物资采购工作报告

物资采购工作报告
物资采购工作报告

物资采购专项工作报告

尊敬的各位代表:

受蒋局长委托,我向大会作物资采购工作报告,请予审议。

2011年,市局(公司)围绕“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求,认真贯彻落实国家局、省局(公司)“两项工作”有关会议、文件精神,扎实推进物资采购专项工作,全面完成了物资采购工作任务,顺利通过省局(公司)物资采购全面审计和物资采购专项检查,物资采购科学管理、民主管理、规范管理水平进一步提升。

(一)统一思想认识加强组织领导

市局(公司)党组高度重视“两项工作”,全市行业思想认识统一。市局(公司)成立了“两项工作”领导小组,加强“两项工作”组织领导。领导小组多次召开会议,安排部署物资采购专项工作,听取相关部门工作汇报,协调解决专项工作推进中的困难和问题。市局(公司)根据国家局和省局要求,研究制定了包括物资采购专项工作的实施方案,明确了专项工作的指导思想、基本原则和工作要求,明确了牵头部门、归口管理部门、直接责任单位、部门和人员,明确了各阶段

任务的完成时间和步骤,对物资采购专项工作进行了周密的安排和部署。物资采购有序开展,国家局和省、市局(公司)物资采购相关规定得到全面贯彻落实。

(二)健全规章制度建立长效机制

根据省局(公司)物资采购相关管理规定,结合XX烟草实际,市局(公司)对物资采购管理、物资采购供应商管理、办公用品管理等制度进行了修订和完善。管理制度明确了物资采购管理机构及职责权限,对采购计划与预算、采购方式、采购过程、咨询投诉、档案归档等方面做出了明确规定,细化了工作流程,先后两次修订了53种记录文件。与此同时,将物资采购管理与“三标合一”工作有机结合,充分考虑职业健康风险源控制以及对环境因素的影响,将物资采购涉及到的工作流程、质量记录等纳入“三标合一”QES管理体系文件进行管理,物资采购管理的规范化和现代化水平不断提升。

三、加强督导检查规范项目实施

为有效规范物资采购项目实施,市局(公司)建立完善了物资采购全程监管机制。一是严格审核项目实施方式。在物资采购过程中,按照“把公开招标作为项目实施的主要方式”的要求,切实执行五种采购方式程序规定,确保应招尽招。二是强化关键环境的监督。牢牢抓住预算管理、立项审批、项目变更、合同签订、质量验收、资金支付、痕迹管理等七

个关键控制点,充分发挥监察、法规、审计等部门的监督职能,重点强化物资采购关键环节监管,将“上一环节未通过,不得进入下一环节”的管理要求落到了实处。三是开展物资采购专项督察。物资采购管理部门和监督部门建立联合督察机制,定期或不定期对所实施的物资采购项目进行统计核查。今年8月、9月至10月先后两次开展了物资采购专项检查。重点检查项目立项、审批、实施、监督等各个关键环节痕迹资料的合规性和完整性,确保物资采购项目过程规范、合法合规。

2011年全行业物资采购67项,涉及金额1768.50万元。其中公开招标采购:17项,金额1178.33万元,分别占总项目数及总金额的25.37%及66.63%。其中烟叶物资采购33项,涉及金额:807.96万元;信息固定资产采购6项,涉及金额:27.38万元;办公固定资产采购20项,涉及金额:19.66万元;安防物资采购3项,涉及金额:891.38万元;物流物资采购5项,涉及金额:22.12万元。上述物资采购事项严格决策程序规范,实施过程合规,监督检查到位。

(四)强化基础工作,提升管理水平。

一是强化管理制度培训。我们坚持“分层指导、突出重点”的原则,先后组织了两次物资采购专项培训,分别对市局(公司)领导、各单位(部门)负责人和具体经办人员进行了的培训,使决策层、管理层和执行层明确自己在物资采购工作

的角色定位,知道自己该做什么、该怎么做,确保物资采购管理制度在实际工作中得到全面的贯彻落实。二是强化采购计划与预算管理。去年底,各归口部门及各单位按照工作实际情况制定了2012年物资采购计划。在制定物资采购计划过程中严把审核关,全面完成了2012年物资采购计划与预算的准确对接。三是强化物资采购信息化管理。完成了全市行业2012年物资采购计划系统的录入、上报工作,确保物资采购从源头实现信息化管理。四是强化档案资料管理。以“两项工作”和“全面审计”为契机,去年,物资采购管理部门和监督部门对所有采购项目档案资料进行了专项检查,针对检查中发现的问题均要求各单位(部门)限时整改,进一步规范了“一项一卷”档案资料。

2011年物资采购工作虽取得了一定成效,也还存在一些不容忽视的问题。一是物资采购制度有待进一步完善,制度体系的适用性。二是个别单位对物资采购工作重视不够,相关人员职责不明确,工作是时效性较差,推诿扯皮的现象时有发生。三是物资采购培训还需持续加强,个别经办人员对相关制度要求、流程规范及物资采购系统的操作还不够熟悉。

二、2012年物资采购工作意见工作

一、完善制度建设,突出系统性和适用性

一是按照省局(公司)关于《四川省烟草商业系统物资

采购管理办法(修订)》(川烟计[2012]13号)等文件的要求,进一步修订和完善我局(公司)采购管理规定、临时性小额物资采购管理规定、集中定点采购管理规定、供应商管理办法、“四个严禁”追责措施等系列制度,将集中采购作为全市行业采购工作的主要模式纳入管理制度,逐步规范年度采购金额30万元以下的物资采购方式,以制度严肃纪律,切实做到“四个严禁”,进一步增强采购制度体系的系统性。二是明确“管委会”的职责权限和议事规程,理顺各级管理机构工作流程,充分发挥其职能作用,进一步处理好集权与授权的关系,从制度上严格项目实施关节环节的审核控制关,切实提高决策的科学性。三是跟踪制度执行情况,定期评估和分析制度执行效果,结合“三标合一”进一步修订完善采购管理记录文件,进一步增强采购制度记录文件的适宜性。

二、强化基础管理,突出科学性和时效性

一是加强计划管理。2012年全市行业年度采购计划总额共计4547.35万元。其中烟叶物资计划金额2187.71万元,物流物资计划金额103.06万元,安防物资计划金额740.37万元,信息物资及耗材计划金额243.58万元,办公物资及耗材计划金额1272.63万元。各单位(部门)应围绕“及时性和科学性”的要求于当年9月中旬向归口管理部门提交经本

单位(部门)负责人审核的下一年度采购计划,各专项归口管理部门在审核过程中应严把审核关,确保采购计划与全年预算按期对接,促进采购计划项目在后期执行过程中得以顺利推进。二是完善“一个目录三个库”。为进一步提高采购工作效率,确保集中采购目录、供应商库、中介服务机构库及评审专家库能满足不同采购项目的需求,各归口部门须结合实际抓紧时间建立和完善各类中介服务机构库,加强集中采购目录及供应商库的动态管理,同时采购管理办公室应多方组织采购培训,提升采购队伍人员素质,逐步完善评审专家库。三是强化档案管理。采购实施单位(部门)应严格按照物资采购相关规定及时收集和完善“一项一卷”档案资料。同时要充分利用办事公开民主管理信息平台,抓好项目关键环节的公示管理,妥善保存相关痕迹化资料。各归口管理部门要切实履行职责,做好采购档案的审核工作。采购管理办公室会同采购监督小组定期或不定期检查“一项一卷”档案资料的真实性和完整性,对检查发现的问题应要求相关部门限时整改。

三、严格公开招标,突出规范性和阳光性

一是要切实把公开招标作为采购的主要方式。围绕“应招尽招,能招尽招”的原则,落实三个“凡是”:凡是达到公开招标金额标准的,必须采取公开招标方式实施;凡是长期采购、批量采购的,要做好全年规划,尽量集中采取公开招标方式

实施;凡是通过定点供应商购置的,定点供应商必须通过公开招标方式确定。二是进一步加强采购过程管理,规范权力运行,完善竞争机制,强化监督力度,加强关键环节点的控制力度,确保采购过程规范运行、阳光运行。三是加强项目后期评估管理,定期跟踪验证物资使用情况,确保物资采购工作真正做到“严格规范、服务大局”。四是规范物资采购数据统计。各项目实施单位(部门)要建立物资采购项目管理明细表,各归口管理部门于次月3日前向采购管理办公室报送当月归口物资采购相关数据。物资采购项目统计时间原则上以合同签订时间和合同金额为准,定点采购项目在合同执行期间内为一项,每月统计当月执行金额,项目数不变。采购管理办公室严把审核关,确保上报的各类数据真实、准确和完整。

四、强化督察力度,突出合规性和针对性

一是各专项归口部门应定期开展自查,全面梳理采购项目开展情况,对发现的问题认真分析原因,及时有效整改。二是采购管理办公室应不定期开展复查,确保不出现“上一程序未结束就进入下一程序”的情况,强化采购项目实施的规范性及“一项一卷”痕迹资料的完整性和合规性。三是采购监督小组牵头,采购管理办公室及各专项归口部门配合不定期开展采购专项督察,重点检查制度的完善性及执行情况,强化关键环节点控制力度及信息公开力度,确保采购项目真正做

到公开、公平、公正。四是将物资采购项目督导检查结果纳入绩效考核和年度目标考核范畴,督促各单位(部门)及时整改,持续提升物资采购工作质量。

五、加强服务采购管理,突出创新性和灵活性

一是采购管理办公室应参照物资采购管理办法整合服务采购管理制度,出台“采购管理制度”进步一从制度上规范服务采购工作。二是鉴于服务采购的特殊性,在“应招尽招”及“规范效率兼顾”的原则下妥善选择适宜的采购方式,各级采购机构应严把采购方式审核关,在规范的前提下创新服务采购管理。三是各实施部门及归口部门应定期评估和分析服务采购工作运行情况,不断改进服务采购管理方式,在规范的基础上进一步增强采购制度体系的灵活性。

《公司后勤管理主管述职报告》

《公司后勤管理主管述职报告》尊敬的各位领导、同事们: 大家好。 我是,目前担任公司后勤管理主管职务,主要的工作职责是围绕着后勤服务做好各项保障和管理工作,具体而言,做好食堂管理、宿舍管理、卫生保洁、办公用品采购及部分接待工作。今年,在公司党政领导班子的正确带领下,在全体后勤管理人员的共同努力中,较好的完成了各项本职工作,根据公司管理人员年度述职工作的相关要求,现将本人在思想、工作、廉政等方面的具体情况汇报如下,请各位予以评议。 一、后勤管理工作总体情况 公司去年9月刚刚成立,后勤管理工作经过一年多的发展和探索,逐渐实现了从千头万绪到科学规范、从粗放经营到精细管理、从服务粗糙向品质服务的转变,在服务质量、服务保障、服务效率方面都有了较大的提升,为保障公司的正常运营和管理提供了扎实有力的保障。 二、具体工作完成情况 (一)注重学习、以学促思 公司成立后,我具体从事负责后勤保障工作,让我深深知晓这份工作所肩负的沉甸甸的责任,并牢记领导的谆谆教诲和殷切期望,在工作实践中努力提升自我的大局意识、责任意识和服务意识,不断提高自我的综合素养,具体而言,一是加强对党的政策理论的学习,尤

其是今年刚刚召开的十八大会议精神的学习,不断提升自我的政治素养和觉悟,二是加强对后勤管理工作的专业知识学习,后勤管理任务重、事务杂,是公司各项管理和运营工作的保障,要做好后勤管理工作要有一定的管理知识,才能实现科学管理和效能管理的相互结合,最大限度的发挥出后勤管理的效益,为公司创造出价值和财富,因此,立足公司实际情况,通过多种途径,积极加强对于管理专业知识的学习成为今年我工作的重点之一。三是不断反思自己的不足之处,比照不足之处,认真整改和提高,努力使自己在政治上过硬、素养上过硬、业务上过硬。 (二)立足本职、做好保障 目前,在工作中,我主要负责食堂管理、宿舍管理、保洁管理、办公用品采购及部分接待工作。具体而言: (1)食堂管理方面。目前公司食堂承担着近70多人的就餐任务,做好食堂管理,为职工提供安全放心、美味可口的食品是食堂工作的中心首要任务。具体而言,一是积极抓好食堂的卫生安全,我们要求每位食堂工作人员上岗前,都要进行上岗前的体检,对体检不合格者不於上岗,目前,上岗工作人员体检合格率100%,二是食堂是职工用餐的地方,也是对疾病最为敏感的地方,为了使全体职工都能心情舒畅的放心用餐,因此,我们积极抓好食堂的卫生管理工作,不定期对工作人员进行思想教育、贯彻落实食品卫生法的要求等。通过学习,提高工作人员在工作中的服务质量和意识。三是做好食堂管理的日常工作,餐具的“一洗、二冲、三消毒”、食品工作台做到随用随清、

后勤工作述职报告共6篇

后勤工作述职报告(共6篇) 精选范文:后勤工作述职报告(共6篇) 本人一年来,在党的教育路线指引下,做了一些该做的后勤工作。为了搞好后勤工作,保证学校的教育教学工作顺利地开展,我具体抓如下几项工作。 一.开学前,重点抓好课桌椅的配备工作。我根据今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌100张,凳子150张,还组织职工维修50套,做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板,采购教师用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做好安排人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺利地开展。 二.开学初,抓紧制订各项规章制度。在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事,以制度管人。 三.根据学校的工作进程,针对性地配合学校领导班子对学校教育教学工作的管理。一至二周认真做好新生的入学教育工作,对基础较好的班级做好提高巩固工作,发挥这些班级在学校各项工作中骨干带头作用。对基础较差的班级,加强力量,认真抓好,严防出乱班。接着抓学风,通过多种

途径对学生进行学习目的教育,培养学生良好的学习习惯和坚韧的学习品质。 四.加强对师生生活的管理。开学初,先做好住校生住宿和开膳的安排,接着做好学生的食堂、摊点管理工作,严格要求食堂、摊点要做好饮食卫生,食堂环境卫生始终要保持干净,校领导经常深入食堂检查监督,发现问题及时解决。师生的宿舍门窗坏了,就组织人员维修。浴处、小便处不足,就组织人员再扩建,现在基本上满足师生的需要。目前干旱季节,师生的用水紧缺,我们严禁他人从井里抽水,如果发现从严处理。为了方便师生用水,我们在大井上面建筑一个水池,并安排人员每天从大井里抽水放进池里供师生利用,解决了师生的实际困难。 五.抓校园环境整治工作。校园环境的整治与美化非常重要,校园环境优美,空气清新阳光充足,清净整洁,师生能以轻松愉快的心情学习、工作。因此,我们在环境整治中,把学校整个环境卫生区划分包干给各班,严格要求各班始终要保持干净。规定总务处每周三检查一次,好的表扬,不好的批评,并强调及时搞好。年终总评,并把总评结果列为政绩考核内容。我们还按规划整治学校的场地,体育运动场,种树、种花、种果,绿化学校环境。 六.加强卫生安全工作。为了做好学校的卫生安全工作,我对学校的饮食卫生安全工作进行全面检查,认真检查了学

生产技术部主任个人述职报告【最新版】

生产技术部主任个人述职报告 尊敬的各位领导,员工同志们: 在公司的正确领导下,我按照公司的工作精神和工作部署,尽心尽责,认真努力工作,较好地完成自己的工作任务,取得了一定的成绩。下面,根据公司领导的安排和要求,就自己工作情况向领导和员工同志们做如下汇报,如有不当,请批评指正: 一、认真学习,提高政治思想觉悟和业务工作水平 我认真学习党的十八大精神,认真学习公司的制度规定和业务知识,切实提高自己的政治思想觉悟和业务工作水平,在思想、行动、工作上与公司保持一致,始终忠诚于公司,时刻维护公司的利益,做到与公司风雨同舟、荣辱与共。我培养自己吃苦耐劳、善于钻研的敬业精神和求真务实、开拓创新的工作作风,坚持“精益求精,一丝不苟”的原则,认真对待每一项工作,坚持把工作做完做好,力争工作的完美与高效。 二、兢兢业业,努力完成各项工作任务 我是公司生产技术部主任,知道自己岗位职责的重要,与公司的各项工作紧密相关。为此,我切实按照公司的工作要求,兢兢业业、认真细致工作,保证把每项工作做好,努力取得优异成绩。一是做好大修、技改工作。分公司XX年大修技改项目共20项,已收到中标通知的19项,完工项目8项,完成竣工结算6项,正在实施的2项,其余收到中标通知的项目计划在10月份全面开展。二是抓好电压质量、供电可靠性。XX年目前累计综合电压合格率:96.92%。与XX年同期相比上升了0.78%。XX年目前供电可靠率实际完成值99.71%,与XX年同

期相比下降了0.13%。XX年目前累计综合线损率为6.25%,比去年同期上升0.06%。三是抓好工程建设管理。组织完成35KV禄武线、500kV 仁厂线、35kV大猫高线等工程项目。四是抓好缺陷管理、生产管理信息系统、供电可靠性管理系统、物资管理等各项工作,编制分公司每月工作计划,及时把公司和分公司领导布置的工作任务传达安排到各部门,确保落实到位,提高工作效率。同时,在实施月度工作计划中,强化作业风险管控,确保生产安全。 三、存在的不足问题与今后努力方向 我认真努力工作,虽然完成了工作任务,取得良好成绩,但还是存在一些不足问题,主要是电压质量、供电可靠性不够稳定,按时停复电率低,大修技改项目管理缺乏前瞻性以及设备管理不到位,这些存在的不足问题,我要在今后工作中切实加以改进和提高。今后,我要加强学习,深化管理,提高工作效率和工作质量,进一步稳定电压,提高供电可靠性和按时停复电率,增强大修技改项目管理前瞻性,确保设备管理到位,以此促进公司整体工作发展,取得更大成绩。 我的述职报告完了,谢谢大家!

软件开发述职报告

软件开发述职报告 篇一:软件工程师年度述职报告 XX 年度员工述职报告 人魅力所在,所以注重自己的服装礼仪,言谈举止还是很重要的。做事,虽然我们和客户直接对 话,我们就像客户与公司的传话筒,一件事做了没效果和一件事没做是两个概念。不会做不代表 我们不做,态度是第一,这会给客户留下很好的印象。 第二:作为软件技术实施人员,技术不是万能的,没有技术也是万万不能的。作为软件工程 师,及时有效的为客户解答各种问题,需要的是强硬的业务能力和技术能力。光有技术,不会沟 通,只会给客户留下刻板的印象,光有业务,没有技术,只会影响问题解决的时效性。所以提升 自己的业务能力和技术能力是很有必要性的。 第三:工作要脚踏实地、一步一步,切不可太过心急。作为实施人员,可能同一时间段需要 处理的问题很多。这个时候就需要分轻重缓急,把事情分等级处理,一件一件处理,不要这件事 情处理一下,再处理一下另外一件事,把自己都弄乱了。还搞得自己身心疲惫。需要按照计划, 逐步有效的完成。

第四:学会从整体看问题。因为我们的平台系统是贯穿财政这个业务流程。所以在处理问题 需要从整体把握,对于中间环节操作,需要考虑到源头和末节,切不可只关注当前环节。 第五:处理问题一定要以公司利益为重,坚持立场、把握好原则。虽然这点有时会和客户的 利益起冲突,这时就需要委婉的拒绝。 第六:与同事的交流要及时要充分,尤其是项目组内成员。其实现在的晨会对我们加强内部 沟通,解决问题提供了场所和时间。 第七:学会吃亏。人们都说吃亏是福,但是作为吃亏的人有时想想自己挺傻的。虽然去年6 月份从淮南市调回老家六安市。本以为自己离家近了,可以多点时间多陪陪家人和孩子,但是由 于工作的特殊性,还是需要出差支持等。总感觉为什么片区内只有我一个跑来跑去,没有固定实 施地点。但是仔细想想,作为片区的老员工,需要为片区做表率作用,第二,片区内每个人的工 作性质都不一样,唯一能调动的人员也就是我自己。多跑跑,多学习学习未尝不是一件好事。就 像那首歌唱的那样,苦水喝过,蜜饯也会给。 去年自己也取得了进步,对于新模块如电子化、单位核

后勤管理工作总结汇报

后勤管理工作总结汇报 篇一: 机关后勤工作纷繁复杂,随着我区经济的快速发展,政府对机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高,后勤服务工作总结。近两年,我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手,以学习启迪思路的创新,以学习促进作风的转变,以学习推动效能的提高,使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”,取得了一定的成效。 一、推进学习型机关建设,不断提高后勤机关整体素质 以创建学习型机关中,我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式,紧密结合自身实际,认真开展“三抓”活动,有效促进了机关工作作风和思想观念转变。 一是抓观念转变,增强服务意识。传统后勤观念认为,机关事务管理局管钱、管物、管车,是机关的“大管家”,其主要职责就是“管理”,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际,明确机关后勤功能定位和发展方向,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本;二是在提高服务的同时,节支增收。强化成本管理,各项经费支出同比下降5%;加强经营管理,局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。

二是抓素质培养,提高整体形象。两年来,我们按照区建设学习型机关实施意见精神,每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划,开展全员素质建设,通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施,加强对员工的学习和教育,转变思想、工作作风,提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、《中国入世报告》、xx大报告等政治理论的学习、讨论和教育,举办了《与时俱进,坚持共产党员先进性》专题讲座,实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时,针对局岗位多,人员多的特点,组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗,查人员是否在岗,查在岗工作情况:态度是否热情、服务是否到位等,并对查岗情况通报,对存在问题进行分析、教育。通过学习教育,全局干部职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强。 三是抓制度建设,促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上,进一步完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》,把节支创收指标进行了目标分解,明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》,把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩,树立效益优先观念。修订《仓库管理

主管后勤工作述职报告

主管后勤工作述职报告 述职陈诉尊重的列位向导,各位同事:我是XXX ,现任 XXX 公司党委书记,主管后勤工作。硕果累累的2020年即将结束,回顾这一年,我部门在总公司的正确领导和矿向导的大力支持下,以环保治理、“两堂一舍”管理、惠民项目落实与服务质量提拔为重点,圆满完成了各项工作使命,下面就重要工作汇报如下。一、环保治理严格执行上级部门的环保要求,结合我矿实际情况,认真构造了各项环保工程。对我矿矿井水处理工艺举行了提标改革,处理后的水质达地表水三类尺度。对锅炉房4t和6t汽锅举行了升级换代,摒弃了传统高污染的燃煤方法,改用清洁能源。为治理扬尘污染,我矿新购买了洗濯扫路车,定期对矿区进行清扫、洒水,并新建了煤棚及储煤场喷淋办法,煤棚建设工作现在仍在举行中。在垃圾处理方面,新建了垃圾池,对生存垃圾会合网络,统一清运,收效良好。二、办公环境改善对餐厅楼举行了全面改革,新建了调度会议室、培训室和多功能大型会议室。对调度办公楼、行政办公楼重新举行了修葺粉刷。根据生产需求及时新建了浅易大棚库房,既扩展了库房容量,又便利了领料出库,进一步进步了工作效率。在全矿安装覆盖视频监控和无线网,创造了精良的办公情况。三、惠民项目落实停车场新建了车棚,在规范停车场秩序的同时极大地缓解了停车压力;为倡导健身运动、和谐健康的新风尚,丰富员工的业余文化生存,在矿井西翼新建了羽毛球馆;对矿区举行了绿化植树,进一步美化了矿区环境;重点对食堂办理举行了革新,对食堂供水、供电、锅灶等办法举行了维修改革,更新了餐具、消毒柜等,优化了就餐环境。多项惠民项目的落实为广大职工提供了方便舒心的条件,使矿区真正

成为大家工作、生活的抱负场合和温馨故里,也得到了同等的好评。四、认真推行村矿和谐工作,搞好原煤销售本着人性化的工作态度,以把问题处理在抽芽状态为原则,通过走访、解释、与村干部相同等情势,合理化解了各种村矿抵牾。妥善处理了XXX村衡宇评估遗留问题。及时发放了XXX等各村的房屋租赁费和地皮补偿款。对XXX村200亩大面积塌陷的地皮举行了规复管理。对XXX两村被雨水冲毁的门路维修了。2020年度政企、村企关系基本和谐,没有因激化矛盾给煤矿宁静生产造成影响,全年销售原煤累计155万吨。五、2020年重点工作 1、强化后勤管理,增强为生产一线办事的意识,努力提高服务水平,树立“想生产所想、急生产所急”的理念,全力以赴做好宁静生产的坚固后援。 2、抓好安全工作。以食品卫生为重点,从设备使用、消防安全、燃气使用、治安防盗、冬夏日三防等诸多方面,切实抓好各项宁静办理。 3、严格“两堂一舍”日常管理。坚持职工群众无小事的原则,针对后勤实际情况,主动工作,切实解决好职工群众的洗浴、吃饭和休息问题。强化检查考核,坚持奖优罚劣,真正把职工“吃好、洗好、住好”落实到位。 4、进一步美满基础设施设置装备摆设。新建篮球场、停车场,安装煤场煤车轮胎洗濯设置装备摆设,对木工房门口举行硬化和排水改革。 5、做好XXX三村的人口安置准备工作;处理好XXX村的各种遗留问题;积极配合公司解决薛家塔至立室塔村的修路题目,为维护村矿稳定做好本身的本职工作。在这一年的工作中,我们取得了不少结果,同时也有许多不足之处。在新的年

生产部年度述职报告

生产部年度述职报告 今年步伐显得又紧张又忙碌,但我们生产一部在公司领导的正确决策和领导下,大家紧密团结、努力奋斗,圆满完成了公司下达的生产任务。回顾XX年的工作,我们部门围绕安全生产、保质保量完成生产任务为前提,主要做好了以下方面的工作: 1.生产管理:公司根据产品销售情况下达的生产计划,我们能合理地服从生产,保证了日常生产和正常休息。车间也克服了生产任务重、人员不足等困难,如进行菌种工段和提取相互帮助生产等,这样既保证完成生产任务,又让大家可以挤出时间来休息,调整作息。 2.完成产量:XX年我们完成TW101中间品A()批;TW102中间品A()批;TW103中间品A()批,当前我们还在做TW103中间品A最后一批,但我们同时完成了下个月初TW101中间品A的准备工作。 3.产品质量:在保证完成生产任务的同时,车间高度重视保证产品质量的重要性。按照GMP的要求严格管理我们,要求我们严格执行标准操作规程。XX年部门里经常通过开会等多种形式进行研究,不断总结经验,保证产品的质量和数量。我们都相信,只要我们每个员工都有高度的质量意识,并付诸于生产操作的每个环节,产品质量将会持续稳定地生产出来。

1.整个生产部门从八月份至今,投入了大量的人力物力做车间改造:我们菌种工段也换了供洁净室用的空调,还有之前给两个菌种库都添置了备有空调以防止温度失控,同时接种室的温湿度做到了在线监控和记录。这样以后,我们不用每天时时刻刻观察种子的培养环境,同时也减少了进出洁净室而污染种子的环境。 2.现在最大的变化是我们也越来越重视设备保养的重要性,因为我们明白只有平时积极地做好设备的维护保养,才可以确保设备能够帮助我们顺利完成生产任务,同时领导也经常提醒我们在"待生产"期间做好设备的检查工作。所以我们现在做的不仅仅是规范的使用设备完成生产任务,还有做好所使用设备的维护保养工作,及早地发现其故障原因等问题。 3.车间的卫生也是我们工作的一部分,我们尽自己所能,抽出时间做好设备及环境的清洁工作,使自己在干净整洁的环境下工作。 现在TW101中间品A和TW102中间品A的生产周期都已经缩短,xx和xxx也及时对各个文件做了修改或新增,我们大家也都在生产前按时参加培训和考核。 1.随着生产任务的增加,有新员工进入生产车间的,也有我们和其他部门合作完成生产的,大家都相互合作,相互学习,一起完成岗前岗中培训,然后顺利进入各个产品角色

开发人员述职报告范文

开发人员述职报告范文 研发部述职报告 述职报告 半年以来,在领导及同事的关怀、指导和帮助下,本人开始逐步了解公司各项运作,不断加深企业文化的理解和认同。从我踏入长江的第一天开始,我就对长江充满了信心。这种信心来自公司对我的培养,来自于全体员工精神风貌和朝气蓬勃的企业文化。长江的快速发展,振兴壮大,使我有了坚定的信心并努力地工作着。回顾一下几个月来的工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。进来公司以后,我在诸多方面得到了学习和锻炼。现将几个月的工作汇报如下,结合自身产品研发设计师工作做一下述职: 一、工作情况的汇报: 本人在这段时间主要做的工作有: 1.修改规范产品研发部产品开发工作流程,缩短产品开发周期,以期提高产品开发效率。 2.修改公司产品包装规范,在多次与供应商讨论和商议的基础上,进一步进行产品包装试验,并形成产品包装的规范性文件。 3.设计开发公司网购产品:持续关注网购家具产品生存态势和流行趋势,并结合我司生产和工艺特点,开发了第一期公司网购产品。该产品已经在淘宝上线,进一步拓宽了公司的市场运营渠道。 4.设计跟进深圳分公司蛇口槟榔园项目:通过前期设计接洽,现场测绘,双方多次设计会议交流,本项目已经打样完毕,

获得了客户认可,参与竞标。 5.平安产品设计优化:通过对平安二三级机构对我司购买产品的汇总分析,对产品结构工艺进行优化改良,目前此项已经初步形成草案,会进一步联合相关部门讨论审议。 二、工作表现和收获: 1、工作表现: a、能够较好地完成本职工作; b、懂得事情轻重缓急,做事较有条理; c、能够较好地完成上级安排的任务; d、能够主动承担责任,积极改正错误,避免类似错误的再次发生; e、与同事相处融洽,能够积极配合及协助其他部门完成工作; 2、工作收获: a、工作敏感度有所提高,能够较积极地向领导汇报工作进度与结果; b、工作适应力逐步增强,对后期安排的工作,现已得心应手。 在工作中最大的体会就是自我能动性,在对公司技术、流程、工艺等各种条件都不熟悉的基础上,首先要加强自己的学习,另外要善于利用外力,多找方法,多尝试。方法总比困难多! 三、半年有哪些体会: 通过几个月的融入和磨合,我基本上适应了公司的工作环境和工作氛围。在这个适应过程中, 我有如下体会:

后勤管理安全工作总结

篇一:《企业后勤管理年度工作总结》 后勤管理年度工作总结 2012年即将结束,一年的工作转瞬又将成为历史,过去的一年在部门领导的正确领导下,同事们的支持帮助下,宾馆、食堂全体员工本着一切为广大员工和宾客服务的宗旨,坚持以提升后勤服务质量为重点,提高广大员工满意度为目标,以热情、积极的工作态度较好的完成了公司交给的各项工作任务,共同提高了宾馆、食堂的服务质量和管理水平。为了总结经验,克服不足,更好完成2013年的工作任务,现将2012年工作总结和2013年工作思路汇报如下 2013年工作总结一、加强基础管理,提升服务质量,确保各项工作有效运转 1、通过会议形式实现宾馆、食堂管理上的及时性、针对性、公开性;通过每天早会,有序安排工作,分析研讨工作中存在的问题,及时传达公司的方针政策,提高工作效率,有效加强员工间的沟通交流;通过每周班组例会,做到工作目标清晰、责任明确,使各项工作有计划、有落实的开展,强化各岗位间的工作衔接、协作,有效提高员工的主人翁意识、集体意识,增强班组的凝聚力;

2、制定各岗位周计划卫生,分解各岗位卫生区域,提高卫生清洁质量及效率,并且通过每周一次大扫除,有效巩固卫生清洁质量,每周针对性的组织各岗位人员对环境卫生进行互查,编制检查通报,对存在的问题进行及时督促整改;同时,每周对个人区域设备的完好率进行检查,对存在问题的设备及时联- 1 - 系维修,制定设施设备维护保养台帐,定期对设施设备进行维护保养,确保宾馆、食堂设施设备始终处于良好状态; 3、根据公司发展要求,9月底制定了宾馆、食堂6S推行工作计划,并于10月中旬完成宾馆、食堂6S推行,通过6S活动,有效优化了宾馆、食堂的工作环境,提升了员工的素质,提高了工作效率,塑造了良好的后勤服务团队形象,有效的提升了宾馆、食堂的基础管理。 二、增强服务意识,征集广大员工意见,提高满意度 依每月生活管理委员会为平台,及时将宾馆、食堂管理工作及经营情况反馈于广大员工,接受广大员工的监督,并通过生活委员将广大员工的意见收集,通过研讨、落实、跟踪验证的闭环管理逐步实施广大员工的宝贵意见,有效整改宾馆、食堂管理中存在的问题;依每月的后勤服务回访为契机,及时了解后勤服务承诺的履行情况和广大员工的服务需求,不断完善宾馆、食堂的菜肴质量,为每周制定菜谱提供依据,而且不断创新菜品,不仅满足广大员工的就餐口味,而且提高了食品原材料采购的计划性和采购速度,不断提高后勤管理水平和服务质量,

后勤教师述职报告

后勤教师述职报告 后勤教师述职报告1 一、指导思想 遵循学校总体工作思路,围绕教育这个中心,做好教育教学服务工作,做好师生生活服务工作,做好后勤保障和学校安全工作。通过建设和加强后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潜力,调动后勤工作的积极性,开创后勤工作新局面。 二、工作任务 1、确保教育教学、办公生活用品的维护、维修、采购、保管、供应及时到位。 2、确保学校财务管理规范、精细,帐物相符。 3、力争进一步完善服务设施,提高服务质量和服务效益。 4、搞好校安工程,努力改善学校基础设施和办学条件。 三、工作措施 1、做好后勤常规服务工作 (1)开学初,在总务主任的组织下,做好:书本的提取和发放,卫生工具的采购和发放,教室的调整,各班桌椅的配备,检查水电是否正常,各部位照明设施检查维修,等等。 (2)班级财产管理。包括教室内的所有公共财物和各班环境区域内的财物,每学期对班级财产进行检查,检查结束后对损坏的财物

进行赔偿,然后由木工维修。 (3)其他财产的管理。包括办公室和公用教室的财产、个人领用的学校财产,办公室和公用教室的财产每学期检查一次,发现人为损坏,照价赔偿。自然损坏的要及时维修。个人领用的学校财产交回时要检查完好情况,及时做出相应处理。所有学校财产管理今年将纳入学校目标管理。 (4)值班护校工作。门卫要建立值班登记和会客登记制度,闲杂人员不得入内,校外人员进入校园要登记,上课期间学生出校门要盘查。门卫24小时不离岗。假期安排值班人员。校园车辆进出按小学车辆管理制度严格把关。搞好校园周边治理工作。 (5)管理和使用好水电,把节水节电放在后勤工作的首位,教育和引导全校师生养成自觉节水节电的良好习惯,杜绝长流水和长明灯。由后勤牵头不定期检查各部位的违规用电情况,并做出相应的考核或罚款处理。要及时更换损坏的水设施,防止跑水和漏水。 (6)管理好学校食堂、午托安全工作。做到让上级领导、学校、社会、学生、教师、家长放心满意。 2、加强后勤管理,健全管理制度 (1)严格物品购进,领出制度,非易损耗品领出新的,必须收回旧的。 (2)完善责任追究制度。财产管理工作学校与班主任和相关负责人签订责任状,收费工作学校与班主任签以活动为载体,以目标为导向,立足区、校活动阵地,达到个人目标,订责任状。安全工作学

研发人员 述职报告

研发人员述职报告 研发人员述职报告 各位领导及同志你们好! 我负责本公司技术部工作已经四年半的时间了,今天公司为我们中层提供了一个述职机会,回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算,非常必要和及时。四年多来,在公司领导和大家的共同支持帮助下,本人为荣腾公司技术部的管理和发展作出了一点微薄的努力。现将四年多的工作汇报如下: 这四年多,对于我们技术部来说,是非同寻常的四年,从鑫源到荣腾的逐步发展壮大、成员力量的不断变更增加等,都给我们技术部注入新的活力,给我们带来了广阔的发展空间。我作为一名技术部的成员,有幸目睹并经历了这四年多技术部的发展进程。在公司的直接领导下和兄弟部门的全力配合支持下,我努力工作,狠抓管理,不计个人名利,在人员频繁变更情况下,适应机制改革、在队伍稳定、思想工作等方面积累了仅有的经验,促进了部门的稳步发展。 在日常工作方面,明确主要职责是根据煤炭市场适应开发新产品,同时配合市场部门反馈的信息综合考虑工程设计方案,造出预算与用户沟通签订圆满合同,其后指导加工制作、安装到位、最终提供竣工验收资料。在明确职责情况下,采取一系列措施:每年初起草修改《研发部管理制度》;每

月15日、30日召开工作研讨会,通报近期违章行为及先进事迹,在这期间不定时组织技术现事论证会;实行表格式管理,每天有《工作日志》,安排工作有《设计部施工单》,年终有《设计人员业绩表》进行考核,同时有《设计人员出差登记表》控制不必要外出。 四年多来,技术部在产品创新方面迈出了扎实有效的步伐,我 们在开发新产品,挖掘内部潜力有一定的动作。我所谓新产品,并不是填补国家空白的尖端产品,而是我公司前所没有的,从06年摇台阻车器、DTL50输送机申报到XX年过卷过放、DTLXX输送机申报,从技术部出去的定型产品图纸大约有二十多种。从XX年二月份起,在人员管理方面,我向公司引进推荐可需人员,技术部逐步完成招新工作,在部门建设方面,我坚持督促完善部门内部管理制度,加强自身建设,建立有效的激励机制,增强部门的凝聚力。在这四年间,我们是一个年轻人较多的部门,这就要求我们在不断从实践中总结出经验,在不断前进中成长、创新。因此我每年完善制度,把部门工作纳入制度化的轨道,特别是培养了部门年青成员务实的工作作风,同时定期召开部门座谈会议,进行工作交流以及学习交流,增进部门成员感情,使整个工作环境呈现出了严肃、紧张、团结、活泼的景象。由于部门工作的系统性,在这四年间,有七人次变更工作,无疑给我

后勤管理工作述职报告

后勤管理工作述职报告 述职报告对自身所负责的组织或者部门在某一阶段的工作进行全面的回顾下面是小编给大家介绍的后勤管理工作述职报告,欢迎阅读。 篇一:后勤管理工作述职报告后勤管理工作述职报告我校的后勤工作在学校领导和上级主管部门的大力支持下,在全校教职工的共同努力下,进一步规范了管理,加强了后勤服务保障力度,加大了校园建设投入,广大教职工提供了优美整洁的校园环境,为学校的教学工作起到了保驾护航的作用。 我根据今年在校学生人数配备,当配备不足时,就订购课桌100张,凳子150张,还组织职工维修50套,做到按时按量配足。同时组织人员整修教学大楼的教室、黑板,采购教师用的各种教学用具用品,完善教学设备,并做好安排人员报名、收费等工作,使学校的开学工作顺利地开展。 在后勤工作方面有《行政领导工作职责》、《师生员工的考勤制度》、《学校财物管理制度》、《学生的住宿管理制度》、《学生的食堂、摊点管理制度》、《学生爱护公物管理制度》等等。做到按制度办事,以制度管人。 经常深入基层检查督导工作,所分管科室各负其责,较好的完成了各项工作任务:后勤各部门密切配合,协助厂家完成了全院XXX余台空调的安装工作。物业管理科在抓内部

管理基础上进行了明确分工,并加大了对保洁公司、幼儿园的检查、监督,督促保洁人员保持医院环境卫生,在历次迎接检查中受到好评;对家委会加强管理和指导,保证舍区治安,强化外来人员管理,保持舍区卫生。总务科通过多种形式教育,提高了后勤职工的服务意识和安全意识,后勤保障工作顺利进行,服务面貌大有改观;积极申请优惠政策,克服困难,加班加点完成了院区集中供热改造工程。物资科加强对工作人员的思想学习,教育职工廉洁自律,自觉抵制采购中的不正之风,通过货比三家,招标采购,保证了采购物资的质优价廉。保卫科通过多种形式的教育活动,强化科室人员法制观念,提高服务意识,定期检查消防设施,消除事故隐患,保证了医院人身财产安全和消防安全,便民服务队坚持免费搬抬行动不便的病人,受到广大患者的一致好评。电讯科克服人员少,任务重的困难,及时更新维修故障电话,保证了全院电话的畅通。基建科积极协助院长做好医院建筑规划及大门景观改造方案;院内门诊装修、病房及宿舍楼的正常维修工作有条不紊。医院开展“增收节支”活动以来,后勤各部门积极行动起来,精打细算,节约各项开支,取得明显成效。总之一年来在后勤科室的共同努力下,较好地完成了岗位目标 平时能够加强自身学习,不断提高思想道德修养,学习贯彻上级关于党风廉政建设的文件精神,坚决贯彻反腐倡廉

生产部长述职报告doc

生产部长述职报告 篇一:生产部长年终述职报告 生产部部长年终总结报告 尊敬的各位领导、与会同仁: 大家好! 忙碌而充实的XX年已经悄然过去,充满希望的XX年已然来临,我们怀着激动的心情迎来公司一年一度的年终总结大会。我们在这里总结过去,交流经验,畅想未来。相信在公司高层的英明领导下,XX年我们一定会蒸蒸日上的。也感谢领导对生产部的信任和这一年来所寄予的期望。值此新年之际,生产部将深刻对本部门一年来的工作不足之处做出细致总结,同时希望在XX年公司全体员工的共同努力下,让我们鑫宏机械有限公司焕然一新、更加辉煌! XX年4月起,有幸成为鑫宏的一员我感到非常自豪。从一开始负责热处理车间,到后来公司高层看中提拔为生产部长。我时刻鞭策着自己,让自己不断努力,认真工作而不会辜负总经理的期望。 下面我做下生产部过去一年的工作汇报: 一、一年工作回顾 1、产品产量方面 XX年共生产毛钢水2374.84吨,报废108.54吨,合格率

95.4%,同比XX年产量下降12%,合格率下降1%,目前生产共有50余种产品,在批量小、技术不稳定和不完善的情况下,进行实验和摸索。为达到客户产量和质量的要求,生产部合理的调整生产计划,和利用有限的资源,及时满足客户的交货期,为公司今后产品的多元化打下了基础。 2、产品质量方面 今年工作中,在确保生产任务的情况下合格产品入库率达到96% ,离公司的目标有一定的距离。只要每个员工在提高产品质量意识情况下,全力的投入到生产每个环节中,产品质量一定会稳步提高。 3、设备管理方面 在过去的一年里,各设备运转较差,因设备配件缺,造成后道车间抛丸机停产3天,大炉车间停产8天。设备需定期的检修和保养确保设备的正常运转,进而确保了生产的稳定。 4、人员管理方面 员工对产品的工艺不太熟悉,人员不太稳定,这无疑给生产管理带来了极大的压力,但在这压力的推动下本部门坚持对新进员工由老师傅代为培训,确保新进员工的顺利进入岗位角色,做到基本能胜任本岗位工作,在这我要感谢老师傅们对新员工的教育和技术培训,正因为有他们的支持生产部才有了今天的良好局面。

程序员个人述职报告

述职述廉:________ 程序员个人述职报告 姓名:______________________ 单位:______________________ 日期:______年_____月_____日 第1 页共8 页

程序员个人述职报告 范文一 时间一晃而过,转眼间到公司已经半年多了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历。在这段时间里各级领导在工作上给予了我极大的帮助,在生活上给予了我极大的关心,让我充分感受到了领导们海纳百川的胸襟,感受到了大发人不经历风雨,怎能见彩虹的豪气。在对公司各级领导肃然起敬的同时,也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这半年多的时间里,在领导和同事们的悉心关怀和指导下,通过自身的努力,各方面均取得了一定的进步,现将我的工作情况作如下汇报。 一、通过培训学习和日常工作积累使我对xx公司有了一定的新的认识。在5月中旬我来到了xx公司信息科技有限公司参加招聘,经过几轮面试和笔试,终于能够有幸加入了xx公司这个大家庭,在我进入公司时我拿到的第一份资料就是公司介绍和新员工入职说明,当时只是觉得公司很正规,很强大。在和部门领导以及项目经理交流后,感觉公司很亲切,很温馨。对其它方面就不太知道了,特别是对视频监控几乎一无所知。通过三个月的亲身体会,对智能交通和公司有了一定了解。公司的理念在平时的工作以及项目开发时体现的淋漓尽致,本人对公司的理念非常认同。公司发展不忘回报社会的壮举,令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻,这是xx公司能发展壮大的重要原因。在十年左右的时间实现跨越发展的确很不容易,在智能交通行业深入发展是xx公司的雄心壮志,也是凝聚人才的核心动力。现在公司在视频监控以及安防行业起到了举足轻重的地位,今后还将更加辉煌。 第 2 页共 8 页

后勤管理工作总结范文汇报

工作汇报/工作计划/行政后勤工作总结 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-ZJ-053773 后勤管理工作总结范文汇报Logistics management summary report

后勤管理工作总结范文汇报 篇一: 机关后勤工作纷繁复杂,随着我区经济的快速发展,政府对机关后勤职能进一步扩展,对机关后勤保障的要求越来越高, 后勤服务工作总结。近两年,我局坚持以“创建学习型机关”为重要抓手,以学习启迪思路的创新,以学习促进作风的转变,以学习推动效能的提高,使全局工作努力实现“管理科学化、服务社会化、保障法制化”,取得了一定的成效。 一、推进学习型机关建设,不断提高后勤机关整体素质 以创建学习型机关中,我局采取学理论、听报告、看发展、谈体会等形式,紧密结合自身实际,认真开展“三抓”活动,有效促进了机关工作作风和思想观念转变。 一是抓观念转变,增强服务意识。传统后勤观念认为,机关事务管理局管钱、管物、管车,是机关的“大管家”,其主要职责就是“管理”,造成后勤管事的多,做事的少,后勤工作很被动。我们紧扣机关后勤改革与发展实际,明确机关后勤功能定位和发展方向,提出服务是后勤部门的天职,是立局之本;二是在提高服务的同时,节支增收。强化成本管理,各项经费支出同比下降5%;加强经营管理,局属经营单位营业额、利润分别增长10%以上。

二是抓素质培养,提高整体形象。两年来,我们按照区建设学习型机关实施意见精神,每年在年初制订局建设学习型机关年度活动计划,开展全员素质建设,通过下发文件、组织学习、岗位培训、查岗教育等形式和措施,加强对员工的学习和教育,转变思想、工作作风,提高后勤队伍政治思想和业务素质。我们组织局全体员工在学习日学习了“三个代表”、《中国入世报告》、xx大报告等政治理论的学习、讨论和教育,举办了《与时俱进,坚持共产党员先进性》专题讲座,实施了电工、档案管理、人事管理等岗位业务培训。同时,针对局岗位多,人员多的特点,组织中层干部在同一时间分批对局各个岗位进行了查岗,查人员是否在岗,查在岗工作情况:态度是否热情、服务是否到位等,并对查岗情况通报,对存在问题进行分析、教育。通过学习教育,全局干部职工思想上有了明显提高,政治上有了明显进步,作风上有了明显转变,纪律上有了明显增强。 三是抓制度建设,促进规范运转。我局在抓基础建设、建章立制的基础上,进一步完善制度,规范程序,做到按规章办事,按工作程序办事,按职责要求办事,优质高效地做好区级机关后勤服务管理工作。制订了《节支、创收考核奖励意见》,把节支创收指标进行了目标分解,明确了各科室的支节创收任务与责任、考评的内容和标准。修订了《武进宾馆、新苑宾馆经济责任制考核办法》、《机关商场考核奖励办法》,把宾馆、商场的奖金与量化的经济指标挂钩,树立效益优先观念。修订《仓库管理规定》进一步规范了物品出入库程序和仓库管理。还制订了《电话费管理办法》、《门诊报销补充规定》等制度。同时,我们坚持以前制订的制度的执行和落实。坚持以《岗位责任制》明确工作职责,做到事事有人管,件件有落实;坚持以《服务承诺制》明确后勤管理和服务的要求,提高工作质量;坚持以《首问负责制》优化服务环境,方便群众办事。

后勤主任述职报告

雨坛中学后勤工作总结 2016年10月底开始我担任学校后勤工作,该工作任务面广量大、头绪众多,来去无痕,琐碎而又繁杂,如:门窗坏了,能及时组织维修;电器设备坏了,能随叫随到,进行抢修等,这些都是学校工作的重要保障。至就任以来: 一、重视学习,不断提高自身修养 有理论才有水平,有水平才有实力。一学期以来,我始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观,以习总书记的重要讲话精神为指引,它们作为自己的思想理论源泉,积极参加全校性的理论学习,始终把党章作为自己行动的准则。二、忘我工作,无怨无悔 要树立一所学校良好的形象,反映全校师生的精神面貌,必须营造一个“和谐、愉悦、安全、舒心”的工作、学习环境。而这些与后勤管理的优劣密切相关。因此,尽力做好后勤服务工作,显得尤为重要,做好后勤服务工作,实际是对学校打造“质量校园、信息校园、文化校园、平安校园”的无形支持。后勤工作,,为做好学校各

项后勤保障工作,为抓好学校各项建设,搞好学校公租房和新建食堂工程,为了迎接一个又一个检查,总有做不完的工,忙不完的事。但我从未在校长面前讨价还价,从未在职工面前怨天尤人,而是主动为校长排忧解难,为师生营造良好的学 习生活工作环境,为学校发展保驾护航。 三、把握重点,统筹兼顾,扎扎实实做好后勤后勤管理的各项工作。 学校后勤的后勤工作千头万绪,没有节假日、星期天,根本任务是为教育教学服务,为师生员工生活服务。我时刻牢记这一“中心”,根据后勤后勤管理工作的特点,抓住重点,兼顾一般,扎扎实实做好了后勤一线的各项工作。 四、认真做好学校资产管理及维护工作 ⑴、全面落实了校产的管理、使用与检查制度。拟制订《雨坛中学校产管理和使用办法》、《雨坛中学公物管理实施细则》等制度,明确校产管理责任制和责任追究制。促进“损坏公物赔偿”的管理制度和不报修责任追究制度。对教师、学生借用的校产每不定期清查,每学年进行一遍普查登记,发现问题,按《雨坛中学公物管理实施细则》处理。 (2)、加强了用电、供排水系统的维修维护工作。做到定

生产部长述职报告

个人述职报告 20XX年春节过后,我有幸被任命为公司生产部长,我很感谢公司领导给我这一次机会,让我有了一个新的发展空间。在这一年的工作中,个人认为整体工作并无突出与亮点,工作中还存在很多的不足之处,还需要不断的实践、不断的总结、不断的改进。实践的经验是宝贵的,万物都是在不断地在实践中总结,吸取经验,扬长补短,再实践再总结,这样才能一步步的迈向成功。现将我这一年的工作情况汇报如下,敬请各位领导评议。 一、岗位职责 (一)岗位职责 1.分管生产部、各车间、各仓库。 2.负责安全生产工作,组织全公司的生产并做好生产过程的监督工作。 3.解决生产过程中出现的问题,协调各部门之间日常工作问题并及时解决。4.负责生产计划编制的审核、监督工作。下达生产命令,控制生产进度,保证按时交货。 5.负责定期召开生产会议,分析、总结生产进度、生产质量,布置生产任务。6.负责生产统计的审核和分析。 7. 负责监督各仓库的安全、仓储库存、进出库手续的管理工作。 8.负责生产材料、外协工作申请的审核,监督材料、备件及外协件的及时到货、保管及合理使用。 9. 负责监督车间生产过程中的质量问题,监督、检查各车间严格按图纸、按工艺进行生产。 10. 负责督促并协调设备的维修工作,保证车间生产的正常运行。 11.负责各车间现场环境的监督、检查工作。 12. 负责合同的评审工作。 13.负责所属人员的绩效考核。 14.负责生产系统中质量、环境、职业健康三个体系的运行工作。 15.对公司内部出现的不良情况及时制止,必要时上报公司处理。 二、职责履行情况 (一)生产方面 1.生产产值 20XX年各车间生产产值情况如下表: 角环、异型件、绝缘件车间的生产产值以销售产值为准。

程序员述职报告

程序员篇1 大家好,我是XXX项目组的XXX,我于20xx年7月进入公司做JAVA程序开发,至今已近快一年时间了。初来公司,曾经很担心不知该怎么与人共处,该如何做好工作;但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化让我较快适应了公司的工作环境。在本部的工作中,我一直严格要求自己,认真及时做好领导布置的每一项任务。不懂的问题虚心向同事请教,不断提高充实自己,希望可以为公司做出更大的贡献。 当然,刚做这个项目的时候,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。在此,我要特地感谢部门的领导和同事对我的指引和帮助,感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。总结经验是一个人迅速成长的有利催化剂,为了更快地成为一名优秀的员工,现将我20xx年上半年的学习、工作情况总结如下 20xx年初时,我们进销存项目通过了一期客户验收。但是,随着客户业务的变化,项目需要做很大的改动和调整。现进销存系统进入了二期的设计开发阶段。 初入公司的时候,我只负责财务模块的存货核算开发工作。随着公司人员的变动,现在我负责财务管理整个模块的开发工作。很明显的能感觉的身上的压力越来越大,也许是因为我的个性使然吧,越挫越勇,迎难而上。不断的学习财务

业务知识和本系统框架,现基本了解掌握了财务的整个业务逻辑及业务流程。因为没有参与一期的原型、需求、设计、数据库等文档的设计。 在开发过程中发现,有好多原型、需求文档、设计文档,只知其然,不知其所以然。总结一期经验,避免二期开发中遇到同样的问题和困难。从原型设计、谈二期需求、整理需求文档、数据库设计、开发,一条龙负责到底。这样对业务逻辑及业务流程有了更深的理解。从“我问”,到“我讲”,有了很大的个人提高。提高软件知识和技术只是问题的表面,本质是要提高自己认识问题、分析问题、解决问题的思想高度。在能胜任工作的基础上,立即去涉猎其它领域的专业知识,丰富自己的知识体系、提高自己的综合素质。 我相信付出肯定会有收获,在我们的努力下,进销存系统一定会给客户及公司一个满意的答案。 在这一年里,我看到公司的迅速发展,各项制度的不断完善,我很庆幸我是公司的一员,我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为公司创造价值,同公司一起创造美好的未来。 程序员述职报告篇2 一、前期工作回顾

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