委托招聘协议书合集15篇
公司授权招聘委托书模板6篇
公司授权招聘委托书模板6篇第1篇示例：公司授权招聘委托书委托人：（公司名称）日期：（年月日）鉴于委托人需要对公司进行招聘工作，特委托招聘代理人进行相关工作，达成以下协议：一、委托事项委托人授权招聘代理人行使公司招聘的相关权利，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试、进行背景调查、制定招聘计划等，具体工作内容以委托代理人的实际工作需要为准。
二、委托期限本次委托期限自签署之日起生效，有效期至（具体时间）。
如需延期，需双方协商一致并另行签署委托延期协议。
三、委托费用委托人同意向招聘代理人支付一定的委托费用，具体金额双方另行商议确定。
四、保密条款双方同意在执行本协议过程中，不得泄露涉及对方商业秘密的信息，如有违反将承担相应法律责任。
五、委托代理人的权利和义务1. 委托代理人应当按照委托人的要求和标准，认真、负责地完成招聘工作。
2. 委托代理人有权利对符合条件的候选人进行初步筛选、面试等工作，提供符合招聘要求的人选。
3. 委托代理人在招聘过程中应当维护委托人的利益，确保招聘工作的顺利进行。
3. 委托人应当按时支付委托费用。
七、解决争议本协议如发生任何争议，双方应当协商解决。
协商不成时，任何一方均可向有管辖权的法院提起诉讼解决。
八、其他本协议自双方签署之日起生效，至委托事项完成之日止。
本协议未尽事宜，双方可另行协商确定。
委托代理人：（盖章）签署人：（签字）以上为【公司授权招聘委托书模板】，请双方认真阅读并遵守以上协议内容。
感谢您的合作！如果您有任何疑问或需要进一步解释，请随时与我们联系。
结束。
第2篇示例：授权招聘委托书甲方（委托方）：（公司全称）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，为了更好地组织公司的招聘工作，提高招聘效率，保障公司和求职者的合法权益，甲乙双方经友好协商一致，就招聘委托事宜订立如下协议：一、委托内容1. 甲方委托乙方为其进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。
委托招聘协议书(一)6篇
委托招聘协议书（一）6篇篇1本委托招聘协议书（以下简称“本协议”）由以下双方签订：甲方（委托人）：____________________（以下简称“甲方”）乙方（受托招聘机构）：____________________（以下简称“乙方”）鉴于甲方需要招聘特定岗位的人员，而乙方具备丰富的招聘经验和专业的招聘能力，双方根据平等、自愿、诚实、守信的原则，经友好协商，达成以下协议：一、协议目的甲方委托乙方进行招聘工作，乙方接受甲方的委托，为甲方提供招聘服务，协助甲方完成招聘任务。
二、委托事项1. 甲方委托乙方招聘的职位、人数及要求：____________________2. 乙方应按照甲方的要求，利用自身的招聘渠道和资源，为甲方寻找合适的候选人。
3. 乙方需对候选人进行初步筛选、面试和评估，确保候选人的质量和符合甲方要求。
4. 乙方应向甲方提供候选人推荐报告，并协助甲方进行面试、考察和录用工作。
三、协议期限本协议自双方签字之日起生效，至招聘任务完成之日终止。
如双方有续签意向，可在协议到期前进行协商。
四、费用支付1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额和支付方式由双方另行商定。
2. 甲方应按照约定时间支付费用，如甲方未按时支付，乙方有权中止服务。
3. 如因甲方原因导致招聘任务取消或变更，甲方应提前通知乙方，并协商调整相关费用。
五、双方责任与义务1. 甲方应提供清晰的招聘需求和职位要求，协助乙方开展招聘工作。
2. 乙方应保证招聘工作的专业性、保密性，严格遵守法律法规和职业道德规范。
3. 乙方应定期向甲方报告招聘进展情况，如遇重大问题应及时通知甲方。
4. 双方应共同保护彼此的商业秘密和知识产权，未经对方许可，不得泄露或擅自使用。
六、协议解除与终止1. 双方协商一致，可以解除本协议。
2. 如因不可抗力导致本协议无法继续履行，双方均不承担违约责任。
3. 如乙方在协议履行过程中存在违约行为，甲方有权解除协议并要求乙方承担相应违约责任。
公司授权招聘委托书7篇
公司授权招聘委托书7篇第1篇示例：公司授权招聘委托书甲方：（公司名称）乙方：（招聘机构名称）鉴于甲方对公司人才招聘工作有需求，为提高效率并保证招聘工作的专业性和规范性，甲、乙双方特就以下事项达成如下协议：一、委托内容甲方授权乙方为其提供人才招聘服务，具体包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、进行背景调查等工作。
二、委托期限本次委托期限为____（具体时间），若甲方需要延长委托期限，应提前书面通知乙方并经过双方协商一致。
三、委托费用1. 甲方应根据乙方提供的招聘服务收取相应的费用，并按约定时间支付。
2. 委托费用支付方式：甲、乙双方约定支付方式为（支付宝、银行转账等）。
3. 如发生招聘失败或取消的情况，甲方仍应支付乙方按照工作量提供的服务费用。
四、权利义务1. 乙方应按照甲方的招聘需求提供相应的人才推荐，确保人选质量和数量达到甲方要求。
2. 乙方接受甲方委托后，应严格遵守保密协议，不得泄露甲方的招聘信息以及招聘过程中涉及的商业秘密。
3. 甲方有权随时要求乙方提供招聘进展情况报告，乙方需积极配合及时反馈。
五、违约责任1. 若乙方在招聘过程中存在严重失职或违约行为，导致人才招聘失败或损害甲方利益的，应依法承担相应的违约责任。
2. 若甲方无故取消委托或未按时支付委托费用，应承担违约责任并赔偿乙方因此产生的损失。
六、法律适用本授权招聘委托书受中华人民共和国法律约束，双方如发生争议应友好协商解决，协商不成的，应向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、附则1. 本授权招聘委托书自双方签字之日起生效，至委托任务完成之日终止。
2. 本授权招聘委托书一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（公司盖章）：乙方（招聘机构名称）：以上根据双方协商一致达成的《公司授权招聘委托书》，特此签署。
希望双方能够密切合作，共同致力于公司人才招聘工作的顺利进行。
（以上内容不涉及个人隐私信息，请放心阅读。
）第2篇示例：公司授权招聘委托书委托书编号：HR2021-001委托人：某某有限公司鉴于委托人为了更好地拓展人才资源，提升公司整体人才素质，特委托受托人进行人才招聘工作。
委托招聘协议书
委托招聘协议书委托招聘协议书(15篇)委托招聘协议书1甲方：地址：开户行：帐号：联系电话：乙方：开户行：帐号：联系电话：甲方委托乙方代为招聘人员，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：一、甲方向乙方提供有效的单位营业执照副本复印件、单位简介、招聘岗位职位描述、要求以及薪酬待遇等材料，填写《委托招聘单位登记表》(附件一);二、本次招聘岗位如下：(一)_________________招聘岗位详细情况见《委托招聘单位登记表》(附件一)。
三、费用结算方式如下：(一)委托招聘服务费按委托招聘岗位逐个单独进行核算，服务费标准详见《招聘岗位一览表》(附件二)，本次委托招聘服务费总计人民币________元整(大写)。
(二)为使委托招聘服务顺利开展，甲方在本协议签订之日支付乙方人民币__________元(大写)，作为乙方的委托招聘前期运作费用。
(三)甲方在乙方所推荐的岗位候选人后报到之日起三个工作日内，将候选人上班确认书反馈至乙方，并按《招聘岗位一览表》中对应岗位的收费金额的 %，即人民币元(大写)作为预付款。
四、乙方在收到甲方所付的委托招聘前期运作费后，须在本协议期限内完成以下工作，否则甲方有权要求退回委托招聘前期运作费。
(一)乙方在收到甲方的招聘信息资料后三个工作日内，发布甲方的委托招聘信息。
(二)乙方在协议期内，按照甲方提供的《委托招聘单位登记表》，以各种方式为甲方寻觅所需人才，至少推荐二名有意应聘且基本符合甲方招聘岗位要求的候选人。
五、甲方收到乙方提供的候选人的五个工作日内即应作出相应的取舍决定，并书面反馈给乙方，否则乙方有权单方终止协议，且不退还甲方所付的委托招聘前期运作费用。
六、在协议期限内，如甲方未录用乙方推荐的候选人，则(一)双方可另行书面约定协议顺延期。
(二)双方可终止协议时，乙方不退回委托招聘前期运作费。
七、乙方推荐候选人到甲方单位报到之日起十五天内，若甲方和候选人双方都表示满意，则本次委托招聘成功，甲方应根据《招聘岗位一览表》向乙方支付该岗位收费金额的' %，即人民币__________ 元(大写)。
委托招聘协议书范本(十篇)
委托招聘协议书范本甲方：_____电话：_____传真：_____乙方：_____电话：_____传真：_____开户银行：_____帐号：_____甲乙双方根据《____人才市场管理条例》及有关法规、政策，就甲方委托乙方寻猎中、高级管理及专业人才事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托乙方提供猎头服务时，须提供营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，企业法人或经办人身份证的原件和复印件，提供真实有效的企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等情况，以便乙方正确了解委托招聘单位的岗位要求和客观全面地向受聘人介绍聘方情况。
甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。
二、本协议签订后，甲方须向乙方支付本协议规定推荐服务费的作为寻访保证金,随后乙方按甲方要求提供人员资料.如甲方需对提供人员面试,则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知;若甲方最终未录用乙方推荐的人选，则此部分寻访委托金不再退还给甲方;若甲方录用了乙方推荐的人选，则此寻访委托金抵进甲方应支付的猎头服务费中。
三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。
逾期，乙方将视甲方已经正式录用。
四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费的余额部分。
若被录用人员上班未满一个月事实证明已离开甲方,乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方50%的协议金额;若乙方推荐人员在甲方上班超过一个月而未满三个月离开甲方，乙方必须在接到甲方书面通知起两周内，退还甲方20%的协议金额。
（甲方也可以选择继续委托我们推荐递补人选）。
五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。
委托招聘协议书范本8篇
委托招聘协议书范本8篇篇1甲方（委托方）：_________________________乙方（受托方）：_________________________根据甲方需求，乙方接受甲方委托，在甲方的委托范围内为甲方招聘相关职位人员。
经双方协商一致，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，为共同规范因甲方委托乙方代为招聘人员事宜，达成如下协议条款，以兹信守。
二、委托事项及范围甲方委托乙方在_____范围内招聘以下岗位人员（详见附件一《招聘需求表》）。
乙方应根据甲方的招聘需求，在指定时间内完成招聘工作。
如因特殊原因无法在规定时间内完成，应及时通知甲方并协商处理。
三、招聘流程1. 甲方提供招聘需求表及岗位描述等相关信息。
2. 乙方根据甲方需求进行简历筛选及初步面试评估。
3. 乙方将初步筛选合格的候选人信息提交给甲方进行复审。
4. 甲方根据乙方提交的候选人信息进行复审，确定面试名单。
5. 乙方协助安排面试时间和地点，并通知候选人参加面试。
6. 乙方对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查。
7. 最终确定录用人员，由甲方与录用人员沟通确认聘用意向并安排入职事宜。
四、双方责任与义务1. 甲方责任与义务（1）甲方需提供详细的招聘需求表及岗位描述等信息，并确保信息的真实性和完整性。
（2）甲方有权对乙方提交的候选人信息进行复审，提出合理的招聘意见和建议。
（3）甲方应尊重乙方的专业知识和经验，按照乙方的建议对候选人进行评估和选择。
（4）甲方应按时支付招聘服务费用。
2. 乙方责任与义务（1）乙方应根据甲方的需求，尽职尽责地筛选简历和评估候选人。
（2）乙方应及时向甲方提交候选人信息，并保证信息的真实性和准确性。
（3）乙方应对面试合格的候选人进行背景调查和资信审查，确保候选人的可靠性和适应性。
（4）乙方应协助甲方安排面试时间和地点，提供必要的协助和支持。
（5）乙方应保守甲方的商业机密和招聘信息，未经甲方同意，不得向任何第三方透露。
人才招聘委托协议书6篇
人才招聘委托协议书6篇篇1甲方（委托方）：____________________乙方（受托方）：____________________鉴于甲方需要招聘特定岗位的人才，特此委托乙方进行人才招聘工作。
为明确双方的权利与义务，达成以下协议：一、协议目的甲乙双方本着诚信、互利、公平、公开的原则，由乙方负责为甲方提供人才招聘服务，协助甲方寻找并录用合适的人才，以支持甲方业务发展需要。
二、委托招聘职位及要求甲方需要招聘的职位为：____________________（请在此处详细列出所有需要招聘的职位及具体要求）。
乙方需根据甲方的要求，制定详细的招聘方案，并在协议约定的时间内完成招聘任务。
三、协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至______年______月______日终止。
协议期满如需续签，双方应在本协议到期前一个月内进行沟通协商。
四、招聘服务内容1. 乙方负责为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、安排笔试等。
2. 乙方应根据甲方的要求，提供合适的人才推荐，并协助甲方完成面试评估工作。
3. 乙方应对所推荐的人才进行真实性和资格审核，确保推荐人才的可靠性。
4. 乙方应在协议约定的时间内完成招聘任务，将符合要求的人才名单提交给甲方。
五、费用支付及结算方式1. 甲方需向乙方支付招聘服务费用，具体金额根据招聘职位的难易程度、工作量等因素双方协商确定。
2. 招聘服务费用分为两部分：基本费用+成功录用费用。
基本费用为协议签订后预付的费用，成功录用费用为成功推荐并录用人才后的费用。
3. 结算方式：每成功推荐并录用一名人才后，甲方应在______个工作日内向乙方支付相应的成功录用费用。
基本费用可在协议结束后进行结算。
六、保密条款1. 双方应对本协议内容以及相关招聘过程中的涉密信息予以保密。
2. 未经甲方同意，乙方不得擅自泄露甲方的相关信息，包括但不限于企业资料、招聘要求、候选人信息等。
委托招聘协议书参考范本(六篇)
委托招聘协议书参考范本委托单位：（以下简称甲方）代理单位：（以下简称乙方）甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规规定，按照甲方需求，乙方接受委托，代甲方招聘所需人才。
双方遵循互惠互利的原则，经平等自愿、协商一致，就委托招聘事宜达成以下条款：第一条声明本合同目的在于确定合作期内甲、乙双方的权利及义务。
第二条甲方工作程序1、甲方需向乙方提供经年检有效的企业营业执照副本原件供乙方进行审核，并收取营业执照副本复印件及经办人身份证复印件备案。
2、甲方需向乙方用书面形式提供相关企业资料。
（主要包括：企业简介、历史背景、主营业务，经营发展趋向等资料）3、甲方需向乙方用书面形式提供详细的岗位描述共（主要包括：职位名称及需求名额、工作职责、任职要求、工作目标、学历、薪酬结构等相关内容以及确定需求人数）甲方不得随意临时变更职位描述的各项条件，在必须变更的情况下，甲方应提前两天通知乙方以便进行更改。
4、在合作期内，甲方一经决定录用乙方推荐的候选人，应提供录用确认书予乙方。
否则，乙方有权对该候选人进行其它推荐。
第三条乙方工作程序1、乙方根据甲方提供的招聘资料与甲方共同讨论招聘职位的详细事宜（包括职位所需的技能、经验、对候选人的性格要求、该职位在公司整体业务往来中的关系、权限、工作环境、职业报酬等一系列内容，由此撰写招聘职位描述），乙方按照职位描述进行招聘。
2、对收集到的简历进行整理、分类、筛选，安排候选人进行初次面试;对符合职位条件的候选人进行复试并确证其是否符合甲方的各项条件，并进行综合评定，供甲方参考。
3、将最佳候选人的个人详细资料提交甲方参考，资料包括对其经验的评价及对其性格、能力和潜质的看法;待甲方确定面试时间后安排甲方和候选人面谈。
4、协助聘用合同的最终签署。
5、乙方负责为甲方组织符合条件的合格人员，并协助甲方进行初次面试以及复试，并对员工提供的各项资料进行实质性审查。
6、在____年____月____日前，乙方应当按照附件中确定人数以及要求为甲方招聘合格的员工，所有员工经甲方复试合格后正式上岗试用;若到岗员工因自身原因或经试用不符合甲方要求的，或违反甲方制度导致被解雇的，导致该岗位的空缺，不能算着乙方招聘到合格的员工，也不能算着乙方受托招聘所完成的数量。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
委托招聘协议书合集15篇委托招聘协议书1（甲方）（乙方）____市人才开发中心甲方根据企业发展需要，特委托乙方提供毕业生推荐服务，根据国家及我省市有关法律、法规及政策，经友好协商双方达成以下协议。
一、委托招聘内容1、甲方委托乙方招聘以下毕业生若干名，对招聘岗位的职位描述及有关要求如下（表可另行制作）：二、委托招聘程序2、甲方应向乙方提交营业执照副本复印件，真实提供企业的经营、人员配备、发展前景及资质情况，以使乙方正确理解甲方的实际情况及委托招聘要求，并客观负责地向候选人介绍。
3、乙方根据甲方的要求通过在杭高校搜寻人才，首次推荐人选应在本协议生效后10天内完成。
4、乙方向甲方推荐人选时，应对候选人的专业知识、技能和在校历史表现情况等进行查证评估，力求客观全面地向甲方介绍候选人的基本情况。
5、乙方在征得甲方和候选人的意见后，组织双方面试。
如甲方不满意，则由乙方重新推荐合适人选。
6、甲方确定录用人选以后，发录用通知书给乙方，并向乙方支付代理招聘费用，同时由乙方转交被录用者，并协助双方签约，办理录用手续。
7、甲方对被推荐的所有人选的情况都应保密，并有义务定期反馈录用者的工作情况。
三、费用及付款方式8、乙方根据按第6条中甲方确定的录用人选，收取甲方人民币100元/人的代理招聘费用。
9、甲方若是在杭州市人才开发中心及下沙分中心办理了单位人事代理业务的用人单位，则不需要支付代理招聘费用。
10、乙方若未能在约定的时间内推荐人选，甲方可要求解除本协议。
11、在试用期（1个月）内，甲方发现被录用者不能胜任工作而被辞退，或被录用人选自行离开该岗位的，乙方有义务免费重新推荐人选，直至该岗位推荐成功；若招聘单位认为无需重新推荐而要求解除协议的，乙方将退还招聘费用。
12、试用期（1个月）内如因单位更改原承诺的待遇和职位或其他条件，导致录用人选的辞职，乙方不承担重新推荐的责任，并不再退款。
四、附则13、甲乙双方本着友好协商的原则，共同遵守以上招聘事宜。
甲方不得作出有损于乙方利益的行为，否则乙方有权终止履约，并保留进一步追讨违约责任的权利。
14、本协议经双方签署，即日起生效。
15、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：____市人才开发中心邮编：邮编：电话：电话：12传真：传真：经办人：经办人：经办人签字：__________________经办人签字：__________________（单位盖章）（单位盖章）签约日期：20年月日委托招聘协议书2甲方：______________乙方：______________甲乙双方根据有关法规、政策，就甲方委托乙方提供人才，并协助招聘人员事宜，达成如下一致意见：一、甲方委托提供猎头服务时，须提供营业执照复印件，提供真实的企业的经济性质、经营范围、规模大小、发展前景等情况，以便乙方正确理解委托招聘岗位的要求和客观负责地向候选人介绍聘方情况。
甲方应向乙方书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括聘用岗位名称、工作目标及职责、聘用人数、性别、年龄、外语、技术职称、资历、待遇等，并填写好由乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。
二、成功提供甲方所需人才后（以录用人员上班满三个月为准），甲方完成向乙方支付录用人员年薪30%的推荐服务费。
本协议签订后，甲方须向乙方先支付本协议规定推荐服务费的_____%作为定金，随后乙方按甲方要求按三倍目标人的数量提供人员资料。
并在甲方同意的情况下确定候选人展开测评，最后向甲方递交测评报告。
如甲方需对提供人员面试，则乙方负责安排面试时间、地点，并做好通知；若经面试甲方不满意，乙方负责免费重新推荐，直到甲方满意。
三、甲方在对乙方提供人员进行面试后的两个星期内应明确通知乙方是否录用。
逾期，乙方将视甲方为自动放弃。
四、在甲方明确表示雇佣乙方所提供的人员（以该名人员报到日期为准）壹周内，甲方应向乙方另行支付本协议规定推荐服务费_____%被录用人员上班满三个月，甲方再向乙方支付本协议规定推荐服务费_____%。
五、如乙方所提供人员被甲方录用，甲方须向乙方支付推荐服务费，甲方所需人员及成功推荐服务费如下：六、双方以“公开、公正、守信、诚意”为原则，共同遵守和实施以上招聘事宜。
甲方必须通过乙方录用乙方提供的人员，未经乙方同意，甲方不得在乙方不知情的情况下私下与被推荐人员联系或达成有损乙方利益的约定，经发现作违约处理。
七、凡乙方推荐的人员（按约定已向乙方支付全额推荐费用的人员除外），自推荐之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。
八、乙方对违反本协议的任何行为保留一切法律行为的权力，若发现，甲方除必须全额补偿乙方上述应付金额外，乙方有权要求甲方在发现违约之日起两星期内，再行支付乙方所推荐人员六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。
同时，乙方承诺在乙方所推荐的甲方员工受聘于甲方工作期间，乙方不会向任何客户推荐该名甲方员工以收取推荐服务费，否则视为违约行为。
乙方除因此必须全额退还甲方已支付的招聘服务费外，甲方有权要求乙方在发现违约之日起两星期内，再行支付甲方乙方所推荐的该名甲方员工的六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。
九、附则1、本协议未尽事项，双方协商解决。
2、双方在履行本协议时，如发生争议，通过协商解决；通过协商不能解决的，通过仲裁机关仲裁，直至付诸法律手段。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执壹份，自双方签字盖章后生效。
甲方：_____________甲方签名：_________盖章：_____________乙方：_____________乙方签名：_________盖章：_____________日期：_____________委托招聘协议书3协议方：_____________（以下简称甲方）_____________（以下简称乙方）为了培育和提升人力资源开发水平，根据国家有关法律，本着“平等合作、互相支持、共同发展”的原则，经友好协商，双方达成如下协议：第一条甲方同意受理乙方提出的委托人才招聘的申请。
第二条乙方应为甲方提供公司的详细书面资料，包括公司业务介绍、工作环境、公司的长远发展目标等，并提供委托招聘岗位的岗位描述和要求。
第三条乙方应在签定本协议后的_____天内向甲方支付手续费人民币_____元整（三个岗位）。
乙方如拖欠手续费，甲方有权终止本协议。
第四条甲方应及时、高效地完成乙方委托的招聘申请，自协议生效起_____个工作日内开始提供职位初选人才信息。
因乙方的原因而造成委托招聘延期，造成乙方损失的，由乙方自行负责。
因甲方的原因而未及时办理委托招聘服务，造成乙方损失的，由甲方承担责任。
甲方赔偿的损失，在委托费中扣除。
第五条本协议委托期自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
第六条乙方如在委托周期内录用甲方推荐的初选人才，应在录用成功_____日内按职位收费分类标准（见附件）向甲方支付委托费用。
第七条乙方如在委托周期（______天）内未成功录用甲方推荐的初选人才，需再次申请招聘，可适当减手续费。
第八条本协议签定后甲乙双方应共同遵守，在协议履行过程中如发生争议，双方应协商解决，协商不成时可直接交有关仲裁或依法向法院起诉。
第九条本协议未尽事宜，甲乙双方可另行签定补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
第十条本协议经双方签字盖章后生效，正式文本甲乙双方各执一份。
甲方：乙方：代表（签字）：代表（签字）：_______年________月________日附件：（略）委托招聘协议书4甲方：乙方：甲乙双方根据平等自愿、互惠互利的原则，共同签定本协议，并遵照执行。
一、甲方权利与义务1、提供营业执照、公司简介并详细填写《用人单位信息登记表》和《企业经营管理者人才岗位需求说明书》，该两份文件共二页，评价推荐岗位共个。
作为本协议的附件，与该协议具有同样的法律效力。
2、甲方有终止本协议的权利，终止后按本协议事先拟定的费用结算。
3、在确定人选后，将试用通知书面提交乙方，由乙方通知拟聘人选到岗事宜。
4、甲方同意乙方提供人才推荐服务，并按本协议规定及时足额支付招聘服务费。
5、甲方需保障乙方所推荐人选的人身及财产的安全。
二、乙方权利和义务1、确认甲方岗位说明书各项条款，按岗位说明书的要求为甲方猎寻所需人选。
2、对所寻访到的人选作前期考察、面试与测评，将合格人选推荐给甲方。
3、安排适当的时间、场地供甲方与候选人进行面谈与沟通。
4、乙方负责在学生兼职期间协助甲方做好管理工作。
三、费用结算及其他1、此次委托代理招聘兼职学生服务费数额按小时计算：2元/小时/人.该项费用甲方应在本协议签定之日起提供学生工作当天一起结算.2、学生单天的工资为：45元+餐/天;30元+餐/天,具体工作时间有甲方负责协调.3、甲方负责在协商地点负责接送学生上下班,乙方协调管理.2、在该协议执行过程中，如果5天内乙方无适合甲方岗位说明书人选推荐，甲方有权提出终止此次合作.4、本协议未尽事宜，由双方协商解决。
5、本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签定之日起生效。
甲方单位（盖章）：乙方单位（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：年月日年月日委托招聘协议书5甲方：（以下简称甲方）乙方：人力资源管理有限公司（以下简称乙方）双方本着自愿平等、互利守信的原则，就甲方委托乙方代理招聘人员事宜达成协议如下：一、委托代理内容：甲方委托乙方在区域内，全权负责按甲方要求的人员，共名的招聘工作。
二、双方递交资质资料：1、双方签约时互相递交公司简介、招聘简章、营业执照、组织机构代码证书、地国税务登记证书、银行开户许可证等资料复印件。
2、甲方向乙方出具委托代理招聘委托书。
三、招聘期限及所聘人员要求：1、招聘期限：年月日至年月日止。
2、招聘人员要求：职位、性别、年龄、专业、身高、待遇、岗位描述等要求。
（详见招聘简章）四、招聘服务费用及预付定金：双方约定代理招聘服务费为：每人次元。
共人计元。
在合同签定时，甲方预付定金元给乙方。
五、招聘费用支付方式：1、按实际录用人数一次性结算支付给乙方。
（扣除预付定金）2、录用人员车费由承担。
3、双方面试和护送人员的差旅费用各自自行承担。
六、人员面试和录用变动处理方式：1、由方进行了面试，面试合格后，由负责接送人员到甲方公司。
2、乙方代聘人员在甲方公司就业未满一个月正常离职或辞职的差额人数由乙方在约定时间内给予补聘。
非正常离职或辞职由甲方自行负责。
七、甲方权力义务：1、甲方随时向乙方提供受聘人员就业花名册及人员变动情况说明，并出示经本人签字和甲方领导签字的离职或辞职证明材料。
2、甲方在录用时，应与受聘人签订《劳动合同》建立劳动关系。
3、甲方应按照国家法律、法规和招聘简章所承诺的相关事项合法用工，若违规操作造成的一切后果，由甲方承担。