公路工程监理若干问题

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公路工程监理存在的问题及措施分析

公路工程监理存在的问题及措施分析

公路工程监理存在的问题及措施分析公路工程监理制度是以国际通用FIDIC土木工程合同为基础,建设单位、施工单位、监理单位三方相互制约的管理模式。

这种管理模式适合市场经济的需要,适应了企业为主体的市场经济运行模式。

由于工程监理制度的引入,开始在制度上建立起一种比较科学的制约机制,工程管理逐步从单纯依靠行政手段向信合同、守程序、讲科学的依法管理的方向过渡。

公路工程监理制度在我国公路工程建设过程中正不断完善,水平也不断提高,我国公路建设质量的稳步提高正说明了这一点。

一、公路工程监理中存在的主要问题1、公路工程监理工作局限于在项目的施工阶段。

企业为了招投标保密及其他原因,一般不让监理单位参与施工招投标工作,从而限制了监理工程师的权利及对本项目的了解。

由于监理单位未能参与施工招标,施工监理对承包人的能力及素质缺乏了解,也不能向企业提出相应的建议,当遇到素质差的承包或分包队伍时便难以处理。

严重制约着中国的监理企业发展和壮大。

2、监理工作人员整体素质不高。

由于受到各类因素的影响,使得很多缺乏专业知识的人员从事监理行业工作,他们有的并不是相关专业的,对专业知识不熟悉不了解,严重影响了监理工作的业务能力。

有一部分人以前不是从事监理工作的而是由其它行业转过来的,企业在对他们进行了短期的培训后就上岗工作了,更有甚者,没有经过任何培训就从事监理工作的。

由于这些人员缺乏在监理工作中的经验和知识,对一些法律法规不了解,导致他们意识不到监理工作的重要性,从而忽略了对施工过程的监理。

3、监理部门过于复杂。

在我国整个经济体制以及现实的经济环境中,由于其管理模式的局限性,出现了多层次的管理机构,每个层次中又拥有其自己的管理层次,这样就会导致混合监理部门的出现,导致工作人员职权不明,影响其管理的主动性,从而降低工作效率。

另外,由于我国占地面积广、地质复杂,致其在工作过程中造成很多的现实困难。

4、对监管工作投入的力度不够。

由于我国监理制度和相关法律法规的不健全,导致在监管工作中往往出现一些恶性竞争,导致从事监理工作的单位效益不高,使得他们在对人员进行选拔的时候标准不是很高,单位监理人员流动现象频发,进而影响监理工作的顺利进行。

当前公路工程监理存在的问题和改进措施

当前公路工程监理存在的问题和改进措施
随 着改 革开 放 的逐步 深入 ,我 国从八 十 年 代 后 期 开始 在 建 筑 工程 领 域 实 行 监理 制 度, 通过十几 年的监理 制度实行 , 监理制 度不 断 发展 和完 善 ,在建筑 领域 逐步 形成 了社 会 监 理 、政 府监 督 、企 业 自检 的三 大 控 制体 系 ,使 公路 工程 建设 的 管理 水平 、工 程量 、 投资控 制等 得到 了显著 的提 高 , 目前 公路 但 工程监 理还 存在一 些 问题和 不足之 处 , 文 本 针 对 我 国 目前 公路 工 程 监理 现 状 及 存 在 的 问题 , 提出 了几点改 进措施 , 大家 参考 。 供 ① “ 格 监理 、热情 服 务 、秉 公办 事 、 严 丝不 苟 ”的 原则 , 本身 是非 常严谨 和无 其 可挑 剔 的 。但 由于 目前在 法 律 法规 还 不完 善和健 全 的情 况下 ,“ 严格 监理 ”很难 到位 。 因而 FI 条款 中规定 的 “ DI C 监理 一票否决 权 ”和承 包人 不能 按要 求完成 工程 时 ,工 程 师 “ 分割 工程 ”及 “ 终止 合同”就难以执行 , 这就 大大降 低 了工 程监理 的力 度。 ② “ 情 热 服务 理解 有误 区。 目前 公路 工程建 筑市场 仍不十 分健全 , 企业 的综合素 质亟待 提高 , 承 包 人对 工程 承 包的 理解 和适 应性 有 待加 强 。 工 程 承 包 的含 义 不 仅 仅局 限于 创 造 经济 效 益 ,更 重要 的是在 创造 经济效 益 的同时 创造 社 会效 益 。 公路 工 程 监理 的服 务 对 象 无疑 是 其委 托单 位 “ 业主 ” 从 有利 于 工程 顺 利 , 进展 和完 成 出发 , 管理 及技术 方面 对工程 在 施 工企业 给予 适 当的帮 助 ,既 有利于 业主 按 期 获得 良好 工程 产 品 ,也有 利于 国家建 设 。 也 就 是 说 ,从 对 社 会 做 贡献 的 共 同 目标 出 发, 对承包 人适 当帮 助是应该 的, 但这 只是 道 义 上的责 任 , 不是 法 律上 的义务 因此将 承 包 人作 为服务 对象 ,或者过 分 强调对 承包 人 的 服务就 是进 入误 区 ,这 无形 中就会 减轻 承 包人的责任 。这就是 为什么 FI DI C条件中规 定 的 “ 理 的认可 ,不能减 轻承 包人 对于 工 监 程缺 陷 的责任 ” 的理 由。 另外 ,由于 受计 划 经 济体 制管理 模式 的影 响 , 在采 取可 能影 响 业 主或承 包 商的权 利和 义务 的行动 时 , 理 监 工程 师往 往会在 。 公办事 ”原则 面前 出现 秉 犹 豫的 态度 , 这样就 会影 响其 采取 的 行动 。 趋 向 ,也 是 与 国 际 惯 例 接 轨 的 制 度 之 一 。 监理 企 业 应 当按 照 当前 市 场 需 求 多样 化 的 现 状 ,积 极 扩 展 监 理 服 务 内 容 。 从现 阶 段 的 以施 工阶 段监 理 为 主 向全 过程 、 全 方位 监 理 的 方 向发 展 ,不 仅 要 对 施工 阶 段 的 投 资 、质量 、进 度进 行监理 , 好合 同 、信息 做 管 理和 组 织 协 调 工 作 ,而且 要 对 项 目决 策 阶 段 和 设计 阶 段 进 行 监 理 ,从而 更好 地 发 挥工程监理的作用。 2. 3健 全监理企 业 的结构 形式 建设 单位对 公路 工程监 理的 需求是 多种 多样的 , 以根据 市场经济规律 , 所 监理企业的 发展应 当与市场需求相适应 , 监理企业所提供 的监理服务应当是多种 多样的 , 推销的应 当是 适销对路的 “ 品” 产 。全方位 、全过 程监理的 发展方 向. 并不意味着这是所有的监理企业发 展 目标 , 而是应当通过市场机制和政策 的导 向 作用 , 建立综合性监理企业和专业性监理企业 相结 合 、大 中小监理 企业 相结 合的监理 企业 结构 。专业 监理任 务如 招投标代 理 、工程造 价咨询等 ; 中型监理企业可以承担某一阶段 工 程监理任务 ; 小型监理企业可以 只提供旁站监 理劳务 。多种 多样的企业结构并存 , 足建 设 满 单位的需要 , 符合经济规律 。大 中小企业都有 生存发展的空间 , 综合性与专业性企业 各 自 有 “ 用武之地 ” 从而达到适应市场 需求 , , 优化工 程监理企业结构的 目的 , 使中 国的监理企业走 上 良性 发 展的 道路 。 2. 4重视 以人为本 的经 营理念 。 不断提 高监 理 人 员 综 合 素 质 无 论 从 全 方 位 、 全 过 程 监理 还 是 阶 段 性监 理 、专业性 监理 来看 ,我国监 理从 业人 员的素 质与之 不相适 应 , 迫切 需要 提 高。随 着科 学 发展进 步 , 工程建 设领 域新技 术 、新 工艺 、新 材料 不断推 出 , 工程 技 术标准 、规 范 、规 程也 时 有更 新 , 息技 术 日新 月异 , 信 监 理 人 员所 处 的 特殊 位 置 都 要 求 工程 监 理 人 员与时 俱进 、加 强学理

高速公路建设监理面试问题

高速公路建设监理面试问题

高速公路建设监理面试问题一、背景介绍高速公路建设监理是一个专业性很强的领域,涉及到工程技术、项目管理、法律法规等多个方面。

在面试过程中,我们需要评估应聘者的专业知识、技能、经验以及沟通能力等方面,以确保他们能够胜任高速公路建设监理的工作。

以下是一些可能会在面试中遇到的问题。

二、面试问题1. 专业知识1. 请简述高速公路建设监理的职责和任务。

2. 请解释一下工程质量、安全、进度和投资控制四个方面的监理重点。

3. 请详细描述一下你们在高速公路项目中如何进行现场监理。

4. 请举例说明一下你在过去的工作中遇到的一个技术难题,以及你是如何解决的。

2. 技能1. 请简述你使用过的监理软件和工具,以及它们的主要功能。

2. 请介绍一下你掌握的工程图纸阅读和分析能力。

3. 请谈谈你在团队协作中的经验,以及如何处理团队内部的分歧。

3. 经验1. 请介绍一下你参与过的最大规模的高速公路建设监理项目,并描述一下你的具体职责。

2. 请谈谈你在过去的工作中遇到的一个最具挑战性的问题,以及你是如何解决的。

3. 请描述一下你如何与政府部门、施工单位和设计单位进行沟通协调。

4. 法律法规1. 请简述我国高速公路建设的相关法律法规。

2. 请解释一下监理工作中的合规性问题,以及如何确保合规性。

3. 请谈谈你在处理合同纠纷方面的经验。

5. 沟通能力1. 请描述一下你如何向项目甲方汇报工作。

2. 请举例说明一下你在过去的工作中如何与施工单位、设计单位和政府部门进行有效沟通。

3. 请谈谈你在解决突发事件时的沟通能力。

三、面试评价在面试过程中,我们将综合评估应聘者的专业知识、技能、经验和沟通能力。

对于每个问题的回答,我们将关注以下几个方面:1. 应聘者对问题的理解深度和广度。

2. 应聘者能否逻辑清晰、条理分明地陈述自己的观点。

3. 应聘者能否给出实际案例来支持自己的观点。

4. 应聘者的沟通表达能力以及现场应变能力。

四、面试总结本次面试旨在评估应聘者是否具备高速公路建设监理所需的专业知识、技能、经验和沟通能力。

公路工程监理关键问题及对策分析

公路工程监理关键问题及对策分析

公路工程监理关键问题及对策分析摘要:在公路工程建设中,公路工程监理是重要的工作内容,加强公路工程监理,才能充分保障公路工程建设质量。

当前,公路工程监理还存在一些问题,需要针对相应问题,采取有效的解决措施,以保保证工程实施质量。

本文对公路工程监理中的问题进行了分析,并提出了相应的解决对策,以供参考。

关键词:公路工程;监理;关键问题;对策随着社会经济的发展,公路工程项目快速发展,为充分保障公路工程建设质量,就一定要重视公路工程监理工作。

公路工程监理对公路工程建设质量有着很大的影响,充分发挥公路工程监理作用,对公路工程各个环节进行严格的管理和控制,才能充分保障公路工程施工效率和质量。

在公路工程监理中,相关单位应结合公路工程实际,加强公路工程监理问题分析,根据公路工程建设要求,提出相应解决对策,不断完善公路工程监理工作,才能充分保障公路工程质量。

1、公路工程监理中存在的问题1.1缺少完善的监理体系公路工程监理中,完善的监理体系是保障相关作业流程有序开展的重要保障,但从实际情况看,很多单位缺少完善的监理体系,对监理工作不够重视,不能严格按照相关要求开展工作,相应监理机制也难以全面落实,使得公路工程质量难以达到相应标准要求。

部分单位虽然建立了监理体系,对监理体系缺乏系统性、科学性,且监理人员缺乏专业素养,管理意识较低,导致相应监理体系发挥应有的作用,进而增加了公路工程施工问题。

1.2工程管理不统一在公路工程监理中,具体管理中存在整体与局部割离的问题,监理工作往往被分割为多个小环节,因此,工程管理不够统一,导致公路工程监理工作效率较低,甚至存在管理混乱的情况。

在具体的监理工作中,各个工作环节缺乏联系性,就容易出现管理片面化、零碎化的情况,严重影响着监理工作效果。

比如在公路工程中,前期组织设计、中期现场施工、后期评估养护等是重要的管理内容,如果实际监理工作中,各个环节缺乏统一的管理,监理人员就难以从整体视角对工程进行全面的掌控,工程部分环节就容易出现管理盲区,进而导致工程问题的发生。

公路监理常见问题的改进措施

公路监理常见问题的改进措施

公路监理常见问题的改进措施摘要:由于公路工程的建设过程中,公路监理起到了重要的作用。

经过近多年的探索和发展,公路工程监理制度在公路建设方面获得骄傲的成绩,与此同时我们也要对存在的问题高度重视。

就公路监理中存在的一些常见问题及解决办法展开深刻的探讨和研究。

关键词:公路监理常见问题改进办法1.公路监理体制一些问题当下为了适应市场经济的发展,运用国际通用FIDIC 土木工程合同为基础,通过建设单位、施工单位、监理单位三方相互制约的管理模式就是我国当前所使用的公路工程施工监理制度。

公路工程监理制度从其根源上讲是从市场经济发达的国家引进而来,在我国的发展时间还相对较短,且由于市场经济发展程度的不同,在机制实际运行过程中所产生的问题也是不可避免的,为了我国公路事业的健康平稳发展,有必要对公路监理所存在的问题进行分析研究,与此同时提出具体的解决方案。

1.1监理市场不规范监理业务在承包方式上存在转包监理业务、挂靠监理证照等现象,监理人员执业信息管理系统和监理信息数据库信息不够完善,有些业主甚至私招乱雇,在管理系统内造成监理单位与建设单位变成连体,直接导致监理单位在工程建设中形同虚设。

有些监理单位甚至不具备独立法人资格,在运营过程中不能独立核算且不自负盈亏,没有固定的监理人员,在有监理业务时临时凑人,没有业务时就直接解散,直接影响从事监理工作的监理人员的事业心、责任心以及积极性。

而监理市场混乱造成的直接后果就是无法保证公路工程的整体质量,影响公路建设的经济效益。

1.2相关工作人员整体素质需要提高在监理市场不断扩张的大环境下,从事监理工作的人员数量逐渐增多。

其中不乏缺少实际工作经验、没有接受过系统学习和理论教育的人通过速成性质的培训班混进监理队伍,而大多数监理培训班的特点就是培训时间短、收取费用高、合格率高,在培训的过程中不能达到培养考核人才、选拔人才的目的。

直接导致监理市场中部分从业人员不具备监理工作能力和水平。

公路工程监理工作中存在的问题分析及对策探讨

公路工程监理工作中存在的问题分析及对策探讨

影响 。 ( )缺 乏 职 业 道 德 ,危 害 建 设 市 场 三 由于 监 理 掌握 了 工程 计 量 权和 质量 否 决 权 ,而 这 两 项 又 可 以说 是 承 包 商 的 “ 生 命线 ” ,双 方都 极 为重 视 。应 该说 监理 如 果 合 理使 用 工 程 计 量权 和 质量 否 决 权 , 对 其 实现 工 程 施 工 的 “ 控制 、二 管 理 、 一 协 三 调 ”的 管 理 目标 会提 供 有 力 保 证 。 但有 些 监 理 人 员缺 乏职 业道 德 , 以此 为 要挟 , 对 承 包 商 吃 、拿 、 卡 要 ,严 重 败 坏监 理 形 以供商榷。 象 。有 些 无 良承 包商 为 获 取 暴 利 , 以糖 衣 目前 监 理 工 作 存 在 的 问题 炮 弹 拉 拢 腐 蚀 监 理 人 员来 达 到 其 以 次 充 检 测 结 果 进 行 随 机 核 查 ,形 成 有 效 监 督 , ( ) 准 入 门 槛 低 , 监 理 人 员 素 质 好 ,虚 报 工 程量 的 目的 。最 终 导致 工程 质 也 可有 效 威 慑 违 法 违 规 行 为 的 发 生 。 一 良 莠 不 齐 量得不到保证 ,国有资产白自流失。 ( )业 主应 改变 观念 ,摆 正 自己的位 五 由于 市场 扩 张 的 需要 ,监 理 工 作 从 业 ( )业 主 干 预 太 多 ,监 理 职 能 弱 化 置 ,要 认 识 到 工 程 建 设 是 一 项 系统 工 程 , 四 部 分 业 主在 工 程 实 施过 程 中不 能 及 时 需 要 掌 握 工程 技 术 、合 同管 理 、法 律 等诸 人 员的 需 求 也大 量 增 加 。 应 该 看到 ,行 业 主管 部 门 也 意识 到 这 一 点 ,加 大 了从 业 人 转 变 观 念 ,还 是 沿 用 计 划 经 济 时代 的 微 观 多方 面 的知 识 ,而 自身 受各 方 面 因素 的 制 员的 培 训 力 度 ,有 力 支 持 了市 场 需 要 ,对 管 理 模 式 ,对 工程 干 预 过 多 。 不考 虑 实 际 约 不 可 能面 面 俱 到 。 监 理 则是 一 个 多 方面 工程 建 设 的 发 展作 出 了巨 大贡 献 。但 由于 情 况 ,从 质 量 、进 度 、费 用 等 多方 面 直 接 知 识 人 才 的集 合 ,具 备 相对 全 面 的技 术知 需 求 量 过 于 庞大 ,难 免 保证 了数 量 保 证 不 对 承 包 商 发布 指 令 ,严 重 干扰 监 理 工 作 的 识 、管 理 经验 ,能 更 有利 地 保 证 工程 建 设 了 质量 ,使 得大 量 没 有 工程 实 践 经 验 甚 至 正 常 运 行 , 弱化 监 理 职 能 ,使 监理 沦 为 业 的 经 济 、 合理 、高 效运 行 。业 主 应把 工作 都 没 有 接 受过 最 基 本 的 系统 、理 论 教 育 的 主 的 “ 传话 筒 ” “ 记 员 ”和 “ 、 书 质检 员”, 重 心 放 在 宏观 监 控 与 协调 上 ,确 保 工程 建 三教 九 流通 过 各 种 门路 直 接 来 参 加 培训 学 降 低 了监 理 威 信 , 影 响 了 监 理 工 作 积 极 设 按 既 定 目标 运 行 。 习。 目前 的各 种 监 理 、试 验 培 训 班 都 是 速 性 ,使 工程 监 理 流 干 形 式 ,工程 质量 、效 ( )监 理公 司 ( )应加 强 自身管 理 , 六 组 提 升 形 象 ,以 良好 的职 业 素 质 、 精 湛 的技 成 性 质 的 ,特 点 是 时 间短 、 费用 高 、合 格 益 得 不 到 保 证 。 二 .解 决 措 施 及 对 策 建 议 术 知识 、规 范 的 管 理 经验 等 赢 得业 主 的 信 率 高 ,达 不 到 通 过 培训 来 培 养 考 核 人 才 、 选 拔 人 才 的 目的 ,致 使大 量 不 具 备 监 理 工 ( ) 由于 监 理 工 作 是 监 理 工程 师 利 任 ,同时 也 可 不 断 扩大 自身 市场 ,形 成 双 一 作 能 力 、水 平 ,不 能胜 任 监 理 工 作 的 人 员 用 自己 在工 程 建 设 方 面 的丰 富 知 识 、技 能 赢 的 局 面 。 三 、 结 束 语 堂 而 皇之 的 进 入 监理 市场 。例 如 ,我们 在 和 经验 为业 主 提 供 智 能管 理 服 务 ,满 足 业 工 程 施 工 中就 出 现过 施 工 单 位 钻 孔 已达 设 主 对项 目管 理 的 需 求 。 这 就决 定 了监 理 组 公 路 工 程 监理 的实 施 为 我 国公 路 工程 计 深 度 ,最 后 一 节 钻杆 尚有 大 半 露 在钻 机 织 是 一 个知 识 密 集 型 组 织 ,它 的工 作 基 础 建 设 的快 速 发 展 作 出 了 巨大 的 贡献 ,其 产 平 台之 上 ,现 场 监理 就 以 钻 杆 没有 全部 入 是 建 设 方面 的 丰 富 知 识 、 技 能和 经 验 。 这 生 的社 会效 益 和 经 济效 益 也 得 到 了广 泛 认 孔 为 由制 止 施 工 单位 提 升 钻 杆 并 强制 要 求 不 是 短 期 培 训 就 能 获 得 和 掌 握 的 。所 以 , 可 。但 我 们 也 应 该 认识 到 我 国 的建 立 制 度 继 续 钻入 ,承 包 商 无奈 只 得 汇 报 专 业监 理 必 须提 高 准 入 门 槛 ,加 强 对参 培 人 员的 资 起 步较 晚 ,各 方 面 的管 理 和 配 套制 度 不 够 工 程 师来 解 决 。 试想 ,如 此 连 最 基 本的 专 质 审查 。应 要 求 必 须 具 备 一定 的 工 程 实践 完 善 ,还 有 待 业 主监 理 工 程 师 、 承 包商 三 业 知 识 都 没 有 的 人 员 如 何 能 担 起 监 理 重 经验 和 受 过 系 统 的 理论 教 育 ,不 能 “ 人 方 共 同努 力 ,不 断 加深 自身 修养 ,提 高 了 是 任 ,如何 能 及 时 发现 问题 ,更 别 谈 预 见 问 就 能 学 ” 同 时还 有 加 强 对 参 培 人 员 的 考 管 理水 平 ,共 同 为 规范 、健 全 我 国的 公 路 。 题 和 解 决 问 题 了。 核 力度 ,特 别 是 能 力 考 核 ,不 是 简 单 背 背 工 程 建 设 、制 度 作

公路工程监理服务中的质量问题处理和纠纷解决

公路工程监理服务中的质量问题处理和纠纷解决

公路工程监理服务中的质量问题处理和纠纷解决公路工程是国家基础设施建设的重要组成部分,其质量问题的处理和纠纷解决在公路工程监理服务中起着关键作用。

本文将深入探讨公路工程监理服务中的质量问题处理和纠纷解决的重要性,分析目前存在的主要问题,并提出相应的解决方案。

公路工程监理服务的质量问题处理至关重要。

公路工程施工过程中,可能会遇到诸多质量问题,如不合格材料使用、施工质量不达标等。

及时发现和处理这些问题,对保障公路工程的质量和安全至关重要。

监理人员应主动参与施工现场的巡视和检查,及时发现问题,并与施工单位沟通协商解决方案。

同时,监理人员还应制定详细的质量控制计划,确保施工过程中严格按照规范进行。

对于存在的质量问题,监理人员应立即采取措施,查明原因,并迫使施工单位采取相应的纠正措施,确保问题得到及时解决。

与质量问题处理紧密相关的是纠纷解决。

公路工程监理过程中,很可能发生纠纷,例如施工单位与监理单位之间的合同履行问题、施工单位与业主之间的施工期限和质量要求等纠纷。

对这些纠纷进行及时有效的解决,可以保证工程的正常进行。

解决纠纷的关键是加强合同管理和沟通协商。

监理人员应准确了解施工合同的条款,并与施工单位和业主进行充分的沟通和协商,寻找解决问题的最佳途径。

在处理纠纷过程中,监理人员应本着公正、公平、公开的原则,依据合同法和相关法律法规,协助双方达成公正的解决方案。

然而,当前公路工程监理服务中存在着一些问题需要解决。

首先,监理人员的素质和能力参差不齐,有些人员缺乏相关知识和经验,难以有效发现和处理质量问题,解决纠纷。

其次,监理人员在工作中可能存在利益冲突,导致不公正的行为发生。

此外,监理服务体系存在缺陷,相关规范和标准不完善,无法提供科学的指导。

这些问题严重影响了公路工程的质量和发展,需要采取相应的解决方案。

首先,提高监理人员的素质和能力非常关键。

监理机构应加强对监理人员的培训和考核,确保其具备相关专业知识和业务能力。

公路工程监理中存在的问题与对策研究

公路工程监理中存在的问题与对策研究
区之 间 联 系等 方 面发 挥 了巨 大 的作用 。在公 路工 程 建 设 的过 程 中 , 为 了保 证
2 . 规 范监 理招 投标 工作 路工程的管理 , 保证公路工程质量 , 提高整个公路工程建设综合效益。然而 , 对 于业 主来 说 , 选 择具有 资质 的 、 实力较 强 的监 理 单位具 有重要 的意 义 , 这 现 阶段 , 由于受 到 多 方 面 因素 的影 响 , 公 路 工 程监 理 过 程 中 存 在着 一 些 问 题 在选 择施 工单 位的 时候 , 为 了寻找 最优监 理单 位 , 应 与不 足 , 这 些 问题 的 存在 不 仅 影 响 了监 理 工 作 的正 常 开 展 , 还 对公 路 工 程 建 也 是保 证工 程质 量的前 提 。 防止 暗箱操 作的发 设产生不利影响。 因此 , 探讨分析公路工程监理中存在的问题不足, 并提出相 该 采用 招投标 形式 。 同时严 格执行 招投标 工作 的相关 规 定 , 生, 促进招投标工作公正、 公平进行 , 营造良好的竞争环境。 只有这样 , 才能促进 应 的加 强公 路 工程 监理 的对策 无 疑具 有 重要 的 现实 意 义 。 招 投标 工作 的顺利 进行 , 选择 最 佳的监 理单 位 , 为做好 监理 工作奠 定基 础 。 二、 公 路 工程 监理 中存 在 的 问题 3加 强监 理人 才队伍 建 设 工 程监 理 是 一项 技术 性 工作 , 离不 开人 才 队伍 的建 设 , 因此 , 必 须 重 视人 自公路 工程 监理 制度 建立 以来 ,它对公 路 工程建 设产 生十 分积极 的作 用 。 才队伍建设 , 提高监理队伍的整体素质 , 促进监理工作有序健康进行 。 完善监 但是 , 我们必须清醒的认识到, 由于受到体制 、 资金 、 人员等方面的制约 , 目前 , 公 理人员技术资格论证体系, 注重吸收专业水平高 、 技术能力 强的人来从 事监 路工程监理制度仍然存在着一些问题与不足, 具体来说, 表现在以下几个方面: 理工作 。 还必须加强对监理人才的培训工作 , 不断提高监理人员的综合素质, 1 . 业 主 方 面 此外 , 还有必要建立和完善相关规章制度 , 完善 业主在选择监理单位上存在着不足, 在进行监理招投标过程中 , 没有严 使他们更好 的胜任 日常工作。 充 分 调 动监 理 人 员 工作 的积 极 性 和主 动 性 , 使其 认 格按照招投标 的相关规定进行 , 暗箱操作的情况的存在较为普遍, 开放的 、 规 对 建立 人 才 的 管理 模 式 , 真 履职 自己 的职 责 。 范的监理市场 尚未形成 , 缺乏公平合理的竞争环境 , 这就使得一些实力强 的 4 . 将 监理 工 作贯 穿 工程 建设 全过 程 监理单位往往难以中标 , 而一些水平较低 的监理单位却 能中标 , 这就影响了 针 对当前监理 工作主要 侧重于施 工阶段 的实际情况 , 可 以采 取相关 策略 , 将 监 理单 位 的形 象 , 也破 坏 了 市场 的公 平竞 争 性 。 监理 工作 贯穿 于公路 工程 建设 的全过 程 。施 工 阶段 的监理 相当重 要 , 当然 不能 2 监 理公 司方 面 逐 渐 向全方 位 、 全 过程监 理演 变 , 不仅 主要 表 现 为监 理 公 司实 力 较 弱 , 人 员 配置 方 面 不合 格 , 质 量 检 测 设备 和 有任何 放松 。将 来应 该 以施 工 阶段 为主 , 要加 强施 工阶段 的监 理工 作 , 还 要 加强决 策 阶段和设 计阶 段的 监理 , 做好合 同 、 材料试验设备配置不合理, 检测结果不可靠 , 给公路工程建设留下隐患。 组织 、 管 理上 的协调 工作 , 更 好的 发挥监 理工 作 的重要作 用 , 提高 工作 的质量 。 3 监 理人 员方 面 5 . 适 当增加 监 理 费 用 由于受到传统观念的影响 , 监理人员 的定位不明确 , 对他们的职责规定 针对 监 理费 用不 足 的情 况 , 应 该 适 当增加 监 理 的 费用 。对 于 监 理所 使 用 不明确 , 有些业主单位承担起监理单位 的职责 , 不能充分发挥工程监理应有 保证其处于良好的工作状态。要根据监 的作用 。 此外 , 监理人员业务素质低也是影响监理工作效果的重要 因素。 很多 的设备和仪器应该加强管理和维护, 理工作的实际需要 , 适 当购买新设备 , 以提高监理工作的效果。此外 , 对于工 监理队伍的结构不合理 , 聘用的要么是退休人员 , 要么是新手 , 这些人员缺乏 作人员的报酬也要适 当的增加 , 以调动他l f ] i作的积极性和主动性 , 使他们 监理经验 , 技术掌握程度不够 , 管理水平较低, 缺乏服务意识。加上监理单位 更好 的 履行 自己 的职 责 , 做好 对 公路 工 程 的监 理工 作 。 对 他们 缺 乏 相应 的 培训 , 无 证 上 岗 的情况 时 有发 生 , 影 响 了监理 效果 。 4 . 监 理过 程 方 面
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B USINESS STRATEGY经营方略近年来,公路建设一直是国家重点发展领域,公路工程质量更是关乎国家百年大计,因此备受重视。

工程建设监理在保证工程项目质量、保护国家利益和社会公共利益以及业主合法权益等方面日益显现出其巨大作用,工程监理得到了社会的普遍认可。

工程监理制度起源于国外,我国为适应公路工程建设的需要,保证公路建设的质量,确保公路建设速度满足社会经济发展需要,更好的与国际惯例接轨,于上世纪80年代中后期引入,现在在我国公路建设领域已广为应用。

但从我国工程监理和先进国家工程监理的水平比较,我国工程监理体制仍然处在初期阶段,还有不少问题需要在实践中探索解决。

本文结合我国公路工程监理工作的特点,就公路工程监理过程中一些关键性问题进行探讨。

公路工程监理的作用一般说来,公路工程施工难度较大,同时施工也要消耗大量的资金,工期的延误不仅对参与工程各方带来不利影响,而且也会严重影响到公路建设的经济效益和社会效益。

施工过程出现的质量问题有的难以补救,有的甚至无法补救,给工程留下隐患。

因此,施工监理的重要性是不言而喻的。

公路工程施工监理是公路建设管理体制改革的重要内容,是强化质量管理,控制工程造价、提高投资效益及施工管理水平的有效方法。

实践证明,一项工程实行了全委托监理,不但减少了不合理的支出,保证了工程质量和工期,还避免了许多合同纠纷,并能确保国家建设计划和工程合同顺利实,对业主和承包人都有利。

公路工程监理制度是以国际通用FIDIC土木工程合同为基础,建立起建设单位、施工单位、监理单位三方相互制约的管理模式。

这种模式适合市场经济的需要,适应了企业为主体的市场经济运行模式。

其主要有以下特点:一是参建各方的责权更为合理、明确,有利于建设各方增强合同意识,提高管理水平;二是突破建设单位“自编、自导、自演”的小生产管理方式的局限,有利于积累经验,促进建设项目管理向专业化、社会化方式转变。

由于工程监理制度的引入,开始在制度上建立起一种比较科学的制约机制,工程管理逐步从单纯依靠行政手段向信合同、守程序、讲科学的依法管理的方向过渡。

公路工程监理制度在我国公路工程建设过程中正不断完善,水平也不断提高,对我国的公路建设发展发挥着越来越重要的作用,我国公路建设质量的稳步提高正说明了这一点。

加强监理工作的自身建设建立监理组织,明确监理职责首先要建立健全工地监理组织机构,才能有效地开展监理工作。

这需要有监理办公地点,配备专业技术人员与监理工作所必需的仪器设备及物资。

制定完善的监理岗位制度,明确监理流程,明确岗位职责,做到责任到人。

根据工程项目进行明确分工,尤其监理的重点工作,如路基土石方、桥涵构造物、路面各结构层等更要精心准备。

切实做到分工明确、各负其责,以便对每道工序进行全方位、全过程的控制和管理。

健全的组织与制度才能避免因出现工作混乱,职责不清而影响工作效率。

提高监理人员的专业水平和业务素质实行监理行业准入制度以来,我国监理队伍的相应专业知识和基本素质有了很大的提高。

但是,从整体素质而言,仍然还不能适应监理市场的需要。

一方面现有的监理从业人员,大部分是从不同的专业转换而来,多数来自施工单位、设计单位、建设管理部门、大专院校或其他下岗单位的转行或是退休监理人员,缺乏现场实践经验,文化水平参差不齐,社会阅历以及知识结构不等,面对新型的监理而言,其智能结构、理论水平和实践经验等方面能完全适应监理工作的人员不多;而现代监理工作需要既有专业之长,同时又要懂法律法规、懂经济合同、懂管理、会协调的复合型人才。

另一方面,监理人员还要跟上时代的发展,不能墨守成规,不能够等工作中遇到了新问题时,才去了解它,学习它,这样就搞不好监控,工作陷于被动。

如何由单一知识型人才转化为复合型人才,如何跟上或超前于建筑市场的发展,这是摆在每个监理工作者面前的课题,也是项目总监和监理工程师必须过的关口。

监理工作的“三个控制”工程质量控制是关键质量控制的主要依据是合同条款、技术规范和设计图纸。

设计图纸和技术规范规定了工程的质量标准,而合同条款则是要求施工单位按照设计图纸和技术规范中注明的材料性能、施工工艺和允许偏差进行施工。

质量控制的基本要求是对原材料和施工过程控制好。

因此要根据质量控制的依据和要求进行现场监督和管理。

基本要求是对原材料和施工过程控制好,基本方法是是对工程实行全过程监理。

全过程监理是对某项工程质量的事前控制、事中控制、事后控制。

事前控制是指对工程准备阶段的控制,如测量成果的复核、验数据的审批、施工工艺的慎重推敲等;事中控制是指对工程施工过程的控制,如突发事件的处理、人为因素的监督等;事后控制是指对工程结束后质量的控制。

无论是事前控制、还是事中控制、事后控制,都要靠监理工程师的现场监督来落实完成,现场监督是监理监控的重要措施。

监理工程师对工程施工中的每一道工序都要巡视、旁站、抽样和检查,及公路工程监理若干问题文/邱立超TRANSPOWORLD 2012 No.20(Oct)186时发现问题并提醒承包商采取有效的处理措施,使质量误差控制在允许范围内,以便充分保证工程施工质量。

工程进度控制工期安排的合理性,应符合合同工期的要求、关键施工工序的阶段性控制和材料设备的进场计划,避免或减少天气及其他因素的影响,并为工期留有一定的余地。

工程工期在合同中是有明确规定的,同时工程能否按期竣工涉及到业主和承包高的重大利益,因此监理工程师要根据合同严格控制施工工期。

控制施工工期的办法是由施工单位编制可行的施工计划来完成的,但是还会受一些外界不可抗拒的因素影响,这样监理在控制进度计划时首先要考虑到影响施工单位的不利因素,把这些不利因素一一找出,并将其分析后逐步解决,引导施工单位排除不利因素的干扰,真正有效地控制好施工工期。

监理工程师发现工程现场组织的组织安排、施工顺序、人员设备对工程有较大的影响时,有必要建议业主要求施工单位做出计划调整,以符合施工需要。

工程费用控制工程费用管理是工程质量和进度管理相辅相成的,都是工程监理的基本手段和环节。

只有质量合格的已完工程才能计量支付,因此工程质量是费用支付的基础,而进度是计量支付的保障,在进行质量和进度控制的同时也要对费用管理进行有效的控制。

费用的控制主要是通过计量支付来实现的,合理的计量支付有助于工程的管理,但必须防止两种倾向的发生:一是超前支付,容易造成业主的资金紧张,更容易造成承包商的依赖思想,不愿更多的投入;二是滞后支付,容易造成承包商的资金紧张,甚至会因资金周转困难而影响工程进度和质量。

另外,根据现场实际情况进行的优化设计,可以为业主节省费用;合理的变更设计,可以使业主的有限资金得到更好的利用。

结束语公路工程监理工作是公路建设质量的有力保证,在监理过程中,要重视建立有效的工地组织机构来实施,同时离不开专业监理人员和必要的仪器设备作为工作保障。

公路工程监理工作的实质就是对“质量、进度、费用”的有效控制,最终取得公路建设的最佳经济效益,随着我国公路建设进一步深入,与国际惯例的进一步接轨,我国的公路工程监理体制将会进一步完善。

我们心中将要永远铭记:严格监理、优质服务、公正科学、廉洁自律,同时也要以高度的责任感和紧迫感,勇于开拓,不断探索,真抓实干,为进一步完善我国公路工程监理制度,为建设经济和社会效益显著、质量优良的公路工程项目做出贡献。

作者单位:邢台市交通局地方道路管理处昌黎县县道的2010年卢昌线改建工程和2012年蛇刘线改建工程是笔者参与管理的两个项目,对于这两个项目也可以说是将一个全新的概念用于县级道路建设上,这种起源于国外且最初在高速及大型基建项目的融资模式开始被当地政府采用。

管理好这类项目主要侧重以下几点。

选用多专业、多层次的管理团队人员BT项目建设涉及的部门纷杂,上至政府下至供货单位,往往是项目启动时只有政府和投资方的投资框架协议书,各项前期手续不完备,现实中投资方大多也是施工方,每一个项目都具有不同的特点,总得来说,建设工期短、立项不充分、依据违规不违法、施工管理难监控,评审决算超预算。

因此组建一个既有懂法规、懂管理、懂报批手续、懂造价控制的综合性管理团队是管理好该类项目的关键。

依据政府的框架协议,正确确定投资方与施工方关系从浅意的法律常识中,协议是双方彼此在公平自愿的基础上达成意思表示一致的承诺,政府与投资人的框架协议只是政策上的某一种约定,是投资人关于投资与回报的补偿方式与方法。

作为管理团队是合同之外的第三方,执行的是政府下达的有关建设项目指令,管理的是施工、监理单位,不论这个施工单位是投资方自身还好,或是投资方的下属子公司或合伙企业也罢,在合同的角度上依然是施工方与建设方的关系,不能混淆这种关系,要从这个角度上进行大胆管理,不能因投资方垫资修路,而顾手顾脚。

尊重科学的基建程序,抓好立项阶段各环节手续建设项目从审定项目建设书、可行性研究报告,招投标前期阶段、施工阶段至项目竣工后评价,是由一系列建设步骤组成,在每一个环节中步步联系紧紧相扣,特别是立项阶段,往往工期短,造成基础调查深度不足,后期变更县际道路BT模式建设管理文 / 时月强1872012年第20期《交通世界》(10月下)。

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