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正确处理人民内部矛盾维护社会稳定
正确处理人民内部矛盾维护社会稳定陈文英(四川理工学院, 四川成都610000)摘要:正确认识和处理人民内部矛盾,是国家政治生活的主题。
在改革开放和社会主义现代化的新时期,人民内部矛盾发生了许多新情况、新变化,必须采取经济、政治和思想教育等综合手段,妥善及时地处理,以维护社会的稳定和国家的长治久安,构建社会主义和谐社会。
关键词:人民内部矛盾;社会稳定;发展中图分类号:A849 文献标识码:B 文章编号:1008 - 679 (2006) 04 - 0017 - 03人民内部矛盾,是在人民内部根本利益一致基础上的矛盾和冲突。
随着改革开放的深入和社会主义市场经济发展,人民内部矛盾,特别是各种具体的利益矛盾,和过去相比,要错综复杂得多,并呈现出一系列新情况和新变化。
历史经验证明:人民内部矛盾,处理不好,将使矛盾激化,小事变成大事,甚至酿成乱子。
处理得好,处理得及时,就会增强人民团结,保持社会的和谐稳定和事业的发展。
因此,人民内部矛盾的解决程度决定着社会的稳定程度, 关系到社会主义和谐社会的构建。
在今天,正确认识和处理人民内部矛盾,必须采取经济的、法律的、思想教育的等多种手段妥善及时地处理人民内部矛盾,以保障社会的稳定和改革开放及建设的顺利进行。
一、正确处理人民内部经济矛盾是社会稳定的基础经济稳定是社会稳定的基础。
历史唯物主义认为,经济因素归根到底是社会发展的决定性因素。
生产力是社会发展的最终动力。
经济发展了,各阶级、阶层、群体和社会成员的物质关系协调了,就能为社会稳定创造有利的经济基础。
人民内部的经济矛盾,首先表现在国民经济是否持续、快速、协调、健康地发展。
物质力量是社会发展的决定性力量“, 我国的经济发展,总要力争隔几年上一个台阶。
当然, 不是鼓励不切实际的高速度,还是要扎扎实实,讲求效益, 稳步协调地发展。
”①与此同时,还应保持国民经济的良性运行,实现经济结构的优化和质量的提高。
在这一过程中, 要正确处理好工业与农业、生产与消费、收入与分配、供给与需求、速度与效益以及不同产业之间、东西部之间、公有制经济与非公有制经济之间等矛盾,做到全面地协调发展。
新时期正确处理人民内部矛盾研究(定稿)
摘要正确认识和处理人民内部矛盾是党所面临的一个重要政治课题，对这个贯穿于社会主义始终的历史性的重要课题必须进行不断的探索和研究。
目前，我国正处于体制转轨和社会转型的新时期，社会矛盾出现了一些值得注意的新问题、新倾向，包括社会差别问题、贫富差距问题、社会成员分化和流动问题、社会就业问题、群体性事件问题等等。
这些矛盾体现了鲜明的时代特征，主要表现为干群矛盾突出，物质利益矛盾成为主导性矛盾。
经济领域的矛盾引发了政治领域、思想领域的矛盾，使得人民内部的人际关系更为复杂化、多层化，从而赋予人民内部矛盾以新的形式、新的内容、新的特点。
能否正确认识和处理新时期人民内部矛盾，化消极因素为积极因素，事关改革发展稳定的全局。
提高正确处理人民内部矛盾的能力和水平，是我国当前政治生活的重要课题，也是维护社会稳定，发展社会主义市场经济的重要基础。
因此，在新的历史时期，必须结合新的实际，认真研究新时期人民内部矛盾产生的特点、根源，从中发现带有倾向性、规律性的问题，探讨在社会主义市场经济条件下有效调解和处理人民内部矛盾的方法和途径，提高正确对待人民内部矛盾的政策观念和处理能力，妥善处理人民内部矛盾。
这既是我们应对当前稳定形势的现实之举，也是实现维稳工作常态化发展的长久之计。
目录总论 (1)一、新时期人民内部矛盾产生根源及其表现形式 (1)（一）新时期人民内部矛盾产生的根源 (2)（二）新时期人民内部矛盾具体表现形式 (3)（三）党中央对新时期人民内部矛盾产生根源及表现形式的研讨 (4)二、新时期人民内部矛盾的主要特点 (4)（一）人民内部矛盾涉及的范围更加广泛，矛盾主体多元化 (5)（二）物质利益矛盾在人民内部矛盾中居于中心地位 (6)（三）人民内部矛盾的表现方式更加直接、复杂 (7)（四）人民内部矛盾在形式上是对抗性与非对抗性并存 (7)（五）人民内部矛盾处理难度增大 (7)三、正确认识和处理人民内部矛盾的对策和措施 (8)（一）学者们关于正确处理新时期人民内部矛盾的对策和建议 (8)（二）党中央高度重视新时期人民内部矛盾调处工作 (11)（三）新时期人民内部矛盾调处工作之我见 (11)结语 (16)注释 (17)参考文献 (18)新时期正确处理人民内部矛盾问题研究正确处理人民内部矛盾，是关系改革发展稳定的全局性课题，是促进社会和谐的基础性工作。
关于正确处理人民内部矛盾的问题全文
关于正确处理人民内部矛盾的问题全文（原创实用版）目录1.背景和意义2.正确处理人民内部矛盾的重要性3.正确处理人民内部矛盾的方法4.结论正文1.背景和意义《关于正确处理人民内部矛盾的问题》是毛泽东同志在 1957 年 2 月所作的一篇重要讲话，旨在指导我国社会主义事业中的人民内部矛盾处理工作。
在当时，中国社会主义事业正处于蓬勃发展阶段，人民内部矛盾日益显现，正确处理这些矛盾对于国家的稳定和发展具有重要意义。
2.正确处理人民内部矛盾的重要性在社会主义社会中，人民内部矛盾是不可避免的。
这些矛盾包括生产关系和生产力之间的矛盾、上层建筑和经济基础之间的矛盾，以及人民内部在政治、经济、文化等方面的矛盾。
正确处理这些矛盾，对于调动一切积极因素，维护国家的稳定和团结，推动社会主义事业发展具有重要意义。
3.正确处理人民内部矛盾的方法毛泽东同志在讲话中指出，正确处理人民内部矛盾应遵循以下原则和方法：（1）严格区分敌我矛盾和人民内部矛盾。
敌我矛盾是指社会主义阵营同帝国主义、殖民主义等敌对势力之间的矛盾，而人民内部矛盾是指在社会主义事业中，人民内部因各种原因产生的矛盾。
在处理这两类矛盾时，应采取不同的政策和方法。
（2）正确处理人民内部矛盾，必须遵循“团结——批评——团结”的原则。
即在处理矛盾时，首先要争取团结，充分沟通，找出共同点；然后进行批评，指出矛盾和不足，促使问题的解决；最后达成新的团结，共同推进工作。
（3）采取民主集中制的方法处理人民内部矛盾。
民主集中制是在充分发扬民主的基础上，实行集中和指导下的民主生活。
通过广泛听取群众意见，集中正确意见，制定正确的政策，推动问题的解决。
（4）具体问题具体分析。
在处理人民内部矛盾时，要根据矛盾的具体情况，采取不同的处理方法，切忌一刀切、一风吹。
4.结论正确处理人民内部矛盾，对于维护国家的稳定和团结，调动一切积极因素，推动社会主义事业发展具有重要意义。
关于正确处理人民内部矛盾的问题的内容
关于正确处理人民内部矛盾的问题的内容正确处理人民内部矛盾是党的一项基本任务，也是社会稳定和谐发展的关键。
在社会发展的过程中，不同的群体之间、不同的个体之间难免会存在一些矛盾和分歧。
正确处理人民内部矛盾，就需要根据不同的矛盾类型和矛盾的实际情况，采取相应的解决方式，避免矛盾激化和严重冲突发生。
一、认识人民内部矛盾的本质人民内部矛盾是指在社会主义社会中，由于人民群众在发展生产、促进社会进步的过程中所出现的矛盾和分歧。
这些矛盾既可以来自社会各个方面，例如经济、政治、文化等方面，也可以来自不同个体之间的利益冲突。
人民内部矛盾具有以下几个特点：它是在社会主义制度条件下产生的矛盾，是可以通过改革和完善社会制度来解决的；它是可以和平解决的矛盾，不具有对抗性；它是可调和的矛盾，可以找到双方共同利益的点。
因此，正确处理人民内部矛盾是非常重要的，对于社会的稳定和统一具有积极意义。
二、尊重群众主体地位，发挥群众的主观能动性正确处理人民内部矛盾的关键在于尊重群众的主体地位，充分发挥群众的主观能动性。
群众是社会的主体，是社会发展的力量源泉。
只有把群众摆在正确的位置，充分尊重群众的意见和利益，才能增强人民群众的满意度和幸福感。
在处理人民内部矛盾时，要积极倾听群众的呼声，认真对待群众的意见和建议，及时采纳有效举措解决问题。
同时，在解决群众矛盾时，要通过加强群众工作，增强群众组织的活力，调动群众的积极性，使群众的主体地位得到真正的体现。
三、通过法治方式解决矛盾在以法治为基础的社会中，通过法治方式解决人民内部矛盾是重要的途径之一。
法律是社会的规则，是对社会行为准则的约束和规范。
通过法律的力量来解决矛盾，不仅能够保障人民群众的合法权益，还能提高社会公平正义的水平。
同时，法治还能够提供统一的解决矛盾的规范，避免人治和恶性循环的发生。
因此，在正确处理人民内部矛盾时，要依法解决问题，加强法治意识，增加法治观念的普及，使社会成员都能够遵循和维护法律法规。
最新-保平安促和谐——维护社会稳定构建和谐社会的实践与体会 精品
保平安促和谐——维护社会稳定构建和谐社会的实践与体会加强党的执政能力建设，构建社会主义和谐社会，必须把维护社会稳定放在重要位置。
党的十六大以来，面对经济社会发展的良好形势和改革发展稳定的繁重任务，我市委、省政府强调，越是在经济社会形势好的情况下，越要保持清醒头脑，越要居安思危，越要高度重视并认真抓好社会稳定工作。
根据《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》精神，构建社会主义和谐社会，必须“坚持稳定压倒一切的方针，落实维护社会稳定的工作责任制”。
我们在深入调研和广泛论证的基础上，把十六届四中全会关于构建和谐社会的要求与本省建设“平安我市”活动有机结合起来，全面提升全省稳定工作的水平和构建社会主义和谐社会的能力。
在新世纪新阶段保平安、促和谐，就是要以科学发展观为指导，坚持以人为本，注重社会和谐，突出统筹发展，这是一个“大平安”的概念，是探索人民群众安居乐业、维护社会稳定新机制的系统工程。
维护社会稳定，必须立足于构建和谐社会的本资料权属第1，放上鼠标按照提示查看第1更多资料要求，立足于为经济建设、社会进步、人民群众安居乐业营造良好的治安环境，立足于正确处理改革发展稳定的关系，进一步加强和改进党委、政府对稳定工作的领导，组织和动员社会各方面的力量，紧紧依靠人民群众，逐步建立起维护社会稳定的长效机制。
具体来讲，我们在建设“平安我市”、构建和谐社会的实践中主要采取了以下措施。
维护政治安全。
保平安、促和谐，必须始终把维护政治安全放在首位，做到安而不忘危，治而不忘乱，坚决防止重大政治问题的发生。
要自觉服从和维护党的领导，坚决与党中央保持高度一致，搞好对广大党员和人民群众的政治教育，用党的理论和政策教育干部群众，增强他们的政治敏锐性和政治鉴别力。
对敌对势力和错误思潮保持高度警觉，站稳立场，坚决斗争。
要加强对互联网的监控和管理，坚决封堵、及时删除有害信息；加大专案侦察力度，严密防范，坚决打击境内外各种敌对势力的渗透、颠覆和破坏活动等。
如何正确认识和处理新时期人民内部矛盾
如何正确认识和处理新时期人民内部矛盾新时期人民内部矛盾的正确认识和处理方法在新时期，随着社会的发展和进步，人民内部矛盾也随之产生和加剧。
正确认识和处理这些矛盾，是确保社会稳定和发展的重要任务。
本文将从认识矛盾的本质、分析矛盾的特点、处理矛盾的原则和方法等方面进行探讨，以帮助人们正确理解和应对新时期人民内部矛盾。
一、认识矛盾的本质人民内部矛盾是指在社会主义条件下，人民群众之间由于利益、意见、观念等方面的差异而产生的矛盾。
它与敌我矛盾有着本质的区别。
人民内部矛盾是在维护社会主义制度的前提下，为了促进社会进步而存在的，是可以通过和平方式加以解决的矛盾。
认识矛盾的本质有助于我们正确对待和处理人民内部矛盾。
我们要明确人民内部矛盾的特点和规律，正确认识矛盾的存在和发展，从而找到解决矛盾的合理途径和方法。
二、分析矛盾的特点人民内部矛盾具有以下几个特点：1. 革命性质：这是人民内部矛盾与敌我矛盾的明显区别。
人民内部矛盾是社会主义社会条件下不同阶级、不同群体之间的矛盾，不同于敌我矛盾的对立性和斗争性。
2. 局部性：人民内部矛盾通常是局部性的、阶段性的，不具有普遍性。
这也是与敌我矛盾的重要区别。
3. 可调节性：人民内部矛盾在一定的范围和程度上是可以通过合理的方式加以调节和解决的。
了解人民内部矛盾的特点，有助于我们在处理矛盾时把握度的分寸，避免将普遍性问题当作个别问题对待，或者把个别问题无限放大。
三、处理矛盾的原则在正确认识人民内部矛盾的基础上，我们需要遵循以下原则来处理矛盾：1. 统一性原则：在处理人民内部矛盾时，要坚持全局观念，统筹兼顾，既看到矛盾的特殊性，又看到矛盾的共性。
要通过处理矛盾，促进社会的整体利益。
2. 公道正义原则：我们应该坚守社会主义法律和道德底线，在处理人民内部矛盾时，要依法公正，遵循正义原则，保障每个人民群众的合法权益。
3. 民主协商原则：处理矛盾要广泛征求各方的意见，通过民主协商的方式寻找问题的最佳解决方案。
关于正确处理人民内部矛盾的问题发表
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关于正确处理人民内部矛盾，这是困扰着我们国家发展进步的一
个重要问题。
一方面，内部矛盾有可能危及国家的统一和稳定。
另一
方面，它也是推动社会发展和国家民族进步的重要动力。
针对这一问题，中国共产党采取了正确的政策和措施，穷兵黩武应对各种类型的
内部矛盾，实现国家的和谐稳定。
首先，要把握正确的对待内部矛盾的思想原则，明确对内部矛盾
的正确看法，以“求真务实”为主要思想，采取“宽严相济”的政策，正确处理内部矛盾。
其次，从根本上消除内部矛盾，确保内部矛盾不
会恶化，避免可能出现的不利影响。
要坚持政治实践基础上的原则，
将社会的利益统一起来，全面做好内部矛盾的解决工作。
再者，要坚持以人民为中心的发展理念，把人民的实际利益放在
首位，贴近人民的生活，坚持社会“公平、公正、公开”，实行公平
正义的司法制度，切实维护人民的权利，确保不让任何一个群体受到
特权政策的侵害，不让任何矛盾得不到妥善地处理。
最后，要采取广泛的对话沟通，做好群众情感调查，建立有效的
沟通机制，做到尽量不让矛盾出现，尽量在内部消除矛盾，不断向前
发展，不断积极的向着发展目标前进，确保内部矛盾得到有效的处理，从而实现社会的和谐稳定，推动国家的经济发展进步和民族进步。
关于正确处理人民内部矛盾的问题全文
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全文围绕正确处理人民内部矛盾的问题展开讨论。
首先强调了正确处理人民内部矛盾的重要性，指出这是构建和谐社会、推进国家发展的重要任务。
接着分析了人民内部矛盾的性质和特点，包括非对抗性、普遍性、复杂性和可调和性。
在处理人民内部矛盾时，应遵循以下基本原则：
1.实事求是原则：对于人民内部矛盾，要进行全面、深入的调查研究，了解矛盾的真实情况，从而为解决问题提供依据。
2.群众路线原则：充分发挥群众的积极性、主动性和创造性，广泛征求群众意见，确保决策的科学性和民主性。
3.民主集中制原则：在处理矛盾过程中，要坚持民主讨论、集中决策，确保决策的正确性和实施的有效性。
为了具体应对人民内部矛盾，本文提出了以下方法和建议：
1.加强思想政治工作：通过深入开展理想信念教育、道德教育和法制教育，提高人民的思想觉悟，增进相互理解，促进矛盾的化解。
2.深化改革，促进经济发展：通过改革，优化资源配置，提高经济效益，为解决人民内部矛盾提供物质基础。
3.完善法律法规，保障人民权益：建立健全法律法规体系，保障人民合法权益，促进社会公平正义。
4.强化社会管理，维护社会稳定：加强社会管理，规范社会行为，及时化解社会矛盾，维护社会稳定。
总之，正确处理人民内部矛盾是构建和谐社会、推进国家发展的重要任务。
正确处理人民内部矛盾的基本方法
正确处理人民内部矛盾的基本方法以正确处理人民内部矛盾的基本方法为标题，本文将探讨在社会发展中如何正确处理人民内部矛盾，以保持社会稳定和和谐。
一、正确认识人民内部矛盾人民内部矛盾是指在社会主义社会中人民群众在生产、工作和生活中出现的矛盾和冲突。
这种矛盾是不可避免的，是社会发展的动力和前进的动力。
正确认识人民内部矛盾，是正确处理矛盾的前提和基础。
要正确认识人民内部矛盾的普遍性和特殊性。
人民内部矛盾是社会主义社会的特殊性，不同于敌我矛盾。
而在人民内部矛盾中，又存在着各种各样的矛盾，如经济利益矛盾、意识形态矛盾、文化价值观念矛盾等。
要正确认识人民内部矛盾的斗争形式和斗争方式。
在社会主义社会中，人民内部矛盾主要是通过民主法制的方式进行解决，而不是通过武力斗争。
这就要求我们坚定不移地走中国特色社会主义道路，发展社会主义民主政治，加强社会主义法治建设，为人民解决问题提供更多的合法途径。
二、坚持以人民为中心的发展思想正确处理人民内部矛盾的基本方法之一是坚持以人民为中心的发展思想。
这就要求我们始终把人民的利益放在首位，坚持以人民为中心的发展思想。
只有真正从人民的角度出发，关心人民的疾苦，解决人民的实际问题，才能得到人民的拥护和支持。
三、依法解决人民内部矛盾正确处理人民内部矛盾的基本方法之二是依法解决矛盾。
在社会主义社会中，法律是治国理政的重要工具，是处理矛盾的重要手段。
我们要坚持依法治国的基本方针，加强法治建设，建立健全社会主义法制，为人民提供公正、公平、公开的法律环境，使人民能够依法行使权利、维护权益。
四、加强思想政治工作正确处理人民内部矛盾的基本方法之三是加强思想政治工作。
在社会发展中，人们的思想观念和意识形态的差异会导致矛盾的产生。
因此，我们要加强思想政治工作，提高人民的思想觉悟和道德水平，增强人们的共识意识，凝聚人民的共同力量，使人民在理想信念、价值观念等方面达成共识，形成共同的价值追求。
五、加强社会管理和服务正确处理人民内部矛盾的基本方法之四是加强社会管理和服务。
全力维护社会稳定 切实做好人民调解工作-精品文案范文
全力维护社会稳定切实做好人民调解工作全力维护社会稳定切实做好人民调解工作人民调解工作为维护社会稳定的治本之策，各基层司法所必须切实抓住不放，抓出成效，这也是司法所八项职责中的第一条，因此，作为基层司法所必须以党的十六大精神为指针，认真落实“三个代表”精神，认真贯彻中办、国办《关于转发最高人民法院、司法部关于进一步加强新时期人民调解工作的意见的通知》精神，更好地贯彻落实中央关于正确处理新时期人民内部矛盾的系列方针政策，切实维护广大人民的根本利益，促进社会的长治久安。
一、提高认识，进一步做好新时期人民调解工作当前，我们正处在体制转轨、经济转型、结构转换的新时代。
在这新时期中，社会矛盾纠纷呈现出多样化，复杂化、群体化的新趋势，要全面地建议小康社会，完成改革和发展的重任，必须保持长期和谐稳定的社会环境，因此，农村的人民调解工作按传统的人民调解工作思路，工作方法、工作机制已不能适应新形势的要求，人民调解工作要适应时代发展要求，不仅要加强社会管理，实现群众自治，发展社会主义民主*建设社会主义*文明中发挥重要作用，而且一直是社会治安综合治理的重要内容，是维护社会稳定的基础性工作，是实现国家长治久安的治本措施，加强新时期的人民调解工作，充分发挥基在维护社会稳定中“第一道防线”的作用，即是时代发展的必然，更是形势发展的迫切要求。
街道工委在提高对人民调解工作认识的前提下，明确提出了人民调解不只是司法所一个部门的事，工委、办事处主要领导和有关部门在重大问题上要多出面，在组织建设上多出力，在工作方法上要多出招，在“硬件”配备上多出资，为提高全街道的人民调解工作水平提供强有力的保障。
为此，司法所的全体同志在认真学习、领会区司法局《关于进一步加强人民调解工作的意见》的基础上，今年上半年，由司法所牵头，街道机关部门参加，成立了街道人民调解工作委员会与社会矛盾调解中心，以办事处的文件形式，下发到全街道各企、事业单位，使全街道的人民调解工作形成整体合力，按章有序的开展。
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正确处理人民内部矛盾维护社会安全稳定
一、当前影响社会和谐的突出矛盾和问题随着社会主义市场经济的建立和深入发展，人们的思想观念、社会结构和利益格局都发生了新的变化，影响社会稳定和改革发展的不利因素日益增多。
通过调研,我们感到当前影响社会和谐的突出矛盾和问题主要有六个方面：（一）城乡、区域、经济社会发展很不平衡，人口资源环境压力加大；（二）就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房、安全生产、社会治安等方面关系群众切身利益的问题比较突出；（三）体制机制尚不完善，民主法制还不健全；（四）一些社会成员诚信缺失、道德失范，一些领导干部的素质、能力和作风与新形势新任务的要求还不适应；（五）一些领域的腐败现象仍然比较严重；（六）敌对势力的渗透破坏活动危及国家安全和社会稳定。
通过对人民内部矛盾进行重点调研分析，我们发现，利益纠纷占当前矛盾纠纷的绝大部分比例。
统计资料显示，近两年来，全市各级调解组织共排查出各类矛盾纠纷23730件，其中，征地、拆迁赔偿，婚姻、继承、扶养，合同、承包、债务，下岗职工劳资、老保，外出务工人员工资、工伤赔偿，基层乱集资、乱摊派、乱罚款等等涉及群众切身利益的纠纷21986件，占926%，其它纠纷1744件，占74%。
二、当前形势下我国社会矛盾纠纷的主要表现形式及特点“十一五”时期是我国经济社会发展的黄金时期，也是社会矛盾的高发期，当前我国社会矛盾在总量上呈现明显的上升趋势，并呈现出诸多新的表现形式和特点：一是矛盾纠纷的复杂性。
因各类经济组织实现经济利益渠道的曲折性和有关行政组织的行政行为和办事行为的随意性，导致了社会矛盾纠纷内容的复杂化，而且形成矛盾纠纷的原因多，形成因素多，生成过程复杂，导致的后果严重。
矛盾纠纷的演化由直线式变成曲折式，并且在矛盾纠纷的彼此消长的渐进过程中，还关联了诸多不确定因素，矛盾纠纷的后果不是涉及一个或几个人的利益，而是牵扯众多当事人的利益，解决矛盾纠纷的方法已不再简单化，增加了当前社会矛盾纠纷的复杂性，因此，也增加了解决矛盾纠纷的难度。
二是矛盾纠纷的群体性。
在农村，由于基层行政组织不依法办事而引起的土地、山林、荒山、荒地、水塘承包、农民负担、不当集资收费等纠纷，众多农民成为纠纷当事人；在改制企业中，因职工下岗、企业内部集资引起的纠纷，众多下岗职工和有关方面的人员成了纠纷当事人；在企地纠纷中，因利益冲突，厂矿企业与驻地周围有关群众成了纠纷当事人；在金融兑付、城市房屋拆迁等方面，许多有共同利益的群众成为了纠纷当事人。
因社会矛盾纠纷当事人的群体化而使其规模不断增大，许多纠纷因处理不当而引发群体性事件。
三是矛盾纠纷的多样性。
从矛盾纠纷的法律性质来看，社会矛盾纠纷由过去单一的民事纠纷发展为民事纠纷、经济纠纷、行政纠纷并存的多种形式的纠纷。
社会纠纷不仅包括传统的婚姻、家庭、宅基、赡养、抚养、借贷等纠纷，而且还表现为土地承包、农民负担、企业改制、职工工资、金融风险、行政不当、司法不公、矿山生产安全事故、企业侵权和房屋拆迁等方面的众多新型社会矛盾纠纷，正是这些新型的矛盾纠纷严重影响了社会稳定。
四是矛盾纠纷的社会性。
如今，许多矛盾纠纷实质上是个社会性问题，如工厂破产、工人下岗、退休养老、医疗保健、下岗生活再就业等方面缺乏社会保障等都是城市最大的纠纷源。
农村剩余劳动力大量涌入城市，给城市社会造成一系列社会问题，使社会治安难治理环境。
另外，婚姻纠纷的激增，与社会风气不良、社会道德滑坡是密不可分的。
三、当前我国社会矛盾纠纷产生的主要原因１、追求经济利益的思想过于片面化。
如有的人为谋取经济利益最大化，擅自违约，不履行经济合同或协议，甚至侵害他人的合法权益，有的基层单位和行政组织为谋求小集体的经济利益，乱集资、乱摊派、乱罚款，在一定程度上加重了农民和企业职工的负担，在公民、企事业单位、基层行政组织之间埋下了引发矛盾纠纷的隐患。
２、一些基层干部工作方法简单粗暴。
有的基层干部素质较低，“官本位”思想和特权思想严重，服务意识、公仆。