基层党建亮点工作及存在问题八
02党建工作特色亮点清单与问题清单
党建工作特色亮点清单与问题清单特色亮点。
一是创新"党组织核心引导+业主规模投入+群众广泛参与"模式，建立统一品种、统一管理、统一生产、统一品牌、统一营销、统一分配的“六统一”产供销新模式，做强骄猴桃、雷竹、中药材等优势产业，双童村2400亩期猴桃产业作为成都市唯一代表成功入选全国第八批"一村一品"示范村镇，"绿佳康"品牌猫猴桃荣获第十八届沈阳国际农业博览会首个中国农民丰收节金奖。
二是找准党建与旅游发展的结合点，探索融合发展体系，引入成都市川王谷绿地家庭农场，川王谷庄园乡村旅游综合体被成都市旅游标准评定委员会评为成都市首批"新旅游•潮成都”主题旅游目的地名单，金银花梦幻庄园被四川省农业厅评为省级示范休闲农庄。
三是创新开放式议事会等体制机制，探索社区议事会与村党支部、村委会"双轨运行"，构筑服务型、文化型、平安型、宜居型"四型社区"，相关经验做法被人民日报客户端、四川发布、光明网官方头条号、网易新闻等新媒体进行了报道，其中高场社区、凤场村、夜合村、兴福村被评为成都市级"四好村”。
问题不足：一是党员年龄文化结构还需优化。
全镇党员684名，大专及以上党员仅有137名，60岁及以上的党员有266名，"老龄化"现象突出，文化程度普遍较低,尽管部分党员带头致富的愿望较强，但是由于年龄、文化的原因，难以接受致富新模式和掌握新技术，不能起到良好的带头作用，缺乏年轻化、知识型的新生力量。
二是基层党建指导不充分。
基层党组织凝聚力和战斗力不强，未充分发挥党组织活动阵地的作用，对阵地作用发挥思考较少、办法不多，基层党建资源利用不充分。
三是基层党建创新不够。
开展党建活动的载体不多、特色不够，思考不深，制度约束和激励机制不够，推动力不强，对于基层党建工作习惯于走老路，缺乏积极思考主动创新的意识，特色亮点不够突出。
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范(3篇附目录)
基层党建工作存在的问题、不足及整改措施范（3篇附目录）目录篇【一】 (1)篇【二】 (5)篇【三】 (10)篇【一】一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育，强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
基层党建工作存在的问题和对策(完整详细版)
浅谈基层党建工作中存在的问题及对策基层党组织建设是党的建设最基础性的工作，为了加强基层党组织建设，推动基层党组织建设全面进步全面过硬。
基层党组织面临着许多亟待研究解决的新情况、新矛盾、新问题。
这就要求基层党组织破解当下难题，以建立适应适应新形势基层党建工作的新机制。
基层党建工作水平的高低，主要取决于基层党组织的凝聚力、战斗力、创造力强与不强，党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，担负着直接联系群众、宣传群众、组织群众、团结群众、把党的路线方针政策贯彻落实到基层的重要责任，是推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒。
可是在新形势下，有的基层党组织不适应新时期、新任务提出的新要求，这就严重影响了基层党建工作的整体水平，要解决存在的问题，就必须积极探索解决问题方法和途径。
一、基层党建工作存在的问题1、个别领导干部对基层党建工作认识不够问题。
部分基层党组织只重视抓经济工作，轻视抓党建工作，没有完全把基层党建工作纳入重要的议事日程，基层党组织在一定程度上形同虚设，严重影响了党员先锋模范作用和基层党组织战斗堡垒作用的充分发挥。
2、部分党员思想观念比较落后的问题。
随着改革开放和社会主义市场经济的深入发展，各种思想文化的相互激荡，对党员队伍思想形成了一定的冲击，致使部分党员理想信念不够坚定，甚至发生了一点动摇，对实现共产主义的伟大事业失去了信心；有的党员只顾自己得失，而忘记了全心全意为人民服务的根本宗旨；部分党员组织观念较为淡薄，起不到党员作用，有个别党员认为当党员吃亏了，只认为现在的党员只有奉献，不求索取，只有交党费，而没有党组织的温暖，只有带头而没有盼头，不愿意继续当党员了，党组织的概念在他们心中已经淡化了；还有的党员不知道该做什么，整天游手好闲，无所事事。
3、党务干部队伍后继乏人的问题。
中国共产党作为执政党，走过八十多年的风雨历程，党的事业是最伟大、最崇高的事业。
然而在当前，有的人认为党建工作是务虚不务实，没有行政经济工作实惠，而不愿意从事党建工作，小部分基层党组织，没有多少人愿意担任党支部书记，不愿当支部委员。
党建工作亮点和不足
党建工作亮点和不足
党建工作的亮点：
1、注重组织建设，健全党的组织体系，提高党的执行力。
着力加强党的基层组织建设，建立健全党的组织体系，做到组织覆盖全员，活跃全体党员，提高党的执行力。
2、大力开展党的教育宣传，提高党员的素质。
组织开展党的思想教育和政治教育，开展党史教育，组织参观学习，加强党员素质培训，提高党员素质，增强党员的政治意识、组织意识、纪律意识和服务意识。
3、加强党的纪律建设，坚持纪律条例。
严格执行党章、党规、党规，坚持纪律条例，加强党的纪律建设，推动党的纪律建设不断取得新成果。
党建工作的不足：
1、对党员管理不够严格。
党的管理是党建工作的重要内容，但是由于管理水平不够，党员管理不够严格，导致党员素质不高，党的纪律不能得到有效的执行，影响党的建设。
2、党的建设缺乏长远规划。
党的建设是一项需要长期持续的工作，但是由于缺乏长远规划，导致党的建设缺乏针对性，不能有效推动党的建设。
3、缺乏有效的激励机制。
党的建设工作需要全体党员的参与，但是由于缺乏有效的激励机制，导致党员积极性不高，影响党的建设。
基层党建工作特色、存在问题及下一步打算
基层党建工作特色、存在问题及下一步打算随着中国改革开放和社会主义现代化建设不断深入，基层党组织作为党的工作基础和战斗堡垒，在经济、政治、文化和社会等方面发挥着越来越重要的作用。
这里将介绍基层党建工作的特色、存在的问题以及下一步打算。
一、基层党建工作特色1.服务大众、促进发展基层党组织是社区和各行各业的纽带，始终以服务大众为中心，促进基层经济、文化和社会的发展。
在推进城市和农村的经济和社会发展中，基层党建工作发挥的作用是不可替代的。
2.有效的党员教育管理基层党组织承担着党员的教育管理责任，对党员进行培训、教育和管理，从而提高党员的思想水平和工作能力。
通过党员先进性、道德规范、工作作风的实践及表彰和立功活动，激励党员增强责任心和使命感。
3.深入开展治理和法规宣传基层党组织在治理和维护社会安定、法规宣传方面也起着至关重要的作用。
针对当地的实际情况，深入掌握社情、民意，在法规宣传、平安创建、个人申报等方面积极工作。
4.注重创新和拓展基层党建工作要注重创新和发展，吸收外来经验和技术，激发基层党组织创新精神和活力，增强工作的内在动力和积极性。
二、存在的问题1.基层党组织质量参差不齐城乡基层党组织数量庞大、分散，存在一些党组织工作人员素质不高，党组织对社会管理、经济发展和公共服务等工作不能充分发挥作用的问题。
2.思想教育和党员管理工作亟待加强在一些基层党组织中，党员的思想工作和管理工作还存在一些问题。
有许多党员过多地关注个人与单位的利益，而忽视了党组织的整体利益。
此外，还有一些基层党组织对制度化的思想教育和管理工作还不够重视和落实。
3.基层组织缺少专业化人才一些基层党组织缺乏专业化人才，不能有效地推动基层组织的精细化、规范化、职业化和专业化建设。
三、下一步打算1.加强思想教育和管理工作要加强对党员思想工作和管理工作的重视，加强制度化、规范化和标准化的管理，注重党员思想上的引导和教育，强化基层党组织的凝聚力和战斗力。
基层党建工作存在的问题及整改措施.doc
基层党建工作存在的问题及整改措施（一）一、存在的问题和不足(一)落实党建工作责任有差距;(二)落实上级党建工作决策部署有差距;(三)从严从实抓班子带队伍有差距;(四)工作亮点不够凸显;(五)思想认识不到位;(六)统筹推进不够有力;(七)加强基层组织建设有差距;(八)抓思想建党与制度治党结合有差距。
二、整改措施和办法(一)“落实党建工作责任有差距”问题在镇村两级建立党建工作“三个责任”清单，制定党建工作年度计划，签订党建工作责任书。
做到有人管事、有人办事、目标明确、责任清晰，严格落实党委书记“第一责任”、分管书记“具体责任”，党员领导干部的“基本责任”，基层党支部书记“直接责任”的工作职责。
让每一个党组织成员切实肩负起从严管党治党的政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实的局面。
(二)“落实上级党建工作决策部署有差距”问题镇党委进一步加强党员干部教育培训，切实贯彻落实市委提出的“六个坚持”、“三个要”、“四个严起来”战略思想，全面推进党的建设。
细化“两个主体责任”，整顿发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，镇党委班子按照“三个责任”清单要求，在“四个亲自”上下定决心，保证全镇党员干部与上级党组织同心同向、步调一致，贯彻执行上级党建工作决策部署不走样、掷地有声。
(三)“从严从实抓班子带队伍有差距”问题把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，注重发挥班子的整体功能。
同时强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制定符合本镇和本村实际的任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”的事业心和责任感。
抓干部思想教育，强化用人制度。
对不适应村级组织发展的支部书记，按照思想不换就换人的原则，加强管理和选配，着重对个别经教育变化不大,工作仍没起色或闹不团结的班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。
进一步提高党组织班子素质和能力水平，发挥火车头作用，适应新常态，展示新作为。
关于党建工作存在的问题和不足【九篇】
关于党建工作存在的问题和不足【九篇】1. 党建工作存在的问题和不足之一是理论研究不深入。
党建工作作为党的基础性工作之一，理论研究是其基础。
然而，当前一些党员干部对理论学习的重要性认识不足，存在学习不认真、理论素养不高的问题，导致党建工作缺乏科学性和指导性。
2. 党建工作存在的问题和不足之二是组织建设不完善。
党组织是党的战斗堡垒和党建工作的基本单元，但目前一些党组织存在组织力不强、活动不活跃、组织建设不规范等问题，导致党建工作的基础性问题未能得到有效解决。
3. 党建工作存在的问题和不足之三是宣传教育不到位。
党建工作应该积极宣传党的理论方针政策和党的先进典型，提高党员干部的思想觉悟和政治素质。
然而，当前一些党员干部对党的宣传教育不重视，存在宣传力度不够、教育内容不实用等问题，影响了党建工作的效果。
4. 党建工作存在的问题和不足之四是监督机制不完善。
党的监督是党建工作的重要保障，但目前一些地方党建工作存在监督机制不健全、监督力度不够的问题，导致党建工作缺乏有效的监督和纠错机制。
5. 党建工作存在的问题和不足之五是干部队伍建设滞后。
党的干部是党建工作的重要力量和保障，但目前一些地方党建工作存在干部队伍建设滞后、培养选拔机制不科学等问题，导致干部队伍素质不高，影响了党建工作的质量和效果。
6. 党建工作存在的问题和不足之六是党内选举和民主决策不充分。
党内选举和民主决策是党的基本制度，保证了党内事务的公正和民主。
然而，当前一些地方党建工作存在党内选举程序不规范、决策过程不透明等问题，导致党内民主制度的实施受到限制。
7. 党建工作存在的问题和不足之七是思想教育不深入。
思想教育是党建工作的重要组成部分，有助于提升党员干部的思想水平和政治觉悟。
然而，当前一些党建工作存在思想教育形式陈旧、内容单一的问题，缺乏与时俱进的思想教育模式。
8. 党建工作存在的问题和不足之八是纪律约束不严肃。
纪律是党建工作的重要保障，对党员干部的行动进行规范和约束。
2024年基层党建亮点和问题清单
2024年基层党建亮点和问题清单一、主要工作亮点1.加强理论学习，创新〃新方法〃。
今年以来，公司党委结合主题教育和“工作落实年〃活动，不断改进、创新党员干部、职工教育工作形式，以创新主题党日活动形式为着力点，促进理论学习和能力作风向实践运用转化。
开展了"1+6+N〃主题党日活动形式，“1+6〃为规定动作，〃1〃即理论学习，作为主题党日的核心内容，要求各党支部利用〃三会一课〃组织全体党员干部开展学习。
”6〃即党性教育、廉政警示教育、服务群众性活动、榜样教育等6项必选主题。
〃N〃为自选动作，以形势政策、家风孝道、文明新风等为自选主题。
用党的创新理论，不断提升党员为民服务水平。
截至目前，组织党员干部集中学习12次，开展“入户送学〃21次，开展廉政警示教育、〃爱老敬老〃党员服务、健康常识讲座等主题党日活动27次，参与活动人数达2200余人次。
2.推进典型引路，营造〃新氛围〃。
采取"典型引路〃工作法，培养、选树、宣传先进典型，开展了*典型征集活动，以身边事教育身边人,以身边典型带动身边人。
同时，在微信公众号、微信群、QQ群里宣传典型，在党员大会、周例会中宣传典型，传播*,鼓励和引导党员干部学习先进典型的闪光点，对标先进找差距，补齐自身短板，人人争当先锋。
截至目前，已选树优秀共产党员25人，优秀党务工作者17人。
同时，在先进典型带动下，深入推进*,开展*活动，动员所属*名党员进网格亮身份、践行动，利用个人优势和特长，主动认领服务项目，参与网格服务活动。
截至目前，围绕义务清扫、义务理发、义务磨刀、义务巡逻等服务项目开展志愿服务活动29次，服务居民达251人次。
3.办好民生实事，展现〃新作为〃。
今年以来，公司党委始终将供热、供水问题作为改善民生、服务群众的要事来抓，不断改造升级设施设备、提升服务质量。
在供水保障上，投资*万元，污水厂提标改造，提升污水排放标准。
预计投资*万元，进行老旧小区供排水管网改造，将有效解决供水管网漏损率较高、产销差较大问题。
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基层党建亮点工作及存在问题八
一、党建工作亮点
1.加大党建工作经费和服务群众经费的投入力度。
依据党员群众建议和调研情况，加大党建经费投资，从改善基础设施，完善服务功能入手，全年拿出30万元对开放式组织生活基地、党建阵地进行提升，投入10余万对辖区4处小游园进行建设，投入40余万对14个小区进行星级达标建设，投入150余万对XX小区活动场所进行改造提升。
全年共投入社区建设经费350万元，工作经费80万元，党建工作经费70万元，服务群众专项经费80万元，进一步夯实了社区党建基础，促进了经济发展和社会事业协调并进。
2.打造XX社区“党群联络点”。
XX社区党委下设7个党支部现有党员362名。
党委为了加强党群相互联系、相互沟通，使群众对社区发展、服务管理以及和谐社区建设等方面的意见或建议有个倾诉和反映的地方。
社区党委分别以支部为单位在辖区范围内建立7个党群联系点。
其中XX小区设置3个联络点，XX小区设置4个联络点。
从周一至周五每天上午9：00一11：00，下午2：30至4：30各站点安排党
员轮流值班，确保岗岗有人，达到群众有疑必答、有难必帮、有求必应的责任区党员。
7个联系点配备办公桌椅、站点工作记录本、党群联系卡，服务制度、值班表、岗位职责悬挂公示，让党员有一种“我是党员我光荣，我是党员我有责”的〇〇感。
不少党员通过履岗，化解了群众中不少不必要的矛盾，解决了群众来电、来访的实际问题，保证了大事不出小区，小事当时解决，从而有效地保证了社区正常工作的展开。
经过半年多的活动开展，接待了来电、来访群众500余人次，收集到各类意见建议，大多数通过党支部得到解决，确实不能解决的上报社区党委研究解决，真正把社区变成了居民休闲的乐园，党员的觉悟高涨了，党委的凝聚力更强了，群众的幸福感更强了，党群关系进一步拉近，收到了良好的社会效果。
3.扎实开展党员志愿服务活动。
各个社区的党员在党支部的带领下，不定期地开展送服务、送健康、送温暖、送关爱、送政策“五送”志愿服务活动。
XX社区“阳光e家”党员志愿者发挥在张仲景大药房工作的自身优势，邀请坐诊医生到社区为居民开展送健康义诊服务，健康咨询、测量血压、。