心理学实验设计讲解
心理学实验的设计与分析

心理学实验的设计与分析引言心理学实验是研究者通过科学的方法探索和解释人类心理现象的重要手段。
正确的实验设计和分析可以确保实验的可靠性和有效性,为研究者提供有力的数据支持。
本文将介绍心理学实验的设计与分析方法,旨在帮助读者更好地理解和运用心理学实验研究。
一、实验设计1. 研究问题的明确在进行心理学实验前,需要明确研究问题并确立研究目的,例如探究特定行为、思维或情绪现象的成因,或验证特定理论的假设等。
明确的研究问题对实验设计至关重要,有助于指导实验的设计和分析。
2. 变量的选择与操作在实验设计中,需要选择适当的自变量和因变量。
自变量是研究者操纵的变量,可以是实验条件、实验材料等;因变量是研究者观察和测量的变量,用于判断自变量对其的影响。
同时,还需要控制其他可能影响结果的干扰变量,以保证实验结果的准确性。
3. 实验设计的类型常见的心理学实验设计包括前后测试设计、双盲设计、随机对照设计等。
根据具体研究问题和实验需求,选择适当的实验设计类型有助于确保研究结果的可靠性和有效性。
4. 受试者的选择与招募实验的结果往往取决于受试者的特征和数量。
在实验设计中,需要明确受试者的特征,如性别、年龄、教育程度等,并合理选择和招募受试者样本,以保证实验结果的代表性和推广性。
二、实验分析1. 数据收集与整理在实验进行过程中,需要准确地收集、记录和整理实验数据。
这包括将实验结果进行编码,并使用统计软件进行数据输入和整理,以便后续的统计分析。
2. 统计分析方法的选择根据实验设计和数据类型的不同,选择合适的统计分析方法是实验分析的关键。
常见的统计分析方法包括描述统计分析、相关分析、方差分析、t检验、回归分析等。
选择合适的统计方法可以帮助研究者从数据中提取有意义的信息,回答研究问题。
3. 参数估计与假设检验在实验分析中,需要利用统计方法对研究的参数进行估计和假设检验。
参数估计可以根据样本数据推断总体参数的取值范围,而假设检验则用于判断样本数据是否支持或拒绝研究假设。
心理学实验设计与分析

心理学实验设计与分析教案主题:心理学实验设计与分析导语:心理学实验是研究心理现象的重要方法之一,通过实验可以控制变量,观察因果关系,深入了解人类思维和行为背后的机制。
本教案将从心理学实验设计与分析的角度介绍实验的要素、步骤以及数据处理方法,帮助学生全面掌握心理学实验的基本技巧。
一、实验设计的基本要素1.1 自变量和因变量:自变量是实验中研究者主动操作的变量,对因变量产生影响;因变量是实验中被测定或观察的变量,是研究者感兴趣的结果或效应。
1.2 控制组与实验组:为了能够对自变量与因变量之间的因果关系作出准确推断,实验中通常设有控制组与实验组。
控制组接受与实验组相同的条件,但不接受自变量的操作。
1.3 随机分组:实验研究中,为了保证实验组和控制组的同质性,通常采用随机分组的方法,将被试随机分配到实验组或控制组。
二、实验设计的步骤2.1 确定研究问题:明确研究目的和要解决的问题。
2.2 确定实验假设:建立研究假设,即自变量对因变量是否有统计学的显著影响。
2.3 确定实验变量:自变量和因变量的选择和操作方式。
2.4 设计实验方案:确定实验的基本设计,包括实验组和控制组、随机分配等。
2.5 选择实验参与者:根据实验目的选择参与者,并保证他们的代表性和随机性。
2.6 确定实验手段和方法:选择合适的实验工具和方法,如问卷调查、观察、实验室实验等。
2.7 进行实验:按照实验方案进行实验,并记录实验数据。
2.8 数据分析与结果解释:对实验数据进行统计分析,并根据结果解释实验的结论。
2.9 撰写实验报告:根据实验结果撰写实验报告,将实验过程和结果进行详细描述。
三、实验数据的处理与分析3.1 描述统计分析:对实验数据进行整理和描述,包括计算平均数、标准差、频数等。
3.2 推论统计分析:通过推论统计方法对实验数据进行分析,如t检验、方差分析等,以判断实验结果的显著性差异。
3.3 数据可视化:通过绘制图表,将实验结果直观呈现,如柱状图、折线图等。
心理学考研必备常见实验设计分析解析

心理学考研必备常见实验设计分析解析近年来,心理学考研的报名人数逐渐增多,备战心理学考研已成为许多学子的目标。
心理学考研中涉及到的实验设计是一个重要部分,它主要用于验证心理学理论或研究假设。
本文将针对心理学考研常见的实验设计进行分析解析,以帮助考生全面了解实验设计的具体要求和注意事项。
一、受试者设计实验(Between-Subjects Design)受试者设计实验是最常见的一种实验设计,它通过将被试随机分派到不同的处理组中,以比较不同处理组之间的差异是否显著。
例如,在研究干预方法对抑郁症患者症状的影响时,可以将抑郁症患者随机分为接受药物治疗组和接受心理治疗组,比较两组患者在治疗后症状改善的差异。
二、重复测量设计实验(Within-Subjects Design)重复测量设计实验是通过在同一组受试者身上进行多次测量,比较不同时间点的数据,以消除个体差异的影响。
例如,在研究音乐对人的情绪影响时,可以要求受试者在听音乐前后进行情绪评估,比较同一受试者在听音乐前后情绪的变化。
三、混合设计实验(Mixed Design)混合设计实验结合了受试者设计和重复测量设计的优点,既考虑了组间差异,又考虑了组内差异。
例如,在研究记忆力的影响因素时,可以将被试分为男性和女性两组,然后在每个组内对同一组受试者进行多次测量,分析性别和记忆力的交互作用。
四、单盲实验设计(Single-Blind Design)单盲实验设计是在实验中只有实验者或受试者之一不知道实验条件的设计。
这样设计的目的是为了减少实验者或受试者的主观因素对实验结果的影响。
例如,在药物研究中,只有实验者知道给予的是真药还是安慰剂,而受试者不知道,以避免他们的预期效应对结果产生影响。
五、双盲实验设计(Double-Blind Design)双盲实验设计是在实验中既实验者也受试者都不知道实验条件的设计,目的是进一步减少实验结果的主观因素的干扰。
例如,在药物临床试验中,既实验者也受试者都不知道给予的是真药还是安慰剂,以消除他们的主观期望对结果的影响。
心理学实验设计讲解

心理学实验设计讲解心理学实验是研究人类心理活动的一种科学方法。
为了确保实验结果的可靠性和准确性,心理学实验的设计十分重要。
本文将详细讲解心理学实验设计的关键步骤和要点。
一、实验目的首先,研究者需要明确实验的目的。
明确实验目的可以帮助研究者确定实验的研究问题以及需要收集的数据。
例如,研究者可能想要了解特定情境下人们对广告效果的评价,因此实验的目的就是研究广告对消费者态度和购买意愿的影响。
二、研究假设在实验设计中,研究者需要提出一个明确的研究假设。
研究假设可以是关于变量之间关系的陈述,研究者希望通过实验证实或推翻这个假设。
在广告效果的例子中,研究假设可以是:“广告对消费者态度和购买意愿有显著影响”。
三、实验组和对照组在心理学实验中,通常选择实验组和对照组。
实验组接受特定的处理,而对照组则不接受任何处理。
通过对比实验组和对照组的结果,研究者可以评估实验处理对结果的影响。
在广告效果的例子中,实验组可以是接受广告的消费者,对照组则是没有接触到广告的消费者。
四、操作定义和测量方式为了保证实验结果的可靠性,研究者需要对变量进行操作定义并选择恰当的测量方式。
操作定义是关于如何操作或处理变量的具体描述,测量方式则是用来衡量变量的方法。
在广告效果的例子中,操作定义可以是广告的播放时间和媒体渠道,测量方式可以是通过问卷调查来询问消费者的态度和购买意愿。
五、随机分组随机分组是心理学实验中一项重要的步骤,可以帮助消除个体间的差异性。
在实验前,研究者需要将参与者随机分配到不同的实验组和对照组中。
通过随机分组,研究者可以确保各组之间的特征和背景变量的均衡,从而减小其他因素对实验结果的影响。
六、实验过程实验过程需要严格控制,以确保实验结果的可靠性和有效性。
研究者需要明确实验的操作步骤和执行方法,并对实验环境进行控制,以保证每位参与者在相同的条件下进行实验。
在广告效果的例子中,研究者需要准备好不同的广告材料,并确保每位参与者观看的广告是相同的。
心理学实验设计要点

心理学实验设计要点在心理学研究中,实验设计是获取可靠和有价值数据的关键步骤。
一个精心设计的实验能够有效地回答研究问题,揭示心理现象的本质和规律。
下面我们来详细探讨一下心理学实验设计的要点。
一、明确研究问题首先,要明确你想要研究的问题是什么。
这看似简单,实则至关重要。
一个清晰、具体且有意义的研究问题是实验设计的基础。
比如,你是想探究压力对记忆能力的影响,还是想了解社交环境对个体情绪调节的作用?研究问题的明确有助于确定实验的变量、方法和预期结果。
在确定研究问题时,要考虑其可行性和创新性。
可行性意味着你有条件和资源来实施这个实验,包括被试的获取、实验设备的可用性等。
创新性则要求你的研究问题能够在一定程度上填补现有研究的空白,或者为已有的理论和观点提供新的视角和证据。
二、确定实验变量实验变量是实验设计的核心元素,包括自变量、因变量和控制变量。
自变量是研究者主动操纵或改变的因素,它被认为是导致因变量变化的原因。
例如,在研究睡眠时长对注意力集中程度的影响时,睡眠时长就是自变量。
因变量是被测量和观察的反应变量,是研究者想要预测和解释的结果。
在上述例子中,注意力集中程度就是因变量。
控制变量则是那些可能影响实验结果,但又不是研究者感兴趣的变量。
例如,被试的年龄、性别、健康状况等都可能对实验结果产生影响,需要在实验中加以控制,以确保实验结果是由自变量的变化引起的。
三、选择合适的被试群体被试的选择对于实验结果的有效性和普遍性具有重要意义。
被试应该具有代表性,能够反映出你所研究的总体特征。
例如,如果你的研究是关于青少年的情绪问题,那么选择的被试应该是青少年,而不是成年人或儿童。
同时,要考虑被试的数量。
样本量过小可能导致结果的不稳定性和不可靠性,而样本量过大则会增加实验的成本和难度。
一般来说,可以通过统计学方法来计算所需的最小样本量。
此外,还需要注意被试的同质性和异质性。
同质性较高的被试群体可能会减少个体差异对实验结果的影响,但也可能限制了实验结果的普遍性。
心理学实验设计知识点深入解析

心理学实验设计知识点深入解析心理学实验设计是心理学研究中至关重要的一环,它的设计合理与否直接影响着实验结果的可靠性和准确性。
本文将深入解析心理学实验设计的知识点,包括研究问题的确定、实验变量的选择与操作、实验类型的分类、实验条件的控制以及实验结果的分析与解读等方面,旨在帮助读者更加全面地理解和应用心理学实验设计。
首先,心理学实验设计的第一步是确定研究问题。
研究问题的确定需要明确要研究的主题和目的,并将其转化为具体的研究问题。
研究问题的确定应该具备明确性、可操作性和独立性,以确保能够设计出科学且有效的实验。
其次,实验设计需要选择适当的实验变量并对其进行操作。
实验变量是指在实验中被研究者操纵和观察的因素。
在选择实验变量时,需要考虑它们与研究问题的相关性、可操作性和控制性。
同时,在实验中对实验变量的操作需要具备可重复性和标准性,以保证实验的可靠性和可复制性。
实验设计还可以根据实验类型进行分类。
常见的实验类型包括实验组对照组设计、单一组设计、三组设计和重复测量设计等。
每种实验类型都有其适用的场景和优势,研究者需要根据研究问题的特点选择合适的实验类型。
实验类型的选择较为灵活,也可以根据实际需要进行组合和改进。
实验条件的控制是心理学实验设计中的关键环节。
实验条件的控制涉及到实验环境、实验对象和实验过程等各个方面。
合理的实验条件的控制可以减少非实验因素的干扰,提高实验的内部效度和外部效度。
常见的实验条件的控制手段包括随机分组、双盲试验、对照处理和平衡设计等。
这些控制手段能够减少或排除干扰变量的影响,使得实验结果更加可靠和有效。
最后,实验结果的分析与解读是心理学实验设计的关键一环。
实验结果的分析需要使用统计方法,如描述性统计、参数统计和非参数统计等。
统计分析能够量化实验结果的差异和相关性,并对其进行推断和解读。
同时,在解读实验结果时,需要考虑实验结果的可靠性和有效性,并与现有理论和研究成果进行比较和讨论。
总结起来,心理学实验设计是心理学研究的重要组成部分,它的合理与否直接影响着实验结果的可靠性和准确性。
设计有趣的心理学实验公开课

设计有趣的心理学实验公开课引言:心理学是一门研究人类思维、情感和行为的科学。
而心理学实验是心理学研究的重要方法之一,通过实验可以揭示人类心理活动的规律和原理。
为了让更多的人了解心理学实验的魅力,本文将设计一场有趣的心理学实验公开课,通过讲解和参与实验,让大家亲身体验心理学实验的乐趣。
第一部分:认知心理学实验认知心理学是研究人类思维过程和信息加工的学科。
在这一部分,我们将介绍一些有趣的认知心理学实验,并邀请观众参与其中,以便更好地理解人类的思维过程。
1. 实验一:注意力分配这个实验旨在揭示人类在注意力分配上的特点。
我们将通过一系列视觉刺激,要求观众在有限的时间内找出特定的目标。
观众们可以亲自参与实验,感受到在复杂环境中集中注意力的挑战。
2. 实验二:记忆测试记忆是认知心理学中的重要研究内容。
在这个实验中,我们将使用一些有趣的记忆测试,观众们可以在短时间内记住一系列物品或数字,并在之后进行回忆。
通过这个实验,观众们可以了解到记忆的特点和记忆力的限制。
第二部分:社会心理学实验社会心理学是研究人类在社会环境中的行为和心理过程的学科。
在这一部分,我们将介绍一些有趣的社会心理学实验,并邀请观众参与其中,以便更好地理解人类在社会交往中的行为。
1. 实验三:从众效应从众效应是社会心理学中的重要概念,指的是个体受到周围群体行为和观点的影响。
在这个实验中,我们将邀请观众参与一个模拟购物的情境,观察他们在面对群体行为时的反应。
通过这个实验,观众们可以亲身感受到从众效应对个体行为的影响。
2. 实验四:亲社会行为亲社会行为是指个体出于对他人的关心和帮助而展现出的行为。
在这个实验中,我们将通过一系列情境,观察观众们在面对他人需要帮助时的反应。
通过这个实验,观众们可以了解到亲社会行为对社会和个体的重要性。
第三部分:发展心理学实验发展心理学是研究人类在不同发展阶段的心理变化和发展规律的学科。
在这一部分,我们将介绍一些有趣的发展心理学实验,并邀请观众参与其中,以便更好地理解人类在不同阶段的心理发展。
心理学实验设计(1)

心理学实验设计引言心理学实验设计是研究心理现象的重要方法之一,通过创造控制的实验环境,观察和测量人们的行为、思维和情绪,以便推断出心理过程和行为背后的原因。
本文将介绍一个心理学实验的设计过程,包括实验目的、实验假设、实验设计、实验过程和数据分析等内容。
实验目的本次实验的目的是探究颜色对人们情绪的影响。
具体而言,我们希望了解哪种颜色能够引起积极情绪并提高注意力。
通过实验结果,我们可以进一步研究颜色对心理状态的影响,为颜色心理学以及相关领域的研究提供实证数据。
实验假设我们提出以下假设:- 暖色调(如红色、黄色)会引起积极情绪,提高注意力;- 冷色调(如蓝色、绿色)会引起消极情绪,降低注意力; - 中性色调(如灰色)对情绪和注意力没有明显影响。
实验设计实验采用单因素设计,自变量为颜色调(暖色调、冷色调、中性色调),因变量为情绪和注意力。
受试者选择我们将选取100名健康成年人作为实验参与者,性别比例均衡。
实验材料1.实验室房间:具备良好照明和通风条件的房间,以减少外界干扰。
2.颜色样本:从颜色模型中选择代表暖色调、冷色调和中性色调的颜色样本。
3.情绪评估问卷:采用经过验证的心理学量表,如情绪问卷、注意力测试等。
实验过程1.为了减少视觉疲劳和顺序效应的影响,我们将随机分配受试者,并使用带有颜色样本的电子屏幕,在每组前面放置一个独立的样本,以确保每位受试者在相同的环境中进行实验。
2.受试者完成情绪评估问卷之前,需要休息一段时间,以确保他们的情绪和注意力水平恢复到基线状态。
3.实验开始时,受试者首先观看持续30秒的参考颜色样本,以激发他们对颜色的情绪反应。
4.观看参考颜色样本之后,受试者将被要求完成来自情绪评估问卷的有关情绪和注意力的题目。
我们将使用多个量表评估不同方面的情绪和注意力,如情绪积极度、注意力集中度等。
5.在受试者完成问题之后,我们将为他们提供休息和回答问题时所需的时间。
6.每组实验结束后,将进行数据记录和清理。
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从某中学随机抽取90名初一学生作为被试,男女 各半,年龄为13-14岁。随机分成3组,每组30人。
实验设计示例
考察“在相同时间内,完成不同难度的任务对该段时 距估计的影响”
2 实验设计
采用单因素被试间设计(1分)。自变量为作业的 任务难度,区分为低难度、中等难度及高难度三 个水平。每组被试只接受一种实验处理。(2分)
多因素实验设计可同时考察不同自变量的组合, 这更接近现实的情形。
其优点:a. 实验效率高;b. 能考察交互作用;c. 更 有利于干扰变量的控制。
一、(最简单的)2x2实验设计(图示)
即实验有两个自变量,每个各2个水平,共4个处理。
举例:商场售货员对待不同衣着风格、不同年龄段顾客
的态度差异。 [变量命名] (假定的结果)
附“被试的分组情况”
实验设计示例
考察“语调在6-10岁儿童对不同类型反语认知中的作用”
3 实验材料(略,按实验的真实需要来编制) 4 实验程序(略,按实验的真实需要来安排)
如有必要,请说明计分方法(如本题中“正确率”
的计算)
5 数据处理(略,只需按实验目的拟出适宜的统 计方法)
课外作业:查阅一篇实验报告论文,简要摘录 文中关于研究方法的内容 [ 被试构成、实验设计、 实验材料、实验程序、统计方法 ],并注明出处。 (限700字)
实验至少具有一个自变量和一个因变量,变量至少 有两个水平。
一、自变量为两个水平(即双组设计)
1、(基石)实验组-控制组设计
主要用于初探某自变量是否对因变量产生作用。
举例:
[变量命名]
①恐惧状态下的人们更愿意与他人沟通。
②语境信息有助于对课文的理解。
③系统脱敏法治疗幽闭恐惧症相当有效。
⑵(等组)匹配:①人为配对;②自然配对
优点:a. 可控制某些干扰变量,使各组尽量同质;b.
避免了序列效应及被试的厌烦、疲劳;c. 从组内效应
中区分出区组效应,统计效率高。
缺点:a. 匹配要花费更多时间、精力;b. 匹配过程可 能引起练习效应;c. 有些变量无法进行匹配。
第一节 真实验(一):单因素实验设计
实验设计示例
考察“语调在6-10岁儿童对不同类型反语认知中的作用”
2 实验设计
采用2x2x3的三因素混合设计。自变量为语调(中 性语调、强调语调。中性语调即说话人的最后评论以中性的、
无强调的语调说出;强调语调即说话人的最后评论以与说话人真
实意图一致的语调说出)、反语类型(反语批评、反语 恭维)和年龄(6岁、8岁、10岁),其中语调和年 龄为被试间变量。在每一个年龄组的被试中,各有 一半被试在中性语调条件下实验,另外一半被试在 强调语调条件下实验。反语类型为被试内变量,所 有被试都接受同样包含两种反语类型(反语批评和 反语恭维)的故事。因变量为被试在态度判断、话 语含义判断和语言现象解释上的正确率。
实验设计示例
4 实验程序(3分)
⑴在正式实验前,被试要接受3道该组难度的计算 题作为练习(这些题只在练习中使用),以熟悉数字 运算与按键反应。
[专门外设用于心理实验的反应键盘,四个按键与屏幕上呈 现的四个选项位置一一对应,以尽量减少用于按键选择的时间]
⑵练习完后休息45秒,进行正式实验。其指导语 为:“在接下来的一段时间里你将继续进行此类 题目的正式计算,请用心作答”。被试按键确认 后即开始正式实验,同时电脑开始计时。期间不 再中断休息。
第二节 真实验(二):两因素实验设计
几个重要概念: 《心理统计学》P388-396
1、主效应:在多因素实验设计中,由单个自变量 (不同水平的改变)引起的因变量的变化。
实验设计中有N个自变量就对应有N个主效应。
2、交互作用(交互效应):一个自变量的各水平 在因变量上的差异随着其他自变量的水平不同而 有表现出不一致。
基于实验组-控制组设计,对已发现的影响因素做进 一步的(两点)划分,以确定其影响趋势或状况。
举例:
[被试分配、统计方法]
①高恐惧水平者比低恐惧者更趋于与他人沟通。
②对于缺失同样信息量的汉字,内嵌缺失的汉字比 外围缺失的汉字更易被识别出。
③针对社交障碍者,团体辅导比个别辅导更有效。
在此类“呈现两个不同量值或属性”的情景中, 两组均接受实验处理(均为实验组,只是不同的处理)。
每个区组内被试分配的情况: [统计P279]
⑴一名被试即为一个区组(即被试内设计,最常见,
但存在序列效应,应采取随机化或抵消平衡法加以控制)
⑵每个区组内的被试数是实验处理数的整数倍:例
如处理数为3(即3个实验组),选24名被试分为4个区组,每 区组为(同质的)6人,每2人接受同一处理。(即匹配设计)
举例:
[被试分配、统计方法]
①动机水平对工作效率的影响。(如何唤起不同动机水平)
②新信息的识记与提取之间的间隔时间对记忆保持 量的影响。
③商场售货员对待不同年龄段顾客的态度差异。
第二节 真实验(二):两因素实验设计
单因素实验设计只是“打地基、盖平房”,只能 一次找出一个原因;而“建成高楼大厦”还是需 要多因素实验设计(又称析因实验设计),它能同时 找出多个原因。
专题:被试分配
⑶重复测定(被试内设计)。
前两种设计被试只接受某一种处理,而重复测定则 要求被试接受该自变量所有水平的实验处理。
优点:a. 确保各组被试(在特征上)同质;b. 被试利
用率高,节省被试;c. 从组内效应中区分出被试效应,
统计效率高。 缺点:a. 被试接受多次实验处理,时间长,易导致其
因变量为时距估计的长短与准确性,分别用被试 对时距的估计值、以及估计值与真实值之差的绝 对值作为其反应指标。(2分)
另外,规定其作业的时间均为7分28秒(448s)。 所以数据均转换成秒来计算。
实验设计示例
3 实验材料(3分)
低难度任务为正整数一位数的加减及乘法运算题、 中等难度任务为正整数两位数的加减及乘法运算 题、高难度任务为正整数三位数的加减及乘法运 算题。
两因素实验设计中有1个交互作用(AxB)。[三因素 实验设计中有4个交互作用(AxB、AxC、BxC、 AxBxC)……]
如果交互作用不显著,那么检验每个自变量的主效 应很重要;若交互作用显著,则检验主效应的意义就 不大了,应检验各简单效应。
根据各被试组的类型不同区分为:独立组设计、相关组 设计(包括配对设计、被试内设计);对应对随机化 设计与区组设计。
多因素实验设计中根据各自变量的相应类型区分为:被 试间设计(默认为独立组设计) 、被试内设计与 混合设计。
链接:各设计适用的统计方法;因变量的多少
第一节 真实验(一):单因素实验设计
题型均为四选一的选择题,在计算机上操作,要 求被试得出正确答案并按键作答,每次作答后均 给予正误反馈。每题有且仅有两次运算,一次为 加减法、一次为乘法(如,“58 + 29×37”为中等难度任 务的计算题),同一难度任务中的各题尽量保证难度 相当。各难度的题量足够一般被试做满20分钟, 运算过程中提供纸笔让被试可以打草稿。
实验设计示例
课题(实验目的):考察“语调在6~10岁儿童对
不同类型反语认知中的作用”
出处:张萌, 张积家. 语调在6~10岁儿童对不同类型反语认知 中的作用. 心理学报, 2006, 38(2): 197~206
1 被试
从(广州市)某普通幼儿园和某普通小学随机抽取 160名汉语儿童为被试,男女各半。6岁组为64名 幼儿园大班儿童(平均年龄6.20岁);8岁组为48名 小学二年级儿童(平均年龄8.25岁);10岁组被试为 48名小学四年级儿童(平均年龄10.19岁)。
补充章 实验设计类型及其方案
(即第二章第二节内容) P30-40
第一节 真实验(一):单因素实验设计 第二节 真实验(二):两因素实验设计 第三节 准实验、非实验
实验设计方案示范
课题(实验目的):考察“在相同ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ间内,完成不
同难度的任务对该段时距估计的影响” (15分)
[预期可能结果:作业任务越简单,所用时间估计得越短/长; 或者,作业任务越简单,所用时间估计得越准。]
“重复测定设计”)又可默认为“相关组设计” / “随
机区组设计”
(而“匹配设计”属于
“被试间设计”、“相关组设计”)
3、“随机区组设计”(即“相关组设计”)可包括 “配对设计”与“重复测定设计”
第一节 真实验(一):单因素实验设计
一、自变量为两个水平(即双组设计)
2、(低层建筑)比较自变量在两个量值或属性上 差异的实验设计
“真实验”的特点
(1)研究者能够随机选择和分配被试。 (2)研究者能够对额外变量进行严格控制。 (3)研究者能够操纵自变量的不同水平。
这样才能真正揭示变量间的因果关系。(而其
他方法只能进行变量的描述与变量间关系的预测)
注:本章的“真实验”只讲述“因素型心理实 验设计”(并且为大样本实验)。
③关于从众现象,群体规模为3人时即可产生显著效 应,但增至6人时其效应并未有明显提升。
第一节 真实验(一):单因素实验设计
二、 自变量为三个水平及以上(即多组设计)
3、三个(及以上)实验组
适用于自变量为连续变量或多个属性的离散变量。
如果自变量为连续变量,那么水平数越多,越有利 于建立函数型的因果关系;并且在均值比较的基础上, 还可使用回归分析等统计方法。
厌烦或疲劳;b. 序列效应的存在可能导致有些实验不
能采用重复测定(顺序的不可逆)。
“匹配”与“重复测定”均属于相关组/区组设计
[统计方法]
第一节 真实验(一):单因素实验设计
专题:区组设计/相关组设计
其设计目的在于使区组内的被试差异尽量缩小 (保持区组内的同质,以及各实验组间的同质),从 而将区组间的差异从误差中剔除出来。