做老实人 说老实话
做老实人说老实话
虽然工作了二三十年了，对“老好人”和老实人的概念，我确实不是很清楚。有时只觉得在现实工作中，一些踏踏实实，埋头苦干的人，反而得不到重视。那些会来事的人，倒是八面玲珑，路路通。通过最近主题教育活动的开展，使我终于弄清了这两个概念。
在最近召开的全国领导干部思想政治建设座谈会上，李源潮同志鲜明地提出“四个不用”，其中一个就是不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，这个提法实在是大合民意，大涨正气。
长期以来，由于我们对“老好人”和老实人这两个概念分得不是很清楚，往往把“老好人”当成老实人，把老实人说成“老好人”。这一含糊，人们对老实人就不能真正地喜欢起来，让老实人吃了不少的哑巴亏；对“老好人”也警惕不起来，使他们借着老实人的光环，得了不少的便宜。结果是老实人不能被重用。可“老好人”倒是很有市场，甚至很吃香。这对老实人就太不公平了。现在就好了概念清清楚楚，老实人受到大家的尊重，“老好人”就没有了市场。
要“当老实人，讲老实话，做老实事”，这也是人生的价值取向。那么什么样的人才是老实人？总体上是诚实守信，忠厚善良，安分守己，知恩图报。具体到品行方面：做人实在、厚道、正派、不事张扬，表里如一；做事认真、踏实、埋头苦干，任劳任怨，毫无怨言；做工作勤勤恳恳、兢兢业业，不讲条件，不做表面文章；对党忠诚，对党的事业忠诚，敢于坚持原则，清正廉洁，不违背自己的良心做亏心事，不会为自己个人的事去向组织伸手，更不会去吹吹拍拍，投机钻营。老实人决不是唯唯诺诺、碌碌无为的“没本事”，也不是思想僵化、保守的老顽固，更不是软弱可欺的窝囊废。本人原本就不是一个奸猾的人，通过学习在实际工作中要更加做一个老实人，说老实话，办老实事。做一个让人民放心的公务员。
毛泽东在《反对自由主义》中，对“老好人”是这样描述的：一种是事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过。一种是见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之。还有一种人是见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。在现实中，那种凡事打哈哈，口
口声声好好好，就是不办事的人，在他们的心目中没有是非观，没有什么原则性，该拍板不拍板，该说话不说话，不敢承担责任，不敢抵制不正之风，从不得罪人，说白了还是自私、怕事，担心做多错多，干脆不做，怕得罪上级，怕得罪同级，怕得罪下属，丢了自己的选票，丢了既得利益。
不难看出，“老好人”不是老实人，两者之间有着本质的区别。做老实人是我们的社会，尤其在我们党的干部队伍中需要倡导的取向。不管是普通公民，还是党员干部都应该做老实人，这是做人的起码标准，更是党员干部的基本条件。如果“老好人”多了，我们的社会正义、伦理道德、民族气节、做人原则等都会受到影响，甚至价值观都会被扭曲。在我们党内，如果“老好人”多了，党风、事业就会受到影响，甚至会贻误中国特色社会主义事业。
让我们响应党的号召，社会主义建设的需要做一个地地道道的老实人吧！
说明文阅读《高速磁悬浮列车》议论文阅读《做老实人,不做_老练人_》
说明文阅读《高速磁悬浮列车》 （1）近日，随着国家重点研发计划“先进轨道交通”重点专项“磁浮交通系统关键技术” 项目启动，我国时速600公里高速磁浮研发正式拉开序幕。 （2）2016年10月21号，我国轨道交通设备制造商中国中车股份有限公司宣布，将启动时 速600公里高速磁浮项目的研发。近日，科技部认证微博再次发文称，该项目由中车青岛 四方机车车辆股份有限公司牵头组织实施，将建成一条长度不少于5公里高速磁浮的试验线，研制一列设计时速600公里高速磁浮试验列车。与国外同类高速磁浮相比，悬浮能耗 降低35%、电磁铁温升降低40℃、单位有效载荷车辆减重6%以上，最终建成具有影响力的 高速磁浮运输系统协同创新与集成化试验平台。形成国际领先的标准规范体系和综合评估 及评价方法。 （3）据了解，目前世界上在磁浮方面领先的是日本和德国。日本采用超导磁浮，最高试验 时速603公里;德国采用常导磁浮，最高试验时速505公里。上海的磁浮线路采用德国技术，运营时速430公里。据中国之声《央广新闻》报道，科技部表示，这个项目的实施，将使 磁浮交通运营的速度达到一个新高度，更进一步提升磁浮交通的舒适度，降低运行能耗， 为后高铁时代做好前沿技术的储备。 （4）尽管中国铁路网尤其是高铁网的运营和再建规模、系统很大，但地域广、人口多、中 东部地区城市密集的特点，使得中国的点对点大容量高速旅客的运输需求很大，比如上海 到北京，成都和重庆之间。北京交通大学教授贾利民认为，磁悬浮技术是一种点对点大容 量的运输技术，可以作为现在高速和城际铁路路网系统的有益补充。 1、（2分）与外国同类高速磁浮相比，我国研发的高速磁浮项目的优点是什么？ 2、（4分）高速磁浮项目的实施有哪些益处？ 3、（2分）指出下列句子所使用的说明方法。（一个括号内只能填写一种说明方法） 与国外同类高速磁浮相比，悬浮能耗降低35%、电磁铁温升降低40℃、单位有效载荷车辆 减重6%以上。（）（） 4、（3分）是什么“使得中国的点对点大容量高速旅客的运输需求很大”？
如何做老实人
试论“如何做老实人、当好干部” “说实话，做实事”是中华民族优良的传统美德。说老实话，就是要言行一致，表里如一，诚实守信；一就是一，二就是二，是就是是，非就是非。诚实厚道、至真至诚，是一个人的立身之本、处世之道和待人之德。首先，老实人胸怀坦荡，光明磊落，不会弄虚作假，从不算计别人。老实人表里如一，不圆滑、也不世故，不张扬、更不势利，始终规规矩矩。老实人不喜欢见人说人话，见鬼说鬼话，心里怎么想的，往往嘴上就会怎么说。其次。老实人崇俭戒奢，从来与享乐主义无缘。老实人生活俭朴，对工作高标准，对待遇低要求；对别人大方，对自己小气。老实人不但能承担社会责任，而且能承担家庭责任，不但在工作上恪尽职守，而且孝敬父母、体谅配偶，从来不向往那些花天酒地的生活，非常珍视一家人其乐融融的温馨。老实人求真务实，从来与形式主义无缘。老实人注重埋头做事，不善于声张“造势”，不会为了个人私利和宦途升迁捞资本、做虚功、拉关系、搞奉迎，不会把心思和精力都用在“造势”和“谋官”上。老实人不擅长和上级套近乎但积极配合上级工作，不和上级多走动但能体谅上级良苦用心。老实人能帮基层排忧解难，能帮组织树立威信，能高标准完成工作任务。 老实人甘于担当，从来与官僚主义无缘。老实人始终牢记责任和使命，做到责随职走、心随责走，敢于担当责任、担当困难、担当风险、担当失误。老实人最大的特点就是尽心尽力地忙着工作，想着工作，永远保持旺盛的精力、蓬勃的朝气、无限的活力，从不叫苦喊累，从不争名夺利，从不邀功请赏。老实人在工作上最容易跟自己较真，
跟自己过不去，靠实干赢得进步，靠实干赢得尊严，靠实干赢得敬佩。 老实不仅是一种美德，也是一种好作风。无论是解决“四风”问题，还是弘扬我党我军的优良传统，都需要倡导“当老实人，讲老实话，做老实事”。毛泽东要求全党同志“当老实人，讲老实话，做老实事”，就是号召大家老老实实做人，老老实实做事。当前，党的群众路线教育实践活动正如火如荼的进行着，作为党员干部，我们要以此为契机，大力弘扬求真务实精神，让“做老实人、说老实话、办老实事”的优良传统贯穿中华大地。 “三严三实”为各级领导干部做一个好干部指出了一条明确的方向。焦裕禄就是人民的好公仆、领导干部的好榜样。他在担任兰考县委书记期间，带领人民战天斗地，奋力改变贫困面貌，用自己的实际行动，塑造了一名优秀共产党员和优秀县委书记的光辉形象，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。学习焦裕禄精神”是对党的优良传统的继承和弘扬，是适应新的形势任务要求。我们每个党员干部要时常照焦裕禄精神这面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，深刻查改自身的不足，深入基层、走进群众，倾听民声，想群众之所需，急群众之所急，全心全意为人们谋福祉。“三严三实”既是对焦裕禄精神的生动诠释，更是对党员干部的要求。党员干部践行“三严三实”，就应该从学习焦裕禄精神做起，学习他坚持用权为民，不搞特权、不以权谋私，对权力心生敬畏，遵守党纪国法，做到为政清廉。学习他在做事上要从实际出发，脚踏实
做老实人 说老实话 办老实事
做老实人说老实话办老实事 青年同志,不论做人、说话、办事,都应当老老实实,像人民解放军那样,养成朴素老实的作风,做老实人,说老实话,办老实事。 做老实人,就是要全心全意为人民服务,毫不利己,专门利人,任劳任怨,埋头苦干,艰苦奋斗,不怕困难,对革命忠诚老实,对组织对同志实实在在,不欺骗上级,不瞒哄下级,对不良倾向敢于斗争,对坏人坏事敢于揭发,敢于坚持真理,勇于修正错误,光明磊落,大公无私。 说老实话,就是要如实反映情况,不经过过查研究,不掌握可靠的第一手材料,不随便发言,要发言的时候,有一说一,有二说二,不弄虚作假,不夸大不缩小,有话就讲,有意见就提,心里怎样想,嘴里就怎么讲,不投人所好,不避人忌讲,更不因个人的利害关系而改变自己的见解。 办老实事,就是要按照党的政策办事,根据实际情况办事,不凭主观想象,办事认真负责,一丝不苟,扎扎实实,一步一个脚印,不务虚名,不图表面,不存侥悻心理,不把希望寄托于意外收获。 不论是干革命,还是搞建设,都必须既有革命精神,又有科学态度。这是我们事 业不断取得胜利的保证。老实作风 1 就是革命精神与科学态度相结合的具体体现,老实作风就是既有全心全意为人 民服务、奋发图强的革命精神,又有实事求是、从实际出发、踏实认真、苦干实干的科学态度。只有具有这样的老实作风,才能对革命事业作出切实的贡献。革命者离开老实二字,就什么也做不成。老老实实,才能真正认识和掌握客观规律,老老实实,才能具有持久不衰的革命勇气,克服前进道路上的一切困难,老老实实,才能永不自满,努力学习,不断进步,老老实实,才能很好地团结同志,共同战斗。一句话,老实
是一个革命战士必备的根本品质,是具有高度觉悟的表现。许许多多英雄模范、先进人物,他们之所以能够在各自不同的岗位上,作出出色的成绩,就在于他们把革命精神落实到做老实人,说老实话,办老实事上边了。伟大的共产主义战士雷锋,就是个突出的例子。他把自己的一切都献给了党,献给了革命事业。对党分配给他的任何工作,不论事情大小,条件好坏,合不合自己口味,他都全心全意地去做,并且力求做好。他走到哪里,就把工作做到那里,不管是份内份外,别人看得见看不见。工作做出了成绩,获得了荣誉之后,他从不夸耀,从不自满。当看到自己有了缺点,不管别人知道不知道,他都勇于自我检查,决心改正。对同志赤诚相待,对待敌人和一切危害人民利益的事,他毫不留情,坚决斗争。雷锋的革命精神就是这样体现在他这种时时处处当老实人,说老实话,办老实事上面。 2 我们每个青年要具有顽强的革命精神,要想使自已有所进步,对革命有所贡献,就应该认真地学习培养老实作风。 任何事物,都是在对立面的斗争中发展起来的。我们要树立无产阶级实事求是的老实作风,要做一个忠于党的事业的老实人,就要同各种不老实的作风作坚决的斗争。 有一种不老实的作风是,工作怕麻烦,不认真,办事稀稀拉拉,马马虎虎,得过且过,凑凑合合,缺乏高度责任心,没有严格的科学精神,工作粗枝大叶,了了草草,不做艰苦踏实的工作,常有侥悻取胜的心理。让他做工作,你不检查不督促,他一拖再拖,催得紧了,他就草草交工。让他管机器,螺丝松了,不拧,零件丢了,不找,机器不到不能运转时,不修。让他去干农业劳动,锄地草三了四,下种门里带外,不成行不成垅,只图省事,不顾后果。 革命者办事,没有不经过自己艰苦奋斗,刻苦钻研,解决了许多麻烦问题,进行了许多紧张工作,而得到成功的。参加阶级斗争,就要动手作社会调查,访贫问苦,切实
诚信缺失的表现及危害
诚信缺失的表现及危害 1、当今社会诚信缺失的表现 社会诚信主要包括个人诚信、企业诚信和政府诚信。社会诚信缺失大量地表现为不讲真话、不守信用、没有信誉、弄虚作假等。个人诚信缺失已渗透到人们生活的方方面面，如说假话、假文凭、假证件、假发票、假彩票、考试作弊、偷逃税款、骗取保险、虚假广告、假球黑哨、假医假药等等，不一而足。据《人民日报》报道，我国近年来侵犯知识产权的行为屡禁不绝，在人们购买的书刊音像制品当中，盗版占了相当大的比例。据对北京、沈阳等地古玩文物市场调查，有些摊点摆放的全部为假货。 在经济活动中，企业不讲诚信的现象更为突出，主要表现：一是企业不守信用，恶意逃废银行债务。二是企业不讲信誉，相互之间拖欠货款。三是企业合同违约严重，利用合同进行欺诈。四是企业财务信息严重失真。五是假冒伪劣盛行，制假贩假猖獗。 政府诚信缺失主要表现在一些地区和部门政策多变、不守承诺、随意性大、暗箱操作。还有一些干部特别是部分领导干部弄虚作假、欺上瞒下。不久前，中纪委、中组部巡视组组长任克礼发表文章，认为“现在的危险是滋生腐败和不讲真话”，提出要把“不讲真话”当作一个严重问题来解决。 2、社会诚信缺失的危害 首先，诚信缺失严重影响我国市场经济的健康运行。经过二十多年的改革开放，我国已经从计划经济走上了市场经济之路。市场经济是法制经济，也是信用经济，法制和信用是市场经济的两大基石。在自然经济条件下，人与人之间的关系，因为交往活动少、活动地域窄、生产规模小，基本是“熟人关系”，一般不会担心相互失信。在市场经济环境中，随着生产规模、市场范围、交往层次和交换频率的迅速扩大与增加，信用作为一切交易活动的基础，必然要求被人们认同和遵守。因为只有交易双方建立在相互信任基础上的承诺和践诺，才能使得双方无须付现即可获得商品、服务和货币，从而促进经济的发展。而诚信的缺失，一方面造成交易主体不被对方信任，限制交易主体自身发展，另一方面为防范交易风险被迫增加交易成本，使得经济活动萎缩，经营效率低下甚至破产。最重要的是造成了社会信用链条的中断和损害，破坏了市场机制和市场经济规则。 其次，诚信缺失严重影响社会稳定。假冒伪劣、坑蒙拐骗，造成无数个人身心伤害，多少家庭家破人亡，大量企业举步为艰；失信使经济秩序遭到严重破坏，广大消费者的生命安全和财产安全得不到保证，使得消费者对社会和政府失去信心信任；失信使一些人靠骗人暴富，也加剧了社会财富分配不公，导致人民群众对社会和政府产生强烈不满。
2020年同志个人现实表现
同志个人现实表现 xxx，19xx年x月出生，2xx年x月入党，2xx年xx月到xx区工作，现为xxxx，军转干部。该同志现实表现如下 一是政治素质较好。能够严格遵守国家法律法规和单位各项规章制度，不违规、不逾矩。凡事从大局上考虑问题，思想上始终与上级党委保持高度一致。尊重领导，主动向领导和身边同志学习顾全大局，团结协作； 时刻谨言慎行，做党信任的“老实人”。工作中出现问题时，能够积极主动改正，从来不讲客观，不推诿扯皮。为人宽容厚道好相处，做事公正廉明能周全。能够时刻维护集体形象，维护政府形象，维护个人形象。 二是工作能力过硬。在学习上始终抓得紧而又紧，从不放松。主动学习各项法规制度，为成为一名合格的人民公仆打下基础； 主动学习各级方针政策，确保工作方向始终不偏； 主动学习专业知识，确保工作有章可循，准备无误； 主动学习为人之道，与同事们协调配合工作，提高工作效率，服务好党委和辖区群众。始终把提高个人能力素质的提高作为立身塑形的有效手段，用优质的工作为辖区经济建设和服务民生做贡献。 三是作风形象过硬。始终视党的事业如生命，把干好事业作为人生的第一追求。坚持勤奋工作，每天第一个签到，第一个打开电脑办公，最后一个离开办公室。坚持日事日结、案无积卷，工作在前，休息在后。生活中能够勤俭节约，把每一分钱花到该花的地方； 办公中，坚持厉行节约，从不铺张浪费，自觉把单位当家建。 四是廉洁自律较强。拥护党中央的“八项规定”和“六项禁令”； 认真贯彻党员干部廉洁从政的各项规定，严于律己，廉洁奉公； 淡泊名利，不计较得失。正确把握自己，用好权力，秉公办事； 加强道德修养，强化社会公德，做一个有道德的社会公仆。 体制写作资料库由专属qq群和百度网盘群组成。其中qq群负责每天推送最新时政公文资料（每天不少于4篇），一对一服务群友资料需要； 百度网盘群推送体制写作资料库全部资料。加入后您可获得一年365天【体制写作】持续助力，解决写作各种难题。
人民论坛：老实人值得重用
人民论坛：老实人值得重用 何谓老实人？就是那些不圆圆滑滑、不张张扬扬，实实在在做人、兢兢业业干事的人。老实人具有三个典型特征：一是做人实在，为人厚道；二是干事实在，不装样子；三是作风实在，任劳任怨。 能称得上人才的人，应该是既有过硬本领，又有优良作风，用自己的智慧和能力竭尽全力为他人和社会服务的人。一句话，德才兼备的人，才称得上人才。在德与才之间，德是才之魂，才是德之力。一个干部如果仅仅具有较高的才智而做人做事不老实，就不算人才。人才人才，人在前，才在后，为人在先，为才在后。 云梦的竹子以刚劲著称，然而如果不矫正其曲，不配上羽毛，就不能作为利箭穿透坚物；棠谿的铜材以精利闻名，然而如果不经熔烧铸造，不锻出锐锋，就不能作为兵器击穿硬甲。人才需要老实人所具有的高尚品格，而老实人做事的态度、做事的品德、做事的忘我精神，也正是人才的一个特征。 令人遗憾的是，每逢换届选举或调整干部之际，一些投机钻营者便加紧活动，这些人一门心思想“官事”，没有精力干正事，跑门子，拉关系，挖空心思，不择手段。更有甚者利用手中的权力,疏通渠道，打通关节，跑官要官。尽管这种不老实的人是极少数，但对党的形象是严重的损害，对老实人是无形的伤害，对换届选举和干部工作是极大的干扰，必须坚决反对、严加整肃。 真正可信、可敬、可爱的，还是老实人。在现实生活中，老实人具有很高的威望和亲和力，这不是靠上级封出来的，不是靠权力压出来的，不是靠自己
吹出来的，也不是靠耍小聪明骗出来的，而是靠真心实意地、尽心竭力地、坚持不懈地做老实人、说老实话、办老实事，逐步树立起来的。 许多事实证明，老实人是一个单位、一个地方乃至一个国家的中坚和脊梁。只讲奉献、不讲索取、默默无闻、一心为民的好干部焦裕禄、孔繁森、吴天祥，航天英雄杨利伟，蜚声国内外的企业家张瑞敏等等，都是做人实在、干事实在、作风实在的老实人。他们的模范行为有力地影响和激励着人们不断创新，奋勇向前。 老实人值得重用。我们要更好地营造尊敬老实人、信赖老实人、呵护老实人、重用老实人的良好氛围，尤其是各级领导一定要从人才的高度充分认识老实人的宝贵价值，积极发现老实人，主动关心老实人，热情支持老实人，这样投机钻营者就很难得利，也可树立起一个正确导向，让老实人扬眉吐气，让老实人成为人们学习效仿的榜样。如此，我们的干部队伍必将充满蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。
2015年高考四川卷作文：做老实人,办聪明事
2015年高考四川卷作文：做老实人，办聪明事 2015年高考四川卷作文：做老实人，办聪明事 材料： 一次班会课上，同学们围绕“学会做人，我看老实与聪明”展开讨论。 甲：老实就是实诚、忠厚，聪明就是机制、敏锐。 乙：老实和聪明可为一个人兼而有之。 丙：老实是另一种聪明。聪明不一定是真聪明。 根据上面的材料，联系现实生活，结合自己的思考，自选角度写一篇不少于800字的文章，标题自定，文体自选，不得抄袭，不得套作，用规范汉字书写 审题： 本人习作： “人奸没饭吃，狗奸没屎吃。”这是流传于老百姓中间的劝丗箴言。这箴言告诫人们，不要自作聪明，要做老实人，办老实事。 老实人就是实诚、忠厚的人。实诚、忠厚的人表面看起来常吃亏，看似很“傻”，但是那是一种做人的聪明和睿智。吃亏是福，老实人有真正的幸福。 人生存在社会中，生活在交际中。人际关系好与坏决定了人生存的好坏，生活的好坏。老实人忠厚善良，从不想去占别人便宜，深得亲朋好友和同事的认可，实际上是给自己创造了良好的生存环境，所以是大智者。 老实人不斤斤计较，心地坦荡，总会有好心气。好心情会带来好身体。从这个角度说，老实人做老实事，主观上虽然没有想索取什么，但客观上是在造福自己，为自己创造好心境、好身体，所以也是聪明之举。 老实人善待他人，赢得好人缘，多有好朋友。常言道：“多个朋友多条路。”老实人在困难中多有朋友相助，虽然老实人交朋友并为想要回报什么，但客观上得到了回报，所以老实人是真正聪明者。
老实人的聪明在处处都能体现出来： 在考场上，老实的学生不投机取巧，不一个心思想着抄袭别人的卷子，所以能安心答卷，能把自己的水平都发挥出来，更没有被清出考场的担忧。 在商场上老实人讲诚信，做小买卖不亏斤少两，赢得顾客好评，生意会越做越好。做大生意老实人因为守信誉，一诺千金，不做“一锤子买卖”，所以能赢得信任，也容易成功。 在官场上老实人办实事，能赢得群众的好评，得到上级的肯定，工作会有成绩。特别是老实人做官不贪不占，不见利忘义，心里坦荡，吃睡都安心，没有因腐败被抓起来的担心。 在情场上老实人不说谎不欺骗，最能得到亲朋好友的认可，也能得到相爱的人的信任，赢得笃真的回报。 和老实人相比，那些看似聪明但不老实的人其实是愚蠢者。他们做生意能骗得一次，但会失去长久。做官能满足一时的虚荣但要丢掉乌沙。处朋友玩心眼，早晚会暴露，没人会和他处长久。就是在亲情中这样的人早晚也会众叛亲离。他们的下场可用红楼梦里评论王熙凤的一句话概括，那就是“聪明反被聪明误”，说白了那不是聪明，那是愚蠢。 老实人才是真正的聪明者。老实人办老实事，是社会上公认的好人。好人一生心安。心安理得，所以老实人一生平安。老实人是君子。“君子坦荡荡，小人常戚戚。”我们祝福老实人，我们也要做老实人，办老实事。 做人难，做老实人更难，再难也要做老实人。老实人是最大的智者。
老实与聪明
范文老实而聪明 做人做事，其实真的好难。太老实了，容易让自己痛苦，“人善被人欺”;太聪明了，又容易让别人痛苦，“既生瑜，何生亮”。我们，往往就在这种老实和聪明之间做着艰难的抉择，有时候，真有做墙上草的无奈和忧郁之感。 其实，我认为我们大可不必在到底是老实地做人做事还是聪明地做人做事这个问题上太过于纠结。我认为最好的态度是:老实聪明地做人做事。 老实，是做人做事的根本。在中国这样一个几千年来一直以农业为立国根本的国度里，更看重老实。“老老实实做人，踏踏实实做事”，就是强调无论做人还是做事，都必须老实，如果没有老实，什么都成了空谈。中国新民主主义革命和社会主义革命取得胜利的法宝也是“实事求是”，说穿了，无非也是要求老实做事，靠着这种精神，中国革命取得胜利，社会主义建设得到发展，伟大复兴的中国梦想正在逐步实现。 没有老实做人做事的精神，曹雪芹不会经历十载，批阅数次写成流芳百世的《红楼梦》，马克思也不会用四十年的光阴写出《资本论》。没有老实做人做事的精神，革命先烈不会浴血奋战、舍身忘死换来崭新的国家，体育健儿不会忍受孤独、耀武扬威奥运赛场为祖国挣得殊荣。所以，老实是立人成事的关键，没有老实，一切都是空中楼阁。 有了老实，如果再加上聪明，那就是锦上添花，快马加鞭。聪明会让老实如虎添翼，让人惊讶和赞叹。 聪明的同义词是智慧，智慧是人生中最美丽的花朵。在井冈山那些腥风血雨的日子里，毛泽东坚信“星星之火，可以燎原”，靠的是一种乐观的智慧。邓小平用“一国两制”的伟大构想，成功让香港澳门回归祖国的怀抱，靠的也是把马克思主义的普遍原理与中国实际相结合的智慧。“三个代表”“构建和谐社会”“中国梦”，每一个崭新响亮的口号，无不是在老老实实分析中国国情的现实后，体现出一种治国安邦的智慧。 聪明就是一把雨伞，撑开它，可以让我们在有烈日的时候免受炙烤，有暴雨的时候免受冷寒。 做人其实与做事治国同一个道理。每个人由于所处的环境、具有的天赋、所受的教育不同，决定了他以后所从事的事业不同。但是，无论一个人做什么，必须把老实摆在首位，才不会走上歧途，才可能做出成绩。但是，在做的过程中，也必须发挥聪明，拥有智慧，我们成功就会缩短周期，在有限的生命中，做出更多的成绩，让人生更精彩。 若老实与聪明兼具 当鱼与熊掌冲突时，可舍鱼取熊掌也;当生与义矛盾时，可舍生而取义也;然而当老实与聪明相并时，应兼而有之，因为两者兼有乃人生一大智慧。 老实是实诚、忠厚、专一，并不是傻里傻气成一根筋;聪明是机智、敏锐，而非偷奸耍滑。老实是一个人的做事原则，不可丢弃;聪明是一个人的做事方法，亦不可丢弃，唯有二者兼而有之，才是最佳的处世智慧。 老实与聪明兼有决定了一个人的品性，是人能够健康发展的前提。荀子曰:
做工作中的老实人
做工作中的老实人 各位领导、各位同志： 今天我给大家演讲的题目是《做工作中的老实人》。 在演讲的开头，我要给大家讲一个耳熟能详童话故事。故事说的是从前有个国王送给每个孩子一粒种子，让他们回去栽培，并许诺谁的种子能开出最美丽的花，谁就将继承王位。一年后，所有的孩子都捧着灿烂眩目的花儿去见国王，只有一个穷人家的孩子两手空空，因为他的种子没有开花。然而结果出人意料，这个孩子竟得到了王位。原来种子都是被炒过的，已经不能再开花了，那些孩子的鲜花都是假冒的。 这则童话故事的寓意很简单，就是要我们做一个老实人，不说谎，讲诚信。然而，要做到这点，又何其的难呀。特别是近年来，受所谓的“新思潮”、“新理念”影响，老实人与“傻瓜”划上了等号；说实话往往引起一些人的不满和“不灵醒”的批评；办老实事，反被人讥为“头脑不活络”、“死教条”等，“老实人吃亏”、“老实无用”一类论调甚嚣尘上。而生活中、工作中，老实人吃亏的例子也比比皆是，老老实实读书的却找不到理想的职业，老老实实做生意的却举步维艰，老老实实干工作的却原地踏步，而某些投机钻营、上窜下跳的却发财了、发达了、升官了……如此种种，似乎在印证一个事实，童话毕竟是童话。 尽管如此，我却相信，童话里的智慧是颠扑不破的真理。君
子养心莫于诚，老实终究不吃亏。北宋诗人晏殊，素以诚实著称，有人把他作为神童推荐给皇帝。皇帝要他与一千多名进士同时参加考试。结果，晏殊发现考题十天前作过了，就如实相告，并请求换题。还有一次，群臣都出去宴乐游玩了，但只有晏殊一个人在家闭门读书，他也如实说，并不是自己不想宴乐游玩，而是没钱。这两件事，使他在群臣面前树立了信誉，也令皇上对他的诚实备加赞赏。宋仁宗时，他终于做了宰相。而反过来说，不老实的人一时得意，一时受惠，却会悔及终身。原共青团石家庄市委副书记王亚丽，在2009年6月之前，作为石家庄市优秀后备干部、最年轻的市政协常委，曾当选市“十佳女杰”和“十佳女乡长”，位居团市委副书记，真可谓是风光无限、前途无量，但她终究因她的贪心、因她的不老实付出了沉重的代价，2011年6月9日，河北省衡水市桃城区人民法院作出一审判决，王亚丽被判十四年、剥夺政治权利四年。 当前，用老实之人逐渐成为我们国家的用人导向。在党的十七届四中全会上，胡锦涛同志明确提出，要坚持把干部的德放在首要位置，选拔任用那些政治坚定、有真才实学、实绩突出、群众公认的干部，形成以德修身、以德服众、以德领才、以德润才、德才兼备的用人导向。要坚持凭实绩使用干部，让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利，让所有优秀干部都能为党和人民贡献力量。可见党中央对老实人的肯定和重视。我相信，老实人在某些事情上可能吃亏，但最终
在职场中,有这三种性格的老好人
在职场中，有这三种性格的老好人 在职场上，现在很多年轻人都不愿再当老好人或者老实人，因为这些老好人，在公司里太过老实总是被一些职场小人所欺负，大家会觉得在公司里，如果总是踏实的工作并不吃香，反而是会被领导或者是其他同事所针对，那么自己的处境，反而是会非常尴尬，很容易陷入进退两难的境地。 其实在公司里作为老好人也有很多的好处，尤其是有以下这三种性格的老好人，他们在职场中往往在30岁之前就能够被老板所重用，大家千万不要忽视！ 第一、执行力强的老好人 很多老好人他们在公司里就是能够认真的去执行领导所安排的工作，他们老实本分，安分守己，即便是领导安排的工作非常有难度，他们也能通过自己的努力或者是和同事一起协助，在规定的时间内完成工作，而不会像那些喜欢投机取巧的同事一样，总是拖延工作，而且在公司里抱怨公司或者领导。 正是因为员工的执行力比较强，那么领导在下次安排重要工作任务的时候，肯定会想到这些员工，这些执行力强的老好人，他们也能通过自己的工作表现，一次又一次的获得老板的肯定和信任。 第二、不喜欢拍马屁的老好人
在职场上，并不是所有的员工都喜欢拍马屁，也并不是所有的员工都城府特别深，他们在公司里，想要通过自己的能力和工作表现获得老板的器重，进而升职加薪，但是在公司里往往都是一些喜欢拍马屁的职场小人，他们通过自己的口才获得老板的赏识，只是当他们到了一定的管理位置，领导却发现他们能力不济，所以很多领导他们都会后悔莫及。 到最后，领导们反而是会喜欢那些不愿拍马屁的老好人，因为他们可以用实际行动说话，而且他们有非常优异的工作表现和工作能力，重用这些优秀的员工，他们的管理位置也能够得到有效的保证。 第三、不喜欢惹事的老好人 在职场上有些老好人，他们的责任心非常强，因为他们在公司里看到那些不愿意工作或者偷懒的员工，他们会非常气愤，毕竟大家在一个团队工作，如果没有在规定时间内完成领导所安排的工作任务，那肯定会要在公司熬夜加班，作为同事，老好人他们即便不喜欢惹事，可是他们还是希望能够通过劝告和督促同事，让同事能够有效的完成工作。 另外一方面这类不喜欢惹事的老好人，他们在公司里并不会套路同事或者给同事挖坑让同事背黑锅，因为他们就不是那种惹是生非的职场小人，领导对他们的工作表现和工作态度都会多加重视。
做个有心计的职场人
做个有心计的职场人 有人说，做人不能太老实，不然会被欺负。其实要我来说，做个老实人也没什么不好。起码不用想太多，专心的做好自己就行了。不过，想混的越来越好都是每个人所想的。而老实人，该如何做才能不被人欺负，而且还能越混越好呢?猎头讲记住这四句话就够了，受用一辈子! 1.做好自己，专注当下 老实人有个优点很好，本分。职场中的老实人，一般都是专注自己的本职工作。很少会去管别人的工作生活。别人的事情自己少操心，是对的。关键的是要，把自己的事做好、并做到更好。这样就能出彩。也不用想着和别人争，有点时候不争就是争。不断提升自己，该来的自然会来。 2.有来有往，让点无妨 人情往来，理所当然。老实人好说话，一般容易被别人占便宜。而且老实人，脸皮薄，不好意思开口找人帮忙。但咱们老实人便宜不能让别人白占了。要学会开口让人还帮自己。让人占点便宜是告诉别人，和自己交往有利益。而让别人还人情，是告诉别人自己的利益不是廉价的。只有这样，礼尚往来，老实人才不会吃亏，而且还能让自己混的越来越好。也会让越来越多的人，喜欢和你交往。 3.真诚善良，不缺凶狠 老实人对待别人大多都是真诚善良的。说难听的就是要面子、没原则。结果有些人觉得老实人的真诚善良是软弱。于是就逮着老实人来欺负。老实人可以真诚善良，但是也更要有底线。对于触碰到自己底线的人，直接干回去。有人送过曾国藩一副对联。怀菩萨心肠，行雷霆手段。说的就是这个意思。可以善良，要有一丝凶狠，让人知道你不是那么好欺负的。 4.慎重交友，逐步提升 大多数老实人都是属于埋头做事的人。很多时候对于外界不是很了解。老实人需要有一圈朋友来帮助自己。多结交一些人品好、比自己强的朋友。在这种环境中，保持自己的初心。同时也在别人熏陶中，逐渐提升自己。做事就是选人、做人。人选对了、人做好，事情自然就顺了、到位了。 猎头讲现在这个社会套路太多。反倒是做个老实人，更吃香。别人也更愿意与老实人相处。毕竟简单、单纯、省心，不用勾心斗角。对于身边的老实人，我们要珍惜、保护他们。而对事属于老实人的我们自己，更要主要保护自己。做个有稍稍有心计的老实人，善良的面对身边每一个人。
攻击性行为学生的心理辅导案例
攻击性行为学生的心理辅导案例 一、基本情况： 姓名：小R 性别：男年龄：16岁身体状况：体格健壮家庭状况：父母离异 二、典型事件： 小R脾气暴躁，常为小事与同学大打出手，不计后果。性格倾向属于偏激型，但他冷静清醒后，能认识自己的过错，后悔不该如此粗鲁。且多次逃学，最远的地方逃到过中朝边界的丹东，还与社会上不良人员有染。 做事情我行我素，自诩老子天下第一，不服班干部管理。一次班长因班纪律问题与之发生矛盾，被他打得鼻青脸肿。 平时还好出歪点子，唆使他人干坏事，如班级一次同学生日晚会，当主持人将所有蜡烛点燃后，他叫另一同学突然把电闸关掉，趁教室一片漆黑之际，将溶化的蜡烛洒向周围同学身上，闹得同学不开心。 一次他主动策划同学逃离学校，逃跑的同学逃到苏州，七天后被苏州铁路警署拘留。当老师将其领回时，小R说是其他同学为他出的主意，说外面的世界很精彩，在他们的诱惑下才去见见世面。 上课故意扰乱纪律，与老师顶撞，辱骂老师，使得教学经常无法正常进行。 三、原因分析 通过与其父亲交谈，向原中学班主任了解，知道小R过去并非这样，小学五年级之前曾一直是班级优秀生，他的变坏主要由三方面原因造成： 1、家庭的变故和教育方式失当 小R年幼时，父母关系良好，虽说双方文化程度不高，但大家都十分疼爱这个独生子。母亲曾下过乡，属回城知青，由于社会变革，母亲所在单位效益日渐不好终被裁员下岗，父亲则赶浪潮先行下海经商做生意。母亲下岗后承包了一个舞厅，由于接触的人多了，思想意识逐渐异化，父亲忙于生意场上奔波，俩人关系日渐疏远，双方感情不断恶化，整天争吵不休，导致最后分道扬镳。其时，小R正逢小学毕业，不安宁的家庭自然给他心灵以沉重打击。虽然他被法院判给父亲，但他有一股很强的恋母情结，周末常去母亲处居住。 由于孩子学习成绩很差，父亲甚为恼火，棍棒相加，体罚替代教育，终无济无事，更助长了他的逆反心理、厌学情绪。 2、学校教育不当
不想成为“老实人”的方法
在职场特别是机关单位，最吃亏的，都是老实人。为什么，因为老实人往往软弱、内向、寡言、胆小、怯懦、易受欺负、木讷、不善表达、不善于取悦领导和与人交际，老实人朋友少，在单位孤立。一般苦活累活都是老实人做，而受奖受封等好事都是那些善于拍马拉关系、左右逢原、头脑灵活的奸猾之徒的。而且在会场、酒席等场合也经常受人刁难和欺负而不敢或无法进行合理的反驳和应对，老实人在单位越过越悲惨，没身份没地位，没发言权，人人瞧不起，灰头土脸一辈子。 所以，要想在单位过得好一点，像个人样，必须聪明一些，见机行事，用心一些，胆大一些，告别老实人！ 第一，领导关系。 领导关系很微妙，他可能通过平时对你的观察了解你，更要通过科长的汇报了解你。要是得罪了科长，你资历又不够的话，估计死得很惨，开会、酒场上斗争你。而且很难扭转。如果科长在领导面前说你好，你日子当然会好过得多。平时多汇报，必要时经常开玩笑夸夸自己，以此表示对工作的尽力。 二，酒场 酒场是职场的第二个战场，看似平静的酒席，其实暗藏风波。 首先，领导是酒席的绝对主角，在比自己职务大的人向领导敬完酒之后，要一个一个主动敬。从最大的领导敬起，无论什么原因，千万不可两个或者三个领导一起敬，人家愿意和你碰一下意见是给你面子了，你还要找几个领导陪你？你是主角还是人家是主角？除非你是领导。领导喝酒他吃菜，这人肯定提不快；领导敬酒他不干，这人进步肯定慢；领导夹菜他转盘，这人肯定不想干了。 二、懂得巧妙说"不"。当中有些很垃圾的人会捉弄老实人，让你和某领导再干一杯什么的，此时说喝也不是不喝也不是，最好的办法是“以其人之道还治其人之身”，说“你带头，以身作则。”即使自己的主任要求你，也说“我已经敬了的，你呢？敬了几次？”千万不要当人家的工具和笑柄。看那些老员工，即使女的都知道嬉笑着把那些好事者的难题挡回去，只有新人，特别是没脑子的人才会人家一发话就举杯。 三、酒席上要动脑子，注意听语言，冷静观察席上状态。多考虑领导的感受，如果有两个领导不和的情况，尽量不介入进去，如A领导让你敬B领导，B领导让你敬A领导，干脆不如自己走一圈，然后装受不了躲一旁休息。 四、老实人不擅酒席外交，也无所谓，不要强求，免得出错。不要受某些人“陪好”什么的忽悠，你只是个小角色，敬完一圈领导回敬一圈完成任务就可以离席打电话了，其他事
八年级政治上册第四单元重点知识总结.doc
八年级政治上册第四单元重点知识总结 第四单元 ★1.什么是诚信？ 诚信，即诚实守信。“诚”就是内诚于己，诚实无欺、诚实做人、诚实做事，实事求是；“信”，就是外信于人，有信用、讲信誉、守信义。 ★2、为什么要讲诚信？ (1)不讲诚信的危害： a、“君子一言，驷马难追”,失信于人，就会产生信任危机。 b、不讲诚信的人，一旦被识破，就难以在社会上立足，结果害人害己。 c、敷衍了事、弄虚作假，做不好事，更做不成大事。 (2)诚信的意义： a、诚实守信,是中华民族的传统美德，是为人处事的基本原则。 b、讲诚信的人，能得到别人的信任，也是自身道德的升华。 c、诚信（即做老实人，办老实事）是人们崇尚的行为准则，是个人得以立足、事业得以成功的保证。 ★3.怎样做到诚信？ (1)对人守信、对事负责,是诚信的基本要求。 (2)恪守信用要落实到具体行动上，即“做老实人，办老实事”。 (3)要慎重承诺。在没有把握答应别人的要求时，不要轻易许诺，
一旦有所承诺，应该努力兑现。 (4)诚信做人要从一点一滴的小事做起。如：不说假话，不抄袭作业，考试不作弊等。 (5)还要遵守诚信做人的守则。 a、坚持实事求是。尊重客观事实（即实事求是），是诚信的出发点和基础。 b、在涉及利益冲突时，要求我们站在多数人利益一边。 c、在眼前利益和长远利益冲突时，要求我们站在长远利益一边。 d、在情与法的冲突中，要求我们站在法律一边。 4.如何正确看待“善意的谎言”？ (1)诚实与说谎是水火不相容的，做诚实的人就不应该撒谎。但在特定的交往情境中，有时需要我们隐瞒事情的某些真相，说些“善意的谎言”。 (2) “善意的谎言”必须不是出于个人的“私利”，而恰恰是维护对方利益的需要。 (3)从根本上说，“善意的谎言”并不违背诚实的道德。因为诚信的核心是善。 ★5.怎样学会尊重？ (1)要尊重他人。a、要求我们做到礼貌、平等、诚信和友善待人，充分理解他人。 b、还要尊重他人的尊严和基本权利。 (2)要尊重社会。a、就要遵守社会规则、承担社会责任。
自觉做一名明白人、老实人、干净人的共产党员作为一名共
自觉做一名明白人、老实人、干净人的共产党员 作为一名共产党员，要以党规、法律、道德为准绳，自觉做政治上的明白人、工作中的老实人、生活中的干净人，要用党章、党纪、国法的硬性来约束自己，发挥党员的先锋模范作用，全面学习党规，严守组织纪律，把党规作为底线、红线、高压线规范自己，做政治上的明白人。首先，加强团结，增强组织纪律性，要增强个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则意识，不搞特殊化，牢固树立“三严三实”和“忠诚干净担当”的原则，坚决纠正不正之风，用铁的纪律建设风清气正的干事创业政治生态，其次，还要遵循程序，增强组织纪律性，增强组织程序意识，把权力关进制度的笼子里，明确办事流程，坚持依法行政，公开、公道办事、遇事不推诿、不退避、不说谎、向组织说真话道实情，勇于承担责任，一切从实际出发，，脚踏实地、讲实话、写实文、报实情、埋头苦干、兢兢业业、认真落实党的各项方针政策。 做工作中的老实人，必须遵守底线，模范遵守党纪国法，守住宪法法律的底线，用权于法有据，施政依法而行，首先要带头学法，做自律的模范，学习中国特色社会主义法治理论及党章党规相关文件精神，立场坚定，做思想上的明
白人，认真学习宪法，执行法律法规，切实维护宪法和法律权威，弄明白怎么用权，什么事能干，什么事不能干，做工作上的自律人，其次要带头守法，做廉洁的模范，带头依法办事，带头遵守纪律，牢固确立法律红线不能触碰，法律底线不能逾越的观念，牢记职权法定，明白权力来自哪里，界线划在哪里，管好自己的手，常思贪欲之害，常怀律己之心，常除非分之想，常守为官之德，营造清正廉明的工作环境，以优良的党风促政风带民风，要带头用法，做勤政的模范，提高运用法治思维和法治方式的能力，凡属重大决策都要于法有据，高度重视运用法治思维和法治方式，发挥法治的引导和推动作用，用法律手段协调，推进各项改革，常怀为人民服务之心，在安全、彻底、勤奋上下功夫，把握权责法定，权责对等、忠于职守、勤政为民。 做生活中的干净人，国无德不兴，人无德不立，建设一支德才兼备的高素质执政干部队伍，是我们事业成功的根本保证，首先重德律，以德管人，加强道德修养，注重培养健康重对待朋友交往，明辨是非，克己慎行，切实管好身边的亲属，要清正廉洁，时刻保持遵守法律法规和党风廉政纪律的自觉，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，切实算好政治账、声誉账、经济账、亲情账、健康账、努力做到知足，知惧、知交、知责、讲操守、重品行、克己慎行、洁身自好，做到台上台下一个样，人前人后一个样，时刻反
好人主义问题表现
好人主义问题表现 篇一 “老好人”是指在工作生活中怕得罪人，不敢坚持原则，喜欢一团和气，赢得好人缘的人，既不敢得罪上级，又不愿责备下级，凡事得过且过，睁只眼闭只眼，工作没力度，办事没原则。是一种典型的无纪律、无原则的行为和表现，其实质是对别人、对自己、对工作的不负责任，是一种渎职行为。“老好人”现象在民主生活会和干部考察访谈中表现的尤为明显，民主生活会中，“老好人们”不是开展批评与自我批评，喜欢走过场，擅长“暖场”，没有了“红脸、出汗”，达不到开会效果;在组织考察干部中，对组织大谈考察对象优点，对待缺点避而不谈，或者顾左右而言其他，难以得到客观的结论。笔者认为，努力克服“老好人”思想，做好以下三点： 一是头脑清醒辨是非。远离“老好人”思想，党员干部要“耳清目明”。当下，全面深化改革已经进入“攻坚区”和“深水区”，社会也处在转型期，各种矛盾高发多发，党员干部面对的困难和需要解决的矛盾问题量大面广，有些问题还很棘手，这就需要我们的党员干部加强学习，多补精神之钙，增强政治信念，加强党性修养，提高明辨是非的能力。同时，党员干部也要做到知无不言言无不尽，当局者迷旁观者清，要多为地方、单位发展献计献策，对于他人工作中存在的问题，也该及时给予提醒和帮助。反之，面对领导、同事、朋友的缺点、错误，不是诚心诚意地提出来，而是很圆滑地搞“你好、我好、大家好”，能捂则捂，能盖则盖，明哲保身，只说好话，不得罪人，以求人际关
系表面上的和谐。表面看似一团和气，其实对他人、对党组织都贻害无穷。 二是坚持原则敢担当。远离“老好人”思想，党员干部要有敢于坚持原则、敢于担当负责的勇气。面对矛盾，要敢于走进矛盾、化解难题，而不是圆滑世故，奉行好人主义，怕得罪人，想方设法去推、去躲，去掩盖、去逃避，在原则问题上睁一只眼、闭一只眼，该抓的不抓实、该管的不管到位，甚至出了问题还包着、裹着、护着，怕丢“官帽子”，怕得罪同事，怕失去下属拥戴，对上唯唯诺诺、阿谀奉承，对下笑容可掬，不讲原则。这种以牺牲原则作为代价的假和谐实际上导致了是非标准模糊化、组织生活庸俗化，最终的结果往往是害人害己。这样“老好人”办事无担当，工作无责任，不是当下提倡的好干部。老好人现象看似无害，实则严重败坏党的风气，削弱党组织的凝聚力、向心力和战斗力。不敢得罪一小部分应该得罪的人，就会伤害绝大多数干部群众的现实感情和长远利益，挫伤党员干部的积极性;反之，真正敢于坚持原则、一身正气的好干部，即使一时一地得罪了少数人，最终也是会得到绝大多数甚至是被他批评过干部群众的真心拥护和 支持。 三是脚踏实地有作为。远离“老好人”思想，党员干部要切忌工作作风漂浮。“凭发展论英雄，凭实绩用干部，比贡献进位次”已经成为当下一种选干部用干部的鲜明导向。如今，全党上下大力开展群众路线教育实践活动，党员干部要深刻领会中央意图，对自身作风之弊、行为之垢来一次大检查、大扫除，让“老好人”作风失去市场。有为才
做老实人 说老实话
做老实人说老实话 虽然工作了二三十年了，对“老好人”和老实人的概念，我确实不是很清楚。有时只觉得在现实工作中，一些踏踏实实，埋头苦干的人，反而得不到重视。那些会来事的人，倒是八面玲珑，路路通。通过最近主题教育活动的开展，使我终于弄清了这两个概念。 在最近召开的全国领导干部思想政治建设座谈会上，李源潮同志鲜明地提出“四个不用”，其中一个就是不用那些不讲原则、不分是非的“老好人”，这个提法实在是大合民意，大涨正气。 长期以来，由于我们对“老好人”和老实人这两个概念分得不是很清楚，往往把“老好人”当成老实人，把老实人说成“老好人”。这一含糊，人们对老实人就不能真正地喜欢起来，让老实人吃了不少的哑巴亏；对“老好人”也警惕不起来，使他们借着老实人的光环，得了不少的便宜。结果是老实人不能被重用。可“老好人”倒是很有市场，甚至很吃香。这对老实人就太不公平了。现在就好了概念清清楚楚，老实人受到大家的尊重，“老好人”就没有了市场。
要“当老实人，讲老实话，做老实事”，这也是人生的价值取向。那么什么样的人才是老实人？总体上是诚实守信，忠厚善良，安分守己，知恩图报。具体到品行方面：做人实在、厚道、正派、不事张扬，表里如一；做事认真、踏实、埋头苦干，任劳任怨，毫无怨言；做工作勤勤恳恳、兢兢业业，不讲条件，不做表面文章；对党忠诚，对党的事业忠诚，敢于坚持原则，清正廉洁，不违背自己的良心做亏心事，不会为自己个人的事去向组织伸手，更不会去吹吹拍拍，投机钻营。老实人决不是唯唯诺诺、碌碌无为的“没本事”，也不是思想僵化、保守的老顽固，更不是软弱可欺的窝囊废。本人原本就不是一个奸猾的人，通过学习在实际工作中要更加做一个老实人，说老实话，办老实事。做一个让人民放心的公务员。 毛泽东在《反对自由主义》中，对“老好人”是这样描述的：一种是事不关己，高高挂起，明知不对，少说为佳，明哲保身，但求无过。一种是见群众不宣传，不鼓动，不演说，不调查，不询问，不关心其痛痒，漠然置之。还有一种人是见损害群众利益的行为不愤恨，不劝告，不制止，不解释，听之任之。在现实中，那种凡事打哈哈，口
激励与沟通不做老实人
请不要作个老实人 老实人是穷命 有一位神仙抱怨财神，讲财神嫌贫爱富，光给富人送财而不给穷人送，使天下的富人越来越富，穷人越来越穷。财神讲这不怪我，这差不多上命。有的人生来确实是穷命，我给他他也不要。那位神仙不信，讲你把元宝送给穷人，我不信他不要。两位神仙正讲着，两个穷人走了过来。财神讲我把两个元宝放在小桥中间，你看他们拾不拾。因此财神在小桥中间放了两个元宝。那两个人刚走到桥头，一个穷人讲，甭看这桥窄，我闭着眼就能走过去。另一个穷人讲，你能我也能。因此两个人打赌，都闭着眼过桥，谁也不准睁。谁睁眼谁输。两个差不多上老 实人，谁也没有睁眼。走到桥中间时，一个元宝绊住了走在前面那个人的脚，他踢了一下讲谁把石头放在了桥中间?财神把另一个元宝移到后面那个人脚前，他讲哎呀，我也踩到了一块石头。如此，那位神仙才信了财神的话。 做人老实到踩到元宝也不睁眼的份上，如何能发财呢。换了不老实的人来，一定是睁着眼睛过桥了。即使是一个可不能耍心眼的平常人，脚下踩到石头，也会下意识地睁开眼看一下，事实上睁眼又如何样，只是是输了一场无关紧要的打赌而已。两个老实人却硬是闭着眼睛，磕磕绊绊走过了窄桥，精神可嘉，两个都没输，却都丢掉了发财的机会。况且，生活之中这种神仙白送的元宝到哪里去找，每一样利益差不多上放在市场上公平竞争的，如此迂腐的老实人如
何争得过，老实人确实是穷命，也只好认了。 财神讲这不怪我，这差不多上命，有的人生来确实是穷命。 做人不要太老实 这年头，“老实”一词专门难讲是褒义或者贬意了。讲你那个人太老实，那无异于骂你是个大笨蛋。因为事差不多上你忙的，可最后好处全差不多上人家的。因此常言道，老实人吃亏，老实人无用。那个地点的“老实”是贬意。 但若讲你那个人专门不老实，那无异于骂你是个大坏蛋了。因为事差不多上人家干的，可最后的好处，却全差不多上你的了。为人如此奸诈滑溜，已是走向了“老实”反面的极端。那个地点的“老实”是褒意。 这年头，没有人想当“笨蛋”，也没有人想当“坏蛋”，因而既没有人想让人家讲自己“不老实”，也没有人想让人家讲自己“太老实”。因此，既不要太老实，又不要太不老实，实行中庸之道，便成了大多数人的人生选择了。 没有人想当“笨蛋”，也没有人想当“坏蛋”，因此，实行中庸之道，便成了大多数人的人生选择了。 老实人被欺负 老实人一般胆小怕事，安分守己，对人对事谨小慎微，从可不能随便得罪不人，即使不人得罪了自己，也可不能记恨在心，更可不能以牙还牙。关于不人的一点点恩惠，也牢记心中找机会给予报答。这种人在单位里，一定是被欺