开展五比五创主题活动实施方案
五亮五比五创活动方案
大满镇中心学校“五亮五比五创”活动方案为进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，根据上级文件精神和学校工作实际，现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神，紧扣“五亮五比五创”这一主题，广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，切实提高党组织的战斗力和凝聚力，推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用，不断提高党员的党性修养，大力加强党组织的能力建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。
二、活动目标通过开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动，继续深入学习实践科学发展观，在各自岗位上建功立业，建设先进的基层党组织和一流的党员队伍，以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”；“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”；“五个一流”：即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，让大满镇中心学校的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。
三、活动内容1.比素质，争当解放思想的表率，创建一流班子。
党支部班子成员应带头学习，以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为目标，自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求，致力于建立一流的学习型班子。
全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑，系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性，努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。
2024年“五比五创”劳动竞赛活动实施方案
2024年“五比五创”劳动竞赛活动实施方案一、活动背景与目的随着我国经济的稳步发展，劳动者群体的素质要求也日益提高。
为进一步强调劳动在社会发展中的重要作用，激发广大劳动者的工作热情与创造力，提高劳动者的技能水平和综合素质，特举办“五比五创”劳动竞赛活动。
本次劳动竞赛以“创新、实干、团结、担当、进取”为核心价值观，旨在推动全社会树立尊重劳动、崇尚劳动、奋发向上的新风尚，进一步激发广大劳动者的工作激情、创新意识和团队合作精神。
通过劳动竞赛，全面提升全社会的劳动水平和发展质量，进一步推动经济发展与社会进步。
二、活动时间和地点活动时间：2024年全年活动地点：全国范围内三、活动主要内容1. 劳动技能比赛：围绕各行各业劳动技能和操作能力进行技能比赛，提高劳动者的技术水平和创新能力。
分为职业技能类、工种技能类、实操类等项目，通过个人赛和团体赛的形式进行。
2. 创意设计竞赛：鼓励广大劳动者发挥创造力和想象力，提出与各自工作相关的创意设计方案。
分为产品创意类、工艺美术类、标志设计类等项目，通过评审和现场展示的方式进行。
3. 劳动节目比赛：鼓励以歌舞、小品、朗诵等形式，展示劳动者精神风貌和优秀文艺才能。
分为音乐类、舞蹈类、戏剧类等项目，通过现场评审和观众投票的方式进行。
4. 工匠技艺比赛：为了传承和弘扬精湛的工匠技艺，以工艺品制作、雕刻、绣花等项目进行比赛，推动传统工艺的创新和发展。
5. 创业创新项目孵化：鼓励广大劳动者提出创业创新项目，通过初赛、复赛、决赛等环节，选拔出一批具有市场潜力和创新意义的项目，为劳动者提供创业就业的机会和平台。
四、活动组织架构1. 主办单位：由国家劳动和社会保障部牵头组织，广泛征求各方面意见，制定活动方案和组织实施细则。
2. 省级组委会：各省级劳动和社会保障部门承担具体活动的组织与协调工作，并负责各类青年劳动竞赛活动的开展。
3. 市县组委会：各市县劳动和社会保障部门负责具体地区的劳动竞赛活动的组织与协调工作，确保活动顺利进行。
开展“五亮五比五创”活动的实施方案
开展“五亮五比五创”活动的实施方案开展“五亮五比五创”活动的实施方案开展“五亮五比五创”活动的实施方案为推动我会创先争优活动深入开展，充分发挥支部及党员在服务残疾人、密切党群关系中的战斗堡垒和先锋模范作用，进一步提升区残联的管理水平和服务质量，更好地适应形势发展的需要，根据黄州发[202*]1号区残联支部委员会要求，经研究决定，在区残联开展“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”（以下简称“五亮五比五创”）活动，具体实施方案如下：一、指导思想开展“五亮五比五创”活动，坚持以“三个代表”重要思想和深入贯彻落实科学发展观为指导，党员干部要充分认识到开展“五亮五比五创”活动的重要意义，切实增强责任感和使命感，培养和增强区残联干部职工执政为民的意识和理念，进一步提高干部职工的管理水平和服务质量，让创先争优在服务残疾人得到展现，让残疾人切实感受到创先争优带来的实实在在好处。
区残联工作与残疾人切身利益息息相关，涉及面广，社会影响力大。
在全令党员干部中开展“五亮五比五创”活动，是改进行业作风，提升区残联形象，进一步密切党群干群关系的迫切需要；是推进党群共建创先争优，促进全社会形成创先争优良好风气的重要切入点；是推动科学发展、促进社会和谐，确保创先争优活动取得实效的有力抓手。
二、活动主要内容（一）大力推行“五亮”，展示党员形象。
通过佩戴党徽、工作牌、服务卡、设立党员公示栏等形式，引导广大党员多渠道亮身份、多方位树形象，增强党员意识，强化自我约束，接受群众监督。
结合区残联特征和岗位实际，引导党员重点围绕提高服务水平、惠及残疾人作出公开承诺，并采取公示栏等形式予以公开，自觉接受残疾人对象和残疾人的监督。
综合运用干部绩效考核、文明创建考核等手段，定期对每位党员兑现公开承诺、取信于民。
开展服务工作的情况作出评价，并进行公示，让先进的有光荣感，后进的有危机感，一般的有紧迫感。
关于深入开展五亮五比五创活动的实施计划方案
关于深入开展五亮五比五创活动的实施计划方案一、背景：五亮五比五创活动是指通过组织开展五个亮点、五个比较和五个创新的活动，以推动经济发展、文化繁荣、社会和谐为目标的一项重要举措。
本计划的目标是通过深入实施五亮五比五创活动，激发全社会的创新潜能，推动经济的持续增长和社会进步。
二、目标：1.提升城市的知名度和影响力。
2.推动经济高质量发展，提升产业竞争力。
3.增强社会文化软实力，提高居民幸福感。
三、实施步骤：1.制定活动策划方案：a.成立策划小组，确定活动的主题、内容和时间安排。
b.调研市场需求和目标群体，制定适合的活动方案。
c.制定详细的活动流程和落地方案。
2.打造五个亮点活动：a.针对市场需求和地域特点，确定五个有特色的亮点活动，如文化艺术节、创新科技展览、体育赛事等。
b.集中资源，加大宣传力度，吸引更多参与者和观众。
c.通过评选和奖励，增加活动的影响力和吸引力。
3.进行五个比较活动：a.挑选出与本地区同类活动较为成功的城市，进行多维度比较，分析对方的成功经验。
b.根据比较结果，制定相应的优化措施和改进方案，提升活动的效果和影响力。
c.加强与其他城市的交流与合作，实现互学互鉴，共同提升发展水平。
4.实施五个创新活动：a.鼓励企业和个人参与创新活动，推动科技创新和产业升级。
b.举办创新创业大赛和论坛，营造创新创业的氛围。
c.提供政策和资金支持，促进创新项目的孵化和落地。
5.完善相关支持措施：a.加强组织协调，明确责任分工，保障活动顺利进行。
b.提供相关培训和指导，提升各界人士的活动组织和策划能力。
c.引入专业机构进行评估和监测，及时调整活动策略。
四、预期效果：1.提升城市的知名度和影响力：通过五个亮点活动和创新项目的打造，提高城市的知名度和吸引力，增强城市形象。
2.推动经济高质量发展：通过五个比较活动，借鉴他处成功经验，培育和壮大本地经济产业，推动产业升级。
3.增强社会文化软实力：通过多种文化艺术活动和创新创业大赛的举办，提升居民的文化素质和创新意识，增强城市的软实力。
2024年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案
2024年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案____年行政中心开展五亮五比五创活动实施方案一、活动目标1. 提升行政中心的规模及综合实力，打造国际一流的行政中心。
2. 强化行政中心的软实力，提升城市的国际影响力和竞争力。
3. 推动行政中心的创新发展，加快城市经济结构转型升级。
4. 加强行政中心的城市管理和环境品质，提升居民的幸福感和满意度。
5. 提升行政中心的城市形象和文化内涵，增强城市的凝聚力和归属感。
二、活动内容1. 五亮：突出展示行政中心的亮点和特色，以提升城市形象和吸引力。
具体包括以下方面：(1) 文化亮：通过举办艺术展览、音乐会、戏剧表演等文化活动，展示行政中心的文化氛围和艺术魅力。
(2) 创新亮：打造创新创业孵化基地，吸引企业和个人创新创业，推动行政中心的科技创新和经济发展。
(3) 绿色亮：加强城市绿化和环保工作，改善城市生态环境，创建绿色生活示范区。
(4) 智慧亮：推动城市数字化建设，提供智慧城市服务，提升城市治理的效能和便捷度。
(5) 社区亮：加强社区建设和服务，提升居民的幸福感和获得感，打造宜居社区。
2. 五比：通过横向比较和纵向对标，促进行政中心的各项工作的提升。
具体包括以下方面：(1) 国内比：选择一些同类型城市进行比较，了解自身的优势和不足，从中吸取经验和教训，加强改进。
(2) 国际比：选择一些国际一流的城市进行对比，学习其先进的城市管理经验和创新发展理念。
(3) 历史比：通过比较行政中心的历史发展与现状，找出城市的历史文化的根源和发展方向。
(4) 现状比：对行政中心的各项指标进行全面评估，找出存在的问题和短板，制定改进的措施和方案。
(5) 标杆比：选择一些在特定领域有突出成绩的城市进行对比，学习其成功经验和管理模式，加以借鉴和应用。
3. 五创：开展一系列创新活动，推动行政中心的创新发展。
具体包括以下方面：(1) 创新服务：提供便捷、高效、优质的公共服务，提升居民的获得感和满意度。
学校五亮五比五创五评活动方案
学校五亮五比五创五评活动方案学校五亮五比五创五评活动方案明永乡中心学校开展“五亮五比五创五评”活动方案为进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，根据上级文件精神和学校工作实际，现就在学校党支部和广大党员中开展以“五亮五比五创五评五评”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，认真学习领会党的十七大三中、四中全会精神，紧扣“五亮五比五创五评五评”这一主题，广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，切实提高党组织的战斗力和凝聚力，推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用，不断提高党员的党性修养，大力加强党组织的能力建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。
二、活动目标通过开展以“五亮五比五创五评”为主题的创先争优活动，继续深入学习实践科学发展观，在各自岗位上建功立业，建设先进的基层党组织和一流的党员队伍，以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”；“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”；“五个一流”：即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”；五评即“个人自评、党员互评、支部讲评、领导点评、群众测评”，让三闸中学的每一位党员干部都发展成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。
三、活动内容1.比素质，争当解放思想的表率，创建一流班子。
党支部班子成员应带头学习，以“创建学习型党组织，争当学习型党员”为目标，自觉以“真学、真懂、真信、真用”为基本要求，致力于建立一流的学习型班子。
全体党员应坚持不懈地以科学理论武装头脑，系统掌握中国特色社会主义理论体系和党的路线、方针、政策，提高贯彻落实科学发展观的自觉性及坚定性，努力拓展学校科学发展的新思路、新举措。
5“五亮五比五创”活动方案
武汉语言文化职业学院“五亮五比五创”活动实施方案为进一步推进创先争优活动，巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果，全面加强我校党组织和党员队伍建设，推动我校教育事业持续和谐发展，根据上级文件精神和学校工作实际，现就在学校各级党组织和广大党员中开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动制定如下活动方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧扣“五亮五比五创”这一主题，广泛开展创建先进党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，切实提高党组织的战斗力和凝聚力，推动党组织和广大党员干部在服务党员、服务教学、服务学校发展大局工作中的先锋模范作用，不断提高党员的党性修养，大力加强党组织的能力建设和作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，凝聚人心，为学校的和谐稳定持续发展提供坚强的组织和思想保证。
二、活动目标通过开展以“五亮五比五创”为主题的创先争优活动，继续深入学习实践科学发展观，在各自岗位上建功立业，建设先进的基层党组织和一流的党员队伍，以带动学校党支部互比互争互创工作局面的形成，即“亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议”；“比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风”；“五个一流”：即“创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象”，让每一位党员干部成为推动学校科学发展、促进社会和谐、服务党和人民的教育事业的排头兵。
深入推进窗口单位为民服务创先争优活动，推动我校创先争优活动更加扎实有效开展。
三、重点环节注重把握三个环节。
一是公开承诺。
党员提诺、组织审诺、会议定诺。
二是认真践诺。
公示承诺事项、研究践诺措施、加强践诺跟踪。
三是组织评诺。
党员述、支部讲、群众评。
四、方法步骤“五亮五比五创”活动，在学校创先争优活动领导小组统一领导下，由创先争优活动领导小组办公室负责组织实施，集中安排在2012年3月——10月，分四个阶段进行。
第一阶段：宣传发动(3月初)。
下发《武汉语言文化职业学院“五亮五比五创”活动实施方案》。
五亮五比五创方案
xx开展“五亮五比五创”活动实施方案根据全市“喜迎十八大、争创新业绩”主题实践活动总体部署，市委决定，今年集中一年时间，在全市基层党组织和党员中开展“五亮五比五创”（亮身份、亮职责、亮承诺、亮点评、亮评议，比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风，创一流部门、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象）活动。
为推动活动扎实有效开展，制定如下实施方案。
一、总体要求把“五亮五比五创”活动作为推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的有力举措，不断更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，组织动员全市各级党组织和广大党员牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，立足岗位创先争优，让人民群众切实感受到新变化、新气象。
二、主要内容重点开展三项活动。
1、开展以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的公开承诺活动。
重点把握好三个环节：一是公开承诺。
承诺的对象包括基层党组织和党员两个方面，内容包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。
承诺的步骤为党员提诺、组织审诺、会议定诺。
每个基层党组织和党员都要结合实际，提出公开承诺的内容，经组织和会议审定后向群众公布。
二是认真践诺。
基层党组织和党员要公示承诺事项、研究践诺措施、加强践诺跟踪。
坚持“五亮”，对岗位职责、承诺事项完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。
开展“五比”，不断把兑现承诺的办法、途径具体化，抓好承诺事项的落实。
实现“五创”，实行目标管理，建立承诺台帐，扩大践诺实效。
三是组织评诺。
坚持“半年一点评，一年一评议”，切实做好组织评诺。
党员述。
以支部为单位，以专题组织生活会的形式每半年举行一次，每名党员对承诺情况述职。
支部讲。
在党员互评的基础上，党支部对公开承诺的事项逐项对照检查，定期进行讲评。
领导点。
上级党组织主要负责人每半年对基层党组织和党员承诺践诺情况进行一次点评。
四是群众评议。
每半年召开一次群众评议大会，进行满意度测评。
做好党支部和党员承诺档案管理，做到支部和党员承诺情况一人一档案、一支部一台帐。
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开展五比五创主题活动实
施方案
Ting Bao was revised on January 6, 20021
开展“五比五创”主题活动实施方案
为认真贯彻落实中央和省委关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的部署，根据厅党组《关于在厅直机关基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》（建发〔2012〕10号）精神，结合本支部工作实际，决定从2012年7月至2012年6月，开展“五比五创”（即：比学习,创一流素质;比团结,创一流团队;比奉献，创一流形象;比服务,创一流作风;比效能,创一流业绩）主题竞赛活动，以此进一步推进本支部效能建设和干部作风。
特制定“五比五创”主题竞赛活动实施方案。
一、指导思想
深入开展创先争优活动，认真贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，以深入学习实践科学发展观为主题，切实按照中央、省委和厅党组关于深入开展创先争优活动的有关要求，全面加强党组织建设，以创建“五个好”基层党组织、争当“五带头”共产党员为核心，从本支部实际出发，通过“五比五创”主题竞赛活动，改革创新，务求实效，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。
二、组织和范围
（一）组织机构。
成立厅机关第一支部开展“五比五创”主题竞赛活动领导小组，陈扬年同志任组长，汪恭文、陈小满同志任副组长，负责主题活动的组织和领导工作。
领导小组办公室设在人事教育处，张卫华同志任主任，各党小组长为成员，负责活动的具体协调、推动和督导。
（二）范围。
厅机关第一支部以党小组为单位，全体同志参与。
三、主要内容
（一）比学习,创一流素质
1、争创学习型支部、党小组，创造浓厚的学习氛围，及时组织学习国家、省、厅各级新出台的法律、法规和政策文件等，不断提高支部全体同志政治素质与业务水平。
2、注重学习计划，加强学习交流，创新学习形式，不断增强学习实效性。
3、坚持学习新知识、新理论，使自身素质不断得到提升。
（二）比团结,创一流团队
1、积极倡导“快乐工作、相互补台、有为有位”的机关文化，在党员干部中树立团队意识,培育团结协作精神,努力形成互敬、互重、互信、互让的工作氛围。
2、尊重领导，关心同事，自觉服从厅领导和本处室领导的工作安排，积极配合处室领导和同志们的工作，高效完成工作任务。
3、增强凝聚力、向心力,推进各项工作深入开展。
（三）比奉献，创一流形象
1、通过创立“党员先锋岗”、开展“如何做一名好党员”大讨论等活动，力促党员干部在岗位上创先争优，提升党员队伍的形象。
2、增强责任心和使命感，埋头苦干，开拓进取，努力为实现住房和城乡建设事业又好又快发展做出显着成绩。
3、结合岗位职责，不断实践创新，为推动行业发展探索新机制，发现新方法，提供新创意。
（四）比服务,创一流作风
1、牢记为人民服务的宗旨，自觉增强责任意识和服务意识。
2、深入基层，联系群众，积极为群众解难题、办实事，自觉维护人民群众正当权益。
3、积极参加公益事业活动，有效提供相关服务。
4．坚持依法行政，完善工作机制，讲党性、重品行、做表率，争当岗位模范。
（五）比效能,创一流业绩
1、围绕工作职责和重点工作,认真落实机关效能建设八项制度，创工作高效能,创工作好质量,创工作新实绩。
2、加大工作落实力度,加快工作节奏,优化工作流程,形成雷厉风行、立说立行的工作作风,不断提高执行能力。
3、推进支部相关处室各个岗位进行争当工作先锋、敬业先锋和服务先锋的“机关效能大比武”,努力形成奋发有为、开拓进取、攻坚克难、争创一流良好风气。
四、时间安排
（一）动员部署阶段（2012年7月至11月）
一是动员部署。
围绕贯彻落实厅开展“创先争优”活动工作部署，召开动员大会，进行安排部署，搞好宣传发动，充分调动广大党员的积极性、主动性和创造性，为开展好创先争优活动奠定良好的思想基础。
二是制定活动方案。
结合实际制定创先争优活动实施方案，对党员参加活动提出明确目标和具体要求。
三是组织学习。
组织广大党员认真学习相关文件，深化认识，积极投入到创先争优活动中来。
（二）全面争创阶段（2012年12月—2012年5月）
分四个步骤进行：
1．公开承诺。
党员根据岗位特点和本人实际，自愿提出承诺事项。
结合党务公开、“三会一课”等形式，通过多种方式作出公开承诺，主动接受群众监督。
2．组织实施。
结合厅重点工作的开展，创新方式方法，在工作中培育、挖掘先进典型，总结推广经验做法，推动活动顺利开展。
3．群众评议。
结合党员民主评议、党建工作绩效考核，适时组织对党员活动情况和党员参加活动情况进行评议。
4．评比表彰。
党支部对党员开展创先争优活动进行考核，对在支部考核和群众评议中表现突出的创先争优活动先进组织和个人予以表扬。
（三）总结提升阶段（2012年5月—2012年6月）
加强目标管理，做好业绩考核，不断查找创先争优活动中出现的问题，完善工作措施。
重点抓好二项工作：一是搞好总结。
党支部要对开展创先争优活动情况进行系统总结，认真总结经验、查找不足，进一步研究制定改进措施。
二是完善机制。
对活动中行之有效的做法，要用制度的形式固定下来，形成创先争优的长效机制。
五、有关要求
（一）精心组织，把握比创实质
开展“五比五创”主题竞赛活动由支部统一组织，党小组组织实施，围绕争创一流的总体要求，重点突出在“五比五创”活动过程中，体现什么新思路，采取什么新举措，取得什么新成效真正推进创先争优活动的深入开展。
（二）加强宣传、营造良好氛围
要通过深入宣传和动员，把中央和省委、省直工委、厅党组开展创先争优活动的目的、意义、标准和要求讲清楚，把支部全体同志参与活动的积极性激发出来，形成全员参与良好势头，为活动开展营造良好的舆论氛围。
（三）严格要求，强化检查指导
要依据活动方案，认真抓好每个环节的实施，活动领导小组将对活动过程实施加强督导检查，发现问题及时纠正，确保活动的有序进行。
（四）注重实效，积极转化成果
要结合厅当前和今后一段时间内的工作重点，积极探索有效方法，使创先争优活动能够取得应有成效。
要把创造争优活动取得的成果转化为服务群众、推动工作的强大动力。
各党
小组要进一步强化大局意识，努力提升服务质量，为民解难题，树立良好形象，增强党员党性观念，推动活动向深度化方向发展。