社会保险关系问题集
社会保险模拟题(附参考答案)
社会保险模拟题（附参考答案）一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1、《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。
缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于( )。
A、50%B、60%C、70%D、80%正确答案：B答案解析：《关于领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险有关问题的通知》(人社部发〔2011〕77号)规定,领取失业保险金人员参加职工医保的缴费率原则上按照统筹地区的缴费率确定。
缴费基数可参照统筹地区上年度职工平均工资的一定比例确定,最低比例不低于60%。
命题单位:失业保险司2、《就业促进法》规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施( )。
A、预防、调节和控制B、监测、预防和调节C、监测、调节和控制D、监测、预防和控制正确答案：A答案解析：《中华人民共和国就业促进法》第四十二条规定,县级以上人民政府建立失业预警制度,对可能出现的较大规模的失业,实施预防、调节和控制。
命题单位:失业保险司3、《企业年金办法》自( )起施行。
A、2018年2月1日B、2019年2月1日C、2017年12月18日D、2016年12月20日正确答案：A答案解析：《企业年金办法》(人力资源社会保障部、财政部令第36号)已经2016年12月20日人力资源社会保障部第114次部务会审议通过,财政部审议通过。
现予公布,自2018年2月1日起施行。
命题单位:养老保险司4、用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知( )。
A、就业服务机构B、社会保险行政部门C、社会保险经办机构D、公共服务机构正确答案：C答案解析：《中华人民共和国社会保险法》第五十条规定,用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。
服刑人员的社会保险及劳动关系问题
服刑人员的社会保险及劳动关系问题
服刑人员的社会保险及劳动关系问题我的一个朋友因贪污公款服刑十三年。
剥夺政治权利二年。
我想请问，在服刑期间，能给她买养老保险吗？还有，至逮捕起，她和她原来的单位还有联系吗？她在逮捕前单位拖久的工资能不能要回来？单位是否有权对她进行罚款？目前在我国劳动者享受养老保险的条件有三种：退休、离休和退职。
《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定：“职工与企业解除或终止劳动关系后，职工养老保险关系应按规定保留，由社会保险经办机构负责管理。
”法律无禁止为服刑人员购买养老保险的规定。
部分省市曾出台过政策，对被判刑或者劳动教养前已经参加基本养老保险的刑释解教人员，其刑满、劳动教养期满时未达到退休年龄的，应继续按规定缴纳养老保险费，退休时按规定享受基本养老保险待遇，刑满、劳动教养期满时已经达到退休年龄且符合享受基本养老保险待遇条件的，按规定享受基本养老保险待遇；享受基本养老保险待遇的退休人员被判刑或者劳动教养的，其刑满、劳动教养期满后，按标准恢复享受基本养老保险待遇。
建议你向所在省市的相关部门进行咨询。
《劳动法》规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的。
故本案用人单位可以解除与你朋友的劳动关系。
单位应当在解除劳动关系前劳动者的工资待遇。
单位是否有权对她进行罚款，主要视单位的内部规定是否与法律法规矛盾。
单位有权根据合理的企业内部管理规定，对违反的劳动者进行处罚。
社会保险管理存在的问题及对策
社会保险管理存在的问题及对策社会保险是指国家为保障公民在各种生活风险和社会风险中获得基本物质利益而建立并运行的一种社会制度。
社会保险的管理是社会保障领域的重要环节，直接关系到广大公民的权益和社会稳定。
然而，我国社会保险管理存在诸多问题，需要加以解决和改进。
本文将从社会保险管理存在的问题以及对策进行分析和探讨。
一、社会保险管理存在的问题1.管理体制不够完善。
我国社会保险管理各个部门之间缺乏统一协调，存在管理层级过多、职责不清晰、信息孤岛等问题，导致管理效率不高。
2.缺乏统一的规划和标准。
社会保险管理缺乏统一的规划和标准，导致各地区各部门的管理标准不统一，难以形成统一的管理力量和管理模式。
3.管理流程繁琐。
社会保险管理过程中，许多手续繁琐、重复，需要前后多次核查和审核，导致管理的效率低下。
4.信息不对称。
社会保险管理中，信息不对称问题严重，一些相关信息未能及时公开和透明化，使得管理者和参保人员之间存在信息不对称的情况。
5.管理者专业水平不高。
一些社会保险管理部门的管理者专业水平不高，对于管理相关政策理解不够深刻，导致管理工作不够科学化和规范化。
6.监督不到位。
社会保险管理中，相关监督机构监督力度不够，对于违规行为和不当操作缺乏及时的整改和处罚，导致管理制度难以全面执行。
7.缺乏有效的风险管理机制。
社会保险管理中，缺乏有效的风险管理机制，一些管理部门对于风险的盲目乐观和漠视态度，容易导致管理风险的积累和扩大。
8.科技应用不足。
社会保险管理中，科技应用水平不高，一些管理部门对于信息化管理的理解不够深刻，导致管理效率低下、管理成本增加。
二、对策建议1. 完善管理体制。
建立健全社会保险管理的组织结构和管理体系，明确各级管理部门的职责和权限，实现管理层级的简化和管理效率的提升。
2. 统一规划和标准。
建立统一的社会保险管理规划和标准，明确各项管理指标和管理流程，确保各地区各部门在管理中能够统一行动、统一标准。
3. 简化管理流程。
社保问答之二：在A公司拿工资，在B公司缴纳社会保险，可以吗？
社保问答之二：在A公司拿工资，在B公司缴纳社会保险，可以吗？近日，为西安某企业做社保、个税内训时，收集到部分学员咨询社保的相关问题。
特将有关问题，作为一个系列专题，分别解答并分享给大家，以供参考。
一、问题一个职工在A公司拿工资，在B公司缴纳社会保险，可以吗？二、解答回答上述问题，只要解决以下四个问题即可。
1、一个人是否可以同时与两家公司建立劳动关系？建立劳动关系是取得工资和缴纳职工社会保险的前提。
在A公司拿工资，在B公司缴纳社会保险，意味着也许该职工同时与A、B公司之间都建立了劳动关系。
那么，一个人是否可以同时与两家（以上）公司建立劳动关系呢？根据《劳动合同法》第三十九条的规定，是可以的。
所以，若该职工同时与A公司及B公司之间建立劳动关系，只要A公司或B公司不反对，就不违法。
2、如何判断该员工是否同时与两家公司建立了劳动关系？根据《劳动部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发〔2005〕12号）规定可知：有工资支付凭证或记录或缴纳各项社会保险费的记录，只是在认定双方存在劳动关系时可参照的凭证之一而已。
而上述通知的第一条规定，确定劳动关系成立，必须同时具备三个条件：1）用人单位有用工资格、劳动者有劳动资格，即主体合格；2）有管理和服从关系；3）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分，即：同时具备上述三个条件，即使未签定劳动合同，也应认定成立劳动关系。
所以，要同时考虑上述三个并列条件，来认定该职工是否与A、B公司建立了劳动关系。
3、该职工与A公司、B公司之间都成立劳动关系？1）企业愿意发工资给某个人时，一般代表着该个人愿意接受企业管理层的领导，该员工的劳动构成企业业务的组成部分。
根据上述规定的三个条件来看，一般就会成立劳动关系。
所以，该职工与A公司之间很可能成立劳动关系。
2）企业愿意为某个人缴纳社会保险，则不代表着已经成立劳动关系。
因为实践中存在个人与企业签订社保代缴协议、挂靠缴纳社会保险费的情形。
社会保险测试题(附答案)
社会保险测试题（附答案）一、单选题（共100题，每题1分，共100分）1.对于企业职工通过国家社保平台、掌上12333、电子社保卡等渠道提交的基本养老保险关系跨省转移申请，各地社保机构应在收到申请的（）个工作日内完成审核反馈。
A、3B、5C、7D、10正确答案：A答案解析：根据《人力资源社会保障部办公厅关于加快推进社会保险经办有关服务事项“跨省通办”的通知》（人社厅函〔2020〕111号）第二条，着力推进社保经办高频服务业事项“跨省通办”，推动企业职工基本养老保险关系转移网上办理，各地社保机构要及时下载参保人员通过国家社保平台、掌上12333、电子社保卡等渠道提交的跨省转入申请，并在收到申请的3个工作日内完成审核反馈。
命题单位：社保中心2.《中华人民共和国社会保险法》规定，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的( )制度。
A、社会保险B、社会救助C、最低保障D、社会抚恤正确答案：A答案解析：《中华人民共和国社会保险法》第九十六条规定，征收农村集体所有的土地，应当足额安排被征地农民的社会保险费，按照国务院规定将被征地农民纳入相应的社会保险制度。
命题单位：农保司3.《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》规定，补记职业年金所需资金由( )解决。
A、上级财政B、同级财政C、上级部门D、原所在单位按现行经费保障渠道正确答案：D答案解析：《人力资源社会保障部财政部关于机关事业单位基本养老保险关系和职业年金转移接续有关问题的通知》中第二条第一款规定，参保人员办理了正式调动或辞职、辞退手续离开机关事业单位的，根据改革前本人在机关事业单位工作的年限长短补记职业年金，以实账方式划转至本人职业年金个人账户，所需资金由其原所在单位按现行经费保障渠道解决。
命题单位：养老保险司4.企业年金方案（实施细则）重要条款变更备案时，所需材料不包括( )A、调整后的企业年金方案（实施细则）B、调整对照说明C、职工基本养老保险缴费证明D、职工（代表）大会决议正确答案：C答案解析：《人力资源社会保障部办公厅关于进一步做好企业年金方案备案工作的意见》（人社厅发﹝2014﹞60号）附件3规定：企业年金方案（实施细则）重要条款变更备案时所需材料：用人单位备案函、调整后的企业年金方案（实施细则）、调整对照说明、职工（代表）大会决议。
社会保险测试题+参考答案
社会保险测试题+参考答案一、单选题（共59题，每题1分，共59分）1.县社保机构应通过数据比对等方式,对城乡居民养老保险参保关系注销登记信息进行审核,并自收到注销登记申请的( )个工作日内告知审核结果。
A、3B、5C、7D、10正确答案：B答案解析：按照《城乡居民基本养老保险经办规程》有关规定县社保机构应通过数据比对等方式,对注销登记信息进行审核,并自收到注销登记申请的5个工作日内告知审核结果。
审核通过的,应同时在信息系统中进行确认,留存《注销表》、有效身份证件信息资料和申请材料,结算被注销人员的个人账户余额和丧葬补助金额。
命题单位:社保中心2.社会保险年度基金预算草案经( )批准后,批复经办机构具体执行,并报上级财政部门和社会保险行政部门备案。
由税务机关负责征收的险种,社会保险费收入预算批复税务机关和经办机构。
A、省级财政部门B、省级人社部门C、省级人民政府D、同级人大正确答案：D答案解析：《社会保险基金财务制度》第十条规定,财政部门负责审核并汇总编制社会保险年度基金预算草案,会同社会保险行政部门上报同级人民政府,经同级人大批准后,批复经办机构具体执行,并报上级财政部门和社会保险行政部门备案。
由税务机关负责征收的险种,社会保险费收入预算批复税务机关和经办机构。
命题单位:失业保险司3.不属于企业建立企业年金基本条件的是( )。
A、参加基本养老保险并履行缴费义务B、企业有相应的经济负担能力C、职工有相应的经济负担能力D、已建立集体协商机制正确答案：C答案解析：36号令第六条企业和职工建立企业年金,应当依法参加基本养老保险并履行缴费义务,企业具有相应的经济负担能力,已建立集体协商机制。
命题单位:养老保险司4.2005年12月,国务院发布《关于( )企业职工基本养老保险制度的决定》。
A、改革B、统一C、完善正确答案：C答案解析：2005年12月,国务院发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发〔2005〕38号)。
社会保险疑难案例解析与要点剖析
社会保险疑难案例解析与要点剖析示例文章篇一：《社会保险疑难案例解析与要点剖析》我有个邻居叔叔，他就遇到了社会保险方面的烦心事呢。
叔叔在一家小公司上班，公司一直给他交着社会保险。
可是有段时间，叔叔生病住院了，花费了不少钱。
当他去报销的时候，却被告知有些费用不能报。
叔叔就特别纳闷，自己每个月都交着保险，怎么就不能报呢？这就是一个社会保险的疑难案例呀。
其实这里面有很多要点呢。
比如说，社会保险的报销范围是有明确规定的。
不是所有的医疗费用都能报，像一些进口的特效药，可能就不在报销范围之内。
这就好比我们去超市买东西，不是所有的商品都能用优惠券一样。
那叔叔就很生气呀，他说：“我交了保险，不就是为了生病的时候能减轻点负担吗？这也不报那也不报，那我交的钱都干啥去了？”这时候我们就得跟叔叔解释，社会保险是一种基础的保障，它能报销的是符合规定的常规费用。
再说说我妈妈的一个朋友阿姨。
阿姨以前在两个地方工作过，在第一个地方工作的时候交了几年社保，后来换工作到另一个城市又交了社保。
可是到她快退休的时候，却发现自己的社保好像有点乱。
她不知道自己到底该在哪里领养老金。
这也是一个典型的疑难案例。
养老金的领取是和缴费年限、缴费地点等因素有关的。
就好像我们种树，在不同的地方种了树，最后收获果实的时候，得按照一定的规则来确定到底在哪里收获。
阿姨就到处打听，问了好多人。
有人说在第一个工作地领，有人说在最后一个工作地领。
阿姨都快急哭了，说：“这可怎么办呀？我的养老钱不会没了吧？”这里面的要点就是要了解社保转移接续的政策。
如果在不同地方交了社保，是可以把社保关系转移到一起的。
但是这个转移也有很多手续要办。
要先在原来的参保地开具参保缴费凭证，然后再到新的参保地办理转入手续。
这个过程就像我们搬家，要把自己的东西从一个地方搬到另一个地方，得一步一步来，不能乱了步骤。
还有一个例子呢。
我爸爸的同事伯伯，他的公司有段时间经营困难，就想少给员工交社保。
公司的想法是反正大家都年轻，也没什么大病，先少交点，等公司情况好了再补上。
机关事业单位社会保险常见问题
机关事业单位社会保险常见问题1、请问进入我县机关事业单位的职工应补缴的养老保险费有哪些规定？【罗洋】按照内江市人力资源和社会保障局《关于规范全市机关事业单位职工养老保险费补缴办法的通知》（内人社发〔2012〕25号）文件规定，分不同情况进行补缴：一是非机关事业单位职工进入我市机关事业单位的，以现行档案工资为基数，按机关事业单位社会养老保险的现行比例计算补缴以前年度单位和个人应缴纳的保险费，同时征收利息。
二是异地机关事业单位在编职工调入我市机关事业单位的，其原工作地未开展机关事业单位养老保险试点工作，只补缴个人负担部分保险费，同时征收其补缴保险费产生的利息，不征收滞纳金。
补缴时间：参加工作时间在机保试点工作之前的，自试点时间计算，参加工作在试点之后的，自试点工作后计算。
补缴标准：以现行档案工资为基数，按机关事业单位养老保险规定的现行比例计算补缴以前的保险费。
三是转业、退役军人安置在我市机关事业单位工作的，其服役的年限视同缴费年限，不补缴保险费。
今后国家及省有新规定，按新规定执行。
2、原机关事业单位在职职工刑满释放和解除劳教后养老保险如何办理？【机保局副局长罗洋】根据四川省劳动和社会保障厅川劳社函[2007]406号、川劳社函[2007]512号、川劳社养复[2006]8号内劳社办[2007]147号等文件精神。
一、对未被开除公职的服刑或劳教人员，刑满释放或解除劳教后，又由原工作单位安置就业的，可将服刑或劳教前的连续工作时间和回原工作单位安置就业的连续工作时间合并计算工龄，并按有关规定计算视同缴费年限。
服刑或劳教期间不能计算为连续工龄，不作为视同缴费年限。
二、开除公职的，应从重新参加工作之日起计算连续工龄，服刑或劳教前的实际缴费年限和刑释解教后的实际缴费年限合并计算，其原实际缴费年限前的原连续工龄，不作为视同缴费年限。
三、已开除公职的人员，不应再参加机关事业单位养老保险。
对重新参加企业职工基本养老保险的人员，可按有关规定将其原参加机关事业单位养老保险的关系转移到企业职工基本养老保险。
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社会保险关系问题集1、如何办理社会保险市内转移手续参保人因在市内更换工作单位而需要转移社保关系的，由工作单位办理以下手续，个人不需要办理任何手续。
（1）原工作单位办理停保手续（填《参加社会保险减员表》一式两份盖章）（2）新工作单位办理参保手续（填《参加社会保险增员表》一式两份盖章）办理手续后参保人的社保关系转移到新单位。
由于养老保险是累积计算，中间因间断工作而中断缴费的月份不需要补交。
2、养老保险关系转出本市跨统筹地区转移的参保人先让接收地社保局出具“接收函”（接收函里有一个接收地社保局的银行户口及帐号，用于转移养老金），如社保局不能接收或不能出具“接收函”，参保人的保险关系不能转移。
参保人停保后需携带以下资料到所属社保分局（最后参保的社保局，市属参保的在市局关系科）办理转移：（1）接收地社保局出具的“社会保险接收函”原件（2）填写《社会保险关系（基金）申请转移表》（原单位盖章，也可以个人签名确认）（3）身份证原件和复印件（4）可以代办。
代办人必须持本人身份证原件、复印件和上述资料办理注：一般来说外地城镇户口的参保人都可以将其养老保险转回户口所在地。
3、市外保险关系转入条件符合以下列条件之一的并且转入人员已在我市参保的（必须在我市已经有参保的（农保、农医保也可以）才可以开具接收函），参保人必须携带户口簿原件（为了核实该参保人是否购房入户）或调动通知书复印件(干部介绍信或其他)及身份证原件等资料到市局关系科或分局（分局参保的在分局办理）开具接收函。
（一）具有本市户籍，如属于购房入户的，必须在本市参加企业养老保险满10年或15年（1998年6月30日前参保满10年，1998年7月1日后参保满15年）才给予办理转入（二）通过市人事或劳动部门调入。
（持有人事部门的《干部介绍信》或劳动部门的调函）转入人员持“接收函”到原参保的社保机构办理转出手续、金额划转到我市社保局的帐户上后（可致电或直接到市社保局关系科查询22330733），转入人员需携带以下材料到市局关系科（必须到市社保局关系科）办理手续：（1）迁出地社保机构开具的社会保险关系转移清单及其他材料（2）本人身份证5、新单位如可办理社会保险登记所有企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位和个体工商户（以下简称单位）应当自批准成立或领取营业执照之日起30日内，到所属的社保分局（市属单位在市局关系科）办理社会保险登记手续。
单位到社保部门办理登记手续时，应持如下资料：（1）营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件复印件（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书复印件（3）单位公章6、如何办理社会保险变更手续单位的以下社会保险登记事项之一发生变更时，应当自变更之日起30日内到原社会保险登记部门办理变更登记手续：（1）单位名称；（2）住所或地址；（3）法定代表人或负责人；（4）单位类型；（5）组织机构统一代码；（6）主管部门；（7）隶属关系；（8）开户银行帐号。
（9）单位社保专管员办理变更登记手续时，应持如下证件：（1）《社会保险变更登记表》（盖公章）（2）工商执照（工商变更证明）或有关机关批准或宣布变更证明；（3）社会保险登记证（4）其他相关资料7、如何办理社会保险年检手续社会保障部门每年10-12月对参保单位的参保缴费情况进行年度检验。
1. 参保单位须填报《社会保险年度检验表》（盖公章）2. 《社会保险登记证》年检合格的单位社保部门会在单位的《社会保险登记证》盖上盖，参保单位到外经部门签订生产合同或到工商部门办理年检（验照）时，须出示有效的《社会保险登记证》。
《社会保险登记证》有效期四年，每四年换证一次，换证时应收回旧证。
8、如何办理灵活就业人员参保（1）只有东莞户口人员才可以个人参保（2）个人填写《灵活就业人员参加社会保险表》（3）本人身份证、户口本原件和复印件（4）到户口所在地的社保局办手续9、社会保险申报缴费工资参保单位在每年5月至6月，根据本单位职工上年度月平均工资收入，向所属的社会保障部门申报下一年度的缴费工资，缴费工资经社会保障部门核定后原则上一年不变。
缴费工资包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。
（社保局每年会公布相关申报方法）10、社保卡和本人身份证有误如何处理现时社保卡的卡面资料显示的公民身份证号码为十八位，若参保人的身份证号码为十五位，参保人核对两者时剔除十八位号码中的第七、八位与最后一位不需核对，其他位数相符且姓名无误的即可使用。
参保人不需要到社保机构办理变更手续。
除上述外，如果卡上的姓名、公民身份证号码与本人身份证证件不同，由单位专管员填写《参保人资料修改申请表》，并附上社保卡、原始的参保资料（《增员表》）原件、单位证明和身份证复印件到所属社保机构办理资料变更手续。
如果本人身份证因到期或其他原因而更换了新身份证，造成本人姓名或身份证号码变更了，参保人须到户口所在地的公安局开具变更证明，由单位专管员填写《参保人资料修改申请表》，并将证明的原件和身份证原件及其复印件、社保卡交到所属的社保机构办理资料变更手续。
11、各种社会保险卡补办（1）广东发展银行发行的社保金卡。
参保人遗失金卡后请立刻致电22471685，然后持身份证原件到广东发展银行任一营业网点办理挂失手续，补卡费用按银行标准收取（35元），挂失后24小时后生效。
补卡的到发展行领取，不需要回社保局领取。
（2）广东发展银行发行的银卡理财卡（银联）。
达到法定退休年龄并批准退休成功的人员领取的银卡称为理财卡。
理财卡遗失后，参保人须凭本人身份证原件到发卡的广东发展银行办理报失补办手续。
（3）原广东发展银行发行的社保证（即现时的简易卡），现由社保机构办理。
一般参加住院基本医疗保险的在职人员办理的都是简易卡。
简易卡遗失后，只需由单位社保专管员凭单位出具的遗失证明和本人身份证复印件或户口簿复印件到所属社保机构办理补领新卡。
（4）东莞市商业银行发行的农（居）医疗保险卡。
农医保卡遗失后请个人持身份证原件到所在镇区的东莞市商业银行补办。
补卡费用按银行标准收取。
（5）特定门诊卡。
直接到发卡的广东发展银行补卡。
12、关于社会保险卡的发卡（1）广东发展银行发行的社保证：参保两个月后社保局会让单位领取该员工的社保卡，单位领取后需下发给员工，如员工参保两个月以上还未有卡的，请到单位社保局专管员那里领取，此卡更换工作继续参保后，继续使用此社保卡。
（2）广东发展银行发行的社保金卡：参保综合医疗保险两个月后可以致电查询金卡是否做好（电话：12333）卡做好后请让单位社保专管员到市社保局关系科领取。
（3）东莞市商业银行发行的农（居）医疗保险卡：由村（居）委会下发，请参保人自行到村（居）委会领取。
13、退保是否要交上社保卡不需要。
参保人退保时不需要交还社保卡，退保后在我市重新工作并重新参保原医疗险种的参保人可以继续使用原来的社保卡，社保局不重新发卡。
14、当月停保能否当月退保因为电脑当月的台帐已经完成了，所以当月停保的必须缴清当月的社保费才可以办理退保15、办理业务（退保）时间星期一到五早上8时半至12时，下午2时至4时。
（有些分局是下午两点半上班的）星期六、星期天不上班，每月的最后一个工作日因为要做台帐的关系不办理业务（停、退保及网上申报业务，但医疗报销、工伤认定等可以办理）退保时间大致是一样的，市局和莞城分局只有星期一、三、五才可以退保。
16、网上申报的单位如果身份证申报错误应如何修改？单位专管员填写《参保人资料修改申请表》，并附上社保卡、单位证明和身份证复印件到所属社保机构办理资料变更手续养老保险咨询问题集1、如何办理养老保险退保手续（1）参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费（2）填好的《养老保险退保失业保险一次性生活补助申报表》（单位盖章）（3）参保人身份证原件及复印件1张（4）本人到最后参保的社保局办理（5）本人到银行领取退保款项2、如何代替别人办理退保手续委托他人办理的退保的，除提供上述资料外还须附上所属地公证机关出具的法定授权书（必须两人到公证办理，东莞市公证处地址：东莞市东城西路）还有代办人身份证原件、复印件。
3、退保能退回多少？退保可以退回养老保险个人账户的全部金额，个人帐户里的金额有两部分组成，其中个人缴费的全部划入个人帐户，单位缴费有有工资的3%划入个人帐户中。
所以，退保时每月可退缴费工资的11%。
如果参保人每月交80元,退保就每月可退110元,如此类推。
4、外地户口参保人在我市参保养老保险十五年后能否在我市领取养老金？参保人在我市参保养老保险十年或十五年，不论是否本市户口退休时都可以每月享受我市的养老保险金待遇。
参保人可在达到法定退休年龄前一个月到市局养老保险科（在分局参保的到分局办理）办理退休金手续。
参保人如果想在户口所在地银行领取的，办理异地领取基本养老金后，养老金每月将通过银行发放到指定帐号里。
参保人只须每年7月份向我市社保部门提供生存证明即可。
5、领取基本养老金条件按规定缴纳职工基本养老保险的被保险人，经社会保障部门审核，符合下列条件的按月领取基本养老金至终老。
（1）缴费年限条件1998年7月1日（不含本日，下同）前参保，达到法定退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计超过十年；1998年7月1日（含本日）后参保，达到法定退休年龄，缴费年限累计超过十五年。
（2）年龄条件法定退休年龄是指：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
6、领取一次性老年津贴和个人帐户储存额的条件（1）1998年7月1日前参保的被保险人，达到法定退休年龄，缴费年限累计不满十年的，不能按月领取基本养老金，只能领取一次性老年津贴和个人帐户储存额，同时，终结职工基本养老保险关系。
（2）1998年7月1日后参保的被保险人，达到法定退休年龄，缴费年限累计不满十五年的，不能按月领取基本养老金，只能一次性领取其个人帐户储存额(退保)，同时，终结职工基本养老保险关系。
7、如何办理退休手续被保险人办理退休时，须填写资料有（1）《退休人员申请表》（一式两份、单位盖章）（2）本人一寸彩色照片一张（3）身份证复印件一张8、职工出境定居办理领取一次性个人帐户储存额的有关手续（1）《一次性养老保险待遇申报表》（一式两份，单位或居委会盖章）（2）身份证原件及复印件一张（3）注销户口薄原件及复印件一份或出境定居证明9、职工在职死亡办理领取一次性个人帐户储存额的有关手续在职死亡的（含工伤死亡）的单位社保专管员持以下资料到社会保障部门办理（1）《一次性养老保险待遇申报表》（一式两份，单位盖章）（2）死者身份证原件及复印件一张（3）死亡证明原件和复印件一份（4）由法定继承人办理的，须附上本人身份证原件、复印件一份和所属地公证机关出具的法定授权书。