论班初中班级管理
班级管理制度及细则初中

班级管理制度及细则初中一、班级管理目标班级是初中教育中重要的组织形式,班级管理的目标是为了营造良好的学习和发展环境,促进学生的全面发展和健康成长。
本文将详细介绍班级管理制度及其细则。
二、班级组织与建设1.班级组织:每个班级设立班主任和班干部,班主任负责全面管理和指导学生,班干部协助班主任完成各项工作。
2.班级建设:班级应建立班级荣誉榜、班级文化墙等,倡导积极向上的班级氛围,组织各类文体活动,促进班级凝聚力和团队精神的培养。
三、班级管理制度1.上课纪律:–准时到达教室,不迟到、早退和旷课。
–着正规校服,注意仪表仪态。
–遵守课堂秩序,不打闹、讲话轻声。
–认真听讲,主动参与课堂活动。
2.个人仪容仪表:–着校服整洁干净,不穿拖鞋或运动鞋。
–发型整齐,不涂抹彩妆。
–不带饰品,如耳环、项链等。
–做到优雅文明、大方得体。
3.作业与考试:–按时完成作业,保持作业本整洁有序。
–严禁抄袭、作弊等不道德行为。
–考试期间不得交头接耳、传递纸条等违规行为。
–尊重老师的评分和评价,不挑战教师权威。
4.班级活动:–主动参加班级组织的各类活动。
–遵守活动纪律,服从组织安排。
–积极参与班级评选和表彰。
–共同维护良好的班级形象。
四、班级管理细则1.每日签到:每天上课前要进行班级签到,记录到勤情况。
2.班级值日:每日轮流安排学生进行班级值日工作,如扫地、擦黑板等。
3.考勤管理:班级会定期进行考勤检查,对迟到、早退和旷课行为进行记录和纠正。
4.班级卫生:班级定期进行卫生检查,学生需自觉保持教室环境整洁。
5.活动组织:班级定期组织文体活动,学生可提出建议并积极参与组织。
6.日常表现评定:班主任每月对学生的日常表现进行评定,从而激励学生的进步和纠正不足。
班级管理制度及细则是为了规范班级行为,促进学生自律能力的培养。
通过营造良好的班级氛围和严格的管理制度,可以提高学生的学习积极性和班级凝聚力,为学生的成长和发展提供良好的环境和条件。
班级管理制度及细则需要班主任和全体学生的共同努力和遵守。
初中班级管理中存在的问题及解决对策

初中班级管理中存在的问题及解决对策班级作为一个团队,是学校教育管理中的重要环节。
而初中阶段正是学生进入青春期,思想活跃、意见多样的时期,班级管理面临着许多挑战和问题。
本文将探讨初中班级管理中存在的问题,并提出相应的解决对策。
一、缺乏班级凝聚力问题一些初中班级存在着缺乏凝聚力的问题,学生之间缺乏团结和协作精神,导致班级整体氛围欠佳。
解决对策:班级构建师生共同体1.开展团队活动:组织班级活动,如班级拓展训练、兴趣课程等,增强师生之间的互动,培养班级凝聚力。
2.建立班级文化:确定班级口号、班级歌曲等标识物,激发学生集体荣誉感,并举办班级文化展示活动,加深师生对班级的归属感。
二、学生学习动力不足问题由于初中阶段学习内容增多、难度加大,学生学习动力普遍下降,表现为学习态度不端正、学习成绩下降等。
解决对策:激发学习动力1.教师激发学习兴趣:教师应利用各种教学手段,培养学生学习兴趣,增加学习的乐趣和魅力。
2.营造良好学习氛围:教师和家长要共同营造积极向上的学习氛围,鼓励学生参加学术比赛、课外读书等,提高学习积极性。
三、班级管理规范不明确问题一些初中班级中,管理规范不明确,学生行为常常超出规定范围,教师难以有效管理。
解决对策:建立明确的班级管理规范1.规范学生行为:制定班级规章制度,明确学生在课堂、宿舍等场所的行为准则,对违规行为进行必要的惩戒,增强学生对纪律的自觉性。
2.建立沟通平台:学生和教师之间应建立畅通的沟通渠道,及时了解学生的问题和困惑,协助解决学生在学习和生活中的困难。
四、班级管理与教学相互独立问题部分班级管理工作与教学工作相互独立,互不协调,导致管理效果不佳,教学工作受到一定影响。
解决对策:加强班级管理与教学的有机结合1.班级活动与课程内容结合:在组织班级活动时,与教学内容相结合,使学生在实践中增加对知识的理解和运用。
2.班主任与任课教师紧密配合:班主任和任课教师之间要保持紧密联系,共同关注学生的学习状况和行为表现,加强学生教育。
初中班级管理存在的主要问题和建议

初中班级管理存在的主要问题和建议一、问题分析1. 缺乏良好的纪律管理在一些初中班级中,纪律管理不够严格,学生容易违规行为频发。
这可能是因为缺乏有效的规章制度,或者是班级管理者对违纪行为的处罚不力。
2. 学生交流合作意识较弱在一些班级中,学生之间的交流合作意识相对较弱。
学生通常倾向于独立完成任务而非团队协作,这使得他们无法充分发挥集体智慧。
3. 教师与学生互动不足某些班级中,教师与学生之间的互动比较少。
教师应该更多地利用各种途径与学生进行沟通交流,以增加彼此之间的了解和信任。
4. 对学情监测不及时有时候,在某些班级中,对学生的学情监测并未及时跟进。
这样做会导致教师不能及早发现学生成绩下滑或者其他问题,并采取相应措施进行改进。
二、解决方案提议1. 建立健全的纪律管理体系为了解决纪律问题,班级管理者应制定一套健全的纪律管理规章制度,并公之于众。
同时,要明确违规行为的后果和相应的处罚措施,以增强学生对纪律的遵守意识。
2. 培养学生交流合作意识通过开展团队活动、合作项目等方式,培养学生之间的交流合作意识。
在班级中设置小组或团队任务,鼓励学生共同完成,提升学生们的团队精神和沟通能力。
3. 加强教师与学生互动教师应该主动与学生进行沟通交流,在班会、辅导时间等机会多与学生交谈。
还可以运用现代技术手段,例如微信群、线上讨论平台等工具,促进教师与学生之间更多、更有效地互动。
4. 做好学情监测与及时干预建立完善的个人档案系统和成绩跟踪记录机制,及时监测每位学生的学习状态。
一旦发现有异常情况(如成绩下滑、旷课等),教师应及时与学生进行沟通,并采取相应的帮助措施,如提供额外辅导、制定学习计划等。
5. 延伸素质教育,关注学生全面发展除了学业成绩,班级管理者应关注学生的全面发展。
鼓励学生参加课外活动、社团组织等,培养他们的艺术、体育、领导能力等素质。
为此,可以举办各类文体比赛、实践活动等。
三、结语初中班级管理存在的主要问题包括缺乏纪律管理、交流合作意识较弱、教师与学生互动不足以及对学情监测不及时。
初中班级管理规章制度5篇

初中班级管理规章制度5篇初中班级管理规章制度1为使班级管理科学化、民主化、制度化而制定本条例,本条例对本班有效,所有班级成员都必须遵守。
1、上课期间注意仪表规范,不穿奇装异服、不穿拖鞋、不化妆、不佩带首饰、不染发、不烫发,违者,做相应处理并罚扫地一次。
2、未按时到校、上课迟到一次做一天教室卫生并写检讨说明事由,在全班同学面前宣读;请假必须事前亲自向班主任说明充分理由,写好请假条并由家长签字或由家长打电话说明请假事由,否则不予准假,算旷课处理。
无故旷课的同学要写检讨说明原因并向全班同学道歉,并罚扫地两次,旷课累计三次予以劝退。
3、严重违反校纪班规,故意挑起事端(如打架、抽烟、喝酒、打扑克等)请其家长到校协助教育。
情节严重者予以劝退。
4、预备铃响后,不得离开教室,违者,罚扫地一次,并且写一份书面检讨,在全班同学面前宣读;课堂上不遵守纪律,故意捣乱、大声喧哗、起哄,严重扰乱课堂秩序,不服从任科教师管理者、课堂不经老师同意擅自出入者,罚做教室卫生一天,写好检讨、保证书,并给予教育,累计三次请其家长到校协助教育;上课顶撞老师,出言不逊、污辱老师者,请其家长到校协助教育当众向该老师检讨致歉,经老师同意方可继续学习。
5、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品,不得将小说、篮球、足球、游戏机、学习机等带入教室,一经发现,予以没收。
6、不准进网吧,一经发现请其家长就地教育,累计违反三次者予以劝退。
7、大扫除、教室和公共区卫生没有做好的值日生罚做一天,累计两次罚做二天,累计三次罚做四天。
上课期间吃东西者,罚三元。
8、每位同学的课桌底下保持没有纸屑等垃圾,喝过的空饮料瓶不要放在桌上或窗台上,一经发现由该同学负责打扫,并罚做一天卫生。
9、损坏班级荣誉者,罚做卫生三天。
爱护公共财物,如有损坏照价赔偿。
10、团支委、组长、科代表等应做好本职工作,若出现失职或处理不当的应该进行反思检讨,对错误的地方进行深刻反省。
11、上课期间不得玩弄mp3、mp4等数码产品,不得将小说、篮球、足球、游戏机、学习机带入教室,一经发现,予以没收。
管理初中班级的金点子

管理初中班级的金点子随着社会的进步和教育的发展,班级管理对于学生的成长和学习至关重要。
如何有效地管理初中班级,提高学生的学习效果和班级的凝聚力,是每位班主任和老师所面临的重要任务。
下面,我将分享一些管理初中班级的金点子,希望能够对广大教师和班主任有所启发。
一、建立良好的班级氛围1. 创设和谐友善的班级环境。
班级是学生学习和交流的重要场所,我们应该营造一个和谐友善的班级氛围。
可以通过组织班级活动、开展班级文化建设、培养同学之间的互助精神等方式来促进班级的凝聚力和情感交流。
2. 建立班级规章制度。
班级规章制度是班级管理的基础,可以约束学生的行为,维护良好的班级秩序。
规章制度应该明确、简明易懂,并由班级成员共同制定和遵守。
3. 培养班级荣誉感。
可以通过评选优秀班干部、班级表彰和奖励等方式,激发学生的竞争意识和荣誉感,进而提高班级凝聚力。
二、高效的课堂管理1. 确定明确的课堂纪律。
在课堂上,班主任和老师应该制定明确的课堂纪律,包括学生行为规范、课堂作业要求等,确保课堂秩序良好,学生能够集中精力听讲。
2. 创设积极的学习氛围。
班主任和老师可以通过启发性问题、小组合作、课堂讨论等方式,激发学生的学习兴趣和思维能力,提高课堂效果。
3. 关注学生个体差异。
每个学生都有自己的特点和需求,班主任和老师应该关注学生的个体差异,根据不同学生的情况,提供个性化的教学和辅导,帮助他们充分发展自己的潜力。
三、有效的家校合作1. 与家长保持密切联系。
班主任和老师应该与家长保持良好的沟通,定期召开家长会、家访等方式,了解学生在家庭中的情况,共同关注学生的学习和成长。
2. 建立家校互信机制。
班主任和老师应该与家长建立互信的关系,相互理解和支持,共同为学生的发展提供良好的环境和条件。
3. 合理利用家长资源。
家长是学生的第一任教师,班主任和老师可以充分利用家长的专业知识和资源,进行家长志愿者活动、专题讲座等,丰富学生的学习内容和体验。
初中班级管理理念-班级管理

初中班级管理理念-班级管理初中班级管理理念班级管理初中阶段对于学生来说是成长和发展的关键时期,班级作为学生在校学习和生活的基本单位,其管理的好坏直接影响着学生的学习效果和身心健康。
作为一名初中班主任,我深知班级管理的重要性,并在多年的实践中逐渐形成了一套自己的班级管理理念。
一、以爱为基础,建立和谐的师生关系爱是教育的灵魂,没有爱就没有教育。
在班级管理中,我始终以爱为基础,关心、尊重每一位学生,努力建立和谐的师生关系。
我相信每个学生都有自己的闪光点和潜力,无论他们的成绩好坏、性格如何,我都会平等对待他们。
对于成绩优秀的学生,我会给予肯定和鼓励,同时提醒他们不要骄傲自满;对于成绩暂时落后的学生,我会耐心辅导,帮助他们分析问题,找到提高的方法,鼓励他们树立信心。
在生活中,我也会关心学生的身心健康,当他们遇到困难或挫折时,我会及时给予帮助和支持,让他们感受到老师的关爱和温暖。
尊重是建立良好师生关系的前提。
我尊重学生的个性和兴趣爱好,不强制他们做自己不喜欢的事情。
在班级管理中,我会充分听取学生的意见和建议,让他们参与到班级的决策中来,增强他们的主人翁意识。
例如,在制定班级规章制度时,我会组织学生一起讨论,共同制定出符合班级实际情况的规则,这样不仅能够提高学生的自律能力,也能够让他们更加自觉地遵守规则。
二、培养良好的班风班纪良好的班风班纪是班级管理的重要保障。
一个积极向上、团结友爱的班级氛围能够激发学生的学习热情和集体荣誉感,促进学生的全面发展。
首先,我注重培养学生的集体荣誉感。
通过组织各种班级活动,如运动会、文艺汇演等,让学生在活动中增强团队合作意识,体会到集体的力量。
同时,对于在活动中表现出色的学生和团队,我会及时给予表扬和奖励,让他们感受到为班级争光的荣耀。
其次,建立明确的班级规章制度。
没有规矩不成方圆,班级规章制度是班级管理的重要依据。
在制定规章制度时,我会充分考虑学生的实际情况和需求,确保规章制度的合理性和可行性。
班级管理论文[共5篇]
班级管理论文[共5篇]第一篇:班级管理论文以人为本,促进班级和谐发展在素质教育不断深化的今天,如何管理好学生、激发学生们的积极性和创造性,是一名教育工作者必须思考的十分重要的问题。
我认为,新课程下的班级管理管理要“以人为本,营造和谐的人际关系,依靠人的情感交流来激发学生学习的内动力,促进班级和谐发展,使学生得到最完善的发展。
下面结合自己的工作实践谈谈自己的认识。
一、构建和谐的班主任和学生关系和谐班级的生存与发展,学生是根本。
班主任首先要以和谐的理念和方法激励学生主动发展。
1.班主任师要善于倾听学生心声,采用一些合理性建议。
为每个学生的智慧和才能的发挥创造机会和条件。
2.坚持刚性制度约束与人性化的人文管理的和谐统一。
在坚持原则的基础上进行人性化管理。
学生心情愉悦,主人翁意识增强,就会自觉地把自己和班级的发展紧密地结合在一起。
3.多为存在实际困难的学生考虑,为他们解决一些实际问题。
4.用一些奖励制度来代替处罚制度可能会收到更好的效果。
二、以教师为本,构建和谐的师生关系和谐的师生关系营造和谐人文环境、创建文明班级的中心环节。
中学生的思想比较单纯,处于世界观形成时期,因此在处理师生间问题上,教师应处于主导地位。
如老师能把握师生关系的尺度,师生间的隔阂就会减少或消失。
所以教师应努力做到以几个方面:(1)要转变教学观念,在改进教学方法上下功夫。
教学过程是师生交往,共同发展的互动过程,因此,运用学生容易接受的教学方法,是建立和谐师生关系的关键。
这就要求教师要从思想上去重视学生,从行动上去研究学生。
我们要在教学方法的设计中尽量营造有利于学生学习和参与的各种学习氛围,使每一位学生和教师一起参与到学习中去,形成一种在自学,自练的基础上相互帮助、相互矫正、共同提高的合作学习的环境。
(2)建立亦师亦友的新颖的师生关系。
教师必须热爱自己的学生,视学生为自己的朋友,经常跟学生交换自己的看法,了解他们的思想动态。
教师不仅是传道者,更是学生的知心朋友。
初三班级管理的方法和措施
初三班级管理的方法和措施初三班级管理的方法和措施引言初中阶段是学生成长发展的关键时期,班级管理对学生成绩和学生的身心健康具有重要影响。
初三班级管理的方法和措施需要针对学生的特点和需求,采取有效的手段,创造良好的班级环境,提升学生学习和发展的潜力。
本文将介绍几种初三班级管理的方法和措施,以帮助班主任或教育者更好地管理班级。
1. 班级常规管理班级常规管理是班级管理工作的基础。
以下是几种初三班级常规管理的方法和措施:1.1 制定班级规章制度班级规章制度是班级管理的基本依据。
班级规章制度应该包括学生行为规范、学习任务要求、考试测评方式等内容。
班主任应与学生共同制定规章制度,并定期召开班会进行宣传和解释,确保学生遵守规则。
1.2 定期组织班会班会是了解学生思想动态、解决问题的重要途径。
班主任应定期组织班会,倾听学生的心声,解决他们的困难和问题,并向其它教师反馈学生的情况,协调班级管理。
1.3 建立晨检制度晨检是班主任了解学生健康状况和生活习惯的重要途径,可以及早发现并关心学生的身心健康问题。
班主任应制定晨检表,每天进行学生的晨检,并及时记录和跟进学生的健康情况。
1.4 建立课堂纪律课堂纪律是学生学习和成长的基本条件。
班主任应与教师合作,建立严密的课堂纪律,并加强对学生行为的管理,确保学生能够安静听课、积极参与讨论和互动。
2. 学业管理学业管理是初三班级管理的关键环节,以下是几种初三学业管理的方法和措施:2.1 个性化辅导初三学生的学习能力和特点各不相同,班主任应根据学生的学习情况和需求,开展个性化辅导。
通过了解学生的学习习惯、时间安排和学科特长,提供有针对性的学习指导和帮助,帮助学生充分发挥潜力,提升学习效果。
2.2 设置学习目标和计划班主任应帮助学生制定学习目标和计划,明确学习任务和时间安排。
通过制定学习计划,学生能够有目标地进行学习,提高学习效率和积极性。
2.3 制定考试冲刺计划初三学生面临升学考试的压力,班主任应帮助学生制定考试冲刺计划,明确备考重点和复习方法。
初中班级存在的问题和管理建议
初中班级存在的问题和管理建议一、问题分析1.1 学生之间缺乏团结合作精神在初中班级中,存在着学生之间缺乏团结合作精神的问题。
由于孩子们年龄较小,自我意识尚未完全形成,他们在班级中往往更注重自己的个人利益而忽视与他人的协作。
这种现象不仅影响了学业进步,更加深了师生同学之间的距离感。
1.2 学生主动性不高另一个问题是学生主动性不高。
传统教育模式下,教师往往扮演着知识传授者的角色,而学生则扮演被动接受的角色。
这种单向传递模式容易让学生缺乏主动性和学习热情,导致他们对课程内容缺乏兴趣,并仅仅以应试为目标。
二、管理建议2.1 培养团队意识和合作精神为了解决班级中缺乏团结合作精神的问题,可以采取一系列措施来培养学生们的团队意识和合作精神。
首先,学校可以组织团队活动,如班级拓展训练、集体游戏等。
这些活动可以帮助学生们增强彼此间的信任感、友善感,并培养他们的团队协作技能。
其次,教师在课堂上可以利用小组合作学习的方式来促使学生相互交流与合作。
例如,在进行某个任务时,将学生分为小组,并鼓励他们相互讨论、分享想法和知识。
通过这种方式,学生们会逐渐意识到合作能够提高整体效果,并建立起良好的团队意识。
2.2 鼓励主动参与和独立思考为了提高学生的主动性和培养他们的独立思考能力,我们可以在班级管理中采取以下几个方面的措施:首先,教师应当提供多元化的教育资源,并充分利用现代技术手段进行教学。
让学生从不同渠道获取知识,调动他们对于知识探索和发现的积极性。
其次,鼓励学生们积极参加社团活动和各类竞赛。
通过参加社团活动,学生们可以培养自主组织和领导能力;而参与竞赛则可以激发学生的学习热情和对知识的追求。
最后,教师应该给予学生更多的自主选择权,并引导他们独立思考。
在教学中,可以提出问题并鼓励学生积极探索答案,同时也要尊重学生不同的观点和创新思维。
2.3 建立良好的班级氛围和秩序为了改善班级管理,创建良好的班级氛围以及维护良好的班级秩序非常关键。
初中班级管理理念-班级管理
初中班级管理理念-班级管理初中班级管理理念班级管理初中阶段对于学生来说是成长和发展的关键时期,作为初中班主任,拥有科学合理的班级管理理念至关重要。
一个良好的班级管理理念不仅能够营造积极向上的学习氛围,还能促进学生的全面发展,培养他们良好的品德和行为习惯。
一、以生为本,尊重学生的个性差异每个学生都是独一无二的个体,他们有着不同的性格、兴趣、学习能力和家庭背景。
在班级管理中,我们要充分尊重这些差异,不搞“一刀切”的管理模式。
比如,对于性格内向的学生,我们要给予更多的耐心和鼓励,帮助他们逐渐克服内心的恐惧,勇敢地表达自己;对于学习能力较强的学生,可以提供一些具有挑战性的任务,激发他们的潜能;而对于学习上有困难的学生,则要给予更多的辅导和支持,帮助他们树立学习的信心。
同时,我们还要关注学生的兴趣爱好,为他们提供展示自我的平台。
比如,组织各种兴趣小组、社团活动等,让学生在自己擅长的领域中发挥优势,增强自信心和成就感。
只有当学生感受到被尊重和理解,他们才会更愿意积极参与班级活动,融入到班集体中。
二、建立和谐的师生关系和谐的师生关系是班级管理的基础。
作为班主任,我们要以平等、友善的态度对待每一位学生,成为他们的良师益友。
在日常的交流中,要多倾听学生的心声,了解他们的想法和需求,及时给予关心和帮助。
当学生犯错时,我们不能一味地批评指责,而是要耐心地引导他们认识到自己的错误,并帮助他们改正。
同时,也要善于发现学生的闪光点,及时给予表扬和鼓励,让他们感受到老师的关注和认可。
此外,我们还可以通过开展一些师生互动活动,如主题班会、文体比赛等,增进师生之间的感情。
在活动中,与学生一起参与,共同享受快乐时光,让学生感受到老师不仅是教育者,更是他们的伙伴和朋友。
三、培养良好的班风和学风良好的班风和学风是班级发展的重要保障。
首先,要制定明确的班级规章制度,让学生知道什么可以做,什么不可以做。
同时,要确保规章制度的执行公正公平,一视同仁。
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论初中班级管理
陈景润随着教育改革的不断发展,我国的教育理念以关注人的全面发展的核心上来。
班级管理能力的培养好坏逐步形成人的全面发展的一个重要评价,也是评价一个学校教育水平提高的一个重要标志。
一个有效的班级管理有助于发挥学生个体的积极作用,有助于形成一个乐观向上,文明守纪,勇于负责的,有益于学生学习、生活、成长的班级集体。
如何进行初中班级管理,提高班级管理水平,我从老师素质和班级环境及学生素质三个方面做以下总结。
教师方面:
一、以身作则,做学生的榜样
孔子曰:“其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从”。
班主任与学生接触的机会最多,对学生的影响最深,班主任的一举一动,一言一行对学生都能起到潜移默化的作用,因此身教重于言教,从接班开始,我就把在学生心目树立我的形象作为工作的重要一环,以自身的人格魅力去影响他们。
要求学生不迟到,不早退,不旷课,那么我自己每天6:50分之前到达学校,下午5:30分才离开学校,风雨无阻,从不间断;要求学生认真学习,那么自己对待工作一丝不苟。
这些都给学生做出了表率,这样我班迟到、违纪现象自然就少了许多。
作为班主任要得到学生的理解、信任和爱戴,还要必须不断加强教学业务的学习,成为一名出色的教师,这一点至关重要,因为评判老师的优劣的第一角度就是你的课上得怎样,如果你有扎实的教学基本
功,有优秀的教学方法和教学艺术,你的课上得很棒,学生不但会信任你、钦佩你、崇拜你,同时也会理解和信任你对他的教育。
所以作为班主任,我还认真钻研教学业务,虚心向同行请教,认真探索教学方法,把握好每一节课,调动好每一个学生的积极性。
二、班级氛围
形成正确的集体舆论,营造良好的学习氛围
在一个班集体中,形成健康的舆论,就能使同学们明辨是非,在集体中提倡、支持正确的东西,批评、抵制不正确的东西,能使班集体更加团结,更加朝气蓬勃,更能帮助集体中每一个成员健康成长,因此,我特别注意健康舆论的形成。
我的作法是:要求学生做到的,我在上班时间尽量做到,比如在仪容仪表方面,要求学生不戴首饰,不留指甲,我坚持做到的了,学生也能做得很好。
在语言方面,我对自己也严格要求。
开学初,班委会组建后,我要求班干部各负其责。
交给他们一些方法,教育他们以身作则,全面发展,时刻注意自己在班级的影响。
干的好的及时肯定,发现问题及时处理。
这支班干部团队的确在班级工作中发挥了模范带头作用,通过分工合作,大家在工作中体验到了成功的喜悦,也获得了积极向上的动力。
在学校举行的各项活动中,充分发挥了火车头的作用,带领全班同学为班级赢得了许多的荣誉。
“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。
”只有大家齐心协力,才能形成良好的班风,才能促进教育教学工作有效地开展,才能潜移默化地影响学生的成长。
经过师生的共同努力好的班风形成
后,还需要好的学习营造好的学习氛围,到后来全班绝大部分同学主动学习,期末考试全班总成绩名列年级前茅。
三、学生方面:
在班级建设中,学生自我管理的能力是指学生追求发展和生存的基本能力。
自我管理则是学生对自我的生活、学习乃至思想言行等进行计划安排、协调、控制、激发的过程。
要实现学生的全面发展,其中就包括提高学生文化上的自学能力,生活上的自理能力,体魄上的自健能力。
正如斯宾塞在“教育学”中所说:“记住你管理的目的应该是养成一个能够自治的人,而不是一个要别人来管理的人”。
在班级建设中,要引导学生进行自我教育,让他们在班级中不仅为关心班级而群策群力,为热爱班级而增光添彩,为建设班级而出谋划策,而更重要的是让他们在集体活动中认识自己,展现自己,管理自己,使自己由他控向自律转化,最终发展自己。
因此,我把班级建设中学生自我管理能力的培养作为一个重要内容,紧扣三个结合,力争使它在班级中发挥极其重要的作用,真正促进学生的全面发展。
1、班级管理与学生自我教育相结合
青少年时期最宝贵的心理成果是发现自己的内心世界,这种发现对青少年来说,等于一场哥白尼式的革命。
但事实上,我们大部分学生的心理成熟程度要低于身体成熟程度。
他们或不会内省,思考自己和自己的问题,不善于从旁观者的角度来观察自己,或“唯我独尊”,不把家长,老师和学校纪律放在眼里。
他们中大都娇生惯养,任性,懒散。
至于明辨是非的能力,似乎更差,想说什么就说什么,想干什
么就干什么。
因此,根据认识事物的先后顺序和学生的心理承受能力,我分阶段引导学生开展了以“认识自我”为主题的系列班会。
第一次,请每个学生用说话的方式介绍自己的兴趣爱好、优缺点、愿望、特长;第二次是“我为同学找优点”的书面评议,每人给班级里的同学(除自己外)找一条优点,把每人的优点写在小卡片上,分发到各人手中,让学生通过别人的眼认识自我,增强信心;第三次是“我为同学找缺点”,具体方法同前,其目的是全面公正地认识自我。
总之,通过活动,让学生经过自我教育,从而来实现学生自我管理能力的培养。
2、班级管理与制定规章制度相结合
“没有规矩,不成方圆”,保证规章制度的真正落实到人是实现班级管理成功的关键。
根据我班学生的特点,我从抓学生日常行为规范入手,让学生了解管理内容,参与对某些规章制度的规定,变“要我这样做”为“我要这样做”。
让学生理解和遵守规章制度,使学生有一个逐步适应、逐步接受、逐步养成的过程。
并试着让学生结合自身的实际,参照以上规章制度,讨论制定班级公约、作业制度、公物管理制度等,强化学生的任务意识和执行任务能力,使以上制度落到实处,做到每人都有为班级服务的岗位。
大到负责全面的班长,小到节电员,并且每一个岗位均职责分明。
班主任不定期地检查,学生定期汇报、评议。
在自我管理能力的培养过程中,班主任要工作到岗,指导到场,质量到位,这样,双方均感到有章可依、执章必严、违章必究。
经过一段时间的严格管理,我班的风貌明显改观。
如我班有位平时最喜欢扫帚在教室里追逐打闹的同学,为了表示自己参与班级管
理的热情,主动提出班级劳动用具摆放整齐的建议,我就让他做劳动用具管理员。
他非常认真负责,原本的坏习惯也逐渐改掉了。
三、班级管理与重在实践、加强管理相结合
“能力只有在该种能力的活动中才能形成”。
学生学会自我管理的能力只有在实行自我管理教育的班级中去实践培养。
于是我积极创造机会,让学生参与日常班级与家务管理工作,变“管我”为“我管”。
让学生参与组织各项班级实践活动,在实践活动中提高自我教育的能力。
班级活动我放手让学生组织,各个活动都有明确的目标和详细的计划操作步骤。
如从第一学期开始,就由学生分组轮流出黑板报,一月二期,从组稿、排版,到撰写、绘图都有学生完成,并组织学习、评比,这样不仅锻炼了学生的动手能力,还培养了创造意识,竞争意识和集体荣誉感,同时在活动中也教育了自身。
另外,班级的活动、大扫除等也都由学生自己组织,班主任只起到督促、参谋、检查作用。
让学生参与班级管理,在管理中提高自我约束能力。
这点要借助于班干部能力的培养。
班干部能力的培养不是天生的,每个学生都是潜在的积极分子,必须一视同仁地培养全班学生。
让班级里的每一位学生都有机会担任管理人员,负责管理班级的学习、卫生、纪律等事务,处理偶发事件,组织开展文体活动。
在实践中,我们在班级中设立由班队委员们轮流做记录,对学生的言行进行鉴别。
发现有问题的学生及时记录,班级集体讨论,制定出具有实效的措施。
学生在实践中学会总结,学会管理,每一位学生都深深感到:要管理好他人,先要管理好自己。
这不仅培养了学生对自己对学生对班级体的责任感,而且
促使他们在日常管理中进行自我教育,逐步形成了良好的学习、卫生、生活等习惯,形成了良好的心理品质。
因此,我班在学校开展的“三项红旗”评比中,屡获佳绩,班内违纪违规现象明显减少,养成了诚实守信,爱护公物,勤奋学习,文明礼貌的良好习惯。
让学生参加家务活动,在生活中提高自理的能力。
学会生存,是适应21世纪激烈竞争和挑战的重要条件,而自理能力是人最基本的生存能力,于是我根据小学生心理、生理特点,要求学生达到生活自理的“六会”目标:准时起床、整理房间、洗衣、洗碗、整理书包以及学会煮饭。
这不仅培养了学生动手能力,学会生活自理,同时自理过程也是自律的过程。
在活动中,学生养成了自我服务的劳动习惯,学会了自己管理自己。
有许多家长高兴地对我说:“我的孩子长大了﹗”
班级管理过程中提高了学生的个性发展,自我管理能力的体现,同时提高了班级建设的质量。
一个好的班级管理者要从自身作起,给学生创造一个好的成长环境,在管理中以学生的自我管理、自我教育、自我发展为方向。
教师变监护为引导,让学生做班级的主人,做自己的主人,使学生在为人、做事、求知等过程中实践为班级添砖加瓦。