2015年1月WM验厂结果
最新WM工厂生产能力评估(FCCA)-验厂要求
W M工厂生产能力评估(F C C A)-验厂要求WM工厂生产能力评估(FCCA)----验厂要求·工厂质量体系1.0 工厂的设备和环境1.0.1在生产，修整，成品，检验，包装和装载等车间的照明充足。
1.0.2在生产，成品和包装车间，工具设备要保持干净整齐，1.0.3工具设备等有单独的校验区域，配备校验工作台，并有适当的通风条件1.0.4要有书面的对设备工具的有害物/发霉和潮湿的管理计划，和经常进行检查的纪录。
1.0.5不能发现有窗户破损和屋漏等情况。
1.0.6必须有检针器1.0.7工厂必须严格执行尖锐物管理程序，防止剪刀，刀子，刀片，碎玻璃和断针等混在产品里面。
（非常重要！）1.0.8工厂有备用的电力供应设备：发电机等。
1.1 机器的校准和维护1.1.1工厂的机器和设备适与生产沃尔玛的产品。
1.1.2工厂有定期清洁和修理机器设备的书面制度和程序1.1.3工厂的机器设备清洁，运行状况良好。
1.1.4在机器，设备和工具上用标签标明上一次维护/校准的日期和时间表1.1.5需要修理的机器，设备和工具等需要使用标签标明，以避免误用。
1.1.6工厂有适当，整洁的存放区域存放需修理的工具，将其摆放在有标签标明的架子上。
1.1.7工厂有机器，工具，备件和设备的相关文件和最新的详细目录。
1.1.8工厂拥有具有一定的技术水准和设备的维修组，以对机器进行必要的维修和校准。
2.0 质量管理体系2.0.1工厂已经建立起适合他们产品和程序的质量管理体系2.0.2.工人和检查员熟悉该质量政策和目标2.0.3工厂有书面的客户反馈体系和书面的召回程序。
2.0.4工厂的质检人员和生产活动是相分离的。
（非常重要！）2.0.5生产管理人员和质检小组一起工作并讨论解决质量问题。
2.0.6工厂要有适当的制度和程序控制物理上的，化学上的和生物学上的玷污和污染，以避免损坏产品，危及工作人员的健康。
2.0.7工厂要对化学品，原料和设备和工具的使用进行风险评估，确认其是否具有风险。
WM_验厂员工访谈培训资料
WM_验厂员工访谈培训资料WM 验厂员工访谈培训资料一、WM 验厂简介WM 验厂是一项非常重要的评估程序，旨在确保供应商的生产设施和运营符合 WM 公司的道德、社会责任和质量标准。
员工访谈是验厂过程中的一个关键环节，因为它能够直接了解员工对工作环境、劳动权益等方面的真实感受和认知。
二、员工访谈的目的1、了解员工的工作条件和待遇，包括工资、工时、福利等。
2、评估员工对企业管理制度、安全生产、环境保护等方面的知晓和遵守情况。
3、检查企业是否存在强迫劳动、童工、歧视等违反法律法规和道德标准的行为。
三、可能被问到的问题及回答要点（一）工作时间和休息休假问题：你每周工作几天？每天工作几个小时？回答要点：按照公司实际的工作时间安排如实回答，强调公司遵守法律法规规定的工作时间和休息休假制度。
问题：你们有加班吗？加班是自愿的还是强制的？加班有加班费吗？回答要点：如有加班，说明是在自愿的基础上，并按照法律规定支付了相应的加班费。
（二）工资福利问题：你的工资是怎么计算的？能按时足额发放吗？回答要点：清楚说明工资的计算方式，如计时、计件等，并表示工资能够按时足额发放。
问题：公司给你们提供了哪些福利？回答要点：列举如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。
（三）劳动保护和安全生产问题：公司给你们提供了哪些劳动保护用品？回答要点：列举安全帽、手套、工作服等具体的劳动保护用品。
问题：你是否接受过安全生产培训？回答要点：回答接受过，并能简单描述培训的内容和重要性。
（四）管理和沟通问题：你的上级领导如何管理团队？回答要点：强调领导管理方式的合理性和人性化，如公平公正、尊重员工等。
问题：公司是否有渠道让你们反映问题和提出建议？回答要点：说明公司有开放的沟通渠道，如意见箱、员工座谈会等。
（五）禁止歧视和骚扰问题：公司里有没有歧视或骚扰的情况？回答要点：坚决回答没有，强调公司倡导平等、尊重的工作氛围。
四、回答问题的注意事项1、回答问题要诚实、准确，不要猜测或编造答案。
WM-FCCA验厂相关部门的基本要求
WM-FCCA相关部门基本要求品管部1、QC和主管要熟悉工厂质量方针和质量目标（全厂的和本部门的）。
及质量目标达成状况。
2、有与生产部管理参加解决质量问题的会议记录3、有产品产前会议记录（产前会议中有没有审查及确认严重的质量问题和安全问题并记录采取的改进行动）4、生产现场要有首件样品（根据客户签样和产品规格表来制定），首件报告及检验指导书5、授权当产品质量不符合规格时是有权停止生产的QC名单（有授权者签署）6、每个生产过程须要有IPQC巡查，及要有巡检记录7、 QC检验要求按照AQL抽样检验标准或按照工业标准检查，有记录8、最终产品要有实施100%功能性检查，有记录9、针对质量问题要有纠正措施和根本原因分析方法，有记录（现场返工及检验记录，供应商不良处理记录，10、包装检验作业指引，挂现场11、所有量规和测试设备是有效校准，有清单12、有相关测试工作指引13、内部实验室测试人员须接受培训执行测试工作14、有最终检验程序，最终检验QC要有工作指导书15、QC 要根据AQL抽样检验标准或行业标准来实施最终检验，有检验报告16、退货的产品在客户最终检验前要有得到适当纠正，有记录17、有只有在客户同意情况下才能出货的控制程序，请查找相关程序文件（请查找）18、货仓和生产车间的产品和物料有检验状态标识，要有正确物料检验标识，半成品检验标识，来料检验标识，成品检验标识19、有有效玩具安规。
20、有关键工序标识及相关的作业及检验指引。
21、实行严格的利器控制程序（系绳于工作台上），要有利器收发记录。
当天收发一定要按实际做。
22、准备相关ISO程序文件和三级作业指引文件。
23、本部门有相关培训记录。
24、现有所有QC报表25、成品仓成品检验标识及相应的检验报告。
生产部1、实行严格的利器控制程序（系绳于工作台上），要有利器收发记录。
当天收发一定要按实际做。
2、设备状态标识3、设备清洁和保养记录4、盛装化学品的容器警示标识和二次容器及相应的MSDS张贴5、合格物料和不合格物料标识，合格产品（半成品或成品等）标识及不合格产品（半成品或成品等）标识，要分隔存放且有合格和不合格区域状态标识。
国家认证认可监督管理委员会关于发布2018年强制性产品认证获证产品监督检查结果的公告
国家认证认可监督管理委员会关于发布2018年强制性产品认证获证产品监督检查结果的公告
文章属性
•【制定机关】国家认证认可监督管理委员会
•【公布日期】2019.01.24
•【文号】公告〔2019〕1号
•【施行日期】2019.01.24
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】现行有效
•【主题分类】认证认可
正文
认监委关于发布2018年强制性产品认证获证产品监督检查结
果的公告
公告〔2019〕1号
依据《中华人民共和国认证认可条例》、《强制性产品认证管理规定》的有关规定，认监委在2018年组织地方认证监管部门对强制性产品认证目录内的电线电缆、家电、灯具、断路器、玩具、机动车零部件等重点消费品的获证产品实施了监督检查，覆盖生产和流通（含电商）领域共计1700家生产企业的2682批次产品。
经检查，发现232批次抽样产品存在涉及安全项目的不合格问题，不符合强制性产品认证的有关要求。
有关认证机构依据强制性产品认证的相关规定，对上述存在涉及安全项目不合格的获证产品进行了撤销强制性产品认证证书的处理。
依据有关规定，现将上述被撤销证书的产品信息予以公告。
认监委
2019年1月24日被撤销强制性产品认证证书的产品信息名单。
SPCA正式通过ISO9001：2015质量管理体系认证
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2014年6月最新WALMART质量验厂标准
7.ProductionmanagementandQCteamdiscussandworktogetherinsolvingQualityissues/concerns.(Documented)生产管理层和品质部门一起工作讨论解决品质问题(文件化)
3.Facilityhasseparateinspectionareaforeachdepartmentwithinspectiontablesandproperventilation.
每个部门有独立的检验区,配有检验桌,并且通风条件良好.
4.Facilityhasdocumentedandadequatepestcontrolprogramwhichincludesfrequentinspections(in-houseor3rdparty)工厂有文件化充分的虫害控制程序,该程序包括定期的检查(工厂内部或第三方)
8.Factorymaintainseffectivetraceabilitysystemthatcandetermineimmediatesourcefromrawmaterialtofinishedproduct.工厂拥有有效的追溯机制,从原材料到成品能立即追根溯源.
9.Factoryhassystemsandproceduresinplacetocontroltherisk(RiskAssessment)ofphysicalorchemicalcontaminationthatmaydamage/affectrawmaterials,process,equipment&tools,productsandpersonnelaswell.
沃尔玛验厂文件
– Respect for the individual 尊重个人 – Service to our customers 服务顾客 – Striving for excellence 追求卓越
• Hold our suppliers to the same goal in their contracting, subcontracting and
• Compensation工资福利 • Freedom of Association & Collective Bargaining自由结社和集体协商 • Health & Safety健康和安全 • Environment 环保
10
Ethical Sourcing - An Introduction
降低业务中断的风险和相关财务影响
• Reduced audit frequency and associated costs due to factory improvements
减少审核频率和相关费用
• Improved quality of life for the workers 提升员工生活质量
Green绿色 Yellow黄色
Minor Violations低风险 Re-Audit in 2 Years 两年内重新审核 Medium-Risk Violations中等风险 Re-Audit in 1 Year一年内重新审核
High-Risk Violations 高风险 Re-Audit in 6 Months 半年内重新审核
to comply with local laws and Walmart standards 在合规改善方面向工厂提供必要的信息支持以符合当地法律和沃尔玛的要求
2BSCI供应商社会责任审核记录
2BSCI供应商社会责任审核记录BSCI（商业社会合规倡议）是一项商业社会责任倡议，其目的是促进企业采用持续改善的方法来改善全球供应链的劳工条件。
BSCI倡议通过对供应商的社会责任审核来推动企业落实以人为本的劳工条件。
以下是一份BSCI供应商社会责任审核记录示例，旨在展示审核过程和结果。
此记录涵盖了供应商在不同方面的社会责任表现以及其在改进劳工条件方面的承诺和行动。
供应商名称：ABC制造厂审核日期：2024年3月15日审核地点：中国广东省XX市一、背景信息ABC制造厂是一家专注于生产服装配件的制造商，主要供应给欧美市场的知名服装品牌。
该厂成立于2005年，现有员工200人。
二、审核目的本次审核旨在评估ABC制造厂在以下方面的社会责任表现：1.劳工权利和福利2.健康与安全3.环境保护4.社区参与三、审核方法审核采用了以下方法：1.文件审查：审核人员对ABC制造厂的企业政策、标准操作程序和员工手册进行了审查。
2.现场访谈：审核人员与ABC制造厂的管理人员、员工代表以及工会代表进行了访谈。
3.设施检查：审核人员对ABC制造厂的生产设施、宿舍和食堂进行了检查。
4.记录审查：审核人员对ABC制造厂的员工记录和培训档案进行了审查。
四、审核结果1.劳工权利和福利ABC制造厂的员工手册明确规定了员工的权益和福利，包括工资福利和工作时间。
厂方确保员工获得法定的工资和福利，并遵守劳动法规定的工时限制。
员工代表表示对工资福利和工时制度比较满意。
2.健康与安全ABC制造厂在生产设施中设有紧急出口，为员工提供了必要的防护设备和培训，并定期进行安全培训。
厂方还建立了职业健康与安全委员会，定期检查工作场所的安全状况。
然而，仍有一些员工对于工作环境的噪音和粉尘感到担忧。
3.环境保护ABC制造厂对废水和废物进行了合理处理，确保其不对环境造成污染。
厂方还采取了一些节能措施，如使用节能灯和引入太阳能发电设备。
然而，厂方需要进一步改善对化学品的管理和噪音排放控制。
国家质量监督检验检疫总局关于2015年儿童及婴幼儿服装等15种产品质
国家质量监督检验检疫总局关于2015年儿童及婴幼儿服装等15种产品质量全国联动监督抽查情况的通报【法规类别】质量综合规定【发文字号】国质检监函[2015]636号【发布部门】国家质量监督检验检疫总局【发布日期】2015.11.18【实施日期】2015.11.18【时效性】现行有效【效力级别】XE0303国家质量监督检验检疫总局关于2015年儿童及婴幼儿服装等15种产品质量全国联动监督抽查情况的通报（2015年11月18日国质检监函〔2015〕636号）各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团质量技术监督局（市场监督管理部门）：为加强产品质量监督工作，深入开展重点产品质量提升行动，2015年6月至10月，质检总局组织全国30个省（自治区、直辖市）质量技术监督局开展了儿童及婴幼儿服装等15种产品质量全国联动监督抽查，涉及轻工类产品、机械及安防类产品、农业生产资料、建材类产品等4类产品。
相关省级质监局依法组织完成了联动抽查工作任务，并在本单位网站上向社会公布了抽查结果。
现将有关情况通报如下：一、基本情况（一）本次共抽查了7348家企业生产的7478批次产品（不涉及出口产品）。
经检验，6840家企业生产的6968批次产品合格，检出510批次不合格，不合格产品检出率为6.8%，抽查合格率为93.2 %。
其中，卫生纸、胶合板、通用硅酸盐水泥、架空绝缘电缆、铅酸蓄电池等5种产品的不合格产品检出率低于5%；絮用纤维制品（被子、枕头）、合成树脂乳液内墙涂料、中密度纤维板、冷轧带肋钢筋、复混肥料、电力电缆、橡套电缆等7种产品的不合格产品检出率介于5%至10%之间；儿童及婴幼儿服装、无规共聚聚丙烯（PP-R）管材、木制家具等3种产品的不合格产品检出率介于10%至20%之间。
（二）按企业生产规模划分，本次抽查的大、中、小型企业数分别占抽查企业总数的6.9%、17.9%、75.2%，不合格产品检出率分别为1.3%、3.0%、9.2%。
W-Mart 验厂等级评定明细
沃尔玛验厂规定工作时数:供货商应遵守其营业地的地方标准和适用法律，采用合理的雇员工作时数。
供货商的雇员每6天不得工作超过72小时或每个连续的24小时周期内总工作时数不得超过14小时。
供货商之工厂应该朝每一工作周60小时的目标努力。
Wal-Mart不会采用那些经常要求员工在法律规定的工作时数之外工作，而没有依法给予适当的报酬的供货商。
雇员应被准予合理的休假天数(至少每7天有一天休假日)和请假权利。
强迫或囚禁劳工:沃尔玛验厂不允许强迫或囚禁劳工的情形。
童工:沃尔玛验厂不允许使用童工。
Wal-Mart不接受使用童工的供货商或分包商之产品。
不得雇用任何年龄小于制造业司法所规定的人员。
无论如何，供货商及其分包商皆不得雇用年龄小于14岁的工人。
歧视/权利:所有聘雇的条件皆根据个人的工作能力，而非个人的特征或信仰。
沃尔玛验厂会选择那些不因种族、肤色、国籍、性别、性倾向、宗教、残障或其它类似因素而歧视他人的供货商。
结社自由和集体谈判权利:供货商应尊重雇员是否参加任何团体的自由，只要这类团体在他们国家是合法。
供货商不得干涉、阻扰或禁止这类合法的活动。
移民法和政策的遵守:供货商仅能够雇用或使用有工作证的合法工人。
在批准工人工作之前，供货商必须审核他们的工作证正本(非复印件)以确定所有工人的合法身份。
务必实施工人合法身份确认手续。
供货商必须经常审计雇员代理机构，walmart验厂监督政策的遵守。
工作环境:制造沃尔玛验厂销售商品的工厂应该提供适当的医疗设施，并确保所有的生产和制造程序是在合乎工人健康、安全的条件下进行。
沃尔玛验厂不与任何提供不健康或危险工作环境;或利用精神或肢体惩戒方法的供货商有业务来往。
检查权:沃尔玛验厂或由沃尔玛验厂指派的第三方会采取一些行动，例如检查工厂，来实施和监督以上这些标准。
保安:供货商应在所有的制造工厂和仓储设施采取适当的保安措施，并实施供应链保安程序以预防非列于货单的货柜混入出口货运(如禁药、炸药、危险生化物品和/或其它违禁品)。
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2015年1月WM验厂结果
WM突袭验厂，等了快2个月了，好折磨人，就在松懈的时候审核员杀到，赶紧接待验厂。
这次还来了2名审核员。
经过了1天的审核，终于顺利结束。
现在公布审核问题点：
1.仓库原料仓库靠墙堆放（货架与墙体保持了距离，但是货物有些靠墙了）；
2.工厂电工离职2月，现工厂没有持证电工；
3.工厂未提供劳动防护用品的应急响应程序。
同时关闭了14年橙灯报告的几项内容：1.工时不一致；2.离职工资未及时发放；3.一通道出口是玻璃门。
这3项是去年报告的结果。
15年验厂报告还未出来，不知道是什么结果。
WM不定期社会责任审核报告
今天终于盼来了WM的不定期审核，早上早早的就检查了整个工厂车间，回到办公室已是9点半。
以为又不会来了，刚放下心，门卫来电话说：客人来了。
急匆匆的下楼迎接，两人到厂，首次会议、看文件、走现场，都比较神速，并没有看太细，审核员评价说硬件配备不错，相对来说比较全了。
现就问题点总结下，高手们来分析分析会是什灯，说是有一些新的标准要求，但我司总是收不到1.工资工时：有部分员工有个别月份加班超36小时，每月的加班时间有40小时的，有53小时，有60-80小时的（这个超有点多了不知道现在要求如何，严重否？）原来规定每周工作时间不超52小时的，这条现在客人取消，无此要求不看综合计时
2.工厂没有计算室内温室气体排放
3.工厂没有环境应急演习（求高手指点，这个演习包含哪些方面，流程如何操作）4社保不足（30%），工伤、生育全保，不看社保证明
5工厂有两处是卷拉门6辅料靠墙堆放
7.逃生图没有标识通往紧急集合点的路线
8.紧急出口的门要两个动作才打开（意识是只能有把手不能加下面的锁）
9.要有专业资质的消防员，每层最少两个（必须要有证书）
10.要有资质第三方对工厂进行年度消防检查
11.工厂有道门小于 1.2米
12.工厂要有经过培训的环境管理进代表负责环境管理
13.工厂要有雨污管网图
14. 有个小车间的两个安全出口距离太近（必须超过5米）15工厂厂房的消防验收必须是原件，不能是复印件。