创先争优比奉献主题实践活动实施方案
教育系统创先争优活动实施方案

教育系统创先争优活动实施方案如下:一、明确目标:将创先争优活动作为提升学校整体竞争力的有效手段,促进学校内在管理水平和教学质量的全面提升,以实现优质教育目标。
具体措施:1. 制定详细的创先争优活动方案,明确各项内容和指标。
2. 设定阶段性目标,确保活动目标的切实可行性。
3. 制定详细的实施计划,确保活动的有效开展。
4. 加强组织协调,形成多方合力,共同推动创先争优活动的实施。
二、提高教师专业水平1. 针对教师的实际需求,开展有针对性的培训工作。
2. 鼓励教师参加各类学术交流活动,不断提升专业水平。
3. 加强教师队伍建设,激励其创新能力和教学研究能力。
三、加强学生综合素质教育1. 引导学生积极参与各类实践活动,提升实践能力。
2. 加强课外教育,培养学生的综合素质。
3. 建立完善的激励机制,激发学生学习的兴趣和潜力。
四、加强学校管理创新1. 完善学校管理制度,优化管理流程,提高管理效率。
2. 鼓励学校管理人员创新管理理念,促进管理水平的提升。
3. 建立有效的监督机制,提升管理工作的透明度和规范化水平。
五、注重学校文化建设1. 增强学校文化的凝聚力,形成良好的校园氛围。
2. 鼓励师生共同参与学校文化建设活动,促进文化传承与发展。
3. 弘扬学校优秀传统,传承校园文化的精神内涵。
六、推进信息化建设1. 加强学校信息化建设,提高信息化水平。
2. 利用信息技术优化教学管理工作流程,提高教育教学效率。
3. 推动信息化与教育教学深度融合,实现信息技术在教育领域的创新应用。
七、加强与社会的联系1. 建立健全的校企合作机制,促进学校与社会资源互通共享。
2. 拓宽学校社会服务领域,提升学校的社会影响力。
3. 积极参与社会公益活动,弘扬学校社会责任。
以上就是教育系统创先争优活动实施方案的相关内容。
2024年开展创先争优比奉献主题实践活动的实施方案

2024年开展创先争优比奉献主题实践活动的实施方案是我们推动全员参与、积极参与、争创一流、共铸辉煌的重要举措。
旨在激发员工的工作热情和创造力,促进企业的持续发展。
其中包括机关单位、企事业单位、社会团体、学校等广大群众群体。
我们将在全公司范围内部署组织开展这项活动,同时将其列入年度工作计划和考核指标,确保活动落到实处。
一、全员参与,围绕主题展开各项实践活动:1.开展比学赶超,激励员工争创优秀先进个人;2.组织志愿服务,积极参与社会公益活动;3.推广科技创新,促进企业发展;4.讲公德守信,提升企业形象;5.建设和谐团队,营造和谐工作氛围。
二、创新活动形式,丰富实践内容:1.开展主题演讲比赛,激发员工表达能力和团队合作意识;2.举办主题微电影拍摄比赛,培养员工创意和影视制作技能;3.组织主题读书分享会,倡导员工自我提升和知识分享;4.开展主题文化艺术展览,发挥员工艺术才华和审美情趣。
三、制定具体奖惩措施,激励参与积极性:1.设立“优秀先进个人奖”,表彰在活动中做出突出贡献的员工;2.设立“最佳团队奖”,奖励在团队合作中取得优异成绩的部门或团队;3.设立“最佳创意奖”,鼓励员工在活动中展现出色的创意和想象力;4.设立“先进集体奖”,表彰在实践活动中展现优秀团队精神的单位或团体。
四、加强宣传引导,营造浓厚氛围:1.利用企业内部媒体宣传平台,广泛宣传活动组织方案和实施进展;2.通过企业微信公众号和官方网站发布活动动态和成果展示;3.邀请媒体进行报道和宣传,提高活动的知名度和影响力;4.组织各项实践活动的现场直播和记录,让更多的员工和外界群体了解活动内容和效果。
五、加强组织领导,确保活动顺利进行:1.成立专门活动筹备组织领导小组,统筹协调各项实践活动;2.明确各部门的责任分工,确保活动各项任务有序完成;3.定期召开活动筹备会议,总结经验、解决问题、调整方案;4.建立健全考核机制,对各项实践活动进行评估和总结,促进活动的持续改进和提升。
班组创先争优活动方案

班组创先争优活动方案一、背景分析班组是企业生产组织的基本单位,班组的发展与壮大对于企业的稳定和高效运转具有重要意义。
为了调动班组成员的积极性,激发创新能力,提高工作效率,需要开展一系列的创先争优活动。
二、活动目标1.增强班组成员的团结协作意识,打破个人主义;2.提高班组成员的责任意识和主人翁精神;3.激发班组成员的创新能力,推动工作技能的提升;4.加强班组内部交流与学习,促进班组协同发展。
三、活动内容1.加强班组内部团结协作1.1组织班组成员进行团队建设培训,提升团队协作能力;1.2定期组织班组成员开展集体活动,增强彼此之间的了解和团结;1.3建立奖励机制,鼓励班组成员互相帮助、支持和分享工作经验;1.4建立班组成员互助小组,定期举行互助交流会,分享经验和困难,互相改进。
2.强化班组成员的责任意识和主人翁精神2.1定期召开班组大会,明确班组发展目标和责任分工;2.2设立先进个人和先进班组的评选标准,并进行表彰;2.3鼓励班组成员参与工作改进,提出建设性意见和建议;2.4每个班组成员定期编制个人工作计划和目标,进行自我评估和反思。
3.激发班组成员的创新能力,推动工作技能的提升3.1组织班组成员参加培训和学习,提高专业知识和技能;3.2鼓励班组成员参与技术创新和工艺改进,推动工作质量提升;3.3建立技术交流平台,班组成员可以互相交流学习工作经验和技巧;3.4鼓励班组成员编写工作经验分享,进行内部交流与学习。
4.加强班组内部交流与学习,促进班组协同发展4.1定期组织班组成员进行工作汇报和交流,分享工作经验;4.2制定班组内部学习计划,安排专题讲座和培训;4.4组织班组成员互访,促进班组协同合作。
四、活动计划1.制定活动计划书,明确活动内容、目标和时程;2.组织相关培训,提升成员的团队建设、创新能力和工作技能;3.设立奖励制度,鼓励成员参与活动并取得成果;4.定期召开班组大会,进行工作总结和经验分享;5.建立活动跟踪与评估机制,不断改进和完善活动方案;6.活动期间定期监督和督促,确保活动顺利进行;7.活动结束后总结经验,并根据情况调整下一阶段的活动计划。
供销社立足岗位比奉献、创先争优当先锋活动实施方案

供销社立足岗位比奉献、创先争优当先锋活动实施方案为继续推动学习实践科学发展观活动向深度和广度发展,激励全体党员进一步增强先锋意识、实践先锋要求、树立先锋形象,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,保持和发展党员队伍先进性,根据*XX县委《关于在全县党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施意见》的通知》(绿发〔2010〕10号)精神,结合本系统工作实际,现就在供销联社党总支和党员中深入开展创先争优活动制定如下方案。
一、指导思想认真贯彻落实党的*和十七届三中、四中全会精神,以*和“*”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,紧紧围绕全县中心工作及供销社工作实际,以“筑牢发展堡垒、争当供销先锋”为主线,开展创先争优活动,充分发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织中多做贡献,为推进供销事业科学发展、服务*新农村建设提供坚强的思想、组织和*保证。
二、主要内容“创先争优”以创建坚强堡垒、争做时代先锋为主要内容,即通过开展“创先争优”活动,在全系统培养树立一批切实发挥战斗堡垒作用、先锋模范作用的先进基层党组织、先锋*员,努力促进供销事业又好又快发展。
(一)先锋党组织的基本要求:学习型党组织建设成效明显,出色完成*规定的基本任务,努力做到“五个好”:一是领导班子好。
能深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实党的路线方针政策,开拓创新,团结协作,求真务实,勤政廉洁,有较强的凝聚力和战斗力,有高素质的党组织带头人。
二是党员队伍好。
党员教育管理扎实有效,党员素质优良,党员意识较强,能发挥先锋模范作用。
三是工作机制好。
规章制度完善,管理措施到位,工作运行有序,基层党内*稳步推进。
四是工作业绩好。
本单位各项工作成绩显著,围绕中心、服务大局的成效明显。
五是群众反映好。
工作措施群众拥护,工作作风群众满意,工作实绩群众认可,基层党组织在群众中有较高威信,党员在群众中有良好形象,党群干群关系密切。
“创先争优活动方案

“创先争优活动方案篇一:开展创先争优活动的实施方案开展创先争优活动的实施方案为深入贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神,巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。
根据中央、省、市委要求,按照公司党委的统一部署,经厂党委研究决定,在全厂党员中深入开展创先争优活动。
为确保活动扎实开展、取得实效,现结合实际,提出如下实施意见。
一、充分认识开展创先争优活动的重要意义二、准确把握创先争优活动的目标要求开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实党的十七大、十七届四中全会精神,以深入学习实践科学发展观为主题,以建设具有一定实力的大型国有投资控股集团为主题,紧密结合深入推进基层党组织和党员承诺制,紧密结合推进领导干部“讲党性、重品行、做表率”活动,紧密结合“四强四优”创建活动,[莲山]坚持从实际出发,改革创新,务求实效,统筹推进党的各项工作。
充分发挥支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强支部建设的实践中建功立业。
(一)、推动科学发展。
就是要求党组织认真履行职责,切实贯彻落实党的路线方针政策,落实本单位科学发展规划思路、举措,不断巩固和扩大学习实践活动成果;党员领导干部及广大党员以模范行动影响和带领干部职工努力完成各项工作任务。
(二)、促进企业和谐。
就是要求各级党组织和党员及时了解职工群众的思想动态,有针对性地做好引导工作;主动排查矛盾纠纷,做好化解工作;在重大突发事件面前,立场坚定,旗帜鲜明。
(三)、服务职工群众。
就是要求各级党组织和党员充分尊重、紧紧依靠职工群众,认真倾听其呼声,[莲~山课件]及时反映其意愿,主动关心其疾苦,帮助解决工作、生活中遇到的实际困难;积极参加党员志愿者服务活动,多为职工群众办实事、办好事。
(四)、加强支部建设。
就是要创新活动方式,优化组织设置,积极推进学习型党组织建设,增强党员队伍的生机和活力,造就高素质的基层党组织带头人队伍,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用;通过强化基层党组织建设,带动其他各类基层组织建设。
2024年总工会创先争优活动实施方案

2024年总工会创先争优活动实施方案如下:
首先,本次活动旨在激励广大职工积极向上、热爱岗位、奉献社会,全面展现总工会会员的精神风貌和责任担当。
通过开展一系列丰富多彩的创先争优活动,营造出争做先进、争当模范的浓厚氛围。
一、开展“劳模风采”评选活动,选拔表彰不同岗位的优秀员工,激励更多职工争创模范。
二、组织“技能大赛”,以技能比拼的形式激发职工学习积极性,提高工作技能水平。
三、举办“劳动之美”摄影比赛,通过摄影作品展示职工劳动的魅力,弘扬劳动精神。
四、开展“志愿服务”活动,组织职工参与社区公益事业,传递正能量。
五、推进“节约用能”倡议,号召职工从日常生活做起,节约资源、保护环境。
六、组织“职工健康促进”活动,开展健身运动、健康讲座等,关注职工身心健康。
七、开展“文化交流”活动,举办书画展览、文艺演出等,丰富职工文化生活。
八、组织“职工安全教育”活动,加强安全生产培训,提升职工安全防范意识。
九、举办“爱心助学”公益活动,帮助困难职工子女顺利完成学业,促进教育事业发展。
十、开展“创新创业”活动,鼓励职工积极创新创业,实现自身发展和社会贡献的双赢。
总体来看,本次创先争优活动涵盖了多个方面,旨在激发职工积极性,促进团结合作,推动企业发展。
希望广大职工踊跃参与,共同营造和谐、进步的企业氛围。
学校创先争优活动方案(5篇)
学校创先争优活动方案一、背景分析创先争优活动,作为衡量学校综合实力与整体发展水平的核心指标,对于促进教育质量的提升与学生综合素质的全面发展具有深远的战略意义。
因此,制定一套契合学校实际情况的创先争优活动方案,不仅是提升学校整体实力的必要手段,也是推动学校全面发展的重要基石。
二、目标设定1. 致力于提升学校教育质量,增强学生综合素质水平。
2. 强化学校内部凝聚力与向心力,构建和谐校园文化。
3. 持续优化学校管理制度与规范,提升管理效能。
4. 增进学校与社会各界的交流合作,拓宽教育资源渠道。
三、活动内容1. 教师队伍建设a. 组织多样化的教师培训活动,以提升教师的专业素养与教学能力。
b. 明确教师岗位责任制,确保每位教师都能清晰了解自己的职责与权利。
c. 建立教师激励机制,激发教师的工作热情与创造力。
2. 校本课程建设a. 深入探索课程改革,研发符合学生发展需求与社会需求的校本课程。
b. 成立专业评审团队,对校本课程的实施效果进行客观评估。
c. 加强校本课程与教研活动的融合,提升教学质量与效果。
3. 素质教育实施a. 组织丰富多彩的素质拓展活动,培养学生的创新精神与实践能力。
b. 强化学生自主学习能力的培养,提供学习方法指导与培训。
c. 鼓励学生参与社会服务与义工活动,培养其社会责任感与公民意识。
4. 学校管理强化a. 完善学校管理制度与规范体系,构建科学有效的管理模式。
b. 加强学校资源管理力度,确保资源合理配置与高效利用。
c. 强化学校安全管理措施,确保师生人身安全与校园和谐稳定。
5. 家校合作深化a. 建立家校沟通平台与机制,促进家校之间的信息交流与协作。
b. 推进家校共育理念与实践,实现家庭教育与学校教育的有机结合。
c. 鼓励家长积极参与学校活动与教育决策过程,提升家庭教育支持力度。
四、实施计划1. 制定详细可行的实施计划表,明确各项活动的具体时间节点与责任人。
2. 配备专业人员负责活动的监督与执行工作,确保活动按计划顺利推进。
深入开展创先争优活动实施方案参考范本
深入开展创先争优活动实施方案参考范本一、活动背景及意义当前,我国正处于全面建设社会主义现代化国家的关键时期,实现中华民族伟大复兴的中国梦正向我们召唤。
在这一伟大征程中,创先争优活动作为一项重要的精神文明建设工作,在激发人民群众的创新创造力、提升国家整体竞争力方面发挥着不可替代的作用。
深入开展创先争优活动,对于推动我国经济社会全面发展、实现高质量发展具有重要意义。
二、活动目标1. 提高全民的创新创造意识和能力,培养创新型人才;2. 加强社会主义核心价值观教育,促进社会和谐稳定;3. 推动产业升级,提高企业竞争力;4. 增强文化软实力,推动国家形象提升;5. 共建美好家园,营造良好社会风气。
三、活动内容1. 举办各类创新创业大赛,激励人才积极参与创新创业活动;2. 组织创新创业知识普及和技能培训,推动创新创业理念深入人心;3. 发挥示范引领作用,引导企业加大科技创新投入;4. 开展志愿服务活动,培养社会责任感和团队协作精神;5. 加强宣传报道,共享创新创业成果。
四、活动组织形式1. 成立领导小组,明确分工负责,统筹协调活动推进;2. 设立办公室,负责具体组织实施和宣传报道;3. 设立专项小组,分工负责各项具体工作;4. 充分发挥党组织、团组织、工会组织等的作用,动员广大群众积极参与。
五、活动实施步骤1. 制定活动实施方案,明确目标任务和具体计划;2. 抓好宣传动员,营造浓厚的创新创业氛围;3. 组织开展相关活动,打造特色品牌和示范项目;4. 加强监督检查,确保活动顺利进行和取得实效;5. 总结经验教训,持续改进提升创先争优活动质量。
六、活动保障措施1. 加大资金投入,保证活动顺利开展;2. 加强人才培养,提高活动组织实施水平;3. 加强宣传报道,扩大活动影响力;4. 完善管理机制,健全活动监督制约体系。
七、活动预期效果1. 全社会创新创业氛围浓厚,人民群众踊跃参与;2. 企业科技创新水平明显提升,产业结构不断优化;3. 社会和谐稳定,人民群众文明素质不断提高;4. 国家整体软实力明显增强,国际形象更加美好;5. 实现经济社会全面发展,实现高质量发展的目标。
高校深入开展“创先争优”活动实施方案
高校深入开展“创先争优”活动实施方案如下:
本活动旨在进一步激发广大师生的工作热情,增强创新意识,提升综合素质。
在具体实施过程中,各高校可根据实际情况,采取多种举措,全面推动“创先争优”活动持续深入。
首先,建立健全活动组织机制。
成立由校领导担任组长的“创先争优”工作领导小组,明确各部门分工,形成统一指挥,协调推动活动的工作格局。
激发广大师生的工作热情,可设立一系列奖励机制。
比如,设立年度优秀团队、个人奖励,鼓励大家在学术研究、社会实践、创新创业等方面积极探索,取得突出成绩。
拓展“创先争优”活动内容,注重与时代发展相契合。
鼓励开展大学生创新创业大赛、科技作品展示、社会实践服务等系列活动,培养学生实际动手能力和创新创业观念。
加强对“创先争优”活动的督导和评估。
建立健全监督机制,定期对活动开展情况进行评估,及时发现问题,提出改进措施,确保活动质量持续提升。
总之,通过以上方案的实施,将有力推动高校“创先争优”活动的深入开展,为培养优秀人才,促进高校发展做出积极贡献。
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深入开展创先争优活动实施方案范文
深入开展创先争优活动实施方案范文一、活动背景当前,我公司正面临着市场竞争激烈,经济形势不稳定等挑战。
为了适应市场的变化,提升公司的竞争力和服务水平,我们有必要开展创先争优活动,激励员工积极进取,提高工作效率,促进企业的可持续发展。
二、活动目标本次活动的主要目标是:搭建员工参与管理、服务企业、提升绩效的平台,激发员工的工作热情和创造力,提高员工综合素质和业绩表现,为企业发展提供更有力的支撑。
三、活动内容与措施1、设立活动标准:明确活动的评比标准和流程,确保评选结果公正、合理。
2、制定奖惩政策:对活动中表现出色的员工给予奖励,激励其它员工争先创优;对于不符合标准的员工进行相应的惩罚,以确保活动的有效性和公平性。
3、组织各类培训:定期开展员工技能培训和职业素质提升课程,提高员工的业务水平和综合素质。
4、搭建沟通平台:开展员工座谈会、团队建设活动等,增加员工之间的合作与沟通,促进团队的凝聚力和创新能力。
5、建立绩效考核机制:制定科学的绩效考核标准,激发员工的工作热情和竞争意识,提高企业整体绩效水平。
四、活动实施步骤1、确定活动主题和宣传方案,营造活动氛围。
2、成立活动策划小组,负责具体方案的制定和实施。
3、推出活动标准和奖励政策,引导员工积极参与。
4、开展员工培训和座谈活动,提升员工整体素质。
5、定期对员工的绩效进行考核和评估。
6、总结活动经验,改进活动方案,持续推动创先争优活动的实施。
五、活动评估及总结在活动结束后,对整个活动的进行评估和总结,总结活动的优点和不足,为下一次活动的开展提供经验和借鉴。
同时,对于活动中取得成果优秀的员工给予表彰和奖励,以激发更多员工的积极性和创造力。
在公司内开展创先争优活动是一项长期的工作,需要我们不断调整和完善活动方案,以确保活动取得最大效果。
希望通过本次活动能够激发员工的工作热情,提高企业整体绩效,推动企业的稳健发展。
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创先争优比奉献主题实践活动实施方案按照《中共XXx市委关于开展创先争优比奉献主题实践活动的实施意见》要求,为进一步深化拓展创先争优活动,夯实党的执政基础,在市残联系统上下营造敢为人先、勇争一流的干事创业氛围,让党支部和党员永葆党的先进性和纯洁性,在全力加快绿色的经济崛起,建设富庶美丽幸福新XXx 的实践中建功立业,引导残联系统广大共产党员立足本职岗位,在服务经济发展、服务和谐稳定、服务残疾人中发挥先锋模范作用,特制定本方案。
一、指导思想和基本原则指导思想:以科学发展观为指导,认真贯彻落实省第十一次党代会和市委六届二次全会精神,紧紧围绕“全力加快绿色的经济崛起、建设富庶美丽幸福新XXX"核心任务,大力实施产业发展战略,以解放思想、改革创新为动力,以抢抓机遇、加快发展为主线,以解决影响改革发展稳定中的突出问题为着力点,动员和号召全市各级党组织和广大党员认真开展“创先争优比奉献”主题实践活动,把广大党员干部的思想和行动统一到市委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到实现市委确定的目标任务上来,以饱满的工作热情和昂扬的精神状态,建设富庶美丽幸福新XXX。
基本原则:开展“创先争优比奉献”主题实践活动要坚持以下五项基本原则:一是坚持紧扣中心,推动科学发展;二是坚持以人为本,促进社会和谐;三是坚持真抓实干,解决突出问题;四是坚持群众路线,充分发扬民主;五是坚持开拓创新,夯实基层组织。
二、开展主题实践活动的目标要求和重点解决的突出问题要通过开展“创先争优比奉献"主题实践活动,进一步统一思想认识,动员系统广大党员干部在加快经济发展上创先争优比奉献,在优化发展环境上创先争优比奉献,在改善重点民生上创先争优比奉献,在保持党的先进性和纯洁性上创先争优比奉献,达到“三推进一保持”,即:推进XXX经济发展、推进发展环境优化、推进重点民生改善、保持党的先进性和纯洁性。
着力解决以下六个方面的问题:一是着力解决理想信念问题,永葆党的先进性和纯洁性。
重点解决一些党员干部理想信念动摇、原则立场缺乏、组织意识淡化、道德滑坡失范等问题,教育和引导广大党员干部坚定中国特色社会主义理想信念,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识,自觉践行“厚于德、诚于信、敏于行"的新时期的广东人精神,努力做到重责、淡利、慎权、有为,在思想上、工作上、作风上始终保持先进性和纯洁性。
二是着力解决思想认识问题,坚定信心和决心。
重点解决一些党员干部对核心任务的科学内涵、精神实质和根本要求理解不够全面、不够系统、不够深入,观念更新步伐不大、工作创新亮点不多,对推进产业发展战略缺乏具体的措施和办法等问题,把广大党员干部的思想、才智、激情和力量,凝聚到推动绿色的经济崛起上来,在思想认识上和行动上做到与市委决策部署同心、同向、同步。
三是着力解决能力不足、履职不力问题,锻造一支真正敢想会干为人民的党员干部队伍。
重点解决一些党员干部因循守旧、创新不足,责任意识不够、工作敷衍塞责,有令不行、有禁不止,精神懈怠、执行不力等问题,积极引导党员干部破“常规”、反“常态”,牢固树立“不怕起步晚就怕起步低、不怕干不好就怕没想好、不怕经济落后就怕观念落后”和“不比发展总量比发展质量、不比GDP增速比老百姓幸福指数、不比发展规模比发展特色"等“三不怕、三不比’’理念,提升总揽全局、科学决策、团结协作、依法行政和拒腐防变能力,把握规律,开拓创新,在着力办好XXX 高新技术产业园、着力建设特色宜居城乡、大力发展精致高效农业以及全力推进“三打两建”工作中比能力、比业绩、比奉献。
四是着力解决干部作风上的突出问题,努力营造风清气正的干事创业环境。
重点解决党员干部作风漂浮,搞形式主义、做表面文章,追求享乐、铺张浪费,执纪不严、以权谋私等问题,狠刹赌风、铺张浪费风、懒散风、卡拿压要风和浮躁风.引导党员干部带头树好优良学风、艰苦创业风、奋发进取风、主动服务风和求真务实风,修身立德做好人,尊重规律做好事。
改革创新善作为,廉洁自律保平安,扎扎实实干事,干成更多的事。
五是着力解决人民群众反映强烈的问题,不断提升人民群众的幸福指数。
重点解决目前群众反映比较集中的难点、热点问题和群众切身利益问题,积极引导各级党组织和党员多干好事、干实事、干群众欢迎的事,用党员干部的“奉献指数”来提升人民群众幸福指数。
积极动广大党员干部在“修路种树搞卫生",着力优化城乡发展硬环境中敢为人先、勇争一流;在全面规范市场经济秩序,着力优化社会环境、政务环境等软环境中敢为人先、勇争一流;在打赢扶贫开发“双到”攻坚战,全面改善和保障重点民生中敢为人先、勇争一流。
六是着力解决当前基层组织存在的突出问题,全面提高基层党建科学化水平。
重点解决一些领导干部“主业”意识不强、一些基层党组织软弱涣散、一些党员能力素质跟不上形势发展要求等问题,以深入开展基层组织建设年活动,全面实施基层组织建设“领头雁2T_程、拓展2r_程、先锋工程、阳光工程、保障工程"等“五大工程”为抓手,统筹推进城乡基层党建工作,重点抓好后进村(社区)和问题突出村的整改提高,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,充分发挥基层党组织和广大基层党员推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的战斗堡垒和先锋模范作用,从整体上提高基层组织建设科学化水平。
三、活动步骤1、广泛发动。
党支部对开展“创先争优比奉献"层层进行动员,广泛发动。
每年年初,要组织召开一次动员部署会议,党组织主要负责同志要亲自作动员讲话,对开展主题实践活动进行动员部署,切实做好思想发动工作,帮助广大党员充分理解和准确把握开展主题实践活动的重要意义、目标任务和方法步骤。
结合本单位的实际,制定开展“创先争优比奉献”主题实践活动实施方案,并向党员和群众公布。
2、深入学习。
党支部和各党小组每年要认真组织广大党员开展“三学三比三看”活动。
一是学理论,比境界,看行动。
认真学习党章、党史,学习实践科学发展观、省第十一次党代会和市委六届二次全会精神,以及省、市的决策部署,比一比思想境界是否得到提升、理想信念是否更加坚定、道德品质是否更加高尚,看一看行动上是否与党中央以及省委、市委决策部署同心、同向、同步。
二是学业务,比干劲,看实绩。
根据岗位职责,结合工作实际,认真学习和熟练掌握业务知识,比一比工作责任心如何,工作上是否处于最佳精神状态,看一看工作成效怎样,为本地区本单位发展做了哪些贡献。
三是学先进,比作风,看形象。
向先进地区和先进典型学习,取人之长、补己之短,启发思路、推进工作,比一比在产业发展战略中思想作风和工作作风是否过硬,看一看个人的修为和自身形象是否符合作为一名敢想会干为人民的党员干部的要求。
3、公开承诺。
各党小组和党员要在每年年初,围绕加快经济发展、优化发展环境、改善重点民生和加强基层组织建设,结合单位工作实际和岗位特点,重点在履职尽责、为民办事等方面做出公开承诺。
公开承诺必须坚持“有诚、有度、有信”,做到“两承诺、四公开”。
“两承诺”,一是向党组织承诺,即党小组向党支部承诺,党员向所在党小组承诺;二是向群众承诺,即基层党组织和党员向群众承诺。
“四公开”,就是承诺的岗位公开、事项公开、时限公开、结果公开,自觉接受上级党组织和党员群众的监督。
4、分析评议。
每年的7月和l2月,以小组为单位、以专题组织生活会或民主生活会等形式,对主题实践活动进行分析评议。
重点是围绕半年来“我为XXX发展、本地区发展和本单位发展干出来什么成绩、做出来什么,贡献以及存在哪些问题”行分析评议,具体要坚持做到“三查三评",“三查”一是对照要求,查找思想认识上是否与省、市的决策部署同心、同向、同步。
二是对照产业发展战略,查找在破解发展难题、创新发展模式、推动本地本单位科学发展等方面存在的突出问题。
三是对照人民群众的新期待新愿望,查找在党性党风党纪、服务残疾人、促进社会和谐等方面存在的突出问题。
“三评”一是党员(党组织)自评。
各党小组和广大党员要围绕中心工作,立足岗位实际,总结半年来参加“创先争优比奉献”活动的情况,查找存在的不足,明确努力方向。
二是群众测评。
要邀请“两代表一委员”、群众代表和服务对象对开展主题实践活动情况和召开专题组织生活会的质量进行测评,并将测评情况在一定范围内通报。
三是领导点评。
上级党组织要对下级党组织开展主题实践活动的情况进行点评,上级领导要对下级党组织书记、党组织书记要对党员参与主题实践活动情况进行点评。
5、整改提高。
党支部和各党小组及每个党员要根据群众反映的突出问题和组织生活会上查摆出来的主要问题,制定切实可行的整改措施,并抓好落实。
党支部要针对党员存在的普遍问题,提出整改方向,建立整改台帐,并对党员整改落实进展情况加强督促检查。
整改提高过程要坚持做到“四明确两公开",“四明确"即:明确整改提高项目、明确整改提高目标、明确整改提高措施、明确整改提高责任;“两公开”即:在一定的范围内公开整改提高内容和公开整改提高结果,自觉接受党员群众监督,确保整改提高成效。
四、组织领导1、落实领导责任。
创先争优活动领导小组办公室负责对全系统开展主题实践活动的具体指导和沟通协调。
各单位主题实践活动的组织领导工作由本单位创先争优活动领导小组负责。
各党小组织要切实增强政治意识、大局意识和责任意识,把开展“创先争优比奉献”主题实践活动纳入重要议事日程。
党支部和各党小组主要负责同志是开展主题实践活动的第一责任人,要负总责,亲自抓、亲自过问、亲自部署。
同时,要切实发挥表率作用,坚持做到带头发动、带头学习、带头承诺、带头分析、带头整改。
要把开展主题实践活动情况纳入党委(党组)书记抓党建工作专项述职的重要内容。
要建立健全领导干部联系点制度,各级党员领导干部每人联系一个基层党支部,定期指导开展主题实践活动。
2、加强督查指导。
要建立一级抓一级,层层抓落实的督促检查机制,及时掌握活动开展情况,研究解决存在问题。
要注重从实际出发,针对不同地区、不同部内、不同单位,因地制宜,分别提出具体要求,分层分类进行指导。
XXX成立督查组,对各单位开展主题实践活动情况迸行督促检查,对开展主题实践活动思想上不重视、工作上不得力的,要及时提出批评,要求限期整改。
3、坚持示范带动。
要针对党小组的职责任务、各个党员的岗位特点,不断丰富活动内容,创新活动载体。
要注意在活动中挖掘、发现和培养典型,使党员学有榜样、赶有方向。
各党小组要结合评议,每季度评比一批“创先争优比奉献之星”,要结合每年“七•一”建党纪念日活动,定期开展“创先争优比奉献”主题实践活动的评比表彰活动。
4、抓好舆论宣传。
要运用网络、简报等加大宣传力度,大力宣传各单位开展主题实践活动的经验做法、先进典型和取得的成效,形成良好的舆论氛围。