门诊护士长职责
护士长岗位职责15篇
护士长岗位职责15篇护士长岗位职责15篇在我们平凡的日常里，岗位职责对人们来说越来越重要，制定岗位职责可以最大限度地实现劳动用工的科学配置。
那么相关的岗位职责究竟是怎么制定的呢？以下是我收集整理的护士长岗位职责，供大家参考借鉴，期望可以帮忙到有需要的朋友。
护士长岗位职责11、在总护士长领导和科主任(或病区负责医师)的业务指导下，依据护理部及科内工作方案、制订本病区详细护理工作方案，并付诸实施，按期总结汇报。
2、负责检查本病区的护理工作，参与并指导危重、大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，检查医嘱执行状况，加强医护协作，严防差错及事故发生。
3、伴同科主任和主治医师查房，参与科内会诊、大手术或新开展手术的术后争论以及疑难病例、死亡病例的争论。
4、组织本病区护理查房和护理睬诊，乐观开展新业务、新技术及护理科研工作。
5、组织领导护理人员的业务学习、技术培训及考核。
6、负责病区护理人员的`分工和派班工作，合理支配人力，做好病房管理。
7、方案请领本病区的药品、器材、被服和办公用品等，分别指定专人负责领取，保管和定期检查。
8、负责指导和管理护理实习、进修人员、并指定护师或有阅历、有教学力量的护士担当带教工作。
9、督促检查卫生员做好清洁卫生、消毒隔离。
10、定期召开工休人员座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面意见，讨论改进病房管理工作。
护士长岗位职责2岗位职责：1、负责手术室护理行政及业务管理，制定工作方案并组织实施2、不断完善及落实各项规章制度、护理常规、技术规程、岗位职责、抢救程序3、对负责的手术要亲自执行或指导护士操作、保证医疗平安4、制定手术室应急预案，常常组织演习，并做好科内新技术的人员培训和准入管理，督促护士做好日常工作。
5、定期组织护士进行抢救技能演练，提高护理人员的.应急力量，开展护理科研，准时总结阅历，不断提高业务水平。
6、负责各种物资的预备和保管7、利用人力资源，合理分工，科学排班护士长岗位职责3岗位职责1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；4、负责落实与病人、医生的.沟通工作；5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作力量。
口腔门诊护士长岗位职责
口腔门诊护士长岗位职责作为口腔门诊护士长，您将负责协调和管理门诊护理团队，确保提供高质量的口腔护理服务。
您将担任领导者的角色，需要具备以下职责：1. 指导和培训：作为护士长，您将负责为新入职的护士提供指导和培训。
您需要确保他们了解门诊的运营流程、操作规范和护理流程。
定期组织培训课程，以确保团队的专业知识和技能得到更新和提升。
2. 人员管理：有效管理团队成员的工作时间表和任务分配。
负责协调门诊护士的值班安排，合理分配护士资源，以满足患者的需求和门诊的日常运作。
同时，您需要激励和鼓励团队成员，提高他们的工作积极性和职业满意度。
3. 质量控制：监督和评估护士团队的工作绩效，确保他们遵循标准操作规程，提供病人安全的护理服务。
定期进行质量管理和风险评估，解决潜在的问题和改进护理过程。
4. 协调与合作：作为团队的领导者，您需要与其他科室和医生合作，确保患者的综合护理得到协调和连续性。
与其他科室的沟通和协作是关键，以便提供更全面的医疗服务。
5. 患者教育：负责教育和指导患者及其家属，包括口腔卫生知识和日常护理技巧。
通过提供信息和解答问题，帮助患者正确理解和处理自己的口腔健康问题。
6. 设备和物资管理：确保门诊拥有必要的设备和物资，并负责库存管理和采购。
与供应商合作，确保设备的运行状况良好，同时提出提升和改进设备的建议。
7. 紧急情况处理：在紧急情况下，您将负责组织和协调团队应对突发事件。
您需要保持冷静和沉着，并确保团队成员掌握急救技能和应急计划。
8. 专业提升：作为护士长，您需要不断学习和更新知识，了解最新的口腔护理和医疗技术。
参加相关的培训和研讨会，持续提高自己和团队的专业水平。
作为口腔门诊护士长，您将扮演着关键的角色，对团队的凝聚力、协作能力和专业素质负有重要责任。
通过有效的领导和管理，您将确保患者得到优质的口腔护理服务，对口腔健康的改善做出贡献。
护士长职责护士长岗位职责(9篇)
护士长职责护士长岗位职责（9篇）在日新月异的现代社会中，岗位职责起到的作用越来越大，岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
想必许多人都在为如何制定岗位职责而烦恼吧，以下是勤劳的小编为大家整理的9篇护士长职责的相关范文，欢迎借鉴，希望大家能够喜欢。
护士长岗位职责篇一岗位职责1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范；2、负责科室现场管理，不断提高服务水平；3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查；4、负责落实与病人、医生的沟通工作；5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。
任职资格1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称；2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神；3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力；4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。
护士长职责篇二1、参加晨会，听取夜班报告，清点治疗用品，及时更换消毒及灭菌物品，严格遵守治疗室工作制度。
2、负责注射、供药、输液、治疗工作的准备和配合医师换药及各种穿刺等诊疗工作，保持治疗室整洁，物品摆放整齐有序。
3、负责治疗室注射用品、各种消毒包的保管，定期检查无菌用品是否过期并及时更换。
负责治疗室、换药室消毒工作，定期作空气培养。
4、负责药品的领取和保管，定期检查药品的质量，及时处理和补充。
5、定期检查各种治疗盘、引流瓶、换药车的消毒灭菌工作。
6、检查抢救药品、物品、器材的性能，是否定位放置，以保证使用。
7、为夜班做好准备，对常用药及特殊用品应认真交班。
护士长职责篇三1、在院长的领导下，负责全面护理管理工作，参加院长办公会议和科主任会议，拟定全院护理工作计划，经院长、副院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。
2、组织修订各级护理人员岗位职责和考评标准，护理质量标准和考评标准，各项规章制度，后勤管理制度，并组织实施。
门诊办护士长岗位职责
门诊办护士长岗位职责
Ⅰ目的
明确门诊办护士长工作方向、工作内容、工作目标，协助门诊办主任做好门诊管理工作。
Ⅱ范围
本职责适用于门诊办护士长。
Ⅲ 职责
一、在门诊办主任、护理部的领导下，负责门诊的护理工作，督促检查护理人员负责完成的各项工作任务。
二、负责制定门诊护理工作计划，并组织实施。
督促检查门诊护理工作质量，经常深入门诊各科室指导护理工作。
三、督促教育护理人员树立良好的医德医风，改善服务态度。
经常巡视候诊患者的病情变化，对较重的患者应安排提前诊治，遇有病情变化的患者，立即送急诊科处理。
四、负责组织门诊护理人员的业务技术培训。
五、及时征求各科室主任意见，协调科室关系，总结工作，不断提高护理质量。
六、检查督促做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
七、随时听取和收集患者对门诊工作的意见和建议并加以改进。
八、完成领导交办的其他指令性工作。
九、自觉遵守《医疗机构从业人员行为规范》《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，认真履行各项职业道德规范，逐渐形成良好的职业道德信念和养成良好的职业道德行为、习惯和风尚。
Ⅳ参考依据
《医疗质量管理办法》（国家卫生和计划生育委员会令第10号）。
门诊部护士长职责
门诊部护士长职责
一、在护理部、门诊部及科护士长的领导下，负责本科室护理管理工作。
二、严格遵守医务人员医德医风及廉洁工作各项要求。
三、根据护理部及门诊部工作计划，制定科室管理工作计划，组织实施，做好记录和统计，定期总结。
四、负责本科室护理人员的素质培养工作，关爱下属，强化护理人员工作责任心，密切各级人员配合。
五、合理安排门诊工作，做好门诊日常的管理与协调。
掌握医疗、护理工作情况，完善门诊巡视制度，督査窗口工作、劳动纪律及门诊医疗秩序。
六、督导各级人员严格执行各项规章制度和操作规程，严防差错事故的发生。
七、组织开展护理人员的业务学习及技术培训，落实“三基三严”培训并组织对其他相关工作人员的培训。
八、协调门诊各科室关系，落实各科专家门诊的安排及日常管理工作，督查综合目标。
九、组织门诊患者满意度调查，定期召开门诊人员座谈会，听取患者意见建议，改进门诊护理工作。
十、认真接待和处理门诊患者来信、来访工作，对处理情况定期上报及反馈。
十一、负责门诊预约诊疗、导医、导诊工作的落实，有计划地指导患者就诊。
十二、督导指导相关人员落实科室清洁卫生、消毒隔离、疫情报告、门
诊日志、健康教育工作。
十三、加强各项突发事件的应急管理，及时应对处理并上报突发事件。
十四、按时参加医院及门诊部、护理部召开的会议，及时、准确传达上级精神，落实工作要求，并建言献策。
十五、完成领导交办的其他工作。
门诊部护士长岗位说明书
门诊部护士长岗位说明书一、岗位背景门诊部护士长是医疗机构门诊部的管理职位，主要负责门诊部护理团队的组织、协调和管理工作。
岗位职责涵盖了门诊护理工作的规划、组织、实施和监督等方面，旨在提高门诊部的护理质量和服务水平。
二、岗位职责1. 制定门诊部护理工作的政策、流程和标准，确保护理工作符合相关法律法规和医疗机构的要求。
2. 组织护士团队进行护理评估，制定个性化护理方案，提供优质的医疗护理服务。
3. 监督护理人员的工作执行情况，确保工作流程和操作规范。
4. 协助门诊医生进行初步诊疗，处理患者急救与意外情况。
5. 管理门诊部的护理资源，包括人员、物资和设备，并负责库存管理和采购工作。
6. 协调门诊部与其他科室的合作与配合，确保病患在不同科室之间的顺畅转诊。
7. 指导新进护士的培训和岗位适应，提高护理团队整体素质和专业水平。
8. 推动护理质量的改进与提高，进行病例讨论、质量绩效评估等工作。
9. 处理患者投诉和矛盾，保持良好的医患关系和护患关系。
10. 参与门诊部的管理决策，提出改进建议，促进门诊部的发展与进步。
三、任职资格1. 具备护理学或相关专业的本科以上学历，持有有效的护士执业证书。
2. 具备较强的护理知识和技能，熟悉常见疾病的护理处理方法。
3. 具备良好的沟通和协调能力，能有效组织护理团队的工作。
4. 具备较强的应急处置能力，能够处理突发情况和医疗事故。
5. 具备较强的抗压能力，能够承受较大的工作压力和责任。
6. 具备团队管理经验者优先考虑。
四、绩效评估标准1. 门诊部护理工作的规范程度和实施效果。
2. 门诊部护理团队的工作效率和团队协作能力。
3. 患者满意度和投诉处理的及时性和准确性。
4. 护理资源的合理利用和绩效考核。
5. 护理质量的改进和提高。
五、薪酬福利具体薪酬福利按照医疗机构相关规定执行。
六、工作时间和工作地点工作时间：根据门诊部的具体安排，需要根据工作需要适时加班或调休。
工作地点：根据医疗机构的安排，在门诊部工作。
门诊护士长职责
门诊护士长职责门诊护士长是医疗机构门诊部门的核心管理职位，负责协调和管理门诊护理工作，确保门诊流程的顺畅和患者的安全。
以下是门诊护士长的职责：1. 门诊护理管理门诊护士长负责门诊护理团队的组织、协调和管理。
他/她需要制定并实施门诊护理政策、流程和标准，确保门诊护理工作符合相关法规和医疗机构的要求。
此外，门诊护士长还需要与其他部门和专业人员合作，确保门诊护理与其他医疗服务的协调和连续性。
2. 人员管理和培训门诊护士长负责门诊护理团队的招聘、培训和绩效管理。
他/她需要制定招聘标准，参预面试并选择合适的护理人员。
门诊护士长还需要制定培训计划，确保护理人员具备必要的技能和知识。
此外，门诊护士长还需要定期评估护理人员的表现，提供反馈和指导，以提高团队的整体绩效。
3. 门诊护理质量管理门诊护士长负责门诊护理质量的监控和改进。
他/她需要制定和实施质量管理计划，包括制定质量指标、开展质量评估和持续改进措施。
门诊护士长还需要采集和分析患者满意度调查结果，以了解患者对门诊护理的评价，并采取相应措施提高护理质量。
4. 患者安全管理门诊护士长负责门诊患者的安全管理。
他/她需要制定和实施安全管理政策和流程，包括患者身份确认、药物管理、传染病控制等方面的措施。
门诊护士长还需要培训护理人员，确保他们熟悉和遵守安全管理要求。
此外，门诊护士长还需要及时处理和报告患者安全事件，并采取措施防止类似事件再次发生。
5. 护理研究和教育门诊护士长需要参预护理研究和教育工作。
他/她需要关注最新的护理研究成果，将先进的护理理念和技术引入门诊护理工作中。
门诊护士长还需要组织和参预护理培训活动，提高护理人员的专业水平和技能。
此外，门诊护士长还需要与医学院校和其他医疗机构合作，开展护理教育和培训项目。
6. 与患者和家属的沟通门诊护士长需要与患者和家属进行有效的沟通和交流。
他/她需要解答患者和家属的疑问，提供必要的健康教育和指导。
门诊护士长还需要关注患者的需求和反馈，及时解决问题和改进服务。
门诊护士长、护士工作业绩考核标准
门诊护士长、护士工作业绩考核标准引言概述：门诊护士长在医院门诊部门扮演着至关重要的角色，他们不仅需要管理门诊护士团队，还需要确保门诊工作的高效运转。
而门诊护士的工作业绩考核标准也是评估其工作表现的重要依据。
本文将详细介绍门诊护士长、护士工作业绩考核标准的相关内容。
一、门诊护士长的工作职责1.1 管理门诊护士团队门诊护士长需要负责安排门诊护士的工作任务，分配工作岗位，协调护士之间的工作关系，确保门诊工作的顺利进行。
1.2 制定门诊工作计划门诊护士长需要根据门诊的实际情况，制定合理的工作计划，包括排班安排、病人接待、医疗流程等，确保门诊工作的高效运转。
1.3 协助医生诊疗工作门诊护士长还需要协助医生进行诊疗工作，包括协助医生进行检查、护理病人、配药等工作，确保医疗服务的顺利进行。
二、门诊护士的工作职责2.1 接待病人门诊护士需要热情接待病人，问询病情，登记病历，为病人提供必要的协助。
2.2 协助医生诊疗门诊护士需要协助医生进行诊疗工作，包括测量体温、血压，进行护理操作等。
2.3 完成护理记录门诊护士需要及时记录病人的护理情况，包括病情观察、用药情况等，确保病人的医疗记录完整准确。
三、门诊护士长、护士的工作业绩考核标准3.1 工作态度工作态度是门诊护士长、护士工作业绩考核的重要指标，包括工作积极性、责任心、团队合作等方面。
3.2 专业技能专业技能是门诊护士长、护士工作能力的重要体现，包括医疗操作技能、护理技能、沟通技能等方面。
3.3 工作效率工作效率是门诊护士长、护士工作业绩考核的重要指标，包括工作速度、工作质量、工作成果等方面。
四、门诊护士长、护士的工作业绩考核方法4.1 定期考核门诊护士长、护士的工作业绩可以定期进行考核，包括月度考核、季度考核、年度考核等。
4.2 绩效评价门诊护士长、护士的工作业绩可以通过绩效评价的方式进行考核，包括360度评价、自评互评等。
4.3 奖惩机制门诊护士长、护士的工作业绩考核可以建立奖惩机制，对表现优秀的护士赋予奖励，对表现不佳的护士进行惩罚。
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1、门诊护士长职责1、在护理部主任、门诊部主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务。
2、制定工作计划，负责护理工作分工排班，经常深入各科门诊检查护理质量，复杂的技术应亲自执行或指导护师操作，做好传、帮带，不断提高技术水平。
3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。
5、教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。
6、督促卫生员保持门诊的清洁，做好消毒隔离工作，防止交叉感染。
7、组织护士业务学习，指导实习护士的工作。
8、负责门诊相关财务、物质的领用、管理工作。
病区护士长职责1、在护理部主任的领导和科主任的业务指导下，根据护理部计划，制订本病区具体工作计划，并组织实施。
2、负责检查了解本区的护理工作，参加并指导危重大手术及抢救病人的护理。
督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况，加强医护配合，严防差错事故。
3、随同科主任和主治医师查房，参加科内会诊及大手术或新开展的手术前、疑难病例、死亡病例的讨论。
4、负责本病区护理人员的思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。
5、组织本病区护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研工作。
6、组织领导护理人员的业务学习及技术训练。
7、负责管理好病房，包括护理人员的合理分工，病房环境的整洁、安静、安全、病人和陪住、探视人员的组织管理，各类仪器、设备、药品的管理。
8、负责指导和管理实习、进修人员，并指定护师或有经验、有教学能力的护士担任带都工作。
9、督促检查卫生员、配膳员做好清洁卫生和消毒隔离工作。
10、定期召开工休座谈会，听取对医疗、护理及饮食等方面的意见，研究改进病房管理工作。
11、负责安排住院病人预交款的催交工作及出院病人住院病案的传送，协助做好出院结算工作。
1、负责病区财务和物质的领用、管理工作。
门诊护士职责1、在门诊部护士长领导下进行工作。
2、负责器械消毒及开诊前的准备工作。
3、协助医师进行检诊，按医嘱给病员进行处置。
4、经常观察候诊病员的病情变化，对较重的病员应提前诊治或送急诊室处理。
5、负责诊疗室的整洁、安静，维持就诊，做好卫生防病、计划生育宣传工作。
6、做好隔离消毒工作，防止交叉感染。
7、认真执行规章制度和技术操作常规，严格查对制度，做好交接班，严防差错事故。
8、按照分工，负责领取、保管药品、器材和其它物品。
病区护士职责1、在护士长领导和护师指导下进行工作。
2、认真执行各项护理制度和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，严格执行查对及交接班制度，防止差错、事故的发生。
3、做好基础护理和精神护理工作，经常巡视病房，密切观察病情变化，发现异常及时报告。
4、认真做好危重病人的抢救工作。
5、协助医师进行各种诊疗工作，负责采集各种检验标本。
6、参加护理教学的科研，指导实习生和护理员、卫生员的工作。
7、定期组织病人学习，宣传卫生知识和住院规则，经常征求病人意见，改进护理工作，在出院前做好卫生保健宣传工作。
8、办理入、出院、转科、转院手续及有关登记工作。
9、在护士长领导下，做好病房管理，消毒隔离、物资、药品、材料申领和保管等工作。
10、密切注意住院病人预交款使用情况，做好预交款催交工作。
换药室护士职责1、在护士长领导下，负责一切换药用品的准备、清洗、消毒、更换工作。
2、严格执行换药室工作制度，认真执行无菌操作规程。
3、严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。
4、负责清洗各种引流瓶，管交包扎送供应室消毒。
5、保持室内清洁物品定种类、定点、定位摆放，每天定时进行室内空气消毒、登记工作，按规定定期进行室内空气细菌培养。
手术室护士长职责1、在护理部主任的领导下，负责本科室的行政管理，护理工作和手术安排，保持整洁、肃静。
2、根据手术室任务和护理人员的情况，进行科学分工，密切配合医生完成手术，必要时亲自参加。
3、督促各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，并严格要求遵守无菌操作规程，做好伤口愈合统计分析工作。
4、组织护士、卫生员的业务学习，指导进修、实习护士工作。
5、督促所属人员做好消毒工作，按规定进行空气和手的细菌培养，鉴定消毒效果。
6、认真执行查对和交接班制度，严防差错事故。
7、负责手术室的药品、器材、敷料、卫生设备等物品申领、报销工作，并随时检查急诊手术用品的准备情况，检查毒、麻限剧药及贵重器械的管理情况。
8、督促手术标本的保留和及时送检。
9、负责接待参观事宜。
手术室护士职责1、在护士长领导下担任器械管理或巡回护士等工作，并负责手术的准备和手术后的整理工作。
2、认真执行各项规章制度和技术操作规程，督促检查参加手术人员的无菌操作，注意病人安全，严防差错事故。
3、参加卫生清扫，保持手术室整洁、肃静、调节空气和保持室内适宜的湿度。
4、负责手术后病人的包扎、保暖、护送、手术标本的保管和送检。
5、按分工做好器械、敷料的打包和保管，做好登记统计工作。
6、指导进修、实习护士和卫生员的工作。
供应室护士职责1、在护士长的领导下进行工作，负责医疗器械、清洗、包装、消毒、保管、登记和分发回收工作，实行下收下送。
2、经常检查医疗器械质量，如有损坏及时修补、登记，并向护士长报告。
3、协助护士长申领各种医疗器械、药品，经常与临床科室联系，征求意见，改进工作。
4、认真执行各项规章制度和技术操作规程，积极开展技术革新，不断提高消毒供应工作质量，严防差错事故。
5、指导护理员（消毒员）、卫生员进行医疗器材、消毒工作。
内窥镜检查室护士职责1、在护士长领导下，在医师指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。
3、接待病人热情，做好病人心理护理，向病人介绍、宣传有关检查知识，解除思想顾虑，使病人愉快地接受检查。
4、做好开诊前的一切准备工作，检查各种消毒器械、敷料等用物是否备齐，诊疗完毕分别清理，消毒备用。
5、对病重者给予提前就诊，对年老体弱和远道来的病人给予关照，对传染病患者根据条件，及时隔离消毒处理。
6、按规定管理好本科的药品、器械、被服、家具等物品。
7、严格执行查对制度，严防差错事故。
8、掌握好急救用品的作用、剂量，掌握本科室各项检查的操作规程，必要时协助医师做好各项，并做好贵重仪器保养工作。
导诊护士职责1、在门诊部护士长的领导下进行工作。
2、导诊护士必须仪表端庄、状装整齐，以饱满的精神面貌、面带微笑迎接病人就诊。
3、树立病人至上的理念，语言文明、礼貌、态度和蔼、服务周到。
4、应熟悉各专科医生特长，掌握就诊范围，对常见病、急诊症状有鉴别诊断的能力，迅速作出判断，按轻、重、缓、急分科导诊工引导病人到各诊室就诊，对急诊病人立即通知有关医护人员进行抢救做到先抢救，后挂号。
5、遇到抢救病人除通知医护人员外，还要通知医务科、护理部，以便及时组织抢救。
6、负责复印每天工作最统计报表，复印件交医务科，原件交办公室留存。
7、发、收各诊室体温表，核对损耗量，请医生填报损单并签名。
8、按要求做好有关统计填写、上报工作。
9、负责接待就诊病人并登记、分诊、交待病人保管好复诊卡，下次复诊时带上复诊卡就诊。
10、负责入院病人办理入院手续，并引导到病房护士站，交病房护士接待。
11、按时回收专科病历，并按顺序放回病历柜。
12、协助患者缴费、取药，并告之用药方法及时间，引导患者到相关科室做检查和治疗。
13、下班前整理导诊台，把登记本，新病历交值班人员。
主管护师职责1、在护士长的领导下和本科主任护师指导下进行工作。
2、负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。
3、解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危，疑难病人护理计划的制定及实施。
4、负责指导本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。
5、对本科各病房发生的护理差错，事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。
6、组织本科护师、护士进行，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。
7、组织护理系、护理专修科学生和护校学生的临床实习，负责讲课和评定成绩。
8、制订专科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护理、护士开展科研工作。
9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。
护师（士）职责1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。
2、参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题及时解决。
3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。
4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。
5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。
6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。
7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。
8、对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。
专科护士职责口腔科护士职责1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度，认真履行职责。
3、热情接待病人，做好口腔科病人的导诊咨询，心理护理，健康宣教工作，合理安排病人就诊，使病人愉快地接受诊查。
4、做好开诊前的一切准备工作，配合医师做好治疗工作，诊疗完毕分别清理、消毒备用，一次性医疗用品按消毒－毁形－废弃处理。
5、做好口腔科各类器械的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好口腔科消毒隔离工作，包括空气消毒、登记、紫外线灯管、桌面的擦拭、消毒器械灭菌、总消毒等等。
7、做好口腔科日工作量的统计，并登记。
妇科护士职责1、在门诊部护士长及医师的指导下进行工作。
2、严格执行医院和本科室的各项规章制度、认真履行职责。
3、协助医师做好各项妇科治疗前的用物准备工作，配合完成妇科手术、微波、光谱、冲洗等治疗。
4、做好妇科各类器械的保养、清点、登记、消毒灭菌等管理工作。
5、严格执行灭菌技术操作，保持治疗室内清洁、整齐。
6、严格执行消毒隔离规范。
7、每日负责收集妇科门诊病历，交导诊护士统一整理。
8、做好妇科日工作量的统计，并登记。
理疗、激光治疗室护士职责1、在门诊部及主治医师指导下进行工作。
2、负责本科理疗仪器、激光仪器的保养和管理。
3、负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。
4、协助主治医师做好各种治疗的配合工作。
5、做好各种器械、用物的保养、登记、清点、消毒灭菌等管理工作。
6、做好治疗室的消毒隔离工作。
7、做好日工作量的统计、登记工作。