国家电网公司党组号召向鲁能俱乐部学习.doc
国家电网公司深入学习实践 科学发展观活动领导小组

国家电网公司深入学习实践科学发展观活动领导小组国家电网学组发〔2009〕1号国家电网公司开展深入学习实践科学发展观活动实施意见公司各单位,总部各部门:按照《中共中央关于在全党开展深入学习实践科学发展观活动的意见》(中发[2008]14号)和《中央企业开展深入学习实践科学发展观活动实施意见》(央企学组发[2009]1号)的安排部署,2009年3月至6月,国家电网公司开展深入学习实践科学发展观活动(以下简称“学习实践活动”)。
为切实抓好公司学习实践活动,提出以下实施意见。
一、深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性科学发展观是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思— 1 —想的继承和发展,是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现,是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论,是我国经济社会发展的重要指导方针,是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。
公司各级党组织必须从党和国家工作大局、公司发展改革实际出发,深刻认识开展学习实践活动的重大意义和现实紧迫性。
第一,在全党开展深入学习实践科学发展观活动,是党的十七大作出的战略决策,是继续推进中国特色社会主义伟大事业的需要。
开展深入学习实践科学发展观活动,是用中国特色社会主义理论体系武装全党的重大举措,是“三个代表”重要思想学习教育活动和保持共产党员先进性教育活动的继续,是深入推进改革开放、推动经济社会又好又快发展、促进社会和谐稳定的迫切需要,是提高党的执政能力、保持和发展党的先进性的必然要求。
公司作为关系国家能源安全和国民经济命脉的国有重要骨干企业,是全面建设小康社会和构建社会主义和谐社会的重要力量。
通过开展学习实践活动,切实提高公司各级领导干部自觉实践科学发展观的能力和水平,进一步增强发展活力,推动科学发展,为推进社会主义现代化建设、不断开创中国特色社会主义事业新局面作出更大贡献。
国网山东省电力公司召开学习贯彻党的十九大精神座谈会

国网山东省电力公司召开学习贯彻党的十九大精神座谈会佚名
【期刊名称】《山东电力技术》
【年(卷),期】2017(44)10
【摘要】10月27日上午,国网山东省电力公司召开学习贯彻党的十九大精神座谈会,深入学习贯彻党的十九大精神,交流学习体会及感想,进一步加深对十九大报告的认识理解,及时将学习成果转化为落实十九大精神的思路措施,努力争创"四个最好"。
国网山东省电力公司董事长、党委书记蒋斌出席会议并讲话,总经理、党委副书记孙可奇主持会议,纪委书记孙国宇参加会议。
【总页数】1页(PF0002-F0002)
【关键词】山东省;学习;精神;电力;党委书记;成果转化;董事长;总经理
【正文语种】中文
【中图分类】TP278
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在鲁能集团公司2009年年中工作会议上的总结讲话

在鲁能集团公司2009年年中工作会议上的总结讲话在鲁能集团公司2009年年中工作会议上的总结讲话同志们:鲁能集团公司2009年年中工作会议即将完成全部议程,下面进行会议总结。
一、会议基本情况这次会议,是认真学习贯彻国家电网公司2009年年中工作会议精神,以科学发展观为指导,回顾总结上半年工作,分析面临的形势任务,安排部署下半年工作的一次重要会议。
公司对这次会议十分重视,6月末到7月初,连续组织召开四个年中调研会,分析形势任务,谋划工作思路,听取意见建议,为开好这次会议作了充分准备。
在这次会上,传达了国家电网公司2009年年中工作会议精神,特别是认真学习了刘总的工作报告,对于我们做好下半年各方面工作具有重要指导意义。
徐鹏总经理作了题为《围绕“三上一跨”奋斗目标,确保完成全年工作任务》的工作报告。
报告以科学发展观为统领,回顾总结了上半年工作,深入分析了公司发展面临的形势和任务,围绕实现“三上一跨”奋斗目标、完成全年工作任务,对下半年工作作了全面安排部署。
报告立足当前、着眼长远,内涵丰富、求真务实,具有很强的思想性、指导性和可操作性,是我们做好下半年工作的纲领性文件。
会上,规划发展部等7个部门和公司,就上半年综合计划、预算、绩效目标责任执行情况以及产权整合、管控模式和机构编制调整、物资管理体制改革、纪检监察和工会工作等作了专题报告。
与会同志围绕学习领会国家电网公司2009年年中工作会议和刘总工作报告精神,学习领会总经理工作报告精神,进行了分组讨论,交流了认识体会。
今天上午,工程管理部等10个单位作了大会发言。
这次会议重点突出、目标明确,内容丰富、收获很大,主要体现在三个方面:一是进一步坚定了公司发展的信心和决心。
今年上半年,公司上下认真贯彻落实集团公司年初工作会议精神和各项决策部署,各方面工作取得显著成绩。
生产经营平稳增长,资产质量不断优化,核心业务投资进一步加大,企业管理持续深化,党建、队伍建设逐步加强,公司总体保持了持续健康发展的局面。
国网供电公司学习心得体会

====Word行业资料分享--可编辑版本--双击可删====学习心得体会作为一名电力企业的职工,我通过对企业大政方针和上级领导的指示精神的学习,从中获取了大量的工作和自身管理上的知识理念,让我认识到做好本职工作,不断改进工作思路,培养团队精神和安全生产的重要性。
通过学习,我主要有以下几点心得1、安全生产,不是口号安全生产,这是我们电力工作者每时每刻都能听到或者看到的警句。
但是这不仅仅是个口号,更是我们工作的第一准则,是我们人身安全保障的唯一措施,不能因为以前的安全就忽略了以后的危险。
忘记了这个准则,就是把自己送到“电老虎”的笼子里。
2、服从指挥、听从调度如果没有各项安全保障措施,电力工作的危险程度要远远大于战争。
电力生产如果没有安全生产措施的保障,任何人都躲不过“电老虎”的魔爪。
打仗如果没有运筹帷幄、如果没有灵活指挥、没有各兵种、各单位协调配合,就要输掉战争。
电力工作也一样,如果没有安全生产措施为武器、如果没有严格的指挥,松松散散、各自为战、不服从指挥,就很有可能造成自伤、误伤事故,甚至发生群死群伤的恶性事故,同时造成不可估量的经济损失。
绝不亚于输掉一场战争造成的后果。
因此电力工作就要象军队那样,纪律严明,指挥到位。
3、履职尽责,坚守岗位做好本职工作是一切工作的开始。
在日常年工作中坚守自己的岗位行好自己的职责,脚踏实地的做好每一件事,为安全生产工作提供良好的基础。
4、提高自身的执行力培养超前思维意识,主动工作意识,增强事业心责任感,树立“忠诚,敬业、责任、服从”的观念,做精益求精的执行者。
高效率,避免重复工作,准时地按质按量完成自己的任务。
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供电公司交流学习发言材料

供电公司交流学习发言材料
尊敬的各位领导、亲爱的同事们:
大家好!我是XX供电公司的一名普通员工,今天我非常荣幸能有机会在此向大家分享我在工作中的一些心得和体会。
首先,我想谈谈工作态度。
作为一名电力行业的从业者,我们肩负着保障供电安全、为社会提供可靠电力的责任。
因此,我们首先要树立正确的工作态度,要时刻保持敬业认真的精神,将工作作为一种责任而不仅仅是一份职责,用我们的实际行动为公司和社会做出贡献。
其次,我想讲一讲团队合作。
在供电工作中,无论是线路维护、故障处理还是客户服务,都需要我们与团队成员密切合作。
只有团结一心,相互支持,我们才能取得良好的工作成绩。
因此,我们应该充分发挥自己的专业优势,与团队成员相互补充,共同实现团队目标。
同时,我也想谈一谈学习的重要性。
电力行业发展日新月异,技术的更新换代非常快。
作为一名从业者,我们不能止步于过去的经验和知识,要不断学习新理论、新技术,不断提升自己的综合素质。
只有不断提高自己的专业水平,我们才能更加适应行业的需求,更好地为大家服务。
最后,我想强调诚信与责任的重要性。
电力行业和供电公司作为受公众信任的行业和企业,我们必须始终坚持诚信经营、履行责任。
无论是对待客户、对待同事还是对待社会,诚信是我
们必须具备的基本品质。
只有始终如一地做到诚实守信,我们才能赢得更多人的信任与支持。
以上是我在平时工作中的一些思考和总结。
我相信,只要我们始终保持正确的工作态度,团结合作,不断学习和提升自己,并始终以诚信与责任为准则,我们的供电公司一定能够取得更大的发展和进步!
谢谢大家!。
电力公司贯彻落实上级公司两会精神稿件

电力公司贯彻落实上级公司两会精神稿件随着我国特色社会主义进入新时代,上级公司的两会精神也日益被各级企业所重视。
作为国家的支柱产业之一,电力行业更是积极响应党和国家的号召,认真贯彻上级公司的两会精神,努力推动电力行业的高质量发展。
电力公司作为电力行业的一员,也应当充分理解和贯彻上级公司的两会精神,不断提高企业管理水平,提高生产效率,推动电力行业向着更加科学、绿色、可持续的方向发展。
一、深入学习上级公司两会精神(1) 学习上级公司的报告和决议,深刻领会上级公司对当前国家形势和电力行业发展的分析和认识,了解上级公司对电力行业未来发展方向的规划和定位。
(2) 借鉴上级公司的先进经验和做法,吸取成功的经验,领会上级公司的创新理念和管理方法,为电力公司的发展提供借鉴和启示。
二、扎实落实上级公司两会精神(1) 根据上级公司的规划和定位,制定电力公司的发展战略和发展规划,确保企业的发展方向与上级公司的要求保持一致。
(2) 加强企业内部管理,优化组织结构,提升管理效率,加强风险管控,提高企业的整体竞争力和抗风险能力。
(3) 加大科技创新力度,加强技术引进和自主研发,提升企业的核心竞争力,推动企业向着更加科学、绿色、可持续的方向发展。
三、努力做好服务保障工作(1) 加强对用户的服务与交流,提高服务质量和满意度,满足用户多样化需求,提升企业的社会形象和口碑。
(2) 加强对电力行业安全生产的管理与监管,确保电力行业的安全稳定运行,保障国家能源安全。
(3) 加强与上下游企业的协作与合作,形成良好产业生态圈,推动电力行业的协同发展。
四、营造积极向上的企业文化(1) 倡导诚信经营,推动企业健康发展,建设诚信文化,促进企业内部的和谐与稳定。
(2) 关注员工的成长与福祉,建设员工关怀体系,激发员工的积极性与创造力,增强员工的归属感和凝聚力。
(3) 加强党建工作,提高党组织的凝聚力和战斗力,带领全体员工为实现国家能源战略和电力行业的高质量发展贡献力量。
国家电网公司党组号召向鲁能俱乐部学习

国家电网公司党组号召向鲁能俱乐部学习公司党组印发通知,号召公司总部各部门、各单位要向鲁能俱乐部学习,大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神为加快建设“一强三优”现代公司多作贡献。
通知指出,1998年和2000年,山东省委省政府为加快发展山东体育文化事业,提高山东足球和乒乓球水平,决定由山东电力集团公司接管山东足球队和乒乓球男女队,成立山东鲁能泰山足球俱乐部和乒乓球俱乐部。
在公司党组的正确领导下,山东电力集团公司、山东鲁能集团有限公司用企业履行社会责任的方式,大力发展鲁能体育文化事业,按照建设“百年俱乐部”的战略目标,坚持“三严”(严格管理、严格训练、严格比赛)、“三敢”(敢想、敢拼、敢于胜利)方针,用“努力超越、追求卓越”的企业精神打造鲁能俱乐部,经过十多年的努力,取得了辉煌的成绩。
特别是2010年赛季,鲁能足球俱乐部夺得U17全国青年足球联赛冠军、中超预备队联赛冠军,提前两轮夺得中超联赛冠军;鲁能乒乓球俱乐部男女队囊括中国乒乓球超级联赛男团、女团冠军,创造了史无前例的“大满贯”,实现了历史性的飞跃,为中国体育事业发展、为山东省建设体育文化大省、为国家电网公司提升品牌价值和社会形象作出了重要贡献。
通知要求,当前,公司上下正在全面贯彻党的十七届五中全会精神,公司正处在加快发展的重要机遇期,深入推进“两个转变”的任务依然十分艰巨。
公司各单位和全体员工要向鲁能俱乐部学习,学习他们忠诚报国的坚定信念、精诚团结的优良作风、百折不挠的顽强毅力、永攀高峰的价值追求,牢记公司肩负的政治责任和社会责任,树立正确的世界观、人生观和价值观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,自觉实践“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,深入开展创先争优活动,加快建设统一的优秀企业文化,团结一心,艰苦奋斗,战胜前进道路上的各种困难,推动公司实现又好又快发展。
鲁能体育:熔铸辉煌之路5∶2!在2010年中超联赛最后一场巅峰对决中,鲁能泰山用一场酣畅淋漓的大胜完美收官!11月6日,济南,山东省体育中心。
供电公司交流学习发言材料

供电公司交流学习发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们:大家好!我非常荣幸能在这里向大家分享一些关于供电公司的经验和学习心得。
作为一家以供电业务为主的企业,我们面临着巨大的挑战和机遇。
如何通过学习和交流提升我们的管理水平和服务质量,已经成为我们重要的课题之一。
首先,我们需要不断学习和研究供电业务的最新发展趋势和技术创新。
供电行业是一个快速变化的行业,新的技术和理念在不断涌现,我们作为供电公司的员工,应积极主动地学习和掌握这些新知识。
通过学习,我们可以更好地理解和应对供电业务的挑战,提高我们的专业能力和服务质量。
其次,我们需要加强内部交流和团队合作。
供电公司是一个复杂的组织机构,涉及到各个部门和岗位之间的协作。
良好的内部交流和团队合作对于公司的发展和改进至关重要。
我们应该打破部门壁垒,加强各个部门之间的沟通和合作,共同解决问题,优化流程,提高工作效率。
其次,我们需要从客户需求出发,提供优质的服务。
作为供电公司,我们的最终目标是满足客户的需求,提供稳定可靠的电力供应。
为了做到这一点,我们需要深入了解客户的需求和期望,加强与客户的沟通和互动,及时解决客户的问题和投诉。
同时,我们还应不断优化公司的服务流程和服务方式,提高服务质量和客户满意度。
最后,我们需要关注企业文化建设和员工培训。
企业文化是企业的软实力,它可以凝聚员工的力量,提升员工的归属感和参与感。
供电公司应该注重企业文化的建设,树立积极向上的企业形象,激励员工的工作热情和创造力。
同时,我们还应加强员工的培训和学习,提高员工的综合素质和专业水平。
总之,作为一家供电公司,我们需要不断学习和改进,适应和引领行业的发展变化。
通过加强内部交流和团队合作,关注客户需求,注重企业文化建设和员工培训,我们可以提升我们的管理水平和服务质量,为客户提供更好的供电服务。
让我们携手共进,共同努力,建设一个更加美好的供电公司!谢谢大家!。
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国家电网公司党组号召向鲁能俱乐部学习公司党组印发通知,号召公司总部各部门、各单位要向鲁能俱乐部学习,大力弘扬“努力超越、追求卓越”企业精神为加快建设“一强三优”现代公司多作贡献。
通知指出,1998年和2000年,山东省委省政府为加快发展山东体育文化事业,提高山东足球和乒乓球水平,决定由山东电力集团公司接管山东足球队和乒乓球男女队,成立山东鲁能泰山足球俱乐部和乒乓球俱乐部。
在公司党组的正确领导下,山东电力集团公司、山东鲁能集团有限公司用企业履行社会责任的方式,大力发展鲁能体育文化事业,按照建设“百年俱乐部”的战略目标,坚持“三严”(严格管理、严格训练、严格比赛)、“三敢”(敢想、敢拼、敢于胜利)方针,用“努力超越、追求卓越”的企业精神打造鲁能俱乐部,经过十多年的努力,取得了辉煌的成绩。
特别是2010年赛季,鲁能足球俱乐部夺得U17全国青年足球联赛冠军、中超预备队联赛冠军,提前两轮夺得中超联赛冠军;鲁能乒乓球俱乐部男女队囊括中国乒乓球超级联赛男团、女团冠军,创造了史无前例的“大满贯”,实现了历史性的飞跃,为中国体育事业发展、为山东省建设体育文化大省、为国家电网公司提升品牌价值和社会形象作出了重要贡献。
通知要求,当前,公司上下正在全面贯彻党的十七届五中全会精神,公司正处在加快发展的重要机遇期,深入推进“两个转变”的任务依然十分艰巨。
公司各单位和全体员工要向鲁能俱乐部学习,学习他们忠诚报国的坚定信念、精诚团结的优良作风、百折不挠的顽强毅力、永攀高峰的价值追求,牢记公司肩负的政治责任和社会责任,树立正确的世界观、人生观和价值观,大力弘扬“努力超越、追求卓越”的企业精神,自觉实践“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观,深入开展创先争优活动,加快建设统一的优秀企业文化,团结一心,艰苦奋斗,战胜前进道路上的各种困难,推动公司实现又好又快发展。
鲁能体育:熔铸辉煌之路5∶2!在2010年中超联赛最后一场巅峰对决中,鲁能泰山用一场酣畅淋漓的大胜完美收官!11月6日,济南,山东省体育中心。
已经提前两轮加冕中超联赛冠军的鲁能泰山队坐镇主场,面对一心要力保亚军的上海申花队的强力冲击,积极主动,全力争胜,用精彩的表现和干净利落的胜利,回报广大球迷和社会各界的支持与厚爱,用实际行动践行“打好比赛就是最大的公益”的诺言,与广大球迷共同分享足球的快乐。
当晚,省政府专门举行庆功晚会,庆祝鲁能体育取得的辉煌成就。
大满贯!大满贯!大满贯!这普普通通的三个字,代表了中国体育职业俱乐部的巅峰和至尊!遍数国内体育俱乐部豪门,谁有这种豪气与实力?时间定格在2010年10月27日。
17时30分,在2010年中超联赛最引人关注的一场比赛中,鲁能泰山做客南昌,1∶1战平南昌衡源,28战积57分提前两轮加冕中超联赛冠军,成就鲁能体育本赛季大满贯伟业。
“鲁能,冠军!”“鲁能,大满贯!”随着主裁判终场哨响,赶到南昌为鲁能队加油助威的数百名山东球迷打出横幅,兴奋的欢呼声响彻夜空。
这个夜晚属于鲁能,这个夜晚成为山东人民欢乐的记忆,这个夜晚注定要载入中国体育史册。
当晚,山东省政府和国家电网公司分别发来贺信,祝贺鲁能泰山队提前夺冠。
山东省政府在贺信中说,今年以来,山东电力集团公司以服务山东经济文化强省建设为己任,积极履行社会责任,不断加大对体育事业和产业的支持、管理力度。
鲁能各俱乐部和球队严格管理、严格训练、严格比赛,顽强拼搏、积极进取、勇创一流,取得了一系列优异成绩,在今年国内重要赛事中实现了大满贯,取得了历史新成绩,为山东人民争了光,为山东体育文化事业的繁荣发展作出了新贡献。
鲁能泰山足球俱乐部、鲁能乒乓球俱乐部自成立以来,坚持建设“百年俱乐部”战略目标不动摇,积极推进规范化管理和职业化发展,鲁能体育成功走出了一条独具特色的创新发展之路,成为山东的一张亮丽名片。
十多年来,鲁能足球队、鲁能乒乓球队连续夺得多项国际、国内赛事冠军,集中展示了山东人民积极进取、奋发向上的精神风貌。
国家电网公司在贺信中说,长期以来,在山东省委、省政府的正确领导和社会各界的关心支持下,鲁能俱乐部按照建设“百年俱乐部”的发展目标,认真把握职业运动发展规律、职业俱乐部运作规律和职业运动员成长规律,狠抓内部管理、基础设施建设和后备队伍培养,俱乐部步入了持续、健康、快速的良性发展轨道。
鲁能足球队先后4次问鼎中国足球顶级联赛冠军;鲁能乒乓球先后5次夺得乒超男团、女团冠军,1次夺得世界俱乐部杯亚军。
希望再接再厉,大力弘扬国家电网“努力超越,追求卓越”的企业精神,坚持严格管理、严格训练、严格比赛,不断取得新的成绩,为推动我国体育文化事业的发展,构建社会主义和谐社会作出新的更大贡献!10月28日12时,鲁能足球队将士凯旋。
集团公司总经理李同智专程赶到济南机场迎接,向队员、教练员和工作人员表示祝贺和慰问,并同大家合影庆祝。
山东电力运作体育产业12年来,鲁能体育这支王者之师不断创造新的奇迹,丰富了全省9500万人民的精神生活,引领中国职业体育走向持续健康发展之路!就在即将结束的2010赛季,就在山东电力运作体育产业12年之际,鲁能体育再次成就史无前例的战绩:鲁能足球队提前两轮夺冠,加冕足球联赛“四冠王”,鲁能泰山预备队勇夺职业俱乐部预备队联赛冠军,鲁能足校U17队斩获南非“未来冠军杯”足球邀请赛冠军和全国U17联赛冠军;鲁能乒乓球囊括中国乒超联赛男女团体冠军,成就中国乒乓球超级联赛有史以来的第一个“双冠王”。
2010赛季,鲁能乒乓球俱乐部培养出来的世界冠军张继科,技术、心理更加成熟,状态神勇,表现出色,先后帮助中国队在莫斯科团体世乒赛和迪拜团体世界杯上夺冠,个人在亚洲杯和世界乒联巡回赛中国苏州站夺魁,在全国乒乓球锦标赛上横扫王励勤、王皓、邱贻可等高手,成功卫冕。
这是一个收获的赛季,鲁能体育拿冠军拿到手软;这是一个快乐的赛季,鲁能足球、鲁能乒乓球为她的粉丝们带来了足够多的欢乐和满足。
这个赛季,鲁能体育以实际行动诠释了国家电网公司“努力超越,追求卓越”的企业精神,践行了创先争优的承诺,以卓越的成绩为集团公司全面创先争优带了个好头,树立了标杆。
鲁能体育,这是怎样的一个传奇?让我们撩开她的面纱,一睹芳容。
冠盖群雄超越巅峰1998年1月5日,山东鲁能泰山足球俱乐部及球队挂牌成立,拉开了山东电力运作体育产业的大幕,开辟了鲁能体育熔铸辉煌之路。
1999年,就在鲁能涉足足球的第二年,她就以“双冠王”的荣耀,给山东人民一个大大的惊喜!1999年12月5日,在这个赛季甲A联赛的最后一轮,鲁能队主场5∶0大胜武汉队,以1分的优势力压强大的争冠对手辽宁队,第一次捧起联赛冠军奖杯。
12日,鲁能队与大连队在济南打响足协杯决赛第二回合,在首回合客场1∶1逼平对手后,主场作战的鲁能队凭借外援罗麦多的帽子戏法,力克强敌,捧起了足协杯,第一次成就“双冠王”霸业。
从此天下不敢小鲁能!2000年,在我国乒乓球即将推行职业化改革的关键时刻,山东乒乓球却面临窘境,运动员青黄不接,大赛成绩严重下滑,发展陷入低谷。
受省委、省政府委托,集团公司再度出手,运作“国球”,接管山东省原乒乓球男队和女队,成立了中国第一家职业乒乓球俱乐部——鲁能乒乓球俱乐部,同时拥有男、女两支球队参加中国乒乓球超级联赛。
2001年,鲁能足球队以联赛冠军身份出战亚俱杯,第一次出征亚洲赛场就淘汰了新加坡内政联队等对手,进入东亚区四强,获得参加亚俱杯东亚四强赛的资格,实现山东足球历史性的突破。
2002年,成立仅仅两年的鲁能乒乓球俱乐部登上中国乒乓球超级联赛顶峰。
当年,鲁能乒乓球男队积40分获得“鲁能杯”中国乒乓球超级联赛冠军。
2004年,鲁能足球取得中超联赛杯和足协杯“双杯王”佳绩,再次引起业界瞩目。
2004年12月11日,首届中超联赛杯决赛在山东省体育中心打响,鲁能队2∶0战胜深圳健力宝队,夺得冠军。
18日,足协杯决赛在长沙贺龙体育场打响,鲁能队2∶1击败四川冠城队,第二次捧起足协杯,成为中国足球“双杯王”。
精诚团结奋力争先——学习鲁能体育精神深入推进全面创先争优系列评论之三11月8日,省委、省政府与国家电网公司在济南举行鲁能体育大满贯庆功表彰大会,大会号召全省各行各业向鲁能体育学习,全面推进山东经济文化强省建设;号召国家电网公司系统广大员工弘扬鲁能体育所彰显的崇高精神,将宝贵的精神财富转化为推动国家电网事业发展的强大动力。
近日,《人民日报》刊发了通讯《鲁能体育“集团军”如何炼成》,对鲁能体育的成功予以解读。
《中国体育报》、《大众日报》、《足球》报、山东电视台、济南电视台等众多媒体都推出了长篇专题报道或专版、专题,对鲁能体育成功经验进行深度报道,“向山东鲁能学习!正成为中国足球乃至中国体育的一句流行语”。
是什么力量造就了鲁能体育的荣耀?在11月6日省政府为鲁能泰山足球队举行的庆功会上,黄胜副省长在讲话中特地介绍了这样一个细节:当他和足管中心的副主任于洪臣准备把火神杯颁给当天鲁能队场上队长韩鹏时,韩鹏坚持要与因伤拄着双拐的队长刘金东一起接受奖杯。
黄胜说:“这体现的不仅仅是一个队员应有的职业道德和素养,也体现了队员之间的深厚感情,更说明了我们这支队伍的成熟。
韩鹏好样的!刘金东好样的!鲁能队的小伙子们都是好样的!”大力弘扬国家电网公司“追求卓越、努力超越”的企业精神,是鲁能体育取得成功的关键所在。
十多年来,鲁能体育植根于国家电网公司和山东电力优秀的企业文化,孕育形成了以“忠诚报国的爱国精神、永攀高峰的奋斗精神、百折不挠的拼搏精神、精诚团结的集体精神”为主要特征的鲁能体育精神,成为推动鲁能体育激流勇进、奋力争先的不竭动力。
体育是竞技性项目,其魅力就在于个人和团队的完美融合,只有依靠所有队员的共同努力,才能赢得胜利。
在激烈的竞争中,大力发扬精诚团结的集体精神,是鲁能体育取得一个又一个胜利的关键因素。
精诚团结的集体精神源自共同的愿景和目标。
鲁能俱乐部成立之初,鲁能泰山足球俱乐部首任董事长,现任国家电网公司党组书记、总经理刘振亚就确立了“建设百年俱乐部”战略目标。
十多年来,山东电力和鲁能体育牢固坚持“建设百年俱乐部”目标不动摇,将山东电力成功的管理经验、优秀的企业文化移植到体育产业,积极探索体育事业发展规律,不断加强俱乐部管理、球队管理和青训体系建设,形成了规范的管理机制和科学的运作机制。
俱乐部的规范化运作,提高了俱乐部的综合实力,让队员产生了安全感和归属感,使球队形成了强大的凝聚力和战斗力。
精诚团结的集体精神来自共同的理念和价值观。
山东电力被誉为“电力铁军”,说了算,定了干,扎扎实实,雷厉风行,要么不干,要干就干最好。
这些都是山东电力企业文化的显著特征和山东电力人共同的特点。
鲁能俱乐部成立之初,刘振亚总经理就确立了严格管理、严格训练、严格比赛的“三严”治队方针和敢想、敢拼、敢于胜利的“三敢”作风,把“努力超越,追求卓越”的精神注入俱乐部建设。