医院业务培训计划

医院业务培训计划

一：医院业务培训学习工作计划

为了提高我院医务人员整体素质和医疗水平，规范我院医务人员的医疗行为，保证医疗安全，经院办公会研究决定，制定2017年我院业务培训学习工作计划。

一、学习对象：全院职工

二、培训方法：

1．集中学习与自学相结合：

①三基知识以自学为主。

②医院每月组织集中培训学习一次：包括讲课、教学查房、病历讨论等。

③每月组织全院专题讲座一次。

2．采取派出去请进来的学习方式，以不断更新新理论，吸收新技术、新方法、开创医疗技术新局面2015年卫生院业务培训计划2015年卫生院业务培训计划。

①根据工作需要，每年选派业务骨干（2至4人次）到上级医院系统进修学习。

②选派业务技术骨干（每年1至2人次）积极参加省、市、全国等卫生部门举办的短期(一月之内)业务培训。

③积极参加市、区卫生部门举行的各种学术交流活动。

④积极邀请上级知名专家来院作业务指导，提高业务水平。

三、学习内容

1．学习专业知识：根据各科专业不同，开展多种形式的业务技术活动，以学习三基为基础，同时掌握本专业国内外新进展、新技术并应用于临床工作中。

2．学习医疗相关法律、法规，以规范医疗行为，确保医疗安全，如《传染病防治法》、《消毒法》、《药品管理法》、《执业医师法》等，并定期考核

3．结合疾病预防，组织学习传染病、常见病、多发病的预防和用药知识等。

四、学习要求

1．凡院内组织的各种学习，规定范围内的人员，必须准时参加，不得无故缺席（值班和公事除外），为了保证学习效果，医院将对每次学习进行不定期考核或考试。

3．凡外出培训学习，包括参加学术会议人员，回院后必须将所学知识进行传达学习。

五、奖惩办法

1．凡每次学习无故缺席、迟到、早退者，给予相应标准的处罚。

2．凡每次考核合格者，给予相应标准的奖励。

3．凡每次考试优异者，给予相应标准的奖励。

4．凡每次考核或考试不合格者，给予相应标准的处罚。

5．凡每次授课者，给予相应标准的奖励。