贵州省05年至09年公务员面试题

2009年贵州公务员面试真题汇总

2009年11月1日贵州省六盘水市公务员考试面试真题

1、国庆阅兵式上你注意到了哪些细节，谈谈你对这些细节的看法。

2、两位不同单位的领导同时希望你到他单位工作，其中一位要求严格型的，另一位则是管理宽松型的，你会选择哪家单位？

3、结合孔子关于德与才的看法、当前党的大政方针中关于德与才的制度与规范，谈谈你的理解。

2009年10月31日贵州省公务员录用考试面试真题

1、对湖北的大学生因救落水儿童而亡的事件谈谈你的看法。

2、按重要性对下棋的作用：培养遵循制度的精神、提高智力、提高心理素质、丰富群众业余生活等进行排序。

3、用房屋、发展、愤怒、消息、捉弄等词结合重庆“打黑”编一段话。

2008年贵州公务员面试真题汇总

2008年9月28日贵州省公务员录用考试面试试题

给定一段材料有关各突发事件对相关官员的处罚、问责的事情（阅读时间3分钟）

1、给你的材料上面有三个大要点，是那三样？

2、你对“问责制”的看法？

3、如果让你去高校调查大学生对“奶粉”事件问责制的看法，你如何展开？2008年9月27日贵州省公务员录用考试面试题

1、现在私家车越来越多，政府建议市民出门多乘坐公交车，你对这一现象有何看法？

2、请说出两个成语，然后用这两个成语编一个与奥运会有的故事。

3、如果你这次被录取了，单位要求你一个星期之内要到新单位报到。你到原单位交接的时候，原单位的领导说是还有一个非常重要的工作非要你去办不可，而且时间大概是一个月左右。原单位的领导说是让你做完工作了才给你办交接事宜。你如何处理？

2007年贵州公务员面试真题及点评

2007年2月3日贵州省公务员考试面试真题及答案解析：国税系统面试题

1、当今社会，最大的竞争是人才的竞争，人才一般可以分为独立型的、带动型的、战略型的、领导型的，请问你属于哪一种？

【贵州华图解读】

（1）人才对当今社会发展起着极其重要的作用。企业拥有了人才，就拥有了最宝贵的资源，就可以在市场中立于不败之地；国家拥有了人才，国家的竞争力就会提升，从而可以实现国富民强。

（2）不同类型的人才，在各自工作岗位上发挥着不同作用。独立型的人才，从事科研工作往往很有优势；战略型、领导型往往在企业或单位长远发展、高层管理等工作中很有优势。就我而言，我属于带动型的，喜欢组织大家一起为一个目标而努力。在上学期间，我比较喜欢组织、参加体育比赛、环保活动等各种活动，在组织、参加这些活动过程中，我的素质得到了的提高，我的能力也受到了领导、同学们的一致肯定和好评。

（3）我相信，我的这种特点一定会在今后的工作中得到充分的体现。首先，我要勤学善问，向单位在这方面比较强的同事学习，更好地提高自己在这方面的能力；其次，我也要在其他几个方面加强学习，争取全方位发展；最后，我要在今后的工作中发挥自己的特长，多组织宣传税收知识与政策、单位的各种相关工作等活动。

2、玻璃的特点是人们可以透过玻璃清楚的看到室内各个角落的情况，结合管理的知识，谈谈你的看法。

【贵州华图解读】

（1）当今社会，管理就像玻璃那样越来越透明化、细致化、具体化。我们工作中的很多环节会越来越透明地展现在每一位员工面前。例如，领导的决策，将会有更多的员工参与到工作细节中，员工的一举一动，也会更详细地展现在领导的面前。

（2）对于现在这种管理现状，我们要辩证的来看。一方面，领导层和员工可以更好地相互了解，提高工作效率，提升民主管理水平；另一方面，我们也要看到这种现象带来的弊端，方式缺乏灵活性，有可能侵犯员工的隐私。

（3）我认为，管理中，应该保持适度的透明。在加强沟通和了解的同时，也要注重员工隐私的保护。

3、你进入一个新单位，面临以下问题：工作没有积极性；不同的领导频繁调动你的工作；很多东西不会，但没有人愿意教你；你没有做错事，但领导批评了你，并且只批评你一个人，你如何处理以上问题。

【贵州华图解读】

（1）作为一名新员工，进入一单位后必然会遇到这样或那样的困难，所以，在心态上，我应该保持冷静，积极应对各种问题。

（2）我面对这些问题，我首先会从自身做起，保持工作的积极性。第二，我需要认真分析出现这种状况的原因，针对不同的情况，采取向领导建议、提交报告等措施。第三，我还需要提升自己的业务素质，提升与环境打交道的灵活性，侧重于人际关系的处理、问题的解决、沟通协调等。

（3）我相信领导和同事都会作出努力，最终问题会得到圆满的解决。

4、用“发展、小康、电视机、满意”编一个关于税收的小故事，可打乱顺序

5、【贵州华图解读】

6、小王是一个刚参加工作的税务人员。在刚刚参加工作时，他认识了一个民营企业家。这位企业家带领着乡亲们发展旅游事业，很大地推动了当地的经济发展。但是，突如其来的一场泥石流，把当地淹没，也把这位企业家的事业掩埋起来，使其一贫如洗。在最困难的时候，小王给他送来了一台电视机，并且鼓励他从头再来。在工作之余，小王还利用自己的知识，帮着这位企业家重新建立起来了事业，带领乡亲们过上了小康生活，成为当地最大的利税企业。对于小王所作的一切，这位企业家感激万分，承诺自己以后一定会继续努力，做出更大的贡献，让

政府满意、让乡亲满意，来回报社会。

7、2007年8月19日贵州省公务员面试真题及答案解析

8、1、独生子女在找工作的时候遭受歧视，很多用人单位都不愿意聘用独生子女，对此，你有什么看法？

9、【贵州华图解读】

10、在人们的印象中，在家长极度呵护下成长起来的独生子女，不管是从生活条件、精神享受等各方面都充满了优越感，但从招聘现场发现，“85后”城市独生子女大都遭受冷遇。许多用人单位表示，“85后”独生子女大部分有“独生子女就业综合症”，不愿意接受公司纪律和体制的约束，喜欢按照自己的想法去工作，也不愿意接受批评，自理能力也比较差，连应聘都要家长陪着，所以他们对“85后”独生子女缺乏信心。

11、用人单位不能“一刀切”。这一代城市孩子并不是全不能吃苦，用什么样的人不在于是城里人还是农村人，也不在于生在哪个年代，而在于这个人能不能拿得下这份工作，这就是一种歧视。同时，“85后”子女由于家庭经济条件相对优越，起点比他们的父辈、祖辈都高，所以他们的视野开阔、知识面广、接受新事物的能力及创新意识都非常强。不同的行业对人才有着不同的需求，用人单位简单地拒绝显然不是理智的选择。

12、2、假如电视台的记者来采访你，要你谈谈这次报考公务员的感受，你打算怎样谈？

13、【贵州华图解读】

14、你好，感谢能给我这次机会。我叫---，下面我谈一下这次报考的感受：

15、（1）人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的。通过几年的工作我发现我的性格特点：(省略，自己发挥)。我的自我认知让我觉得我做公务员是一个正确的选择。

16、（2）我是一个进取心或者工作成就心很强的人，我不喜欢闲着。公务员活

动比较多而且能遇到不同的新问题，我觉得很有挑战性，我喜欢挑战。现在的工作比较清闲，虽然我可以用其他广泛的兴趣爱好来弥补工作悠闲这个缺憾，但对工作的过程我感到不能满足。

17、（3）我从小受到的教育是很传统的，喜欢助人为乐，很佩服古人的高风亮节。公务员有广泛的社会功能，这个职位能让我实现我的社会理想，因此对这项工作有着浓厚的兴趣和热情。也正是因为这个原因我宁愿放弃现在单位的高收入来报考公务员。

18、（4）我是一个家庭观念很强的人，以前的工作属于野外施工性质，在外的时间比较多，没法顾及家庭，报考公务员既能实现我的理想抱负又能解决大家与小家的问题那何乐而不为呢？

19、总之，人们都在追求美好的东西，都有自己的职业目标，我的职业目标可以通过公务员来实现。

20、3、假如派你到基层去做一个调查，基层的领导为了给上级一个好的印象，要你做一个不符合实际的汇报，你怎么办？

21、【贵州华图解读】

22、假如我碰到这种情况，我会按照下述要求去做：

23、（1）首先按照我党实事求是的工作作风以及求真务实的工作态度，保证做一个符合实际的汇报。

24、（2）如果已经做的很好了，只有有些地方因为时间的关系还没有完善，但是会马上做好，在不违反原则的情况下，根据实际情况可以做适当的修饰。但是要提醒基层的领导要尽快完成，干工作还是实事求是。

25、（3）如果工作做的很差，但是基层领导还是要歪曲事实，弄虚作假，要严词拒绝。并且要深入研究，广泛调查，做一个反映真实情况的调查，让领导真实的了解下面的情况。

26、（4）如果基层的领导不配合我的工作，处处刁难。要克服困难，尽力完成

工作，必要的时候要向上级领导反映。

27、4、在一次座谈会上，一个老同志当场指出你们部门不作为，你怎么办？

28、【贵州华图解读】

29、遇到这种情况首先要保持冷静，保证座谈会的顺利进行。具体方案如下：

30、（1）老同志工作经验丰富，做事成熟稳重，一定要尊重老同志。

31、（2）和老同志进行沟通，了解其为什么指出我们部门不作为，如果原因在自己部门或自己身上，一定要及时认真加以改正。

32、（3）找到解决问题的具体措施，缓和气氛，促进座谈会的顺利进行。

33、（4）最后是平时与老同志多交流，学习期丰富的工作经验，彼此之间形成互相帮助的良好氛围。

2006年贵州公务员面试真题

2006年8月26日贵州省公务员考试面试真题

1.用两句话说明你自己的特点并结合工作中的事例说明

2.你作为新生和家长去学校宾馆周边已经住满了，很多家长都得露宿校园内你怎么办？你的父母不愿去很远的地方，你们经济有限他们坚持住在学校内你怎么办？你做为校方代表如何解决这个问题？

2005年贵州省公务员录用考试面试真题

1、你认为自己报考这个岗位有什么优势和缺点？

2、作为省领导的秘书，某市本年度工作搞得很好，你被派往某市作年度工作总结，你将怎么做？

3、你在处长办公室门前听到处长和同事正在谈论你，你该怎么办？

4、为了保护自然资源，旅游区提高票价，对此谈谈你的看法。

5、关于印度洋海海啸，先说四个成语，然后作一篇演讲，并用上这四个成语。

公务员面试试题及答案

面试试题 1、假如你是某单位的副职，该单位的正职比较固执．而他在处理某一问题上有比较明显的错误，你如何办？【测试要素】：处理上下级关系的能力，应变能力。 2、你现在是XX的副处长或副主任，在给下属安排工作的会议上，有一下属公开顶撞你，使你很难堪，你该怎么办？说明你的实际步骤和方法。【测试要素】：控制情绪的能力，考虑问题的全面性。 3、你的一位朋友曾有恩于你，现在登门拜访，求你给个方便，如果你答应他的要求．可能会违背原则．但也并不严重，你该怎么办？ 4、你对“一山难容二虎”这句话如何看？【测试要素】：思维能力和处理与其他领导的关系的能力。 5、一个单位往往有一些人由于性格、爱好等原因而聚集在一起，你对这种现象怎么看？这对正常的工作有些什么影响？【测试要素】：组织协调能力。 6、如果上级领导下达给你单位的任务指标遭到众多职工的反对，而你恰好又是执行者，你将怎样处理？【测试要素】：求实精神，组织能力，责任感，对下用的关系。 7、请谈谈副职在决策中的作用（限时5分钟）。 8、领导风格的粗和细你怎么看（限时5分钟）。 9、谦虚使人进步，骄傲使人落后，但在现代社会又强调表现自我，你怎么看? “谦虚使人进步，骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。现代社会中虽然强调表现自我，但并不是说主张骄傲。如果一个人只认为自己是最好的，一味地表现自我，自以为是，结果只会适得其反，令人对你反感。如果这样得不到别人支持，到最后就落到个众叛亲离的地步，工作就不能展开，不可能提高成绩，更不可能进步。相反，如果一个在工作中默默无闻，谦虚学习、工作的人，往往就能不断地提高自身各方面的能力，才能在强调表现自我的现代社会永远立于不败之地。所以“谦虚使人进步，骄傲使人落后”是一条不变的成功准则。 10、你最不喜欢的工作是什么？为什么？ ①就工作本身而言，它不存在优劣和高低，工作或就业最基础的是我们谋生的手段，所以，对工作着的人而言，那只能说是个人对所从事的工作的适应度和驾驭度。而我们首先应该做的是适应工作，适应环境，而不是去抱怨和用个人喜好做事。②当然，如果能够在工作中找到自己的挖掘点，那是社会的幸福也是个人价值的体现。“兴趣是第一动力”，它带动良性循环，但我们不应该在工作中一味去讨论主观上的喜欢

2014年贵州公务员面试真题以及参考答案解析

2014年6月27日贵州公务员面试真题以及参考答案解析 1、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法？ 2、现在政府大力提倡清政廉洁，为了配合开展清政廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动真实性，你怎么组织？ 3、你是大企业人力资源部门负责人，有小企业传你们要大量裁员的消息，引起各媒体的关注报道，你们企业有讨论过小范围裁员，远没有传的范围大，而且没有向外部透露过消息，当地人事局到你公司来询问，你怎么处理？ 1、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法？参考要点： 1）目前市民文明出行意识淡薄，违规行为屡禁不止，交通状况令人担忧。 2）让违规者通过换位体验，提升自身守规意识，对其他行人也有警示作用，比单纯口头批评和罚款更有较为深入的教育意义。 3）如果长时间抓不到下一位违规者，该名违法者极易产生逆反情绪，对他的惩罚性教育未免过重了。而且被抓到的下一位违法者可能会对不具备执法能力的原违规着产生怨恨心理，不一定会服从。 4）所以，第一可以对站岗的时间进行明确规定，惩戒教育与以人为本相结合；第二对原违法者进行简单的培训，增强实效性。 5）可借助媒体对该举措进行播报，引导市民自觉遵守交规。 6）君子慎戒乎人所不睹，生活中严格要求自己，做好自我监督，并引导身

2015年贵州公务员面试经典真题解析 (3)

官方网站：https://www.360docs.net/doc/7c11435659.html, 给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网 1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看? 【参考答案】 “没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工作要严格按照规章制度，执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化，制度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，创先争优。制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距，不断探索、改进以往的工作方法，与时俱进，提高创新能力。

官方网站：https://www.360docs.net/doc/7c11435659.html, 给人改变未来的力量公考咨询交流、公考资讯早知道、公考资料获取，尽在中公网对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走出一条新路。但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的公信力和公平原则。因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是答题主线。 2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致每次领导都批评你。你怎么办? 【参考答案】在工作上受到领导批评是很正常的，要调整好自己的心态，有承担错误与责任的勇气，针对问题积极解决，保证以后不出现类似错误。资格比我老的同事，总是抢着做事，他这种积极的工作态度和工作热情，是值得我学习的。老同事中途把自己负责的工作交给我，有可能是因为老同事临时有更重要的工作要做，这种同事间交接工作的情况是很正常的现象。老同事把工作交给我，一方面是对我的信任，另一方面给予我更多的锻炼机会，我可以在新工作的尝试中不断积累经验，锻炼和培养独自承担工作的能力。但是，这也反映出我与老同事间职责分配不明的问题，长此下去，很有可能影响单位的整体工作进程，也无法实现高质量、高效率为人民服务，构建效率型政府的要求。因此，我会找一个合适的机会，征询上级领导的意见，为我们做出更加清晰的工作划分。在今后的工作中，我会对老同事本着尊敬的态度，积极配合、谦虚谨慎、任劳任怨;虚心接受各方的批评，认真反思、积极改正;同时加强与领导、同事的沟通，虚心向他们请教，不断提高自己的工作能力，争取在今后的工作中得到同事的信任和领导的认可。

公务员面试真题及答案详解

龙源期刊网 https://www.360docs.net/doc/7c11435659.html, 公务员面试真题及答案详解作者：土人老师来源：《公务员文萃》2015年第08期咖啡厅门口一个牌子写着“本店不提供免费wifi，请抬起你的头和朋友交流吧”。你怎么看？【解题】考生审题时，必须养成抓住题目中的（敏感）关键词的好习惯，该题的敏感关键词是“不提供”、“wifi”、“抬起头”、“交流”。通过对这几个关键词的分析，加上联想到日常的生活，可以定性为否定观点题型，依据主要有以下两点：一是咖啡厅不提供免费wifi的目的是为了促进顾客彼此之间的交流，说明之前因为低头看手机而疏于交流的现象比较严重;二是咖啡厅本来是人与人沟通、交流的场所，而不是相约过来上网的。题型判断正确后，即可通过定性、表态、分析原因、阐述影响、采取措施这些思路进行解题，并通过“关键词联想法”和“大小法”思考出要点。【参考答案】题中所述咖啡厅的做法，让我联想到了许多场合如聚餐时大家都在低头玩手机的场景，反映了现代人过于依赖使用电子设备交流而忽视了面对面的沟通，我认为这样的现象是不正常，对此，我有以下几点看法。段落分析：答案的开头，对该现象简要分析、定性。注意一定要简明扼要，切不可分析太多内容，主要内容要放在后面回答。首先，让我们来分析一下产生这种现象的原因有哪些。一是随着经济社会的发展，手机成了我们必不可少的通讯工具，几乎人人都有，人人会用。而且手机等电子设备的功能越来越强大，甚至还能工作，已经成为人们生活中不可或缺的工具之一，导致人们越来越依赖他们，甚至已经沉迷成瘾，一会不看就觉得浑身难受。二是这些经常低头看手机的人被称为“低头族”，他们缺乏自制能力，使用手机不分场合、时间和对象，没有考虑身边人的感受，缺乏对别人的基本尊重。三是受社会风气的影响，越来越多的人成为“低头族”，自己也难免被潜移默化，也养成了低头看手机的习惯。比如一桌人，大家都在看手机，你如果没看，倒不知道该怎么办了。段落分析：本段的主题为分析这一现象的原因。通过“关键词联想法”和“大小法”的解题技巧，由人（物）关键词：“朋友”、“wifi”，可以联想到手机、低头族、社会等，再由此展开论述，便可得到3个小要点。对于要点的扩展，要多联系日常的生活场景（或经验）。特别是该

2014贵州公务员面试真题及解析

1、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法? 2、现在政府大力提倡清政廉洁，为了配合开展清政廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动真实性，你怎么组织? 3、你是大企业人力资源部门负责人，有小企业传你们要大量裁员的消息，引起各媒体的关注报道，你们企业有讨论过小范围裁员，远没有传的范围大，而且没有向外部透露过消息，当地人事局到你公司来询问，你怎么处理? 1、答题内容接地气、具体化、细节化、人性化； 2、声音一定要洪亮，答题一定要流畅，身体一定要自信，亲和力要强。不埋怨谁，不嘲笑谁，也不羡慕谁。在阳光下灿烂，在风雨中奔跑，做自己的梦，走自己的路。 ------------------------------------------------------------------------------- 1、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法? 【贵州考试网解析】（综合分析类）参考要点： 1）目前市民文明出行意识淡薄，违规行为屡禁不止，交通状况令人担忧。 2）让违规者通过换位体验，提升自身守规意识，对其他行人也有警示作用，比单纯口头批评和罚款更有较为深入的教育意义。

3）如果长时间抓不到下一位违规者，该名违法者极易产生逆反情绪，对他的惩罚性教育未免过重了。而且被抓到的下一位违法者可能会对不具备执法能力的原违规着产生怨恨心理，不一定会服从。 4）所以，第一可以对站岗的时间进行明确规定，惩戒教育与以人为本相结合；第二对原违法者进行简单的培训，增强实效性。 5）可借助媒体对该举措进行播报，引导市民自觉遵守交规。 6）君子慎戒乎人所不睹，生活中严格要求自己，做好自我监督，并引导身边人尊重规则。 2、现在政府大力提倡清正廉洁，为了配合开展清正廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动真实性，你怎么组织？【贵州考试网解析】（计划组织类）参考要点：考官，毛主席说过，可以一日不食，可以一日不睡，但不能一日不学习。结合试题我准备按照下列步骤来组织：第一、我先在市场做个调研，然后挑出3—5本关于清正廉洁方面的书籍，也可以看看其他省份关于这方面的热销书籍，每本书做个简介，再报给领导，供领导挑选；第二、领导挑选后，我自己先挤出时间在最短的时间内读一遍，大致领会一下这本书的内容和精髓部分；再做个预算，根据单位青年职工的人数购买相应数量的书籍，然后提前几天在单位公示栏里贴出学习通知，召集单位所有的青年职工都要学习，当然也要记得在单位网站或者单位大院里做个学习会宣传，提前造个势；第三、在学习的过程中，我会请相应这方面的专家学者讲解，也可能会根据单位同事们的特长分模块讲解，如果要是同事们分模块讲解，我会要求他们准备相应的课件、讲义、资料等；还要记得和领导沟通看采用什么样的学习形式，是全日制还是半日制等；

上海公务员面试真题及答案解析

2015年上海公务员面试真题及答案解析行测真题行测答案申论真题申论答案面试专题2015年上海公务员面试真题及答案解析 1.公务员是国家政策的执行者，结合岗位谈谈，如何把政策落到实处 2.对汽车限制购买的看法 3.对即将进行的一次招聘会，针对现场人流可能过大的问题，你如何做好限流工作和总量控制? 4.小区更换防火设施，有一部分人不愿意，认为旧的也能用，还有一部分人担心物业从中获利，不愿意配合，你如何劝解? 第一题：公务员是国家法律、政策的执行者。请结合报考岗位，谈谈在工作中你会如何将国家政策落到实处? 【参考答案】公务员是国家法律、政策的执行者，作为一名人民警察更应该严格坚定的执行好国家的法律、政策。在未来的工作过程中，我会从以下方面着手将国家政策落到实处。首先，牢固树立严格执法的思想。人民警察作为社会公众的保护神，是国家法律的执行者和扞卫者。因此，在工作过程中应该牢固树立严格执法的思想，确保执法过程和执法结果的公平公正性。只有这样才能够真正维护法律的尊严和社会

的公平正义，为公众创造一个文明有序的社会生活环境。其次，认真学习国家的相关政策和法律法规。作为一名执法者，必须做到知法懂法。所以，我会先将国家相关政策和法律熟记于心，这样在执法的过程中才能够确保有规章制度可循。当然，对于这些政策和法规的学习不能仅仅局限于书本，自己还要多向老同志学习和请教，咨询他们的以往工作经验和成功案例，使得自己在具体执法的过程中更加灵活和接地气。最后，在具体工作中严格执法、勤于反思。作为一名执法者，仅仅具有法律知识和严格执法的思想是不够的，还要多倾听群众的意见，多做自我反思才能够不断进步，才能够真正将国家政策落到实处。因此，我会在严格执法的基础上多走进群众，真实了解群众的想法和看法。例如，可以通过走访群众、设立网络警民互动平台等形式，倾听群众的真实声音和想法，以便及时调整自己的工作方式，确保自己真正的成为一名合格的人民警察。第二题：近年来，北京、上海、深圳、广州等多地纷纷出台汽车限购令，以控制机动车保有量急剧增长速度，缓解日益拥堵的城市交通。对此，谈谈你的看法。【参考答案】近年来，随着经济社会快速发展和城市进程加快，机动车增

贵州省考面试评分标准

贵州省考面试评分标准一、每位考生的面试时间为15分钟，回答问题的时间在12分钟左右（给考生3分钟准备时间在内）。二、面试前，考官要对试题和面试评分标准进行研讨，提问时尽量口语化，避免生硬念题。三、每道试题有评分参考，考官以此为参考，预测可能出现的多种答法，进一步细化和统一评分标准。四、语言表达能力和举止仪表要素不单独设题，考官可根据考生回答面试问题时的实际表现进行打分。五、结构化面试成绩采取每个测评要素去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，确定考生最后成绩。六、考官要按照各测评要素的评分标准进行打分。见下表。面试评分标准表面试要素综合分析言语表达应变能力计划组织与协调人际交往的意识与技巧自我情绪控制求职动机与拟任职位的匹配举止仪表权重17 20 14 10 14 10 7 8

观察要点对问题的理解正确，分析问题透彻，谈思想谈观点有深度并有独到见解或能自圆其说理解他人意思，口齿清晰流畅，内容有条理，富有逻辑性，他人能理解并具一定说服力；用词准确、恰当、有分寸分析问题客观，思路清晰，解决问题办法得当，措施可行，操作得当；遇到危机状况时，情绪平稳，沉着应变、对策稳妥根据部门目标预见未来并做出计划；看清冲突各方面的关系；做出适当选择；即使做出决策；调配、安置人、财、物等有关资源人际交往主动，掌握一定的沟通技巧，有团队意识和合作精神；处理问题能够原则性与灵活性结合在较强的刺激情境中，表情和言语自然；在受到有意羞辱的场合，能保持冷静；为了长远或更高目标，抑制自己的欲望性格特征、自我认知、价值取向以及表现的各项能力素质等与公务员职业相匹配穿着打扮得体；言行举止符合一般礼仪；无多余动作满分10 10 10 10 10 10 10 10 要素得分考官评语评分说明： 1、对每一评分要素，表现好的8-10分，表现一般4-7分，表现差的0-3分； 2、总分根据权重加权得到

公务员面试真题详解

一匹马走得慢，其他的马走得快，于是把慢马托着的货物移到快马身上，结果快马也效仿慢马，走得慢了。你怎么看待这种现象？【解析】快马原本走得快，却在加重负担之后效仿慢马走得慢，这 “干的越快，干的越多”、“能者多劳，但能者未多正好印对了社会中得”的现象，令人深思。 _______________________________ 第一，干的不好的不但未得到惩罚，反而能够轻松“减负”，获得更加轻松的工作，收获却未减少。慢马走的慢，本应受到鞭策，反而担子变轻，养成了慢马“享受”慢速不愿加速。第二，干的好的未得到更多奖励，反而被增加哪些原本属于干得不好的工作。快马走得快，但未获得更多食物，去卩承担了慢马的货物，从而产生了干的快不如干的慢的负面情绪，导致快马效仿慢马降速的连锁效应。第三，当然，慢马确实有可能是因为自身能力低下或状态不佳导致的走得慢，这就需要增强慢马的体质，告诫我们要不断学习，提升能力；快马速度变慢确实可能是因为负担过重，有心而无力，这就告诫我们能者多劳也要有所限度，要进行合理加压，适度加压。第四，领导对人才的统筹安排，对提升团队积极性和工作效率是具有举足轻重的作用。慢马不快不能简单的转移工作压力，对快马也不能一味的增加工作负担，避免出现“慢马更慢，快马变慢”的现象，要构建奖罚分明的工作制度，让干的不好的人想干好，干的好的人愿意干的更好。今后，我不会做一个效仿慢马的快马，将时刻以为人民服务为宗旨, 以干好工作为追求，更加努力的做一匹“肯干事，想干事，能干事，干好事”的快马，同时会根据个人实际能力来承担工作任务，如果组织有需要，我也会采取增强学习提能力，加班加点找时间等方式来解决任务加重的问题。

2019年7月贵州省各地事业单位面试真

2019年贵州省事业单位面试真题（7月份）2019年贵州省省直事业单位招聘面试真题（7月5日） 1、请介绍一下自己的优点及不足，不能提及姓名、籍贯、学校等信息。 2、领导经常给你分配一些工作职责外的工作，你都按时皃完成了，但是却遭受到其他同事和领导对你的不满，你怎么办? 3、习总书记提出的五大发展理念：创新、协调、绿色、开放、共享。请你选择其中一个词，谈谈你自己的理解。 2019年贵州省赤水事业单位面试题（7月13日） 1、财务将大小事务都予以公开，比如将买瓜子，茶叶等费用也公开，对此你怎么看? 2、为丰富老年人退休后的生活，单位组织爬山活动，你负责组织此次活动，你怎么组织? 3、企业在县城搞经济开发，导致当地生态环境破坏、水渍破坏、水里鱼群死亡，引起当地群众不满上访，你是部门负责人，此时你该怎么做? 2019年遵义事业单位医疗岗面试题（7月20日） 1、树比草高，草比树多，若为大树，莫和草比，多年后草还是草，树还是树。请谈谈对你的启示？ 2、你在与患者沟通过程中，患着对你批评，辱骂，你会怎么办？ 3、吴师傅举目无亲，突发脑溢血，神经科周医生说先做开颅手术，责任由他来担。对于周医生的做法，你怎么看？ 2019贵州省煤田地质局面试题(7月20日) 1、你认为管理应具有哪些职能、高效团队应具备什么特点？ 2、你如何和领导进行沟通？ 3、你为什么报考我局，对我局有什么了解？

2019年贵州省红花岗区教师岗面试真题（7月20日） 1、陶行知说“心与心的交流、情与情的沟通”你怎么理解这句话？ 2、学校六一儿童节准备弄一个英语演讲比赛，你们班有两名同学都想参加，张明同学平时英语成绩较好，李飞同学平时不怎么敢说英语，只有一个名额，你是班主任，怎么选择？ 3、你们学校在举行绘画比赛的颁奖，这时一名同学说“他们获奖的作品都是爸妈帮忙画的，不应该发奖给他们。”你作为本次活动的组织者，你会怎么处理？ 2019年贵州遵义事业单位面试题（7月20日） 1、你怎么看待佛系青年？ 2、领导安排任务，由你来负责，小张和小王协助，小王没有工作，领导不给绩效分，小王就说是你打的小报告，你怎么办？ 3、如果让你组织一场演讲比赛，同事把一个重要的嘉宾漏了，你怎么处理？2019年贵州省安顺市事业单位面试题（7月20日） 1、一名医生在网上晒出万元西装，并坦言收入过百万，有人认为这种行为会引发家庭矛盾和仇富心理，也有人认为这是不违法，你怎么看待这一现象？ 2、基层调研工作普遍，但是现在群众不理解误解，甚至阻挠，如果你遇到这种情况，你怎么办？ 3、为了提升干部问题导向和服务意识，单位组织业务培训你怎么组织？ 2019年贵州省毕节三支一扶面试题/面试真题（7月20日） 15分钟三道题。1、毕节最近发生一起交通事故，有人醉酒驾车撞到一路人，刘女士受伤严重，其女儿发起了水滴筹，对于水滴筹，有人说真好，但是又有人认为其不靠谱，你怎么看？2、你是单位工作人员，你单位准备组织一场关于垃圾分类的调查活动，由你组织，请问你怎么组织？

贵州省公务员历年面试真题及解析

贵州省公务员历年面试真题及解析为了帮助考生更好地理解公务员考试，特别整理了贵州省历年公务员面试真题解析，以便考生参考。大家可随时关注贵州文京教育考试频道，我们将第一时间公布相关考试信息。【真题】保定大学醉酒驾车撞人事件，造成一死一重伤，但是车主没有下车，而是大喊：“我爸是李刚”。你是怎么看待这一事件？【参考答案】“我爸是李刚”在近期已经成为社会上一个广为流传的代名词，前段时间河北保定大学发生的一起车祸造成了一死一伤，而司机竟然以自己父亲的名字为挡箭牌想逃脱法律的制裁。生命是坚强的，而生命又是极其脆弱的，在对死伤同学表达悲痛之情的同时，我们也应该认真的审视“官二代”这一特殊群体的教育问题以及由此而引发的社会问题。第一，“官二代”在思想上有一种超乎普通人的优越感，认为自己是衣食无忧的，并且不愁今后的出路，因此时常在生活中为所欲为，把自身摆在一个较高的层面，甚至有一些自私自利的心态与行为。第二，父母的溺爱也是造成这些官员子弟思想上不重视、行为上不要求的重要原因之一。一些官员忙于公务，疏忽对子女的管教和指引，造成了他们的一种很强的逆反心理，而另有一些官员，过分溺爱子女，养成了他们衣来伸手，饭来张口的不良习性。俗话说“冰冻三尺非一日之寒”，长期的溺爱造就了官二代错误甚至扭曲的人生走向，面对此类问题，我们必须认真严肃来对待：第一，加强为官子女思想道德教育的建设，可以适当组织一些官员子女的教育讲座，消除他们思想上的误区，纠正他们的心态，逐渐减少自身的优越感，培养他们良好的道德情操，争取成为一个对社会有用的人。第二，对于一些溺爱子女的官员，应该在想法上对其予以纠正，阐明溺爱对子女会造成的不良后果，应该采取正确的、客观的教育方式对子女进行全方位的教育。关爱是必须的，但是如何把握一个度，不让关爱变为溺爱，这就需要官员有正确的教育方法。第三，学校方面也应该对官员子女加以关注，正确教育与引导，发现官员子

【完整版】公务员面试真题及解析

公务员面试题及解析考题一： 1、有人说有理想是件快乐的事情，你怎么看待，你的理想是什么？ 2、党和政府采取各种措施，例如经济适用房等措施解决人们的住房问题，你是怎么看的？ 3、针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房转成保证房，让你做一个论证，你会怎么做？ 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房，他们认为既然是保障房，所有人都可以申请，领导让你去处理，你会怎么办？考题二 1、你的职业理想是什么？ 2、如何规划自己的职业？ 3、对国家出台廉租房和保障房的政策，你的看法是什么？ 4、目前，廉租房、保障房供应跟不上，而商品房却大量的空置，开发商不愿意将商品房转变成为保障房和廉租房，原因很复杂，让你就这个问题进行一次调研，如何组织？ 1、有人说有理想的人是快乐的，请问你的理想是什么？ 2、随着网络的不断普及,很多机关纷纷建立并开通机关微博, 网民们发现，这句“很潮很亲切”的打招呼方式，已经常能从政法机关工作人员口中听到。随着广东警方去年2月底在网上首开微博，直播“警察故事”引发“围观”后，全国各地政法机关利用微博与网民良性互动的大幕已悄然拉开。甚至很多公务员及领导也在网上织起了微博。 1、对这种现象你是怎么看的? 2、单位领导让你去负责一次微博使用的调查,应该如何组织? 3、你办公室的一个同事,在上班的时间经常织微博,你作为他的同事,应该怎么做? 4、你的调查报告，在一次会议受到领导的批评，你会怎么做?

考题一： 1、有人说有理想是件快乐的事情，你怎么看待，你的理想是什么？【答题要点】首先，理想是我们人生的目标，有了目标，我们就会有动力，会让我们有奋斗的能量，也会让我们生活更充实，也会更快乐；其次，我们每个人都会有理想，有了理想，我们就要付诸行动；最后，自己的理想（理想注重意义，贴合报考方向，注意真情流露）。 2、党和政府采取各种措施，例如经济适用房等措施解决人们的住房问题，你是怎么看的？【答题要点】第一、态度：赞成；第二、分析现在住房现状，房价过高，是影响社会稳定的隐患；第三、党和政府这么做的原因：维护社会稳定，民生工程；促进房地产市场健康发展，稳定房价；能够解决住房困难者现实的住房问题；第四、但是现在住房问题较严重，党和政府还要加大力度予以彻底解决：完善住房保障制度、规范房地产市场、转变不正确的住房观念等。 3、针对现在的住房紧张问题，有人建议将一些闲置的商品房转成保证房，让你做一个论证，你会怎么做？【答题要点】第一、了解商品房和保证房的一些基本概念和国家政策；第二、对闲置商品房和保证房的数量，地理位置等基本信息做个统计，对人民的保证房需求和收入支出构成及消费水平做详细调查；第三、对闲置商品房转成保证房的可行性做个分析，收集专家意见，群众意见；第四、整合各方意见，结合统计数据，做个总结报告。 4、有部分不符合保障房条件的人申请保障房，他们认为既然是保障房，所有人都可以申请，领导让你去处理，你会怎么办？【答题要点】第一，查找他们所报的相关材料，详细了解他们所报的材料有哪些不符合国家申请保障性住房的条件；第二，找到那些申请住房且条件符合规定的居民，耐心跟他们说明我国的保障性住房是给中低收入和住房困难家庭提供的，是政府提供的一种福利，体现了政府对人民的关爱，并不是所有人都具备条件申请的；第三，详细跟他们说明我国居民申请保障房的条件和相关规定，以及他们不满足条件和规定的原因；第四，在以后的工作中要加强对保障性住房的宣传，让群众能更好地掌握国家的政策，更好地享受国家的福利。考题二 1、你的职业理想是什么？【答题要点】首先，这个职业不一定是待遇优厚的，但是必须是有意义的；其次，这个职业是我喜欢的，能够发挥专业所长的职业；再次，这个职业能够体现我的人生价值，是我成长的平台和舞台；最后，在这个职业的平台上，能够为社会做出贡献。

2014年贵州公务员面试真题(6月29日)

2014年贵州公务员面试真题（6月29日） 1、现在每逢大型考试期间，有许多考生在考试期间在考场附近合租房，有些人认为可以节约经济，有些人认为和陌生人拼房有安全问题。对此你怎么看？ 2、你们单位一共有五个部门，现在你单位要组织一个读书，报刊，杂志的活动，领导让你负责，你怎么组织？ 3、你是单位里面的一名接待人员，现在有一名群众非常急迫的想知道反映的违法事件的处理情况，如果处理不满意，就向你上级领导部门汇报，你怎么处理？请现场模拟接电话 2014年贵州公务员面试真题（6月28日） 1、很多学校以交谊舞，武术，街舞等形式代替了传统的课间操，对此谈谈你的看法。 2、把政府机关大院开放给群众做健身的地方，作为工作人员你如何开展？你觉得应该注意哪些问题？ 3、有人传某市幼儿园存在喂食小朋友违禁药品，导致部分家长紧张恐慌，你作为教育局工作人员，领导让你处理，你会怎么办 1、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法? 2、现在政府大力提倡清政廉洁，为了配合开展清政廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动真实性，你怎么组织? 3、你是大企业人力资源部门负责人，有小企业传你们要大量裁员的消息，引起各媒体的关注报道，你们企业有讨论过小范围裁员，远没有传的范围大，而且没有向外部透露过消息，当地人事局到你公司来询问，你怎么处理? 要面试找名师，面试名师伍文明（中国红领教育面试辅导专家）伍文明，男，湖南邵阳人，湘潭大学毕业，中国红领教育面试辅导专家。从事公务员培训行业近十年，深谙面试命题原理、评分标准、答题思路，创造了一套自己的答题理论与方法体系，杜绝面试万能化、模板化、套路化辅导的固定套路。公务员面试培训流程其实很简单也很科学，伍文明老师注重因材施教，对每一个资质不同的学生进行不同方面的侧重培训。有其自己一套测评系统，只要想考公务员都可以在我们的教育机构首先进行自我测评。根据每一个学员的测评结果，制定一套合适的培训方案。对于公务员来讲理论政

公务员考试面试真题及解析 1-10题

公务员录用考试面试真题及解析 1．性格决定成败。对此谈谈你的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）一个人有他具体的成长环境不同，这就导致了每个人的人生观、价值观都不相同。正确的人生观和价值观能有效地指导人们日常工作，并引向成功，而错误的人生观和价值观能会起反作用。从这个角度看，性格的确决定命运。（２）但我们还应认识到事物的发展是内因和外因共同作用的结果。决定成败的因素很多，性格只是其中一个因素。每个人的性格在具体的环境中也是会有所改变。同时在生活中还存在很多机遇和挑战，并不是说只要你树立正确的人生观和价值观，就一定能走向成功。成功与否还要受到客观因素的制约。（３）所以在以后的生活工作中，我们要养成良好的性格，树立正确的人生观、价值观，发挥主观能动性，认识规律，利用规律，创造条件，内外因相结合，这样我们一定会走向成功。 2．最严格的标准是自己制定的标准。对此谈谈你的看法。【测评要素】综合分析能力【答题要点】这句话可以理解为：（１）最严格的标准是自己制定的，而不是别人要求的。说明内因是事物发展的根本动力，外因通过内因起作用。在工作中，自己对自己的期望超过领导或上司对自己的期望，才会创新，才会进步，才能取得更大的业绩。（２）要严于律己，只有严格要求自己，管好自己，管好自己的下属，管好身边的工作人员，管好自己的家属子女，才会在工作中真正的做到人尽其职。否则工作标准就会变为一纸空文，没人加以理睬或只是随便敷衍了事。（３）要以身作则，起带头作用，这样才能树立真正严格的工作标准，在工作中才能要求其他同事也向这一标准看齐，一起为实现政府职能的有效执行而努力。 3．数学上１＋１＝２。但在生活中很多时候１＋１不等于２。对此你怎么看？【测评要素】综合分析能力【答题要点】（１）在日常的生活和工作中１＋１不等于２，一般是指组织内的各个个体之间的协作方式方法不同而产生的不同效果。曾经有人说过，一项工作，如果每个部分都完成９０％，那么最后只能完成这项工作的３０％。说明组织内的各个个体有机的结合起来，各尽其责，优化配置，每一部分都完成１００％，为组织目标的实现做好各项本职工作，那么１＋１就能大于２。如果个部分之间缺乏有序、效率的协作，每个人都只为了自己，那么他们之间的功效可能会相互抵消，从而影响到组织目标的实现，这时１＋１就可能只等于２，甚至小于２。（２）在公务员的工作中，我们作为整体的一部分，不但要努力地做好自己的本职工作，而且应该把自己的工作做的精益求精，使整个科室成为一个有效率的整体，从而更好地为人民提供优质的服务。 4．一个生活小区供电供水断断续续，小区业主向物管反映。假如你是该小区物管，你怎么处理？

贵州公务员历年面试真题解析

贵州公务员面试历年真题解析一 1.近年来，我国慈善事业发展迅速，部分烟草企业也开始做慈善，有的人说“众人拾柴火焰高”这是好事，也有的说烟草企业假借慈善之名来做广告，对此，你怎么看? 【题目信息】2013年6月29日贵州省公务员考试面试真题【测评要素】综合分析能力【核心考点】本题需要考生在明确自己的观点后，进行有力的论证，重点考察考生的论述能力和综合分析能力。【答题要点】 1.破题表态，烟草企业参与到慈善事业当中是一件好事情，不仅增强了我国慈善力量，同时也可以在社会上产生积极的影响，带动更多的人参与慈善。 2.具体论述烟草企业开始做慈善事业的积极意义。烟草企业做慈善对于企业自身和我国慈善事业来说是双赢的。一方面企业可以通过慈善事业为社会献爱心，实现自身价值，赢得社会认可，推进企业发展。另一个方面烟草企业的经济实力较强，他们参与慈善事业，增强了我国慈善事业的力量。 3.简要分析为什么有人说烟草企业假借慈善之名做广告。根据世界卫生组织主持制定的《烟草控制框架公约》，缔约方应广泛禁止所有的烟草广告、促销和赞助，所以很多烟草企业无法很好的包装、宣传自己的产品。作为目前备受瞩目的热门领域，慈善事业可以吸引广大的媒体争相报道，可以吸引广大民众的普遍关住，门槛低、回报高，这么一个花费不高却可以扬名立万的机会，自然成为很多烟草企业提高知名度的当然之选。 4.总结谈对慈善事业的看法。政府部门应该正确引导公众舆论，消除对烟草企业的误会，不打击任何愿意参与慈善事业的个人或企业的积极性。同时，我们也要对慈善过程中各企业进行监督，让慈善真正回归公益。 2.单位要组织一次五四红色运动会，由你来组织，你将如何开展?

2013年-2017年贵州省公务员面试真题

2013年贵州省公务员面试真题： 6月29日第一题：近年来，烟草企业热衷于赞助公益事业。中国控烟协会发出公开信，称这些企业是假借承担社会责任之名，进行烟草促销。对此，你怎么看？第二题：五四青年节前夕，单位计划组织“青年红色运动会”。领导让你负责制定活动方案，你会怎么做？第三题：某中学中午广播，同时学生活动的噪音也很大，影响到了附近居民午休。当地居民因此向上级部门投诉。学校领导让你负责处理此事，你会怎么做？ 6月30日第一题：近年来，某城市车辆不断增加，严重影响人们出行，为了缓解城市交通拥堵的问题，市政府决定拆除城市主干道绿化带，扩宽道路，缓解交通拥堵问题，这一意见引起社会群众广泛热议。对此你怎么看？第二题：单位组织一次安全生产学习教育活动。领导把这项活动安排由你负责，但是单位同事不配合，不以为然，请问你怎么办？第三题：你是新到单位的一名工作人员，对业务工作不熟悉。某天，一位群众前来办理业务，正好你科室领导和同事都不在单位，这项业务必须马上办理，请问你怎么办？ 2014年贵州省公务员面试真题 6月27日第一题：根据报道，某市日前出台新措施，对闯红灯的行人不在强制罚款，而是要求行人在原地替市容监督员“值班”，直到发现下一个违规闯马路的行人才被放行的。措施实行一周，闯红灯违规引人较此前下降约五成。对于该市出台的这一新措施，你怎么看？

第二题：为使青年干部培养成阅读的良好习惯，单位团委决定近期开展读书推荐活动，由领导向青年同志推荐一本好书。假如该活动有你负责，你将如何实施并确保取得实效？(计划组织）第三题：你公司是某市大型龙头企业。某日，一家小报发布消息称：你单位将于近期大幅度裁员。实际情况是，你单位在内部小范围研究裁员方案，并未透露相关信息，而且实际裁员的规模也远低于媒体报道。这在公司上下影响震动，主流媒体也开始关注，政府主管部门要要求报告相关情况。假如你是公司人力资源部门的相关负责人，你会怎么处理？ 6月28日：第一题：近年来，部分中小学的课间操用“街舞”“搏击操”等，自己创编的体操完全代替了传统的广播体操。有人说，这是一种创编的体操。应该推广；有人说；传统的广播体操应该继续坚持。对此请谈下你的看发。（综合分析）第二题：近日，某市计划开放市政府机关大院场地，供市民开展休闲健身活动。假如此项工作有你负责，你将重点考虑哪些方面？（计划组织）第三题：某媒体报道某市一所幼儿园存在违规给幼儿园集体服用药品，造成幼儿集体出现问题事件，引起了家长们的强烈反应。假如你是该市教育部门的一名工作人员，领导要求你立即处理此事，你打算怎么办？（应急应变） 6月29日第一题：每当临近一些大型考试时，网上各大主流论坛经常出现考生在考场附近的宾馆日租房“求拼房”的消息。有人说“拼房”可以节约资金，使很多学生受益；有人说：陌生人“拼房”存在安全隐患，不建议这样做，对此；谈谈你的看法：（综合分析）第二题：你是某单位综合部门的工作人员，本单位有5个部门，领导让你负责下一年本单位的杂志订阅工作，你怎么做？（计划组织）

公务员面试试题经典100题及答案

公务员面试试题经典100题及答案 1、你有一个非常好的工作设想，你经过实际调查认为这个设想既科学，又可行，但你的领导和同事们很固执，你采取什么办法说服他们与你合作？ ※2、在你朋友当中，有两位朋友由于发生一些矛盾而中断往来，如果需要协调他们之间的关系，你会如何做？ ※3、你为什么要报考国家公务员（公安）？ ※4、谈谈你的个人简历和家庭情况（不能透露自己的姓名）？ ※5、以前我们的计划经济讲究公平，而现在的市场经济讲究效率，请你就这两点谈谈你的看法。 ※6、你刚到单位工作，找你的电话很多，你打给别人的电话也很多，有一位老同志看不过眼，批评了你，你会怎么做？ ※7、你认为你身边的某人犯了错误你会怎么做？ ※8、你认为DY是邪教吗？为什么？ ※9、谈谈你对本次公务员考试的看法和建议？ ※10、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？ ※11、你觉的工作后，工作的单位与你的理想有很大的距离，谈谈你的想法？ ※12、你的工作计划得到了单位局长的批准，而你部门科长且不同你的计划，你给怎么处理？ ※13、领导让你下乡做扶贫工作，你该怎么制定计划？ ※14、谈谈你对社会腐败现象的看法？ ※15、你所学的知识，工作经验与考的职位之间有什么对应性？ ※16、有人拿者介绍信说是灾区来的要你们部门捐款，你怎么办？ ※17、谈谈你对“有权不用，过期作废”和“为官一方，造福一方”的看法？ ※18、中国已经加入WTO，谈谈WTO对中国的经济、政治、文化的影响？ ※19、新领导如何对待前任旧领导？

※20、谈谈你对代沟的看法？如果你与领导产生代沟上的问题，你该怎么处理？公务员面试试题汇编及答案之二： 1、你参加过什么工作，有什么体会？ 2、当你和领导意见有冲突时，你如何做？ 3、现在我市在打造“信用宁波”，你该怎么做？ 4、谈谈你过去的学习和工作，认为最出色的一件事情，具体的说？ 5、你手头上有许多重要的工作，你的领导又交给你一件任务，而你没有多余的时间，你如何处理这件事情？ 6、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你该怎么办？ 7、你刚上班没有多久就连续被偷了两辆自行车，你的同学让你买赃车，你怎么办？ 8、培根说：“金钱是忠实的男仆，也是恶毒女主人”，你怎么看？ 9、有人说：“腐败是经济的润滑剂”，你怎么看？ 10、广西有位初一女生因受不了军训，吃洗衣粉自杀，你怎么看？ 11、现在有些人收入比公务员高，有些人心理不平衡了，你怎么看？ 12、现在学生在升学是摆“谢师宴”，你怎么看？ 13、你去银行取钱，但是人很多，这时你会怎么做？ 14、一个会议上，分成两派意见，大家争执不下，如果你是主持人，这时你会怎么做？ 15、你对反腐败的问题是怎么看的？ 16、如果你遇到挫折你会怎么做？ 17、你觉得现在的公务员素质怎么样，请你谈谈你的看法？ 18、如果国庆节休假与加班发生了冲突，请你谈谈工作与加班问题？ 19、对目前年轻人以游戏心态从事工作的看法？

2018年贵州公务员考试面试真题及解析(7月25日)

2018年贵州公务员考试面试真题及解析（7月25日）第一题：在基层工作中，大家都认为工作很多而且比较复杂，所以有人说把重要事情做好就行，小事能敷衍就敷衍，对此你怎么看。【真题解析】表态：群众的事无小事，不管大事还是小事都是群众的事，我们作为基层公务员都应该认真及时有效的处理。把大小事情都做好的重要性： 1.符合基础群众基本利益诉求，群众的利益诉求，如是合情合理合法的均应得到及时的处理; 2.符合我们公务员的基本要求，作为基层公务员，就是要为群众分忧解困，正是工作职责，也是职业道德; 3.符合国家的基本要求，真正把群众对美好生活的向往挂在心头，解决群众关心的大事小情; 对小事情敷衍了事的危害： 1.损害群众的利益，不能及时解决群众的小问题，那么群众的基本利益就无法保证; 2.影响政府的公信力，公务员代表着政府，群众的问题不及时解决，这种处理问题的差异性，群众是不认同的。 3.影响政府很多政策的落实，对群众的问题分大小事处理，会使一些基本的惠民政策落不到实处，因为会有一些基层工作人员不重视。未来的工作应该如何落实 1.树立正确的群众观，政绩观，树立“群众事情无小事”的工作意识;

2.监督部门对基础公务员的工作进行有效的监督，不免出现只办大事不办小事的问题。 3.畅通群众的反馈渠道，确保群众问题及时解决。第二题：单位领导让你组织本单位的100名老同志去工业园区参观考察。请问，你怎么组织? 【真题解析】目的意义：了解改革开放40周年的工业发展变化，深入贯彻十九大精神，看到本地工业发展成果。(有点难度，今年是改革开放40 周年，多地都有类似活动。) 前期准备： 1.成立工作小组，与领导沟通征求领导的意见和建议，确定本次参观的老同志名单，之后电话联系老同志，确定参观的时间;另一方面，与工业园区联系，告知时间，并确认好接待工作; 2.与工业园区的负责人一起安排和确认此次参观考察的行程，并确定讲解人员，以及准备好相应的介绍性资料，方便考察工作的顺利开展。中期实施： 3.在参观考察当天，安排好车辆进行接送工作，确保按照既定时间准时到达工业园区，并让工业园区负责人带着老同志们进行参观考察，同时讲解人员对园区的情况进行详细的介绍。 4.参观的过程中，先对园区的整体发展情况进行参观，让老同志们看到园区的环境优美、功能齐全、前景美好;之后会参观考察一些重点企业，包括发展好的企业，以及新兴产业的代表企业，让老同志们看到改革开放40年的发展成果;在之后，可以组织一次座谈会，深入的探讨一下园区的发展现状和未来的发展方向，并详细记录老同志们对园区发展的意见和建议，从而达到本次参观考察的预期目的。