湖南省按比例安排残疾人就业制度知识竞赛试卷
残疾人权益保障法律知识竞赛(40道含答案)
残疾人权益保障法律知识竞赛（40道含答案）为了促进残疾人就业，保障残疾人的（），根据《中华人民共和国残疾人保障法》和其他有关法律，制定《残疾人就业条例》。
A.劳动权利B.合法收入正确答案：A为了保障残疾人受教育的权利，发展残疾人教育事业，根据（）和（），制定《残疾人教育条例》。
A.《中华人民共和国教育法》；《中华人民共和国残疾人保障法》B.《中华人民共和国民法典》；《中华人民共和国教育法》正确答案：A根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国劳动者有休息的权利。
国家（）劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。
A.发展B.完善正确答案：A根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在年老、疾病或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得（）的权利。
A.经济补偿B.物质帮助正确答案：B根据《中华人民共和国宪法》规定，中华人民共和国公民在（）面前一律平等。
A.宪法B.法律正确答案：B根据《中华人民共和国宪法》规定，国家和社会帮助安排盲、聋、哑和其他有残疾的公民的（）。
A.劳动、生活和教育B.生活、教育和医疗正确答案：A根据《中华人民共和国民法典》规定，下列哪些情形中，人民法院根据有关个人或者组织的申请，撤销其监护人资格，安排必要的临时监护措施，并按照最有利于被监护人的原则依法指定监护人？（）（一）实施严重损害被监护人身心健康的行为；（二）怠于履行监护职责，或者无法履行监护职责且拒绝将监护职责部分或者全部委托给他人，导致被监护人处于危困状态；（三）实施严重侵害被监护人合法权益的其他行为。
A.（一）（二）（三）B.（一）（三）正确答案：A根据《中华人民共和国民法典》规定，法律对（）等的民事权利保护有特别规定的，依照其规定。
①未成年人②老年人③残疾人④妇女⑤消费者A.①②③④⑤B.①②③④正确答案：A根据《中华人民共和国民法典》规定，不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人，其（），可以向人民法院申请认定该成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。
2023年残疾人保障法知识竞赛题库及答案(50题)
2023年残疾人保障法知识竞赛题库及答案（50题）1.下列机构、场所中，县级以上人民政府应当优先推进无障碍设施改造的有（）。
特殊教育、康复、社会福利等机构文化、体育、医疗卫生等单位的公共服务场所交通运输、金融、邮政、商业、旅游等公共服务场所以上都包括(正确答案)2.根据《无障碍环境建设条例》的规定，下列哪一类人员应当对无障碍设施进行保护，有损毁或者故障及时进行维修，确保无障碍设施正常使用？无障碍设施的所有权人和管理人(正确答案)无障碍设施的使用者无障碍设施的设计者住房和城乡建设主管部门负责人3.按照《国家人权行动计划（2016-2020年）》的部署，我国全面推进无障碍环境建设，采取的措施包括（）。
加强政府和公共服务机构网站无障碍改造推动食品药品信息识别无障碍推动影视节目加配字幕、手语以上都正确(正确答案)4.残疾人使用网络获取信息的比例越来越高。
设区的市级以上人民政府网站、政府公益活动网站，应当逐步达到（）设计标准。
大字号网站有声化网站无障碍网站(正确答案)实名制网站5.设区的市级以上人民政府设立的电视台应当在播出电视节目时配备字幕，每（）播放至少一次配播手语的新闻节目。
天周(正确答案)月年6.下列法律中，哪一部法律明确规定国家和社会抚恤优待残疾军人，对残疾军人的生活和医疗依法给予特别保障？《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国红十字会法》《中华人民共和国国防法》(正确答案)《中华人民共和国慈善法》7.民政部于2007年公布了《伤残抚恤管理办法》，2013年修订。
该《办法》不适用于以下哪一类主体？因战因公负伤时为行政编制的人民警察在服役期间因战因公致残退出现役的军人在服役期间因病退出现役的军人(正确答案)因战因公负伤时为公务员的人员8.根据《伤残抚恤管理办法》，县级人民政府民政部门应当公布有关评残程序和抚恤金标准。
伤残抚恤工作须遵循（）的原则。
公开、公平、公正(正确答案)普惠、特惠相结合政府主导与社会参与、市场推动相结合当事人举证9.职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定，包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。
残疾培训考试题及答案
残疾培训考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题，共计20分）1. 根据《残疾人教育条例》，下列哪项不是残疾人教育的原则？A. 平等B. 尊重C. 特殊D. 融合答案：C2. 残疾人就业服务中，以下哪项不是就业服务机构应提供的服务？A. 职业指导B. 职业介绍C. 职业培训D. 心理咨询答案：D3. 残疾人康复服务中，以下哪项不是康复服务的内容？A. 医疗康复B. 教育康复C. 职业康复D. 娱乐康复答案：D4. 根据《残疾人保障法》，残疾人享有的哪项权利不是法律保障的？A. 教育权利B. 劳动权利C. 文化生活权利D. 选举权利答案：D5. 残疾人文化体育活动中，以下哪项不是文化体育活动的内容？A. 残疾人艺术展览B. 残疾人体育比赛C. 残疾人旅游活动D. 残疾人文学创作答案：C二、多项选择题（每题3分，共5题，共计15分）6. 残疾人教育中，以下哪些措施是促进融合教育的？A. 特殊教育学校B. 随班就读C. 个别化教学D. 无障碍设施答案：B、C、D7. 残疾人就业中，以下哪些措施是促进残疾人就业的？A. 职业培训B. 就业补贴C. 就业歧视D. 创业支持答案：A、B、D8. 残疾人康复服务中，以下哪些是康复服务的目标？A. 提高生活质量B. 增强社会参与能力C. 减少医疗依赖D. 提升自我效能感答案：A、B、C、D9. 残疾人权益保障中，以下哪些是残疾人享有的基本权利？A. 生命权B. 健康权C. 财产权D. 受教育权答案：A、B、C、D10. 残疾人文化体育活动中，以下哪些是文化体育活动的目的？A. 增强身体素质B. 提升文化素养C. 促进社会融合D. 增加娱乐方式答案：A、B、C、D三、判断题（每题1分，共10题，共计10分）11. 残疾人可以完全独立地参与社会生活。
（对/错）答案：错12. 残疾人教育应该与普通教育完全隔离。
（对/错）答案：错13. 残疾人就业服务不包括职业培训。
湖南省首届残疾人托养从业人员技能竞赛理论知识竞赛题库
湖南省首届残疾人托养从业人员技能竞赛理论知识竞赛题库一、单项选择题（在每小题的备选答案中选一个正确的答案，并将正确答案填入答题卡相对应的题号中）1、修订后的《中华人民共和国残疾人保障法》(以下简称《残疾人保障法》)，自( C )起施行。
A.2008年4月1日B.2008年5月10日C.2008年7月1日D.2008年10月26日2、《中华人民共和国残疾人保障法》是根据( B )制定的。
A.法律B.宪法C.法规D.法则3、（ A ）工作应当覆盖全人群和全生命周期，以社区和家庭为基础，坚持普遍预防和重点防控相结合。
A.残疾预防B.疾病预防C.事故预防D.产前预防4、《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有( C )。
A.6类8种B.8类C.7类8种D.8类8种5、残疾人在政治、经济、文化、社会和（ D ）等方面，享有同其他公民平等的权利。
A.经济B.学校生活C.工作D.家庭生活6、每年5月的第（ B ）个星期日为全国助残日。
A.二B.三C.四D.五7、维护残疾人的合法权益，发展残疾人事业，保障残疾人平等地充分参与社会生活，( A )。
A.共享社会物质文化成果B.共享改革开放成果C.共享经济社会成果D.共享社会生活成果8、《中华人民共和国残疾人保障法》要求全社会对残疾人( B )。
A.同情、抚慰、关怀、支持B.理解、尊重、关心、帮助C.怜悯、爱护、照顾、扶持D.同情、爱护、关心、扶持9、国家和社会采取措施，逐步完善( B )，为残疾人平等参与社会生活创造无障碍环境。
A.专门措施B.无障碍设施C.特殊措施D.特别措施10、《中华人民共和国残疾人保障法》规定:普通高级中等学校、中等职业学校和高等学校，( A )符合国家规定的录取要求的残疾考生入学。
A.必须招收B.视情况招收C.应当招收D.拒不招收11、残疾人文化、体育、娱乐活动应该面向（ C ），融于社会公共文化生活，适应各类残疾人的不同特点和需要，使残疾人广泛参与。
残疾人就业指导员模考试核判断题（含答案）
残疾人就业指导员模考试核判断题（含答案）第一篇：残疾人就业指导员模考试核判断题(含答案)判断题：第一章1.《残疾人保障法》规定：用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。
具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
(错)2.沟通是人与人之间交往的重要形式，是一个人超越自身，与他人建立联系，丰富和扩展自身的主要途径。
(对)3.就业指导员在对来访的残疾人进行心理辅导时，要紧贴来访者的心情，让来访者感觉到你和他/她在一起，能体会他/她的爱恨情仇，能体会他的失落、失望等情感。
(对)4.我国的职业分类大典是1999年颁布的。
(对)5.在就业援助工作中，就业指导员应在劳动保障部门和残疾人就业服务机构的指导下，上门走访就业援助对象并逐个进行失业登记。
(错)6.个人形象不仅体现个人的体貌特征和衣着风格，也是个人素质和能力的外在体现。
(对)7.没有任何准备就进行创业一定赚不到钱。
(错)8.创业能否成功全凭雄厚的人际关系。
(错)9.在创业服务中要加强跟踪咨询服务是因为创业难，守业更难。
(对)10.对从事个体经营的残疾人，有关部门应当在经营场地等方面给予照顾。
(对)11.角色是个人对社会的适应，人们总是通过各种角色的扮演在社会上实现自我表达。
(对)12.来访者：我每天都不知道干什么。
就业指导员：我还是不清楚你的问题，你能再多说一点吗？在这里，就业指导员运用了具体化技术。
(对)13.残疾人就业难的局面，是由于用人单位不理解残疾人、歧视残疾人造成的。
(错)14.用人单位确实没有空缺岗位或确实招不到具备岗位技术要求的残疾人时,可暂不履行“按比例安排残疾人就业”义务。
(错)15.各级残疾人联合会是残疾人权益维护的责任主体。
(错)第三章1.一个残疾人即使具备了诚信、勇敢、自信、冷静等性格特点也可能面临创业失败的局面。
()Y2.对从事个体经营的残疾人，有关部门应按规定免收管理类、登记类和证照类行政事业性收费。
残疾人就业权益保障考核试卷
B.残疾人的职业技能和适应能力
C.政府的优惠政策和支持措施
D.社会舆论和公众态度
20.以下哪些说法关于残疾人按比例就业是正确的？( )
A.按比例就业有助于提高残疾人的就业率
B.按比例就业要求用人单位安排一定比例的残疾人就业
C.按比例就业是对用人单位的强制要求
D.按比例就业可以完全解决残疾人的就业问题
A.平等就业权
B.获得报酬权
C.职业培训权
D.享有社会保障权
4.以下哪些方式属于残疾人分散就业？( )
A.在普通企业中安排残疾人就业
B.残疾人自主创业
C.残疾人庇护工场
D.残疾人福利工厂
5.以下哪些情况，用人单位可以申请减免残疾人就业保障金？( )
A.安排残疾人就业比例超过规定比例
B.经济效益不佳，确实难以安排残疾人就业
18.在残疾人就业权益保障方面，以下哪个机构承担主要责任？( )
A.政府部门
B.社会组织
C.用人单位
D.残疾人家庭
19.以下哪项措施有助于提高残疾人的就业率？( )
A.加大对残疾人的救助力度
B.提供更多的职业技能培训
C.限制残疾人的就业领域
D.减少对残疾人的就业补贴
20.关于残疾人集中就业，以下哪个说法是正确的？( )
A.残疾人就业保障金是为了补贴用人单位因雇佣残疾人而增加的支出
B.残疾人就业保障金应由残疾人自己缴纳
C.只有公有制企业需要缴纳残疾人就业保障金
D.残疾人就业保障金是残疾人的福利补贴
12.以下哪项不是残疾人庇护工场的特点？( )
A.专为残疾人提供就业岗位
B.工作环境适应残疾人需求
C.工资待遇与普通企业相同
残疾人就业促进政策与实施考核试卷
B.加强职业培训
C.改善就业环境
D.所有以上选项
17.以下哪个选项是残疾人集中就业的主要形式？（）
A.政府部门
B.社会福利企业
C.个体工商户
D.所有以上选项
18.以下哪项政策有助于促进残疾人辅助性就业？（）
A.提供职业指导
B.实施税收优惠
C.提供实习机会
D.所有以上选项
19.以下哪个选项是残疾人就业政策实施考核的主要内容？（）
A.政策宣传和落实情况
B.残疾人就业率
C.残疾人职业培训质量
D.所有以上选项
20.以下哪个部门负责对违反残疾人就业政策的行为进行查处？（）
A.中国残疾人联合会
B.人力资源和社会保障部
C.司法部门
D.所有以上选项
二、多选题（本题共20小题，每小题1.5分，共30分，在每小题给出的四个选项中，至少有一项是符合题目要求的）
9.残疾人创业扶持政策旨在帮助残疾人实现自我就业，其主要内容包括提供创业指导、______和财政补贴等。（）
10.为了提高农村残疾人就业，政府采取的措施包括发展农村残疾人扶贫项目、提供就业培训和______等。（）
四、判断题（本题共10小题，每题1分，共10分，正确的请在答题括号中画√，错误的画×）
11.以下哪个组织负责监督和评估残疾人就业政策实施情况？（）
A.中国残疾人联合会
B.人力资源和社会保障部
C.国家统计局
D.公安部
12.以下哪项因素可能导致残疾人就业困难？（）
A.缺乏职业技能
B.社会歧视
C.政策扶持不足
D.所有以上选项
13.以下哪个选项是残疾人按比例就业政策的具体措施？（）
残疾委员考试题及答案
残疾委员考试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 根据《中华人民共和国残疾人保障法》，残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
以下哪项不属于残疾人范畴？A. 视力障碍者B. 听力障碍者C. 肢体残疾者D. 色盲患者答案：D2. 下列关于残疾人就业的说法，哪项是错误的？A. 国家鼓励和支持残疾人自主择业、自主创业B. 国家对残疾人就业实行集中安排C. 国家对残疾人就业提供必要的支持和帮助D. 用人单位应当按照规定的比例安排残疾人就业答案：B3. 残疾人在教育方面享有哪些权利？A. 接受义务教育的权利B. 接受职业教育的权利C. 接受高等教育的权利D. 以上都是答案：D4. 根据《残疾人保障法》，残疾人的合法权益受到侵害时，可以通过哪些途径维护自己的权益？A. 向残疾人组织投诉B. 向有关部门申诉C. 向人民法院提起诉讼D. 以上都是答案：D5. 残疾人在社会生活方面享有哪些权利？A. 文化生活的权利B. 体育活动的权利C. 获得社会服务的权利D. 以上都是答案：D6. 国家对残疾人采取哪些措施保障其基本生活？A. 提供生活补贴B. 提供医疗救助C. 提供住房保障D. 以上都是答案：D7. 残疾人在政治权利方面享有哪些权利？A. 选举权和被选举权B. 参与政治协商的权利C. 参与决策的权利D. 以上都是答案：D8. 残疾人在康复服务方面享有哪些权利？A. 获得康复指导的权利B. 获得康复训练的权利C. 获得辅助器具的权利D. 以上都是答案：D9. 国家对残疾人采取哪些措施保障其文化生活？A. 鼓励和支持残疾人参与文化活动B. 提供文化服务和产品C. 保障残疾人文化权益D. 以上都是答案：D10. 残疾人在交通出行方面享有哪些便利？A. 优先购票B. 免费或优惠乘车C. 专用停车位D. 以上都是答案：D二、多项选择题（每题3分，共5题）1. 根据《残疾人保障法》，以下哪些属于残疾人享有的权利？A. 劳动就业权B. 社会保障权C. 文化教育权D. 财产权答案：ABCD2. 残疾人在社会生活方面享有哪些便利？A. 无障碍设施的使用B. 公共服务的优先C. 信息交流的无障碍D. 以上都是答案：D3. 国家对残疾人采取哪些措施保障其教育？A. 提供特殊教育资源B. 保障残疾人接受教育的权利C. 鼓励社会力量参与残疾人教育D. 以上都是答案：D4. 残疾人在法律援助方面享有哪些权利？A. 免费法律咨询B. 法律援助C. 司法救助D. 以上都是答案：D5. 残疾人在就业方面享有哪些便利？A. 职业培训B. 就业指导C. 就业援助D. 以上都是答案：D三、判断题（每题1分，共5题）1. 残疾人可以享受国家提供的免费医疗服务。
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2015年湖南省按比例安排残疾人就业制度知识竞赛试卷姓名所在单位计分说明：本次知识竞赛有四种题型，分别为判断题、单项选择题、混合选择题和案例分析题，总分为100分。
一、判断题（共30题，每题1分，共30分，正确的画“√”，错误的画“╳”，请将你的答案填在下表相对应的题号处）根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》、《劳务派遣暂行办法》，回答1—10题。
1.《残疾人就业条例》的颁布实施，标志着按比例安排残疾人就业在我国由一项具体措施上升为法律制度。
（）2. 按比例安排残疾人就业是残疾人就业的主要渠道，是我国为保障残疾人人权作出的独有的一项制度设计和安排。
（）3.用人单位招用残疾人职工，应当依法与其签订劳动合同或者服务协议。
（）4.用人单位跨地区招用残疾人的，应当计入所安排的残疾人职工人数之内。
（）5.个体工商户属于企业，同样应当履行按比例安排残疾人就业的义务。
（）6.A省人民政府决定将本省行政区域内按比例安排残疾人就业的比例确定为1.2%，这一做法符合《残疾人就业条例》的规定。
（）7.用人单位按比例安排残疾人就业应当为其提供适当的工种、岗位。
（）8.我国残疾人就业，实行集中与分散相结合的方针。
（）9.经人力资源和社会保障部门同意，用人单位可以在主营业务岗位上使用适当比例的劳务派遣工。
（）10.各级残疾人就业服务机构为残疾人提供就业服务，经物价部门批准，可以收取适当费用。
（）根据《湖南省实施〈残疾人保障法〉办法》、《湖南省按比例安排残疾人就业规定》，回答11—19题。
11.按比例安排残疾人就业工作，按照分级管理原则，由县级以上人民政府残疾人工作委员会负责综合协调，县级以上残疾人联合会负责组织实施，残疾人联合会所属残疾人劳动就业服务机构负责具体工作。
（）12.用人单位需要安排残疾人就业，只能通过当地残疾人就业服务机构招聘。
（）13.用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的，应当预留残疾人就业的岗位。
（）14.企业缴纳的残疾人就业保障金，准予在计算应纳税所得额时扣除。
（）15.用人单位有条件安排残疾人就业的，不得以缴纳残疾人就业保障金代替安排残疾人就业。
（）16.用人单位有义务根据本单位残疾人职工的实际情况，对残疾人职工进行上岗、在岗、转岗等培训。
（）17.2015年1月20日，省人民政府第43次常务会议审议通过《湖南省按比例安排残疾人就业规定》，这是我省首次修订《湖南省按比例安排残疾人就业规定》。
（）18.企业对残疾职工不得以残疾为由停止其工作或者解聘。
（）19.由财政代扣残保金的用人单位没有在规定时间内申报按比例安排残疾人就业情况审核认定的，按照未安排残疾人就业计征残疾人就业保障金。
请根据中组部、中编办等7部委《关于促进残疾人按比例就业的意见》（残联发〔2013〕11号）、财政部、国家税务总局《关于对小微企业免征有关政府性基金的通知》（财税〔2014〕122号）、湖南省人民政府办公厅《关于规范省本级非税收入缓减免审批程序的通知》（湘政办发〔2009〕48号）等文件精神，回答20—30题。
20.党政机关、事业单位及国有企业应当为全社会作出表率，率先垂范招录和安置残疾人。
（）21.到2020年，省级残联机关干部队伍中残疾人干部的比例应达到10%以上。
（）22.到2020年，所有省级党政机关、地市级残工委主要成员单位至少要安排1名残疾人。
（）23. 各地应将用人单位是否履行按比例安排残疾人就业义务纳入各类先进单位评选标准，对于不履行义务的用人单位，不能参评先进单位，其主要负责同志不能参评先进个人。
（）24.残保金征收应当遵循依法征收、以支定收的原则。
（）25.企业安置残疾人员的，在按照支付给残疾职工工资据实扣除的基础上，可以在计算应纳税所得额时按照支付给残疾职工工资的100%加计扣除。
（）26.20人以下的小微企业无须承担按比例安排残疾人就业的义务。
（）27. 财税〔2014〕122号中所指的小微企业指职工总数在20人以下（不含20人）的企业。
（）28. 依照我省相关规定，长沙海关应缴纳的残疾人就业保障金，由长沙市财政局代扣。
（）29.甲市环保局除局机关外，还有A、B、C共3个直属事业单位，考虑ABC与局机关同属一个系统，可以对其合并计算应缴纳的残保金。
（）30.财政代扣的残保金，90%缴入同级国库，10%作为省级收入。
（）二、单项选择题（共20题，每题1.5分，30分，请将你认为正确的选项填写在下表相对应的题1.我国以法律形式确立按比例安排残疾人就业制度的时间是（）A.1995年B.2006年C.2008年D.2015年2.根据法的效力、等级，《湖南省按比例安排残疾人就业》属于（）A.法律B.法规C.规章D.规范性文件3.世界上最早实行按比例安排残疾人就业的国家是（）A.美国B.英国C.日本D.前苏联4.下列单位、组织机构中，不需履行按比例安排残疾人就业义务的是（）A.甲县民政局B.乙县妇联C.丙市某酒店有限公司D.丁大学学生会5.《残疾人保障法》规定：国家机关、社会团体、企业事业单位、（）应当按照规定的比例安排残疾人就业。
A．城乡集体经济组织 B.个体工商户 C.民办非企业组织 D.境外驻华机构6.2014年12月，辰溪警方破获一起侵犯残疾人合法权益案件：贵州遵义人杨怀望、郑春芬夫妇在怀化辰溪县开办唐家仁页岩机砖厂，近年来共拐骗7名聋哑、智力残疾人做黑工。
据被解救的残疾人反映：为防止他们逃跑，黑工头在外面将房门锁死，厂外面也有人守着，就算跑出五六里远，也会被抓回来，抓回来就是一顿毒打。
工人一分钱也拿不到，吃的还是猪食。
本案中，犯罪嫌疑人构成（）A.强迫劳动罪B.拐卖人口罪C.故意伤害罪D.非法拘禁罪7.集中使用残疾人的用人单位中，从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（）以上。
A.15%B.25%C.35%D.45%8.非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过（）小时，每周工作时间累计不超过（）小时的用工形式。
A.3、15B.4、24C.4、20D.5、25甲县文体局是与县财政有经常性经费领拨关系的国家机关，安排有2名残疾人在局机关工作。
依据《湖南省按比例安排残疾人就业规定》、湖南省财政厅、湖南省残疾人联合会、湖南省地方税务局、中国人民银行长沙中心支行《关于残疾人就业保障金征收工作有关问题的通知》（湘财综〔2015〕21号），回答9~12题9.2015年度残保金征收工作开始后，县文体局应于2016年（）间向县残联申报核定按比例安排残疾人就业情况。
A.3月1日—4月30日B. 4月1日—5月31日C. 3月1日—5月31日D.向地税机关申报缴纳个人所得税前10.2015年度县文体局的职工总数是指（）A.2015年各月职工平均数B.县文体局填写在申报表上的申报数C.2015年年末职工总数D.申报月的实际职工数11.县残联核定县文体局应安排残疾人3.75人，实际安排2人，欠安排1.75人，计算其应缴残保金的标准是（）A.2015年度文体局职工年平均工资B.2014年度文体局职工年平均工资C.县统计局发布的2014年度甲县职工年平均工资D. 县统计局发布的2015年度甲县职工年平均工资12.县文体局应缴纳的残保金的征缴方式是（）A.县财政代扣、按月征收B.县财政代扣、按年征收C.县地税代征、按年征收D.县地税代征、按月征收13.某县残疾人联合会在2014年对某用人单位按比例安排残疾人就业进行年审时，查明该单位提交的4名残疾人的就业材料分别存在以下情况，假定除下列选项外，其他均符合法定要求，那么这4人中，可以计入用人单位比例的是（）A. 已年满65岁守传达的甲残疾人B.残疾人证号为34040619530203001248的乙残疾人C.月补贴180元且没有实际在岗劳动的丙残疾人D. 户籍在外省的丁残疾人14.2013年10月23日，甲在A市工商局注册了一家有限责任公司，有职工16人，没有安排残疾人就业，依照我省有关规定，该公司可以免交残保金的月数为（）。
A.36B.24C.12D.015.接上题，该公司免交残保金须（）A.报A市财政非税收入管理机构备案B.报A市财政非税收入管理机构审批C. A市财政非税收入管理机构提出意见后报市人民政府审批D.报省残联备案16.由地税代征残保金的用人单位的职工总数指（）A.申报月上月职工总数B.申报月的职工总数C.上年年平均在岗职工总数D. 上年度末职工总数17.地方税务机关代征残保金原则上通过（）办理，按规定的预算科目和级次开具（），就地缴入国库。
A.电子纳税系统、税收票证B.残保金征管系统、财政票证C.电子纳税系统、财政票证D.残保金征管系统、税收票证18.甲单位有职工160人，安排有符合计入比例法定条件的残疾人6人，依照《湖南省超比例安排残疾人奖励办法》，对甲单位进行奖励的人数为（）A.3.6人B.3人C. 2.4人D.6人19.接上题，对用人单位的奖励标准是（）A.用人单位所在县市区当年度最低工资标准的50%B.用人单位所在县市区当年度最低工资标准的100%C.用人单位支付给残疾人的实际工资D.用人单位支付给残疾人的实际工资的50%20.接上题，甲单位不仅在数量上超比例安排残疾人就业，而且在残疾人劳动者权益保障方面成效显著，是同行业及周边用人单位的榜样，依据相关法规、规章规定，对在按比例安排残疾人工作中做出显著成绩的单位和个人进行表彰、奖励应由（）进行。
A.省人民政府有关部门B.市级人民政府和有关部门C. 县级以上人民政府和有关部门D.县级以上人力资源社会保障部门和残疾人联合会三、混合选择题（共12题，每题2分，24分，本题型的正确答案有多项也有单项，请根据相关知识作出选择并将你认为正确的选项填写在下表相对应的题号处）1.《湖南省按比例安排残疾人就业规定》的立法目的是（）A.落实按比例安排残疾人就业制度B.保障残疾人的劳动权利C.提高残疾人的生活水平D.建立和谐劳动关系2.用工单位只能在（）的工作岗位上使用被派遣劳动者。
A.临时性B.辅助性C.主营性D.替代性3.下列选项中，属于各级残疾人就业服务机构应当为用人单位和残疾人提供的服务有（）A.求职招聘信息发布B人员推荐 C.岗位介绍 D.岗前培训4.依法推进按比例安排残疾人就业要求各职能部门各负其责，下列属于财政部门的职责是（）A.建立残保金征收责任追究制度B.规范残保金使用管理C.依法加强对残疾人劳动者权益维护工作D.着力抓好残疾人职业培训5.甲研究所是与市财政有经常性经费领拨关系的事业单位，安排有3名残疾人就业，依照《湖南省按比例安排残疾人就业规定》，市残联对甲研究所安排残疾人就业情况核定的内容包括（）A.上年度职工总数B.安排残疾人就业人数C.上年度财务状况D.是否应缴纳残保金6.接上题，甲研究所应向市残联提交的材料有（）A.湖南省按比例安排残疾人就业申报表B.安排残疾人就业花名册C.残疾人证原件D.与残疾人签订的劳动合同、工资支付凭证、社会保险缴费资料7.接上题，市残联对甲研究所安排的3名残疾人，从以下哪些方面进行核实（）。