事故、事件统计分析制度标准范本
安全生产事故统计分析管理制度范文（三篇）
安全生产事故统计分析管理制度范文【导言】安全生产是企业可持续发展的基石，事故统计分析管理制度的制定与执行，对于提升企业的安全生产管理水平、减少事故发生具有重要意义。
本文将针对安全生产事故统计分析管理制度进行详细阐述，包括制度的基本原则、制度的设立与执行、统计分析流程、数据采集与收集、及报告与分析等方面内容。
【一、制度的基本原则】有效的事故统计分析管理制度应当遵循以下基本原则：1. 全员参与：安全生产事故统计分析管理应当是全体员工的责任，每个人都要积极参与，共同构建安全的工作环境。
2. 严谨专业：事故统计分析需要依据标准化的方法和指标，确保数据的准确性和可比性，并由专业人员进行系统分析。
3. 持续改进：事故统计分析应当与企业的安全管理体系相结合，以持续改进为目标，不断修正和完善制度，提高安全管理水平。
【二、制度的设立与执行】1. 设立：公司安全部门应组织相关人员，制定安全生产事故统计分析管理制度，并确保其与现行的安全管理体系相衔接，得到上级领导的批准。
2. 培训与宣贯：公司应组织相关人员对制度进行培训，确保其正确理解与执行，并通过内部宣贯、会议等方式，向全员传递相关内容，引导员工形成正确的安全生产思想。
3. 落实责任：明确相关岗位的职责与权限，落实责任到位。
各部门、班组应按照制度规定，定期开展事故统计分析工作，及时上报问题与隐患，并采取相应的整改与预防措施。
4. 监督检查：安全管理部门应定期进行检查与督导，监督各部门、班组执行情况，并对重点隐患、问题进行排查，确保制度的落实与执行效果。
【三、统计分析流程】事故统计分析应按照以下流程进行：1. 事故采集：发生事故后，及时组织调查采集涉及的基本信息，包括事故发生时间、地点、人员伤亡情况、直接原因等。
2. 数据归档：将采集到的事故数据进行归档，建立完整的数据库，确保信息的保存和可查性。
3. 分类统计：按照制度规定的统计标准和分类方法，对事故数据进行分类统计，包括事故类型、事故程度、事故原因等。
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文（三篇）
事故隐患排查治理统计、分析报告制度范文一、制度背景与目的为了确保企事业单位的安全生产环境，降低事故隐患发生的可能性，提高事故应急处置能力，本制度旨在建立事故隐患排查治理的统计、分析报告制度，加强事故隐患排查治理工作的组织、协调和监督，分析统计事故隐患的发现和整改情况，为安全管理提供科学依据。
二、制度适用范围本制度适用于所有企事业单位，包括但不限于生产型企业、建筑工地、交通运输企业、能源企业等，通过设立事故隐患排查治理统计、分析报告制度，规范和指导企事业单位的事故隐患排查治理工作。
三、制度内容1.事故隐患排查治理统计要求（1）每个单位应建立健全事故隐患排查治理制度，并定期进行隐患排查，对排查出的隐患进行整改。
（2）对于发现的事故隐患，应及时报告相关部门，并按照规定的程序进行整改，整改期限不得超过规定的时间。
（3）每个单位应建立事故隐患排查治理记录，详细记录隐患的发现时间、整改情况、整改时间等信息。
（4）单位应配备专业人员，负责事故隐患排查治理工作的组织、指导和监督。
2.事故隐患排查治理统计报告要求（1）每个单位应按照规定的时间节点，向上级主管部门提交事故隐患排查治理统计报告。
（2）事故隐患排查治理统计报告应包括以下内容：单位基本情况、事故隐患排查治理工作的组织、协调和监督情况、隐患排查情况统计分析、隐患整改情况统计分析、应急演练和事故应急处置能力情况等。
（3）事故隐患排查治理统计报告应详细记录事故隐患的发现时间、整改情况、整改时间等信息，并分析事故隐患的类型、分布情况、原因等。
3.事故隐患排查治理统计分析报告要求（1）每个单位应根据事故隐患排查治理统计报告，制定事故隐患排查治理统计分析报告，并向上级主管部门报送。
（2）事故隐患排查治理统计分析报告应包括以下内容：事故隐患发现和整改情况分析、事故隐患的类型、分布情况、原因分析、存在的问题和建议等。
（3）事故隐患排查治理统计分析报告应根据实际情况，提出改进建议和措施，完善事故隐患排查治理工作，并加强事故应急处置的能力。
事故追查、分析和统计报告制度范文(2篇)
事故追查、分析和统计报告制度范文为认真贯彻执行____及煤矿安全监察局有关职工伤亡事故报告、处理、统计的法规，加强事故管理，及时准确报告、处理、统计处发生的伤亡事故，保障职工的合法权益，并接受事故教训，杜绝类似事故的发生，结合我项目部实际情况，特制定本制度。
一、事故的报告1、报告的程序和要求(1)项目部上下所有工作区域在劳动过程中一旦发生事故，现场的区(队)长、班(组)长及岗位工必须立即向项目部值班领导、调度室、安监站汇报。
(2)项目部值班领导、调度室、安监站任何一处接到事故报告后，都必须及时相互通知转告，并及时报告项目经理和处主管部门。
调度室必须立即按事故等级分别通知有关部门和人员，即：各类非伤亡事故、轻伤及以下事故，通知项目部领导；重伤及以上人身事故，在通知上述人员和单位的同时，要立即通知处分管领导，有关单位及上级主管部门；发生死亡事故，要立即报告处长、上级主管部门、驻地安全监察办事处，然后填报伤亡事故报告单，电传公司调度室内和安全监察部。
值班调度员必须记录通知时间。
(3)项目经理或有关人员必须立即采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，尽力减少人员伤亡和财产损失。
(4)事故汇报内容：①事故发生单位、时间、地点；②事故简要经过、伤亡人数，直接经济损失的初步估计；③事故发生原因的初步判断；④事故发生后采取的措施及事故控制情况；⑤事故现场示意图。
(5)各有关方面接到汇报后，必须立即记录汇报时间、汇报人姓名。
(6)根据事故情况，由项目经理(项目经理未到前由项目部值班领导)决定是否请求当地医院的协助抢救。
2、其它要求(1)事故发生后，事故单位必须保护好现场，因抢救变动事故现场时，应做好标志，绘制现场图，有条件的应拍照、录像。
死亡或一次重伤____人以上的事故现场，必须经事故调查同意后，方可清理。
(2)发生事故后，事故单位不得隐瞒不报、谎报和故意迟报，不得故意破坏事故现场，否则除责令补报外，将根据情节对事故单位及负责人予以通报批评，造成严重后果的要追究责任、严肃处理，同时取消评先资格和相关奖励。
生产安全事故报告处理统计制度范文（3篇）
生产安全事故报告处理统计制度范文1、生产安全事故包括职工伤亡事故、交通事故、火灾爆炸事故等。
2、本制度适用于本单位及分包单位。
3、事故报告(1)事故发生后，当事人或者事故现场有关人员应当立即报告项目部领导和公司安全管理部门，并迅速采取必要措施抢救人员和财产，防止事故扩大，并保护事故现场。
(2)报告内容包括发生事故时间、地点、原因、伤亡人员情况等。
4、事故调查处理(1)事故发生后，事故单位应立即启动应急救援预案，抢救伤员和排除险情，防止事故扩大，保护好现场。
因抢救伤员和排险，而必须移动现场物件的要做出标记，不得借口恢复生产擅自清理现场掩盖真相。
(2)轻伤、重伤事故，由公司负责人或指定人员组织安全、生产、技术、工会等有关人员组成的事故调查组，进行调查。
(3)死亡及以上事故按上级部门事故调查组要求参与调查。
(4)对于事故的调查处理，必须坚持四不放过原则，即事故原因不清不放过，事故责任人和群众没有受到教育不放过，责任人没有处理不放过，没有防范措施不放过。
(5)事故调查组必须到现场进行勘察，对事故现场勘察要及时、全面、客观。
调查组通过充分调查，应查明事故发生原因、过程和人员伤亡、经济损失情况;确定事故责任者;提出事故处理意见和防范措施的建议;写出事故调查报告。
(6)事故调查组提出的事故处理意见和防范措施建议，由发生事故的单位负责处理。
(7)在事故发生后隐瞒不报、漏报、迟报等情况对责任人进行严肃处理。
5、事故统计(1)事故统计上报按上级部门有关企业职工伤亡事故报告统计的要求进行统计上报。
(2)事故档案主要内容：职工伤亡事故登记表，事故调查报告书、现场勘察资料、物证人证材料、医疗部门的诊断结论、结案申请报告、受处理人员的材料、有关部门的结案批复等。
(3)加强事故档案的管理，事故档案由安全部门保存。
生产安全事故报告处理统计制度范文（2）一、引言本制度旨在规范和统一生产安全事故报告的处理统计工作，确保事故报告的准确性、及时性和完整性，为企业的安全生产提供可靠的数据支持。
事故、事件报告、调查与分析制度范本(3篇)
事故、事件报告、调查与分析制度范本一、引言在任何组织、企业或机构中，事故和事件的发生都是不可避免的。
为了及时、准确地报告、调查和分析事故和事件，以便制定相应的预防和改进措施，建立了事故、事件报告、调查与分析制度。
本文将以一个虚拟的公司为例，详细阐述该制度的相关要点和执行步骤。
二、制度目的和背景事故、事件报告、调查与分析制度的目的是为了：1. 及时发现、报告和记录事故和事件，确保信息的准确性和完整性；2. 对事故和事件进行全面调查与分析，找出根本原因；3. 制定并执行纠正预防措施，以避免类似的事故和事件再次发生。
制度适用范围：该制度适用于公司内部发生的所有事故和事件，包括但不限于人身伤害、设备故障、数据泄露、业务中断等。
三、报告与记录1. 事故、事件报告的要求：每个员工都有责任立即上报任何可能引起安全风险或对业务正常运行产生影响的事故和事件。
报告内容应包括：事故或事件的描述、发生时间和地点、相关人员、损失情况等。
2. 报告方式：事故和事件报告可以通过电子邮件、内部通讯工具、电话等渠道进行，但必须在第一时间通知主管部门或安全管理部门。
3. 事故、事件记录的要求：安全管理部门应及时登记、记录所有事故和事件的详细信息，包括报告内容、处理结果等。
记录要保密并保存至少五年。
四、调查与分析1. 调查人员的选定：安全管理部门根据事故和事件的性质和严重程度选择合适的调查人员，其中应有足够的专业知识和经验。
2. 调查步骤：（1）收集事故、事件的相关信息：调查人员应从多个角度收集相关证据和资料，包括目击者证言、物证、记录等。
（2）分析根本原因：调查人员应结合事故和事件的调查结果，找出导致事故和事件发生的根本原因，如人的因素、设备问题、程序不合理等。
（3）制定改进措施：根据调查结果，制定并执行相应的纠正和预防措施，包括修复设备、完善工作程序、培训员工等。
五、执行与跟踪1. 纠正预防措施的执行：相应部门应根据制定的改进措施，及时执行并落实，确保纠正措施能够有效预防类似事故和事件的再次发生。
安全生产事故统计制度范文（三篇）
安全生产事故统计制度范文第一章总则第一条为了加强本单位的安全生产管理工作，提高安全生产水平，减少事故发生，保障员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本事故统计制度。
第二条本事故统计制度适用于本单位所有从事生产、经营活动的人员，包括职工、管理人员、访客等。
第三条本事故统计制度的主要内容包括事故统计的目的和要求、统计范围和对象、事故发生的定义和报告程序、统计数据的分析和利用、统计工作的组织和实施、责任与处罚等。
第二章事故统计的目的和要求第四条事故统计的目的是全面、准确地了解和掌握本单位安全生产方面的情况，及时发现和排查隐患，制定和完善安全管理措施，提高安全生产水平，减少事故发生，保障员工的人身和财产安全。
第五条事故统计的要求是要求本单位各级管理人员和所有员工充分认识事故统计的重要性，严格执行事故统计制度，及时、准确地进行事故统计工作，确保数据的真实、可靠。
第三章统计范围和对象第六条本单位所有从事生产、经营活动的人员，无论职务、职级、工种、工龄，都属于事故统计的对象。
第七条统计范围包括本单位内部的所有事故，无论是导致人身伤亡、财产损失还是环境污染，都需要进行统计。
第八条统计对象应按照事故发生的不同情况进行分类统计，主要包括人员伤亡事故、设备设施事故、火灾事故、环境污染事故等。
第四章事故发生的定义和报告程序第九条事故发生是指在本单位内部发生的导致人员伤亡、财产损失、环境污染等不安全事件。
第十条事故发生后，当事故相关人员或发现事故的人员应立即报告给所在部门的直接上级，所在部门的直接上级应及时报告给安全管理部门。
第十一条安全管理部门收到事故报告后，应立即组织人员赶赴现场，采取措施控制事态的发展，并进行初步调查和记录。
第十二条事故调查组应根据事故的严重程度，紧急情况以及相关人员的安全情况，及时组织调查人员进行现场勘察和证据收集，进行事故原因分析，并对事故发生的过程和结果进行记录。
生产安全事故报告、统计和调查处理制度范文（4篇）
生产安全事故报告、统计和调查处理制度范文【目录】第一章总则第二章生产安全事故报告制度第三章生产安全事故统计制度第四章生产安全事故调查处理制度第一章总则第一条为了保障企业的生产安全，预防和减少生产安全事故的发生，加强对生产安全事故的及时报告、统计和调查处理，制定本制度。
第二条本制度适用于企业内部的所有生产安全事故的报告、统计和处理。
第三条本制度的执行机构为企业生产安全管理部门。
第四条本制度的内容包括生产安全事故的报告制度、统计制度和调查处理制度。
第二章生产安全事故报告制度第五条生产安全事故发生后，相关责任人应立即向生产安全管理部门报告，报告内容包括但不限于以下几个方面：（一）事故发生地点、时间以及事故性质；（二）伤亡人数和伤亡情况；（三）事故原因和责任人；（四）事故处理情况；（五）其他需要报告的事项。
第六条生产安全事故报告应及时、真实、准确。
报告人应对所报告的事故进行详细描述，并提供相关的证据和资料。
第七条生产安全管理部门收到报告后，应对报告内容进行审核，并根据事故的严重程度和影响范围，采取相应的应急措施。
第三章生产安全事故统计制度第八条生产安全事故统计应按照国家有关规定进行，统计内容应包括但不限于以下几个方面：（一）事故发生地点、时间以及性质；（二）伤亡人数和伤亡情况；（三）事故原因和责任人；（四）事故处理情况；（五）其他需要统计的事项。
第九条生产安全事故统计应每年进行一次，并定期向上级主管部门上报。
第四章生产安全事故调查处理制度第十条生产安全事故发生后，生产安全管理部门应立即组织调查组对事故进行调查，明确事故原因和责任人。
第十一条调查组应根据事故的情况采取不同的调查方法，包括现场勘查、证人询问等，以获取充分的证据。
第十二条调查组应及时制定调查报告，报告内容应包括但不限于以下几个方面：（一）事故发生的经过和原因；（二）事故责任人员的追究方式和结果；（三）事故处理情况和后续措施。
第十三条调查报告应经生产安全管理部门审核，有关责任人员应对调查报告的内容进行解释和说明。
事故统计报告、登记、调查处理制度模版(五篇)
事故统计报告、登记、调查处理制度模版第一章总则第一条为了加强对事故的管理和分析, 提高工作安全性和预防事故的能力, 制定本制度。
第二条本制度适用于本单位内发生的各类事故的统计报告、登记、调查处理工作。
第三条事故的统计报告、登记、调查处理，应当坚持真实、客观、公正的原则，根据事故的性质、严重程度和后果进行管控。
第四条事故的统计报告、登记、调查处理工作由安全生产管理部门和有关部门共同负责。
第五条在事故的统计报告、登记、调查处理工作中，应当严格保密事故的资料，确保不泄露有关单位和个人的隐私。
第六条本制度的制定、修订和解释由本单位的安全生产管理部门进行，并报经领导审批后实施。
第二章事故的统计报告第七条本单位应当建立健全事故统计报告制度，每年对本单位内发生的事故进行统计分析。
第八条事故统计报告应包括以下内容：（一）事故的性质、类型、时间、地点；（二）事故的原因、责任人和造成的直接和间接损失；（三）事故的后果和经济影响；（四）事故的处理措施和整改情况；（五）事故的教训和改进措施。
第九条事故统计报告应当按照本单位的统计分析要求进行编制，确保数据的真实有效。
第十条事故统计报告应当如实反映事故的原因和过程，并提供相关证据材料，保留好事故相关的文件和记录。
第十一条事故统计报告应当由事故的调查人员负责编制，并经过安全生产管理部门的核实和审核后提交。
第三章事故的登记第十二条本单位应当建立健全事故登记制度，对本单位内发生的各类事故进行记录。
第十三条事故登记应当包括以下内容：（一）事故的性质、类型、时间、地点；（二）事故的人员伤亡、财产损失和环境影响；（三）事故的责任人和处置措施；（四）事故的后续处理和整改情况。
第十四条事故登记应当及时、准确地记录事故的相关信息，并保留好事故相关的文件和记录。
第十五条事故登记应当由事故发生单位的相关人员负责，责任人应当按照规定及时登记事故。
第十六条事故登记应当经过安全生产管理部门的审核和归档，保留好事故登记表和相关证据材料。
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管理制度编号：LX-FS-A34930 事故、事件统计分析制度标准范本
In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior
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事故、事件统计分析制度标准范本
使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。
资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。
为加强各类安全事故、事件的统计、报告和档案管理，根据各级管理部门关于事故报告和统计分析工作的有关要求，结合我厂的实际，特制定本制度。
1.目的
为对事故进笔分析统计，为事故统计、分析研究做好基础工作，制定本制度
2、适用范围
适用于本厂的生产安全事故统计分析。
3、职责
3.1安全管理部门负责将事故分析统计
3.2其他部门配合安全管理部门做好事故统计工
作。
4、管理内容
4.1统计指标
1）、事故发生率、事故起数；
2）、死亡事故率、死亡人数；
3）、造成工作日损失的伤害事故率，造成工作日损失的伤害人数；
4）、无工作日损失的伤害事故率，无工作日损失的受伤人数；
5）、直接经济损失、间接经济损失。
4.2统计的内容
1）、事故发生单位情况、包括事故单位、规模、从业人员等；
2）、事故概括，包括事故发生地点，发生日期（年、月、日、时、分），事故类别，事故主要经
过，事故原因，损失工作日直接经济损失、起因物、致害物、不安全状态，不安全行为、事故教训和防范措施、结案情况、其他需要说明的情况。
3）、伤亡人员情况，包括人员伤亡总数（死亡、重伤、轻伤）本企业人员伤亡（死亡、重伤、轻伤）伤亡人员的姓名、性别、年龄、工种、工龄、文化程度、职业、伤害部位、伤害程度、受伤性质、就业类型、死亡日期等、
4.3统计计算
1）统计分析的依据
（1）、在事故调查、登记、建档基础上进行事故统计大量的综合分析，从中找出必然的趋势，达到对事故进行预测和预防。
（2）、事故统计分析的基本程序是：事故资料的统计调查加工整理综合分析；
（3）、采用各种手段收集事故资料，将大量零星的事故原始资料系统全面地集中起来进行分析。
（4）、事故调查项目，应按事故调查目的设置，（如事故发生的时间、地点，受害人的姓名、性别、年龄、工龄、工种、伤害部位、伤害性质、直接原因、间接原因、起因物、致害物、事故类型、事故经济损失、休工天数等。
）项目的填写方式，可采用数字式，判断式或文字式。
2）计算
（1）、工伤事故频率计算
月工伤事故频率=当月工伤事故人次/当月职工总人数×100%
年工伤事故频率=当年工伤事故人次总和/当年12个月职工总人数平均值×100%
（2）、百万工时死亡率计算
百万工时伤害率=伤亡人数/实际总工时数（百万工时）×100%
（3）、未遂率计算
未遂率=未遂事件/（实际事故事件总数）×100%
4.4分析整理
1）统计资料分析
一般以本月或过去12个月为标准，对下列内容进行分类：
（1）、事故发生的原因及事故的种类；
（2）、每个部门发生的事故的起数；
（3）、伤害事故发生的时间特性；
（4）、一般伤害事故发生的地点；
（5）、导致事故发生的致害物；
（6）、事故导致的伤害部位；
（7）、受伤人员的年龄结构；
（8）、违章、受伤或死亡职工为厂那一阶段的雇员；
（9）、导致事故发生不安全的行为和环境；
（10）、职业卫生重要因素；
（11）、工伤事故率；
（12）、事故、时间费用；
（13）、标准化系统元素。
2）统计资料的整理
（1）、根据事故统计分析的目的进行恰当分类和进行事故资料的审核。
汇总；
（2）、根据要求计算有关数值，统计分类，按事故类型，伤害严重程度、经济损失大小、性别、年龄、工龄、文化程度等进行分类。
（3）、审核汇总过程，要检查资料的准确性，
看资料的内容是否合乎逻辑，指标之间是否相互矛盾，通过计算，检查有无差错。
（4）、事故资料的综合分析是将汇总、整理的事故资料及有关数据填入统计表或统计图，得出恰当的统计分析结论。
4.5统计结果处理
（1）、将统计的各种信息定期以文件、公告栏、网络信息、谈等形式让员工熟知事故发生的各种信息，同时将统计的结果领导进行汇报。
（2）、从事故统计和数据分析中，全面地掌握本系统安全生产状况，发现问题，掌握事故的发生原因和规律，针对安全生产工作的薄弱环节，有的放矢地采取避免事故发生的对策。
为各级领导决策，指导安全生产，制定安全计划提供依据，为制定有关安全制度、操作规程提供科学依据。
请在该处输入组织/单位名称
Please Enter The Name Of Organization / Organization Here。