常用的人力资源相关英文词汇

常用的人力资源(HR)相关英文词汇

able有才干的，能干的adaptable适应性强的

active主动的，活跃的aggressive有进取心的ambitious有雄心壮志的amiable和蔼可亲的amicable友好的analytical善于分析的apprehensive有理解力的aspiring有志气的，有抱负的audacious大胆的，有冒险精神的capable有能力的，有才能的

careful办理仔细的candid正直的

competent能胜任的constructive建设性的cooperative有合作精神的creative富创造力的dedicated有奉献精神的dependable可靠的

diplomatic老练的，有策略的disciplined守纪律的

dutiful尽职的well--educated受过良好教育的efficient有效率的energetic精力充沛的expressivity善于表达faithful守信的，忠诚的frank直率的，真诚的generous宽宏大量的

genteel有教养的gentle有礼貌的humorous有幽默impartial公正的independent有主见的industrious勤奋的

ingenious有独创性的motivated目的明确的intelligent理解力强的learned精通某门学问的logical条理分明的methodical有方法的

modest谦虚的objective客观的

precise一丝不苟的punctual严守时刻的

realistic实事求是的responsible负责的

sensible明白事理的sporting光明正大的

steady踏实的systematic有系统的purposeful意志坚强的sweet-tempered性情温和的temperate稳健的tireless孜孜不倦的

Mature，dynamic and honest．思想成熟、精明能干、为人诚实。

Excellent ability of systematical management．有极强的系统管理能力。

Ability to work independent1y，mature and resourceful.能够独立工作、思想成熟、应变能力强。

A person with ability plus flexibility should apply.需要有能力及适应力强的人。

A stable personality and high sense of responsibility are desirable.个性稳重、具高度责任感。

Work well with a multi-cultural and diverse work force.能够在不同文化和工作人员的背景下出色地工作。

Bright，aggressive applicants.反应快、有进取心的应聘者。

Ambitious attitude essential.有雄心壮志。

Initiative，independent and good communication skill.积极主动、独立工作能力强，并有良好的交际技能。

Willing to work under pressure with leardership quality.愿意在压力下工作，并具领导素质。

Willing to assume responsibilities.应聘者须勇于挑重担。

Mature，self-motivated and strong interpersonal skills.思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

Energetic，fashion-minded person.精力旺盛、思想新潮。

With a pleasant mature attitude.开朗成熟。

Strong determination to succeed．有获得成功的坚定决心。

Strong leadership skills.有极强的领导艺术。

Ability to work well with others.能够同他人一道很好地工作。

Highly-motivated and reliable person with excellent healt h and pleasant personality.上进心强又可靠者，并且身体健康、性格开朗。

The ability to initiate and operate independently.有创业能力，并能独立地从业。

Strong leadership skill while possessing a great team spi rit.有很高的领导艺术和很强的集体精神。

Be highly organized and effecient.工作很有条理，办事效率高。

Willing to learn and progress.肯学习进取。

Good presentation skills.有良好的表达能力。

Positive active mind essential．有积极、灵活的头脑。

Ability to deal with personnel at all levels effectively.善于同各种人员打交道。

Have positive work attitude and be willing and able to wo rk diligently without supervision.有积极的工作态度，愿意和能够在没有监督的情况下勤奋地工作。

Young，bright，energetic with strong career-ambition.年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。

Good people management and communication skills. Team pla yer.有良好的人员管理和交际能力。能在集体中发挥带头作用。

Able to work under high pressure and time limitation.能够在高压力下和时间限制下进行工作。

Be elegant and with nice personality.举止优雅、个人性格好。

With good managerial skills and organizational capabiliti es.有良好的管理艺术和组织能力。

The main qualities required are preparedness to work har d，ability to learn，ambition and good health.主要必备素质是吃苦耐劳精神好、学习能力优、事业心强和身体棒。

Having good and extensive social connections.具有良好而广泛的社会关系。

Being active，creative and innonative is a plus.思想活跃、有首创和革新精神尤佳。

With good analytical capability.有较强的分析能力。

（2）

经验法 the empirical approach

人际行为法 the interpersonal behavior approach

集体行为法 the group behavior approach

协作社会系统法 the cooperative social systems approach

社会技术系统法 the social-technical systems approach

决策理论法 the decision theory approach

数学法 the mathematical approach

系统法 the systems approach

随机制宜法 the contingency approach

管理任务法 the managerial roles approach

经营法 the operational approach

人际关系 human relation

心理学 psychology

态度 attitude

压力 pressure

冲突 conflict

招聘 recruit

鉴定 appraisal

选拔 select

培训 train

报酬 compensation

授权 delegation of authority

协调 coordinate

业绩 performance

考绩制度 merit system

表现 behavior

下级 subordinate

偏差 deviation

检验记录 inspection record

误工记录 record of labor-hours lost 销售量 sales volume

产品质量 quality of products

先进技术 advanced technology

顾客服务 customer

策略 strategy

结构 structure

(3)

领先性 primacy

普遍性 pervasiveness

忧虑 fear

忿恨 resentment

士气 morale

解雇 layoff

批发 wholesale

零售 retail

程序 procedure

规则 rule

规划 program

预算 budget

共同作用 synergy

大型联合企业 conglomerate

资源 resource

购买 acquisition

增长目标 growth goal

专利产品 proprietary product

竞争对手 rival

晋升 promotion

管理决策 managerial decision

商业道德 business ethics

有竞争力的价格 competitive price 供货商 supplier

小贩 vendor

利益冲突 conflict of interests 派生政策 derivative policy

开支帐户 expense account

批准程序 approval procedure

病假 sick leave

休假 vacation

工时 labor-hour

机时 machine-hour

资本支出 capital outlay

现金流量 cash flow

工资率 wage rate

税收率 tax rate

股息 dividend

现金状况 cash position

资金短缺 capital shortage

总预算 overall budget

资产负债表 balance sheet

可行性 feasibility

投入原则 the commitment principle 投资回报 return on investment

生产能力 capacity to produce

实际工作者 practitioner

最终结果 end result

业绩 performance

个人利益 personal interest

福利 welfare

市场占有率 market share

创新 innovation

生产率 productivity

利润率 profitability

社会责任 public responsibility

董事会 board of director

组织规模 size of the organization 组织文化 organizational culture 目标管理 management by objectives 评价工具 appraisal tool

激励方法 motivational techniques

控制手段 control device

个人价值 personal worth

优势 strength

弱点 weakness

机会 opportunity

威胁 threat

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个人责任 personal responsibility 顾问 counselor

定量目标 quantitative objective 定性目标 qualitative objective 可考核目标 verifiable objective 优先 priority

工资表 payroll

（4）

策略 strategy

政策 policy

灵活性 discretion

多种经营 diversification

评估 assessment

一致性 consistency

应变策略 consistency strategy

公共关系 public relation

价值 value

抱负 aspiration

偏见 prejudice

审查 review

批准 approval

主要决定 major decision

分公司总经理 division general manager 资产组合距阵 portfolio matrix

明星 star

问号 question mark

现金牛 cash cow

赖狗 dog

采购 procurement

人口因素 demographic factor

地理因素 geographic factor

公司形象 company image

产品系列 product line

合资企业 joint venture

破产政策 liquidation strategy

紧缩政策 retrenchment strategy

战术 tactics

(5)

追随 followership 个性 individuality 性格 personality

安全 safety

自主权 latitude

悲观的 pessimistic 静止的 static

乐观的 optimistic 动态的 dynamic

灵活的 flexible

抵制 resistance

敌对 antagonism

折中 eclectic

(6)

激励 motivation

潜意识 subconscious 地位 status

情感 affection

欲望 desire

压力 pressure

满足 satisfaction

自我实现的需要 needs for self-actualization 尊敬的需要 esteem needs

归属的需要 affiliation needs

安全的需要 security needs

生理的需要 physiological needs

维持 maintenance

保健 hygiene

激励因素 motivator

概率 probability

强化理论 reinforcement theory

反馈 feedback

奖金 bonus

股票期权 stock option

劳资纠纷 labor dispute

缺勤率 absenteeism

人员流动 turnover

奖励 reward

(7)

特许经营 franchise

热诚 zeal

信心 confidence

鼓舞 inspire

要素 ingredient

忠诚 loyalty

奉献 devotion

作风 style

品质 trait

适应性 adaptability

进取性 aggressiveness

热情 enthusiasm

毅力 persistence

人际交往能力 interpersonal skills 行政管理能力 administrative ability 智力 intelligence

专制式领导 autocratic leader

民主式领导 democratic leader

自由放任式领导 free-rein leader

管理方格图 the managerial grid

工作效率 work efficiency

服从 obedience

领导行为 leader behavior

支持型领导 supportive leadership

参与型领导 participative leadership

指导型领导 instrumental leadership

成就取向型领导 achievement-oriented leadership

HR (Human Resource) 人力资源

1. 人力资源管理:(Human Resource Management ,HRM)

人力资源经理:( human resource manager)

高级管理人员:(executive)

职业:(profession)

道德标准:(ethics)

操作工:(operative employees)

专家:(specialist)

人力资源认证协会:(the Human Resource Certification Institute,HRCI)

2. 外部环境:(external environment)

部环境:(internal environment)

政策:(policy)

企业文化:(corporate culture)

目标:(mission)

股东:(shareholders)

非正式组织:(informal organization)

跨国公司:(multinational corporation,MNC)

管理多样性:(managing diversity)

3. 工作:(job)

职位:(posting)

工作分析:(job analysis)

工作说明:(job description)

工作规:(job specification)

工作分析计划表:(job analysis schedule,JAS)

职位分析问卷调查法:(Management Position Description Questionnaire,MPDQ) 行政秘书:(executive secretary)

地区服务经理助理:(assistant district manager)

4. 人力资源计划:(Human Resource Planning,HRP)

战略规划:(strategic planning)

长期趋势:(long term trend)

要求预测:(requirement forecast)

供给预测:(availability forecast)

管理人力储备:(management inventory)

裁减:(downsizing)

人力资源信息系统:(Human Resource Information System,HRIS) 5. 招聘:(recruitment)

员工申请表:(employee requisition)

招聘方法:(recruitment methods)

部提升:(Promotion From Within ,PFW)

工作公告:(job posting)

广告:(advertising)

职业介绍所:(employment agency)

特殊事件:(special events)

实习:(internship)

6. 选择:(selection)

选择率:(selection rate)

简历:(resume)

标准化:(standardization)

有效性:(validity)

客观性:(objectivity)

规:(norm)

录用分数线:(cutoff score)

准确度:(aiming)

业务知识测试:(job knowledge tests)

求职面试:(employment interview)

非结构化面试:(unstructured interview)

结构化面试:(structured interview)

小组面试:(group interview)

职业兴趣测试:(vocational interest tests)

会议型面试:(board interview)

7. 组织变化与人力资源开发

人力资源开发:(Human Resource Development,HRD)

培训:(training)

开发:(development)

定位:(orientation)

训练:(coaching)

辅导:(mentoring)

经营管理策略:(business games)

案例研究:(case study)

会议方法:(conference method)

角色扮演:(role playing)

工作轮换:(job rotating)

在职培训:(on-the-job training ,OJT)

媒介:(media)

8. 企业文化与组织发展

企业文化:(corporate culture)

组织发展:(organization development,OD)

调查反馈:(survey feedback)

质量圈:(quality circles)

目标管理:(management by objective,MBO)

全面质量管理:(Total Quality Management,TQM) 团队建设:(team building)

9. 职业计划与发展

职业:(career)

职业计划:(career planning)

职业道路:(career path)

职业发展:(career development)

自我评价:(self-assessment)

职业动机:(career anchors)

10. 绩效评价

绩效评价:(Performance Appraisal,PA)

小组评价:(group appraisal)

业绩评定表:(rating scales method)

关键事件法:(critical incident method)

排列法:(ranking method)

平行比较法:(paired comparison)

硬性分布法:(forced distribution method)

晕圈错误:(halo error)

宽松:(leniency)

严格:(strictness)

3600反馈:(360-degree feedback)

叙述法:(essay method)

集中趋势:(central tendency)

11. 报酬与福利

报酬:(compensation)

直接经济报酬:(direct financial compensation)

间接经济报酬:(indirect financial compensation)

非经济报酬:(no financial compensation)

公平:(equity)

外部公平:(external equity)

部公平:(internal equity)

员工公平:(employee equity)

小组公平:(team equity)

工资水平领先者:(pay leaders)

现行工资率:(going rate)

工资水平居后者:(pay followers)

劳动力市场:(labor market)

工作评价:(job evaluation)

排列法:(ranking method)

分类法:(classification method)

因素比较法:(factor comparison method)

评分法:(point method)

海氏指示图表个人能力分析法:(Hay Guide Chart-profile Method) 工作定价:(job pricing)

工资等级:(pay grade)

工资曲线:(wage curve)

工资幅度:(pay range)

12. 福利和其它报酬问题

福利(间接经济补偿)

员工股权计划:(employee stock ownership plan,ESOP)

值班津贴:(shift differential)

奖金:(incentive compensation)

分红制:(profit sharing)

13. 安全与健康的工作环境

安全:(safety)

健康:(health)

频率:(frequency rate)

紧:(stress)

角色冲突:(role conflict)

催眠法:(hypnosis)

酗酒:(alcoholism)

14. 员工和劳动关系

工会:(union)

地方工会:(local union)

行业工会:(craft union)

产业工会:(industrial union)

全国工会:(national union)

谈判组:(bargaining union)

劳资谈判:(collective bargaining)

仲裁:(arbitration)

罢工:(strike)

部员工关系:(internal employee relations)

纪律:(discipline)

纪律处分:(disciplinary action)

申诉:(grievance)

降职:(demotion)

调动:(transfer)

晋升:(promotion)

国际、国法定和传统节日中英文对照

1月1日元旦(New Year's Day)

2月2日世界湿地日(World Wetlands Day)

2月14日情人节(Valentine's Day)

3月3日全国爱耳日

3月5日青年志愿者服务日

3月8日国际妇女节(International Women's Day)

3月9日保护母亲河日

3月12日中国植树节(China Arbor Day)

3月14日白色情人节(White Day)

3月14日国际警察日(International Policemen' Day) 3月15日世界消费者权益日(World Consumer Right Day) 3月17日爱尔兰圣帕特里克节(ST.PATRICK'S DAY)

3月21日世界森林日(World Forest Day)

3月21日世界睡眠日(World Sleep Day)

3月22日世界水日(World Water Day)

3月23日世界气象日(World Meteorological Day)

3月24日世界防治结核病日(World Tuberculosis Day)

4月1日愚人节(April Fools' Day)

4月5日清明节(Tomb-sweeping Day)

4月7日世界卫生日(World Health Day)

4月22日世界地球日(World Earth Day)

4月26日世界知识产权日(World Intellectual Property Day)

5月1日国际劳动节(International Labour Day)

5月3日世界哮喘日(World Asthma Day)

5月4日中国青年节(Chinese Youth Day)

5月5日日本男孩节(BOY'S DAY)

5月8日世界红十字日(World Red-Cross Day)

5月12日国际护士节(International Nurse Day)

5月15日国际家庭日(International Family Day)

5月17日世界电信日(World Telecommunications Day)

5月20日全国学生营养日

5月23日国际牛奶日(International Milk Day)

5月31日世界无烟日(World No-Smoking Day)

5月31日英国银行休假日(BANK HOLIDAY)

6月1日国际儿童节(International Children's Day)

6月5日世界环境日(International Environment Day)

6月6日全国爱眼日

6月17日世界防治荒漠化和干旱日(World Day to combat desertification)

6月23日国际奥林匹克日(International Olympic Day)

6月25日全国土地日

6月26日国际禁毒日(International Day Against Drug Abuse and Illicit Trafficking)

7月1日中国******诞生日(Anniversary of the Founding of the Chinese Communist Party) 7月1日国际建筑日(International Architecture Day)

7月7日中国人民抗日战争纪念日

7月11日世界人口日(World Population Day)

8月1日中国人民解放军建军节(Army Day)

8月4日日本筷子节(CHOPSTICS DAY )

8月12日国际青年节(International Youth Day)

9月8日国际扫盲日(International Anti-illiteracy Day)

9月10日中国教师节(Teacher's Day)

9月16日中国脑健康日

9月16日国际臭氧层保护日(International Day for the Preservation of the Ozone Layer) 9月20日全国爱牙日

9月21日世界停火日(World Cease-fire Day)

9月27日世界旅游日(World Tourism Day)

10月1日中华人民国国庆节(National Day)

10月1日国际音乐日(International Music Day)

10月1日国际老年人日(International Day of Older Persons)

10月4日世界动物日(World Animal Day)

10月5日世界教师日(World Teachers' Day)(联合国教科文组织确立)

10月8日全国高血压日

10月9日世界邮政日(World Post Day)

10月10日世界精神卫生日(World Mental Health Day)

10月14日世界标准日(World Standards Day)