轮滑社团招新策划书9篇
轮滑社团招新策划方案
轮滑社团招新策划方案前言轮滑运动是一项兼具娱乐性和锻炼身体的运动项目，受到越来越多人的关注和喜爱。
作为轮滑爱好者的我们，希望能够通过组建一个轮滑社团，聚集更多的人一起来切磋、交流、分享轮滑的乐趣，并且能够通过社团的活动和比赛来提高自己的轮滑水平。
因此，我们设想了以下的轮滑社团招新策划方案，希望能够得到更多人的关注和支持。
招新目标我们现在的目标是招募十名轮滑爱好者加入我们的轮滑社团。
大家可以是初学者，也可以是轮滑老手，最基本的要求是对轮滑运动有热情和兴趣。
我们希望通过这次招新活动，能够为轮滑社团注入新的血液，同时也为大家提供更多的轮滑交流和学习的机会。
招新方式我们将采用线上和线下相结合的方式进行招新，具体包括以下几个方面：1. 线上宣传我们会在学校和社交媒体平台上发布我们的招新信息，包括轮滑社团的简介、活动内容、社团成员的介绍等。
针对不同的受众，我们还会制作不同类型的宣传海报和视频，以吸引更多的人关注和加入我们的社团。
2. 线下路演除了线上宣传，我们还会在学校的宣传栏和其他公共场所张贴我们的宣传海报，以及通过现场路演的方式来宣传我们的轮滑社团。
我们会在学校和公园等地方搭建轮滑场地，邀请大家来尝试轮滑运动，并介绍我们的社团和活动内容，以吸引更多的人来加入我们的社团。
3. 交流活动为了让大家更加了解我们的轮滑社团和轮滑运动，我们会在大学城内的公众场合举办一次主题活动，例如展示轮滑技巧、分享轮滑心得等。
这次活动需要广泛宣传，吸引更多人前来参与，增强社团的互动和关注度。
4. 比赛选拔我们将在社团成员之间举办一次轮滑比赛，比赛形式为平衡赛。
通过比赛，我们将选拔出表现突出的几位社员，给予优惠购买轮滑鞋的奖励，同时也希望能够通过比赛激发社员们的轮滑热情和竞争意识，提高整个社团的水平和活跃度。
社团活动我们希望能够通过轮滑社团的组建和发展，为大家带来更多有趣、有意义的轮滑活动和交流。
社团的活动包括以下几个方面：1. 学习交流我们将通过不定期的社团聚会，为大家带来学习轮滑的机会。
轮滑社团招新策划书
轮滑社团招新策划书为了提高社团的气氛，轮滑社团怎样策划活动方案？下面整理了轮滑社团招新策划书，供你参考。
轮滑社团招新策划书篇 1 一、招新项目组的成立负责人：成员：所有社团人员二、招新基本流程活动前期准备阶段〈9月3日9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日10月10日〉；在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。
与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。
每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。
现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉；在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。
增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排场地：人事安排：办公室宣传：宣传咅B现场布置：轮滑协会现有干事现场统筹：协会会长2）工作人员要求1.必须按时到活动现场2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班3.服从统一安排4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5.必须充分了解本社团3）宣传：大展板一块漂移板介绍小展板两块宣传海报4）活动现场材料报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报5）现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区6）加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排四、社员见面会目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题（由正副社长讲解）五、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确^定。
轮滑社团招新策划书
轮滑社团招新策划书尊敬的社团领导：随着城市化进程的不断加速，生活方式也在不断地改变。
为了满足人们的需求，越来越多的休闲运动开始进入人们的视线，而其中最受欢迎的运动之一就是轮滑运动。
轮滑是一项以轮滑鞋为工具，通过将自己的体重支撑在轮胎上，从而实现滑行的一项运动。
它不仅有许多好处，如强健身体、提高协调能力、减压、释放心情等，还可以为人们提供一个社交平台，让人们在享受运动的同时增加社交层面的互动，拓宽社交圈子。
基于这种社交力量，某校轮滑社团计划举办一次轮滑社团招新活动，找到志同道合之人，组建一支强大的轮滑队伍，为校园运动发展注入新的活力，为同学们的健康生活带来更多的可能性。
一、活动计划1. 活动时间：本学期第三周周六上午9点开始，约2小时。
2. 活动地点：学校操场（会根据具体天气情况进行调整）3. 活动内容：1. 社团介绍及招新宣传：针对全体校内外同学进行轮滑社团宣传及招新介绍，包括社团的创立背景、组织架构、现有成员、日常活动、比赛情况及未来计划等。
2. 演示示范：由轮滑社团成员对轮滑运动的基本要领及技巧进行演示，让大家更加直观地了解轮滑的基本操作。
3. 自由轮滑时间：社团成员将引领新生进行轮滑自由活动，帮助新生熟悉轮滑过程，并解答新生在轮滑操作中遇到的问题，提高新生的轮滑技巧。
4. 组建集体合影：为了留念本次活动和新生们共同投入轮滑的活动中，统一进行轮滑场地的合影。
二、活动策划1. 活动宣传活动招新的宣传工作是非常重要的一环。
我们将采取以下多种宣传策略，提高宣传效果：1. 利用校内公共媒体、各二级学院官方微信公众号、自媒体平台发布招新信息。
2. 利用宣传海报，贴在校园易发地段，吸引师生的目光。
3. 制作校内巡展攻略，让社团成员到各个学院进行现场宣传。
2. 活动准备为了顺利举办本次活动，我们将需要做好以下准备工作：1. 确定活动负责人及相应工作人员，规划活动内容及流程。
2. 与校方沟通活动场地租用事宜，保证有足够的场地供新生学习轮滑。
轮滑社团招新的策划书
轮滑社团招新的筹划书轮滑社团旨在进步所有的轮滑会员的技术，培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。
那么活动筹划书怎么写?以下有三篇范文可供参考：1一、活动背景：轮滑一直是一种积极，安康，热烈，活泼，富有朝气的一项体育运动，为了使更多的同学投入到此项运动中，丰富同学的课余文化生活，壮大海都的轮滑协会。
我院轮协特此组织了一次轮滑表演纳新活动。
二、活动名称：轮滑协会纳新活动三、活动宗旨:通过本次主题活动，让大家理解轮滑;通过本次主题活动，让大家喜欢上轮滑;通过本次主题活动，到达以轮滑会友的目的;通过本次主题活动，让大家可以丰富自己的大学生活。
不管你对轮滑是否理解，是否曾经体验过这项活动的魅力，甚至不管你是否会进展轮滑，只要你喜欢这项活动，就可以参加我们。
带起大家参加户外活动的积极性，拥有一个安康活力的体魄。
四、活动时间：20**年10月12日下午3：00-5：00五、活动地点：××学院排球场。
六、参与人员:社团内部人员.轮滑爱好者及大一新同学。
七、活动内容:1、轮滑活动的介绍罗列出介绍轮滑知识的展板，把轮滑运动的好处介绍给大家，让大家理解轮滑这项时尚的运动。
形式：轮滑知识展板2、精彩轮滑平地花式表演邀请校内轮滑协会的高手，为大家做现场的平地花式表演，让大家理解轮滑的魅力所在。
形式：现场表演3、观众互动让大家参加到现场的活动中来，通过现场人员的讲解，学会简单的根底动作。
运用找来的鞋子，让大家亲身感受轮滑的魅力。
形式：轮滑技术讲解。
八、活动详细流程:1.场地布置2.嘉宾到位3.主持人宣布活动开场4.轮滑平地花式表演(1)多人排火车由社团老会员带着12位成员慢速绕排球场3圈。
(2)10人轮滑表演10人绕桩3圈后分别上3组不同的动作。
(正剪.正蛇.正单脚)(3)6人轮滑表演6个人分别从一排桩的两端同时起步.(4)双人轮滑表演由两名社员老成员先上一组平花表演，动作完后另两名会员接上双人表演。
完后4人交替表演.(5)个人激情表演由老会员分别用自己拿手的动作上桩表演包括单轮速桩表演。
轮滑社团招新策划书
轮滑社团招新策划书一、活动背景轮滑运动作为一项时尚、健康的运动方式，在校园中受到越来越多同学的喜爱。
为了丰富同学们的课余生活，提高身体素质，培养团队合作精神，我们轮滑社团决定开展招新活动，吸纳更多志同道合的小伙伴加入我们的大家庭。
二、活动目的1、为轮滑社团注入新鲜血液，壮大社团力量。
2、推广轮滑运动，让更多同学了解并喜爱这项运动。
3、为同学们提供一个交流和展示的平台，增进彼此之间的友谊。
三、活动时间具体时间四、活动地点详细地点五、前期准备1、设计制作招新海报、宣传单页，内容包括社团简介、活动照片、联系方式等。
2、准备招新所需的轮滑装备，如轮滑鞋、护具等，以供同学们现场体验。
3、安排工作人员，明确分工，包括现场宣传、登记报名、技术展示等。
4、提前联系学校相关部门，申请活动场地，并确保场地的使用权限。
5、在学校官方网站、社交媒体平台、校内公告栏等发布招新信息，扩大活动影响力。
六、活动流程1、现场布置（1）在活动场地设置咨询台，摆放招新海报、宣传单页等资料。
（2）划分展示区和体验区，展示区展示社团的荣誉证书、活动照片等，体验区放置轮滑装备供同学们体验。
2、宣传推广（1）工作人员向过往同学发放宣传单页，介绍轮滑社团的基本情况和活动内容。
（2）利用音响设备播放动感的音乐，吸引同学们的注意。
3、技术展示（1）社团成员进行轮滑技术展示，如花样轮滑、速度轮滑等，展示轮滑的魅力。
（2）在展示过程中，穿插讲解轮滑的基本技巧和注意事项，激发同学们的兴趣。
4、现场体验（1）邀请感兴趣的同学穿上轮滑鞋，在工作人员的指导和保护下进行简单的体验。
（2）为体验的同学提供拍照留念服务，增加活动的趣味性。
5、报名登记（1）在咨询台设置报名登记处，对有意加入社团的同学进行信息登记。
（2）告知报名同学社团的后续安排，如面试时间、训练计划等。
七、招新要求1、热爱轮滑运动，有一定的兴趣和热情。
2、具备团队合作精神，愿意积极参与社团活动。
3、身体健康，能够适应轮滑运动的强度。
轮滑社招新策划书5篇
轮滑社招新1我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起，在此，大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。
现在新的一届开始，我们轮滑协会定会努力工作，在科技学院营造一个良好的轮滑气氛，唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望，让他们的个性得到自由的绽放。
今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的技术，培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。
我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作，解决各项问题，因为我们始终坚信，只有会员有好的开展，我们协会才能更好的开展。
现将本学期招新活动筹划如下：1、做好协会前期的招新宣传工作：〔1〕9月27号之前做出宣传海报，并将之贴于规定橱窗内。
〔2〕在10月5号之前做好宣传展板，并根据社团联安排，将展板统一放到摆放位置。
〔3〕在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流，让更多的新生了解到轮滑。
〔4〕发放宣传单，在招新前三天，前往大一新生宿舍发放宣传单，做到宣传单发放到位。
2、在招新时尽量把细节做到最好〔1〕招新时在指定地点搬好桌椅，安排好人员在招新点值班，耐心答复新生所提出的问题。
〔2〕安排老会员轮滑发放传单，并安排人员进行轮滑表演。
〔3〕现场播放精彩轮滑视平频，以吸引更多的轮滑爱好者参加到轮滑运动中来。
3、招新后，对新生进行定期训练并进行选干活动。
4、招新预算：宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元；其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。
本次招新将完全按照此方案来执行，以到达协会一直所奉行的宗旨。
轮滑社招新筹划书2活动引言：在丹桂飘香的新学期里，××学校炫飞轮滑社迎来了一年一度的招新活动。
在招新活动中，爱好轮滑的新生们可以参加我们社团，及时获得各种各样的轮滑信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与轮滑有关的活动；而希望锻炼自己的同学那么可以参加各个部门，协助办好协会的各项活动。
同时，炫飞轮滑社也吸收到了新鲜血液，那么可以为广阔同学提供了一个更好的交流轮滑的平台。
为了提高纳新工作质量，扩大社团影响力特筹划组织一场社团纳新活动。
轮滑社团纳新策划书
轮滑社团纳新策划书第一篇：轮滑社团纳新策划书纳新策划书舞风轮滑社活动背景：金秋的华师校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。
他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让精神永存！为了注入新的血液，为提高纳新工作质量，扩大社团影响力特组织一场新生入团面试，以下是开展此项工作要做好的几个方面。
一、纳新目的为了保证轮滑社团有新鲜的血液的注入，有足够高的后备力量，能更有效地开展工作，实现干部的新老交替，培养和壮大队伍，保证工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新领导小组负责人王雨巧-舞风轮滑社团部长涂田田-舞风轮滑社团副部长三、招新细则（一）招新对象2012级全体新生（二）招新要求1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数多于25人但不超过40人（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
初步筛选之后，进行面试，合格后经轮滑社团批准方可进入社团工作。
（五）招新时间及地点时间：2012年10月17—18日地点：篮球场南桥头（2012年10月17，18日）四、招新流程（一）前期宣传1、宣传部利用海报，横幅的形式告知轮滑社团招新的息。
2、我社团分发社团简介，对我社进行宣传。
3、纳新当天，组织人员穿戴鞋子现场表演，基础动作，作为吸引轮滑爱好者们的一大亮点。
(二)报名面试阶段（1）纳新当天，由负责人统一安排各部门人员从活动中心搬运一定数量的桌椅到指定地点。
（2）在我社部门前张贴舞风轮滑社详细介绍以及招新要求的海-3-报。
（3）设置舞风轮滑社咨询处，由社团成员负责。
应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团的具体运作，前期训练，以及装备问题，部门设置工作成绩，发展方向，工作人员的要求等问题给予解答。
轮滑社团招新策划方案
轮滑社团招新策划方案轮滑社团招新策划方案篇一一、招新项目组的成立负责人：成员：所有社团人员二、招新基本流程活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。
与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。
每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。
现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。
增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排略四、社员见面会目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)五、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
六、招新总结及善后工作负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。
工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情七、社团招新工作结束。
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轮滑社团招新策划书9篇轮滑社团招新策划书 1我们协会是因为共同的轮滑爱好而相聚一起，在此，大家可以结交好友、激扬青春、共同进步。
现在新的一届开始，我们轮滑协会定会努力工作，在科技学院营造一个良好的轮滑氛围，唤醒所有的爱好者心中对轮滑渴望，让他们的个性得到自由的绽放。
今年我们协会的目的是提高所有的轮滑会员的技术，培养一批具有轮滑表演性轮滑会员。
我们协会会尽心尽力为所有会员做好各项工作，解决各项问题，因为我们始终坚信，只有会员有好的发展，我们协会才能更好的发展。
现将本学期招新活动策划如下：1、做好协会前期的招新宣传工作：(1)9月27号之前做出宣传海报，并将之贴于规定橱窗内。
(2)在10月5号之前做好宣传展板，并根据社团联安排，将展板统一放到摆放位置。
(3)在天气较好时组织老会员前往图书馆表演及技术交流，让更多的新生了解到轮滑。
(4)发放宣传单，在招新前三天，前往大一新生宿舍发放宣传单，做到宣传单发放到位。
2、在招新时尽量把细节做到(1)招新时在指定地点搬好桌椅，安排好人员在招新点值班，耐心回答新生所提出的问题。
(2)安排老会员轮滑发放传单，并安排人员进行轮滑表演。
(3)现场播放精彩轮滑视平频，以吸引更多的轮滑爱好者加入到轮滑运动中来。
3、招新后，对新生进行定期训练并进行选干活动。
4、招新预算：宣传单、海报、展板100元、值班干部中餐30元;其余的音响、视频播放器等设备均由赞助商提供。
本次招新将完全按照此计划来执行，以达到协会一直所奉行的宗旨。
轮滑社团招新策划书 2活动引言：不经意间已经来到了九月，九月这是一个美好的季节。
它孕育的不是调落而是新生。
今年的九月又迎来了一批批来自五湖四海的学子，每个人的心中都是带着对知识的向往带着对大学的向往来到了九江学院。
他们心中装着一个个美丽的梦想，希望在这个充满希望的校园里将梦想变成现实。
正是他们的到来才使得原本凋零的季节变得活跃。
他们是一股新生的血液，这股血液中充满了激情充满了奋斗。
一活动主题：迎新晚会二活动目的：欢迎大一新生活跃课外生活为新生提供一个了解校园生活扩展人际交往提供一个机会。
三活动时间：.10.15晚7：00至9：00四活动地点：学生活动中心五活动对象：大一新生六活动主办方：报关与国际货运代理协会七晚会赞助方：八活动意义：浓厚校园文化生活, 展示文艺水平以及新生良好的精神面貌。
在新生中营造良好氛围，发掘文艺人才，给同学们创造一个锻炼自我的舞台，提高同学们的艺术欣赏水平，陶冶情操，让同学们在浓厚的艺术氛围中健康成长。
九晚会前的宣传1. 由宣传部出八张海报贴于各主要食堂和漏洞底下2. 在各新生楼栋黑板处要写上晚会通知的时间地点3. 有条件的话可以下班级进行晚会的宣传通知4. 在学生活动中心楼下张贴晚会海报十晚会的前期准备1.在二十好之前选出5持人其中一名为口才与演讲协会的专业主持。
2.在9.28号之前确定晚会的节目和邀请人员，本协会出一个4到五个节目。
联系个文艺协会邀请他们为晚会出节目。
3.国庆期间要拉到赞助商为本次晚会的顺利进行提供一个资金奖品的赞助。
4.放假前上交活动申请和获得场地的申请允可。
5.联系邀请学校里的大部门协会负责人为本次晚会坐镇。
6. 晚会前要准备好活动中的礼品派发和抽奖活动的礼品赠送。
7. 晚会前两天联系好音响的出租，邀请专业人士调控会场灯光。
8. 准备相机对活动的过程进行记录，有条件的话可邀请小记者团人员为本次晚会做新闻纪录。
十一晚会活动具体安排1. 当日下午组织会员进行会场的布置2. 晚会开始之前对会场的各项灯光设备进行检查3. 6点开始安排两人与现场门口进行接宾欢迎各位的到来4. 进入会场者可抽取纸箱中的一张有奖纸条带晚会结束后进行开奖。
5. 6点各主持人应入场做好主持准备理好节目清单6. 6：55劲舞开场活跃会场气氛，而后由主持人上台进行开幕介绍本次活动的主办方活动的主题活动的目的邀请的主席团人物介绍活动的赞助方。
对新生要致以热烈的欢迎，宣布晚会的正式开始。
7. 晚会期间安排人员维序会场秩序。
8. 晚会后期进行奖品的派发进行合影。
十二晚会结束1. 节目结束后派发奖品送走观众。
2 安排本会人员做好会后的打扫等工作。
3 晚会结束后对活动进行总结工作。
策划方：报关与国际货运代理协会策划书：伍芬芬轮滑社团招新策划书 3一、招新项目组的成立负责人：成员：所有社团人员二、招新基本流程活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。
2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉; 在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。
正式的招新工作阶段〈社联安排〉;在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。
与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。
每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。
现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。
招新总结工作阶段〈10月10日〉;在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。
增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。
三、招新活动现场安排场地：人事安排：办公室宣传：宣传部现场布置：轮滑协会现有干事现场统筹：协会会长2)工作人员要求1.必须按时到活动现场2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班3.服从统一安排4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5.必须充分了解本社团3)宣传：大展板一块漂移板介绍小展板两块宣传海报4)活动现场材料报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报5)现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区6)加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排四、社员见面会目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)五、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。
六、招新总结及善后工作负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。
工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情七、社团招新工作结束。
以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。
轮滑社团招新策划书 4湖南环境生物职业技术学院大学生社团联合会，是湖南环境生物职业技术学院学生社团的自治组织。
多年来，在院党委的领导和院团委的指导下，积极主动地开展工作，取得了令人瞩目的成绩。
湖南环境生物职业技术学院社团联合会本着“勤思慎行，博才多艺”的原则，不断加强自身队伍的建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生社团活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生社团的力量。
金秋的湘环校园，又迎来了一批满怀期待与梦想的新生。
他们他们睿智、他们热情，他们定会给我们的菁菁校园注入新的生机与活力！一、招新目的为了保证我院社团联合会有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展社团联合会工作，实现社团联合会干部的新老交替，培养和壮大社团联合会干部队伍，保证社团联合会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。
二、招新细则（一）招新对象**级新生（二）招新要求1、承认大学生社团联合会章程，自觉遵守大学生社团联合会各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。
4、性格开朗，善于交往，具有团队合作精神，富有创造性思维,有强烈的工作热情和责任感。
5、工作态度端正，能够吃苦耐劳，服从上级领导分配的工作。
6、以部门工作为己任，在工作中提升自己的能力。
7、能够为部门工作及整个团队建设提出建议和意见。
（三）招新人数各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报社团联合会办公室。
（四）招新形式在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。
由各部门分别进行面试，合格后即可进入大学生社团联合会。
（五）招新时间及地点时间：9.10—9.14地点：学生食堂门口三、前期宣传1、具体流程（1）宣传部利用海报的形式告知全校社团联合会招新的信息。
（2）外联部联系院广并利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。
（3）在学生官方网站上发布招新信息，同时也可以在群里等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。
2、要求（1）海报内容新颖，形式多样化。
（2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在公寓楼，商业街，教学楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。
（3）外联部联系院广安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。
3、招新点展台（1）时间：9月10日到9月14日（设招新展台时间为期5天）（2）地点：食堂门口（3）人员安排：由办公室制作招新展台人员值班表，按照值班表进行工作分配。
4、其他可行性措施制作富有社团联合会特色的调查表（待定），社团联合会各部门成员可以利用课余时间走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，让新生充分了解社联，积极参与到社团联合会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。
四、招新流程（一）招新期间工作（1）招新的早上8：00，由负责人统一安排各部门人员从院团委搬运一定数量的桌椅到食堂门口前，搬运之前统计好桌椅的数目。
（2）设置大学生社团联合会特约咨询处，由办公室成员负责。
应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如社团联合会的具体运作，社团联合会的部门设置，社团联合会的工作成绩，社团联合会的发展方向，社团联合会工作人员的要求等问题给予解答。
（3）上午8：30，招新工作正式开始。
（4）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。
（5）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交。
（6）晚上19：00，由策划部部负责组织理事成员，清点桌椅数量将桌椅搬回院团委，放置指定地点。