校长岗位权力清单
小学校班子成员“一岗双责”职责清单(副校长)
第一小学班子成员“一岗双责”职责清单（xxx 第一小学副校长）根据《黔西市进一步深化干部作风教育大整顿工作的实施意见》精神，为进一步压紧压实黔西市第一小学班子成员岗位责任，持续深化“黔西市教育科技系统‘新城市·新风尚’作风建设大行动”及“黔西市教育科技系统干部作风教育大整顿”工作成效，结合学校班子成员“一岗双责”工作实际，建立本职责清单。
第一项全面从严治党认真履行“一岗双责”,协助党支部书记落实全面从严治党主体责任，对分管范围内落实管党治党工作负主要领导责任;将全面从严治党各项要求融入分管的工作中，全力推动任务落实，自觉接受组织、党员干部和群众监督。
第二项加强干部管理督促指导分管处（室）结合实际制定并落实加强纪律建设、作风建设、廉政教育、规范权力运行等具体措施；加强对分管处（室）负责人履行职责情况的督促和检查，对履行责任不到位的及时约谈，问题比较严重的及时向党支部报告。
第三项解决急难愁盼认真贯彻民主集中制，认真听取中层干部、教职工上报的合理化意见和建议，坚持工作在一线，服务在一线，及时疏导堵点、难点，积极回应师生、群众关切，保障各项工作落地落实。
第四项及时请示报告对分管领域出现的重大问题、重要事项、急难险阻、突发事件，及时按程序进行请示报告。
发现干部作风方面存在的重大问题、廉政风险、腐败问题，要及时进行报告。
第五项扎实抓好下列工作1.协助朱才利同志工作。
2.负责教育教学、教研教改、教师继续教育、教师成长、教学常规管理、学生学籍管理、实验教学管理、教育保障、人事政工、划片招生、语言文字方面工作。
3.分管教务处、教科室、学籍管理办公室、图书室、实验室、“三名”工作室、特色项目发展中心。
4.组织制订和实施学校教学工作计划，主持日常教学工作，建立良好的教学秩序，并经常检查执行情况，认真总结经验，不断提出改进措施。
5.认真学习新的教育理论和教学工作有关文件精神，深入教学第一线，了解师生教与学的情况，从实际出发，引导教师不断改进教学方法，提高课堂教学质量。
学校安全生产各岗位权力和职责清单
学校安全生产各岗位权力和职责清单学校安全工作领导小组职责1.全面负责学校安全工作，校长是领导小组组长，其他成员分工负责。
领导小组下设安全保卫机构（保卫处），由分管安全工作的副校长分管。
配备一定数量的专（兼）职保卫人员，建立高效规范的学校安全工作网络体系。
2.学校安全工作领导小组下设指挥组、安保组、现场处置组、现场救援组、通信联络组、后勤保障组、事故调查组等应急小组。
各组根据事故实际情况展开工作。
3.切实保证学校安全工作所需的人、财、物得到合理配置。
4.制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。
协助有关部门对重大安全事故做出处理，并在适当范围内通报。
5.定期召开领导小组专题会议，组织学习上级部门下发的安全工作指导文件，制定年度学校安全工作计划，拟定安全目标管理责任书。
结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。
6.强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、传染病预防控制、自然灾害防范等基础性安全工作。
定期开展自查，及时排除安全隐患。
重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂与饮用水设施、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。
7.组织师生安全宣传、教育和培训，定期和不定期开展应急演练，提高师生对各类突发事件的应急处理能力和逃生自救技能。
8.在上级部门的指导下和学校周边单位建立校园周边综合治理小组，或建立联席会议制度。
注重学校安全长效机制建设；加大校园周边综合整治力度，维护校园及周边安全。
9.发生紧急情况立即启动应急预案，全面负责突发事件的指挥、协调等工作，及时组织抢险抢救。
在有关部门领导下及时、妥善、依法处置事故。
对相关人员进行责任追究。
10.严格履行事故报告制度，及时向上级有关部门报告情况，做到30分钟内电话口头报告，2小时内简要书面报告。
密切配合卫生、食品药品监管、公安、消防等部门对事故的处理，认真执行上级有关指示。
校园安全监管权力清单和责任清单
校园安全监管权力清单和责任清单校长安全监管权力及责任清单：1.全面贯彻上级安全工作指示，制定本校安全规划，负责安全教育。
2.领导和组织师生开展安全教育工作，指导制定各种管理制度和防范措施。
3.指导安全领导小组做好日常安全管理和检查工作。
4.直接指导安全教育，提高教职工安全防范意识。
5.指导和督促安全检查小组定期检查校内安全工作。
6.落实学校与教师、学生家长签订责任书工作。
7.指导教师进行安全教育，督促安全领导小组做好安全检查记录档案。
8.承担安全工作第一责任人的责任。
安全管理人员监管权力及责任清单：1.具体负责学校安全工作的指导、监督、检查和考核，制订安全工作计划，分析和预测形势，提出意见和建议。
2.建立学校安全工作制度，及时报送信息和材料。
3.定期组织安全教育和培训，制定应急预案并进行演练，做好安全事故应急处理工作。
4.组织、指导安全管理工作，督查并做好记录，建立安全隐患档案，提出整改意见和建议。
5.加强与有关部门联系，整治校园及周边治安环境。
6.全面组织落实安全工作目标管理责任制，贯彻落实上级安全工作任务。
7.完善安全工作资料档案制度，整理和保管各种台帐资料。
8.督促值日值周教师做好日常管理工作。
9.完成学校和上级领导交办的其他安全工作任务，并做好相关部门的联系协调工作。
班主任岗位监管权力及安全责任清单：1.进行思想品德、法纪和安全教育，了解学生思想动态，强调安全纪律和要求，重点防范调皮好动的学生。
2.记录迟到、早退、缺席学生原因，通知家长并报告学校，落实晨检制度。
1.每天至少检查一次教室内外的安全因素，如天花板、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等。
一旦发现问题，应及时解决，无法解决的应立即报告学校。
2.安排好学生的安全值日岗，每周至少抽查两次学生的安全情况，加强与学生联系沟通，及时处理学生的不良行为。
每周至少深入学生中了解学生间是否存在矛盾纠纷，并及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。
校长岗位职责
校长岗位职责
1. 领导学校的整体运营和管理工作，确保学校的各项工作符合相关法律法规和学校的发展方向。
2. 制定学校的发展战略和规划，确保学校的教育教学质量和办学水平不断提升。
3. 负责学校的预算编制和资金管理，合理分配学校的资源，确保学校的经济运转稳定。
4. 指导和管理学校的各个部门和教职员工，促进团队合作和教学质量的提升。
5. 维护学校的声誉和形象，与社会各界建立良好的关系，为学校的发展创造良好的外部环境。
6. 推动学校的国际化发展，促进国际交流与合作，提升学校的国际影响力。
7. 关注学生的成长和发展，制定相关政策和措施，提高学生的
综合素质和竞争力。
8. 处理学校内部和外部的各类纠纷和问题，维护学校的正常秩序和稳定发展。
9. 宣传和推广学校的办学理念和特色，吸引更多的学生和家长选择学校。
10. 完成上级主管部门交办的其他工作任务。
校长岗位权力清单
校长岗位权力清单一、人事管理权力1、教师招聘与选拔校长有权参与制定学校的教师招聘计划，并在招聘过程中拥有一定的决策权。
可以根据学校的需求和发展方向，挑选符合要求的教师，为学校注入新鲜血液。
2、教师工作安排根据教师的专业特长和教学能力，校长有权合理安排教师的教学任务和工作岗位，以确保教学工作的顺利开展和教学质量的提高。
3、教师培训与发展校长应关注教师的专业成长，有权决定教师参加各类培训和进修的机会，促进教师不断提升自身素质和教育教学水平。
4、教职工考核与评价制定并执行教职工的考核评价制度，对教职工的工作表现进行客观、公正的评价。
根据评价结果，有权对教职工进行奖励、晋升、调整岗位或辞退等处理。
二、教学管理权力1、课程设置与调整结合学校的教育目标和学生的实际需求，校长有权参与课程的规划和设置。
在必要时，可以对课程进行适当的调整和优化，以适应教育改革和发展的要求。
2、教学计划与方案制定指导并审核学校的教学计划和教学方案，确保教学工作有章可循，目标明确，方法得当。
3、教学质量监控建立健全教学质量监控体系，有权对教学过程进行监督和检查，及时发现并解决教学中存在的问题，保障教学质量稳步提升。
4、教学资源调配合理调配教学资源，包括教材、教具、实验室设备等，确保教学工作的顺利进行和教学资源的充分利用。
三、财务管理权力1、预算编制与执行根据学校的发展规划和实际需求，参与学校财务预算的编制工作，并负责预算的执行和控制，确保学校资金的合理使用和财务状况的稳定。
2、经费审批对学校的日常经费支出拥有审批权，确保经费使用符合学校的规章制度和财务纪律，杜绝浪费和违规支出。
3、资产管理负责学校固定资产的管理和监督，确保资产的安全、完整，并合理配置和有效利用学校的资产。
4、财务报表审核定期审核学校的财务报表，了解学校的财务状况，为学校的发展决策提供财务依据。
四、行政管理权力1、规章制度制定与修订制定和完善学校的各项规章制度，如考勤制度、绩效考核制度、安全管理制度等，并根据实际情况进行修订和完善，确保学校管理工作的规范化和制度化。
中小学(高中)校长职责负面清单(最新修订版)
中小学(高中)校长职责负面清单(最新修订版)中小学（高中）校长职责负面清单（最新修订版）一、引言为了明确中小学（高中）校长的职责，确保学校管理的规范性和有效性，根据我国相关法律法规和教育政策，制定本负面清单。
本清单旨在提醒校长在履行职责过程中需避免的行为，以促进学校健康、和谐的发展。
二、校长职责负面清单1. 管理层面1.1 不得违反国家法律法规，擅自改变学校性质、校名、校址。
1.2 不得违反教育政策，擅自调整学校教学计划、课程设置、招生规模。
1.3 不得违反财务管理规定，侵占、挪用学校经费，违规设立“小金库”。
1.4 不得违规安排教师岗位，干涉教师职称评定、职务晋升。
1.5 不得擅自对外签订合同、协议，未经审批擅自对外投资、融资。
2. 教学层面2.1 不得降低教育教学质量，放弃教育教学管理工作。
2.2 不得违反教学纪律，擅自减少课时、加重学生课业负担。
2.3 不得歧视、侮辱、体罚和变相体罚学生，损害学生身心健康。
2.4 不得违反招生规定，擅自录取不符合录取条件的学生。
2.5 不得以任何名义设立重点班、实验班，违反教育公平原则。
3. 师资队伍建设层面3.1 不得忽视师资队伍建设，不重视教师培训、激励与发展。
3.2 不得对待教师不公平，不公正，偏袒或歧视某些教师。
3.3 不得泄露教师个人信息，侵犯教师合法权益。
3.4 不得以权谋私，为亲朋好友安排教师岗位或提高待遇。
4. 学生管理层面4.1 不得忽视学生思想政治教育，不重视学生德育工作。
4.2 不得对学生管理工作不力，导致学生安全事故发生。
4.3 不得违规安排学生参加商业活动，侵犯学生权益。
4.4 不得泄露学生个人信息，侵犯学生隐私权。
5. 校园文化建设层面5.1 不得忽视校园文化建设，不重视学生身心健康全面发展。
5.2 不得违反校园文化建设规定，不组织或取消正当的文化活动。
5.3 不得干涉学生社团活动，限制学生合法权益。
6. 校企合作与外部交流层面6.1 不得利用校企合作之便，谋取个人私利。
单位领导权力清单
单位领导权力清单单位领导权力清单校长、书记工作职能：1.积极宣传和贯彻党的路线、方针、政策，执行上级党委的决议和上级教育行政部门的指示。
2.组织党员研究，执行《党章》和《准则》，积极慎重地做好党的组织发展工作，充分发挥党员先锋模范作用。
3.深入教育教学一线，认真调查研究，善于听取群众意见。
4.召开行政领导班子会议。
5.完成上级党委交办的其他工作。
权力清单：1.党的路线、教育方针的执行权。
2.党员发展权。
3.监督权。
4.学校管理权。
5.学校重大事项决定权。
副校长工作职能：1.认真执行上级的指示和党总支的决议，不断提高教学质量。
2.制定和实施学校工作计划和必要的规章制度，检查各项计划、制度的实施情况，保证学校工作的顺利进行。
3.指导、制定、审查教务处、学年组的教学计划；检查、掌握各科教师备课、讲课、作业批改、课外辅导和电化教学等情况。
4.召开校务会议和教师大会。
5.召开学生座谈会，征求学生对教学的意见；分析教学质量、指导教研活动；抓好学校各室建设，实施素质教育，抓好教学改革，总结推广教改经验。
6.完成上级领导交办的其他工作，向学校党总支和上级教育行政部门报告工作。
权力清单：1.招收新生。
2.人事安排权。
3.资金使用权。
4.教育教学组织权。
5.组织培训权。
6.师生教育权。
教导主任工作职能：1.制定学校的学期体育工作计划，学期末提交学校的学期体育工作总结。
2.提高参与学校体育课程教学管理的领导力，促进体育课程的完善，组织好体育教研活动和外出培训，促进体育教学质量提升。
3.配合行政分管领导负责学校体育节、运动会等学校大型体育活动的策划、组织、指导、协调，保证这些活动优质高效的完成。
4.积极组织学生参加市、区各项体育竞赛活动，协助相关人员做好辅导、训练工作，为创造优异成绩提供支持与保障，发展学生的体育特长。
5、作为负责人，我将有目的、有计划地组织开展本校传统体育项目——篮球活动，旨在不断提高学生对篮球的运动兴趣和篮球竞技水平，同时创造条件培育学校体育特色项目。
校长岗位权力清单
岗位图表一岗位权力清单登记表单位:**＊*＊＊填表时间:****＊*岗位图表二学校后备干部培养、推荐权力运行流程图风险点1:风险点2:岗位图表二教职工评优晋职权力运行流程图风险点1：岗位图表二教师培训和考核 权力运行流程图风险点１：风险点2:对教师考核不公正。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表二学校财务管理 权力运行流程图风险点1风险点2:财务审核过程中出现用公款核销应由个人承担的费用。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表二学校内部审计权力运行流程图风险点1:风险点2:票据不符合要求，盖章不清晰。
风险点3:工作疏忽，缺少具体人员的签字。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表二学校各项经费使用权力运行流程图风险点１：购买物品时没有按照至少两个人经手的规定,滋生腐败现象。
风险点２:发票和物品不符，钱、票、物不一致。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表二绩效工资分配 权力运行流程图风险点1:风险点2公平现象。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表二学校招生 权力运行流程图风险点1：招收不是本学区的学生，收取好处。
风险点2:材料有弄虚作假的现象。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表二学校学籍管理 权力运行流程图.风险点２：不严格、不认真地审查学生的转学、休学、借读条件，有弄虚作假的现象发生。
风险点3:有人情关系,选班有金钱交易。
风险点４:对毕业生的具体情况,不严查、不严管。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表二学校物资采购权力运行流程图ﻩ风险点1风险点2:在采购中多开或虚开发票。
风险点3:签字不规范齐全。
风险点4:发票和物品不及时上账,钱、票、物不一致。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表二固定、流动资产管理权力运行流程图ﻩ风险点1:使用时无记载或记载不准确。
风险点2：不符合报损条件。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表二学校小型维修权力运行流程图风险点1:风险点2:验收不规范、不细致。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
岗位图表一
岗位权力清单登记表单位：****** 填表时间：******
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
学校后备干部培养、推荐
权力运行流程图
风险点1：确定人员时，任人唯亲，导致滋生腐败。
风险点2：条件不够，收取好处，硬性推荐、提拔。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
教职工评优晋职
权力运行流程图
风险点1：评先进、晋职称收取好处，导致不公正、不廉洁行为发生。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
教师培训和考核 权力运行流程图
风险点1：对教师业务水平情况了解的不够充分，定位不准确或
安排不具备条件教师外出培训；
风险点2：对教师考核不公正。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
学校财务管理
权力运行流程图
风险点1：在学校购买备品材料过程中，吃拿回扣，为个人谋取
私利。
风险点2：财务审核过程中出现用公款核销应由个人承担的费用。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
学校内部审计 权力运行流程图
风险点1：没有严格履行方案，执行中出现偏差。
风险点2：票据不符合要求，盖章不清晰。
风险点3：工作疏忽，缺少具体人员的签字。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
学校各项经费使用
权力运行流程图
风险点1：购买物品时没有按照至少两个人经手的规定，滋生腐败现象。
风险点2：发票和物品不符，钱、票、物不一致。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
绩效工资分配 权力运行流程图
风险点1：考核工作中存在优亲厚友等违规现象。
风险点2：在形成结论时，不严格执行考核制度或有偏袒和照顾等不公平现象。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
学校招生
权力运行流程图
风险点1：招收不是本学区的学生，收取好处。
风险点2：材料有弄虚作假的现象。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
学校学籍管理 权力运行流程图
风险点1：编班时不公平、不公开。
分班时没做到两先一抽。
风险点2：不严格、不认真地审查学生的转学、休学、借读条件，有弄虚作假的现象发生。
风险点3：有人情关系，选班有金钱交易。
风险点4：对毕业生的具体情况，不严查、不严管。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
学校物资采购 权力运行流程图
风险点1
风险点
2：在采购中多开或虚开发票。
风险点
3：签字不规范齐全。
风险点4：发票和物品不及时上账，钱、票、物不一致。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
固定、流动资产管理
权力运行流程图
风险点1：使用时无记载或记载不准确。
风险点2：不符合报损条件。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
学校小型维修 权力运行流程图
风险点1：施工方选择不规范。
风险点2：验收不规范、不细致。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
资助学生的推荐认定与资金和物品发
放管理权力运行流程图
风险点
1：为获取资助，弄虚作假，托人说情。
风险点2：代人冒领，受资助学生没有得到资金或物品。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表二
学校收费 权力运行流程图
风险点1：超范围审批。
风险点2：出现搭车收费或扩容收费现象。
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表三
岗位廉政风险排查登记表单位：****** 填表日期：
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
岗位图表四
岗位廉政风险排查民主测评统计表单位：****** 填表时间：
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表五
岗位廉政风险排查组织审核表单位：****** 填表时间：
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制岗位图表六
岗位廉政风险防控措施登记表单位：****** 填表日期：
市委加强廉政风险防控工作领导小组办公室制
21。