工作是最好修行读书笔记(樊登)
《工作是最好的修行》读后感精选5篇
【篇一】“修行”一词，最早出现在《庄子.大宗师》：“彼何人者邪？修行无有，而外其形骸”。
以及《韩非子.问田》“臣闻服礼辞让，全之术也；修行退智，遂之道也。
”其含义是指个人德行的修炼、修养。
随着佛教传入中国并发展发扬，“修行”一词成为宗教、特别是佛教修炼佛法、见性明心的专指词，于是就有了修行的现代含义（百度）：宗教中的修炼或修养德行。
是一种持续时间较长的活动，包括：思维活动、心理活动、行为活动、社会活动，旨在达到与现阶段相比境界更高、胸怀更广、视野更宽的个人修养水平。
作者书名《工作是最好的修行》这也与当下热词“佛系”流行不无关系，能一定程度吸引“佛系”爱好的读者们。
该书分五个篇章“正心”“修术”“精进”“协同”“开创”。
从个人的“正心”“修术”，然后“精进”，到带来团队的“协同”奋斗，最后“开创”自己成功的基业，递进式推演，广而告之年轻人“不想当将军的士兵不是好士兵”一个似乎永恒的命题。
先不说“当将军”是一个士兵实现理想获得成功的标志只是一个伪命题，与“修行”的修养修炼德行以及佛教“见色明心”“闻声悟道”禅修的本意相去甚远、南辕北辙，一味追求所谓的成功已“生分别心”不是修行。
就从该书五个篇章所形成的内在逻辑等方面思考、推敲，有许多值得商榷之处。
一逻辑学在关于演绎推理三段论里明确指出：判断推理的前提中有不周延的项，其结论也不周延。
作者在该书的五个篇章“正心”“修术”“精进”“协同”“开创”运用了逻辑推理的三段论。
开篇第一章“工作是最好的修炼/人生如一场修炼，而工作是最好的修炼方式——稻盛和夫”作为该书的立论和核心理念。
接着该书写道：“日本有经营四圣：索尼的创始人盛田昭夫、松下创始人松下幸之助、本田创始人本田棕一郎、京瓷创始人稻盛和夫。
稻盛和夫是唯一健在的，他创立京瓷时年仅27岁，而京瓷现在成为日本市值最高的公司之一。
他52岁时创办第二电电（KDDI），在日本通信界相当于中国的联通，也与京瓷一样成为世界500强企业。
《工作是最好的修行》读后感范文
《工作是最好的修行》读后感范文《工作是最好的修行》是一本关于工作方式和人生哲学的书籍，通过一些故事和案例来阐述工作对个人成长和人生发展的重要性。
在阅读过程中，我深刻感受到了工作不仅仅是为了生存或者赚钱，更是一种实现自我价值、提高自我素养的过程。
书中所述的“工作是最好的修行”理念，让我重新审视了自己平时对待工作的态度和方式。
书中的故事和案例生动有趣，让我感受到很多成功人士的奋斗历程和心路历程，他们的成功并非来自于机会的眷顾，而是来自于他们对于工作的认真态度和不断的探索，他们不断的努力和进取，就像书中所说的“用心工作，才能让自己在不经意间获得成长”。
对于我个人，这本书给予了很大的启示和帮助，让我重新审视了自己对待工作的态度和方式。
我发现自己的一些不足之处，例如有时候过于匆忙或者疲惫，忽略了工作的一些微小但却重要的细节，也没有意识到工作中的每一个错误和挫折都是一种成长和提高的机遇。
这本书的重要性在于它提供了一些全新的工作和人生的思考方式，它不断地提醒我们，用心工作，方可成事，而且我们的工作是一个不断成长的过程。
同时，它也告诉我们，工作并不是从事一种单调乏味的工作内容，而是一种有目的、有意义、有价值的过程。
这种创新的思考和观点，我认为值得每个人深入思考和探索。
我们可以从工作中发现更多的乐趣和自我认知，我们可以通过不断的挑战和反思，提高自己的工作和生活水平。
同时，我们也需要学会如何将工作中的快乐和幸福分享给身边的人，让周围的人可以感受到我们工作的价值和意义。
在全球经济快速发展的背景下，这本书提供了很多理念和技巧，可以帮助我们更好地迎接未来的挑战和机遇。
它不仅仅是一本关于工作的书籍，更是一本关于人生的书籍，它教会了我们如何用心用力地工作，不但让自己成长，也可以利他利人，做一个更好的自己。
总之，《工作是最好的修行》这本书是值得一读的，其中的理念和思想都有助于我们提高自我素养和工作水平。
它不是一本值得只读一次的书，而是一本可以反复阅读和品味的巨著。
工作是最好的修行读后感
工作是最好的修行读后感
《工作是最好的修行》是一本极为珍贵的书籍。
这本书真正教会
我们如何看待尝试，去坚持，去学习，去努力，去完成我们自身的目标。
同时，也鼓励我们在平凡中寻找不平凡，不断完善自身，志存高远，把任务完成以及事物完成都作为追求生活更美好之道。
从书中，我明白到，想要成功，最重要的是努力拼搏。
只有努力，才能够实现自己的理想，赢得崇高的成就；而如果自己懒惰，就不可
能取得任何成功。
此外，书中还提出了把工作当做修行一样来看待的有效方法。
在
工作中，用心去面对，不抱怨困难，勇于挑战强大的对手，正如书中
所说，“越做越有”，“诚实获得结果”，“勇气可以克服难关”，“以恒心获得胜利”。
只有这样，才能够了解什么是真正的出色，才
能有真正的成长，去完成自己的目标，实现自身的梦想。
总之，《工作是最好的修行》是一本很有意义的书籍，它不仅教
给我们要拼搏，更加提供了一条路，带我们进入整个人生的追求之门，实现梦想，获得成功。
《工作是最好的修行》读后感
《工作是最好的修行》读后感作为一名职场人士，经历了许多职业生涯上的起伏和挫折，不得不说，工作确实是最好的修行。
最近在阅读了一本名为《工作是最好的修行》的书籍之后，我对工作、生活和人生有了不同的理解和感受。
这本书以现实生活为背景，讲述了一个从大学毕业开始一直做了十多年技术工作的程序员如何在自己的职业生涯中不停地学习和成长。
在这个数字科技飞速发展的时代，他不断地吸取新知识和新技能，不仅拥有了更高的薪资待遇，更重要的是获得了一份满意的工作和自信的态度。
书中的故事生动有趣，也很贴近人们的实际生活，让我在阅读过程中深受启发。
在读完这本书之后，我不禁深刻地反思起自己的职业生涯，感受到自己也被作者的身临其境所感染。
我的职业生涯有过一段时间的迷惘和茫然，但也有许多的成就与收获。
正是这些迷茫与收获，让我更加坚定地相信，工作的本质就是自我价值的体现，而积极的态度和自我学习的精神则是最需要的。
这本书的重要性在于它概述了如何在职业进阶中快速获取有效的成长经验和成功技巧，帮助读者从正确的角度看待职场，了解如何自我修炼，争取更好的发展机会。
它并不只是一本单纯的职业指南，而是对广大年轻人的人生、职场等方面都有着深入的意义。
它帮助人们了解工作的真正价值，让我们明白了自我成长和价值提升的必要性。
在追求成功的道路上，不断地学习、反思和调整，才是最关键的。
此外，我还在这本书籍中发现了一些创新的思考和观点，这让我对自己的职业生涯和目标又有了新的认识。
例如，作者在书中讲到“乘风破浪”，激励我们要勇敢地面对自己的弱点和不足，挑战困难并努力克服它们。
这鼓舞了我不断鞭策自己、进取不停。
总之，《工作是最好的修行》这本书籍让我了解到了工作、学习和成长的重要性，在职场新手入门阶段阅读这本书的人会有更好地启示和心态调整。
无论是学生，还是职场新手，都需要通过不断地阅读和学习，积累更多的经验和知识，相信自己，保持积极的态度，才能在职业的道路中走得更远、更高。
0124《工作是最好的修行》——樊登（1）
0124《工作是最好的修行》——樊登（1）第1篇正心1、工作能够造就人格，不要把它跟生活对立起来。
2、人分三类：不燃型、可燃型、自燃型。
•不燃型”的人，无论怎样劝说、激励，都无法激起他工作热情的人。
•“可燃型”的人，是指通过外部的激励，可以很好完成工作的人。
•“自燃型”的人，不需要外界激励，每天都有很多新点子，时刻琢磨着怎样把事情做得更好。
3、在脑海中预想成功的状态，当你把成功的状态和场景想象出来的时候，成功就会更容易实现。
这也是全身心投入，要求100％完美的状态。
第2篇修术1、四象限法则”的时间管理理论：2、五步骤高效管理时间：•准备阶段：触发扳机，在进入工作状态之前需要做一些准备工作。
•收集数据：引起我们注意的事物和信息。
•处理阶段：清空工作篮，先处理工作篮中最上面的事情；一次只做一件事；不要把事务再次放回工作篮。
•组织整理：建立好一个清单，项目清单、项目的辅助资料、记录在日程表中的行动和信息、下一步的行动清单、等待清单、参考资料和“将来、也许”清单。
•执行阶段：立刻行动，留出一些时间做一个头脑风暴，它会有助于你做出最终的科学决策。
3、ABCDE认知模型：•A（aversive或activating）：诱发性事件；•B（believe）：你对事情的看法；•C（consequence）：结果；•D（disputing）：干预，重新看待B，即改变你对这件事情的看法；•E（effect）：效果，情况得到改善。
4、改变困难的三个原因：•看似是人的问题，实际是环境的问题。
•看似是懒于改变，实际上是因为缺乏动力。
•看似心生抗拒，实则方向不明。
5、改变困难的三个步骤：•指挥骑象人：找到亮点；制定关键举措；指明目标。
•激励大象：找到感觉；缩小改变幅度；影响他人，打造认同感。
•营造一个路径：调整环境；培养习惯；召集同伴。
工作是最好的修行 读后感
第3篇 精进
“精进”就是在已经掌握且有一定的基础之上 进行更进一步的学习，练习，充实。世上无难事 ，只怕有心人。只要有持之以恒，想要上进的心 ，就一定能够达到自己的要求。
要想成功掌握一门技能，就不断的去刻意练习， 在练习的过程中吸收经验，并且要去尝试挑战自 己的舒适区，只有这样才会有进步，才可能达到 “精进”。
《工作是最好的修行》
——樊登
——读书报告
《工作是最好的修行》作者樊登，他曾经在中央 电视台工作，师从崔永元，主持过《实话实说》 《12演播室》《三星智力快车》等节目，2013年创 办樊登读书会，每年为书友解说50本书。
第1篇 正心
所谓“正心”个人认为就是摆正自己的心态 。其中讲到匠人，秋山木工培养一个匠人需要 经历8年这么长久的一个过程。我认为开始是磨 砺，后来就作有一种发自内心的 喜欢，是不论做什么工作都有一种必定要做的 不出一点失误的决心，是端正的心态，这才是 能够成为真正的“匠人”的原因。这种心态是 多么的难能可贵。
第 2 篇 修术
修是培养，术是技术，字面上来说就是培养技 术，但修术说的又不仅仅是培养技术。
修的更是一种品格，一种能力。就像书里说的 对时间管理能力。如何才能管理好自己的时间， 首先就要明确自己需要做的事情，在明确了事情 的基础上，再根据事情的轻重缓急安排时间。
第 4 篇 协同
协同在公司内部就是协调人员关系。身在 什么位置，就必须承担这个位置所带来的权利 与责任。
能够很好地协同这也是一种能力，也是一 种考验，也是一种学习。不在其位不谋其政， 即在其位必当尽力。要想更好的发展，就要学 会协同与周围人之间的关系。
报告结束 谢谢
《工作是最好的修行》读后感(锦集4篇)
《工作是最好的修行》读后感(锦集4篇)【篇1】《工作是最好的修行》读后感以前很多人都认为人生是修行，我觉得不要这样认为，人生是修行太苦，修行一定是很苦。
怎么修炼自己呢？工作就是修行的场所，不要把人生变成修行的场所，我觉得人生应该是旅行。
想一下你去旅行的时候，一定是很快乐的，那才应该是人生。
你遇到的每一个人，都应该是风景，你遇到每一件事情都应该是美好，这就叫人生。
我回到新希望六和来工作，一直觉得遇到你们，是我人生很美好的一件事情，你们肯定已经发现，一年半来我努力在调整公司，让大家感觉变的比较美好。
但是你也知道，我在工作上、在转型上的要求非常的苛刻，因为我知道那是修行。
所以请大家把这件事情分开一点，就工作是修行，人生是旅行，这就是我个人的心得，我也是这样要求我自己的。
你们会看到，无论我去哪里，参加你们的会也好，到不同地方看片区也好，在开会当中我一定是很认真，很高的来要求你们，要求我自己。
可是我也会在闲暇之时，写了一些很美的东西和很好的感受，我与大家同样去青岛开会，我相信我们得到的东西可能会不太一样，因为我会花半个小时或者一个小时感受人生，然后花九个小时去工作。
我需要一个小时、或者半个小时感受人生，我相信就够了。
所以昨天雷军说，以前99%+1%，24小时工作，他以前觉得是对的，现在觉得不太对了，我先不去评价，我只是告诉大家说，有些时候我们在一个需要付出的时间的时候才可成长，恐怕也得99%的汗水，因为我们是在转型，是在付出的时候，我们只有付出努力才可以把之前落下的功课补回来，这是没有办法的。
但是我希望大家还是能调整，用一种修行的态度对待工作，如果工作是修行的话，你就会发现工作很好，因为修行会得到什么，修行会得到让自己心安的东西。
我学禅修已经有一点时间，一直感谢禅修训练，使我可以面对这么大的挑战和压力，又接受这么多的变化，转型推进的过程当中，我并没有太焦躁，相反我还按照我的时间去锻炼身体，继续在飞机上去写我的书，去准备给你们讲的PPT。
工作是最好的修行读后感
工作是最好的修行读后感工作是最好的修行。
工作是一种修行，这是一种被广泛认同的观点。
在现代社会中，人们为了生存和发展，必须要有一份工作来维持自己的生活。
然而，工作不仅仅是为了赚钱，它更是一种修行的过程。
在工作中，我们可以学会如何与他人相处，如何处理各种复杂的问题，如何调整自己的心态。
因此，可以说，工作是最好的修行。
首先，工作是一种与他人相处的过程。
在工作中，我们需要和同事、领导、客户等各种人打交道。
这就需要我们学会如何与他人相处，如何沟通，如何合作。
只有通过与他人的相处，我们才能学会如何理解和包容别人，如何尊重和欣赏别人。
这样的过程，不仅可以帮助我们提高人际交往的能力，还可以让我们学会如何与他人和谐相处，从而获得更多的快乐和成就感。
其次，工作是一种处理问题的过程。
在工作中，我们会遇到各种各样的问题，有些问题可能是技术性的，有些问题可能是人际关系上的。
而如何处理这些问题，需要我们具备一定的智慧和能力。
只有通过处理问题的过程，我们才能学会如何分析问题，如何解决问题，如何总结经验。
这样的过程，不仅可以帮助我们提高解决问题的能力，还可以让我们学会如何应对各种挑战，从而获得更多的成长和进步。
最后，工作是一种调整心态的过程。
在工作中，我们会遇到各种各样的压力和挑战，有时候我们可能会感到疲惫和沮丧。
而如何调整自己的心态，需要我们具备一定的心理素质和情商。
只有通过调整心态的过程，我们才能学会如何平和对待压力，如何积极面对挑战，如何保持乐观的心态。
这样的过程，不仅可以帮助我们提高心理素质，还可以让我们学会如何在逆境中坚强，从而获得更多的坚持和勇气。
总之，工作是最好的修行。
在工作中，我们可以学会如何与他人相处，如何处理问题，如何调整心态。
这样的修行过程，不仅可以帮助我们提高各种能力，还可以让我们获得更多的快乐和成就感。
因此，让我们珍惜工作，把工作当作一种修行的过程，不断提升自己，成为更好的人。
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工作是最好的修行作者：樊 登
前言
你当下所做的工作就是你当下人生的全部。
投入其中，
认真的谈话、写字、思考、行动，这几乎就是修行的全部了。
《干法》、《匠人精神》、《搞定》、《瞬变》、《终结拖延症》《正念的奇迹》、《象与骑象人》、《刻意练习》、《异类》
《关键对话》、《高效能人士的七个习惯》、《第3选择》
《创始人》、《金字塔原理》、《结构化思维》、《商业的本质》
《高绩效教练》、《危机领导力》、《谁说商业直觉是天生》
《从0到1》、《让大象飞》
书中所列书目
第一篇 正心第二篇 修术
第三篇 精进
第四篇 协同
第五篇 开创
目录
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全书共分五篇十二章。
讲解从工作认识开始，到自我管理、提高能力、深入团
队，直到开创事业。
正心——正确认识工作是最好的修行，修术——管理自我、管理时间、不再拖
延；精进——进一步创造杰出，把握机会，创造双赢；协同——管理团队，共同发展，走出困境；开创——开拓视野，开创事业的准备。
《工作是最好的修行》是作者分享经典书籍中对个人成长的感悟。
第一章 工作是最好的修炼。
人分三类：不燃型、可燃型、自燃型
第二章 一流人才必先练就一流的心性。
先德行、后技能。
己成，则物成。
正心
修术第三章 管理时间，在繁重的工作中泰然处之。
心无杂念，安于当下
自下而上的行动管理
五步骤高效管理时间（准备、收集、处理、组织、执行）
越精明的人更越拖延
修术第四章 行动胜于回避，完成胜于完美。
拖延类型：期限拖延、个人事物拖延、简单拖延、复杂拖延
解决拖延：认知、情绪、行为
五步改变法：觉察、行动、调节、接纳自己、自我实现
践行承诺，终结拖延
修术第五章 让改变轻松起来。
想要改变任何事情，都必须让人以与以前不同的方式来行事
看似人的问题，实际是环境的问题
看似懒于改变，实际是缺乏动力
看似心生抗拒，实际方向不明
找到亮点、制定关键举措、指明目标
精进
第六章 杰出源自刻意练习
刻意练习：有明确的目标、一定要专注、走出舒适区
3F原则：专注、反馈、纠正
从刻意练习到高手：产生兴趣、变得认真、全力投入、开拓创新
精进
第七章 关键时刻，焉能掉链子。
当我们面对重要问题保持沉默时，我们的生活就开始上演悲剧了。
关键对话：利益攸关、情绪激烈、意见分歧很大
舒缓对话情绪的方法：道歉、对比说明、创造共同目的、保持尊重。
只有弱者才会追求公平
开始对话：分享事实经过、说出你的想法、征询对方的观点。
精进
第八章 你总能找到双赢之路
构建第3选择的思维模式：我看到自己、我看到你、我找到你、我和你协同
创造协同的步骤：询问、界定、创造、达成
第九章 新管理者的第一个90天。
履新的问题：固守一技之长、必须行动思维、试图做的太多
设立不现实的期望、精力投入有误、忽视横向关系。
如何做为：做好心理建设、加速学习、调整策略、主动与上司沟通保障早期成功、保持内部的一致性、打造自己的团队、建立同盟
协同
第十章 让他人自觉承担成长的责任。
你的建议在对方听来是一种谴责
不断用提问的方式改变员工的状况
GROW原则：目标、现状、选拔、意愿
好教练的特征：不评判、不建议、让自己“置身事外”
教练自己要放松，不要让自己的紧张情绪介入
协同
第十一章 带领团队进出困境
十大策略；让团队成员明星、不给失败留任何借口、永不放弃适度乐观、评估风险、保持联络、正视问题、适应力
打造“工合”文化
协同
开创
第十二章 培养你的商业直觉
不断捕获顾客的需求，切忌闭门造车，掌握共情的技巧
第十三章 从0到1，开创伟大的事业
爱默生说：“只有浅薄的人相信运气和机遇，强者只相信因果”
第十四章 激进创新，让你的创意一飞冲天
书是人类进步的阶梯
制作：守正出新。