会养老保险工作动员大会，集中进行宣传培训。
2012年5月1日前完成政策业务培训；
2012年5月2至7月31日为重点宣传阶段，全面开展进入户宣传动员工作。
四、宣传内容
宣传实施城乡居民社会养老保险制度的重大意义，城乡居民社会养老保险政策规定和办事程序，以及城乡居民关心、关注的养老问题。
五、宣传形式
(一)充分利用各种宣传手段
1.播放字幕。持续性的在主要电视台黄金时段播放城乡居民养老保险知识滚动字幕。
（二）开展县、乡（镇）、村三级横幅和墙体标语宣传
1.在县人力资源和社会保障局及县内主要街道悬挂宣传横幅。
2. 各乡镇在集镇和村（居）委会悬挂宣传横幅，悬挂横幅不少于2条。
3.在县各交通要道、乡镇进出口显要位置制作墙体标语。
（三）发放城乡居保服务指南与办事指南手册
统一印制，统一发放，确保居民每户一份，向城乡居民发放《盱眙县城乡居民社会养老保险服务指南》与《盱眙县城乡居民社会养老保险办事指南》
（四）开展业务培训与政策咨询
对乡镇、村（居）干部进行城乡居民社会养老保险政策培训；对经办机构工作人员进行工作流程和系统操作程序等业务培训。同时我们将积极指导与配合各乡镇设立城乡居民社会养老保险政策咨询处和咨询电话，开展宣传咨询活动，面对面接受群众咨询。
（五）鼓励各村利用广播进行宣传
制作政策宣传录音带分发各村委会，鼓励村委会利用农闲和村民集中在家的时间，利用村广播喇叭进行政策播放宣传，争取做到家喻户晓，人人皆知。
（六）利用电子屏幕宣传
与合作金融机构协商，发挥邮储银行与农村合作信用社网点分布广泛的优势，在其网点的电子屏幕上全天候滚动发布城乡居民养老保险政策。
（七）大力推广网络报道宣传
在盱眙县县政府门户网站、盱眙新闻网、盱眙县人力资源和社会保障局官网等网站上宣传城乡居民社会养老保险政策，宣传报道工作开展中的典型和亮点；同时积极联系各方资源，争取在盱眙县电视台制作一期专访节目，播放《盱眙县城乡居民社会养老保险政策问答》及入村入户访谈。并在本地报刊上实时登载有关城乡居民养老保险的实施方案及配套政策，便于广大群众查阅。努力营造浓厚的舆论氛围。
六、工作安排
（一）组建宣传队伍
由县人社局领导挂钩，组建宣传领导小组，实行分片包乡制度，分批分期下基层宣传和调研。同时组建宣传培训工作小组，对全县乡镇、村（居）领导和经办人员开展政策培训和业务指导工作，乡镇、村（居）领导和经办人员对辖区内居民进行形式多样的宣传和参保动员。
（二）强化宣传重点
一是强化对重点政策的宣传，着重向广大群众宣讲城乡居民社会养老保险的参保范围、缴费标准、享受待遇和账户管理等内容。
二是强化对重点时段的宣传，充分利用晚间农民在家休息时间，以及国家法定假期城乡居民返乡期间。同时要特别注意通过有效形式加强对外出务工农民进行宣传动员，鼓励其积极参保。
三是强化对重点地区的宣传，对参保人员较为集中的村居，实行定期巡回宣传和定点指导。
七、宣传工作要求
（一）高度重视城乡居民社会养老保险宣传工作
要大张旗鼓地进行宣传动员，做到政策到手、标语上墙、干部入户，确保人民群众有地点可咨询，有人可解答，有政策资料可查看，使城乡居民社会养老保险家喻户晓、妇孺皆
知，群众踊跃参与，切实提高人民群众对城乡居民社会养老保险政策的知晓率，提高参保意识。
（二）加强监督检查
我处将配合县目标办、县人社局领导小组等相关部门分片开展专项督查，进一步推进宣传动员工作的落实，确保宣传工作取得实效。对宣传动员工作推进情况实行通报制度。
（三）加强培训指导
通过对宣传人员进行集中培训，建立县、乡镇、村（居）“三级联动”培训机制，确保信息渠道畅通，政策口径、业务办理统一。
（四）充分发动社会力量进行宣传
积极充分发动离退休干部、离任村（居）干部、政府救助对象、学生以及社会志愿者等社会力量，义务开展城乡居民社会养老保险的宣传活动。
附：
城乡居民社会养老保险宣传用语
1、实施居民养老保险，造福城乡居民百姓！
2、实施居民养老保险，保障社会和谐稳定！
3、实施居民养老保险，维护百姓根本利益！
4、实施居民养老保险，实现百姓老有所养！
5、实施居民养老保险是学习实践科学发展观活动的实际行动！
6、开展居民养老保险，加快城乡统筹步伐！
7、参加居民养老保险，解除百姓后顾之忧！
8、参加居民养老保险，共享改革发展成果！
9、居民养老保险，是顺民意、谋民利的民生工程！
10、参加居民养老保险，利国利民又利己！
11、参加居民养老保险，对自己负责，对家庭负责，对社会负责！
12、精彩人生始于劳动，和谐社会基于保障！
13、城乡居民养老保险为您安度幸福晚年保驾护航！
14、实施居民养老保险，夯实民生之基，织牢保障之网！
15、参加居民养老保险，幸福伴农民，和谐进农家！
16、新农场，新发展，养老保险撑起农民养老保护伞！
17、生儿育女能防老，可靠还要有社保。
18、养老保险入农家，受惠得益你我他。
19、养老保险缴费少，惠及百姓政策好。
20、养老保险是靠山，老有所养才平安。
21、年轻入社保，夕阳无限好。
22、养老保险政策好，您就安心来养老。
23、养老保险真是好，老来无忧儿女笑。
24、人生之路，社保相助。
25、今日参保缴费，明朝养老无忧。
26、人生自古谁不老，养老还是社保好。
27、居民养老有保障，城市农村一个样。
28、多缴社保费，多得养老金。
29、以人为本政策好，城乡居民进社保。
30、一份补贴一份爱，居民保险很实在。
31、养老保险作保障，哪里就业都一样。
32、年少不参保，老了怎养老；年青不缴费，老了哪来生活费。
33、为父母投保，尽一份孝心；为儿女投保，献一份爱心；为自己投保，求一份安心。
34、花甲老人夕阳好，幸福晚年享社保。
35、为父母投保，孝顺儿女不差钱。
城乡居民社会养老保险调研报告
城乡居民社会养老保险调研报告 XXX部门： 城乡居民社会养老保险工作是一项统筹城乡发展、保障群众利益、维护社会和谐的惠民工程。我市在“新农保”工作取得显著成效的基础上，于2011年7月开始实施城镇居民养老保险制度，截止2012年10月，全市居民应保人数为136万人（其中“新农保”应保人数为132.6万人，“城居保”应保人数为3.4万人），已参保129.3万人（其中“新农保”127.3万人，“城居保”2万人），参保率达95%，为32万60周岁以上参保对象发放养老金，发放率达100%。经过努力我市的城乡居民社会养老保险制度框架已基本形成，已从“养儿防老”时代进入到制度养老时代。但跟一些发达地区相比还有一定的差距，为进一步做好城乡居民社会养老保险工作，提高城乡居民基本生活保障水平，市政协组成课题组深入有关县（市、区）和市直部门进行调研，现将调研情况报告如下： 一、主要做法 （一）精心组织，形成合力。 市委、市政府高度重视城乡居民社会养老保险工作,把它作为为民办实事项目来抓，列入政府重要议事日程，成立了由分管副市长为组长，市直23个相关部门负责人为成员的市新农保试点工作领导小组。各县（市、区）政府也相应成立了城乡居民养老保险工作领导小组，并结合实际制定了实施办法和工作方案，形成了政府主导，部门协作，上下联动的工作态势。
（二）主动作为，增强保障。 各县（市、区）主动作为，基本实现了机构、人员、经费、设施四个到位。各县（市、区）政府认真贯彻落实《关于全省各级农保经办机构编制问题的补充通知》（闽委编办[2010]16号）精神，普遍增加县、乡农保经办机构的人员编制。长汀、武平、漳平、永定等县市特事特办，缩短招聘程序，提高工作效率。目前，全市县级“新农保”经办机构工作人员新增编制45人，新增乡镇“新农保”经办人员133人。同时，确保农保经办工作经费和必要条件,为“新农保”工作的正常开展提供了人、财、物保障。 （三）加强培训，优化服务。 为了提高新增工作人员业务能力和管理水平，市农保中心及时组织业务统计和信息系统软件应用、档案管理培训。各县（市、区）经办机构一方面选派业务骨干参加省、市举办的业务培训，另一方面对县、乡、村三级经办人员进行政策和业务培训，培训了一批懂政策会办事的工作人员，真正做到“送政策上门，送服务到家”。 （四）注重宣传，营造氛围。 各县（市、区）都能充分利用广播、电视、网络、报纸等各种媒体，采取灵活多样的方式宣传新农保政策。利用户外大型广告牌、宣传栏、横幅标语进行宣传；印制宣传材料、宣传年画、发送短信息；在节假日期间开展咨询活动，摆摊设点、编排文艺节目；通过电视滚动播放相关政策；发挥村干部、党员示范作用，带头参保，利用党员远程教育平台进行政策宣传;各地举办基础养老金发放仪式，让居民感受到实惠;召开了新闻发布会、组织
社会保障工作总结文档2篇
社会保障工作总结文档2篇Summary document of social security work 汇报人：JinTai College
社会保障工作总结文档2篇 小泰温馨提示：工作总结是将一个时间段的工作进行一次全面系统的 总检查、总评价、总分析，并分析不足。通过总结，可以把零散的、 肤浅的感性认识上升为系统、深刻的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，吸取经验教训，指引下一步工作顺利展开。本文档根 据工作总结的书写内容要求，带有自我性、回顾性、客观性和经验性 的特点全面复盘，具有实践指导意义。便于学习和使用，本文下载后 内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘 Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：社会保障工作总结文档 2、篇章2：社会保障工作总结范文 篇章1:社会保障工作总结文档 20xx年是实施“xx”规划和新一轮西部大开发的开局之年，也是全面贯彻实施《社会保险法》的起步之年。一年来，我市两级社保机构在市委、市政府的坚强领导下，在省社保局、市人社局的大力支持指导下，牢牢把握“高位求进，加快发展”的总基调，以学习宣传贯彻实施《社会保险法》为契机，以推进城乡社保体系建设为主线，以强化基金征管为抓手，以确保发放为重点，全面落实中央、省、市有关社保改革的政策法规，
强化管理，务实执行，全面超额完成了省、市下达的各项目标任务，实现了“xx”社保发展的良好开局。 一、城乡社保工作富有成效 （一）制度改革不断深化。城镇企业职工基本养老保险 全面实施以市级统筹为基础，以省预算管理为核心的省级统筹。进一步规范了跨市、跨省转移接续;在贡井区实施了第三批全 国新农保试点和富顺县、荣县、贡井区城镇居民养老保险试点，并将新农保缴费档次由5个调整为10个档次，政府最高补贴 由45元提高到70元;根据国务院新的《工伤保险条例》，完 善市《工伤保险实施办法》，推行了工伤保险市级统筹，大力推进工伤保险项目参保;生育保险以提高统筹层次为重点，制 定市级统筹办法，经市政府批准从20xx年1月1日起实施生 育保险市级统筹。 （二）大力宣传《社会保险法》。全市两级社保机构建 立了学习宣传贯彻《社会保险法》领导小组及其办公室，按照市局的统一部署分别召开动员会，专题会进行安排落实。一是市局印发1.1万份《社会保险法》及宣传提纲下发区（县）、参保企业、社区进行广泛宣传;二是市局分三期集中组织了全 市社保干部职工、321户大中型企业和26个社区干部共计556人进行培训，贡井、自井区社保局分别举办所属企业和社区干
学校宣传部工作计划
学校宣传部工作计划 导读：本文是关于学校宣传部工作计划的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 范文一：学生会宣传部工作计划】、对宣传部的认识 宣传部作为学生会的喉舌部门，同时也是校学生会的一个门面，它关系到整个校学生会在学校的形象面貌，因此，其重要性是不言而喻的。 首先它有明确的任务，如在重大节目的宣传中，宣传部充当了发起者和气氛渲染者的作用。这样的节目有很多，像“流行风”校园歌手大赛等，都需要宣传部内成员的协同策划。对于这种类型的宣传，性质比较活泼。形式虽然不能拘泥于一格，可以有不同的设计方案，但宣传部所要达到的效果应该是一致的。 其次，宣传部作为学生会众多部门中的一个，应该有效的融入到这个大的总体上来。又因为宣传部本身的功能，决定了它不仅要遵循团委及主席团的旨意，而且要配合其他部门开展各种活动。所以不论怎样，宣传部总是充当着一个鼓号手，一个开路先锋的作用。 二、本学年校学生会宣传部工作计划 总方针： 1、为干事提供学习机会，适当的组织专业技能的培训。培养专 业宣传素质。
加强与各部交流，主动争取参与事务策划、宣传的机会。 宣传部要有自己能够一直传承下去的传统。他有校学生会共 有的友爱团结、踏实勤奋、纪律严明，还应有宣传工作特有的敏锐、 严谨 和热情。 具体工作计划： 1、组建副部及分配所属工作。设立副部三名。部长：负责宣传 部日常事务，人事管理，工作分配，及每期字报，检查“三查”海报 质量，统筹做好宣传本职工作，全力配合其他部门完成相关工作，保 持与其他社团和个各院级学生组织的联系与沟通，年度总结。 三位副部： 李XX 、贾XX :负责日常画报，组建画报干事小组，指导、监督 每期 海报，检查每期海报质量，定期总结。 邓 x 云：负责除海报外其他途径宣传事务， 如，广播站，黑板报， 文字类宣传等，干事考勤及内部财务管理，校团委工作简报。 2、招新工作。出好招新宣传海报， 配合其他部门做好前期宣传， 招 新当天负责新生报名登记。学生须经初试、复试、试用期后方可正 式成为宣传部干事。 3、做好各大会场布置，舞台设计，重点如“流行风”校园歌手 大赛的现场布置，实行分组进行，责任到人制度。 5、宣传我校校园大型活动，做好前期宣传，如，海报，条幅， 2、 3、 完善人员结构，拓展宣传思路，创新宣传形式。 4、 4、把好“ 查”海报质量。
XX县城乡居民社会养老保险信息系统运行管理办法
XX县城乡居民社会养老保险信息系统 运行管理办法（试行） 第一章系统管理 第一条信息系统的用户采用分级授权管理体制。 县社保机构（城乡居民养老保险经办机构）负责本级及所属乡镇（街道）业务经办用户的授权与管理、本级城乡居民养老保险的参保登记、参保人员基本信息变更、保险费收缴、记账、计息、基金划拨、个人账户管理、待遇审核支付、资格认证、基金管理、养老保险关系转移接续、统计管理、内控稽核等工作，对乡镇（街道）的经办工作进行指导和监督考核。 乡镇（街道）经办机构负责对本辖区参保人员的参保资格、基本信息、缴费信息、参保终止、待遇领取资格及养老关系转移资格进行初审，并将有关信息录入信息系统。 第二条县社保机构（城乡居民养老保险经办机构）必须指定专人担任信息系统管理员，负责本地系统用户管理、权限设定、数据维护审核、垃圾数据清理、系统误操作的修改回退等技术工作。系统管理员必须能够熟练操作计算机并熟悉城乡居民养老保险信息系统，对城乡居民养老保险政策了解，品质优良，有良好的职业操守。新增、变更、删除系统管理员需上
报省社保局审核后，由省厅信息办进行授权。 第三条业务经办人员按照系统管理员分配的权限开展经办工作。经办人员业务权限应严格按照工作分工进行分配。业务人员不得兼任系统管理员。 第四条系统管理员要合理确定各业务人员操作权限，严禁出现操作权限过度下沉及经办、审核人员分工不明确的现象。 第五条系统管理员和每个业务经办人员都必须使用专用账号和密码，不得出现几个业务人员共用一个账号进行操作的现象。系统管理员要加强用户管理，实现账号专人专用，并加强经办业务日志管理，定期对业务人员的操作进行检查。 第六条系统管理员创建、变更、撤销业务人员账号要履行相应报批手续，由社保机构主要负责人审批。系统管理员在添加业务用户时要完整填写用户姓名、用户帐号、初始密码、所在单位、用户电话、岗位、业务角色等信息。用户账号要严格按照“县区行政代码+组织层级+流水号”的固定格式。其中组织层级县级业务操作人员为“01”，乡镇级为“02”，流水号设置3位，从“001”开始。用户名要按照“县市区名称+用户姓名”或“县市区名称+乡镇（街道）名称+用户姓名”的格式填写，必须采用实名制。 第七条用户密码要设置科学。密码不得与账户名相同，不得设置为空，不得使用默认口令。密码中要组合使用大小写字母、数字、特殊符号等。普通用户密码位数不得少于6位，
关于城乡居民基本养老保险的实施方案
关于城乡居民基本养老保险的实施方案 为进一步健全覆盖城乡居民的社会保障体系，保障城乡居民基本生活，根据《中华人民共和国社会保险法》、《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》（x[x]8号）和《x人民政府关于印发x城乡居民基本养老保险实施办法的通知》（x[x]38号）文件精神，结合我县实际，制定本实施方案。 一、总体要求 （一）指导思想。按照国家有关“全覆盖、保基本、有弹性、可持续”的方针，以增强公平性、适应流动性、保证可持续性为重点，全面推进和不断完善覆盖全体城乡居民的基本养老保险制度，充分发挥社会保险对保障人民基本生活、调节社会收入分配、促进城乡经济社会协调发展的重要作用。 （二）基本原则。一是从城乡居民的实际情况出发，筹资标准和待遇标准与经济发展及各方面承受能力相适应；二是个人（家庭）、集体和政府合理分担责任，权利与义务相对应；三是政府主导和居民自愿相结合，引导城乡居民普遍参保；四是对参保居民实行属地管理。 （三）任务目标。坚持和完善社会统筹与个人账户相结合的制度模式，巩固和拓宽个人缴费、集体补助、政府补贴相结合的资金筹集渠道，完善基础养老金和个人账户养老金相结合的待遇支付政策，强化长缴多得、多缴多得激励机制，建立基础养老金正常调整机制，健全服务网络，提高管理服务水平，为参保居民提供方便快捷的服务。
到“x”末，在全县实现新型农村社会养老保险（以下简称新农保）和城镇居民社会养老保险（以下简称城居保）制度合并实施，并与职工基本养老保险制度相衔接。x年前，全面建成公平、统一、规范的城乡居民基本养老保险（以下简称城乡居民养老保险）制度，与社会救助、社会福利等其他社会保障政策相配套，充分发挥家庭养老等传统保障方式的积极作用，更好保障参保城乡居民的老年基本生活。 二、参保范围 年满16周岁（不含在校学生）、非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的、具有x户籍的城乡居民，可以在户籍地参加城乡居民养老保险。 三、基金筹集 城乡居民养老保险基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。 （一）个人缴费。参加城乡居民养老保险的人员应当按规定缴纳养老保险费。缴费标准目前设为每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12个档次。参保人应按年缴费，自主选择缴费档次，多缴多得。但必须在每年11月底之前一次性缴纳当年的保费。县政府根据国家规定和城乡居民收入增长等情况适时调整缴费档次标准。 （二）集体补助。有条件的村集体经济组织应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定，鼓励有条件的社区将集体补助纳入社区公益事业资金筹集范围。鼓励其他社会经
机关事业单位工作人员养老保险制度改革宣传提纲
机关事业单位工作人员养老保险制度改 革宣传提纲 推进机关事业单位养老保险制度改革，并统筹考虑相关群体的社保待遇政策，是贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神和党中央、国务院有关决策部署的重要举措，有利于统筹推进社会保障体系建设，建立更加公平、可持续的养老保险制度；有利于在经济发展新常态下促进消费、扩大内需，保障和改善民生；有利于堵“后门”、开“正门”，加强党风廉政建设。 一、充分认识开展机关事业单位养老保险制度改革的必要性 我国机关事业单位退休制度始建于1955年，一直到上世纪90年代以前，机关事业单位与企业实行大体相同的退休制度，即退休干部、职工的退休费由单位负责，而未实行社会统筹互济制度；单位和职工个人都不缴费；退休费标准按退休前工资水平的一定比例确定。 党的十二届三中全会后，经济体制改革转向以城市为中心、以国有企业改革为重点。随着国有企业改变统收统支体制，逐渐成为自主经营、自负盈亏的市场主体，配套改革了用工制度、工资分配制度和保险福利制度。在退休保障方面，将原来的企业保障改为统筹互济的社会保险制度，单位和职工个人缴费构成统筹基金，职工退休后从基金中支付基本养
老金，均衡了企业之间的退休费用负担；退休费计发办法改为按缴费长短和多少计算，体现多缴多得、长缴多得的激励机制，最终形成了社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度模式。而机关和事业单位仍沿用原有退休制度。 自上世纪90年代以来，一些地区和行业对改革机关事 业单位养老保险制度进行了探索。一是全国有28个省市不 同程度地开展了机关事业单位养老保险制度改革试点，全国约2100万人参加。二是中央和地方一些科研院所和经营性 文化事业单位相继启动“事转企”改革，并按照“老人老办法，中人逐步过渡，新人新办法”的原则制定了养老保险政策。三是XX年国务院决定在山西等5个省市先行开展事业 单位养老保险制度改革试点，与事业单位总体改革配套推进。总的来看，这些局部的改革探索，取得了一定进展，为全面实施改革奠定了基础。但由于没有改革的整体设计，政策的统一性、规范性不足，并未从根本上改革现行的退休制度。 机关事业单位现行退休制度实行近60年，对保障退休 人员生活、稳定干部队伍，发挥了重要作用。但随着社会主义市场经济的发展，也逐步暴露出一些矛盾：一是现行机关事业单位的退休费用由财政或单位承担，单位之间负担畸轻畸重，一些地区和单位，特别是一些基层事业单位退休费不堪重负，无法保证及时足额支付。二是由于制度模式不同，养老保险关系转移接续困难，制约了人力资源在机关事业单
城乡居民养老保险信息测试系统错误汇总(一)
城乡居民养老保险信息测试系统错误汇总（一） 问题一： 问：我发现数据导入后，提示有错误，修改后再导入，数据重复导入了，这个问题怎么解决啊？ 答：先在系统里查询一下这个人是否已经导入到系统了！！ 问：那导入后提示的错误怎么解决啊？是不是可以不管这个错误提示？ 答：如果已经导入的话可以在信息维护里修改，没导入成功的话需要重新导入！！应该不行！！问题二： 问：三个问题，麻烦请指教：1、在导入数据的过程中，明明身份证和姓名都有，但提示身份证和姓名不存在。2、不是特殊人群，但提示要在认定年份里填写时间。3、导入每一张表人员信息以后，再导入第二表时，提示导入格式错误。 答：先回答第2个小问题。（2）不是特殊人群，但提示要在认定年份里填写时间。那行的特殊群体那栏有空格符，将后面的全清空。（1），在导入数据的过程中，明明身份证和姓名都有，但提示身份证和姓名不存在。输入的部分身份证有错误也会出现此情况。 问题三： 问：是不是用“信息采集”模板导入的数据不用就再审核了？而用“人员参保管理”模板录入的信息需要做审核？ 答：导入和录入两种方式都需要复核！！但目前信息采集录入方式不需要复核了！！而在参保登记-人员参保管理中需要复核！！ 问题四： 问：是不是在“人员参保管理”录入的人员，复核时是不是要一个一个复核啊？能不能一次复核完？ 答：能，这个功能点支持批量的复核！！ 问题五： 问：请教一下：发放支付明细送银行发放后，银行回复的发放情况在进行系统支付确认时，能否批量操作？也就是说，每月银行发放养老金后，要给我们反馈实际发放支付情况，我们在核实后，要录入支付信息进行支付确认处理，在录入当月支付信息时能否批量操作？答：以后把银行给我们反馈的是个报盘文件，直接导入系统就可以了。有各县的报表，市州可以看他所辖县区的数据 问：另外，我们在录入数据模板时，没有确定组的编号，这次数据导入后，在今后业务经办时有没有影响？ 答：没影响，组可以有也可以没有。 问：杨工，再麻烦一下，我们玉门市对残疾人参保进行分层次代缴，重度残疾人（一二级）按照每年100元代缴，重度（三级）按照每年50元代缴，在录入数据模板时，代缴选项下拉菜单中只有100元，没有50元的标准，这个问题如何处理？ 答：你把50的人单独列一个表。 问：也就是所有的中度残疾人按照乡村单独列表录入吗？单独列表最终能否导入系统？答：可以，只要你把表的样式和这个表一样。 问题六： 问：请教一下，测试记录的网能上去，测试软件的登不上去是怎么回事？？？ 答：地址对不，能ping 通测试库地址不？ 问：怎么ping ？
社保局综治宣传月实施方案
社保局综治宣传月实施方案为进一步调动干部职工参与社会管理综合治理工作的积极性，推动社会管理综合治理工作的创新与发展，营造和谐稳定的办事环境，根据省、市、县综治办要求，县社保局定于3月份在全局各股室开展以“讲法治、话平安”为主题的综治宣传月活动。特制定活动方案如下： 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和省、市、县政法工作会议精神，以“讲法治、话平安”为宣传主题，围绕基本养老保险中心工作，进一步落实社会治安综合治理的领导责任制，积极开展普法教育，着力提高干部职工的法制意识和守法观念，加强治安管理和防范，预防为主、打防结合，搞好安全文明活动，在维护稳定中促进社会保险事业健康发展，在科学管理中提升服务水平，不断增强人民群众安全感，为赣南苏区振兴发展营造和谐稳定的社会环境。 1、宣传党的十八以来中央、省、市、县关于推进平安建设、法治建设和创新社会治理的重要决策部署； 2、宣传省委、省政府制定的《法治建设规划纲要》精神； 3、宣传加强社会治安综合治理、加强社会管理创新、
建设和谐平安的重要意义、目标任务和工作措施。坚持以人为本，最广泛调动一切因素，不断加强和完善社会治安综合治理工作机制，全面落实社会治安综合治理各项措施，确保社会和谐稳定。 4、加强矛盾纠纷排查调处工作，维护社会政治稳定。坚持“稳定压倒一切”的方针，深入扎实地做好矛盾纠纷排查调处工作，发现苗头及时劝导，积极调解，防止激化；把涉及社会养老保险的纠纷处理在基层，解决在萌芽之中。 5、认真做好信访维稳工作。贯彻落实《信访条例》，依法畅通信访渠道，将信访工作纳入年度目标内容，严格执行责任追究制，促进社会和谐稳定。 6、认真开展普法学习活动。坚持把学法用法与社保工作结合起来，每月定期组织干部职工学习社会保险法、国家法规、政策，增强法律观念，严格依法依规办事。 1、利用简报、宣传栏和网络等各种媒体进行宣传，扩大宣传面。 2、利用标语、板报、挂图、宣传画、公益广告等群众喜闻乐见的形式，深入基层进行宣传，提高广大人民群众对和谐平安建设的知晓率。 3、在全国“两会”闭幕后，选择一个工作日开展以“平
培训班宣传推广方案
总裁班推广方案 一、推广目的 1 ．让目标客户群在最短的时间内认知总裁班的课程、效果和必要性，缩短总裁班宣传期的时间长度，尽快进入业务期，创造效益。 2 ．使目标客户群产生咨询和报名的欲望，并逐步将其培育成总裁班忠诚者。 3 ．提高总裁班品牌知名度和美誉度。 4 ．提高总裁班的报名数量。 5 ．开通和媒体（主要是幼儿园媒体）的合作关系，提升推广和宣传力度。 二、前期市场调查 项目调查内容调查方式调查结果分析评估 宣传组可尽力做好网络、报刊、视频1 推广途径互联网、与高层访谈网络、报刊、视频、杂志媒体、高峰论坛沙龙的园长关系网。 的推广，努力和杂志媒体合作，参与 高峰论坛的园长需要营销人员配合。
可对微博、各大论坛、集团网站、群宣传组会议、网络宣传网络宣传对于总裁班的可靠性、传播性和宣传面可利用价值 网络宣传 2 推广、群邮件等海量推广，需创新性效果 专家交谈、互联网查询高，对总裁班、讲师的介绍和报名方式的宣传为总裁班造势。 和持久性。 宣传组会议、与高层访改版后的报刊具有可读性，对招生具有一定宣传作用和总裁此次报刊将大面积为总裁班的推广作报刊宣传 3 效果 谈、杂志专家班的保证性，另外具招商性质。服务，具体内容下详。 制作总裁班宣传片，为网络推广作准 4 视频宣传 效果 宣传组会议对讲师的口碑和总裁班售后有很高可利用度。 备。采集总裁班的会场、上课情况、 讲师风采、园长情况未售后作服务， 可增加口碑。 宣传组会议、幼儿杂志 5 杂志媒体 对总裁班的可靠性和传播性、客户准确度有很高利用价值。需要洽谈，特别是效果和费用。 专家
园长之间有一定性质的关系圈，人推人的推广方式是最有效 高峰论坛与部分峰会邀请人员交需要发展园长充分信任、充分认同我6 沙龙的园最省力的，但是需要口碑和知名度达到一定程度或相应的优 谈、宣传组会议们，需营销人员和邀请人员的配合。 长关系网 惠政策发展园长为下线。 三、产品策略 1 ．产品定位：品牌定位于中档系列。 2 ．价格策略 （1 ）利用总裁班保持直接用户价格统一，利于品牌形象的建设。 （2 ）保证园长（总裁）一定的利益收获，可以吸引更多的园长（总裁）加入，提高市场拓展速度。 （3 ）产品价格可分解单课程推广。 四、产品推广 1 ．广告方面 总裁班主要强调课程特性、实用价值及品牌差异和消费者所能得到的利益。 电视广告、报纸广告此次不予考虑，幼儿杂志和行业网站对总裁班进行宣传，以达到如下效果。
社会保险法专题培训班动员讲话
社会保险法专题培训班动员讲话 社会保险法专题培训班动员说话 同志们：《社会保险法》差不多十一届全国人大常委会第十七次会议审议经过，将于今年7月1日起施行。这部法律的颁布实施，是我们人社系统工作中的一件大事，关于人力资源社会保障事业进展具有里程碑意义。按照省厅要求，决定举办这次全市人力资源社会保障系统学习贯彻《社会保险法》专题培训班，目的算是经过学习、研讨、交流，统一思想、提高认识，明确任务，把《社会保险法》学习好、宣传好、贯彻好，为法律的顺利实施奠定良好的基础。首先，我代表局党组，向参加这次培训班的同志们表示热烈的欢迎！下面，我说四点意见。 一、充分认识《社会保险法》的重大意义 《社会保险法》是我国第一部社会保险制度的综合性法律，是一部在中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是党和政府履行“让人人享有社会保障”庄严政治答应的法律保证。《社会保险法》的颁布和实施，意义重大而深远。 （一）《社会保险法》的颁布实施，是深入贯彻降实科学进展观、构建社会主义和谐社会的重大举措。改革开放30多年来，我国经济建设取得了举世瞩目的伟大成就，综合国力极大增强，人民日子水平显著提高，广阔人民群众对分享社会经济进展成果、实现社会公平正义有了更高的期盼。在如此一具历史进展的新起点上，《社会保险法》能够说是应运而生。《社会保险法》的立法宗旨，充分体现了科学进展观“进展为了人民、进展依赖人民、进展成果由人民共享”的以人为本的核心理念和全面、协调、可持续进展的基本要求，将党中央建立健全社会保障体系的重大决策和战略部署，转化为全然性、稳定性的国家法律制度。 （二）《社会保险法》的颁布实施，使我国社会保险制度进展全面进入法制化轨道。伴随着改革开放的历史进程，社会保险制度在探究中建立、在实践中进展、在规范中完善，特别是近10年来，制度框架逐步明晰，覆盖范围别断扩大，基金规模日益增强，保障水平大幅提高，治理服务逐步规范，为经济社会进展做出了积极贡献。《社会保险法》规范了社会保险关系，规定了用人单位和劳动者的权利与义务，强化了政府责任，明确了社会保险行政部门和社会保险经办机构的职责，确定了社会保险相关各方的法律责任。《社会保险法》的颁布和实施，必将推动社会保险制度更加稳定、运行更加规范，使相关各方特别是广阔劳动者有了维护自身合法权益的有力武器，并带动一系列单项法规、规章和规范性文件的制定实施，从而使社会保险体系建设全面进入法制化的轨道。 （三）《社会保险法》的颁布实施，为推动整个人力资源社会保障事业科学进展提供了进一步的法制保障。《社会保险法》确立了广覆盖、可转移、可衔接的社会保险制度，从法律上破除了阻碍各类人才自由流淌、劳动者在地区之间和城乡之间流淌就业的制度性障碍，有利于形成和进展统一规范灵便的人力资源市场，促进农村劳动力转移就业，加快推进城镇化进程。《社会保险法》的颁布和实施，与之前出台的《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》一起，构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构，为人力资源社会保障依法行政提供了强有力的法律支持，必将进一步推动人力资源社会保障事业在法制轨道上科学进展。 二、抓紧做好《社会保险法》的贯彻实施工作 《社会保险法》从第一次起草到最后的颁布实施，记忆了17年，我们也盼了17年、等了17年。成果来之别易，应当备加珍惜。《社会保险法》的贯彻实施，是一项长期的任务，当务之急是要把实施前的各项预备工作，作为一件关系全局的大事，摆上重要议事日程。应当抓好以下工作。 （一）全面掌握《社会保险法》的要紧内容。《社会保险法》确立了我国社会保险制度建设的总体框架和进展方向，规定了五项社会保险的覆盖范围、制度模式、资金来源、享受
养老保险业务知识宣传
养老保险业务知识宣传 《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。 目前，我市的养老保险工作面临着起步晚、层次低、基础弱、积累少、人口老龄化进程快、养老金替代率水平过高、负担过重等问题，作为社保工作者，我们有责任、有义务为企业搞好服务，更有责任为职工的合法权益做义务宣传，如果养老金扩面工作不能有效的开展，养老金必定坐吃山空，难以为续。 首先，向大家讲解一下什么是养老保险。 养老保险就是指劳动者在达到法定退休年龄后，从政府和社会得到一定的经济补偿、物质帮助和服务的一项社会保险制度。 职工养老保险与商业保险的区别： 职工养老保险是由国家兜底、地方政府补贴、个人帐户养老金三部分组成。商业保险是以赢利性为目的。 参加养老保险的范围： 凡是在我市境内的国有企业、城镇集体企业、城镇私营企业、联营企业、股份企业、有限责任公司、外商投资企业、港奥、台高投资企业及其城镇企业社会组织及实行企业化管理的事业单位和事业单位临时工，城镇个体组织、灵活就业人员均属于企业参加养老保险的范围。 企业职工如何参加养老保险： 首先，参保企业应到社保局注册科进行企业登记注册。 其次，到劳动保障局办理劳动合同招工手续。 企业注册需携带的证件： 参保申请书、营业执照、代码证书、税务登记证、法人身份证、职工花名册等有效证件。
退休的必备2个条件与怎样办理退休手续： 1、参保职工必须达到法定退休年龄。 2、达到连续缴费工龄年满15年。 具备以上2个条件的，可到劳动保障局养老科办理企业职工基本养老保险退休审批手续，经保障局行政审批后到社保局缴纳养老保险费至当月，退休手续办理完毕，次月领取退休养老金。 说明：参保人员缴费至少15年，缴费越长到时领取的养老金越高。 劳动法规定：用人单位和劳动者必须参加社保，并缴纳保险费。 劳动法规定：用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者不仅可以随时解除劳动合同，还可以保留向用人单位追缴社会保险费用的权利，并向用人单位要求支付其经济补偿金。用人单位把保险费发放到个人工资里边，同样的结果，得不偿失。 单位职工参保缴费的起始时间如何确定？ 答：用人单位与劳动者建立劳动关系后（含试用期），应从发工资当月起为职工缴纳养老保险费。 单位职工在工作期间离职，解除合同，或者到另外企业的应该如何处理？ 答：职工在离开本单位当月25日以前到当地社保经办机构办理停保手续或者调动转移手续。离退休人员死亡的待遇问题 丧葬费：退休人员因病或非因工死亡标准为3个月所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金。 抚恤金：按本人生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。 已参加社保的在职人员和参保的灵活就业人员因病或非因工死亡享受什么待遇？具体内容是什么？ 答：自2014年1月1日起，参保单位职工包含灵活就业等以个人身份参保的人员因病或非因工死亡，丧葬补助金调整为按照其参保地所在省辖市或省直管县（市）上年度企业离退休人员人均基本养老金3个月的标准发给；抚恤金按照本人参保缴费年限确定，缴费每满1 年发给1个月本人实际缴费年限最后24个月月平均缴费工资的抚恤金，最多不超过20个月。
宣传部部门干事培养计划
宣传部部门干事培养计 划 Company number：【0089WT-8898YT-W8CCB-BUUT-202108】
宣传部部门干事培养计划 宣传部是团委对外形象建设的重要窗口，跟进团委重要事务的宣传报道；拍照跟稿绘制海报，宣传团委各项活动；顺应时代潮流，依托微信、微博、人人、PU平台等媒介开展网络宣传；制作视频推广活动，建设团委良好形象。 刚刚落下帷幕的招新工作为分团委注入了很多新鲜血液，本学期也是一个新老成员相互磨合，工作交接的重要阶段。为此，针对该阶段，制定了以下部门干事培养计划： 1.通讯稿培训 前期简单培训，大致了解通讯稿的各注意点。（第三周例会已完成） 以往的优秀通讯稿作为模板，打包分享给大一干事，自主学习。（第四、五周） 大一干事轮流撰写通讯稿，进行个别指导。（从第四周开始） 后期系统培训，细化写稿要点，剖析尊在问题，掌握基本写稿技能。（希望能请秦字佳学姐帮我们邀请到一些大神给我们部门的干事进行培训） 2.拍照培训 拍照实话说我们部门目前没有优秀的人才（新成员袁浩帆有点研究），新宣目前说过会给商院宣传系统的人进行统一的摄影培训，我们宣传部所有成员都会参加。此外，我们也会就拍照基本注意点给大一干事进行系统的培训。 组织一次培训，明确拍照的各个注意点，学习必要的图片后期处理方法。（计划第五周例会完成）
大一干事轮流跟会拍照，并进行简单的后期处理，上传人人相册要注意附上照片信息说明。（上传前需要由大二同学审核通过） 3.海报设计培训（电子海报为主） 海报设计培训送老迎新之前可能没有时间出来培训了，因为送老迎新就得出海报。目前计划国庆放假期间让大一干事观看PS教程的视频，大一干事设计制作送老迎新海报，分工手绘版和电子版。此外，国庆放假之后会给大一干事进行培训（计划定位送老迎新结束后一周）。 4.网络平台推送培训 网络平台（微博、微信、人人）基本使用方法培训。（第三周已完成）网络平台推送内容培训。（第四周例会已完成） 大一干事每天轮流推送，推送内容需要经过大二同学审核。（第四周已开始） 5.视频制作培训 视频制作准备给有兴趣者和有基础者进行培训，目前培训已经开始，部门大一干事利用课余时间观看视频制作教程，并且每周剪辑一个简短视频（根据自己的兴趣制作，时间内容并无限制）给大二同学看。 以上是本学期初步的部门干事培养计划设想，后期会及时制定相应的工作计划。
城乡居民养老保险系统新参保人员录入系统培训资料
新参保人员注意事项 参保登记管理 一．针对正常参保缴费人员： 1.1.直接做“人员基本信息批量导入”（建议），建议按”村”来 做，首先把一个村的所有参保人的基本信息导入系统中， 假如有错误信息，首先导出错误信息（点“出错信息”选 项卡），然后把正确的基本信息保存进系统（点“人员登 记信息”选项卡）。 路径如下：城乡居民子系统-> 参保登记-> 人员基本信息管理-> 人员基本信息批量导入 1.2．同样是按村来做，假如按1.1步骤做人员基本信息导入时，有错误信息，当时不是把正确的保存进系统，错误的导出Excel 了吗？这个时候因为错误的毕竟是少数，就没必要用批量了，直接做“参保人员新登记”就可以了。 路径如下：城乡居民子系统-> 参保登记-> 人员参保管理-> 参保人员新登记
1.2.按村做完一个村的所有参保人的参保登记之后，然后做 “参保人员新登记复核”，建议按村进行查询，假如这个 村有100个参保人，前面批量打钩，底下“复核结果”选 择“复核通过”，然后点复核即可，但要注意：参保登记 批量指的是每次只能10个人批量，假如100个人，需做 10次批量复核。 路径如下：城乡居民子系统-> 参保登记-> 人员参保管理-> 参保人员新登记复核 二．针对已享受待遇人员： 2.1.同样是建议按村来做，假如当前村有一批人已直接到龄，就可以通过“60岁以上人员参保信息批量登记”模块来完成参保登记工作。一旦保存成功，就相当于完成了“参保人员新登记”和“参保人员新登记复核”2个功能。 路径如下：城乡居民子系统-> 参保登记-> 人员参保管理-> 60
岁以上人员参保信息批量登记 2.2.如果本地政策强制要求做家庭捆绑，还需要通过“人员子女关系维护”模块，来完成对领取待遇人员的家庭捆绑工作。 路径如下：城乡居民子系统-> 参保登记-> 人员基本信息管理-> 人员子女关系维护 2.3.如果本地政策有针对“残疾人”的特殊财政补贴，再做待遇之前，还得认定待遇人员的“特殊身份”。 路径如下：城乡居民子系统-> 参保登记-> 人员基本信息管理-> 特殊人群身份认定
社会保险法宣传材料
《社会保险法》知识 一、社会保险法主要内容 《社会保险法》共12章98条。其中，总则9条，规定了立法宗旨、保险项目、保险制度的基本方针和原则、用人单位和个人的基本权利和义务、政府职责、行政管理部门和经办机构的职责、工会组织的作用等；第二章至第六章对基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险覆盖范围、制度模式、资金来源、享受待遇的条件等作了规定；第七章社会保险费征缴，共7条，规定了社会保险登记制度、申报缴纳制度、征收机构及其职责、强制征缴措施；第八章社会保险基金，共8条，规定了社会保险基金的构成、管理使用原则、统筹层次、基金预算规定；第九章社会保险经办，共4条，规定了社会保险经办机构体系的设立原则、基本职责等；第十章社会保险监督，共8条，规定了各级部门的监督职责；第十一章法律责任，共11条，对违反本法规定所应承担的法律责任作出了详细规定；第十二章附则，共4条，着重强调进城务工的农村居民、被征地农民按国务院规定纳入相应的社会保险制度，在中国境内就业的外国人也应当参照本法参加社会保险， 二、社会保险法的实施时间 社会保险法法自2011年7月1日起施行。
三、我国各项社会保险制度的覆盖范围 《社会保险法》将我国境内所有用人单位和个人都纳入了社会保险制度的覆盖范围，具体是： 第一，基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民。即用人单位职工应当参加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，无雇工的个体工商户、未在用人单位参保的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参 加职工基本养老保险和职工基本医疗保险，进城务工的农村居民应当依照本法规定参加职工基本养老保险和职工基本 医疗保险；农村居民可以参加新型农村社会养老保险和新型农村合作医疗；城镇未就业的居民可以参加城镇居民社会养老保险和城镇居民基本医疗保险。公务员和参照公务员法管理的工作人员应当参加职工基本医疗保险，其养老保险的办法由国务院规定。 第二，工伤保险制度、失业保险制度覆盖了所有在用人单位就业的职工，包括进城务工的农村居民。这样规定的主要考虑是，工伤是指因工作而受到伤害，失业是指失去原有的工作，因此，都是职业人群所面临的风险，对未就业人员，无所谓工伤和失业问题。 第三，生育保险制度覆盖了所有职工，并对职工未就业配偶享受生育医疗费用待遇作出了原则性规定。
城乡居民社会养老保险工作业务培训材料
城乡居民社会养老保险工作业务培训材料 当前须重点做好的几项工作： 一、做好XX年参保缴费情况上报 XX年度开始保费征缴涉及首保、续保以及存在有XX、XX、XX三个缴费年度的参保缴费，所以要求各乡镇在上报缴费明细表时必须区分好缴费年度和标注清楚首保续保。XX年已开完收款收据，各乡镇在与村委会结算前务必要求村委会协办员按照收据开具顺序逐一填写缴费明细表，根据收款收据的内容，严格区分缴费年度，分别填写各年度缴费明细表。乡镇劳保所对村委会协办员所填写的缴费明细表进行审核、结算，然后按年度分别录入新的缴费明细表电子文档模块上报。存在补缴、预缴人员的，还须分年度填报《补缴申请表》、《补缴汇总表》和《预收明细表》。 XX年的参保缴费信息由乡镇分村按收据，使用新制定的《缴费明细表》电子文档格式录制好数据，在XX年3月31日前将电子文档和XX年首保人员参保资料报送至征缴股，由县局安排人员导入系统。 二、做好XX年参保登记和信息录入工作
XX年的保费收缴截止日期为XX年6月30日。 1、XX年起参保人员基础信息和缴费信息将由乡镇劳保所录入系统，首保人员需录基础信息和缴费信息，首保人员需填写《参保登记表》和首保人员的二代身份证或户口薄复印件，续保人员只录缴费信息。XX年的参保缴费信息由乡镇在XX年9月底前全部录入系统，县局审核。如因乡镇未按时间要求完成系统录入进度，导致参保人员不能按正常缴费或一次性补缴录入系统，只能按中断补缴录入系统而不能享受财政补贴的，由乡镇自行负责。 2、自XX年元月起，1951年7月1日-- 12月31日的出生人员，原则上不再办理参保缴费，如有参保缴费的，必须一次性缴满15年，且补缴的XX年以后正常缴费年度的保费不享受财政补贴，其补缴的XX年以前保费享受财政补贴，其养老待遇发放从其申请之月起计发。1952年出生人员，在XX、XX年度未参保，在XX年度或以后年度参保，也必须一次性补缴满15年保费，年满60周岁以前年度的补缴保费不享受财政补贴，补缴的XX年以前的保费按政策享受财政补贴，其养老保险待遇从其申请之月开始计发。 3、县内迁移的，参保人员迁出乡镇填写变更表报农保局，做系统内迁移，变更项目为住址及户口性质。涉及县外迁移的，待系统完善后再办理。XX年和XX年保费仍在本县继续缴纳。
全国统一的城乡居民基本养老保险制度
全国统一的城乡居民基本养老保险制度国务院总理李克强2月7日主持召开国务院常务会议，听取关于XX年全国人大代表建议和全国政协委员提案办理工作汇报，决定合并新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险，建立全国统一的城乡居民基本养老保险制度。 会议认为，政府的权力来自人民，各项工作和决策必须体现人民意志。国务院各部门办理全国人大代表、全国政协委员提出的相关建议、提案，是接受全国人大及其常委会依法监督、全国政协民主监督的重要形式，也是政府法治建设的重要内容。XX年，由国务院部门牵头办理的建议、提案分别为6672件和5065件，占建议、提案总数的%和%。按照国务院统一部署，各部门认真负责做好建议和提案办理工作。截至去年底，所有承办的建议和提案均已依法按时答复，涉及的问题大多得到解决。通过办理建议和提案，推动一批政策措施相继出台，发展改革中一些重点难点问题的解决力度加大，促进了政府工作的科学化、民主化、法治化，密切了政府与人民群众的联系。但也存在其中一些答复的针对性不强、合理化建议转化为政策措施不够、部门间沟通协调还需加强等问题。 会议强调，今年两会在即，各部门负责人届时要到会认真听取代表委员的意见建议。要以改革创新精神和法治理念，进一步做好建议和提案办理工作，把受领、办理建议和提案
作为接受人民监督、回应人民呼声的重要渠道，完善办理工作制度，深入调研，明确按时办复、与代表委员直接沟通等“硬要求”，提高办理工作效率和质量。要建立和完善台账制度，将建议和提案办理纳入国务院及各部门年度督查工作计划，采取抽查、重点督办等形式，督促检查落实，探索逐步向社会公开办理结果，让办理工作成为政府转作风、办实事、解难题的过程，使政府更好服务人民群众。 会议指出，建立统一的城乡居民基本养老保险制度，使全体人民公平地享有基本养老保障，是我国经济社会发展的必然要求和推进“新四化”建设的需要，这既有利于促进人口纵向流动、增强社会安全感，也有利于使群众对民生改善有稳定的预期，对于拉动消费、鼓励创新创业，具有重要意义。会议决定，在已基本实现新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险全覆盖的基础上，依法将这两项制度合并实施，在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度，并在制度模式、筹资方式、待遇支付等方面与合并前的新型农村社会养老保险和城镇居民社会养老保险保持基本一致。基金筹集采取个人缴、集体助、政府补的方式，中央财政按基础养老金标准，对中西部地区给予全额补助，对东部地区给予50%的补助。地方政府为重度残疾人等缴费困难群体代缴部分或全部最低标准的养老保险费，鼓励公益慈善等社会组织为参保人缴费提供资助。
社保局政策宣传工作方案
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 社保局政策宣传工作方案 为进一步加强我县社会保险政策宣传工作，充分发挥宣传对我局各项工作的促进作用，努力实现全民参保全覆盖的目标，我局以党的十九大和十九届一中、二中、三中全会精神为指导，紧紧围绕县委、政府及上级主管部门的中心工作，结合工作实际，制定本方案。 一、目的意义 通过广泛深入宣传社会保险政策法规，提高各类企事业及乡镇群众对社会保险的认识程度，切实履行法定的社会保险义务，增强劳动者的维权意识，营造良好的劳动和社会保障事业发展环境，促进企业基本养老保险扩面工作开展，实现全民参保工作全覆盖。 二、宣传内容 （一）重点宣传《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律法规和《社会保险法实施细则中华人民共和国人力资源和社会保障部令》第13号令及社会保险最新相关政策等。（二）向群众宣传参加社会保险的意义、断保的危害性和养老保险的转移接续、待遇计算等内容。（三）解答企事业职工、群众有关养老保险方面的问题。 1 / 3
（四）宣传征缴、稽核、待遇支付、社会保障卡、社保补贴等各项政策规定、管理规范与工作流程。 三、宣传方式 （一）专栏宣传。将人社系统门户网站、政务微信平台等作为宣传社保政策的主阵地，以专栏、专版等形式，深入宣传社会保险法的基本原则，主要内容和重要意义，突出宣传各项社会保险的具体规定、参加社保保险和享受社会保险待遇的合法权益、违反社会保险法的法律责任等重点内容。全面准确地宣传解读近年来社保重大政策和改革举措，为全县群众提供社保学习交流平台。（二）现场咨询。在活动举行现场设立职工参保、保险接续、征地参保政策三个咨询台，大力宣传“社会保障卡”的使用。现场解答群众的提问，派发宣传单，并邀请片区相关领导及社会保障员参加。活动现场悬挂标语和横幅，以增强宣传效果。（三）利用新媒体开展宣传。充分运用led宣传板、微博微信、手机客户端等新媒体，打造集权威信息发布的宣传服务平台。努力形成网上网下、线上线下相互补充、多层次、全方位的宣传格局。（四）开展交流咨询。针对社会各界普遍关注的热点问题，依托经办机构服务咨询平台，现场解读相关政策法规。 四、工作要求