公司办公设备领用协议讲解
公司办公用品及设备保管协议6篇
公司办公用品及设备保管协议6篇篇1本协议于XXXX年XX月XX日在_____(地点)由以下双方签订：甲方：__________公司（以下简称“甲方”）乙方：__________（以下简称“乙方”）鉴于甲方为乙方提供办公用品及设备，为明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在公司办公用品及设备的保管、使用、维护等方面的责任和义务，确保公司资产的安全、有效利用和管理。
二、办公用品及设备的范围本协议所指的办公用品及设备包括但不限于电脑、打印机、复印机、电话、办公桌椅、文件柜等所有办公相关物品。
三、乙方的责任和义务1. 乙方应妥善保管和使用甲方提供的所有办公用品及设备，不得擅自转让、转租、变卖或用于其他非办公用途。
2. 乙方应严格遵守甲方的办公用品及设备使用规定，按照规定的用途、范围和方式使用。
3. 乙方应定期对办公用品及设备进行检查、维护和保养，确保正常运行。
4. 乙方应严格保守甲方提供的办公用品及设备的机密信息，未经甲方许可，不得向任何第三方泄露。
5. 乙方在离职或结束与甲方的合作关系时，应归还所有甲方提供的办公用品及设备。
四、甲方的责任和义务1. 甲方应提供符合规定的办公用品及设备给乙方使用。
2. 甲方应建立办公用品及设备管理制度，明确使用规定和注意事项。
3. 甲方应对乙方提出的办公用品及设备维护、维修请求进行及时处理。
4. 甲方有权对乙方使用办公用品及设备的情况进行检查和监督。
五、违约责任1. 若乙方擅自转让、转租、变卖或用于其他非办公用途甲方提供的办公用品及设备，乙方应赔偿甲方相应的损失。
2. 若乙方违反本协议的其他规定，甲方有权要求乙方进行整改，如乙方未进行整改，甲方有权终止本协议，并要求乙方承担违约责任。
3. 若因乙方的原因导致甲方提供的办公用品及设备损坏或丢失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、协议期限和终止1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年。
办公用品领用协议
办公用品领用协议本协议由以下几方共同签署，合法有效：方甲：（公司名称）方乙：（员工姓名）方丙：（部门名称）本协议旨在规范公司内部办公用品的申领和使用事宜，保障公司资源的合理利用和员工的合法权益。
双方应遵守以下约定：1. 办公用品的定义：- 办公用品是指公司为员工工作需要而提供的各类文具、办公耗材、设备等物品。
- 公司将根据业务需要和合理性原则，提供适量的办公用品供员工申领和使用。
2. 办公用品的申领：- 员工有权按照工作需要申领合理数量的办公用品。
- 员工应提前填写办公用品申领表格，经部门主管审批后方可领取。
- 员工申领办公用品时应如实填写相关信息，不得虚报、隐瞒。
3. 办公用品的使用：- 员工应妥善使用和保管所领取的办公用品，不得私自转借、私用或丢失。
- 员工应按照使用要求和说明书正确使用办公用品，切勿滥用或损坏。
- 对于需要报废或报修的办公用品，员工应立即向部门主管报告并协助处理。
4. 办公用品的归还：- 员工应当在离职或不再需要时，将所领取的办公用品归还公司。
- 归还时，员工应确保办公用品的完好和清洁。
- 如因员工原因导致办公用品损坏或丢失，员工需承担相应责任，公司有权从员工工资中扣除相应款项。
5. 协议的变更与解除：- 本协议的变更和解除须经双方协商一致，并以书面形式确认。
- 未经协商解除本协议，任何方均不得擅自终止协议。
6. 协议的生效与管辖：- 本协议自双方签署之日起生效，并适用于双方的关系。
- 如发生协议争议，双方应友好协商解决；协商不成的，提交有管辖权的人民法院裁决。
双方确认并同意以上内容，并在本协议上签字。
日期：年月日方甲（公司）：______________________方乙（员工）：______________________方丙（部门）：______________________。
移动电子办公设备领用协议
移动电子办公设备领用协议
为提高公司内部管理效率，利用科技手段实现及时移动办公，公司为部分管理人员配备了（平板电脑ipadmini/苹果手机），为了保证移动（平板电脑ipadmini/苹果手机）科学、规范使用，特制订如下领用协议：
第一条平板电脑ipadmini、苹果手机等统称为移动电子办公设备。
第二条公司根据员工工作性质和实际情况配发（平板电脑ipadmini/苹果手机），该（平板电脑ipadmini/苹果手机）的所有权及基于所有权所产生的其它权能归公司所有，公司有权收回该（平板电脑ipadmini/苹果手机）。
第三条公司有权对该（平板电脑ipadmini/苹果手机）的使用情况进行监督。
第四条员工领用时，需在《移动电子办公设备领用台账》和《移动电子办公领用协议》上签字。
第五条领用人应妥善保管移动电子办公设备，丢失的，领用人应照价值赔偿。
若发现系统故障或损坏等情况，应交由专业维修点和技术人员进行处理，否则，由此产生的一切后果由领用人自行承担。
第六条领用人应当遵守国家的法律法规和各项规章制度，不得利用移动电子办公设备进行违法犯罪活动和有悖社会公德的活动，否则，由此产生的一切后果由领用人自行承担。
第七条领用人在公司继续任职三年以上，（平板电脑ipadmini/苹果手机）可以属于个人所有。
中途无论什么原因离开公司的都应该及时交回移动办公设备。
领用人签字：
xxxxxxxxxxxx有限公司
行政人事部
年月日。
办公设备领用协议
办公设备领用协议书甲方（公司/单位）：_____________________________________地址：_____________________________________________联系电话：__________________________________________乙方（领用人）：_____________________________________职位：_____________________________________________联系电话：__________________________________________为明确甲乙双方在办公设备领用过程中的权利与义务，双方在平等自愿的基础上达成如下协议：一、办公设备领用事项1.1 乙方将领用以下办公设备：-设备名称：____________________________________-型号：________________________________________-数量：________________________________________-其他描述：____________________________________1.2 办公设备的领用日期为：______年___月___日。
二、双方责任与义务2.1 甲方责任2.1.1 甲方应确保所提供的办公设备完好、正常运行，并提供必要的使用说明。
2.1.2 甲方应定期检查设备的使用情况，提供必要的维修和保养服务。
2.2 乙方责任2.2.1 乙方应确保办公设备仅用于办公用途，妥善保管设备，防止损坏或遗失。
2.2.2 乙方在领用期间应确保办公设备的正常使用和维护，遇到问题应及时报告甲方。
2.2.3 乙方在办公设备退还时，应保证设备完好，若出现损坏或遗失，应按甲方的规定赔偿。
三、违约责任3.1 乙方若未按协议规定妥善保管办公设备或擅自使用设备，甲方有权索赔并要求乙方赔偿相关损失。
公司办公设备领用协议
1.任何一方违反本协议的约定，导致对方遭受损失的，应承担相应的违约责任，向对方支付违约金或赔偿金。
2.乙方如违反本协议规定，私自转借、出租、出售或以其他方式处置设备，或未按约定归还设备，甲方有权要求乙方支付违约金，并要求乙方承担由此造成的全部损失。
3.甲方如未能按约定提供设备或提供不符合约定条件的设备，导致乙方无法正常使用，甲方应承担相应责任，并根据实际情况采取补救措施。
五、权利与义务：
甲方权利与义务：
1.甲方有权要求乙方按照规定使用、保管和归还办公设备。
2.甲方负责提供符合约定条件、完好无损的办公设备，并确保设备在使用期间的正常运行。
3.甲方应在乙方提出维修、更换零部件申请时，及时作出响应并处理。
4.甲方有权在乙方违反协议规定时，要求乙方承担相应责任。
乙方权利与义务：
3.在不可抗力事件发生期间，受影响方在履行本协议项下的义务将予以免除，但应在不可抗力事件结束后尽快恢复履行。
4.双方应共同努力减少不可抗力事件造成的影响，并在事件结束后协商解决因不可抗力导致的合同履行问题。
5.不可抗力事件导致本协议部分或全部无法履行，双方互不承担违约责任。
九、其他特别约定：
1.保密条款：双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密，未经对方同意不得向任何第三方披露。
4.乙方在离职或因其他原因不再使用设备时，应将设备完好无损地归还甲方。如有损坏，乙方需按照甲方规定的赔偿标准承担相应责任。
5.如乙方未按约定归还设备，甲方有权采取法律手段追回设备，并要求乙方支付相应的赔偿金。
6.本协议自双方签字盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。如有未尽事宜，可由双方协商解决，并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
办公电脑领用协议
办公电脑领用协议1. 引言本协议旨在规范公司办公电脑的使用和领用流程，以确保电脑的正常和合理使用，并保护公司的利益和数据安全。
2. 适用范围本协议适用于所有公司员工领用公司办公电脑的情况。
任何员工在领用公司办公电脑之前，必须仔细阅读并同意遵守本协议的所有规定。
3. 领用条件与要求3.1 领用条件1.只有公司正式聘用的全职员工才有资格领用公司办公电脑。
2.员工必须经过公司授权的部门经理或主管的批准，方可领用公司办公电脑。
3.领用公司办公电脑的员工必须已经完成相应的培训和指导。
3.2 领用要求1.领用公司电脑的员工必须确保正确操作和使用，不得进行任何违法或违规行为。
2.领用的电脑仅供个人使用，不得转借、借用或出售。
3.领用的电脑只能用于公司业务，不得用于私人目的。
4.员工必须遵守公司的信息安全政策，确保电脑及其数据的安全。
5.员工必须保持电脑的完好状态，不得私自更换或拆卸硬件设备。
4. 电脑领用流程4.1 申请领用1.员工向部门经理或主管提交电脑领用申请。
2.部门经理或主管对员工的申请进行审核，并根据工作需要和公司的资源分配情况作出决定。
4.2 补充设备申请1.如果员工需要额外的设备来配合使用公司办公电脑（例如显示器、键盘、鼠标等），需要在申请领用时同时提出补充设备的申请。
2.部门经理或主管会根据实际情况决定是否批准该补充设备申请，并协调相关部门提供配套设备。
4.3 引渡电脑1.领用电脑前，员工必须与公司IT部门进行电脑引渡手续，包括签署相关文件并接受培训。
2.员工必须妥善保管引渡单据，并在离职时归还电脑，并与IT部门进行结账和出库手续。
5. 电脑维护和保养1.员工应定期维护和保养领用的电脑，包括清理灰尘、更新操作系统和安全补丁等。
2.如果电脑出现问题或需要维修，员工应及时向IT部门报告并按照公司规定的流程进行处理。
6. 违约与惩罚6.1 违约行为1.无授权借用、倒卖或私自更换公司办公电脑。
2.不遵守公司的信息安全政策，进行未经授权的操作或泄露公司敏感信息。
领取办公电脑协议书
领取办公电脑协议书甲方（公司名称）：_____________________乙方（员工姓名）：_____________________身份证号码/护照号码：_____________________职位：_________________________________鉴于甲方为乙方提供办公电脑以便于乙方履行工作职责，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，就办公电脑的领取与使用等相关事宜达成如下协议：第一条办公电脑的提供1.1 甲方同意向乙方提供一台办公电脑，具体型号、配置及价值由甲方根据工作需要确定。
1.2 乙方同意按照甲方的要求领取并使用该办公电脑。
第二条办公电脑的使用2.1 乙方应将办公电脑仅用于工作目的，不得用于任何私人用途。
2.2 乙方应妥善保管办公电脑，防止丢失、损坏或被他人非法使用。
第三条办公电脑的维护3.1 甲方负责办公电脑的定期维护和必要的软件更新。
3.2 乙方应配合甲方进行电脑的维护工作，并及时报告任何故障或问题。
第四条办公电脑的损坏与赔偿4.1 如办公电脑因乙方故意或重大过失导致损坏，乙方应负责赔偿甲方因此遭受的损失。
4.2 若办公电脑因正常使用导致的损耗或故障，甲方应负责维修或更换。
第五条办公电脑的归还5.1 乙方离职或不再需要使用办公电脑时，应在甲方规定的时间内将电脑归还给甲方。
5.2 乙方归还办公电脑时，应保证电脑处于正常工作状态，并提供相关的使用记录。
第六条保密条款6.1 乙方应遵守甲方的保密规定，不得泄露任何通过办公电脑获取的商业秘密或敏感信息。
6.2 乙方应采取必要措施，防止办公电脑中的信息被未授权访问或泄露。
第七条违约责任7.1 如乙方违反本协议的任何条款，甲方有权要求乙方立即纠正，并可要求乙方承担相应的违约责任。
7.2 甲方违反本协议的，乙方有权要求甲方承担违约责任。
第八条协议的变更与解除8.1 本协议的任何变更或补充，应由甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。
办公用品及设备领用协议
办公用品及设备领用协议双方：甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]鉴于甲方为顺利开展办公工作的需要，乙方作为甲方的员工，甲乙双方就办公用品及设备的领用事宜达成以下协议：一、办公用品及设备的定义1. 办公用品：指包括但不限于纸张、笔记本、文件夹、订书机等文具用品。
2. 办公设备：指包括但不限于电脑、打印机、复印机、传真机等办公设备。
二、领用范围与数量1. 甲方将根据乙方的工作需求合理提供办公用品及设备，供乙方使用。
2. 乙方在办公用品及设备领用时应注意合理使用原则，并确保所领用物品的安全、完好。
3. 甲方有权根据工作需要对乙方归还或更换领用物品。
三、领用程序与责任1. 乙方在领用办公用品及设备前，应填写并提交领用申请表，详细列明所需物品及用途，并经甲方批准后方可领用。
2. 乙方在领用时，应与甲方进行办公用品及设备清点，双方签字确认。
3. 乙方应妥善保管所领用的办公用品及设备，如有遗失或损坏，应及时向甲方报告，并按照甲方规定的程序进行处理。
4. 乙方不得私自将领用的办公用品及设备借给他人使用。
5. 乙方离职时，应将所领用的办公用品及设备归还给甲方，如有损坏或遗失，需按照甲方的规定进行赔偿。
四、保密条款1. 乙方应按照甲方的保密规定，妥善保管和使用所领用的办公用品及设备。
2. 乙方不得擅自复制、泄露或转移由甲方提供的办公用品及设备上的任何机密信息。
3. 如乙方违反保密条款，甲方有权采取相应的纪律和法律措施，并要求乙方承担相关损失。
五、协议的变更与终止1. 甲乙双方如需变更本协议的内容，应经双方书面同意后生效。
2. 本协议自签署之日起生效，有效期为乙方在甲方工作期间。
3. 当乙方离职或甲方决定终止本协议时，乙方应将所领用的办公用品及设备归还给甲方。
六、附则1. 本协议的效力受适用的法律和法规限制。
2. 甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应友好协商解决；协商不成时，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：签字：日期：签字：日期：。
员工领用公司设备协议书
甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方拥有一定的设备资源，为提高工作效率，满足员工工作需求，甲方同意向乙方提供部分设备，乙方同意按照本协议的约定领用、使用和维护设备。
为确保双方权益，经双方友好协商，特订立本协议如下：一、设备名称及数量1. 甲方同意向乙方提供以下设备：（1）设备名称：____________________（2）设备数量：____________________（3）设备型号：____________________（4）设备规格：____________________二、领用方式及期限1. 乙方在正式上岗后，向甲方提出设备领用申请，甲方应在收到申请后五个工作日内予以答复。
2. 乙方领用设备期限为____________________，期满后，乙方应将设备归还甲方。
三、设备使用及维护1. 乙方在领用设备期间，应妥善保管、合理使用，确保设备性能良好。
2. 乙方不得擅自改装、拆卸、转让或出租设备，如因乙方原因导致设备损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 乙方在使用设备过程中，如发现设备存在故障，应及时向甲方报告，甲方应在接到报告后五个工作日内安排维修。
4. 乙方应按照设备使用说明书进行操作，不得违反操作规程，以免造成设备损坏或安全事故。
四、设备归还1. 乙方在设备归还期限届满前，应将设备完好无损地归还甲方。
2. 如乙方因工作需要，需延长设备使用期限，应在期限届满前五个工作日向甲方提出申请，经甲方同意后方可延期。
五、违约责任1. 如乙方违反本协议约定，擅自改装、拆卸、转让或出租设备，甲方有权要求乙方赔偿设备损失。
2. 如乙方在使用过程中，因违反操作规程导致设备损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
3. 如乙方逾期归还设备，甲方有权要求乙方支付逾期归还费用。
六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
公司办公设备领用协议
公司办公设备领用协议协议书协议书编号：【编号】签订日期：【日期】甲方：【公司名称】地址：【公司地址】联系方式：【联系方式】乙方：【员工姓名】身份证号码：【身份证号码】联系方式：【联系方式】鉴于：1. 甲方为一家合法注册并运营的公司，拥有一定规模和良好信誉；2. 乙方是公司的一名员工，具有相关岗位的工作能力及资格；3. 甲方需要为乙方提供必要的办公设备，以保证乙方正常履行工作职责；基于上述情况，双方达成如下协议：第一条设备领用1.1 甲方同意向乙方提供必要的办公设备，以供乙方正常履行工作职责。
1.2 甲方将提供的设备列明如下：- 电脑及相关配件：【详细描述】- 打印机及耗材：【详细描述】- 办公用电话：【号码】- 其他相关设备：【详细描述】1.3 乙方领用设备后，应按照甲方规定的使用规范和维护要求使用和保管设备。
1.4 设备的维护和维修由甲方负责，如设备出现故障或损坏，乙方应立即通知甲方，并按照甲方的要求进行处理。
第二条设备归还2.1 乙方在工作结束或离职时，应按时归还所领用的办公设备。
2.2 乙方应保持设备的完好和合理使用，如遭受任何意外损坏或丢失，乙方需承担赔偿责任。
2.3 如乙方向甲方提出设备使用延期申请，甲方将酌情考虑，并在双方协商一致后确定设备的延期使用时间和归还日期。
2.4 在设备归还后，甲方将对设备进行检查，如发现设备有损坏或缺失，乙方应当按照甲方规定的标准进行赔偿。
第三条保密责任3.1 乙方在公司任职期间，需遵守公司的保密制度。
3.2 乙方保证未经甲方同意，不得向外界披露、泄露公司商业秘密以及与工作职责相关的信息。
3.3 乙方违反以上保密责任的，将承担相应的法律责任，并可能面临公司纪律处分或解除劳动合同的后果。
第四条其他事项4.1 对于该协议未尽事宜，双方可另行协商解决。
双方通过书面补充协议形式达成一致后，补充协议具有与本协议相同的法律效力。
4.2 本协议一式两份，甲方和乙方各持一份。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公司办公设备领用协议
甲方:(公司
乙方:(领用人
为提高公司员工的工作效率和质量,公司购置一批手提电脑,为规范办公设备的使用,防止公司资产流失,经公司领导班子研究后,与需要领用公司办公设备的员工达成如下协议:
一.领用的办公设备(名称:联想笔记本,主机编号:QB013039330 型
号:ideapadY460A450W42G500P7CW3(GR-CN 。
该设备归公司所有,
员工领用须办理领用手续,并由XX课统一详细登记备案。
配置如下:
1.处理器: 英特尔Core i5 M 450 @
2.40GHz 笔记本处理器
2.主板: 联想KL2 ( 英特尔Arrandale
3.内存: 4 GB ( 尔必达(日本 DDR3 1333 MHz / 金士顿DDR3 1067 MHz
4.主硬盘: 西数WDC WD5000BEVT-24A0RT0 ( 500 GB
5.显卡: ATI Mobility Radeon HD 5650 (MADION PRO ( 1024 MB / 联想
6.显示器: 三星SEC3049 ( 14.0英寸
7.光驱: 日立-LG DVDRAM GT30N DVD刻录机
8.声卡: 瑞昱ALC272 @ 英特尔5 Series/3400 Series Chipset 高保真音频
9.网卡: 博通BCM57780 NetLink Gigabit Ethernet / 联想
二.办公设备领用后,采用个人负责制,由领用人全权负责保管。
日常使用时要注意公司资料保密性,防止摔跌碰撞,受潮进水等。
不得恶意损坏,丢失办公设备。
三.办公设备仅限于工作中使用,不得转借无关人员使用。
公司其他员工在工作方面如有需要时经向XX课备案后,方可暂时借用。
四.若所领用办公设备出现故障,领用人必须及时向XX课反映情况,不得善自重装系统或拆机处理。
五.因个人原因调岗或离职时,本设备应交回XX课统一处理并解除本协议。
若机器因损坏严重或使用寿命过长而无法继续使用时,经主管部长及以上领导评审同意后。
方可交回XX课统一处理并解除本协议。
六.本协议一式三份(XX课,领用人及存档各保留一份经甲乙双方详细阅读后签字生效。
主管领导签字:
甲方(公司签章:乙方(领用人签章:年月日年月日。