华新水泥招聘简章
简单的招工启事
简单的招工启事招工单位：ABC建筑公司岗位职责1.负责施工现场的协调、组织和管理工作；2.安排和分配施工作业计划，并进行实施；3.负责监督施工作业中的安全、质量和进度；4.组织验收、材料采购和施工队伍管理等工作。
职位要求1.年龄在25-45岁之间，男性优先考虑；2.具有相关建筑工程类专业本科及以上学历；3.具有3年以上工地工作经验，有施工现场管理经验者优先；4.具有责任心强、能吃苦耐劳的工作精神；5.具有良好的沟通能力和团队合作能力；6.具有一定的工程质量和安全知识。
福利待遇1.提供具有竞争力的薪资待遇，按月结算；2.公司提供完善的员工培训机制，提供有发展潜力的岗位晋升；3.提供良好的工作环境和团队氛围；4.根据员工绩效情况，定期给予年终奖和绩效工资；5.法定假日带薪休假，提供社会保险和住房公积金。
招工单位简介ABC建筑公司是一家专业从事建筑施工工程的公司，成立于2005年，总部位于XX市，在XX市及周边地区拥有多个工程项目。
公司拥有一支经验丰富、技术过硬的施工团队，并严格按照相关法律法规和标准管理工程施工。
公司秉持着“精益求精、诚实守信、品质第一、客户至上”的核心价值观，致力于为客户提供高质量的建筑工程服务。
招聘流程1.简历筛选：符合职位要求的候选人将被通知参加面试；2.面试：面试过程中将对候选人的综合素质、能力及工作经验进行评估；3.录用：综合考虑面试结果，录用合适的候选人；4.入职培训：入职后将进行相关岗位培训和适应期。
有意者请将个人简历发送至邮箱：**********************，并在邮件主题中注明应聘岗位和姓名。
我们将尽快筛选简历，并通知合适的候选人参加面试。
谢谢！联系方式•公司名称：ABC建筑公司•联系人：李先生•联系电话：XXXXXXXXX•公司地址：XX市XX区XX街道XX号关于我们：ABC建筑公司专注于提供优质的建筑工程服务，我们欢迎有能力、有经验并对建筑事业充满激情的人加入我们的团队！我们相信，通过你的加入，我们能够共同打造更美好的建筑环境！。
工程施工项目部招聘要求
工程施工项目部招聘要求一、招聘岗位：工程施工项目部招聘以下岗位人员：项目经理、工程技术人员、施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、财务人员。
二、招聘要求：1. 项目经理：要求具备工程管理类专业本科以上学历，持有项目经理资格证书，具有5年以上工程施工管理经验，熟悉工程施工流程、工程质量标准和工程安全管理，具备较强的组织协调能力和团队合作精神。
2. 工程技术人员：要求具备土木工程、建筑工程等相关专业本科以上学历，持有工程师及以上职称证书，具有3年以上工程施工技术经验，熟悉工程图纸、工程预算、工程质量标准和工程安全管理，具备较强的技术创新能力和解决实际问题的能力。
3. 施工员：要求具备建筑工程等相关专业中专以上学历，具有2年以上工程施工经验，熟悉工程施工流程、工程质量标准和工程安全管理，具备较强的现场协调能力和执行力。
4. 安全员：要求具备安全工程专业中专以上学历，持有安全员资格证书，具有2年以上工程施工安全管理经验，熟悉国家有关安全生产法律法规，具备较强的安全风险防控能力和突发事件应对能力。
5. 质量员：要求具备建筑工程等相关专业中专以上学历，具有2年以上工程施工质量控制经验，熟悉工程质量标准、施工工艺和质量管理体系，具备较强的质量控制能力和责任心。
6. 材料员：要求具备建筑工程等相关专业中专以上学历，具有2年以上工程施工材料管理经验，熟悉材料供应渠道、材料价格和材料质量，具备较强的材料采购能力和成本控制能力。
7. 资料员：要求具备建筑工程等相关专业中专以上学历，具有2年以上工程施工资料管理经验，熟悉工程资料的收集、整理和归档流程，具备较强的文字表达能力、沟通协调能力和信息处理能力。
8. 财务人员：要求具备财务管理、会计等相关专业大专以上学历，具有3年以上工程施工财务管理经验，熟悉国家有关财经法律法规，具备较强的财务分析能力、风险控制能力和团队协作能力。
三、薪资待遇：1. 项目经理：薪资待遇面议，根据个人能力和经验水平确定。
建材行业人才招聘广告范文
建材行业人才招聘广告范文【公司名称】招聘令【公司名称】，作为建材行业的领军企业，致力于提供优质的建材产品和专业的服务。
为了不断发展壮大，我们热忱欢迎各位行业精英的加入，以共同创造更加繁荣美好的明天。
一、职位名称及数量1. 销售代表：10名2. 市场推广专员：5名3. 仓储物流员：5名4. 售后服务工程师：3名二、岗位要求1. 销售代表：- 大专及以上学历；- 具备1年以上销售工作经验；- 熟悉建材销售渠道和市场，有较强的市场开拓能力；- 具备良好的沟通和协商能力，有团队合作精神。
2. 市场推广专员：- 本科及以上学历，市场营销、广告等相关专业优先；- 具备1年以上市场推广经验，熟悉市场调研、品牌推广等工作； - 具备良好的沟通能力，有创新思维和执行力；- 精通办公软件，具备较强的写作能力。
3. 仓储物流员：- 中专及以上学历；- 具备一定的仓储物流工作经验，熟悉仓库管理及物流流程；- 负责仓库进货、出货、盘点等工作；- 具备责任心和执行力，具备团队合作精神。
4. 售后服务工程师：- 本科及以上学历，工程类相关专业；- 具备2年以上售后服务工作经验，熟悉建材产品及安装调试流程； - 能独立解决售后问题，具备较好的客户服务意识；- 具备团队合作精神，具备一定的技术培训能力。
三、待遇1. 底薪+高额提成，薪资面议；2. 具备晋升空间，表现优秀者可优先考虑；3. 提供完善的培训机制和职业发展计划；4. 具备五险一金、带薪年假等福利待遇；5. 提供良好的工作环境和发展平台。
四、应聘方式1. 简历投递：请将个人简历发送至公司邮箱，注明应聘岗位和姓名。
2. 面试通知：我们将对符合条件的应聘者进行筛选并发送面试通知。
3. 面试流程：初试-复试-终试，笔试、面试、考察等形式。
4. 入职条件：通过终试者将根据公司要求进行入职办理。
五、联系方式公司名称：XXX建材有限公司联系人：人力资源部联系电话：XXX-XXXXXXX邮箱：**********备注：应聘者资料仅用于招聘用途，本公司将严格保密。
急聘工程项目施工管理员(3篇)
第1篇急聘工程项目施工管理员一、公司简介我公司成立于20XX年，是一家专注于建筑工程施工管理、技术咨询、设备租赁、建筑材料供应为一体的综合性企业。
公司秉承“质量第一，信誉至上”的经营理念，凭借先进的管理模式、专业的技术团队和丰富的施工经验，赢得了广大客户的信赖与好评。
为进一步扩大业务规模，提高企业竞争力，现面向社会公开招聘工程项目施工管理员。
二、招聘岗位及要求招聘岗位：工程项目施工管理员招聘人数：若干名工作地点：全国范围内岗位职责：1. 负责工程项目的现场施工管理，确保工程进度、质量和安全。
2. 协调施工队伍、材料供应商、监理单位等各方关系，确保工程顺利进行。
3. 监督施工过程中的各项技术规范和操作规程的执行，确保工程质量。
4. 负责施工过程中的成本控制，降低工程成本。
5. 负责施工资料的收集、整理和归档。
6. 完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：1. 工程管理、土木工程、建筑等相关专业大专及以上学历。
2. 3年以上工程项目施工管理经验，熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量标准和安全管理规定。
3. 具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队合作精神。
4. 熟练掌握CAD、Office等办公软件，具备一定的计算机操作能力。
5. 具备较强的责任心和抗压能力，能够适应长期出差。
6. 有注册建造师资格证书者优先。
三、薪资待遇1. 薪资待遇：面议，根据个人能力和工作经验定级。
2. 享有国家规定的五险一金。
3. 提供完善的培训体系和职业发展通道。
4. 节假日福利、带薪年假等。
四、招聘流程1. 报名方式：请将个人简历、学历证书、相关资格证书等资料发送至我公司邮箱（邮箱地址：），邮件主题请注明“应聘工程项目施工管理员+姓名”。
2. 资格审查：我公司将对报名者进行资格审查，通过资格审查的应聘者将收到面试通知。
3. 面试：面试分为初试和复试两个阶段，具体时间、地点以面试通知为准。
4. 体检：通过复试的应聘者需参加公司组织的体检。
某公司员工招聘简章
某某公司员工招聘简章某某公司"全称为"某某房地产开发有限公司”，某某房地产开发公司集投资规划、开发建设、商业管理及物业服务于一体，具备大体量、多业态综合开发能力，产品覆盖普通住宅、商务公寓、酒店、写字楼及大型城市综合体等多种业态。
我们公司对品质不解追求、对细节力求精致、对服务专业用心，对客户始终如一，致力于为客户提升价值。
应公司发展需要，现面向社会及各大院校招聘如下专业人才：土木工程、工程力学、安全工程、工程经济、暖通、给排水、动力工程（燃气热力）、自动化（传动仪表）、电气工程（电力电子）、结构工程、建筑学、交通工程（道路桥梁）、城市规划（风景园林）等。
应聘要求：（1）全日制大专及以上学历，本科、英语四级；（2）吃苦耐劳，诚信热情，善于沟通；（3）身体健康，无文身,能够适应驻外工作。
（4）带薪休假，休假期间工资按正常工作日工资发放。
（5）我们将为新员工提供一个良好的发展平台和空间。
（6）落户问题:应届毕业生（国家统招大专以上学历）可以将户口直接暂时迁到我公司,等正式工作后再考虑落户等问题。
（7）欢迎有意向到我公司长期发展的应届毕业生前来应聘。
签订正式合同，公司会在条件允许的情况下根据员工意愿解决户口问题，可接受学生档案、党组织关系等。
薪资福利（1）试用期基本工资5000元/月,另有500-1000元的生活补助费，根据能力逐渐增加，每季度加薪-次,每年基本工资增加10％-15%。
（2）颁发全勤奖、季度补贴、绩效奖、提前竣工奖、参与年终分红（合同期间），每月22天为全勤，法定节假日在职的按照正常工资的三倍发放。
（3）缴纳五险（社会/养老/医疗/工伤/失业）保险和一金（住房公积金）公司地址:无锡市XXXX邮编：214000 联系人:李经理联系电话:XXXXE-mail： X X X X（投递简历时,请注明籍贯、姓名、学历）应聘须知：通知面试时,请携带身份证复印件（2张）/个人简历/学生证复印件/学生成绩表/相关证件复印件/个人免冠登记照（2张）/近期体检报告等。
贵州文家坝矿招工简章
六、联系方式
地址：贵州省贵阳市XX区XX路XX号
联系电话：12345678900
邮箱：xxx@xx希望能与您携手共创美好的未来。
2.享有完善的社会保险和福利待遇；
3.公司提供良好的职业发展平台和广阔的发展空间。
五、招工程序
1.投递简历：应聘者请将个人简历、学历证书、相关职业资格证书等应聘材料通过邮箱或邮寄至公司人力资源部门；
2.初试资格审查：公司人力资源部门对应聘者提交的材料进行资格审查；
3.面试：通过初试资格审查的应聘者将被邀请进行面试；
1.矿山工程师
2.安全生产管理员
3.采矿工程师
4.机电维修工程师
5.矿山安全监督员
6.矿用机械操作工
7.其他相关岗位
三、招工条件
1.遵纪守法，品行端正，无不良记录；
2.具有相关专业从业资格证书，有工作经验者优先考虑；
3.身体健康，能适应矿山作业环境；
4.愿意接受公司安排的工作地点。
四、招工待遇
1.公司提供具有竞争力的薪酬待遇，根据个人能力和工作业绩给予相应的奖金；
贵州文家坝矿招工简章
一、招工单位
贵州文家坝矿，是一家位于贵州省的大型矿业企业，主要经营铅锌资源开采。公司自成立以来，秉承“安全生产、科学开采”的理念，致力于建设绿色矿山，推动矿业可持续发展。目前，公司因业务发展需要，特面向社会公开招工，欢迎各界人士前来应聘。
二、招工岗位
本次招工主要面向矿业工程技术人员、安全管理人员、采矿技术人员、机电维修人员等相关专业人士，具体岗位如下：
环境工程师招聘简章
环境工程师招聘简章
公司简介：我们是一家在环保领域有着深厚积累的公司，致力于为全球客户提供最优质的环境保护解决方案。
我们的团队由一群热爱环保、技术精湛的专业人士组成，我们共同的目标是创造一个更美好的环境。
职位描述：作为环境工程师，您将加入我们的环保团队，负责开展各种环境保护项目。
您将负责评估环境问题，制定解决方案，并实施项目。
您将与我们的客户密切合作，提供技术支持和建议，以确保他们在环境保护方面取得成功。
职位要求：
1.拥有环境工程或相关领域的学士学位。
2.至少有两年的环境工程经验。
3.熟悉各种环境保护法规和标准。
4.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
5.能够独立思考并解决问题。
6.熟练使用AutoCAD、GIS等软件。
福利待遇：
1.具有竞争力的薪资和福利。
2.完善的培训计划和职业发展机会。
3.灵活的工作时间和远程工作机会。
4.优秀的团队氛围和工作环境。
如果您对环保事业充满热情，拥有上述技能和经验，欢迎加入我们的团队！请将您的简历发送至我们的邮箱XX，我们将尽快与您联系。
工程项目前期管理员招聘
【公司简介】：我公司是一家专注于工程建设项目管理的专业公司，业务范围涵盖项目前期策划、可行性研究、设计管理、施工监理等多个领域。
公司秉承“专业、高效、创新”的服务理念，致力于为客户提供全方位的工程项目管理解决方案。
为了进一步扩大业务规模，提高项目管理水平，现面向社会招聘优秀人才加入我们的团队。
【招聘岗位】：工程项目前期管理员【岗位职责】：1. 负责项目前期策划、可行性研究、设计管理等工作；2. 参与项目调研、现场踏勘、资料收集整理；3. 协助编写项目建议书、可行性研究报告、设计文件等；4. 跟踪项目进展，确保项目前期工作的顺利进行；5. 与政府部门、建设单位、设计单位等相关方进行沟通协调；6. 完成上级领导交办的其他工作任务。
【任职要求】：1. 本科及以上学历，工程管理、建筑学、土木工程等相关专业；2. 3年以上工程项目前期管理经验，熟悉项目前期策划、可行性研究、设计管理等流程；3. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；4. 熟练掌握办公软件及项目管理软件；5. 具有较强的学习能力和抗压能力；6. 有驾驶证者优先。
【薪资待遇】：1. 竞争性的薪资待遇，根据个人能力和经验面议；2. 完善的社会保险和福利待遇；3. 丰富的职业发展空间和培训机会；4. 团队氛围和谐，员工福利优厚。
【应聘方式】：1. 请将个人简历发送至邮箱：***********，邮件主题格式为：“应聘-工程项目前期管理员-姓名”；2. 请附上个人作品集或相关证明材料；3. 我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。
我们期待您的加入，共同为我国工程建设事业贡献力量！。
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华新水泥股份有限公司
华新发展历程
▪1907年，成立于湖北大冶（湖北水泥厂），满足国家建设需要；
▪1937年，抗日战争爆发，搬迁敌后，几度被炸，坚持生产，报效国家；
▪1943年，改制成华新水泥股份有限公司。
▪上世纪50年代，被毛泽东赞誉为“远东第一”（规模、技术、质量）；
▪上世纪70年代，“华新窑”全国推广，成为新中国水泥工业的里程碑，▪上世纪80年代，“堡垒”和“五羊”牌水泥荣获“全国质量金奖”，“堡垒”商标被授“国家著名商标”；
▪新中国新老十大建筑、长江大桥、机场等国家重点工程的主水泥供货厂。
▪1993年，华新水泥厂进行股份制改组，成立“华新水泥股份有限公司”，公司A、B股票于1994年上市，成为中国最早上市的水泥企业之一；
▪1994年、1999年，华新2500T/D、5500T/D水泥熟料干法生产线先后建成投产，完成生产工艺向新型干法转变，华新年水泥总产能达500万吨；
▪2000年后，华新开始了快速发展，先后投产12条新型干法熟料生产线和5个粉磨站，08年底年产能达3800万吨。
▪目前，华新大力发展预拌混凝土、骨料、水泥装备（水泥包装制品）、与废弃物料处理相关的环保处理等业务，在湖北、湖南、江苏、云南、西藏、河南、四川、重庆等地区拥有40余家分子公司，总资产近200亿元。
▪十二五末，公司年水泥生产能力将超过1亿吨；商品混凝土生产能力将超过4000万立方、水泥设备制造能力5万吨，城市垃圾等废弃物年处理能
力达到1200万吨。
湖南事业部简介
华新水泥湖南事业部在湖南共有六家分子公司其中：华新株洲、华新郴州、华新道县、华新岳阳是华新集团的全资子公司；华新冷水江、华新湘钢是华新与当地的合资公司，华新控股。
华新水泥湖南事业部六家分子公司分别于：2005年2月26日华新岳阳年产150万吨水泥粉磨站项目建成投产；2005年8月华新与湘钢合作年产量150万吨矿粉及水泥项目建成投产；2009年12月18日华新郴州年产300万吨熟料200万吨水泥项目建成投产；2010年3月18日华新株洲
年产300万吨熟料200万吨水泥项目建成投产；2010年9月26日华新道县年产200万吨熟料150万吨水泥项目建成投产；2009年8月华新与冷水江当地水泥企业合作的年产300万吨熟料200万吨水泥项目开工建设，预计2011年5月正式投产。
2010年整个湖南事业部生产水泥近600万吨，销售水泥580万吨，销售收入达20亿元，带动地方效应8亿元，实现了华新的跨越式发展。
湖南华新水泥(株洲)有限公司
华新水泥(株洲)有限公司位于湖南省株洲市株洲县堂市乡，地处风光绮丽的湘江西岸边，水运条件优越，京广铁路隔江而望，京珠高速紧邻厂区,国道320，S211等纵横交错。
华新水泥(株洲)有限公司是华新水泥股份有限公司在湖南省株洲市株洲县投资的大型全资子公司,注册资本为2.8亿元人民币，投资预算为15亿元，分期建设2条日产4500t/d新型干法水泥熟料生产线，配套2×9000kW纯低温余热发电及5×1000吨自备码头，一期工程已投入9亿多元，已于2009年12月19日成功点火生产，年产熟料150万吨，水泥210万吨，主要经营水泥、建材制品的制造与销售、水泥技术服务，产品销售范围覆盖湖南省经济最发达的长株潭城市圈以及衡阳地区。
产能完全发挥后，销售收入可达7亿元，为当地上缴税收达1亿元。
华新薪酬福利—全面现金薪酬
基本工资；
住房公积金（个人缴纳工资基数的10%）；
工作餐补贴（220元/月）；
公司为员工提供宿舍；
每年主要节日慰问费总计2000元；
月度绩效工资（转正后员工享有）；
五大社会保险、补充养老保险由公司承担缴纳的部分（个人缴纳工资基数
的40%）；
年终奖励。
华新薪酬福利—培训发展
◆公司倡导公司和员工个人共同发展；
◆公司为员工提供发展平台，并提供与之相关的培训；
◆公司为不同专业的员工提供相应的培训；
◆公司培训采取不同的培训方式；
◆培训制度化、系统化、阶梯化。
校园招聘
机械类20名
电气类20名
会计类5-10名
基本条件：1、大专及以上文化程度，相关专业毕业；
2、能熟练运用word、excel、等办公软件；
3、有高度责任心、吃苦耐劳，能够承受工作压力；
4、具备良好的计划和执行能力、判断和决策能力，具备一定的文字处理能力；
5、身体健康，成绩优异，有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
招聘会时间：2011年11月23号下午2：30；地点：公共楼130室。