一般纳税人企业会计工作的流程

1，一般纳税人企业会计工作的流程

【1】

1、根据原始凭证或原始凭证汇总表填制记账凭证。

2、根据收付记账凭证登记现金日记账和银行存款日记账。

3、根据记账凭证登记明细分类账。

4、根据记账凭证汇总、编制科目汇总表

5、根据科目汇总表登记总账。

6、期末，根据总账和明细分类账编制资产负债表和利润表。

如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

【2】

网上申报或是IC卡申报.

(1)网上申报:到国税局申请办理网上系统,取得网上申报认证密钥(一张软盘,每年要交费换新密钥),从国税网站上下载专用申报软件,然后根据提示填写报表.上传报表后,将报表打印出来,到国税局窗口交报表,同时要抄报金税卡.

(2)IC卡申报:到国税局专门柜台申请IC卡一张及读卡器一个.安装光盘一张,自行安装后即可.自行填好报表并写IC卡后,打印报表,带IC卡及报表到国税窗口申报.同时要抄报金税卡.

一般工业企业要填写:增值税纳税申报表/纳税人行业明细表/增值税纳税申报补充资料(外商投资企业填写)/增值税纳税申报附列资料(表一本期销售情况明细/表二本期进项税额明细/表三防伪税控增值税专用发票申报抵扣明细/表四防伪税控增值税专用发票存根联明细/海关专用发票抵扣清单(没有的不报)/增值税运输发票抵扣清单(没有的不报)等.

值得注意的是【不同行业在报表种类上略有区别】

【3】

首先，会计会把交接日期的帐目打印（或核实）出来，这叫书面文书，会记载帐目的情况，这样你可以确定你接手的帐本有哪些，就是一本现金日记帐；

帐本上会体现银行存款和现金余额，按数量盘点即可。

另外，会有一份交接清单，有会计、前任出纳、主管领导还有你四人的签字。

交接后，你要另换帐本。

现金库存里有可能包括个人借款等（即没有上帐的），一定要确认经手人的签字和主管领导的签字。

简单的概括为：

制证、审核、记帐、汇总、提取各项费用和准备、结转产成品、半成品成本和销售成本、结转损益、产生会计报表、计算本月应交税费、次月1号抄税、持卡去报税、编制纳税申报各表、制做各种软盘（运费、个所税等）、最后纳税申报，成功后裁税票并交税。

2，小规模企业会计工作流程

小规模纳税人：

1、月初1--10号为国税增值税的申报期。只用填写小规模纳税的申报表即可。

2、10-15号为企业所得税的申报期。只用填写核定征收或核帐征收的申报表即可。

3、月初1-15号为地税申报期。只用填写综合纳税（费）申报表即可。

一般纳税人：

时间同上。只不过是国税只用申报增值税而已。企业所得税是按季申报。还有一点，月初1--5号为抄税期，这个一定要牢记！

小规模纳税人和一般纳税人的区别是：一般纳税人的增值税率为17%，但进项税可以抵扣销项税；小规模纳税人的增值税率为3%，但不能抵扣进项税额，相关税费进入成本。

如果企业的规模小，业务量不多，可以不设置明细分类账，直接将逐笔业务登记总账。实际会计实务要求会计人员每发生一笔业务就要登记入明细分类账中。而总账中的数额是直接将科目汇总表的数额抄过去。企业可以根据业务量每隔五天，十天，十五天，或是一个月编制一次科目汇总表。如果业务相当大。也可以一天一编的。

这两种企业仅是税金核算不同，在发票上的处理不同。

企业的会计核算基本上一样。

会计（不包含出纳）平时的工作流程：审核原始凭证，制作记账凭证，记账。凭证多就天天记账，反之可几天记一次帐。开发票是必须的。其余时间就要检查所管的帐记帐是否正确。税务报表就按税表填制啊。

如果还有时间，就把学过的知识结合实践提高工作经验和水平。

工业会计核算就复杂，事多；商业会计核算简单，事少。

如果有时间，你可以用电子表软件设计一个简单的结账流程，每月只把凭证输入，凭证汇总表，总帐余额，资产负债表，损益表等等都一次形成。这样辅助手工记账非常方便的。

企业发生各种生产经营业务，需要由员工个人去办理执行。一般情况下以公司的名义发生对外业务，应取得以公司全称为抬头的发票，如购销业务。有些情况下，如企业为员工个人负担办公通讯费、差旅费等，或聘请个人为企业办事，取得以个人名字为抬头的发票，这类支出能否在企业所得税前扣除？

一、与企业生产经营无关的个人支出不能税前扣除

如果员工个人消费支出与企业生产经营无关，而由公司承担的，不能税前扣除。具体可参照《企业财务通则》（财政部令第41号）第四十六条的规定，企业不得承担属于个人的下列支出：（一）娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出。

（二）购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。

（三）个人行为导致的罚款、赔偿等支出。

（四）购买住房、支付物业管理费等支出。

（五）应由个人承担的其他支出。

注：上述娱乐、健身、旅游等不包括企业组织的集体福利活动。企业为员工负担上述费用，建议作为工资薪金处理。二、与企业取得应税收入相关的支出可以税前扣除

个人发生的部分消费支出，虽然取得的是以其个人名称为抬头的发票，但一般同时符合以下2个条件的，可以在企业所得税前扣除：

1、取得发票抬头为员工个人，是由客观原因决定的，某些支出，发票抬头只能开员工个人而无法开具给企业。

2、相关的支出是企业的生产经营活动引起的，应该由企业负担。即根据收入相关性原则，从根源和性质上来说个人费用是为企业取得收入发生的必要的支出，应由公司承担。

根据《企业所得税法》第八条规定，企业实际发生的与取得收入有关的、合理的支出，包括成本、费用、税金、损失和其他支出，准予在计算应纳税所得额时扣除。

根据《国家税务总局关于印发〈新企业所得税法精神宣传提纲〉的通知》（国税函[2008]159号）第十二条的规定，支出税前扣除的相关性是指与取得收入直接相关的支出。对相关性的具体判断一般是从支出发生的根源和性质方面进行分析，而不是看费用支出的结果。常见的发票抬头为个人、属于与企业取得收入相关的支出包括以下项目：

出差交通费：员工出差购买的飞机票、意外保险等，必须是员工个人的名字；

办公通讯费：手机登记为员工个人，发票也开给个人；

出差住宿费：以个人名义入住酒店旅馆的住宿费，发票抬头一般为个人；

住房补贴：企业发放住房补贴，特别是外籍个人，员工凭发票实报实销，但由于是员工个人与业主签订租赁合同，发票抬头为个人；天津财税信息网

企业招聘员工，聘请专家、顾问等，承担对方来回差旅费用：飞机票等是相关个人的名字，