2018年公务员面试答题秒杀技巧大汇总
2018国考面试技巧：答好面试现场模拟题的“五把刷子”
答好2018国考面试现场模拟题的“五把刷子”面试题目千变万化，对考生能力的测查也包含方方面面，考生只有掌握各种题型的答题方法和技巧，方能虏获考官的心而脱颖而出。
而在众多题型中，有一种题目叫现场模拟，这种题目较之其他题型，有着自己独特的特点，说白了其实就是一个人自导自演的独角戏，没有人给你回应，但你又不得不把你所有要说的自说自话全说完。
因此，中公教育专家认为要答好这种题目，考生得有几把“刷子”。
第一把：明确身份，搞清对象。
对于现场模拟类的题目，一般都会涉及到自己是谁和谈话的对象是谁。
也许很多考生只是认为这两个人是谁只是涉及到答题时称谓的问题，事实上并非如此。
我们举个简单的例子，比如公交车司机老李因为没少收假币，受到了领导的批评，在和你诉说时感到很委屈，假如你是公交车票款结算中心的老王，你如何安慰老李，请现场模拟。
很多考生拿到题目之后略加思索就开始模拟，“老李啊，我知道你受了领导的批评心里委屈，我特别的理解你，我也是这样啊，因为收假币领导也没少批评我……”你的身份是什么?是公交车票款结算中心的老王，你和老李不一样，你不是公交车司机，所以你不会和老李一样因为收假币受到领导的批评。
这种答案就是明显没有搞清楚自己的身份。
而且身份不同，很多时候内容就会有很大不同，如果你是领导，对下属进行模拟时就可以批评教育;如果你是下属，对上级模拟时就要注意用词用语要恰当;如果你是事情的主管部门，对群众模拟时就要语气和缓。
所以，应对这种题目必须要先明确自己和模拟对象的身份。
第二把：拉近关系，语气和缓。
现场模拟不同于其他题目，不是在以第三方的身份客观答题，体现更多的则是面对面的沟通交流，既然是谈话，一些语言的使用上就不能太过书面化和官方化。
比如这样一道题目，你是社区的工作人员，有居民来办公室向你反映小区里小广告实在太多，让你们快点解决，说话间情绪激动，你怎么回应?请现场模拟。
其实很多考生都知道现场模拟的题目第一步就是要拉近关系把气氛缓和下来再进行沟通，但往往很多考生做不好这第一步。
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参加公务员的面试需要准备好哪些相关的答题技巧。
小编给大家整理了关于公务员面试答题技巧，希望你们喜欢!公务员面试答题技巧：哲理类题目例题：谈谈你对“尽力而为”和“全力以赴”的理解。
妙招一：善用排比增气势面试的过程中，大家往往积累的事例很多，尤其是一些耳熟能详的事例，如好干部焦裕禄、大国工匠徐立平等，对于这类事例再进行详述，很容易与其他考生重复，用排比来呈现是一个最佳选择。
而且，排比句的熟练使用也可以帮助考生增强气势，博得考官的眼球。
如例题中可以用以下排比论证全力以赴的重要性：人民的好公仆焦裕禄在任兰考县县委书记时，为了治理内涝、风沙、盐碱三害，全力以赴，身患肝癌，依旧忍者剧痛，坚持工作，最终在兰考县除“三害”斗争中立下了不朽功勋;杂交水稻之父袁隆平，为了培育出高产的杂交水稻，解决更多人的吃饭问题，倾尽全力，年过六旬仍然坚持深入到田间地头做育种工作，最终培育出亩产超过1000公斤的杂交水稻;女刀锋战士陈忆梅，在失去双腿的情况下，带着假肢依然坚持训练，全力以赴，在第九届残疾人运动会田径赛场上获得金牌。
妙招二：不同主体更全面答题过程中，如果考生对论证观点的事例有很多，也可以从不同的主体进行分析，论证的更加的全面有说服力。
如例题中可以用以下不同主体的事例论证全力以赴的重要性：一个国家的发展、企业的兴盛、个人的成功都需要全力以赴。
在我们党成立之初，面对外忧内患，众多的革命先烈为了祖国的利益全力以赴，尤其是在两万五千里长征中，红军战士平均三天就有一场战役，每走300米就有一个士兵牺牲，艰难困苦中，他们始终不达目标不罢休，最终取得了长征的胜利。
对企业而言，阿里巴巴成立之初，小到不能再小，18个创业者往往身兼数职，被很多人嘲笑，但是他们不抛弃不放弃，为了阿里的发展全力以赴，最终成就了今天的阿里帝国。
2018年国家公务员面试考试备考怎么答题面试指南看这里
2018年国家公务员面试考试备考怎么答题面试指南看这里2018年国考笔试已结束，面试大幕已经悄然拉开，上海华图提醒考生万里长征还剩最为关键的一步。
知己知彼方能百战百胜。
国考面试考察内外兼顾，如何走好这一步呢?面试指南看这里!面试分类点击全部标题查看详情面试着装2018年国考面试，让穿着也变成你的加分项面试潜规则2018年国考面试“潜规则”，注意到就能涨5分面试开场白打破2018国考面试尴尬，记住这几句就够了面试打分标准2018年国考面试打分标准深度解析（一）面试打分标准2018年国考面试打分标准深度解析（二）面试技巧备战2018年国考面试，每天要做到这三点常见面试题2018年国家公务员考试：不可不知的五道常见面试题面试考场2018年国考：你的面试考场小动作，给你加分还是减分面试考官2018年国考面试，对面的考官是何方“神圣”？面试礼仪2018年国考面试礼仪三步走考官心里乐开花面试准备2018年国考建议考生估分后，迅速进入面试准备状态面试心中有数能不能进2018国考面试，你心里没个数嘛国考答题思路2018年国考面试，答题思路切忌假大空面试历年数据历年国考大数据告诉你吃面成功的可能性国考面试切忌2018国考面试，切忌“放飞自我”众所周知，国家公务员考试由笔试和面试两部分构成，最终决定是否录取的是笔试和面试分数汇总的综合成绩。
综合成绩的计算方法大部分都是笔试面试各占50分。
但是，笔试总分是200分，面试总分是100分，最后却都变成50分，明显面试分数的含金量高得多。
用业内的一句行话讲，就是“面试一分顶笔试两分”，也就是说，如果你在笔试中超过对手10分，面试中他只要追赶你5分即可拉平差距。
而经过我们多年的观察，面试中，5分的分差是很容易出现的，所以，同学们一定要对国考面试具有足够的重视度。
一、面试中打分的是人不是机器，外在形式很重要国考面试打分相对还是比较公平的。
但是，人毕竟是人，是人就有感情，一个精神饱满的考生和一个畏畏缩缩的考生，一定会给考官留下不同的印象，而这不同的印象，也一定会从分数上体现出来。
2018年国考面面试十大实用技巧揭秘
2018年国考面面试十大实用技巧揭秘进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。
那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。
下面小编就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。
（一）全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。
考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。
自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。
自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。
考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。
但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。
要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。
（二）恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。
丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。
面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。
总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。
对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。
（三）充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。
2018国家公务员面试技巧成公面试三关键
2018国家公务员面试技巧:成＂公＂面试三关键2018国考笔试已经落下帷幕了，小伙伴们考的怎么样?笔试过后，接下来的主要工作就是面试了。
国家公务员考试网为大家准备国考面试相关资料，希望对大家的面试工作有所帮助！最新招考，关注湖南华图官方微信(湖南华图：hnhuatu)!查询入口：2018国家公务员考试成绩查询入口【/】（1月中下旬开通）一、答题要有针对性面试答题是很容易陷入模式化的套路。
很多考生会对考试中的每种题型背一种模板，在考试的时候直接把模板套进题目中去，这样的答题想要拿高分是很困难的。
要想在面试考试中脱颖而出，一定要注意题目中所提到的个性化的要素，从而在答题中能够有针对性的解决。
这样才能让考官从考生的答题中发现考生对于题干信息的把握，以及实际解决实际问题的能力。
所以提醒各位考生在答题的时候一定要有针对性。
二、答题要有可操作性很多考生在答题时容易陷入“假大空”的困境中，没有任何特色。
在人际关系的题目所提到的问题只能从道理层面进行解决;在计划组织协调的题目所提到的问题只能从流程上进行解答;在应变能力的题目只能解决题干中明显存在的问题。
这样的回答会让考官觉得千遍一律，毫无新意。
建议考生在回答人际关系、计划组织协调、应变能力的题目时，一定要具有可操作性。
判断标准是所回答的答案能否在实际生活中解决问题;所回答的答案能否让其他人拿去之后，可以直接操作。
考生在回答这三类题目的时候，可以联系实际，多想想在现实生活中是如何解决相应问题的。
多看多听多说，题目来源于生活而高于生活。
三、答题需要具体化在面试中很多考生喜欢用“在恰当的时间”“在恰当的地点”“找个合适的时间”“合适的地点”这样的语言表达。
事实上考官是不希望听到这种表达的，这种表达也不能实际解决问题。
建议考生在实际答题中把这些语言全部转换成具体的做法。
恰当、合适到底是什么时间什么地点想要解决什么问题。
所以考生一定要把握住这个度，少讲不讲套话或者没有意义的话。
2018年国考结构化面试技巧：“易答”的面试应变类题目如何“答好”
2018年国考结构化面试技巧：“易答”的面试应变类题目如何“答好”2018年国家公务员结构化面试技巧：“易答”的面试应变类题目如何“答好”。
在结构化面试中，关于应变题目考察越来越多，其重要性不言而喻。
相较于考察综合分析能力、计划组织能力的题目，应变能力这种题目的考察确实要容易一些，很多考生也知道回答这类题目就是找到问题解决就好，认为此类题目属于“易答”题目。
然而在面试中要想真正答好这类题目各位考生就得学会以下技巧：【题目】一名老赖因“惩戒彩铃”导致一大笔生意受到了影响，他情绪十分激动，带着全家跑到法院，要求给他一个说法。
假如你是法院的一名工作人员，领导让你处理此事，请问你会怎么处理?【某考生答案】老赖是指损害他人利益，信用缺失的一类人。
老赖的存在破坏了社会风气，影响了社会安定。
如果我是法院的一名工作人员，面对这种情况，我会这样处理：首先，安抚情绪。
老赖的利益受到影响，情绪激动，带全家来到法院，影响了法院正常的工作秩序。
我会安抚他的情绪，并把他们请到会议室进行协商调解。
其次，在会议室，我会详细了解老赖的事情经过并做好记录，听一下老赖的惩戒铃声。
告诉他惩戒铃声是惩戒老赖的一种手段，并不是针对他自己一个人，之所以有这种惩戒铃声，是因为他信用缺失，损害了别人的利益导致的，生意受到影响的根源还是在于自己身上。
再次，我会劝说这名老赖。
惩戒铃声只是一种手段，如果把欠别人的钱或者东西还回去，惩戒铃声自然会取消，所以，不如尽快把缺失的信用补上。
我相信，经过我的劝说，这名老赖可以认识到自己的问题。
我也相信，经过这件事他能处理好自己的问题，去掉老赖这个名号。
【点评】优点：1、能够审清题目，抓住了主要问题“情绪激动”和“讨要说法”。
2、能够围绕题目中的问题采取一定措施予以解决。
3、有开头有结尾，比较完整。
不足：1、开篇语言和题目关系度不大，没有结合题干情景分析，偏模式化。
2、在解决问题的方式方法上不具体，没有做到切实有效。
2018国考面试高分技巧
2018国考面试高分技巧很多参加过面试培训的学员都担心自己的回答跟别人的一样，害怕自己的回答模板化，害怕考官因自己带有培训印迹而打低分。
这里讲给大家讲一下，如何让你的回答“独一无二”、“出类拔萃”。
课上老师讲的都是思路，答题的思考维度，以及一些方法，但是有些学员，尤其是在刚开始学习的时候，期望能有万能答案，期望能有一个套路解决一切问题。
注意!面试题目没有固定答案，也就是说没有标准答案，有的只是要点!内部考官给手里拿着的只是参考标准，也只是一个要点，而没有什么标准答案，随你怎么说，能说清楚每个点就行!这跟我们申论的按点给分有点像。
所以不要期望背什么万能套话，什么题目都能答。
在认识层面上，就要避免这个误区。
但有一点与申论客观题不同的是，面试题目能够想到的合理的点越多，越能凸显你的积累和知识面，得分也就越能突出!说出他人所不能说出，想到他人所不能想到，这都是让你脱颖而出的方法!先说人际沟通题，我们讲的思路是态度—原因—化解—避免，怎么表态、怎么找原因也给出一些方法，但这里的方法不是万能答案，是需要结合具体题目来答的。
这里教大家三种可以答出个性化的方法。
第一，态度上用真情实意法，讲求以情动人，以理服人。
比如谈到与同事的矛盾，说换个思维，我要是站在他的角度上，被人冤枉了，肯定也会难过;被人批评了，心理肯定会不舒服，但是这些情绪都不能是我放松对自己要求、不认真工作的借口...等等。
第二，可以结合一些具体的实例谈自己的感受。
比如题目问你“小王刚到新单位，觉得周围同事对他很冷漠，作为他的同事你会怎么做?”这里你就可以说“作为一个过来人，我刚到新单位的时候也遇到过类似的烦恼，所以很能体谅他现在的处境。
所以我要积极帮助他，与他一起查找原因，帮助他尽快融入到单位的大家庭中来。
”第三是解决对策更贴近生活贴近实际。
你可以选择约她喝咖啡、约她吃饭、约她逛街...但你也可以约她参观她感兴趣的事物，送她她喜欢的礼物，帮她解决他生活中的困难...这里就有个性化的东西可以说。
2018国家公务员面试5条必备小技巧
面试5条必备小技巧面试是公务员考试的必经环节，谁能在2017年公务员考试中笑到最后，面试之战将一锤定音。
而公务员的面试从来不是一件可以临阵磨枪的事情，它需要考生平时的积累和历练。
但面试终究还是有方法、有技巧的，考生可以在备考的过程中注意把握这些小技巧，从而最终成“公”上岸。
技巧一：半句审题，明确信息国家公务员的面试一般为10-20分钟，4-5题的题量。
想要在这么短的时间内通过作答几道题目给考官留下深刻印象，就需要考生准确把握题目要求，做到精准作答。
而如何才能确保精准呢?考生在审题的过程中就需要用到技巧，即半句审题，明确信息。
因为国家公务员面试的题目题干字数较长，信息量较大，半句审题就能准确把握题目的核心：明确题干中问题是什么，主体有哪些，考生有无身份限制等内容。
例如：新生学校报到，规定只能刷卡，来的学生很多，有学生家长在大厅吵闹，你是大厅工作人员，怎么办?(2016年2月24日下午国家公务员商务部面试真题)半句审题，明确每个半句中的关键词：①报到只能刷卡，②学生多，③家长吵闹，④你是大厅工作人员。
技巧二：锁定对象，逐个击破面试题目有难有易，简单题目题干中只涉及一个主体，考生在作答的过程中只需要解决这一主体的矛盾即可。
例如：单位有严格的办公用品领用制度，同事反映流程复杂、办事慢。
你怎么办?(2016年2月24日上午国家公务员商务部面试真题)在这道题目中，主要的矛盾存在于同事之间，考生只需要思考如何解决同事反映的这些问题即可，相对较为简单。
但有些题目，题干中涉及多个主体，考生就需要锁定对象，逐个击破。
例如：单位开展秸秆回收工作。
由你和同事小王负责此项工作，小王有畏难情绪，当地村干部也不配合工作，村民以农忙为由也不配合，你怎么办?(2016年2月25日国家公务员海关系统面试真题)在这道题目中，涉及的主体较多，有同事小王，村干部，村民。
这时，考生就不能仅就其中一个主体矛盾进行解决，需要考生依照轻重缓急，逐一突破。
2018国考面试 最让人头疼的面试题原来是这么答~
有一类面试题，每当遇见时，考生都会特别纠结。
那就是——观点类题。
这类题目看似比较容易理解，但考生往往不知道如何拓展，不是回答的特特特别短，就是拓展的时候语言匮乏，干巴巴的，不能引起考官的注意。
那么，怎样才能把这类题目答的出彩呢？且看下面招数：招数一：最小词语单元法（关键词法）如果考生在面试中拿到了一道观点题，题目中的观点不是很容易理解时，可以找出观点中的关键词来进行阐述。
比如“孔子曰：“不教而诛谓之虐。
”谈谈对这句话的理解。
”孔子这句话的本意是说：对于诸侯战争，不教化他们而去用武力诛灭他们，可以称作暴虐，其中体现了孔子仁义的思想。
如果考生不太清楚的话，至少可以确定“教”是题目的关键词，可以围绕这个词拓展阐述，谈谈教育教化的重要性。
招数二：补充条件法如果考生遇到一个说法比较绝对的观点时，可以采用这个方法。
对观点进行有效补充，使其更加完整。
比如“态度决定成败”，这句话强调态度的重要性，的确，态度通常是决定成败的分水岭，但是要想取得成功，有态度还远远不够，还需要有过硬的本领、团队意识、应变技能等等。
招数三：举例说明法考生对观点进行论证的时候，可以通过举例的方式来进行。
一方面，举例子更加形象，语言表达更灵活；另一方面，也更能引起考官的兴趣。
例子可以是自身经历、历史典故、当前典范、故事寓言或社会现实。
比如“人无信不立”，可以引用“周幽王烽火戏诸侯”的小故事说明诚信的重要性，也可以举一些不诚信的反面事例，比如“学历造假”等等。
招数四：正反论证法如果考生在语言相对匮乏的时候，论证观点时可以从正面谈意义，从反面谈危害，从而推出其重要性或必要性，如果能运用主体做框架的话会更大气。
比如“思想道德建设很重要，如果进行思想道德建设就会促进市场经济的健康发展，如果不进行思想道德建设市场经济就会遭到破坏，所以我们必须加强思想道德建设。
”以上四种招数，可以单独用一招制胜，也可以多招联用。
当然，要想把这些招数用好，还需要进行针对性训练，并做好素材的积累工作噢！更多国考考试资讯: /guojia/。
2018河北公务员面试史上最难答的五道题
2018河北公务员面试史上最难答的五道题2018河北公务员面试是一场智商加情商的双重考验，很多考生看到题目的第一感觉都是懵懵懂懂，不知所云，惧怕加紧张，瞬间击垮进场前的信心满满，中公教育专家特整理了五道难倒英雄汗的公务员面试真题并给出完整解答，希望备考面试的考生可以找到自己的作答风格。
1、你和小李在单位是同事，小李贷款买房，还款压力大，抱怨工资低，上班炒股还做其他工作之外的事情，领导让你找他谈话。
把考官当成小李，你现场模拟一下。
【巧解之道】八字指导方针：以情动人，以理服人。
假定“我”的身份是小李的同事，是年长的同事。
对象是犯了错的小李，首先要确定场合，不同场合下说话内容是不一样的，可以是办公室这样的公共场合，也可以是私人场合。
其次确定目的，说服小李专心工作，杜绝上班期间炒股等影响工作的行为。
围绕这个目的去说服小李。
这道题的核心是说服的方法和内容，首先要获得小李的信任。
可以先说房价的合理入手，站在理解小李的立场上。
再则就是以理服人，告诉小李为什么不要抱怨工资低，说出抱怨的坏处，让他慢慢理解。
谈话最后可以跟小李说，有什么困难跟组织讲，把组织的温暖传递给小李，让小李感受到组织的关怀。
2、你拿着礼品去看望生病的同事，不巧在楼道里碰到了领导的爱人，她以为你是来看望领导的，就把礼品收下了。
请问，你有什么办法把礼品要回来?【巧解之道】这个题难就难在破坏常理。
答题只有一个准则：千方百计维护好领导的威信。
首先顺水推舟，特地去看望一下领导，然后买上别的礼物去看生病的同事。
3、有人说，金钱、权力和地位非常重要。
请你按照重要程度，对这三个词进行排序。
【巧解之道】这道题的答案是坚决不排序。
首先承认金钱对于人的基本需求的重要性，但是要说明报考公务员不是为了金钱权力地位，要说明是本着发展事业、为人民服务等方面予以展开，兢兢业业工作为人民，获得人民的认可才是真正的有地位。
4、你刚来单位上班，单位举行了迎新晚宴。
期间，领导向你敬酒，但你从来不喝酒。
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公务员面试答题秒杀技巧大汇总
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试最主要的方法。
结构化面试的题型只要有五种：1、自我认知和职位匹配2、人际沟通3、组织管理4、应急应变5、综合分析，这五种题型各个都有自己的个性化答题思路，同时也有一些答题的技巧和方法，可以让我们迅速的想到很多发散点，丰富答题内容。
技巧和方法一：主体分析法
适用题型：应急应变、综合分析之社会现象
社会上发生的种种矛盾与冲突，都离不开处于其中的人和由人组成的不同群体，即社会运行的各个主体，这些主体微观上有个人、家庭、学校，中观上有企业、政府、相关机构，宏观上有国家和社会，这些主体之间很多时候是：牵一发而动全身，解决问题时需要多主体的多管齐下。
例如真题1：
你是超市工作人员，你所在超市有个政策，一些人可以免费得到一些超市的东西，有人举报你超市存在假冒产品，而且该领物品的人没领到，这时你的领导也在场，你怎么办？
分析：这是一道应急应变题型的真题。
你会发现，如果你找出了题中的矛盾主体，然后逐一进行化解，这个问题迎刃而解。
题中的主体有：举报者、该领物品的人、领导，这些主体按照轻重缓急逐一解决，问题就解决了。
所以，抓住主要矛盾的主要主体很关键。
例如真题2：
一个普通群众送子女上学，大家觉得很正常，近日某市副市长骑自行车送女儿上学，受到了媒体和群众的高度关注，对此现象你怎么看？
分析：这是一道综合分析中的社会现象题。
这个生活中出现社会事件之所以会引起高度关注离不开各个主体之间的相互影响，这些主体是：普通群众、副市长、媒体，这是显性的主体，隐形的沾边的主体还有如社会风气、官场生态等，每一个主体不同的心理状态和价值观都影响着这类事件围观的发生，从主体这几个角度分体和提对策，此题迎刃而解。
技巧和方法二：举例说明法
适用题型：自我认知与职位匹配、综合分析之观点类
这两类题型主要考察考生的世界观、人生观、价值观，考生在表明观点的同时，更重要的是要用大量充实的论据去支撑自己的论点，而举例子是较为直观的论据，较有说服力。
例如真题3：
大学生缺乏实际工作经验，谈谈你如何能胜任你所报考的职位？
分析：在陈述观点的过程中，如果能结合自己大学和实习阶段做过的实际工作，用事实来证明自己的工作潜力是很明智的选择。
例如真题4：
有人说：“凡事皆有代价，快乐的代价便是痛苦。
”请问你怎么理解这句话？
分析：大部分考生都能明白真题传达的道理和观点，如果想答出彩就要在解释的基础上举出实例，例如：蚌病成珠；壁虎断尾自救；文王拘而演周易；仲尼厄而作春秋；屈原放逐,乃赋离骚；左丘失明,厥有国语；孙子膑脚, 兵法修列；不韦迁蜀,世传吕览；勾践卧薪尝胆；
技巧和方法二：层层假设法
使用题型：人际沟通、应急应变
例如真题5：
人际沟通：你到了新单位，发现老同事总是排挤你，你怎么办？
例如真题6：
你和领导去参加会议，下了飞机发现发言稿不见了，你怎么办？
分析:在解决人与人之间或者突发事件冲突的矛盾中，有很多具体原因和情况并不确定，这个时候就需要通过假设分析，考虑到各种情况，并提出有针对性的对策。
如真题5中需要对为什么排挤你的原因做层层假设，然后提出针对性的具体解决方案，而真题6中发言稿不见了，因为情况未知和解决办法不确定性，可以由易到难给出假设层层解决办法，即做各种假设以利于自己重现发言稿。
公务员考试中，每一类型的题还有一些其他的技巧和方法，但有些技巧和方法是相通的，特汇总以上三种，希望对即将面试的考试有所帮助。