被约谈人表态发言
被约谈表态发言稿
被约谈表态发言稿尊敬的领导、各位同事：大家好！非常荣幸能够参加此次约谈，接受大家的指导和批评。
我对自己在工作中的一些问题已经有所认识，并且对今后的改进方向也有了初步的思考和规划。
在此，我愿意向大家表明自己的态度和努力方向。
首先，我要诚恳地接受领导和同事们的批评，并且对给大家带来的不良影响表示深深的歉意。
我认识到自己在工作中的不足和错误，主要表现在以下几个方面：首先，沟通不够及时和清晰。
我意识到在工作中，我没有及时向领导和同事们汇报工作的进展和困难，导致大家对我工作的了解不够。
这是我的疏忽，我会加强与大家的沟通，及时做好工作汇报，并尽量避免使大家对我的工作产生困惑。
其次，工作计划和执行上存在问题。
在过去的工作中，我没有很好地制定详细的工作计划，并且没有按计划执行，导致工作效率低下，也给大家带来了不必要的麻烦和延误。
我深刻认识到这个问题的严重性，并会进行有效的改进。
我将制定合理的工作计划，并执行到位，确保工作按时高效完成。
最后，我没有积极主动地学习和提高自己的能力。
作为一个员工，不断提升自己的专业能力是非常重要的。
过去的一段时间，我没有付出足够的努力来学习和提升自己，导致自己的能力与工作需求不匹配。
我将加强学习，提高自己的专业技能和知识水平，以更好地适应工作的需求。
通过此次约谈，我深刻认识到了自己存在的问题，并且愿意积极面对并改进。
我将努力改善自己的工作态度和方法，以更好地完成工作任务，为公司的发展贡献自己的力量。
最后，再次向领导和各位同事表示诚挚的歉意，并衷心感谢大家给予我宝贵的机会和指导。
我会以更加饱满的热情和更高的工作标准投入到工作中，做到高效、负责、认真。
谢谢大家！。
被上级部门约谈表态发言稿
被上级部门约谈表态发言稿尊敬的领导、同事们：大家好！首先，非常感谢上级部门给予我这次约谈的机会，让我有机会和大家交流沟通，反思自己的工作和表现。
我深感愧疚，因为我知道我在一些方面确实做得不够好，给上级部门带来了麻烦和困扰。
今天，我想借此机会对自己的工作进行一番反思和总结，向领导和同事们做一些说明。
首先，我深切反思和总结了自己在工作中的一些不足之处。
一方面，我认识到自己在工作中存在的问题，主要是在执行力、组织能力和沟通协调方面表现不够出色。
在实际的工作中，我有时候会因为工作繁忙或者其他原因，导致一些工作无法按时完成或者存在一些疏漏，给上级部门带来了一定的困扰和影响。
另一方面，我也认识到自己在团队合作中存在的问题，有时候我会因为主观意识的不足或者与同事之间的沟通不畅，导致团队合作出现一些问题，影响了整个团队的工作效率和效果。
其次，我在这里要对自己的工作进行一些总结和改进的承诺。
首先，我会严格要求自己，切实改进自己在工作中存在的问题，提高自己的执行力、组织能力和沟通协调能力，确保工作的高效完成和质量保证。
其次，我会更加重视团队合作，提高自己与同事之间的沟通和协调能力，在工作中更加注重团队整体利益，积极主动地帮助团队成员解决问题，共同实现团队的工作目标。
最后，我在这里要向领导和同事们表达我的诚挚歉意，并承诺在今后的工作中，会努力改变自己的不足，全力以赴为公司的发展做出更大的贡献。
我知道这不仅仅是一句口号，而是需要我用实际行动去践行和证明，我会踏实努力地工作，不辜负公司和领导对我的信任和期望。
最后，我再次感谢领导和同事们给予我这次约谈的机会，让我有机会认真反思和总结自己的工作，对自己的不足进行深刻的反思和改进。
我会认真对待这次约谈，努力改进自己的工作，为公司的发展做出更大的贡献。
谢谢大家！。
接受约谈后表态发言稿
接受约谈后表态发言稿尊敬的各位领导、各位媒体朋友：大家好！首先，我要衷心感谢领导们给予我的关心和关注，并对媒体朋友们对我的报道给予了极大的支持和关注。
今天，我接受约谈，是想通过这次机会给大家一个真实的，客观的解读和表态，回应大家的关切和质疑。
接下来，我将结合实际，从多个方面向大家详述我的想法和决心。
首先，我想回应的是关于我个人的工作态度和能力。
作为一名年轻干部，我深知自己的责任和使命，对于领导交给的任务，我总是全力以赴，尽心尽力地去完成。
过去的工作中，每一个岗位上的工作我都认真对待，不遗余力地去做好。
这其中，既有日常的工作开展，也有领导安排的一些工作和任务。
在这个过程中，我坚持以解决问题为导向，注重团队协作，倾听意见，在不断学习和提升自己的过程中，取得了一些成绩。
但同时，也有一些工作我并没有做到完美，这是我自身能力和经验的不足所致。
今后，我将进一步努力，增强自身能力和素质，更好地为组织和群众服务。
其次，我想阐述的是关于工作中的失误和不当行为。
作为一名年轻干部，我可能在工作中会犯一些错误，有些行为也会给别人带来不愉快的感受。
在此，我向受到影响的人表示道歉，并承诺今后将更加慎重行事，举止得体，严格要求自己，遵守纪律，争做一名合格的党员干部。
同时，我也认识到，作为一名公职人员，我应该更多地考虑他人感受，严格要求自己，筑牢道德底线。
我将会严格遵守党的纪律和国家法律，坚决抵制和杜绝一切形式的不正之风，树立起良好的形象，以积极正面的行为影响身边的人。
再次，我想针对一些传言和质疑做一些澄清。
在过去的一段时间里，由于一些原因，我个人形象被夸大和误解。
一些关于我的负面言论和攻击，让我深感痛苦和困惑。
但我坚信，人民群众是明白事理的，也是可以理解和包容的。
我希望大家能够从客观公正的角度看待问题，对我有一些宽容和理解。
最后，我要表达的是对组织和领导的感激和承诺。
组织给予了我锻炼和成长的机会，给予了我今天的一切。
我对组织和领导的培养和信任表示由衷的感谢。
被提醒约谈时的表态发言
被提醒约谈时的表态发言尊敬的领导，同事们，大家好！首先，我衷心感谢领导和同事们对我的关心和关注，并对我的工作提出了宝贵的意见和建议。
我对于被提醒约谈表示欣慰，因为这展示了我在工作上的不足之处，给我提供了机会进行反思和改进。
在这篇发言中，我想就我在工作中的一些问题进行剖析，并提出自己的看法和解决方案。
首先，我意识到在工作中存在的一个主要问题是缺乏有效沟通。
作为一个团队的一员，沟通是非常重要的，但是我承认自己的沟通技巧还有待提高。
有时候，我可能没有清晰地表达自己的观点，或者没有仔细倾听他人的意见。
这导致了一些误解和不必要的误会，在工作中产生了不必要的麻烦和紧张氛围。
我深刻认识到这个问题的严重性，并将努力改进我的沟通能力。
为了解决这个问题，我计划采取以下几个具体的措施：首先，我会更加关注聆听他人的意见，并确保我对于他们所说的内容有一个清晰的理解。
其次，我会更加主动地表达自己的观点，确保我的意见能够被他人所理解和接受。
另外，我还会积极参与团队会议和讨论，与团队成员一起合作解决问题，共同为团队的目标努力。
其次，我承认自己在工作中有时候会有一些消极的思维和情绪。
这可能源于工作的压力和疲劳，但是我意识到将这些消极情绪传递给团队是不可接受的。
我明白我需要更加积极地应对工作中的挑战，并保持乐观的态度。
我会努力改变自己的思维方式，尝试寻找解决问题的机会和方法，而不是陷入困境中。
我相信只有保持积极的心态，我才能更好地完成工作，并带领团队取得更好的成绩。
为了实现这个目标，我计划采取以下一些具体的行动：首先，我会建立一个个人成长计划，通过学习和培训来提高自己的工作能力，并增强自己的自信心。
其次，我会寻求支持和帮助，与同事和领导进行交流，并从他们身上学习经验和智慧。
另外，我还会关注工作中的积极方面，将注意力转移到解决问题和取得成果上，以保持积极的工作态度。
最后，我承认我在工作中有时候缺乏汇报工作的及时性和准确性。
这可能导致团队其他成员对于工作进展的不了解和困惑，影响了工作的协同性和高效性。
被约谈表态发言稿
被约谈表态发言稿尊敬的领导、各位的关注与约谈，大家好：首先，非常感谢领导对我的关心和重视，也对我在工作中存在的问题提出了宝贵的意见和建议。
经过反思和思考，我特此做出如下表态发言：一、对存在的问题及原因的认识：在工作中，我确实存在着一些问题，这主要表现在：1. 工作态度不够认真负责。
我承认，在部分工作中，我存在急躁、敷衍和懒散的情况，对待工作没有投入到最好的状态。
这是我个人对工作责任心不够强的表现，也是对工作状况的一种不负责任的态度。
2. 学习与提升的积极性不高。
在现场工作中，我对新技术和知识的学习欠缺，没有及时跟进新的行业动态和工作方法。
这导致了我在现有工作中的进展和效率都不够高，对团队整体的发展也有一定的制约作用。
二、对问题的深刻反思与整改措施：在领导的提醒和约谈之后，我对自己的问题进行了深刻的反思和总结。
并且，我也制定了以下整改措施来解决存在的问题：1. 树立正确的工作态度。
我会自省自身，加强对工作的认识和敬业精神。
从现在开始，我会把工作当做责任和义务，对每一项任务都投入更多的热情和精力，提高自己的工作质量。
2. 持续学习与提升。
我会主动学习相关领域的新知识和新技术，在工作中不断提高自己的专业能力和技术水平。
同时，我将积极参加培训和学习班，提高自身的综合素质，以更好地适应和应对工作中的变化。
三、对领导和团队的保证：1. 对领导的保证。
对于领导的批评与指导，我会虚心接受，认真改正，努力提高自己的工作水平和表现。
我会切实履行自己的职责和义务，以积极的工作态度去完成各项任务，为团队的发展做出应有的贡献。
2. 对团队的保证。
作为团队的一员，我会加强沟通与合作，积极主动地协助同事解决问题，共同完成团队的工作目标。
我会严格要求自己，做到高效工作，提高工作效率，提升团队的整体绩效。
最后，再次对领导关心和约谈表示衷心的感谢。
我会努力改正自身存在的问题，不断进取，提高自身的综合素质和工作能力，以更好地为团队发展贡献力量。
被约谈表态发言材料
被约谈表态发言材料一、背景介绍最近，我所在的公司因为某些原因被监管部门约谈。
这次约谈引起了各方的广泛关注和热议，作为公司的代表之一，我觉得有必要向大家表态发言。
二、对于约谈的看法首先，我认为监管部门对我们公司的约谈是一种正常的监管行为。
作为市场主体，我们必须遵守相关法律法规和规范性文件，同时也要承担相应的社会责任。
如果我们没有做好自己的职责，就必须接受监管部门的惩罚和处罚。
在这个意义上，约谈可以看作是监管部门对我们公司的一种警示和提醒。
但是，我也认为约谈并不意味着我们公司有什么重大问题或违法违规行为。
毕竟，在当前经济形势下，各种市场风险和挑战都存在着，即使是最规范的企业也难免会面临某些困难和挑战。
因此，在评价一个企业时，应该综合考虑其整体表现而非片面地强调某些问题或事件。
三、对于公司未来发展方向针对约谈事件，我们公司已经采取了一系列积极的措施，包括加强内部管理、完善风险防控体系、加强对外宣传等。
同时，我们也将进一步明确公司的发展方向和目标，坚持诚信经营和社会责任，以更好地服务于客户、股东和社会。
具体来说，我们将继续秉承“客户至上、诚信服务”的理念，不断提高产品质量和服务水平，增强客户满意度和忠诚度。
同时，我们也将注重自身的品牌建设和形象塑造，提高市场竞争力和知名度。
在未来的发展中，我们还将探索新的业务领域和创新模式，在保持规范运营的前提下实现可持续发展。
四、对于员工及外界的呼吁最后，在这次约谈事件中，我希望所有员工能够保持镇静冷静的态度，并且紧密团结在一起。
只有通过共同努力、相互支持才能够战胜困难、实现企业发展目标。
同时，在外界看来，我希望大家能够理性看待这次约谈事件，不要过分解读和猜测，更不要进行恶意攻击和诋毁。
我们应该以客观公正的态度评价一个企业的表现，而非片面地强调某些问题或事件。
只有通过理性、公正的评价和监督，才能够促进市场的健康发展和企业的可持续发展。
五、结语总之，这次约谈事件对于我们公司来说是一次重要的提醒和警示。
被监管约谈后表态发言稿
被监管约谈后表态发言稿
尊敬的监管机构领导、各位同事：
大家好！我是XX公司的代表，非常感谢监管机构的关心和支持。
在约谈中，我充分认识到了自己在工作中存在的不足，也对监管机构对我们的监管工作提出的意见和建议表示诚挚的感谢。
首先，我要承认在过去的工作中，我们存在一些管理上的疏忽和不规范行为，给监管机构造成了一定的困扰和不便。
对此，我深感抱歉。
我们将认真对待监管机构提出的意见和建议，积极采取措施加以整改和改进，确保公司运营的合法合规。
其次，我要强调公司高度重视合规风险管理和监管工作。
我们将进一步严格遵守相关法律法规，建立健全风险管理制度，完善内控机制，确保公司业务健康稳定发展和客户权益的保护。
同时，我们将加强全员培训，提高员工的合规意识和风险防控能力，确保公司经营活动符合监管机构的监管要求。
最后，我要再次感谢监管机构对我们的监管工作给予的关心和支持。
我们将以此次约谈为契机，进一步加强与监管机构的沟通协作，确保公司经营活动的合规、合法，并为行业的健康发展做出应有的贡献。
谢谢大家！。
被提醒约谈时的表态发言
被提醒约谈时的表态发言尊敬的领导、各位同事：大家好！首先，我要感谢领导的关心和提醒，也对自己在工作中的疏忽表示深深的歉意。
得知即将被约谈，我感到相当紧张和焦虑，但我深知这是一次难得的机会和挑战。
在这个机会下，我想借此机会向领导和同事们表达我的态度和发言。
首先，我衷心承认对于工作上的种种疏漏和不足。
我深知自己在一些方面存在着不及时、不认真的情况，导致工作效率和质量下降。
我再次向领导、同事们道歉，并承诺今后将不断努力改进，提高自己的工作能力和业务水平。
我将更加注重时间管理，合理安排工作计划，确保完成任务的质量和进度。
其次，我希望通过约谈这次机会，能够听取领导和同事们的意见和建议。
我衷心希望能够从中吸取经验教训，认真汲取发展所需的智慧和热情。
我会虚心接受批评和指导，尊重并积极采纳所有有益的建议，以便更好地改进自己的工作方式和方法。
我会虚心向同事们请教，借鉴他们成功的经验，并寻找专业培训和学习的机会，不断提高自己的能力。
再次，我重申自己对工作的热情和责任心。
我之所以选择这个岗位，并投入辛勤的努力，是因为我热爱我的工作，热爱我的团队。
我愿意全身心地投入到工作中，尽职尽责地履行我的职责。
我会加强与同事间的沟通和合作，形成良好的工作氛围，提高整体协作效率。
同时，我会对于工作中涉及到的问题和困难，坚持解决的态度，敢于承担责任。
最后，我希望领导和同事们可以对我保持信任和支持。
我承认过去的不足，但我深信可以通过自身的努力和改进，再次赢得大家的肯定和信心。
我将以更加谦虚、踏实和刻苦的态度，去面对每一个工作挑战，保持积极的工作态度，展现出良好的职业道德和敬业精神。
总之，在这次约谈中，我坦诚接受批评和教育，明确了自己的不足之处，并向领导和同事们表达了自己的态度和发言。
我将深刻反思自己的问题，并付诸实际行动去改正这些问题，提升自己的工作能力和素质。
我相信，在领导和同事们的帮助和鼓励下，我能够变得更加优秀和出色。
最后，再次感谢领导和同事们的关心和提醒。
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被约谈人表态发言篇一：党风廉政建设约谈表态发言稿党风廉政建设约谈表态发言稿当前，在社会主义核心价值观及大唐精神、“三严三实”等教育活动如火如荼中，本人深刻反省，有三点不足：一是思想认识不足；二是理论学习不足；三是宣传教育员工不足。
针对此三点不足，本人在此做以下表态：一是内化于心。
将社会主义核心价值观和大唐精神、“三严三实”以及“守纪律、讲规矩”等党的要求在心中深刻思考并消化。
二是外化于行。
利用内心的思考将自己的想法付诸于行动，去实践，去指导自己的工作，从而转化为推进重点工作有突破性进展的动力。
三是终化于成。
将自己用心经营的工作、生活和人生转化为对自己人生目标追求的成果，实现自己的梦想与价值。
×××2015年7月 8日篇二：廉政谈话时的表态发言稿廉政谈话时的表态发言稿尊敬的各位领导，各位同志：一、关于贯彻执行党的路线、方针、政策的情况我对党的信仰是朴素的、自觉的、坚定的。
自己是在党的阳光、雨露下成长的，从小接受的就是“没有共产党，就没有新中国”的熏陶与教育，接受高等教育后，系统地学习了马克思主义理论和中国共产党历史，对党的认识由朴素的感受者变为自觉的追求者、捍卫者，自己能有今天，与党的教育、培养不可分。
自己对党挚爱的情感是真实的、忠诚的，对党的信仰是执着的、坚定的，对党的路线、方针、政策的贯彻执行是坚决的、不折不扣的。
我作为一名共产党员、教师、教育工作者、中学校长，时刻牢记党的宗旨和历史使命，把党的教育方针贯彻到学校的各项工作中，渗透到培育青年学生的德育工作中，积极构建学校“大德育”教育体系和平台；坚定不移地贯彻落实中央和上级党组织的各项工作布置；与学校班子成员一道，团结学校广大师生员工，在学校的各项具体工作中，带头执行好党的民主集中制和廉洁从政规定，着力建设好平安校园、和谐校园。
二、关于执行上级党委（党组）的决议、决定；遵守政治纪律、组织纪律、经济工作纪律、群众工作纪律的情况，以及工作作风、生活作风方面的情况中央八项规定和省委十项实施办法出台后，县教育局党委及时召开了专题会议，就贯彻落实中央八项规定和省委十项实施办法作了具体布置和要求。
我和学校党政领导班子，根据中央、省、市、县委的要求，率先学习，带头践行，结合学校工作，抓好贯彻落实工作。
认真组织学习、传达中央和省委关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费重要部署。
先后组织学校党政领导班子学习、召开学校中层干部大会，及时传达学习了中央和省委的决定精神，把全校师生员工的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上来，把厉行勤俭节约、反对铺张浪费、改进工作作风、密切联系师生的规定融入到学校的各项工作中。
积极转变作风，改进调查研究，学校领导经常深入教学一线和师生之中，了解实际情况，倾听意见建议，进行工作指导，及时调整和改进学校相关工作；热情服务师生，主动听取广大师生、学生家长和社会各界对学校工作的意见、建议和批评，解决师生实际问题，不断提高学校民主管理质量和水平，构建和谐校园；精简会议活动，除教育部和省教育厅、市县教育局组织与要求外，不在全校召开覆盖全校的会议，学校也不参加除此之外的会议及培训，学校其它工作会议改进会议形式，提倡简约高效；学校办公室完善了学校公务接待、公务用车管理办法，公务接待一般在学校食堂安排工作餐，不用高档菜肴酒水。
按照省纪委关于“九个严禁”的纪律规定，结合学校工作实际，带头贯彻落实，对吃喝、拜年拜节等不良风气进行了整顿，取消了学校中层干部培训外出考察学习的内容，没有发现节日期间相互走访、公款集体聚餐或者相互约请聚餐的情况。
三、我着重就对加强党风廉政建设、开展反腐败斗争谈几点意见，与大家共勉。
1、增强学习意识，始终保持坚定正确的政治方向。
“人之为学，不日进则日退”，学习应该成为我们的毕生事业。
毛泽东同志早就说过：“情况是在不断变化的，要使自己的思想适应新的情况，就得学习。
”对领导干部而言，学习是一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，是提高个人文化修养的手段，也是我们保持正确的政治方向，提高领导水平、打开工作局面的有效方法。
在民主生活会上，在剖析自身存在的问题的时候，我们经常听到人们自我批评“学习不够”，下一次再开民主生活会的时候，又说“学习不够”，好像“学习不够”是一个最轻松的话题，是可以虚心接受、坚决不改的问题。
这是一个很大的误区。
2、增强宗旨意识，始终保持执政为民的坚定信念。
我们党来自于群众，扎根于人民。
代表着广大人民的根本利益。
全心全意为人民服务，立党为公，执政为民，是我们党的根本宗旨和本质特征。
历史反复证明，“民惟邦本，本固邦宁。
”我们要时时明白，顺民心则天下兴，逆民心则国家亡。
要深刻理解，我们党最大的优势是密切联系群众。
要牢牢记住，失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就是无本之木、无源之水。
模范实践党的宗旨，必须保持奋发向上的精神状态。
一方面要树立正确的政绩观念。
对关系群众利益的事，对群众关注的事，对群众希望的事，要认真听、主动想、及时办，做到事事在心，件件在意，决不能推诿扯皮，决不能敷衍塞责，决不能久拖不决。
模范实践党的宗旨，必须发扬艰苦奋斗的优良作风。
艰苦奋斗是一种强大的精神支柱，是一种积极的价值取向，是一种高尚的人生追求。
一个人有了这种精神支柱，就能自强不息，永往直前；有了这种价值取向，就能以苦为荣，克己奉公；有了这种人生追求，就能严以律己，拒腐防变。
领导干部一定要牢记“两个务必”，自觉抵制各种腐朽思想和不良生活方式的诱惑。
“一米一粟当思来之不易，一丝一缕恒念物力维艰”，要以艰苦奋斗、勤俭朴素为荣，以铺张浪费、奢侈挥霍为耻。
3、增强自律意识，始终保持清正廉洁的高尚情操。
始终坚持廉洁自律，既是领导干部从政的道德规范和基本准则，也是领导干部实践“三个代表”重要思想的具体行动和必然要求。
诸葛亮说：“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。
”领导干部只有严于律己，在勤政廉政上作出表率，才能把一个部门、一个单位的好风气树立起来。
我们首先应当对自身的行为进行反思，排查不足，严格要求，始终做到自重、自省、自警、自励，以廉树威，以公生明，以良好的干部作风带动良好校风的形成。
要树立高尚的道德追求，自觉抵制拜金主义。
领导干部要坚持正确的义利观，常怀律己之心，常除非份之念，有“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的思想觉悟和精神境界，自觉为党的事业和人民的利益鞠躬尽瘁。
要树立健康的生活情趣，自觉抵御腐朽文化和生活方式的侵蚀。
时刻用党性原则约束自己，用反面典型警示自己，用群众的期望和意见反省自己，增强抵抗力、增强免疫力。
4、增强民主意识，始终保持谦虚谨慎的工作作风。
我们要主动接受各方面监督。
唐太宗说“以人为镜，可以明得失”。
党组织和群众的监督是一面镜子，经常照一照，可以发现身上的不足和缺点，及时加以改正。
面对诱惑和考验，我们的信念不能动摇，心志不能迷乱，纵然门庭若市，也要心静如水，共同砥砺品行，坚守清廉。
作为领导干部，要以自己的实际行动践行廉洁从政的要求，不义之财不取，不正之风不沾，不法之事不干。
以上表态，敬请各位领导、同志在今后的工作中监督。
我的发言完毕，谢谢大家！篇三：廉政谈话时的表态发言廉政谈话时的表态发言各位领导，各位同志：我作为一名新任职的年轻干部，今天有幸能够参加县纪委组织的集体廉政谈话活动，深切地感受到了组织上对我的关心和爱护，受到了极大的鼓励和鞭策。
在工作中，我将坚持做好以下几点：一、勤学善思，不断提高综合素质我深知，虽然工作职位上得到了提升，但是与新职位所要求的领导水平和素质相比，自身还有一定的差距。
因此，我将加倍努力学习，把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断提高理论素养，提高完成新任务的能力，尽快适应新角色对自己工作的新要求。
我将一如既往地坚持政治理论学习，始终保持清醒的政治头脑；学习法律知识和政策规定，牢记和严格遵守党纪国法；博学各类知识，特别是学习业务知识和领导艺术。
始终坚持理论联系实际的马克思主义学风，切实将理论学习的成果转化为推进科学发展的能力。
二、认真履职，不断创造一流业绩走上了领导岗位，真切地感受到肩上的担子更加重了，同时也担负起了反腐倡廉建设的重任。
我将带头落实党风廉政责任制，认真履行“一岗双责”，自觉维护艰苦创业、干净干事的良好氛围，以反腐倡廉的实际成果促进各项工作的开展。
我将更加自觉地把做好本职工作同推动芜湖县科学发展统一起来，学会运用科学发展观的立场、观点和方法来把握规律、指导实践，更好地履行职责。
注重加强与班子成员以及干部群众的团结合作，切实协调好与各单位、各部门之间的关系，树立和弘扬优良作风，发扬民主，凝聚合力，完成好党和人民交给的工作任务。
三、严于律己，认真做人清白为官新的岗位，或多或少有了一定的权力。
因此，我时刻警醒告诫自己，牢固树立为人民服务的宗旨，坚持原则，秉公办事。
严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，决不以手中的权力谋取任何私利。
广泛听取并虚心接受各方面的意见和建议，主动接受人民群众的监督。
牢记“两个务必”，带头发扬勤俭节约、艰苦奋斗的作风，自学抵制享乐主义和奢侈之风，反对铺张浪费。
保持高尚的精神追求和健康的生活情趣，自觉抵制各种腐朽的思想观念的侵蚀。
同时，加强对身边工作人员和家属子女的教育。
坚持清清白白做人，堂堂正正为官，努力当好人民的公仆，为芜湖县加速率先崛起作出自己应有的贡献。
我的发言完毕，谢谢大家！。