素养教育提升计划及措施精选10篇
2024年教师职业素养提升计划范本(3篇)

2024年教师职业素养提升计划范本新的学期,新的开始。
我们的教学工作又将在忙碌中充实着,在喜悦中收获着。
我要把____年的不足和收获的经验,转化成这学期的工作动力。
现制定如下计划:一、思想政治始终如一地热爱本职工作,坚持政治学习,提高觉悟和意识。
注重个人道德修养,为人师表,严于律己,关心幼儿的学习、生活。
加强团结,与同事相处融洽,合作愉快,心往一处想,劲往一处使,共同组成一个团结协作的大家庭。
二、个人业务作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。
本学年我将注重开拓视野,订阅专业杂志,浏览音乐网页,随时记下可借鉴的教学经验、优秀案例等材料,以备参考。
不断为自我充电,每一天安排必须的时间扎实提高基本功,努力使自我的业务水平在这一学期里继续提高。
三、教育教学方面:深入学习新的教育思想,本着以教育为中心,以课堂为基地,扎实的练好个人基本功。
在班上抓好常规教学,多方位把握孩子们的提高与变化,有针对性的改善教学方法。
异常是在音乐教学方面,应当更多的体现音乐课的特色,用旋律代替教师的指令,让孩子们在一种简便愉快的氛围中学习,从而产生对学习的兴趣。
采取故事、游戏贯穿课堂的方法,在游戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动孩子们的学习进取性,引导他们在教师的启发下用脑、用耳、动口、动手去完成我所设计的各个教学环节。
课后及时反馈,记下教学中的成功点和失败点,及其改善方法。
本学期我会进取利用周围的资源为孩子们创设良好的学习环境,帮忙他们养好的学习习惯。
使他们在简便愉快、欢乐活泼的状态下进行进取地学习。
作为助理教养员,我还会配合班主任进行日常管理,让孩子们在学习的同时养成良好的行为习惯,健康的身心。
四、家长工作本学期我除了用电话、联系本、家访等方法在平时的时间与家长们的互动交流外,还会增加更多新的渠道。
并努力在自我创立的博客网页上发表个人原创性的文章及见解。
争取更多的与家长们联系、沟通。
学生素养提升工作计划范文

学生素养提升工作计划范文目的:提升学生的综合素养,培养学生的创新思维、团队协作能力和社会责任感,全面提高学生的综合素质。
一、培养学生的综合素养1. 提升学生的综合素养通过多种途径培养学生的综合素养,包括学生社团活动、才艺比赛、学科竞赛等多样化活动。
让学生在不同的领域都能有所斩获,提升自我价值感和综合素养。
2. 提高学生的自主学习能力鼓励学生主动探索,培养学生的自主学习能力。
引导学生掌握自主学习的方法和技巧,培养良好的学习习惯和自主学习的兴趣。
3. 培养学生的社会责任感开展志愿活动和社会实践,让学生深入社会,提高学生的社会责任感。
通过实践活动,培养学生的公益意识和团队合作精神,使学生能够更好地融入社会,为社会做出贡献。
二、培养学生的创新思维1. 开展创新创业教育组织创新创业教育讲座和活动,引导学生主动探索,培养学生创新精神和创业意识。
激发学生的创新潜能,培养创新意识和创新能力。
2. 促进学科交叉组织学科交叉的活动和讲座,拓宽学生的知识面,培养学生的跨学科思维能力,促进不同学科之间的交叉融合,激发创新思维。
3. 培养学生的问题解决能力组织学生参与实际项目,引导学生分析和解决问题,培养学生的问题解决能力。
通过实际项目的参与,培养学生的实际操作能力和解决问题的能力。
三、提高学生的团队协作能力1. 组织团队活动定期组织学生参与团队活动,培养学生的团队协作意识和团队协作能力。
通过团队活动,让学生学会互相合作,共同完成任务。
2. 培养学生的沟通能力组织学生进行沟通技巧的培训和实践活动,提高学生的沟通能力。
培养学生良好的沟通方式和团队协作精神,使学生能够更好地在团队中合作。
3. 培养学生的领导能力鼓励学生参与学生组织,培养学生的领导能力。
通过学生组织的活动,让学生学会团队管理和领导技巧,培养学生的领导潜能。
四、提高学生的综合素质1. 培养学生的自我管理能力开展学生自我管理和情绪管理的教育活动,培养学生的自我管理能力。
教师个人素养提升计划10篇

教师个人素养提升计划10篇教师个人素养提升计划篇1教师是教育教学工作的承当者,是学生教育的主体,教师的素养上下直接影响着学生的健康开展,关系着教育教学工作的成败。
因此,打造一支高素养的教师队伍,应成为学校管理的核心工作。
一、教师应该具备专业素养1、积极向上、健康阳光的心态。
2、良好的职业道德素养。
善良,公正,有责任感,热爱教师工作,爱学生,高眼界(着眼学生的将来开展,着眼将来社会对人才的要求),宽胸怀(尊重、理解、宽容)。
3、丰厚的学科知识素养。
这是教学工作的根底。
要不断学习,不断充实自己的知识功底。
4、先进的教育教学理念和扎实的教育教学理论知识根底。
二、核心目标:让教师享受教师生活,认同教育教学工作的价值和意义,主动提高自己。
享受工作,享受学习,享受生活。
三、教师素养提升根本思路:1、了解教师素养的根本情况,确立明确的教师培训目标。
2、制定明确具体切实可行的教师培训方案。
3、激发教师自我提高的激情和动力,调动教师主动参加学习,主动提高自身素养。
4、按方案有条不紊的坚持实施。
①、加强学习,多方位,多层面,多角度,多形式的学习。
②、强化教师根本功训练,形成制度,长抓不懈。
③、加强师德培训和教师管理,提升职业素养。
④、坚持开展校本教研活动,以校为本,以活动促开展。
(集体备课、互相听评课、观摩课、研讨课,会课、主题教研学习等)⑤、为教师搭建展示的平台、历练的舞台,形成竞争的机制,在竞争中提高。
⑥、强化教师鼓励评价,设置适合的教师荣誉,以荣誉感和成功感、自豪感谢励教师不断进步。
⑦、建立建全公正、透明、科学的教师考核评价机制,把教师素养的提高纳入教师业务考核并使考核结果发生作用。
⑧、以教科研引领,在课题研究过程中提升教师专业素养。
教师个人素养提升计划篇2作为一名教师,只有在不断的学习与开展中,才能更加适应社会开展的需要,才能找准自己的位置。
为了使自己能更进一步的提高自己的工作能力,提升自己各方面的素养,使自己在工作中能更加的得心应手,本人特制定素养提升计划:一、结合教学实践,提升业务素养为了提高学习效率,注重理论联系实际,注意把学习内容运用于课堂教学中,并写出相应的教学反思和教学案例,查找和发觉自己在课堂教学中存在的问题和缺乏,把好的教学方法转化为自己的教学能力。
教师素养提升计划汇总(10篇)

教师素养提升计划汇总(10篇)确保文档准确性和规范性需要遵循行业标准和规范的要求,写作时我们都会去网上先搜索一下相关的范文。
研究范文是了解教育领域的有效方式有助于我们认知其重要性,你在写作时有借鉴模仿范文吗?经过深思熟虑选取了一篇十分有用的“教师素养提升计划”,还请你收藏本页以便后续阅读!教师素养提升计划【篇1】一、培训目标和培训重点根据《xx省中小学教师专业发展培训若干规定》、《xx市教育局关于进一步推进校本培训工作的通知》和《xx县中小学(幼儿园)校本培训管理细则》精神,在市县教研部门的指导下,以“教学质量提升”为核心,以“学为中心”视域下“学科关键能力”及相应教学模式的研究为龙头,整合教学教科研工作,力争精细化管理,精细化教研,推进课堂变革,从而提升教师素养,促进学生全面发展。
二、主要内容和基本形式(一)精细化常规管理,为教学质量保驾护航。
借市县教研部门“教学常规”措施的推进平台,落实教学常规,保证校本教研效率。
1.组织开展《xx市小学各学科教学新常规》专题学习会。
2.研究新常规、新设计。
以“学习活动”为要素,改进备课、上课教学环节。
要求各教研组、老师结合学校“学为中心视域下学科关键能力”研究这个课题,围绕学科关键能力,取舍、整合教学内容,设计学生关键学习活动,并结合市县的备课要求,对备课常规进行统一明确地规定,切实提高课堂效率。
3.加强课堂教学常规管理。
一是结合学生学习常规问卷调查,对教师的`课堂教学常规进行反馈调研。
二是加强随堂听课,随机抽取各层次教师听随堂课,并检查备课情况。
(二)持续跟进课题研究,推进课程建设1.推进龙头课题研究(1)继续聘请专家跟进指导,深入学科课堂,做进一步深入研究。
(2)继续开辟教师,碰撞思想,分享做法。
(3)各教研组围绕学校龙头课题选择专题在备课、课例研讨等方面开展主题研究。
要求各学科围绕一个主题策划一次主题展示活动,包括上课、评课、介绍、互动等。
2.借助专家力量,完善课程规划。
提高个人素养实施计划书(5篇)

提高个人素养实施计划书要提升自己的素质修养,就要不断地学习,学习包括向书本学习,向别人学习,向自己学习。
向书本学习就是要看书,哈哈,现在上面上流行的书很多。
不要去看那些消极颓废的东西,要多看积极向上的书,不要去看那些纯粹说教的书,要看那些从人的本性分析问题的书。
比如说,有些书,包括我们小时候的一些道德教育书,只会简单粗暴的告诉你,你应该这样,因为这是道德的需要。
你不应该那样,因为违犯了道德标准。
这样的书是没有说服力的。
道德标准是一个很模糊的东西,标准由谁来制定?很难说清楚。
所以要看一些从人本身需要出发去分析问题的书。
这些书看问题很客观,很中性化,不会逼你去接受某些观点,而是一切从你自己的需要出发。
很有说服力。
哈哈。
向别人学习,这个也比较简单,就是时刻留意你周围你认为成功快乐的人的一些行为,思维方式,模仿他们,不要去模仿那些消极的,不求上进的人。
向自己学习,经常反省自己的思想行为。
内省是一个人修练最重要的方面。
修练并不是要你刻意的去压抑自己,而是要你清醒的认识自己,自己得到想要什么,想干什么,想成为什么样的人,经常和自己的内心深处说说话,了解自己的需要。
修练和自律并不是粗暴地禁止自己的一些行为,而是自己从内心知道,什么是该做的,什么是不能做的,只有自己弄清楚了,自己说服了自己,那么修练和自律就来得自然而简单。
一个人的迷茫和不知所措就是因为对自己的需要不了解,不知道自己到底要干什么,经常以别人的行为作为依据,被别人牵着鼻子走,活在别人的世界里。
哈哈。
提高个人素养实施计划书(二)今天的思想品德课,让我感觉到了我们素养的低,我们太缺乏环保意识。
我们总是原谅着自己的一举一动,总是感觉老师强调的都是小事一桩。
须知-小事不小,生活点滴见素养。
如果,你能将垃圾远走几步扔进垃圾桶;如果,看到一些纸屑,能主动捡起来放入撮箕;如果,你将能你手中的垃圾分类处理,甚至变废为宝;如果,面对干净的地面不随便吐痰;如果,你能在旅游中不随便丢塑料袋;如果,你能面对竹林石碑不乱刻乱画……这些都是生活的点滴小事,如果你能做到,那你就很伟大!你就是素养高的人!大家都知道,我们生活环境污染越来越严重-河水混浊了,鱼虾难见踪迹了;花花绿绿的塑料到处飞舞,垃圾堆随处可见了;空气中总是弥漫难闻的气息,只有躲进深山绿林才感觉舒适。
教师个人素养提升计划范文

教师个人素养提升计划范文作为一名教师,我深知自己肩负着为祖国培养合格建设者和接班人的神圣使命。
在新时代背景下,提高自身个人素养和教育教学能力,成为一名优秀的教育工作者,是我不断追求的目标。
为了实现这一目标,我制定了以下个人素养提升计划。
一、政治思想方面1.深入学习党的基本理论、路线、方针、政策以及党的二十大精神,不断提高自己的政治觉悟和理论水平。
2.积极参加党组织活动,强化党性修养,树立正确的价值观、世界观和人生观。
3.严守政治纪律和政治规矩,严于律己,自觉抵制各种不良风气,保持清正廉洁。
4.关心国家大事,关注教育改革动态,与时俱进,不断提高自己的教育教学能力。
二、业务能力方面1.深入学习教育教学大纲,掌握所教学科的知识体系,不断提高自己的专业知识水平。
2.积极参加教育教学培训,学习先进的教学理念、方法和技巧,提高自己的教育教学质量。
3.注重教育教学实践,总结自己的教学经验,不断探索符合学生特点的教学模式。
4.加强与其他学科教师的交流与合作,共享教育教学资源,提高自己的综合素质。
三、育人能力方面1.坚持以德育人,注重学生品德教育,培养学生的社会主义核心价值观。
2.关注学生的心理健康,学会运用心理学知识和方法,为学生提供良好的心理辅导。
3.尊重学生个体差异,注重因材施教,激发学生的学习兴趣和潜能。
4.加强家校合作,积极参与学生的成长过程,为学生提供全方位的教育服务。
四、人文素养方面1.广泛阅读,提高自己的文化素养,不断丰富自己的教育教学内涵。
2.学习书法、绘画等艺术特长,提高自己的审美能力和人文素养。
3.关注社会热点问题,增强自己的社会责任感和使命感。
4.学会倾听、沟通、表达,提高自己的沟通协调能力和人际关系。
五、身心健康方面1.注重锻炼身体,保持良好的体能状态,为自己从事教育工作提供坚实的身体基础。
2.学会自我调节,合理安排工作和生活,保持良好的心理状态。
3.培养良好的生活习惯,注重饮食、睡眠、养生,提高自己的生活质量。
2024年教师个人素养提升计划范例(3篇)

2024年教师个人素养提升计划范例一、培训目标和培训重点根据上级部门工作部署,结合我校教育科研发展的实际,围绕“有效教学”、“素养提升”,积极开展各项培训活动,切实抓好课堂教学,从而在真正意义上促进学校教育教学质量的提高和教师的专业成长。
二、主要内容和基本形式(一)主要内容1、做好校本培训本学期,教科室将与各科室协调,努力做好教师的专业培训活动。
主要形式为:专家讲座、课题研究、教师读书交流、集体备课、开公开课等,促进教师教学能力的提升。
并完善活动考核制度,确保活动顺利、有效进行。
2、教师学科素养研修活动继续积极开展教师学科素养研修活动,鼓励教师参加省教师平台参加选课,选派教师参加各级各类短期培训、长期培训和学习活动,加大教师培养力度,提高教师专业素养。
3、骨干教师培养:关注青年教师的成长。
继续开展青年骨干教师培养活动。
通过开公开课、撰写论文等多种形式促进青年教师的快速成长。
4、注重教育教学案例、论文评比和指导工作,督促教师积极撰写、修改自己的案例、论文,提高自身科研水平。
5、开展经典诵读活动开展经典诵读活动可以丰富师生人文素养,也可以展现我校“书香校园”的办学特色,促进素质教育的全面实施。
活动以《日有所诵》为读本,面向全体学生,期末考核,努力人人达标,让这些传统美德根植于小学生幼小的心灵,对于丰富学校教育内容。
(二)培训形式专题讲座、案例研究、观摩研讨、实践反思、课题研究三、保障措施和预期效果(一)保障措施加强领导,建立组织。
1、学校成立校本培训领导小组。
由校长陈梁任负责人,教科室主任张丽负责校本培训工作的日常工作和学分管理,由教务处和教研组具体组织实施,以保证校本培训的正常开展。
2、做好培训情况记载。
包括:参培教师、培训内容、培训形式、培训时间、授课教师、培训结果等。
3、重视培训过程资料的积累。
包括:文件、制度、计划、总结、培训教材、培训活动情况记载、考勤登记、考核材料和教师个人培训档案的建立等等。
个人素质提升计划10篇

个人素质提升计划10篇个人素质提升计划个人素质提升计划(一):现今社会的职场变幻莫测,虽然有无数机会,职场竞争压力也是很大的。
将自己培养成为一个专业素养高,综合素质好,适应公司高速发展的员工,其重要性不言而喻。
在平日工作中对自我进行测定、分析、总结,确定计划目标,并为实现自己的目标做出行之有效的安排。
到达与实现个人目标,为自己订下工作计划,筹划未来。
加入狼海公司有半年多的时间,接下来的工作中,我就应培养自己的管理潜力和创造思维的潜力和开拓精神。
一、自身潜力建设1.加强专业技能的学习,把学习到的新东西运用到工作中去,在工作中不断的实践和总结。
2.学会思考在工作中遇到的问题自己多想多问,跟大家多多交流,在交流和沟通中解决问题。
3.态度决定一切,端正自己的工作态度。
4.在工作中学会换位思考,站在公司的立场和同仁的立场上思考问题5.礼貌形为,礼貌用语。
见到公司的同仁基本的礼貌要有。
6.勇于展现自己,抓住机遇把握机遇。
7.三人行,必有我师焉;择其善者而从之,其不善者而改之;对大家做的好的地方加以学习,提升自己的工作潜力。
8.阶段性目标,完成本月公司制订的100万目标。
9.每月写工作总结,总结上个月有什么好的经验和收获。
二、团队建设1.根据每个人的工作职责安排大家的工作,完成公司制订的销售业绩。
2.努力促进团队精神,让大家持续用心的工作态度,努力完成工作目标。
3.大家在工作中做的好的地方给予鼓励,做的不好的地方指出来,让大家去修改,把工作更好的完成。
4.用心与其它小组进行工作交流。
5.打破惯性思维,在工作中要创新,实现共赢。
三、管理建设1.加强自身的专业技术水平和管理方面的潜力2.绩效和考核方案带大家学习,让外推人员明白考核哪几个方面,每个方面具体实施要求是什么;每个月小组完成目标公开化。
3.分析网站各个方面的数据,竞争对手的数据。
透过这些数据来安排下一步的工作方案。
个人素质提升计划(二):没有计划的生活是盲目的,凡事都务必有计划,只有那样事情才能够做得得心应手,井井有条。
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下面是本店铺整理的关于素养教育提升计划及措施的内容,欢迎阅读借鉴!素养教育提升计划及措施(篇1)前几天学习了关于教师人文素养培育与研究方面的文章,使我颇有体会。
“教师的人文素养”就是教师所具有的人文精神及在教师的日常活动中体现出来的思想、道德、情感、心理、性格、思维模式等方面的气质和修养。
它表现为在教师的日常教学和管理活动中对学生的尊重和对学生成长的关心,表现为教师教书育人的强烈责任感和历史使命感。
作为一名小学教师,担负着培养一个又一个“社会人”的重任,教师自身的人格魅力对于小朋友来说有着潜移默化的影响。
教师首先就应当正其身,作好学生的榜样。
同时,我觉得教师作为当今社会的“文化人”、“文明人”,更应具有较高的文化素养和道德素养。
新课程要贯彻“以人为本”的理念,培养学生的自学能力、思考能力、实践能力、创新能力等,促进学生的身心和谐发展,为学生的终身发展奠定基础。
只有具备人文素养,教师才能真正树立“以人为本”、“以学生为主体”的现代教育观念,在教育与管理中充分尊重学生的主体性,把学生当作有情感的、鲜活的、思想性格各异的、独立的人。
教师是“人类灵魂的工程师”,肩负着为祖国的建设与发展培养人才的历史使命。
怎样才能不辜负“人类灵魂的工程师”这一光荣的称号,怎样才能完成党赋予的培养人才的责任,这是每个教师必须认真对待并要用实践作出回答的问题。
我认为,好教师首先必须有敬业精神,要毕生忠诚党的教育事业。
要做到这一点,就应充分认识教师工作的意义,从而深深地热爱教育事业。
现代的时代是一个竞争激烈的时代。
国与国的竞争主要体现为综合国力的竞争,综合国力的竞争归根结底是人才的竞争,而人才的培养靠的是教育,靠的是教师兢兢业业的工作。
只有深深地认识这一点,才能激发对教师工作的热爱,也才能把这种爱倾注到对工作中。
俗话说“书到用时方恨少”。
现在的孩子知识面宽,接受的信息广,这就对我们提出了更高的要求,要求我们有更加广博的知识和教育技巧,做一个复合型的教师。
总之,要提高自己的人文素养,教师就必需善于读书,学会学习,与时俱进。
要养成勤耕不辍、终身学习的习惯。
这是教师成功的必备条件,是教师成长为能师、经师乃至优秀教师的必由之路,也是新课程顺利实施的关键。
素养教育提升计划及措施(篇2)一.指导思想立足社会政治学科教学的特点,结合县、校本学年教学计划,以发展教师,成就学生为教学教研宗旨,把教学常规和课堂教研作为两大抓手,追求师生学业、素质、能力的综合质量,使教研组真正成为一个支撑师生发展的重要平台。
以“继承好传统,实现新发展,办人·民满意的教育”为准绳,牢固树立四个质量意识,开展教研组的建设。
二.工作思路1.教学常规的执行既要务实也要创新。
明确并落实关于备课、上课、作业、辅导、评价等教学常规的基本要求;同时结合学科特点,创生教材。
备课撰写:一要科目全、课时足;二要环节齐,过程实;三要讲评实、作答细。
上课听课:日常课要求规范、有效;一般教师不少于15节、教研组长不少于20节,做到有记录,有讨论,有评价,有反馈。
以科学的发展观,加强教研组常规科学管理,坚持每两周一次的教研组活动,做到每次活动有重点要求,有具体措施,有记录结果。
严格以“五认真”原则规范教学。
2.面对中考,抱团工作,有效复习,争取佳绩。
研读考纲,精讲精练,关注学情,资源共享。
以年段备课组为单位,组织做好中考复习研讨的计划和活动,使中考质量分析成为学期的常规会议。
3.课堂教研主题引领。
本学期课堂教研主题:课堂教学的过程和方法目标。
(包括如何确立?怎样描述?实施过程?问题困惑?等)采用主题学习、课堂研讨、案例反思等形式,进行交流,并主动撰写教研心得。
积极向《实验苑》等投稿。
4.善思维,科学研究求发展继续认真学习教学教育理论,分析总结课改经验,深入开展“历史与社会课教学内容的选择与呈现”课题的研究。
针对实际,认真学习课标,切实研究解决当前课改所临的基本问题:课程所要达成的目标,完成的基本任务是什么?如何凸现教学中的人本意识的双向性,即如何有机的统一教师的主导和学生的主体作用?如何围绕教学目的、任务和内容来确定教学方法、手段等。
就此,继续要求教师积极参加各级教研活动。
三.具体工作安排:周次主要活动相关人员第一周开学工作第二周商讨本学期教研组工作计划第三周制定教研组活动计划、各组员上交教学计划全体组员第四周集体备课(主备:潘纪林)全组人员第五周公开课全体组员第六周参加在城关中学举行的学业考试复习会九年级老师第七周集体备课(主备:潘建军)徐鑫第八周九年级第一次适应性测试及质量分析全体组员第九周期中考试命题全体组员第十周参加县八年级社会思品教学研讨会、期中考试、常规检查徐鑫潘国强杨乐珍全体组员第十一周集体备课(主备:潘国强)全体组员第十二周公开课、基本功比赛杨乐珍、徐鑫第十三周县第二次适应性测试九年级老师第十五周社会与思品学科联片教研活动有关老师第十六周参加县七年级教学研讨会公开课七年级老师全体组员第十七周教学常规督察周活动全体组员第十八周参加县八年级政治小论文评比有关老师第十九周九年级学业考试、复习迎接期末考试有关老师第二十周复习迎接期末考试、教学常规检查结果上报、教研组工作总结有关老师岭头中学社会思品教研组20__年2月25日素养教育提升计划及措施(篇3)一、指导思想认真贯彻落实我校的教学工作计划和教学方针政策,以爱国主义教育和集体主义教育为指导思想,深入进行教学改革,全面提高教育教学质量,探访新的教学方法,转变教育教学的方法和观念,面向教学改革的前沿,使学生的数学素养有更大程度上的提高。
二、实施方案1.更新教学理念以新课程标准为依据,全面培养学生的数学素养,让学生多写勤练,多听勤讲,拓宽学生的数学视野,全面培养学生的学习能力。
让学生多练、多算、多讲、多写,拓宽学生的思维。
充分发挥学生的主体作用。
调动不同程度的学生积极性,使知识性与趣味性融为一体。
让研究性学习,主动性学习得到充分体现。
知识面,增加数学的人文性特征,充分发挥学生的主体作用。
通过提不同的问题来调动学习程度不同的学生的学习的积极性,由过去的学生被动学习转变为主动学习,教师只不过是一个引路人的作用。
2.踏实备课上课认真钻研教材,尽管这套教材我已经教学过一遍,但仍然深感自己知识储备的欠缺,加上这套人教版教材所渗透的知识体系,非常庞大。
认真按学校规定的要求书写教案,做到不备课不进入课堂,同事备课积极参与,教案修改要切合实际,上课要以学生为主体,充分调动全体学生的积极性,问题设计要合理,以点拨为主,让更多学生参与教学活动,要精讲、少讲,传授知识要准确,对四年级的学生来说一定要打好基础,逐步培养综合分析问题的能力,充分使用多媒体教学。
3.认真批改作业每课要有基础的作业,每单元有测验,批改要及时认真,内容与要求同学校一致。
要针对不同程度学生进行评价,方式要灵活有针对性。
每单元都有测试,每讲完一课都有对应的小考,同时布置有对应的拓展性练习,拓展学生的视野。
4.潜心教学研究积极参加教育主管部门举办的各类业务学习,认真参加学校组织的各类活动,努力提高自己业务素质,争取做到业务精,理论强,为我校的教育改革做出自己应有的贡献。
总之,这学期我要积极参加学校的各级各类业务学习,努力提高个人业务素质、教研、备课、听课都力争达到超过学校标准,为重新的教育教学贡献力量。
素养教育提升计划及措施(篇4)一、培训目标和培训重点根据上级部门工作部署,结合我校教育科研发展的实际,围绕“有效教学”、“素养提升”,积极开展各项培训活动,切实抓好课堂教学,从而在真正意义上促进学校教育教学质量的提高和教师的专业成长。
二、主要内容和基本形式(一)主要内容1、做好校本培训本学期,教科室将与各科室协调,努力做好教师的专业培训活动。
主要形式为:专家讲座、课题研究、教师读书交流、集体备课、开公开课等,促进教师教学能力的提升。
并完善活动考核制度,确保活动顺利、有效进行。
2、教师学科素养研修活动继续积极开展教师学科素养研修活动,鼓励教师参加省教师平台参加选课,,选派教师参加各级各类短期培训、长期培训和学习活动,加大教师培养力度,提高教师专业素养。
3、骨干教师培养:关注青年教师的成长。
继续开展青年骨干教师培养活动。
通过开公开课、撰写论文等多种形式促进青年教师的快速成长。