劳动合同期满考核鉴定表
劳动合同鉴定表(范本)
劳动合同鉴定表(范本)劳动合同鉴定表甲方（用人单位）：_________________________身份证/营业执照号码：____________________________地址：__________________________________________联系电话：_____________________________________法定代表人（或委托代理人）：________________________乙方（劳动者）：_________________________________身份证号码：____________________________________地址：__________________________________________联系电话：_____________________________________一、基本条款1.甲方愿意聘请乙方从事___________工作，乙方同意接受甲方聘用，并履行下列条款。
2.本合同自________年___月___日起生效，期限为___年/月/日，自约定时间届满后自动终止。
二、乙方的权利和义务1.乙方应根据甲方要求按时到岗上班，并按时完成工作任务。
2.乙方应认真履行岗位职责，服从甲方管理，遵守甲方的规章制度以及国家法律、法规。
3.乙方应保护甲方的商业秘密及机密，做好公司信息保密工作。
4.乙方必须维护甲方的名誉和形象，不得发表不良言论和不利于甲方的行为和言论。
5.乙方必须保管甲方的财产、资料和资金的安全。
6.乙方必须遵守劳动合同内容，不得擅自离职，或未经甲方同意而离岗。
7.乙方有权获取劳动报酬和福利待遇。
三、甲方的权利和义务1.甲方应向乙方提供符合国家要求的工作条件及健康的工作环境。
2.甲方应按照国家法律、法规的规定，向乙方缴纳社会保险和住房公积金费用。
3.甲方必须支付乙方的劳动报酬及其他福利待遇，并按时支付。
劳动合同期满自我鉴定范文大全
劳动合同期满自我鉴定范文大全劳动合同期满自我鉴定甲方：（公司全称）__________身份证号码（营业执照号码）：______________地址：________________________法定代表人：________________________职务：________________________乙方：（个人全称）______________身份证号码：________________________联系地址：________________________联系电话：________________________鉴定事项根据双方签订的劳动合同，乙方自（年月日）到（年月日）在甲方任职并履行了合同约定的职责，现在合同期满，甲乙双方在自愿协商的情况下，同意签订本次自我鉴定。
一、甲方的权利、义务和履行方式1、支付工资、津贴、奖金、补贴等合法收入。
2、提供必要的劳动条件和保障，保护劳动者的合法权益。
3、管理和监督劳动者，确保劳动者履行合同义务。
4、妥善保管劳动者的人事档案，并依照规定提供有关证明。
二、乙方的权利、义务和履行方式1、按时保质完成工作任务。
2、遵守公司的规章制度和劳动合同，保守公司的商业秘密。
3、保持良好的工作态度和职业道德，不影响公司形象。
4、需要提前一个月向公司提交离职申请。
三、期限和违约责任1、本次自我鉴定自（年月日）至（年月日）生效。
2、甲乙双方如有违反本合同规定的情况，应当承担相应的违约责任。
其中，甲方违反的，应当承担违约金和其他必要的法律责任；乙方违反的，应当承担违约金和其他必要的法律责任。
四、需遵守中国的相关法律法规1、本次自我鉴定应当遵守中华人民共和国的相关法律法规和劳动法规定。
2、本合同所涉及的纠纷和处理，应当依照中华人民共和国法律的规定。
五、其他1、本合同为甲乙双方自愿协商签订，具有法律效力。
2、本合同解释权归甲方所有，并可对合同进行修改和变更，变更后需得到乙方的书面确认。
劳动合同期满考核鉴定评语
劳动合同期满考核鉴定评语
哇塞，[员工姓名]啊，这劳动合同期满啦！让我们来好好瞅瞅这段时间
你的表现哟！你就像一颗闪闪发光的星星，在工作中总是那么耀眼。
还记得那次面对超级难搞的项目，大家都有点犯怵，可你呢，一头就扎进去，像个勇往直前的战士，嘿，最后还真就被你搞定啦！这就像攀登高峰，别人还在山脚下犹豫，你都已经快要登顶啦！这不就是你优秀的最好证明嘛。
在团队合作方面，你也绝对是一把好手。
有同事遇到难题，你总是热心地去帮忙，就像冬天里的一把火，给人温暖和力量呢。
每次团队讨论，你的点子那叫一个多呀，简直就是创意无限的宝库！
工作态度上呢，你从来都不马虎。
每天早早来，最晚走，这认真劲儿，谁能不佩服？就像那老黄牛，勤勤恳恳，任劳任怨。
但是呢，人无完人嘛，你偶尔也会有点小粗心，就像美玉上的一点小瑕疵，但这并不影响你整体的优秀呀！
综合来看，你这劳动合同期满的表现绝对是杠杠的呀！就像那好酒，越陈越香。
继续保持这样的状态，未来肯定有更大的成就等着你呢！我相信你一定行！
结论就是：[员工姓名]，你超级棒，值得续签劳动合同，继续在工作岗位上发光发热！。
劳动合同期满鉴定意见
劳动合同期满鉴定意见
劳动合同期满鉴定意见
甲方：（雇主基本信息）
乙方：（员工基本信息）
根据《中华人民共和国劳动法》等法律法规的规定，甲乙双方签订了一份劳动合同，约定工作内容、工作时间、工资待遇等事项。
合同期限为（具体期限）。
合同期届满，根据双方约定，由甲方提出劳动合同续签或解除的要求。
经本所律师对以上情况进行审核、调查，现就劳动合同期满的鉴定意见如下：
一、甲方身份
甲方为（企业名称或单位名称等），依法设立、合法经营的企业或单位。
二、乙方身份
乙方为（个人姓名、身份证号码等），依法具有劳动能力的自然人。
三、甲方权利和义务
1. 根据劳动合同的约定，承诺为乙方提供工作岗位、工作条件和工资待遇。
2. 根据国家法律法规，为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等。
3. 依法开展劳动保护工作，保障乙方的身体健康和安全。
4. 合法、合规地行使解除劳动合同等权利。
五、乙方权利和义务
1. 根据劳动合同的约定，履行工作职责，保证工作质量。
2. 遵守国家法律法规和甲方规章制度。
3. 保护甲方的商业机密和知识产权等。
4. 离职前按照要求完成交接工作，保障甲方的利益不受损失。
五、劳动合同效力和可执行性
1. 本劳动合同系依法成立的合同，具有法律效力。
2. 双方应当严格遵守劳动合同的约定，不得擅自解除或违反合同的任何条款。
3. 若出现争议或纠纷，应当按照劳动法律法规的规定进行解决。
以上是本所律师对甲乙双方劳动合同期满的鉴定意见，如需要进一步了解或咨询相关法律法规，请随时与本所律师联系。
合同到期自我鉴定5篇
合同到期自我鉴定5篇1.合同到期自我鉴定在公司的这几年，我一直都非常的努力，虽然成长不是很迅速，但是我每一天都争取会有一些成长。
日积月累之下，我也收获了属于自己这些年的一个成绩。
这次合同已经到期了，但是我依旧希望能够续签合同，在公司继续工作下去，希望自己也能够在这段重新开始的日子里，继续去创造自己的价值，为公司带来一些与众不同的色彩。
过去在公司的几年里，我积极努力，好学爱问，团结配合。
在办公室的日子里，我一直都尽好了自己的职责。
恪守己责是我在工作上的基准，善始善终是我在工作上的要求，做一件事情，就要做好，如若不能做好，那么即使这件事情完成了也不会是一个好的结果。
所以我认为在工作上善始善终，是一个非常重要的部分，也是支持我逐渐走向更好的一个支撑。
在我的工作上，我一直都是一丝不苟、严谨认真的对待的。
对于一名文字工作者，对于办公室的一员，我认为任何一处细节都是要去注重的，文字有情也无情，有时候如若不能细致的去对待的话，我们的工作也可能会受到一些影响，会让我们遇到一些挫折。
因此，解决问题就要从问题的根本开始，避免问题的开始就是解决问题的方式。
这些年里，我一直都勤勤恳恳、专心致志的对待自己的工作。
我是很喜爱自己的这一份工作的，所以我投入了很多的激情和精力。
我相信办公室的领导以及同事们都是能够感受到我的热情和专业的，我也希望通过这些年的积累，可以让今后的自己走向一个更高峰，慢慢去实现自己的理想和价值，这是我对接下来所抱有的一个期待，也是我今后所想发展的一个方向。
乌飞兔走，时间真的太快了，这让我也开始警惕今后的工作该如何去运作。
每个人一天的时间都是有限的，那么一个月、一年也是同样的道理。
我首先要做的就是要珍惜时间，过去我对时间的利用已经很合理化了，希望今后我也依旧可以保持，并且做得更好，这是我对今后的要求。
这几年的日子如短短的一日，飞快而逝。
在这样的经历当中，我也慢慢的去完善了自己，变得更加的全能了一些。
这次合同到期也让我意识到自己或许要多去拓展和挖掘了。
劳动合同鉴定表
劳动合同鉴定表篇一：劳动合同鉴定登记表劳动合同鉴定登记表用工单位：年月日篇二：劳动合同鉴证登记表劳动合同鉴证登记表年月日劳动合同鉴证名册表说明：1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。
2、用人单位在办理用工手续与劳动年审时，向劳动保障部门出具此备案表。
3、此表一式二份，用人单位、劳动保障部门各存一份。
劳动合同鉴证名册表说明：1、此表是用人单位与员工签订劳动合同的凭证之一。
2、用人单位在办理用工手续与劳动年审时，向劳动保障部门出具此备案表。
3、此表一式二份，用人单位、劳动保障部门各存一份。
篇三：劳动合同鉴证的程序劳动合同鉴证的程序有哪些转自：中国劳动律师网时间：20XX年8月11日15:34劳动合同鉴证,是劳动行政机关依法对用人单位和劳动者之间订立的劳动合同,就其真实性、合法性和可行性进行全面审查与证明的一项行政监督、服务措施。
1992年10月22日劳动部颁发了《劳动合同鉴证实施办法》。
根据这些规定,县以上各级劳动行政部门具体由劳动争议处理机构对劳动合同进行审查和证明。
劳动争议处理机构在鉴证过程中,有权制止和纠正劳动合同内容中的违法事项,有权查处利用劳动合同进行的违法活动,对情节严重、触犯刑律的,可以移送司法机关依法惩处。
因此,实行劳动合同鉴证制度,是劳动行政部门对劳动合同进行严格管理的一项重要的法律制度。
按照《劳动合同鉴证实施办法》第4条的规定,劳动合同鉴证的范围主要是：(1)全民所有制单位、集体所有制企业单位从城镇和农村招用劳动合同制工人、临时工签订的劳动合同;(2)实行全员劳动合同制企业单位与职工签订的劳动合同;(3)私营企业雇主招用雇工,个体工商户招用帮工签订的劳动合同;(4)外商投资企业与职工签订的劳动合同(5)经双方当事人协商同意变更或续订的劳动合同;(6)其它劳动合同。
劳动合同鉴证应审查的内容主要是：(1)双方当事人是否具备签订劳动合同的资格。
主要应审查签订劳动合同的主体双方是否具有合法资格,是否具有劳动权利能力和劳动行为能力;若是代理人代签的劳动合同,代理人是否依法取得代理权,是否超出了代理权限的范围。
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定三篇
劳动合同期满考核表个人工作总结及自我鉴定三篇时光飞逝，转眼间我在XX项目上度过了一年多的时间。
这一年多来，有工作时的忙碌，也有与同事合作时的愉快，更有来自直接领导的谆谆教诲与关怀。
在这一年多的时间里，我不仅在公司里学到了全新的东西，也从同事及领导身上学到了珍贵的做事态度与作人原则，让人铭记。
一年以来，我心中最大的感受就是：要作为一名合格的英语翻译不难，但要作为一名优秀的英语翻译实属不易，但这一直是我在工作中努力的目标。
现将入职以来的工作，主要总结如下：一、参加各项培训进入公司以后，参加了各项培训，包括安全培训，反恐培训等。
尤其在后者的实地反恐培训中，我以积极的心态与高昂的热情去面对，在培训中不畏艰难，不惧炎热，最终顺利地通过了考核。
通过安全培训，我深深感受到安全对于每一个人，对于一个项目，甚至对于整个公司来说都是至关重要、缺一不可的。
所以，对于任何人，无论身在何处，“安全第一”的概念始终需要放在第一位。
二、翻译各种资料根据项目需要及工作中的具体要求，翻译工作及内容主要如下：I.与设计部相关的：发业主的涉及专利商的函件、根据“设计协调程序”与UOP、AXENS、CPE、TECHNIP等专利商的往来函件、一期（主要是图纸）、二期工程英文版MR文件（包括图纸）的`审核、协助设计部研究工艺包和部分FEED 文件的翻译、设计部图纸与技术文件的审核、UOP设计方相关设备技术方案的中译。
II.施工质量部的施工与质量控制方案，与质量技术部相关的程序文件修改部分。
III.与计划控制部相关的周报、月报等。
IV.采购部的技术采购文件及招标文件、合同部合同及保险文件的翻译等、HSE等部门不定时的文件中英互译。
V.监理函件，包括各类报告。
同时，进行同事间翻译文件的互审工作。
翻译工作最终体现为译入语的字字句句，甚至标点符号上，尤其在细节方面（特别是标点符号和空格)。
在翻译工作中，我始终以精益求精的态度，一丝不苟的精神对待每一个语句。
护士合同期满考核鉴定表科室评价
护士合同期满考核鉴定表科室评价甲方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________乙方：_______________________地址：_______________________联系人：_______________________联系电话：_______________________签订日期：_______________________签订地址：_______________________第一条合同背景a. 甲方为我国某医院，乙方为具有护士执业资格的专业人员。
b. 乙方于_______________________年_______________________日与甲方签订护士劳动合同，合同期限为_______________________年。
c. 合同期满，根据《护士条例》及医院相关规定，对乙方进行考核鉴定。
第二条考核鉴定内容a. 乙方在合同期间的工作表现、业务水平、职业道德等方面。
b. 乙方在护理工作中的服务质量、护理技能、团队协作等方面。
c. 乙方在护理工作中的创新意识、科研能力、继续教育等方面。
第三条考核鉴定程序a. 甲方组织成立考核鉴定小组，负责对乙方进行考核鉴定。
b. 考核鉴定小组对乙方进行综合评价，包括工作表现、业务水平、职业道德等方面。
c. 考核鉴定小组根据评价结果，提出鉴定意见。
第四条考核鉴定结果a. 乙方考核鉴定结果分为合格、不合格两种。
b. 乙方考核鉴定合格，甲方与乙方续签劳动合同。
c. 乙方考核鉴定不合格，甲方有权解除劳动合同。
第五条保密条款a. 双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
b. 保密期限自合同签订之日起至合同终止后_______________________年止。
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劳动合同期满考核鉴定
表
-CAL-FENGHAI-(2020YEAR-YICAI)_JINGBIAN
劳动合同期满
考核鉴定表
姓名___________
部门___________
岗位___________ 身份证号码___________
填报时间：年月日
说明：
一、本表用于成都市人力资源管理有限公司员工劳动合同期满考核鉴定。
二、考核鉴定内容包括：
1、思想及态度方面：劳动和工作态度，组织纪律性，团队合作，奖惩情况等。
2、业务方面：业务能力，承担的主要工作任务及工作业绩，特长与不足，对员工能力培养的建议等。
3、员工应当全面说明合同期内历年的表现。
三、其他：
1、本表中的“主管”是指被考核人的直接上级。
2、为更全面的了解被考核人的有关情况，可以适当对本表进行修改，增加必要的栏目和内容。