事业说明会操作标准
无限极新人成功起步八步 第五步 讲解无限极事业说明
无限极新人成功起步八步第五步讲解无限极事业说明一、什么是无限极事业说明会二、讲解无限极事业说明的重要性三、如何讲解无限极事业说明一、什么是无限极事业说明会什么叫无限极事业说明会：就是向顾客去展示一个生意，告诉顾客将与什么公司合作、公司是生产什么的，这个生意的营销原理是什么，它未来的市场前景如何。
总之，要在最短的时间内，清楚地告诉顾客今后要从事一个什么样的生意。
二、讲解无限极事业说明会的重要性1、可以推荐顾客讲无限极事业说明是行动圈的第三步，是最高点、最关键的一步（见行动圈）。
不能有效推荐顾客的3个原因：（1）废话太多：你所说的不是对方想听的，就叫做废话。
解决方法是在最短的时间内掌握一套最有力的说辞。
马玉涛的“马儿，马儿，你慢些跑”，让她跑了一辈子，这叫“一招鲜吃遍天”。
奥格·曼狄诺在《世界上最伟大的推销员》中讲道：“世界上最伟大的营销人员只有一套说词”，关键是这套说辞一定是经过千锤百炼的。
（2）回答疑义的能力不够：他问你的问题，你回答不了或说不清楚，就是答疑能力不够。
解决方法是，回答异议的能力来源于“50×50、10×10、5×5”，独立讲解无限极事业说明会可以迅速增加你答题的功力。
（3）没有被正确启动过：你不能专业化地操作这个生意，要么是你老师没教你，要么你没有认真学习。
解决方法是融入系统，多看书、听录音带，参加各种培训；多观察、多演练、多咨询；熟背无限极事业说明会，早上讲台。
2、可产生团队动势什么叫动势？动势从哪里来？为什么讲解无限极事业说明会就可以产生动势？如：所有火车的轮子都向同一方向转动，速度又非常快，就可产生无法阻挡的动势。
在最短的时间内复制同一个无限极事业说明会可以产生这种动势。
如果每天有1万人，在不同地区讲解同一个无限极事业说明会，业绩的提升和团队的动势是可以想像的。
3、拷贝你自己在这个业务中，要复制别人，先要复制自己。
复制要做的第一项工作，就是要先背熟无限极事业说明会。
事业推介会操作系统
f、照相及录像设备一台 g、10页装蓝色硬皮资料册数个（按实际出勤人数） h、签字笔或原子笔（按实际出勤人数） i、瓶装饮用水（按实际出勤人数） j、绶带2－4条 k、桌牌及签到牌数个（面谈官数量＋签到牌数量） a、主持人1名 b、主将人1名 c、面谈官2－7名 d、礼仪及引导人员2－6名 e、摄影及录像人员1名 f、会场维护人员1－2名 g、性向测试电脑维护人员1－2名 h、签到人员1－2名 a、迎宾人员的礼仪培训 b、引导人员的礼仪培训 c、面谈官的面谈技巧培训及礼仪培训 d、性向测试维护人员的培训 e、关于会后总结工作及统计相关经验数据的培训 a、1－2人门前迎宾 b、1人负责从迎宾处引导至签到处 c、1人负责从主讲场地引导至性向测试场地 d、1人负责从性向测试场地引导至面谈场地 e、1人（或面谈官）负责将面谈场地送至门口（或电梯口） a、要求着职业装，佩戴公司司徽及标志牌 b、要求做好各项礼仪 c、要求做好相关记录 a、做好上机相关讲解工作 b、做好下机相关保存备份工作 a、安排专人负责过程控制 b、对可能出现的意外情况进行排查 a、恢复至场地布置前职场形态 b、不能影响公司正常运营 a、恢复至场地布置前职场形态 b、不能影响公司正常运营 a、恢复至场地布置前职场形态 b、不能影响公司正常运营 a、恢复至场地布置前职场形态 b、不能影响公司正常运营 a、初次面谈评估表回收 b、签到表回收 c、求职表回收 d、6页装潜龙计划宣传册回收 a、笔记本电脑及遥控器等设备的回收 b、投影仪回收 c、电源插排回收 d、音响及麦克风设备回收 e、照相及录像设备回收 f、10页装蓝色硬皮资料册回收
1、文件资料准备
2、物品资料准备
2、物品资料准备
人员安排
1、人员分工
2、人员培训
事中
9说明会标准
式、方法 1.2 休息：照顾孩子，如喝水、去卫生间等。
1.3 游戏：了解孩子情况，对其进行引导。
2.DEMO 演示：
2.1 授课：现场演示的方法。 2.2 课程说明和课件讲解：由 DEMO 老师现场进行讲解并对课件进 行演示。 2.3.DEMO 演示注意事项： 2.3.1 老师——熟练操作使用互动白板，指导孩子操作白板，形成 有机互动。 2.3.2 孩子——感受白板的神奇、一定要孩子亲自动手使用白板的 互动功能，形成对孩子的强烈吸引。 2.3.3 家长——教学环节要有孩子和家长一同完成的互动环节。 1.常规教具：闪卡、小气锤、小皮球、挂图等。 2.特殊教具：根据授课内容而定的相应道具，如水果模型、节日服 所需物品 装、饰品等。 3．相应设备：电脑、互动白板、课件、CD 机、话筒、小蜜蜂等。 1.DEMO 演练：让孩子们熟悉课程，为真正的演示做好准备，与此 实施目的 同时对孩子的各方面信息进行了解，为攻单环节做好准备。 2.DEMO 演示：让家长更直观的感受课程，显现差异化。
教室、多媒体教室、阅览室、微机室、走廊、多功能厅、家长观摩 实施地点
室和休息室。
由校内迎宾带家长和孩子参观校区，并对功能区进行讲解。
1.教室： 课桌的设计、展示板的设计与教学之间的关系，通过讲
解突出我们教学模式与传统教学模式有着显著的差别。
实施的方 式、方法
2.微机室：参观微机室时，咨询师要亲自操作微机软件，对课件进 行演示讲解，突出运用此教学方式的好处，时间控制在三分钟左右。 课后咨询师可带孩子到微机室做课件中的游戏，让孩子自行操作，
教学中的实际例子来说明我们的教学模式就是为高水准的家长量 身定制的，是最符合他的要求的。比如，你可以时时监测我们的教 学（全程监控），可以时时保持和老师的沟通（亲子桥）等。 1.3.2 赞美法
事业说明会促单模式
事业说明会促单模式事业说明会促单模式的概念事业说明会促单模式是一种通过举办事业说明会来推动销售单量增长的营销策略。
该模式通过向潜在客户展示公司的产品、服务和机会，以吸引他们加入公司并购买产品，从而实现销售目标。
这种模式通常由直销公司或多层次营销公司采用，旨在培养和招募新的销售代表，并鼓励他们在事业说明会上主动推广产品。
一、事业说明会的重要性1. 提供全面信息：事业说明会为潜在客户提供了一个全面了解公司产品和机会的平台。
在这个活动中，参与者可以听到有关公司背景、产品特点、市场前景和成功案例等方面的信息，从而更好地了解公司及其产品。
2. 建立信任关系：通过与潜在客户直接互动，事业说明会帮助建立起信任关系。
参与者可以与现有销售代表交流，并听取他们对产品的亲身体验和成功故事。
这种面对面的交流有助于消除顾虑并增加购买意愿。
3. 激发兴趣和需求：通过生动展示产品特点和优势，事业说明会能够激发潜在客户的兴趣和需求。
参与者可以亲自体验产品，并了解其在解决问题和满足需求方面的效果。
这种亲身体验有助于提高购买意愿。
4. 培养销售代表：事业说明会不仅吸引潜在客户，还为公司培养了新的销售代表。
通过参与事业说明会，潜在客户有机会了解公司的销售机会，并决定是否加入公司成为一名销售代表。
这种模式可以帮助公司招募到有潜力和动力的销售人员。
二、事业说明会促单模式的步骤1. 策划和准备：需要制定一个详细的策划计划，包括确定目标受众、确定时间地点、准备演讲内容等。
同时，还需要准备好相关的宣传材料、产品样品和演示工具等。
2. 宣传推广：利用各种渠道进行宣传推广，如社交媒体、电子邮件营销、口碑传播等。
通过吸引目标受众的关注并提供相关信息，以增加参与者数量。
3. 举办事业说明会：在指定的时间和地点举办事业说明会。
在会议中，通过演讲、产品展示和互动环节等方式，向参与者介绍公司、产品和机会，并解答他们的疑问。
4. 跟进和转化：在事业说明会后，及时跟进参与者，并提供进一步的支持和信息。
8事业说明会
事业说明会各位朋友，大家好!欢迎大家参加这个聚会。
我叫XXX（姓名），来自XXXX（地区），从事这个行业之前我是XXXX（干什么的），现在全（兼）职从事乐利来国际的骨骼养护推广工作，已经取得了比较骄人的成绩。
希望从今天起成为大家的好朋友。
一、观念引导在讲课之前，我想先和大家分享一个故事：很久以前某个夜晚，一位农夫碰到一位神仙。
神仙告诉他，有件大事在他身上即将发生，他将因此获得财富，得到崇高的社会地位，并且娶位漂亮妻子。
于是这个人终生都在等待这些预言实现，可什么也没发生。
农夫一生在贫困中度过，最后孤独死去。
在西天，农夫又见到那位神仙。
他责问：“我空等一生，您说的一样都没实现！”神仙回答：“我是承诺过要给你机会得到财富、受人尊敬的地位和漂亮的妻子，但你却让机会从身边溜走。
”农夫疑惑道：“我不明白你的意思。
”神仙回答：“你还记得曾经想到一个好点子，却因惧怕失败而不曾尝试？”农夫点点头。
神仙继续说：“几年后，别人得到这个点子，并勇敢去行动，最终他成为全国最富的人。
还有一次，城里发生地震，房屋被毁，数千人被困在废墟中。
你本有机会救助那些幸存者，却担心别人趁你离开时，洗劫家中财物。
于是，你漠视那些需要帮助的人，独守自家房屋。
”农夫羞愧地点点头。
神仙说：“如果你去救助，将得到多大的尊贵和荣耀啊！”神仙又说：“记得那个让你深爱的女人吗？当时，你猜她不可能会喜欢你，不会和你结婚，更害怕被拒绝，就让她从你身旁擦肩而过。
”农夫默默点头，但流下泪水。
神仙说：“我的朋友啊！就是她！本应成为你的妻子，你们会有漂亮的孩子，而且和她一起，你一生将获得许多快乐！”听完故事，各位有得到什么启示？每天，都会有很多机会产生，可我们常如同农夫一样，总是因害怕而停止脚步，让机会溜走；因为怕拒绝而不敢与人接触；因为害怕嘲笑而不敢付出承诺。
不过，比农夫幸运：我们还活着。
我们有希望抓住机会，实现我们的梦想！人的生活分为工薪族象限、自由职业者象限、生意拥有人象限、投资者象限四个部门。
三生事业说明会流程、主持词
三生中国健康产业有限公司事业说明会流程、主持词尊敬的三生中国健康产业有限公司资深经理，在场的新老朋友们，大家现在好！真正的友谊来自不断的自我介绍，我是来自团队认真学习三生事业的。
今天非常荣幸受团队的委托担任本次会议的主持嘉宾来为大家服务，也感谢团队领导人给我这次成长的机会。
请允许我代表三生中国健康产业有限公司及事业伙伴对各位嘉宾在百忙之中参加本次会议表示衷心的感谢和热烈的欢迎。
今天非常有幸请到了优秀的市场领导人，让我们欢迎他们的到来！为了使大家有一个良好的会议环境，我有几点不情之请，希望大家给予配合：1、为了营造一个安静的会议环境，请将手机调至静音或震动状态。
2、今天是一个健康讲座，为了您和他人的健康，请吸烟的朋友忍耐一下，不要吸烟。
3、会议过程中，不要来回走动，交头接耳，把想说的话留到会后去交流。
感谢各位的配合与支持，请准备好的朋友掌声示意。
本次会议大约为两个小时，人生不过百岁，想想我们的40多万小时，有多少小时是浪费掉的，又有多少小时是没有意义的。
衷心的希望在场的嘉宾珍惜这两个小时，既来之，则安之。
因为在这短暂的两个小时里，您将了解到一家以梦想、价值观驱动的公司。
我相信每个人在他年少的时候都有一个美好而绚烂的梦想，都希望通过自己的努力，能够得到合理的回报，能够实现自己曾经远去的梦。
也许今天将是改变我们生活的一天，因为一个全新的事业平台就在我们面前，下面请大家跟随我一起来了解一下这家公司的成长历程。
希望我们在场的每一位嘉宾再次把您热烈的掌声送给我们这家伟大的三生公司，送给我们的董事长黄金宝先生。
那这一家以梦想、价值观驱动的公司所提供的优质产品给我们的生活带来健康和财富。
来自扬州团队资深经理，她曾经在金融保险行业打拼13年，号称业界常青树。
通过她自己的努力，在三生公司收获了公司每年一度的海外旅游和公司股东分红，现在市场遍布全国各大城市和多个省份。
请大家用热烈地掌声邀请她来为我们讲解三生的产品和价值远景。
三生事业说明会
事业说明会的模式及版本一、事业说明会，是新人的会。
规范操作流程如下：1、结构：由三个部分组成；主持、产品说明、价值远景。
2、讲演人员：由三人组成完成讲解。
3、主持主题：－公司介绍。
4、产品说明主题：－健康理念、产品功能。
5、价值远景：－利润分配方案及本行业本公司的价值远景。
6、目的：是让新来的人了解这是一家什么样的公司，什么样的产品，产品的质量、功能及效果，不需要多少投资就能赚钱。
7、时间：1:45分钟，无特殊情况要严格遵守时间。
8、新人的进入：不是靠一堂课程能完成的，需要老会员密切的配合，做好会前会、会中会、会后会及以后几天的跟踪沟通工作。
9、另一个重要功能：提升会员的各种能力，提供会员参与的机会。
要求讲解版本简单易复制。
第一部分:主持1、主持人的选择：可以是网络的任何人，要想网络发展的好必须每个人都会讲所有的课程，主持人是提升能力的第一步，要让每一个人参与，为今后网络健康发展打好坚实的基础。
安排好每堂课的主持，形成会员值班制。
2、主持负责：会场事务安排：卫生、桌椅、黑板、笔墨、电视录像及与讲课相关的事务。
3、主持人的作用：主持会议，注意会场纪律。
介绍公司，放录像、推崇讲师，讲师与讲师的连接、调节会场气氛，宣布通知。
4、注意事项：服装、发型、仪表，了解今天讲课老师的基本情况为下一步的推崇做好准备。
时间5－10分种左右。
5、模版说词各位“御坊堂”的事业伙伴：大家早上好！（标准版本的自我介绍）我是在××地区认真学习御坊堂三生事业的×××，我的上级推荐人是×××，我的前职是×××，我现在的职业是专职从事御坊堂三生事业，我加入御坊堂三生的理由是……，我的目标是……，我一定能做到！今天我非常荣幸在此做这次会议的主持嘉宾，我代表“御坊堂”的事业伙伴对大家放弃美好的休息时间来到这里，表示衷心的感谢和热烈的欢迎!这里是一个创业说明会，在这2个小时的时间里你将了解到一间具有百年品牌又具备现代化高科技的国际化企业和它的系列优质产品，以及给与我们个人提供的事业平台和非常难得的创业机会。
事业说明会COP的操作PPT课件
. 专业成就未来 服务提升价值
分组研讨
？准招募对象对创说会的期许 ？招募人对创说会的期许
成果发表
✓ 时间：每组3分钟 ✓ 要求：全面、不重复已有观点
7
. 专业成就未来 服务提升价值
8
. 专业成就未来 服务提升价值
推广目的与意义 标准事业说明会COP说明 组织与实施过程 支持与督导 模拟COP安排
人员安排
☺ 分享嘉宾
形象朴实，让人可信 提前沟通，确定时间与内容 表达流畅，无需较好的口才 讲求礼仪，尊重听众
25
. 专业成就未来 服务提升价值
人员安排
☺礼仪组
• 楼下接引 • 楼层迎宾 • 会议室签到 • 面试室引导
26
. 专业成就未来 服务提升价值
人员安排
☺会务组
• 海报张贴 • 营业单位宣导 • 职场布置 • 设备资料准备 • 音响配合 • 安排面试 • 物品清点回收
7、今天要决定吗?
8、怎样加入?
……
15
. 专业成就未来 服务提升价值
满足招募者的期许
1、帮我促成招募 2、印证我的前期说明，提高信用 3、体现关注与重视 4、观念的引入与移植 5、增强准招募对象的从业信心 6、使其推荐的人才参加面试
16
. 专业成就未来 服务提升价值
推广目的与意义 标准事业说明会COP说明 组织与实施过程 支持与督导 模拟COP安排
27
. 专业成就未来 服务提升价值
人员安排
☺面试组
• 面谈表的提前准备 • 面试资料的发放与回收
28
. 专业成就未来 服务提升价值
会场布置
场地整洁、环境优雅 横幅精致、座椅整齐 引导牌、指示牌准确清晰 签到桌、资料桌摆放得当 张贴适当的励志标语 公司介绍、行业前景图片 ……
如何成功举办小型事业说明会
“背靠背”的三个好处：
• （1）立即启动新人，不要错过他的“兴奋期”；或让他
走过多的弯路。
• （2）等于帮助新领导人开了一个“新闻发布会”，让他
的亲友知道他已开始了这个生意，该受影响加入的就加入 了，反对的、不感兴趣的以后再说，这样比让他的亲友将 此信息用错误的方式传来传去要好的多。
• 3、个人成长的摇篮，成为培训专家的第一个战场。 • 4、加强团队的凝聚力
二、小型聚会的种类：
• 1、讲计划 • 2、产品聚会（产品分享） • 3、小型培训 • 4、沟通会（包括月底咨询和月中检查进度）
三、举办小型事业说明会的标准流程
• 1、会前准备 • 2、会中注意事项和流程 • 3、会后跟进
共空间，如楼梯间尽量安静。
• （12）会议时间2—2．5小时为宜，冬季22：00，夏季23：00前结束。
2、会议中注意事项和流程
• 会议举行中的注意事项： • 会议流程
注意事项
• （1）会议期间尽量不要吸烟（指人数多时）。 • （2）手机、响闹装置关闭（主持人宣布）。 • （3）会前、会中一定不要先发放资料。 • （4）会前最好不提及公司或产品。 • （5）给主讲嘉宾和主要领导人留最宜讲解计划的座位，以示尊重。 • （6）会前不要看电视、请客吃饭，特别不要招待酒水。 • （7）控制好室内光照和温度，切记不要温度过高。
的注意力；在会议进行中将电话听筒挂起或拔掉电话线，避免外界干扰。
• （6）人数应当有效控制，一般小型事业说明会人数好不要超过15人为上限。没有共同上级在场
或没有共同上级允许，不邀请旁部门参加会议。
• （7）不要当众提及没到会的新人，让来的人认为他是唯一被邀请的人。不要临时约人。会议争取
事业说明会策划方案
***事业说明会策划方案一、会议目的：邀约投资意向人，进行企业介绍、商业模式的详细解读剖析，通过产品体验和现场答疑，让意向人深入了解并进行理性思考，认可***的项目，共同投身大健康产业。
二、基本要素时间：2016年7月30日 8:30~11:40地点：***南京总部报告厅江苏省南京市**路**号主持人：***三、会议邀约1.邀约目标：以南京市为主，辐射*边区域，邀约市公司投资人（1）、事业合伙人（N）、门店转化意向人（X）及富有各类高端群体资源的人群、专职二级分销人员等2.全员邀约及指标：本次事业说明会实施全员招商政策，***全体员工务必积极响应并邀请意向人，主管及以上：5~10人，员工2~5人，最晚于7月27日报给客服主管*维维。
3.奖励机制：除二级分销政策的规定提成外，成功签约并打款的客户，其邀请人将获得不同级别的奖励，奖励金额为事业合伙人总投资金额的1％，其中市公司投资人奖励0.2%，事业合伙人奖励0.8%，即以南京为例，拉到1个市公司投资人，邀请人将获得40000元奖励，拉到1个事业合伙人800元奖励。
4.会务政策：住宿：（除南京以外的外地客户）提前2个工作日报给客服经理，统一安排29日一晚的住宿，住宿标准为快捷酒店，2人一间（含早）。
就餐：30日中午由集团统一安排在食堂吃自助午餐。
交通：往返车票、机票及市内交通费由与会客户自行承担。
其他费用：以上未包含的费用及个人消费自行承担。
四、会议流程五、时间推进表六、物料准备责任部门：营销策划部1.邀约H5：将邀约内容、时间、地点、报名方式做成H5，在微信中传播、邀约。
2.指引牌6个：在醒目和转弯位置上，摆放指引牌，为前来参会的客户指引报告厅位置、停车位置与路线。
3.招商H5：将商业模式和招商内容做成H5，方便传播与随时查阅。
4.伴手礼250份：***手拎袋（内含：1瓶510ml生命源水、2颗独立包装罗汉果、1支生命源水广告笔、3页红太阳白纸、1本产品手册、1本***介绍手册）5.互动礼品：***现有印LOGO产品或100元***购物卡10份。
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分公司培训部二○○九年八月
前言
事业说明会是寿险营销增员的重要手段，同时对宣扬公司文化、推动公司品牌形象都具有十分重要的意义。
为了更好地帮助各机构做好事业说明会，并能够达成预期的效果，分公司培训部编制了整套的合众人寿事业说明会材料，供各机构使用。
请各机构参照此模版，适当加入当地资料和数据，形成既具有合众公司统一模式、又具有各自机构风格的事业说明会材料，最大程度地帮助机构和各级营业单位做好这项工作。
目录
第一部分事业说明会的目标
第二部分成功的事业说明会应具备的特点第三部分事业说明会流程
✧筹备阶段流程
✧现场操作流程
第四部分成功举办事业说明会的关键因素
✧对主持人的要求
✧对演讲嘉宾的要求
✧对事业说明会时间的掌控
✧对推荐人的要求
✧对应急措施的要求
第五部分事业说明会会后工作
第六部分事业说明会辅助工具
第一部分事业说明会的目标
（一）通过宣传合众的企业文化和品牌形象，增强公司对增员对象的吸引力；（二）通过传播寿险的意义与功用，展示寿险事业的巨大魅力与广阔前景，坚定公司销售队伍的从业信心，激发增员对象加入保险业的意愿。
（三）通过事业说明会的策划、宣导、召开、追踪等一系列活动的展开，推动销售队伍及员工的增员积极性与工作进程。
在总体目标的基础上，每一次事业说明会都应根据具体情况，制定具体的目标，使事业说明会真正落到实处并发挥作用。
第二部分成功的事业说明会应具备的特点
1.精心、细致的筹划、准备；
2.富有激情的会场布置；
3.丰富、精彩的内容；
4.扣人心弦的演说宣导；
5.良性的互动；
6.活跃的氛围；
7.持续的会后追踪。
第三部分事业说明会流程
第四部分、成功举办事业说明会的关键因素
对主持人的要求
（1）主持人应提前30分钟到达会场，做好充分的心理及形象准备。
（2）考虑可能出现的突发情况，做好充分的应对准备。
（3）形象大方、语言表达能力较强、心态积极，有一定的掌控能力。
在主持会议时要充分的考虑到参会人员的特点，循序渐进地把会场气氛调
整至最高点。
（4）讲究合众礼仪，有丰富的主持经验，熟知公司的各项政策法规。
（5）幽默但不庸俗，个性鲜明但不张扬。
（6）主持过程中保持中立，不带个人感情色彩。
（7）主持人在主持会议的时候要视座位、场所的大小，考虑是否请业务员退场。
（8）在进行性向测验及面试之前，主持人要缓解准增员对象的心理压力。
（9）大型或专场的事业说明会可考虑用2名主持人。
对演讲嘉宾的要求
（1）分享内容要做主题上的确定，以避免出现演讲时结构不合理、逻辑不清楚的情况。
（2）演讲的论点必须是清晰明确、令人印象深刻的，论据应是一个个具体、生动的事例。
（3）讲究合众礼仪、注意着装。
特别提示：
工作小组要确保演讲嘉宾准时参加彩排，事业说明会的当天不得出现迟到、临场不到等尴尬局面。
为了保证演讲嘉宾的临场发挥，工作小组可通过鼓励、激励等方式，使其拥有荣誉感和自豪感。
在会后还可赠送一些纪念品表示感谢。
对事业说明会时间的掌控
一场事业说明会（从开始至性向测验完毕）要控制在90分钟之内,会务人员要严格控制各个环节的时间。
对推荐人的要求
在举行一般的事业说明会时，推荐人全程陪同增员对象参加事业说明会是非常必要的，这样可以防止增员对象提前退场，更重要的是推荐人能够及时地利用事业说明会的效应推动增员动作。
对突发事件的处理
工作小组要提前做好应对会议中各种突发事件的准备。
例如：准增员带小孩来参会，工作人员应礼貌地解释请其退场，或者临时派人帮其照看小孩。
第五部分、事业说明会会后工作
第六部分事业说明会辅助工具事业说明会物品清单
备注：表中所有准备事项仅供参考，可根据具体情况增减。
附件一：
事业说明会功能小组责任分工表
注：功能小组的分配可由各机构的具体情况而定。
附件二：
××营销服务部事业说明会报名表。