新常态下企业降本增效的途径和方法
企业降本增效的方法和措施
企业降本增效的方法和措施在当今竞争激烈的市场环境中，企业需要寻找有效的降本增效方法以提升竞争力。
以下是一些主要的降本增效措施：1.优化生产流程：通过对生产流程进行优化，可以减少生产成本，提高生产效率。
这包括对生产线的布局、生产计划的制定、生产过程的监控等方面进行改进。
2.降低原材料成本：通过与供应商进行谈判，选择更具成本效益的原材料，或者寻找新的供应商，可以降低原材料的采购成本。
此外，合理地安排库存，避免库存积压，也可以降低原材料成本。
3.提高员工效率：通过培训和激励措施，可以提高员工的技能和工作积极性，从而提高工作效率。
此外，合理安排工作流程，减少工作中的重复和浪费，也可以提高工作效率。
4.能源管理：通过实施能源管理措施，例如采用节能设备、优化能源使用方案、开展能源回收等，可以降低能源成本。
5.减少库存：避免过度生产和库存积压，根据实际需求合理安排库存，可以减少资金的占用和成本的浪费。
6.引入新技术：通过引入新技术和新的工艺方法，可以提高生产效率和产品质量，同时也可以降低生产成本。
7.质量管理：通过建立完善的质量管理体系，可以减少产品质量问题的发生，从而避免因质量问题导致的退货和投诉等成本。
8.供应链优化：通过优化供应链管理，与供应商建立长期战略合作关系，可以降低采购成本和物流成本。
9.人力资源管理：通过合理配置人员、提高员工福利待遇、建立良好的企业文化等措施，可以增强员工的归属感和满意度，从而提高工作效率和降低人员流失率。
10.强化预算管理：通过建立全面的预算管理体系，对企业的各项成本进行预算和管控，可以有效地控制成本和提高资金使用效率。
总之，企业降本增效的方法和措施多种多样，需要根据企业的实际情况和市场环境进行选择和调整。
通过实施这些措施可以提高企业的竞争力和盈利能力。
新常态下企业降本增效的途径和方法
新常态下企业降本增效的途径和方法-------学习熊董事长新春团拜会上的讲话体会2015年2月15日，银亿集团熊续强董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰大会上作了题为《改革创新转型升级加强管理狠抓效益实现银亿集团在新常态下的持续健康发展》的重要讲话，总结了2014年度主要工作，分析了存在的问题，布置了2015年度主要任务，提出了今年工作的主要措施。
为了紧密围绕集团公司的整体战略部署，结合国泰公司的年度目标任务，有效增强责任感和使命感，把熊总的讲话精神变为我们的具体行动指南，熊总特别强调要加强成本控制，要实现对项目开发全过程的成本有效控制，要大力精简富余人员，大幅压缩三项费用，根据我矿情况，我深刻体会到：企业是我们员工实现人生价值的舞台，我们应把企业当家，事事为企业着想，时时刻刻精打细算，不断挖潜增效，节能降耗，为企业健康发展发挥我们应有的作用。
思想上我们应真正认识勤俭的重要性，增强主人翁责任感，认真履行自己的职责，增强居家过日子的观念，学会为企业控制生产成本，杜绝“跑、冒、滴、漏”等浪费现象，有省一分是一分的节约意识，持之以恒，做一个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯，认真持续地把精打细算、勤俭节约当作增加企业效益的一种途径坚持下去。
勤俭是美德的一部分，节约是日常工作的常识，它不需要有强烈的决心，只是每天从手头的工作做起，从点滴小事做起，节约一滴水，一度电，一缕纱，一张纸，一颗螺丝钉，从而养成节俭的好习惯。
当前，做好节支降耗工作，就是讲大局，或许，面对这样一项难度不小的工作，有诸多这样那样的实际情况。
但是，面对企业利益，我们只有迎难而上，才能闯出一条新的发展之路。
为积极应对当前严峻的煤炭市场形势和不断增强的经营压力，更好地深度挖潜，降本增效，配合全矿各部门实现各项任务目标，宝华煤业紧密结合工作实际，以突出科学管理、突出增收创效、突出节约挖潜为重点，把全员的思想和行动统一到“降本增效，从我做起”上来，积极主动开展“降本增效”活动。
降本增效的方法和措施
降本增效的方法和措施降本增效是企业管理的重要目标之一，它代表着提高企业竞争力、促进可持续发展的重要举措。
以下是一些常见的降本增效方法和措施：1.质量管理和效率改进：通过全面质量管理和持续改进的方法，提高产品和服务质量，减少缺陷和错误，降低重工和回工成本，提高效率和生产率。
如使用质量管理工具（如六西格玛、PDCA循环）来分析和改进生产过程，实施员工培训计划，建立质量测量和反馈机制等。
2.供应链优化：通过优化供应链管理，降低采购和物流成本。
可采取的方法包括与供应商建立长期合作关系，寻求更优惠的采购条款和价格，减少库存水平，缩短采购和交付周期，降低运输成本等。
3.财务管理和资本运作：通过优化财务管理和资本运作，降低金融成本和财务风险。
可以采取的措施包括积极管理现金流量，多元化融资渠道，合理配置资本和财务资源，提高投资回报率，减少财务风险等。
4.研发和创新：通过加大研发和创新力度，推出更有竞争力的产品和服务，提高市场占有率和利润率。
可以采取的方法包括加强市场调研，研发新产品和技术，改进现有产品和服务，提高研发运作效率，建立知识产权保护机制等。
5.人力资源管理：通过优化人力资源管理，提高员工工作效率和满意度，降低人力成本和员工流失率。
可以采取的措施包括制定合理的薪酬和福利政策，提供员工培训和职业发展机会，建立激励机制，改善工作环境和员工关系等。
6.能源和环境管理：通过节约能源和优化环境管理，降低能源消耗和环境污染，减少相关成本和风险。
可以采取的方法包括提高能源利用效率，采用清洁能源和节能设备，实施循环经济模式，建立环境监测和污染防治机制等。
7.信息技术应用：通过合理应用信息技术，提高业务流程和管理效率，降低信息管理和通信成本。
可以采取的措施包括引入企业资源规划（ERP）系统，建立电子商务和供应链管理系统，实施云计算和大数据分析等。
8.绩效管理和激励机制：通过建立绩效管理和激励机制，激发员工积极性和创造力，提高整体绩效和效率。
新常态下电商企业降本增效的现实困境与实施路径
新常态下电商企业降本增效的现实困境与实施路径新常态下，电子商务企业面临着前所未有的挑战和压力，如何在日益激烈的市场竞争中降低成本、提高效益成为了所有电商企业亟需解决的问题。
本文将围绕着电商企业在新常态下降本增效的现实困境及实施路径展开讨论。
一、现实困境1. 市场竞争激烈随着电商行业的迅速发展，市场上涌现出大量的电商企业，竞争异常激烈。
企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须不断提高自身的竞争实力。
2. 成本压力大电商企业的成本主要包括人力成本、运营成本、推广成本等，这些成本是企业运转的基础，同时也是企业发展的瓶颈。
面临激烈的市场竞争，企业必须在不增加成本的情况下提高经营效率。
3. 创新缺乏一些电商企业在面对市场变化时缺乏创新意识，只是一味地跟随竞争对手，缺乏独特的竞争优势。
这就导致了企业难以在激烈的竞争中脱颖而出，进而陷入低谷。
二、实施路径1. 提高供应链管理水平供应链是电商企业的核心竞争力之一，提高供应链管理水平可以有效降低企业的运营成本。
通过与供应商的深度合作，优化仓储、配送等环节，提高供应链的响应速度和灵活性，有助于缩短交付周期，减少库存压力，提高资金周转效率。
2. 优化人力资源结构在新的常态下，电商企业应优化人力资源结构，适时进行岗位调整和优化配置，提高人力资源的利用效率。
合理安排员工的工作任务，提高员工的工作积极性和工作效率，有效降低企业的人力成本。
3. 加大科技投入科技是提高电商企业运营效率的关键，加大科技投入可以帮助企业实现自动化、智能化的运营管理，提高企业的效率和降低成本。
通过引入智能物流系统、数据分析系统等，有效优化企业的运营管理，提高企业的核心竞争力。
4. 优化营销策略电商企业可以通过优化营销策略，降低推广成本，提高市场竞争力。
通过精准的定位和个性化的推广策略，提高推广效率，降低推广成本。
可以利用社交媒体、内容营销等方式进行市场推广，提高用户粘性，降低成本。
5. 加强创新意识电商企业在新常态下要注重创新，提高企业的竞争力。
降本增效的方法和措施
降本增效的方法和措施第一篇：随着市场竞争的加剧，企业降本增效就不得不成为一项紧迫的任务。
这项任务并不是简单的纸上谈兵，而是需要企业付出艰苦努力，采取一系列措施与方法。
在这篇文章中，我们将介绍一些降本增效的方法和措施。
一、流程优化流程是企业运转的重要基础，因此对流程优化是企业实现降本增效的重要手段。
企业可以通过简化流程、减少环节和优化技术等方式实现流程的优化。
通过流程优化，企业可以减少人力和物力的浪费，提高效率。
二、技术创新技术创新是加速企业降本增效的重要途径。
尤其是在如今科技飞速发展的时代，企业应不断地积极寻找先进的技术和应用方式，以提高运营效率并降低成本。
同时，通过技术创新还能够提升企业的竞争力和市场地位。
三、购买优质设备企业购买优质设备是降本增效的必要手段。
优质设备具有长寿命、高效率和稳定性等优点，可以大大提高企业的生产效率，减少运行成本及维护费用。
然而，优质设备的价格较高，企业应提前做好预算计划，以保证资金的准确分配。
四、员工培训提升员工是企业的宝贵资源，为提高员工的工作效率和智力水平，企业应积极进行员工培训和提升。
培训内容应紧密与企业的需要相关，涉及企业的最新技术和知识点，如此，企业可以通过提高员工的素质水平，从而进一步提高企业的核心竞争力。
五、重新评估供应链供应链是企业始终关注的重要环节。
通过重新评估供应链的模式、结构和资源配置，企业可以减少成本并提高生产效率，优化物流、库存等方面。
企业在重新评估供应链时，应遵循成本和效率的平衡原则，以尽可能地实现最优化的效果。
六、开展物料节约行动物料节约行动是推动企业实现降本增效的重要策略之一。
企业可以制定物料节约计划，通过降低废品率、提高利用率、减少损失等途径，减少企业生产环节中的浪费现象，从而实现节约物料和成本的目的。
七、切实减少办公费用办公费用是企业管理的重要开销，企业应从多方面着手，切实减少办公费用。
如取消无用的会议、选择合适的办公用品、节约用电等。
降本增效的十条办法
降本增效的十条办法
现在经济发展的越来越快，企业在竞争中需要把成本降低并保持高效的运作，这是不可避免的，而企业的降本增效则可以帮助企业更加灵活地维护它的竞争力。
降本增效的十条办法如下：
1、节省费用：努力节省企业的费用，从而更有效的使用有限的资源以创造最大的价值。
2、效率提升：提高企业的运作效率，提高产品质量并降低生产成本，实现降本增效。
3、多元化：实行多元化经营，增加企业的客户群体和市场领域，以期拓宽企业的市场和增加企业的利润。
4、结构调整：重组企业组织架构，增加绩效考核机制，引进企业现代化管理模式，如信息化管理等，从而提升企业的运营效率和效率。
5、产品创新：引进新的技术与设备，不断改善产品的品质，使产品能够更加满足客户的实际需求，建立企业的核心竞争力。
6、技术开发：积极开发更新的技术以提高企业的生产效率，同时缩短生产过程，以节约成本，提高企业的利润。
7、节能环保：实行节能环保政策和技术，可以帮助企业节约能源消耗和降低环境污染，以节约成本、提高企业的效益。
8、提升服务：提升企业的服务水平和服务质量，以吸引更多客户，建立良好的企业形象，提升企业的经济效益。
9、系统优化：及时优化企业的流程模式，减少不必要的工作步
骤，实现提高企业运作效率的目标。
10、数字化转型：推行数字化转型，从而加快企业管理和生产效率，充分利用数字技术，实现企业的高效发展。
总之，企业实行降本增效的方法并不能在一夜之间实现，需要企业结合实际情况充分考虑各方面利弊，采取适应性的措施，才能有效实现企业的降本增效。
因此，企业应当积极采取上述十条办法，灵活运用，有效提高企业的运作效率，实现企业的长久发展。
公司降本增效的方法和措施
公司降本增效的方法和措施随着市场竞争的加剧，企业需要不断地寻求方法和措施来降低成本，提高效率，以保持竞争力和增加盈利力量。
本文将从多个角度介绍公司降本增效的方法和措施。
一、优化流程企业可以通过优化流程，削减铺张和重复工作，提高效率和生产质量，从而实现降本增效。
例如，企业可以通过引入先进的信息技术，实现自动化的生产流程，废品率和人力成本会得到明显降低。
二、降低物料成本企业可以优化选购系统，选择质量更好、价格更优待的原材料供应商，或者通过长期合作协议来获得更有利的价格。
同时，企业还可以通过优化库存管理和运输方式等，有效地降低物料成本和物流成本。
三、提高员工素养企业可以通过培训和提高员工的技能和素养，提高员工的生产力量和工作效率，从而实现降本增效。
此外，企业也可以鼓舞员工创新和自主进展，激发员工的工作热忱和制造力，提高企业的整体竞争力。
四、采纳先进技术企业可以通过引进先进的生产设备和信息化技术，实现生产线自动化，提高生产效率和产品质量，降低人力成本和物料成本。
同时，企业还可以利用大数据、云计算等信息技术，优化供应链管理和销售渠道，提高市场反应速度和精确性，增加企业的市场竞争力。
五、推崇节省环保理念企业可以在经营中推崇节省环保的理念，从而降低能源和资源消耗，削减废品和污染物排放，提高资源利用率和企业形象。
例如，企业可以采纳新型材料和绿色技术，实现清洁生产和循环经济，削减环境成本和风险。
六、总结公司降本增效的方法和措施是多种多样的，包括优化流程、降低物料成本、提高员工素养、采纳先进技术、推崇节省环保理念等。
企业应当依据自己的状况和目标，选择合适的方法和措施，全面推动降本增效的工作，以提高企业效益和市场竞争力，实现可持续进展。
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企业降本增效十大方向
企业降本增效十大方向企业降本增效是企业发展的重要策略之一，它可以在有限的成本资源下，提高企业的生产力、效率和竞争力。
企业降本增效的实现，可以从以下十个方向入手。
一、节约能源能源在企业的生产成本中占有很大的比重，合理利用能源是企业节约成本的重要措施。
企业可以使用节能设备与技术，在生产过程中降低电、气、水的消耗，同时也可以采用太阳能、风能等新型能源，实现可持续发展。
二、优化供应链供应链是企业采购、生产、销售等流程的重要组成部分，优化供应链可以减少库存量，降低成本，并提高效率和质量。
从供应商、物流、生产计划等多个环节入手，优化供应链，实现降本增效。
三、产业协同发展产业间的协同发展，可以优化企业的资源配置，提高产业链效益，降低成本。
企业可以与相关产业进行合作，共享技术、资讯等资源，提高企业的综合竞争力和降本增效的能力。
四、技术升级技术是企业降本增效的重要手段，企业可以通过引进先进技术、改进生产工艺等方式，提高产品的质量和效率，同时降低生产成本。
技术升级可以提高企业的附加值和竞争力，实现降本增效的突破。
五、人力资源优化人力资源是企业发展的重要资源，人力资源优化可以提高员工的工作效率和创新力，降低员工的人力资本成本。
优化员工的薪资制度、培训和考核机制，提高员工士气和幸福感，实现人力资源优化和降本增效的双重效益。
六、产品结构优化产品结构的优化可以提高产品的附加值和市场占有率，同时降低生产成本。
企业可以优化产品结构，降低生产成本和库存量，提高产品的附加值和品质，满足市场需求，实现降本增效的双重目标。
七、管理创新管理创新是企业提高效益和降本增效的重要方法，它可以改进企业的内部管理机制，提高员工的管理水平和工作效率，降低企业的管理成本。
从企业的各个管理环节入手，实现管理创新和降本增效的协同发展。
八、营销策略优化营销策略是企业的重要战略之一，优化营销策略可以降低企业的宣传和促销成本，提高企业的市场占有率和营业额。
优化企业的营销策略，可以提高企业的品牌知名度和美誉度，增强企业的市场竞争力。
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新常态下企业降本增效的途径和方法-------学习熊董事长新春团拜会上的讲话体会2015年2月15日，银亿集团熊续强董事长在集团公司新春团拜会暨先进表彰大会上作了题为《改革创新转型升级加强管理狠抓效益实现银亿集团在新常态下的持续健康发展》的重要讲话，总结了2014年度主要工作，分析了存在的问题，布置了2015年度主要任务，提出了今年工作的主要措施。
为了紧密围绕集团公司的整体战略部署，结合国泰公司的年度目标任务，有效增强责任感和使命感，把熊总的讲话精神变为我们的具体行动指南，熊总特别强调要加强成本控制，要实现对项目开发全过程的成本有效控制，要大力精简富余人员，大幅压缩三项费用，根据我矿情况，我深刻体会到：
企业是我们员工实现人生价值的舞台，我们应把企业当家，事事为企业着想，时时刻刻精打细算，不断挖潜增效，节能降耗，为企业健康发展发挥我们应有的作用。
思想上我们应真正认识勤俭的重要性，增强主人翁责任感，认真履行自己的职责，增强居家过日子的观念，学会为企业控制生产成本，杜绝“跑、冒、滴、漏”等浪费现象，有省一分是一分的节约意识，持之以恒，做一个积极主动的人，并养成及时行动的好习惯，认真持续地把精打细算、勤俭节约当作增加企业效益的一种途径坚持下去。
勤俭是美德的一部分，节约是日常工作的常识，它不需要有强烈的决心，只是每天从手头的工作做起，从点滴小事做起，节约一滴水，
一度电，一缕纱，一张纸，一颗螺丝钉，从而养成节俭的好习惯。
当前，做好节支降耗工作，就是讲大局，或许，面对这样一项难度不小的工作，有诸多这样那样的实际情况。
但是，面对企业利益，我们只有迎难而上，才能闯出一条新的发展之路。
为积极应对当前严峻的煤炭市场形势和不断增强的经营压力，更好地深度挖潜，降本增效，配合全矿各部门实现各项任务目标，宝华煤业紧密结合工作实际，以突出科学管理、突出增收创效、突出节约挖潜为重点，把全员的思想和行动统一到“降本增效，从我做起”上来，积极主动开展“降本增效”活动。
一是宣传动员重实效。
紧密结合形势任务教育活动，认真组织召开“降本增效”主题实践活动动员大会，迅速将此次活动的相关要求及时传达到位，分别组织召开了班子会、管理人员会、职工大会，层层宣传、逐级动员。
教育引导职工统一思想、端正态度，牢固树立艰苦奋斗、勤俭节约、过紧日子的思想和“节约就是增效，浪费就是损耗”的理念，把形势向职工讲透，把问题摆在桌面，把家底向职工交清，把任务指标向职工亮明。
通过宣传活动真正将活动精神宣贯到每一名员工，不断增强了职工成本意识、节约意识和效益意识，切实激发了职工参加活动的自觉性和主动性，在全矿职工群众中迅速掀起了“抓管理、练内功、降成本、保增长、促发展”活动热潮。
二是多措并举重实际。
成立“降本增效”活动领导小组，按照矿及各部门制定的降本增效责任目标和实施方案，重点围绕可控成本核心要素，配合各单位对一些关键性指标，降本增效中的“瓶颈”和“短
板”，集中优势力量开展攻关活动，在“降”字上见功夫，在“增”字上想办法。
扎实开展压缩非生产性支出和清理非办公性软件工作，日常工作实行预算管理和量化分解，严格各类费用报批、审核、报销流程，严格控制招待费、办公费、等费用支出；按照集团公司、矿关于办公电脑管理使用相关规定，监督配合对单位所有办公电脑的游戏、股票交易、影视播放、网上音乐、聊天工具、网上购物非办公软件进行集中清理；积极动员开展“降本增效”活动，从节约每一度电、每一方水、每一分钱、每一张纸、每一滴油入手，将“降本增效”活动努力转变为全体职工的良好行为方式和生活习惯，切实形成了“降本增效、人人有责”、“降本增效、从我做起”的强大声势和浓厚氛围。
三是督促考核重实用。
矿和基层车间签署“降本增效”活动责任书，要求各级干部严格按照“降本增效”目标责任制的要求，切实抓好落实，认真做好降本增效工作，尽快将自己承担的目标责任层层推进。
同时将“降本增效”指标完成情况作为年终评先树优的重要依据，对“降本增效”目标任务完成好的班组、岗点和个人给予表彰奖励，对未完成目标或落实不到位的，及时汇报矿追究责任，有力确保了降本增效活动的抓出特色，抓出成效。
四、机电系统具体方法。
1、对全矿变压器由热备用改为冷备用，把全矿用电负荷进行调整，使变压器在最经济的环境下运行，加强现场值班管理，减少事故。
另外出台全矿用电管理办法，杜绝长明灯与大功率用电电器，真正意思上节约用电，根据全矿用电电费分析，目
前每个月38多万电费，如果进行调整与控制，可以节约1/4的电费。
2,、宝华煤矿是整合矿井，废旧设备相对来说比较多，2015年对全矿废旧设备清查盘点和分类与鉴定，做出来详细修旧利废报告。
同时机电科在现有人员的基础，选拔10名合适人员成立机电维修队，并且出台修旧利废管理方法。
并且到各个场所回收闲置设备，进行维修管理。
每月可以节约２万元以上，效益突出。
3、严格控制消耗品的使用，实现计划使用，使用数量必须现场确定，切实可行减少浪费，同时出台材料使用考核办法与计划管理制度，真正目标成本管理。
4、与项目部签订用工合同，承担部分项目部机电用工，进行减人提效，对人员双重管理。
国泰灵石宝华煤业机电副矿长张振康
２０１５．３．９。