A医院发展的技术与方法1
卫生专业技术资格考试专业知识试题与参考答案

卫生专业技术资格考试专业知识模拟试题(答案在后面)一、A1型单项选择题(本大题有30小题,每小题1分,共30分)1、以下哪项不属于医院感染的分类?A、呼吸道感染B、消化道感染C、皮肤感染D、血液感染2、以下哪种情况不属于预防医院感染的有效措施?A、严格执行手卫生规范B、合理使用抗生素C、加强环境清洁与消毒D、对患者进行隔离治疗3、下列哪项不是高血压病的并发症?A. 心肌梗死B. 脑出血C. 视网膜病变D. 肺炎4、关于糖尿病患者饮食治疗的原则,错误的是:A. 合理控制总热量B. 平衡膳食C. 避免高糖食物摄入D. 禁止所有碳水化合物摄入5、在下列哪种情况下,患者需要进行粪便隐血试验?A. 患者出现腹泻症状B. 患者出现便秘症状C. 患者出现恶心呕吐症状D. 患者出现黑便症状6、以下哪项检查结果提示可能存在肾功能不全?A. 血红蛋白水平升高B. 血清钾水平升高C. 血清钠水平降低D. 血清钙水平升高7、下列哪项是引起慢性肺源性心脏病的主要病因?A、肺结核B、支气管扩张C、慢性阻塞性肺疾病D、肺脓肿8、患者,男性,60岁,慢性咳嗽、咳痰30年,活动后气短,近3年出现双下肢水肿,心电图示右心室肥厚。
该患者可能的诊断是?A、慢性支气管炎B、慢性肺源性心脏病C、肺结核D、支气管扩张9、题干:某患者,女,52岁,近日出现咳嗽、咳痰、呼吸困难等症状,诊断为慢性阻塞性肺疾病(COPD)。
以下关于该患者病情护理措施,错误的是:A. 给予高流量吸氧B. 保持室内空气新鲜,适当通风C. 鼓励患者进行呼吸操锻炼D. 注意保暖,防止感冒 10、题干:某患者,男,65岁,因糖尿病酮症酸中毒入院治疗。
以下关于该患者病情监测,不正确的是:A. 监测血糖变化B. 监测尿糖变化C. 监测血压变化D. 监测体温变化11、某患者在进行血常规检查时,红细胞计数和血红蛋白浓度均低于正常值,且白细胞计数正常。
以下哪种疾病最可能是该患者的病因?A. 缺铁性贫血B. 慢性肾病C. 溶血性贫血D. 慢性失血12、在下列哪种情况下,患者需要进行甲状腺功能检查?A. 患者出现情绪低落,易疲劳B. 患者出现高血压和心脏扩大C. 患者出现皮肤干燥和易疲劳D. 患者出现腹泻和体重减轻13、某患者,男性,50岁,因“反复咳嗽、咳痰30年,加重1周”入院。
卫生事业管理学智慧树知到答案章节测试2023年内蒙古医科大学

第一章测试1.卫生事业管理中的“卫生”可以理解为:健康。
()A:对B:错答案:A2.下列关于事业的表述错误的是()。
A:具有公益性B:以营利为目的C:国家提供经费补助D:对社会发展有影响答案:B3.卫生事业管理的主体是()。
A:政府B:社会医疗保险C:卫生部门D:人民答案:A4.卫生事业管理的主体是()。
A:系统活动B:政府C:卫生组织体系D:社会措施答案:ACD5.卫生事业管理的目标是实现社会经济效益最大化。
()A:对B:错答案:B6.福利是与劳动挂钩的分配方式。
()A:对B:错答案:B7.卫生事业管理的目的是()。
A:提供最佳卫生服务B:保障和增进人民健康C:合理配置卫生资源D:完成政府分配的任务答案:B8.卫生事业管理学研究的是()。
A:与国情相适应的卫生政策B:卫生事业发展规律C:卫生事业管理的理论和方法D:我国及世界各国卫生事业管理的经验答案:ABCD9.新时期我国卫生与健康工作方针中提出:将健康融入公共政策。
()A:错B:对答案:A10.我国卫生事业的性质是()。
A:社会公益事业B:政府实行福利政策的社会公益事业C:社会主义福利事业D:政府实行一定福利政策的社会公益事业答案:D第二章测试1.卫生规划的周期通常是4年或以上。
()A:错B:对答案:B2.下面关于规划工作正确的表述是()。
A:是规划的实体化产品B:一种规范化或法律化的文件,达到某个特定目的、目标的蓝图C:组建规划工作组织体系D:为了达到特定的规划目的和目标而建立一整套有效分配资源的综合协调机制的过程答案:D3.关于卫生规划,下面表述正确的是()。
A:是经济与社会发展规划的重要组成部分B:以特定地理区域内或特定人群的卫生服务需要为基础制定C:目标是通过分配现存或预期可控资源,以一种最有效的方式去满足特定区域或特定人群的健康需要D:又称卫生服务规划、卫生发展规划答案:ABCD4.关于卫生规划,下面表述正确的是()。
A:统一思想,促进工作协调B:统筹卫生资源配置,协调各类卫生活动C:为控制活动提供标杆D:明确发展方向答案:ABCD5.XX医院发展规划是卫生规划的一种。
医院文化考试试题及答案

医院文化考试试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 医院文化的核心价值观是什么?A. 利润最大化B. 患者至上C. 员工福利D. 技术领先答案:B2. 医院文化建设的核心目标是什么?A. 提高医院知名度B. 增强医疗服务质量C. 扩大医院规模D. 增加医院收入答案:B3. 以下哪项不是医院文化建设的基本内容?A. 医院精神B. 医院制度C. 医院环境D. 医院利润答案:D4. 医院文化的核心是什么?A. 规章制度B. 服务理念C. 医疗技术D. 医疗设备答案:B5. 医院文化建设对医院发展的意义是什么?A. 增加医院的知名度B. 提升医院的服务质量C. 降低医院的运营成本D. 扩大医院的市场份额答案:B6. 医院文化建设中,以下哪项不是医院文化的功能?A. 导向功能B. 凝聚功能C. 约束功能D. 盈利功能答案:D7. 医院文化建设中,以下哪项不是医院文化的特点?A. 时代性B. 稳定性C. 多样性D. 单一性答案:D8. 医院文化建设中,以下哪项不是医院文化的表现形式?A. 医院精神B. 医院制度C. 医院活动D. 医院收入答案:D9. 医院文化建设中,以下哪项不是医院文化建设的途径?A. 加强医院内部管理B. 提升医院服务质量C. 增加医院的医疗设备D. 强化医院员工培训答案:C10. 医院文化建设中,以下哪项不是医院文化建设的原则?A. 以人为本B. 以患者为中心C. 以利润为导向D. 以质量为生命答案:C二、判断题(每题1分,共10分)1. 医院文化建设是医院发展的重要组成部分。
(对)2. 医院文化建设只需要关注医院内部的规章制度建设。
(错)3. 医院文化建设的目的是提升医院的服务质量和患者满意度。
(对)4. 医院文化建设与医院的经济效益无关。
(错)5. 医院文化建设不需要医院员工的参与。
(错)6. 医院文化建设是医院领导层的责任,与普通员工无关。
(错)7. 医院文化建设应注重医院的长远发展。
医院管理学理论知识考核试题及答案

医院管理学理论知识考核一、选择题1 .医院的性质不包括:()[单选题]*A公益性B社会性VC生产性D经营性2 .下列哪个人群不是国家鼓励的献血者()[单选题]*A医院工作者VB国家工作人员C现役军人D高等学位在校学生3 .后勤管理的基本特征()[单选题]*A服务性和社会性√B间断性和社会性C总性和固定性D非技术性和服务性4 J闲一般是多少岁一下的儿童提供的科室()[单选题]*A1OC13D14√5 .造成患者死亡,重度残疾属于几级医疗事故()[单选题]*A一级√B二级C三级D四级6 .综合性附属中医院应有()张以上的病床。
[单选题]*A300√B.500C.800D.10007 .单间隔离适用于()[单选题]*A晚期肿瘤病人B肠道传颊病人C呼吸道传染病病人VD烧伤病人8.1994《医疗机构管理条令实施细则》中规定:医疗机构门诊病历的保存期不得少于()[单选题]A5年B1O年C15年√9 .医患关系的类型不包括()[单选题]*A主动f动型B单方参与型√C指导一合作型D共同参与型10 .医院资产的法人代表()[单选题]*A医院院长VB医务人员C主任D董事长I1卫生技术人员不包括()[单选题]*A护理人员B康复人员C保健人员VD药剂人员12社区卫邺艮务以()为中心[单选题]*A健康√B病人C预防D保健13 .目前我国大多数医院的领导体制为()[单选题]*A院长负责制√B党委领导下的院长负责制C董事会领导下的院长负责制D主任负责制14 .医疗事故造成患者轻度残害、器官组织损伤导致一般功能障碍的属于()[单选题]*A一级损害B二级损害C三级损害VD四级损害15 .医院的各项收入纳入单位预算管理,这一点体现了医院预算编制原则的()[单选题]*A完整性原则√B可靠性原则C统一性原则D合理性原则16 .在诊疗护理过程中,由于无法抗拒的原因,导致病人出现难以预料和防范的不良后果指的是什么()[单选题]*A并发症B医疗意外VC医院感染D医疗事故17 .医院流动资产不包括()[单选题]*A现金B存货C应收账款D固定资产√18 .关于门诊特点的叙述中错误的是()[单选题]*A门诊是方便而又经济的医疗服务场所B门诊环节多而复杂C就诊时间长,技术要求不高VD易于交叉感染19.卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》中规定门诊人次宇床病之比为()[单选题]* A31√B1:3C2:1D1:220 .住院医师规范化培训分为几个阶段()[单选题]*A2√B3C4D521 .下列哪项不属于医院管理特点()[单选题]*A以病人为中心B科学性和技术性C整体性和协作性D时间性和效率性√22 .医疗事故首次鉴定结论不服的可以在收结论之日起()日内申请再次鉴定。
事业单位考试综合应用能力(医疗卫生类E类)试卷与参考答案(2025年)

2025年事业单位考试综合应用能力(医疗卫生类E类)自测试卷(答案在后面)一、医学知识-单选题(本大题有40小题,每小题1.2分,共48分)1、下列关于人体免疫系统功能的描述,错误的是:A. 具有防御功能,可以抵抗病原微生物的侵袭B. 具有监视功能,可以识别并清除体内异常细胞C. 具有稳定功能,可以调节和维持免疫平衡D. 具有记忆功能,可以长期记忆并识别已接触过的病原体2、下列关于传染病传播途径的描述,不正确的是:A. 食物传播:病原体通过污染的食物进入人体B. 水传播:病原体通过污染的水源进入人体C. 空气传播:病原体通过空气中的飞沫或尘埃进入人体D. 直接接触传播:病原体通过直接接触感染者的伤口或分泌物进入人体3、下列关于细菌芽孢的描述,错误的是:A、芽孢是细菌在一定条件下形成的休眠体B、芽孢具有很强的抵抗外界环境的能力C、芽孢是细菌的生殖方式之一D、芽孢的形态为圆形或椭圆形4、下列关于病毒的特点,描述不正确的是:A、病毒是一种非细胞生物B、病毒需要宿主细胞才能进行复制C、病毒具有高度的遗传稳定性D、病毒可以通过空气、飞沫、接触等多种途径传播5、某患者,男,45岁,因反复发作性胸痛1年,加重伴气促、心悸2小时入院。
查体:心率120次/分,律不齐,血压110/70mmHg,双肺呼吸音粗,可闻及哮鸣音,心尖部可闻及3/6级收缩期杂音。
心电图示:室性早搏,ST-T改变。
该患者可能的诊断是:A. 冠状动脉粥样硬化性心脏病B. 心肌炎C. 心肌梗死D. 风湿性心脏病6、某患者,女,28岁,因发热、咳嗽、咯血1个月入院。
查体:体温38.5℃,脉搏120次/分,呼吸24次/分,血压100/70mmHg。
双肺可闻及湿性啰音,心率120次/分,律齐。
血常规:白细胞计数10.0×10^9/L,中性粒细胞0.8。
胸部X光片示:右肺上叶浸润影。
该患者可能的诊断是:A. 肺炎B. 肺结核C. 肺炎性假瘤D. 肺癌7、以下哪种疾病属于自身免疫性疾病?A. 风疹B. 麻疹C. 肾炎D. 流行性腮腺炎8、下列哪项不属于急性心肌梗死的临床表现?A. 疼痛B. 呼吸困难C. 剧烈呕吐D. 心律失常9、下列关于乙型肝炎病毒(HBV)的描述,错误的是:A. 乙型肝炎病毒主要通过血液传播B. 乙型肝炎病毒感染后,部分患者可发展为慢性肝炎C. 乙型肝炎病毒存在多种抗原抗体系统D. 乙型肝炎病毒感染与肝癌的发生密切相关11、下列关于肺炎链球菌的描述,错误的是:A. 是一种革兰氏阳性球菌B. 可引起肺炎、脑膜炎等疾病C. 对青霉素敏感D. 常存在于人体口腔和鼻咽部13、下列关于抗生素的描述,错误的是:A. 抗生素是用于治疗细菌性感染的药物B. 抗生素对所有细菌都具有抑制作用C. 使用抗生素应遵循合理用药原则D. 长期使用抗生素可能导致细菌产生耐药性15、题干:以下哪项不属于传染病的基本特征?A. 传染性B. 潜伏期C. 发病率D. 遗传性17、题干:以下哪项不属于细菌的基本结构?A. 细胞壁B. 细胞膜C. 细胞质D. 核糖体19、某患者在手术中发生急性心肌梗死,出现心前区剧烈疼痛、大汗淋漓、血压下降等症状。
医疗保健技术临床应用管理考试试题 (1)

医疗保健技术临床应用管理考试试题1、国家建立医疗技术临床应用负面清单管理制度,对禁止临床应用的医疗技术实施(),对部分需要严格监管的医疗技术进行(),其他临床应用的医疗技术由决定使用该类技术的医疗机构()。
[单选题]A 负面清单管理制度、重点管理、自我管理(正确答案)B 重点管理、自我管理、负面清单管理制度C 重点管理、负面清单管理制度、自我管理D 自我管理、负面清单管理制度、重点管理2、医疗机构开展首例限制类医疗技术后应在开展首例临床应用之日起()个工作日内,向核发其《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门备案。
[单选题]A 3B 5C 7D 15(正确答案)3、《医疗技术临床应用管理办法》中关于医疗技术下列说法错误的是() [单选题]A 医疗技术分为三类B 第三类医疗技术是指安乐死(正确答案)C 第一类医疗技术是指安全性、有效性确切,医疗机构通过常规管理在临床应用中能确保其安全性、有效性的技术D 第二类医疗技术是指安全性、有效性确切,涉及一定伦理问题或者风险较高,卫生行政部门应当加以控制管理的医疗技术4、国家建立医疗技术临床应用质量管理与控制制度,充分发挥各级、各专业医疗质量控制组织的作用,以“ ”为主加强医疗技术临床应用质量控制,对医疗技术临床应用情况进行日常监测与定期评估,及时向医疗机构反馈质控和评估结果,持续改进医疗技术临床应用质量。
() [单选题]A 非禁止类技术B 禁止类技术C 限制类技术(正确答案)D 非限制类技术5、国家建立医疗技术临床应用制度,对禁止临床应用的医疗技术实施负面清单管理,对部分需要严格监管的医疗技术进行重点管理。
其他临床应用的医疗技术由决定使用该类技术的医疗机构自我管理。
() [单选题]A 重点管理B 质量控制C 考核和评估D 负面清单管理(正确答案)6、申请高风险诊疗技术的医务人员必须是高年资医务人员,至少为()以上人员? [单选题]A 高年资(聘任 3 年以上)初级职称以上人员B 高年资(聘任 3 年以上)中级职称以上人员(正确答案)C 高年资(聘任 3 年以上)副高级职称以上人员7、高风险诊疗技术的资格许可授权实行动态管理,多少年复评一次?() [单选题]A 一年B 二年(正确答案)C 三年8、申请高风险诊疗技术操作授权审批审批程序哪项是正确的?() [单选题]A 个人申请—科室考评小组考核—医务科初审—医疗技术临床应用管理小组审批(正确答案)B 个人申请—科室考评小组考核—医务科审核9、医疗技术风险预警分为几级? () [单选题]A 一级B 二级C 三级(正确答案)D 四级10、下列哪项不属于二级预警项目? () [单选题]A 医疗保障缺陷B 因发生一级风险预警引起患方投诉C 一年内累计发生两次及两次以上一级风险预警项目(正确答案)D 由于责任者的过失,造成非事故性医疗缺陷给医院造成经济损失(经协商、调解或法院判决),金额低于2000元人民币11、实施有创性检查与治疗,必须在实施操作前向患者或家属交待哪些()情况并签署知情同意书? [单选题]A 术中可能出现的并发症B 术后可能出现的并发症C 医疗意外D 以上都是(正确答案)12、绿色安全生命通道完善院内急诊急救机制,抢救患者过程中涉及哪些()部门? [单选题]A、各医技科室B、通讯部门C、后勤保障部门D、以上都是(正确答案)13、手术分级管理制度,是指为保障患者安全,按照手术风险程度、复杂程度、难易程度和资源消耗不同,对手术进行分级管理的制度。
2024年内科医生个人工作计划范文(四篇)
2024年内科医生个人工作计划范文____年是积极向上、追求卓越的一年,同时也是我们科室接受三级医院评审的关键一年。
在此期间,神经内科将秉持严谨务实、精益求精的态度,严格执行临床医疗管理制度,不断强化医疗质量安全管理,致力于提升医护人员的专业素养,力求为患者提供安全、优质、高效且充满人文关怀的全方位医疗服务,努力打造成为行业内一流的科室品牌。
现将本年度的工作规划概述如下:一、深化医疗质量安全管理,持续提升医疗队伍素质。
我们将坚定不移地执行总住院医师制度,确保三级医师查房制度得到切实有效的落实。
同时,我们将高度重视医疗安全工作,强化安全意识,从医疗流程的每一个细微环节入手,有效防范医疗风险。
科室将加大感染控制力度,严格遵守消毒隔离规范,确保病区环境卫生学监测结果达标,并扎实做好随时消毒、终末消毒及日常消毒工作。
对使用后的物品,我们将严格按照处理原则进行消毒处理,对一次性物品实施规范管理、使用及处置。
每月定期组织消毒隔离培训,进一步强化无菌观念,并由护士长等负责人做好监督指导工作。
二、不断提升神经内科医护人员的医疗技术水平与职业素养。
我们将继续深化优质护理服务内涵,积极推广“以病人为中心,以病人满意为前提”的护理理念。
通过定期考核及目标管理,引导医护人员树立正确的职业观念,增强奉献意识、主动服务意识、质量意识及安全意识,从而推动医疗质量的全面提升。
三、坚持业务学习常态化,促进知识更新与技能提升。
我们计划每周开展____次业务学习活动,每月在科室内举办医护新知识、新业务、新技术培训。
同时,将派出____名医师外出进修学习,以引进并掌握先进的医疗技术和治疗方法,不断提升全科的医疗水平。
在医疗文件书写方面,我们将严格把关,确保医疗记录的准确性和完整性,有效避免医疗差错的发生。
四、强化职业道德与行业作风建设,树立良好医德医风。
我们深知,医疗质量及服务意识的提升离不开全体医务人员职业道德水平的提升。
因此,我们将持续加强职业道德和行业作风建设,大力弘扬白求恩精神,严格遵守卫生部关于加强卫生行业作风建设的八个“不准”,树立良好的医风医德。
医院行政管理理论试题
医院行政管理理论试题一、选择题1. 医院行政管理的定义是什么?A. 组织协调医院内部各部门和人力资源,以实现医院目标。
B. 以科学的管理技术和方法,实现医院的高效运行和优质服务。
C. 控制和监督医院的各项活动,保证医院的规范运行和法律合规。
D. 以上三者皆是。
2. 医院行政管理的目标是什么?A. 实现医院的经济效益和社会效益的双赢。
B. 提高医院的服务质量和满意度。
C. 提升医院的管理效率和成本控制。
D. 以上三者皆是。
3. 医院行政管理中最重要的要素是什么?A. 人力资源B. 资金C. 设备D. 流程4. 医院行政管理的职能包括哪些?A. 规划B. 组织C. 指挥D. 控制E. 以上四者皆是5. 医院的质量管理主要包括哪些内容?A. 安全管理B. 服务质量管理C. 成本控制D. 以上三者皆是6. 医院行政管理中的决策过程包括哪些步骤?A. 问题识别B. 数据收集C. 方案制定D. 实施监控E. 以上四者皆是7. 医院行政管理中的组织结构是指?A. 医院的职能部门和人员设置B. 医院内部各部门的协调关系C. 医院内部的工作流程和层级关系D. 以上三者皆是8. 医院行政管理中的领导力是指?A. 处理问题的能力B. 带领团队完成目标的能力C. 影响和激励员工的能力D. 以上三者皆是9. 医院行政管理的控制系统包括哪些内容?A. 财务控制B. 绩效考核C. 风险管理D. 以上三者皆是10. 医院行政管理中的变革管理是指?A. 调整组织结构和流程B. 实施新的管理方法和技术C. 适应外部环境变化D. 以上三者皆是二、问答题1. 请简要介绍医院行政管理的基本职能。
2. 请分析医院行政管理对医院运营的重要性。
3. 请谈谈医院行政管理中如何有效管理医院的人力资源。
4. 请分析医院行政管理中的质量管理内容及其重要性。
5. 请列举医院行政管理中的决策过程的关键步骤并简要解释其重要性。
6. 请谈谈医院行政管理中的组织结构对医院运营的影响。
医院管理学试题及答案
医院管理学试题及答案一、选择题1. 医院管理的基本原则不包括以下哪一项?A. 以病人为中心B. 追求经济效益最大化C. 保障医疗质量与安全D. 促进员工职业发展答案:B2. 以下哪个不是医院管理中的组织结构类型?A. 直线制B. 职能制C. 矩阵制D. 随机制答案:D3. 医院风险管理的主要目的是什么?A. 减少医疗纠纷B. 提高医院收入C. 保障患者权益D. 降低运营成本答案:A4. 在医院管理中,以下哪项不属于财务管理的内容?A. 预算编制B. 资金筹集C. 医疗技术更新D. 成本控制答案:C5. 医院信息系统的主要作用是?A. 提高医疗服务效率B. 增加医院知名度C. 扩大医疗服务范围D. 降低医疗错误率答案:A二、填空题1. 医院管理的核心目标是__________,旨在通过有效的管理手段,实现医院资源的合理配置和利用。
答案:提高医疗服务质量和效率2. 医院文化建设对于提升医院整体形象和服务质量具有重要意义,它包括了医院的__________、价值观以及行为准则等方面。
答案:使命宣言3. 在医院人力资源管理中,__________是激励员工积极性和创造性的重要手段,对于提高员工满意度和工作效率具有显著作用。
答案:绩效评估4. 医院战略管理是指医院为了实现长期目标,通过对内外部环境的分析,制定并实施__________的过程。
答案:战略计划5. 医院质量管理体系的建立和完善,有助于提升医疗服务的__________和患者满意度,是医院管理的重要组成部分。
答案:安全性和有效性三、简答题1. 请简述医院管理中的伦理道德建设的重要性。
答:医院管理中的伦理道德建设对于确保医疗服务的公正性、维护患者权益、提升医院社会形象以及构建和谐的医患关系具有至关重要的作用。
通过强化伦理道德教育和规范医疗行为,可以有效预防医疗纠纷,提高医疗服务质量,促进医院的可持续发展。
2. 描述医院如何进行有效的财务管理。
答:医院进行有效的财务管理主要包括以下几个方面:首先,制定合理的预算,确保资金的合理分配和使用;其次,加强成本控制,通过成本核算和分析,降低不必要的开支;再次,建立健全的内部控制制度,防范财务风险;最后,通过财务分析和评价,为医院决策提供数据支持,促进医院经济效益的提升。
医院助力乡村振兴实施方案(2024版)
医院助力乡村振兴实施方案(2024版)一、前言为贯彻落实《中共中央国务院关于实施乡村振兴战略的意见》和《“健康中国2030”规划纲要》精神,充分发挥医院在乡村振兴中的积极作用,推动医疗资源下沉,提升农村地区医疗服务水平,我们特制定《医院助力乡村振兴实施方案(2024版)》。
本方案旨在通过创新医疗服务模式、加强基础设施建设、提升医疗人才队伍等方面,助力乡村振兴。
二、总体目标1. 到2024年,实现医院与农村地区的医疗服务体系全面对接,提升农村地区医疗服务水平。
2. 建立完善的农村医疗人才培养机制,提高农村医疗人才队伍整体素质。
3. 推进农村健康扶贫工作,助力农村贫困人口脱贫致富。
4. 加强医院与农村地区的交流合作,促进农村地区经济社会发展。
三、具体措施(一)创新医疗服务模式1. 推进远程医疗服务。
利用互联网、大数据等信息技术,建立远程医疗服务体系,实现医院与农村地区的医疗资源共享。
为农村患者提供线上咨询、诊断、处方等服务,降低患者就医成本。
2. 开展巡回医疗服务。
组织医院专家定期到农村地区开展巡回医疗服务,为当地群众提供便捷、高效的医疗服务。
3. 建立医联体。
推动医院与农村医疗机构建立紧密型医联体,通过技术支持、人员培训等方式,提升农村医疗机构的服务能力。
(二)加强基础设施建设1. 改扩建农村医疗机构。
加大投入,改善农村医疗机构基础设施,提升医疗服务水平。
2. 配置医疗设备。
为农村医疗机构配备必要的医疗设备,提高诊断和治疗水平。
3. 优化交通条件。
改善农村地区交通条件,确保患者能够及时就医。
(三)提升医疗人才队伍1. 加强农村医疗人才培养。
通过开展订单定向培养、设立专项奖学金等方式,吸引优秀人才到农村地区从事医疗卫生工作。
2. 提升农村医疗人才素质。
组织农村医疗人才参加培训、进修,提高业务水平和综合素质。
3. 实施人才激励机制。
对在农村地区工作的医疗人才给予政策倾斜和待遇保障,激发其工作积极性。
(四)推进健康扶贫工作1. 开展扶贫义诊活动。
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• 顾客为得到服务而付出的货币成本和非货币成本。
服务过程质量+服务效用(结果) 顾客价值=
服务价格+客户获得服务的成本
• 石头如何才能漂浮在水面上? • 生鱼片理论
时间优势—快速
• 时间优势公式:转 = 赚 • 转得快就意味着赚得快
• 医院运营中的时间优势: • 挂号—看病—检查—缴费—取药 • 入院—住院—手术—出院
从一个实例看运营管理---运营战略
资 源
医疗
病床、设备
产出
人员、办公用房
从一个实例看运营管理---运营战略
资源
再投入资金: 完善配套设备 800万元
管理问题
病床 100张 不足人员 不足设备
产出 医疗
最低运行费用: 6-8万/床/年 600—800万/年
人员技术 新增人员80人 120--200万元 /年
从一个实例看运营管理---运营管理分析
资源: 27名员工 其中有医师1人、 护士5人、讲师 10人。 没有管理组织和规章制度。 非典已结束,缺乏项目经费, 财政拨款—基本工资和基本运行费。
从一个实例看运营管理---运营管理分析
环境: 周围3公里范围内基本没有居民区 距中和镇3公里,全镇人口3.2万,镇区 人口3000,有一所镇卫生院。 距华阳7公里,全镇人口12万,镇区人口 6.5万。 双流县二院500床 四川石油总医院500床
定位越小,效益越大 阜外医院—心血管 天坛医院—神经外科 宣武医院—神经内科 西京医院—胃癌 东方医院—肝胆
质量优势—物有所值 医疗质量 :
——狭义指医疗服务的及时性、有效性和安全 性,又称诊疗质量。 ——广义不仅涵盖诊疗质量的内容,还强调病人 的满意度以及医疗工作效率、技术经济效果
等,又称医院服务质量。
请问:两个吵架的人与公安局长是什么关 系?
鸟笼意识: 群思维:
环境影响思维 思维决定行为
青蛙效应:
对环境变化漠不关心,缺乏忧患意识, 就会导致在不知不觉中走向死亡。
鲶鱼效应:
缺乏危机意识,医院就没有活力,要 生存发展,就要不断创新。
V型创新思维法
创新思维
问题
V
机会
牢骚、抱怨
• 新东方学校俞敏洪考托福不及格
成本优势—低成本
• 薄利多销—追求的是价格成本优势 • 厚利少销—追求的是产品性能、质量
诊疗费(含治疗费)、检查费、床位费
药品费(44%)
盈利项目:检查、治疗、药品
亏损项目:门诊诊疗、常规手术、住院 消耗项目:行政管理、后勤管理
医疗期限分析
住院前 住院后
诊断期
治疗期
康复期
﹥80%
医疗期限分析
1. 临近医院具有骨外 科、 皮肤科、 心血管 专科等竞争优势 2. 病人维权意识过渡, 3. 医疗技术要求与经 济基础不平衡; 4. 医疗价格受多方面 严密监控。
运营优势选择
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选址优势 — 距离原则 成本优势 — 薄利多销 技术优势 — 市场领先 质量优势 — 物有所值 时间优势 — 快速 柔性优势 — 个性化 服务优势 — 以病人为中心 规模优势 — 聚焦战略 安全优势 — 绿色、生态、环保 信息优势 — 便捷、准确
• 法国园艺家莫尼埃发明了钢筋水泥,建筑 材料的革命。
医院战略与竞争力
三分战略,七分执行 战略:指导全局的计划和策略 创造未来的基本思路和 长远规划
• 毛泽东在《中国革命战争的战略问题》阐 释:”研究带有全局性的战争指导规律, 是战略学的任务。”
• 战略就是全局
南辕北辙:
魏国的大夫季梁到赵国去,遇到一人到楚国。 楚国在南,他却向北去 “没关系,我的马好,跑得快!” “你的马虽然好,可你走的并不是去楚国的路” “不怕,我带的路费多” “你的路费多又有什么用呢?” “我的车夫赶车的本领高” “你的这些条件再好,如果朝北去 离楚国也只能是越走越远.”
• 手术分为四级: • 一级手术是指风险较低、过程简单、技术 难度低的普通手术; • 二级手术是指有一定风险、过程复杂程度 一般、有一定技术难度的手术; • 三级手术是指风险较高、过程较复杂、难 度较大的手术; • 四级手术是指风险高、过程复杂、难度大 的重大手术。
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瞄准二、三类技术和三、四级手术 瞄准区域内空白技术 扩大规模 降低成本
由旧金山大学管理学教授韦里克 于20世纪80年代初提出来的 Strengths—优势 Weaknesses—劣势 Opportunites—机会 Threats—威胁(压力)
内部环境
优势S 劣势W
外 部 环 境
机 会 O
SO战略 机会、优势组合 最大限度发展
WO战略 机会、劣势组合 利用机会,回避弱点
• 医疗技术分为三类: • 第一类医疗技术:是指安全性、有效性确切,由 医疗机构管理 • 第二类医疗技术:是指安全性、有效性确切,涉 及一定伦理问题或者风险较高,由当地卫生行政 部门管理。(全部) • 第三类医疗技术:是指涉及重大伦理问题;高风 险;安全性、有效性尚需经规范的;需要使用稀 缺资源;由卫生部严格控制管理。(2项)
选址优势—距离原则
医疗范围:以医疗服务供应点为中心, 患者利用医疗设施的空间 距离分布。 医疗服务的特殊性: 病人不是商品,而是服务对象。
医院要正常经营前提有五个基本条件:
人才、设施、技术、患者、地理
人数 400 300 200 100 0 0 20 40 60 80 100 120 140 时间(分)
从一个实例看运营管理---生产时间
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学历教育—3年 设备租赁—1年 会议培训—短期 养老院—1月—长期
从一个实例看运营管理---成本分析
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成本分析: 设备租赁: 基本无成本。 房屋出租培训:基本无成本。 学历教育:前期教学物资、设施设备投入大约需 20万。 养老院:消耗成本。
问题: 1、作为一名管理者非常期望取得成功吗? 2、你认为一定会取得成功吗? 3、你掌握了取得成功的方法和技巧吗?
实际
思维 技术 方法
期望
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2003年美国太空总署 现在看到的物质都不是真正存在的物质 任何物质都同时在生和灭 现在看到的是物质的相续象
• 《 仁王经 》: • 一刹那是一弹指的1/6 • 一刹那间有900个生,900个灭
20分 > 70%
就诊人数与时间距离关系
• 时间距离:15分钟车程 • 空间距离:直经5--10公里范围内
居民选择医院的理由
一般疾病
1、路近方便 50.2% 2、技术好 21.9% 3、服务好 18.1% 4、设备好 9.8%
疑难疾病
1、技术好 2、设备好 3、路近方 4、服务好 37.6% 31.2% 16.5% 14.7%
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案例分析 ××医院 03年非典,政府投资5654万,100张床 04年3月交省医院托管 省政府要求 — 平战结合、储备应急 问题—如何运营××医院
从一个实例看运营管理---运营管理分析
资源: 100张标准病床; 1000万医疗设备; 3万平方米医疗、办公用房(100余 套医务人员用房、2个大学术室、十 余间教室等); 不全的配套设施(配电房、氧站、 污水站、浆洗房、锅炉房、食堂等)。
病人 来源
从一个实例看运营管理---运营战略
资 源
平时创效益 设备、人员 产出 办公用房
储备 应急
病房 基本医疗设备
从一个实例看运营管理---资源利用与生产能力
资 源
设备租赁
1000万医疗设备 27名教职员工 几十间办公用房 教室、会议室 100余套标间
学历教育 产出 会议培训
储备 应急
病房 基本设备 养老院
威 胁 T
ST战略 威胁、优势组合 利用优势,减低威胁
WT组合 威胁、劣势组合 收缩,合并
SWOT矩阵分析
优势 与劣势 外部 机会与威胁
内部优势(S) 1. 2. 3. 4. 5. 较多病人资源 地理环境优越。 拥有部分大型设备优势 区域技术优势。 经费优势。 1. 2. 3. 4. 5.
内部劣势(W) 体制僵化,医院产权不清晰。 运营成本高,财务运营管理 基础管理不健全。 人才结构不合理。 科研能力较差。
创新管理 打造一流医院
— 医院发展的方法与技巧
主讲 代小舟
四川省医学科学院· 四川省人民医院 党委常委、副院长、主任技师 西南交通大学 教授 硕士导师 原华西医科大学 客座教授 四川省卫生专家咨询组 专家 四川省医院评审委员会 专家 四川省医学会医院管理专委会 副主任委 员 四川省医院管理协会 常委、副秘书长
创新思维
起决定性作用: 思维、理念
知识、智慧
用新的理念去了解医院 用新的眼光去思索市场 用新的办法去探索出路 知识改变命运,理念成就未来
先前形成的知识、经验、习惯,都会 使人形成认知的固定倾向,形成思维嵌塞, 从而影响后来的分析。
冲破思维定势
一位公安局长在茶馆与一位老头下棋。正下到 难分难解时,跑来一个小孩,大声对公安局长说: “你爸爸和我爸爸吵起来了”。 “这孩子是你什么人?”老头问。 “是我儿子。”公安局长答。
医院发展四要素: 物质—阴 物资增减 精神—阳 服务好坏 时间—时 时间长短 空间—位 空间大小
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医院发展好坏可通过象、数、理来判断 数是客观存在的,直观,易判断,直接反 应医院经营状况。 象 见数知象,通过数字反映出来的现象 理是象数背后的发展道理和规律
运营管理三大要素
1、资源要素管理 2、环境(过程)要素管理 3、产出要素管理 投入 资源 转化 增值 产品住Leabharlann 前 住院后诊断期治疗期
﹥80%
平均在院天数长,表示病人滞留医
院病种减少,医疗范围固定化。