劳动合同到期续签意见表
劳动合同续签审批表
总经理 审批
签字：日期：年月日
员工本人签字：日期:年月日
意向二：（如不同意续签，请填此项并签字）
本人经慎重考虑，决定不与公司续签劳动合同，合同到期自然终止。本人承诺将于合同到期日前办理好交接手续。
员工本人签字：日期:年月日
部门
意见
是否与员工本人进行续签面谈? 是 否
同意续聘或终止合同意见?(请明确具体原因）:
签字：日期:年月日
综合部 意见
劳动合同续签审批表
部门：
姓名
岗位
出生日期
性别
学历
身份证号码
入职时间
合同到期日
员工本人填写
意向一：(如申请续签，请填此项并签字)
本人经慎重考虑，希望能与公司续签劳动合同,申请续签合同期限为（选一项）:①固定期年；②无固定期限，本人已知悉《中华人民共和国劳动合同法》对劳动合同订立的有关规定，承诺此续签申请为本人真实意愿.
劳动合同续签评估表8篇
劳动合同续签评估表8篇篇1甲方（用人单位）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（劳动者）：[员工姓名]性别：[性别]年龄：[年龄]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于乙方与甲方签订的劳动合同即将到期，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就劳动合同续签事宜进行友好协商，并达成以下评估表：一、合同续签的基本情况1. 合同续签原因：甲方因业务发展需要，同意与乙方续签劳动合同；乙方因个人发展意愿，愿意继续在甲方工作。
2. 合同续签期限：本次续签为期一年，自[续签起始日期]至[续签终止日期]。
3. 工作地点：甲方公司所在地[具体地址]。
4. 岗位及职责：乙方在甲方担任[具体岗位]职务，主要负责[具体职责]。
二、双方的权利和义务1. 甲方的权利和义务：（1）提供必要的工作条件和劳动保护；（2）按时支付乙方的工资报酬；（3）为乙方提供职业培训和晋升机会；（4）协助乙方解决工作过程中的问题。
2. 乙方的权利和义务：（1）遵守甲方的规章制度，完成本职工作；（2）服从甲方的工作安排，积极参与公司活动；（3）保护甲方的商业机密和知识产权；（4）向甲方提供真实的个人信息。
三、劳动报酬和社会保险1. 工资报酬：乙方在合同续签期间的工资为[具体工资数额]，支付方式为[支付方式]，支付时间为每月[支付时间]。
2. 社会保险：甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
乙方个人应缴纳的部分，甲方可从乙方的工资中代扣代缴。
四、劳动合同的变更、解除和终止1. 劳动合同变更：在合同履行过程中，如需变更劳动合同内容，双方应协商一致，并以书面形式确认。
2. 劳动合同解除：在合同履行过程中，如需解除劳动合同，双方应遵循《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，并提前书面通知对方。
3. 劳动合同终止：在合同期满后，如双方不再续签，甲方应按规定向乙方支付经济补偿金。
劳动合同续订座谈意见表
劳动合同续订座谈意见表劳动合同续订座谈意见表该文档是我店铺精心编制而成，希望大家下载以后，能够帮助大家解决实际的问题。
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二、乙方在续订合同期间，应按照甲方的规章制度和岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。
三、甲方根据乙方的岗位及工作表现，按照国家有关规定和甲方薪酬制度，按时足额支付乙方工资及福利待遇。
四、甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，并按照国家有关规定为乙方提供劳动保护及劳动条件。
五、乙方在续订合同期间，享有国家法定节假日、休息日、年休假等休息休假权利，甲方应依法保障乙方合法权益。
六、甲乙双方应严格遵守国家保密法律法规，对在合同期间知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以严格保密，未经对方书面同意，不得向第三方披露、传播或使用。
七、续订合同期间，如甲乙双方发生劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，与原合同具有同等法律效力。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签名）：__________签订日期：____年__月__日签订日期：____年__月__日劳动合同续订协议书甲方（用人单位）：__________乙方（员工）：__________一、和概述1.2 本协议概述如下：① 明确甲乙双方基本信息及劳动合同续订意向；② 规定续订劳动合同的具体条款及双方权利义务；③ 确定续订合同期限、工作内容、薪酬福利等关键事项。
劳动合同续签审批表【范本模板】
劳动合同续签审批表【范本模板】劳动合同续签审批表申请人：__________职位：__________部门：__________联系电话：__________被续签员工信息姓名：__________职位：__________部门：__________证件号码：__________劳动合同签订日期：__________目前有效期：__________申请续签日期：__________续签时长：__________申请理由：1. 为公司提供了良好的工作表现。
2. 具有优秀的工作态度和团队合作精神。
3. 具有专业技能和经验，能够满足工作要求。
4. 具有稳定的生活来源和居住地。
经理审批：审批意见：1. 同意续签。
2. 不同意续签。
3. 续签期限__________。
4. 其他__________。
签字：__________ 日期：__________人力资源审批：审批意见：1. 同意续签。
2. 不同意续签。
3. 续签期限__________。
4. 其他__________。
签字：__________ 日期：__________注释：劳动合同：是劳动双方通过合法的形式，就劳动关系建立、行使和终止、劳动条件、劳动报酬等相关事项达成共识的书面文本。
有效期：指劳动合同规定的工作期限。
法律名词及注释：劳动法：是中华人民共和国最为重要的法律之一，是维护劳动者的基本权益和推动劳动者合法权益保护的重要法律。
劳动合同法：是中国劳动法律体系中的重要组成部分，规定了劳动关系的基本法律制度、劳动合同的订立、变更、解除和终止等方面的内容。
劳动合同续签审核表
部门负责人签字：年月日
人
事
部
意
见
主管领导签名：年月日
续期劳动合同审核表工号
姓名
性别
部门
岗位类别
出生年月
年月
本期劳动合同期
年月日至年月日
本人申请意见
在本期合同届满后是否续签劳动合同的问题上，本人申请按以下第____项办理：
1、本人现申请续签固定期限劳动合同，合同期为____年，从_______年____月____日起至______年____月____日止。
2、本人现申请续签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动合同期从_______年____月____日起至_____________________工作任务完成时止。
3、本人不愿续签劳动合同，请公司给予办理有关终止劳动合同的事宜。
本人签名：年月日
所在部门意见
在是否与同志续签劳动合同的问题上，经部门研究，拟按以下第____项办理：
1.同意与该同志续签劳动合同，合同期为____年，从_______年____月____日起至___同意与该同志续签以完成一定工作任务为期限的劳动合同，劳动合同期从_______年____月____日起至_____________________工作任务完成时止。
劳动合同续签考核审批表
所在部门意见
完成工作质量 自我开发与革新意识
优□ 良□ 中□ 差□ 优□ 良□ 中□ 差□
责任感
优□ 良□ 中□ 差□
自我管理能力
优□ 良□ 中□ 差□
岗位职责履行情况
优□ 良□ 中□ 差□
考核标准分值：优－5 分 良－4 分 中－3 分 差－2 分
考核结论： □ 平均分数：
□ 通过考核（平均分值达到以上 3.5 分以上），建议续签劳动合同
归档编号：
劳动合同续签考核审批表
姓名
性别
出生日期
部门
合同签订次数 （08 年后） 合同续签到期
时间
职务/岗位
上次续签合同年限
入司时间
本次续签合同期限
考核项目
评价
工作态度
优□ 良□ 中□ 差□
品行与纪律
优□ 良□ 中□ 差□
团队合作
优□ 良□ 中□ 差□
职业素养
优□ 良□ 中□ 差□
工作效率/能力
优□ 良□ 中□ 差□
主管领导意见 意见：
签字：
□建议终止合同 □ 其他：
日期： □建议终止合同 □ 其他：
日期： □建议终止合同 □ 其他：
日期：
考核结论：□ 通过考核，建议续签劳动合同
公司人力资源 部意见
意见：
签字：
□建议终止合同 □ 其他： 日期：
公司总经理审 批：
评语：
签字：
日期：
考核结论：□ 通过考核，建议续签劳动合同
所在部门主管 领导意见
意见：
签字：
□建议终止合同 □ 其他： 日期：
考核结论：□ 通过考核，建议续签劳动合同
所在单位综合 部意见
劳动合同续签审批表模板.doc
劳动合同续签审批表模板.doc 劳动合同续签审批表
一、审批事项
申请劳动合同续签审批。
二、申请人基本信息
姓名：__________
工号：__________
部门：__________
职务：__________
合同类型：__________
签订时间：__________
到期时间：__________
三、续签审批流程
1. 申请人提交续签申请表
2. 直接上级审批
3. 人力资源部门审批
4. 最终领导审批
四、审批意见
1. 直接上级审批意见：__________
2. 人力资源部门审批意见：__________
3. 最终领导审批意见：__________
五、附加材料
1. 原合同
2. 个人简历
3. 工作证明
六、总结
1. 本文档所涉及简要注释如下：
劳动合同：劳动合同是用人单位和劳动者之间确定双方权利、义务关系的书面合同。
续签审批表：一种用于申请劳动合同续签审批的书面表格。
2. 本文档所涉及的法律名词及注释：
劳动法：是中华人民共和国保护劳动者合法权益，调整劳动关系，促进经济发展和社会进步的基本法律。
劳动合同法：是中华人民共和国立法机关制定，2022年生效的法律。
该法统一了劳动合同的签订、履行、变更、终止等各方面的规定。
最新整理合同档案劳动合同续签意见书.doc
姓名
陈婷婷
部门
开发中心
到职日期
20xx-2-14
职务
职员
年龄
26
合同
终止时间
20xx-2-13
以下由部门填写（请选择）：
综合该员工的工作表现，部门拟同意该员工办理□续订/□终止劳动合同手续。
若续订，请选择续订的期限：□1、续订三个月；□2、续订半年；□3、续订壹年。
注：此表请务必于____年____月____日前返回人力资源部。
部门经理意见
部门主管副总意见
人力资源部意见
综合该同志部门领导和主管副总意见，我部拟与其办理续订（终止）劳动合同手续，劳动合同期限为，续签到年月日。
部门经理签字：
年月日
人力资源主
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劳动合同到期续签意见表劳动合同到期续签意见表
甲方基本信息：公司/单位名称：
___________________________法定代表人/授权代表人：
______________________联系电话：
__________________________________地址：
_______________________________________
乙方基本信息：姓名：
______________________________________身份证号码：
________________________________联系电话：
__________________________________地址：
_______________________________________
一、各方身份甲方为用人单位，乙方为劳动者。
二、权利与义务甲方的权利：1.要求乙方按照劳动合同约
定的工作内容、工作时间、工作量和工作质量履行义务。
2.安
排乙方的工作任务和岗位，变更乙方工作岗位或任务。
3.制定
和调整乙方的薪资制度，支付乙方的工资、奖金、津贴和福利待遇。
4.决定乙方的工作职务和职称等级等。
5.对乙方进行各
种教育、培训、考核和评价。
甲方的义务：1.支付乙方的工资、奖金、津贴和福利待遇。
2.为乙方提供必要的劳动条件和安全防护设施。
3.保护劳动者
的合法权益，妥善保管乙方的个人资料和证件。
4.依照法律法
规的要求为乙方购买社会保险。
5.对乙方进行必要的培训和提高。
乙方的权利：1.要求甲方为其提供劳动条件和安全防护设施。
2.按合同约定收取工资、奖金、津贴和福利待遇。
3.享有
休假和节假日等合法休息权利。
4.要求甲方按照法律法规支付
社会保险。
5.享有提高职业技能等相应优待政策。
乙方的义务：1.按照劳动合同约定的工作内容、工作时间、工作量和工作质量履行义务。
2.严格遵守甲方的各项规章制度
和劳动安全保护制度。
3.维护甲方的声誉和利益，不得损害甲
方的利益。
4.保持谨慎和诚信，不泄露甲方商业秘密。
5.配合
甲方进行各种教育、培训、考核和评价。
三、履行方式甲方和乙方在履行各自的权利和义务时，应当遵守《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规的规定。
四、期限劳动合同的期限为________年/月/日至________
年/月/日，期限届满后，执行本意见表所约定的条件进行续签
或解除劳动合同。
五、违约责任1.甲方违反本意见表约定，应当承担违约责任并赔偿乙方因此受到的损失。
2.乙方违反本意见表约定，应
当承担违约责任并赔偿甲方因此受到的损失。
六、其他1.本意见表的效力和可执行性应当符合法律要求。
2.本意见表为甲乙双方签署，具有法律效力。
3.本意见表的未
尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》、《劳动合同法》等法律法规及相关规定执行。
甲方（盖章）：__________ 日期：__________乙方（签字）：__________ 日期：__________。