工程项目管理人员安全培训

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项目管理人员安全教育培训

项目管理人员安全教育培训
负责本班组安全生产的应急救援工作 ,组织制定应急预案并定期演练。
操作工的安全职责
遵守国家和地方的安全生产法 规、标准和规章制度,严格执
行操作规程。
认真学习和掌握公司及项目部 的各项安全生产和文明施工规
定和制度。
严格遵守劳动纪律,不违章作 业,不冒险蛮干,有权拒绝违 章指挥。
爱护和正确使用机器、工具、 原材料、安全装置和个人防护 用品,并经常检查所用设备是 否处于良好状态。
反馈与改进
针对检查中发现的问题,及时反馈并采取措施进行改进,提高项目 的安全性。
培训与教育
加强项目管理人员安全培训和教育,提高其安全意识和安全管理能 力。
THANKS
感谢观看
管不力等多个方面。
02
事故原因
施工方案过于冒险,没有充分考虑结构稳定性;材料质量把关不严,存
在以次充好的现象;现场监管人员失职,未能及时发现和制止违规操作

03
事故教训
必须重视施工方案的制定和审批,确保科学、合理、安全;加强材料质
量监管,严禁不合格材料进入施工现场;提高现场监管人员的责任意识
和专业能力,及时发现和制止违规行为。
紧急救援器材与设备
介绍常用的紧急救援器材和设备,如急救箱、灭火器等,及其使 用方法。
自救与互救技能
传授项目管理人员在遇到危险时如何进行自救和互救,提高应急 处置能力。
04
安全事故案例分析
施工坍塌事故案例分析
01
事故经过
2019年,某施工现场发生一起钢结构坍塌事故,造成3人死亡、4人受
伤。经调查,事故原因涉及施工方案不当、材料质量不合格以及现场监
增强项目团队的凝聚力和执行 力,确保项目的顺利完成

项目管理人员安全培训内容

项目管理人员安全培训内容

04
CATALOGUE
安全文化推广
安全文化的概念和建设方法
• 安全文化的概念:安全文化是企业文化的重要组成部分,指在 长期安全生产经营活动中形成的,或有意识塑造的又为全体职 工接受、遵循的,具有企业特色的安全思想和意识、安全作风 和态度、安全管理机制及行为规范。
安全文化的概念和建设方法
安全文化的建设方法 领导重视:企业领导应高度重视安全文化建设,积极推动安全文化的建立和发展。
制度保障:建立完善的安全生产管理制度,保障员工的安全权益。
安全文化的概念和建设方法
宣传教育
通过各种渠道和方式,如安全宣传周、安全培训等,向员Βιβλιοθήκη 普及安全知识,提高 其安全意识和技能。
员工参与
鼓励员工参与安全文化建设,发挥其主体作用,提高其安全责任感和主动性。
安全宣传教育和培训活动组织
安全宣传教育
通过各种渠道和形式,如海报、宣传册、宣 传片、网络平台等,向员工宣传安全知识和 理念,提高其安全意识。
的归属感和忠诚度。
提升企业形象
一个注重安全文化的企业,往 往能够赢得社会的认可和尊重 ,提升企业的形象和信誉。
保障生产安全
通过安全文化的建设和管理, 可以有效地保障企业的生产安 全,减少事故的发生和损失。
05
CATALOGUE
安全培训效果评估
培训效果评估的方法和流程
问卷调查法
通过发放问卷,对参加培训的人员进行测试 和评估,以了解培训效果。
安全操作规程和安全制度学习
总结词
掌握安全操作规程和安全制度的重要性
详细描述
项目管理人员需要了解和掌握相关的安全操作规程和安全制度,包括施工现场安全规定、安全操作规程、劳动防 护用品使用方法、危险源辨识与风险评估等。通过学习这些内容,项目管理人员能够更好地了解和掌握施工现场 的安全要求,提高安全意识,确保安全生产。

2023年-2024年项目部管理人员安全教育培训试题带答案(能力提升)

2023年-2024年项目部管理人员安全教育培训试题带答案(能力提升)

2023年-2024年项目部管理人员安全教育培训试题带答案(能力提升)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.从业人员经过安全教育培训,了解岗位操作规程,但未遵守而造成事故的,行为人应负( )责任。

A.领导B.管理C.直接2.( )是安全生产法律法规和规章制度的直接执行者,( )对本岗位的安全生产负直接责任。

A.安管人员;岗位工人B.车间主任;班组长C.车间主任;工人D.班组长:岗位工人3.在维修过程中,应严格遵守安全操作规程,正确穿戴好()。

做好现场交接班制度,同时妥善保管好现场材料备件、工具等。

A.劳保用品B.化妆品C.隔离衣4.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;有权拒绝()和强令冒险作业。

A.违章作业B.工作安排C.违章指挥5.依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》(国家安全生产监督管理总局令第16号),生产经营单位每季度应对本单位事故隐患排查治理情况进行统计分析,并及时上报有关隐患的内容。

下列内容中,不属于重大事故隐患报告的是( )。

A.隐患的现状及其产生的原因B.隐患的治理方案C.隐患的危害程度和整改难易程度分析D.隐患管理的缺陷6.以下灭火剂中,( )破坏大气的臭氧层,要逐步淘汰。

A.二氧化碳B.1211灭火剂C.七氟丙烷灭火剂7.生产经营单位应当在有()因素的生产经营场所和有关设施、设备上,设置明显的安全警示标志。

A.特别危险B.重大危险C.较大危险D.没有危险8.安全检查是指对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害与危险因素、缺陷等进行( )。

A.查证B.检查C.登记D..识别9.公共娱乐场所不允许设置在建筑内( )。

A.一层B.地下一层C.地下二层10.《安全生产法》规定,矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的( )单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。

项目管理人安全教育培训(2篇)

项目管理人安全教育培训(2篇)

第1篇一、前言随着我国经济的快速发展,各类工程项目如雨后春笋般涌现。

工程项目不仅为社会创造了巨大的经济效益,也带来了许多安全隐患。

为了提高项目管理人员的安全意识,确保工程项目的顺利进行,特举办本次项目管理人安全教育培训。

二、培训目的1. 提高项目管理人员的安全意识,增强安全责任感。

2. 熟悉我国相关安全法律法规,掌握安全操作规程。

3. 培养项目管理人员在遇到安全事故时的应急处置能力。

4. 提高项目管理人员的安全管理水平,确保工程项目安全、顺利进行。

三、培训对象本次培训对象为我国各工程项目中的项目管理人员,包括项目经理、项目副经理、项目总工、技术负责人、安全员等。

四、培训内容1. 国家安全生产法律法规及政策解读(1)安全生产法(2)建设工程安全生产管理条例(3)消防安全法(4)环境保护法2. 工程项目安全管理基本知识(1)工程项目安全管理概述(2)工程项目安全管理目标(3)工程项目安全管理内容3. 工程项目安全风险识别与控制(1)安全风险识别方法(2)安全风险评价方法(3)安全风险控制措施4. 工程项目安全事故预防与应急处置(1)安全事故原因分析(2)安全事故预防措施(3)安全事故应急处置5. 工程项目安全文化建设(1)安全文化概述(2)安全文化建设方法(3)安全文化在工程项目中的应用6. 案例分析(1)典型安全事故案例分析(2)工程项目安全管理优秀案例分享五、培训方式1. 理论授课:邀请相关领域专家进行授课,讲解安全法律法规、安全管理知识等。

2. 案例分析:结合实际工程项目,分析安全事故原因、预防措施及应急处置方法。

3. 实地考察:组织学员参观优秀工程项目,了解现场安全管理经验。

4. 互动交流:设置提问环节,解答学员在实际工作中遇到的安全管理问题。

六、培训考核1. 考核方式:理论考试、案例分析、实地考察。

2. 考核成绩:理论考试占30%,案例分析占30%,实地考察占40%。

3. 考核通过者将获得培训合格证书。

项目部管理人员安全教育培训试题及完整答案(精品)

项目部管理人员安全教育培训试题及完整答案(精品)

项目部管理人员安全教育培训试题及完整答案(精品)单位:______ 姓名:______ 时间:______ 分数:______ 满分:100一、单选题(30题每题1分,共30分)1.安全生产管理原则中的“五同时”不包括下列哪一项( )A.计划B.布置C.检查D.评价2.企业发生事故,分析其原因主要是由于人的()和物的不安全因素造成的。

A.不安全行为B.设备不良C.疏忽3.设置消防控制中心的单位,应当安排经过消防安全专门培训合格人员持证在控制中心()小时值班。

A.12B.24C.84.通过职业卫生技术服务机构,对作业场所进行职业病危害的()与评价,将检测与评价结果向卫生行政部门报告,并向劳动者公布A.检验B.检测C.检测D.评价5.临时用电设施应安装符合规范要求的漏电保护器,移动工具、手持式电动工具应逐个配置()和电源开关A.保护装置B.漏电保护器C.防护用品D.隔离6.人员密集场所装修应当尽量使用()。

A.不燃材料和难燃材料B.可燃材料C.易燃材料D.易爆材料7.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员,在()内抢救成功率极高。

A.900秒B.600秒C.300秒8.我国消防组织除了公安消防队和义务消防队外,还有一种( )形式。

A.职业消防队B.业余消防队C.专职消防队9.建筑工程施工现场的消防安全由( )负责。

A.建筑单位B.施工单位C.设计单位10.我国的作业环境卫生标准中,有害物质的最高容许浓度采用的计量单位是( )。

A.mg/mB.ppmC.g/L11.《安全生产法》规定,特种作业人员必须经专门的安全作业培训。

取得( ),方可上岗作业。

A.特种作业操作资格证书B.培训合格证书C.相应资格D.特种作业操作合格证书12.凡在坠落高度基准面( )米及以上有可能坠落的高处进行的作业叫高处作业。

A.1米B.2米C.3米13.如果触电者伤势严重,呼吸停止或心脏停止跳动,应竭力施行( )和胸外心脏挤压。

A.按摩B.点穴C.人工呼吸14.由于行为人的过失引起火灾,造成严重后果的行为,构成( )。

工程项目安全教育培训计划

工程项目安全教育培训计划

工程项目安全教育培训计划一、前言工程项目施工过程中,安全是至关重要的。

为了提高工程项目参与人员的安全意识,减少事故的发生,保障人员生命财产安全,特制定本安全教育培训计划。

二、培训目标1、提高全体项目人员的安全意识,使其充分认识到安全工作的重要性。

2、使项目人员掌握基本的安全知识和技能,能够正确识别和应对常见的安全风险。

3、培养项目人员良好的安全习惯,规范其在施工现场的行为,降低事故发生率。

4、增强项目团队的应急处理能力,在事故发生时能够迅速、有效地采取措施,减少损失。

三、培训对象1、项目经理及项目管理人员。

2、施工队伍的班组长及一线施工人员。

3、特种作业人员,如电工、焊工、架子工等。

4、新入职员工。

四、培训内容1、国家和地方有关安全生产的法律法规、标准规范。

2、公司的安全管理制度和安全生产责任制。

3、工程项目的特点及施工过程中存在的安全风险。

4、安全操作规程和施工工艺的安全要求。

5、个人防护用品的正确使用方法。

6、施工现场的安全标识、标志和信号。

7、事故案例分析与教训。

8、应急预案和应急救援知识。

五、培训方式1、集中授课邀请安全专家、资深工程师等进行面对面的授课,通过讲解、演示、互动等方式,使学员系统地学习安全知识。

2、现场演示在施工现场,对安全设备的使用、施工操作的规范等进行实际演示,让学员更直观地了解正确的做法。

3、案例分析通过分析实际发生的安全事故案例,引导学员从中吸取教训,提高安全防范意识。

4、多媒体教学利用图片、视频等多媒体资料,展示安全知识和事故场景,增强培训的吸引力和效果。

5、模拟演练组织模拟事故演练,让学员在模拟场景中实际操作,提高应急处理能力。

六、培训时间安排1、新员工入职培训在新员工入职一周内,进行不少于 8 小时的安全培训,内容包括公司安全制度、项目基本情况和常见安全风险等。

2、定期培训每月组织一次全体项目人员的安全培训,每次培训时间不少于 2 小时,重点讲解当月施工中的安全重点和注意事项。

建设工程项目部安全培训讲义(三篇)

建设工程项目部安全培训讲义(三篇)

建设工程项目部安全培训讲义一、培训目的建设工程项目部安全培训的目的是为了提高项目部员工的安全意识和安全技能,减少事故发生,保障员工的生命安全和财产安全。

二、培训内容1. 安全意识培养a. 了解建设工程项目部的安全责任和安全制度b. 认识工程施工中可能存在的安全隐患和风险c. 强调自身安全责任,提高安全意识2. 安全管理体系a. 介绍建设工程项目部的安全管理体系b. 讲解安全管理制度和程序文件,包括事故报告、事故调查和安全奖励等文件的操作方法3. 安全防护设施和装备a. 介绍建设工程项目部常用的安全防护设施和装备,如安全帽、安全鞋、安全绳索等b. 强调正确使用和保养安全防护设施和装备的重要性4. 常见施工工艺的安全要求a. 分享建设工程项目中常用的施工工艺,如钢筋混凝土施工、起重吊装等b. 强调施工工艺中的安全要求,如严禁高空抛物、严禁无牵引力设备上人等5. 事故案例分析a. 分析建设工程项目中曾发生的事故案例,从中学习教训b. 强调事故发生的原因和防范措施,增强员工的安全意识和防范意识6. 应急处理措施a. 介绍建设工程项目部应急处理的基本原则和步骤b. 演示一些常见的应急处理场景,培训员工的应急处理能力三、培训方法1. 理论教学通过讲解、展示图片和视频等形式,向员工传授安全知识和安全技能。

2. 实际操作在安全培训中设置实际操作环节,让员工亲自体验和学习如何正确使用和保养安全防护设施和装备。

3. 案例分析通过分析建设工程项目中的事故案例,让员工深刻理解事故发生的原因和防范措施,并从中汲取教训。

四、培训效果评估在安全培训后,项目部可以进行评估,以检验员工是否掌握了相关的安全知识和技能,并提供必要的追踪、补充培训。

五、培训安排具体的培训安排和时间,可以根据项目部的实际情况和需求来确定,建议定期开展安全培训,并在新员工入职时进行必要的安全培训。

六、总结通过建设工程项目部的安全培训,可以提高员工的安全意识和技能,降低事故发生的概率和风险,保障员工的生命安全和财产安全。

工程人员安全教育培训

工程人员安全教育培训

一、前言随着我国经济的快速发展,工程建设项目日益增多,工程领域对人力资源的需求也越来越大。

然而,在工程项目建设过程中,安全事故频发,给人民群众的生命财产安全带来了严重威胁。

为了提高工程人员的安全意识,降低安全事故发生率,确保工程项目的顺利进行,有必要对工程人员进行安全教育培训。

二、培训目标1. 提高工程人员的安全意识,树立“安全第一”的思想观念。

2. 使工程人员掌握基本的安全知识和技能,提高应对突发事件的能力。

3. 规范工程人员的行为,确保工程项目的安全生产。

4. 增强工程人员的团队协作能力,共同维护工程项目的安全生产。

三、培训内容1. 安全生产法律法规(1)安全生产法律法规概述(2)安全生产法及相关法律法规(3)工程建设安全生产管理条例2. 安全生产基本知识(1)安全生产基本概念(2)事故原因分析及预防措施(3)安全防护设施及使用方法3. 事故案例分析(1)典型事故案例分析(2)事故原因及教训4. 安全操作规程(1)施工现场安全操作规程(2)机械设备安全操作规程(3)高处作业安全操作规程5. 应急救援与自救互救(1)常见事故应急救援措施(2)自救互救知识及技能(3)紧急逃生与疏散6. 安全文明施工(1)施工现场文明施工要求(2)施工现场环境管理(3)施工现场废弃物处理四、培训方法1. 讲座法:邀请安全生产专家、工程师等进行专题讲座,使工程人员了解安全生产法律法规、基本知识和操作规程。

2. 案例分析法:通过分析典型事故案例,使工程人员了解事故原因、教训,提高安全意识。

3. 角色扮演法:模拟施工现场的各类场景,让工程人员亲身体验安全操作,提高应对突发事件的能力。

4. 实操演练法:组织工程人员进行实际操作演练,检验其安全知识和技能。

5. 安全知识竞赛:通过竞赛形式,激发工程人员学习安全知识的兴趣,提高安全意识。

五、培训时间与考核1. 培训时间:根据工程项目的实际情况,确定培训时间,一般不少于40学时。

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(三)其他造成特别严重后果、情节特别恶劣或者后果特别严重的情形。

实施刑法第一百三十四条第二款规定的行为,因而发生安全事故,具有本条第一款规定情形的,对相关责任人员,处五年以上有期徒刑。

实施刑法第一百三十七条规定的行为,因而发生安全事故,具有本条第一款规定情形的,对直接责任人员,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
• 第四条 刑法第一百三十九条之一规定的“负有报告职责的人员”,是指负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际 控制人、投资人,以及其他负有报告职责的人员。
• 第五条 明知存在事故隐患、继续作业存在危险,仍然违反有关安全管理的规定,实施下列行为之一的,应当认定为刑法第一百三 十四条第二款规定的“强令他人违章冒险作业”:

最高人民法院 最高人民检察院

二O一五年十二月十四日
• 为依法惩治危害生产安全犯罪,根据刑法有关规定,现就办理此类刑事案件适用法律的若干问题解释如下:
• 第一条 刑法第一百三十四条第一款规定的犯罪主体,包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际 控制人、投资人等人员,以及直接从事生产、作业的人员。
• (一)利用组织、指挥、管理职权,强制他人违章作业的;
• (二)采取威逼、胁迫、恐吓等手段,强制他人违章作业的;
• (三)故意掩盖事故隐患,组织他人违章的行为。

第六条 实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第一百三十九条规定的行为,因而发生安全事故,具有下列情形之一的,应当认定为“造成严重
后果”或者“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”,对相关责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役:

(一)造成死亡一人以上,或者重伤三人以上的;

(二)造成直接经济损失一百万元以上的;

(三)其他造成严重后果或者重大安全事故的情形。

实施刑法第一百三十四条第二款规定的行为,因而发生安全事故,具有本条第一款规定情形的,应当认定为“发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果”,对相关责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役。
• 第二条 刑法第一百三十四条第二款规定的犯罪主体,包括对生产、作业负有组织、指挥或者管理职责的负责人、管理人员、实际 控制人、投资人等人员。
• 第三条 刑法第一百三十五条规定的“直接负责的主管人员和其他直接责任人员”,是指对安全生产设施或者安全生产条件不符合 国家规定负有直接责任的生产经营单位负责人、管理人员、实际控制人、投资人,以及其他对安全生产设施或者安全生产条件负有 管理、维护职责的人员。
XX工程项目管理人员 安全培训
• 自我介绍 • XXX
• 公司工程部安全负责人 • 1xxxxxxxx • xx@
目录
• 1、法律、法规 • 2、公司制度 • 3、安全设施及防护用品 • 4、安全教育培训及会议 • 5、职业健康 • 6、隐患排查与治理(危险因素识别)前中后 • 7、作业安全 • 8、事故应急与演练、应急救援 • 9、事故报告、调查和处理(瞒报事故) • 10、绩效考评与持续改进 • 11、现场讨论

第八条 在安全事故发生后,负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况,贻误事故抢救,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第一百三十九条之一规定的“情节严重”:

(一)导致事故后果扩大,增加死亡一人以上,或者增加重伤三人以上,或者增加直接经济损失一百万元以上的;

(二)实施下列行为之一,致使不能及时有效开展事故抢救的:
• 前四条规定针对的是犯罪主体、也就是哪些人员,
• 第五条至第十二条规定讲具体违法行为。
• 最后是判决依据,处罚和量刑。
• 最高人民法院最高人民检察院
• 关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释
• (2015年11月9日最高人民法院审判委员会第1665次会议、2015年12月9日最高人民检察院第十二届检察委员会第44次会议通过)

1.决定不报、迟报、谎报事故情况或者指使、串通有关人员不报、迟报、谎报事故情况的;
• 中华人民共和国最高人民法院
• 中华人民共和国最高人民检察院
• 公告
• 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》已于2015年11月9日由最高人民法院 审判委员会第1665次会议、2015年12月9日由最高人民检察院第十二届检察委员会第44次会议通过,现予公布,自2015年12月16日 起施行。
1、1.1法律法规
• 中华人民共和国刑法 • 中华人民共和国安全生产法 • 中华人民共和国职业病防治法 • 中华人民共和国劳动法 • 中华人民共和国建筑法 • 中华人民共和国消防法 • 中华人民共和国环境保护法
• 《关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干问题的解释》
• 《最高人民法院、最高人民检察院关于办理危害生产安全刑事案件适用法律若干 问题的解释》自2015年12月16日起施行。

第七条 实施刑法第一百三十二条、第一百三十四条第一款、第一百三十五条、第一百三十五条之一、第一百三十六条、第一百三十九条规定的行为,因而发生安全事故,具有下列情形之一的,对相关责任人员,处三
年以上七年以下有期徒刑:

(一)造成死亡三人以上或者重伤十人以上,负事故主要责任的;

(二)造成直接经济损失五百万元以上,负事故主要责任的;

实施刑法第一百三十八条规定的行为,因而发生安全事故,具有下列情形之一的,对直接责任人员,处三年以上七年以下有期徒刑:

(一)造成死亡三人以上或者重伤十人以上,负事故主要责任的;

(二)具有本解释第六条第一款第一项规定情形,同时造成直接经济损失五百万元以上并负事故主要责任的,或者同时造成恶劣社会影响的。

实施刑法第一百三十七条规定的行为,因而发生安全事故,具有本条第一款规定情形的,应当认定为“造成重大安全事故”,对直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。

实施刑法第一百三十八条规定的行为,因而发生安全事故,具有本条第一款第一项规定情形的,应当认定为“发生重大伤亡事故”,对直接责任人员,处三年以下有期徒刑或者拘役。
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