座谈会上的领导讲话稿.doc
座谈会领导讲话稿(精选)
座谈会领导讲话稿(精选)尊敬的各位领导、各位嘉宾：大家下午好！首先，我代表本次座谈会的组织者，对各位的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢！在这个特殊的时刻，我们齐聚一堂，共同探讨关乎我们事业发展的重要议题。
我相信，通过大家的交流和共享，一定能够取得很好的成果。
回顾过去一年，我们的事业在各个方面都取得了长足的发展和重大的突破。
这离不开全体员工的辛勤工作、智慧与汗水的结晶。
在此，我要向全体员工表示由衷的感谢和崇高的敬意！正是有了大家的共同努力，才使得我们的事业蓬勃向前。
同时，我们也要清醒地认识到，新的一年将会带来全新的机遇和挑战。
在竞争激烈的市场环境下，我们必须时刻保持警醒，增强自身的竞争力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。
首先，我们要坚守初心，确保公司的战略目标得以落地实施。
我们的企业理念是“稳健发展、追求卓越”，这一理念将引导我们不断追求技术创新、产品升级和服务改善。
在市场竞争中，只有真正站在客户的角度去思考、去了解和满足他们的需求，才能够赢得市场份额并提升企业的核心竞争力。
其次，我们要重视人才培养，努力构建一支高效的团队。
人才是企业的基石，也是核心竞争力的源泉。
我们要加大对人才的引进与培养的力度，注重全员职业技能的提升和素质教育的培养，努力打造一支专业、高效、有凝聚力的团队。
只有这样，我们才能面向未来，迎接更多更大的挑战。
此外，我们要持续加强内外部合作，推动企业与合作伙伴的紧密协作，实现资源共享、优势互补。
我们要重视与供应商、合作伙伴的战略合作，深化双方的合作关系，共同迎接市场的挑战和机遇。
同时，我们还要加强与行业协会和相关政府部门的沟通与合作，共同推动行业健康发展。
最后，我要强调的是，我们要始终保持激情和创新的态度。
创新是企业发展的动力源泉，是永恒的主题。
我们要积极营造尊重和鼓励创新的企业文化，激发员工的创造力和潜能，鼓励大胆尝试和勇于担当，为企业发展注入源源不断的活力。
亲爱的各位领导、各位嘉宾，座谈会即将进入自由交流的环节，我希望大家能够畅所欲言，探讨问题，分享经验，共同为我们事业的发展贡献智慧和力量。
领导讲话精神座谈会发言稿
大家好！今天，我们在这里召开领导讲话精神座谈会，共同学习领会领导的重要讲话精神。
在此，我非常荣幸能够代表大家发言，以下是我对领导讲话精神的一些理解和体会。
首先，我们要深刻领会领导讲话的重要意义。
领导的重要讲话是我们做好各项工作的行动指南，是我们前进的动力。
通过学习领导讲话，我们能够更好地把握当前形势，明确工作方向，提高工作效率。
因此，我们要把学习领导讲话精神作为一项重要政治任务，认真抓好落实。
其次，我们要准确把握领导讲话的核心要义。
领导讲话中，强调了以下几个方面的内容：一是要坚定信心，增强“四个意识”。
我们要牢固树立“四个意识”，即政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，始终保持对党忠诚、对党的事业高度负责的政治品质。
二是要狠抓落实，确保各项工作取得实效。
我们要把讲话精神转化为具体行动，以钉钉子精神抓好工作落实，确保各项工作取得实实在在的成效。
三是要加强队伍建设，提高干部素质。
我们要深入贯彻落实新时代党的建设总要求，加强干部队伍建设，努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。
四是要改进工作作风，提高工作效率。
我们要坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提高工作效率，为人民群众办实事、办好事。
针对以上核心要义，我在以下三个方面谈谈自己的理解和体会：一是坚定信心，增强“四个意识”。
我们要把“四个意识”内化于心、外化于行，始终保持对党忠诚的政治品格。
在工作中，我们要时刻牢记党的宗旨，始终把人民群众的利益放在首位，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。
二是狠抓落实，确保各项工作取得实效。
我们要紧密结合自身工作实际，把讲话精神落到实处。
要善于分析问题、解决问题，不断提高自己的业务能力和综合素质，为推动单位发展贡献力量。
三是加强队伍建设，提高干部素质。
我们要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强党性修养，严守党的纪律，严于律己，以身作则，为全体干部职工树立榜样。
总之，我们要认真学习领会领导讲话精神，紧密结合实际，狠抓工作落实，为实现单位高质量发展、推动我国经济社会发展作出新的更大贡献。
座谈会领导讲话稿（通用10篇）
座谈会领导讲话稿（通用10篇）座谈会领导讲话稿（通用10篇）在现在的社会生活中，我们都跟讲话稿有着直接或间接的联系，讲话稿通过讲话人口头表达后，可以起到传播真理、经验，抒发感情，发表意见的作用。
你所见过的讲话稿是什么样的呢？以下是小编帮大家整理的座谈会领导讲话稿，欢迎大家分享。
座谈会领导讲话稿篇1各位老师：大家好！今天的班主任工作经验交流会，我们总结了前段时间的工作，相互交流了工作经验。
这样的会议开的很有必要。
思考出智慧，实践出真知，希望大家互相借鉴，共同进步。
我校的班主任老师平时工作都很踏实，也很务实，大家为了学校整体工作识大体，顾大局，不计较个人得失与荣誉，表现出了高人一等的思想境界。
在此，我向全体班主任无私的付出表示衷心感谢！我们每一位班主任都是怀着对教育的满腔热情，以对学生、对家长、对学校高度负责的态度，积极主动地开展工作，从早自习、课间操、放学后路队的管理到黑板报、主题班会、各项比赛等各类活动的组织，琐琐碎碎，我们班主任都付出了大量的时间和精力，用爱心、耐心、真心在管理着我们的班级。
用自己高尚的人格，引领着我们全体学生健康成长。
我们的班主任中，通过努力，有把班风、学风很差的班级转化成了有着优良班风、学风的好班的，有把不爱学习的后进生转变成了优等生的……这些事例充分说明一个问题：班主任的工作对一个班集体有着决定性的作用。
一个人格高尚的班主任，是一面旗帜，是一盏明灯，引导着全体学生健康成长。
我校正处在建校时期。
现阶段的首要工作是安全。
安全是学校一切工作的前提保障。
建校工作完成后，学校的管理工作将要求更严谨。
现在学校的管理上已经逐步开始改革，正在向精细化管理的目标迈进。
这就要求我们要逐步建立并完善各项管理制度，抓好各项制度的落实，促进学校管理的科学化、规范化，促进学校按照我们既定的目标科学而有序地发展。
要做到管理规范，靠的就是在座的各位班主任，因为班主任是学校各项工作和制度的最终执行者和落实者。
工厂座谈会领导发言稿
工厂座谈会领导发言稿各位同事，大家好。
首先，我感谢大家今天能够参加这次工厂座谈会，很高兴能够与你们一起分享一些重要的事情。
在座的各位都是我们工厂中的核心力量，你们每个人对于工厂的运营和发展都起到了不可或缺的作用。
首先，我要提到的是我们工厂近期的产能问题。
我们大家都知道，当下市场对于我们的产品需求量一直保持着高位运行，而我们的产能却达不到市场的需求。
这是我们面临的一个非常紧迫的问题，需要我们全体工作人员齐心协力来解决。
为此，我已经开始与工作人员进行了一些讨论和分析，也针对具体问题制定了一些应对措施。
首先，我们将加大人力投入，适时增加生产线的运作时间和数量。
其次，我们将加强设备维护和更新，确保设备的高效运作。
同时，我们还要进一步优化生产流程，提高生产效率。
另外，我非常重视员工的培训和技能提升。
我们工厂的成功离不开每一位员工的努力和付出，所以我希望大家能够持续不断地学习和提升自己的专业知识和技能。
我已经安排了一些培训计划和课程供大家参与，希望大家能够积极参与，并将所学运用到实际工作中。
另外，我也想提到我们工厂的安全和环保问题。
作为一个负责任的企业，我们必须时刻保持对安全生产和环境保护的高度重视。
我希望大家都能够严格遵守各项安全规章制度，保护好自己和他人的生命财产安全。
同时，我们也要环保意识，合理使用资源，减少能源消耗，降低污染排放。
最后，我想再次感谢大家对工厂的贡献和支持。
我们工厂有着众多优秀的员工，我们可以信心满满地面对各种困难和挑战，相信只要我们团结一致，共同努力，我们一定能够战胜困难，实现工厂的发展目标。
谢谢大家！。
座谈会领导交流发言稿
座谈会领导交流发言稿
尊敬的各位领导、尊贵的各位嘉宾：
大家好！很荣幸能在这个座谈会上发表我的观点和意见。
我相信，通过这次交流，我们一定会得到诸多启发和收获。
首先，我想讨论的是关于团队合作的重要性。
在一个庞大的组织中，各个部门的工作紧密相连，缺一不可。
唯有通过良好的团队合作，才能将各自的优势充分发挥出来，并最大化地协同工作。
因此，我希望我们能够高度重视团队合作，建立起一个高效、和谐的合作氛围。
其次，我想就人才培养和队伍建设谈一下我的看法。
作为领导者，我们肩负着培养和发展新人的责任。
人力资本是一个组织最重要的资源，没有优秀的员工，就没有持续的创新和发展。
因此，我们需要加大对人才的培养投入，并积极搭建平台，为优秀人才提供更多的机会和发展空间。
同时，我们还应该注重队伍的建设，不断优化组织结构，提高团队的执行力和竞争力。
最后，我想强调的是沟通和沟通。
在一个座谈会上，我想这个词肯定会被提及很多次。
因为无论是团队合作，还是人才培养，沟通都起着关键的作用。
良好的沟通可以确保信息的畅通，减少误解和冲突，推动工作的进展。
因此，我建议我们在日常工作中注重沟通的力度和质量，并通过反馈和调整不断改进，以达到更好的效果。
在这个全球化、竞争激烈的时代，我们必须不断学习和进步，
才能应对变化的挑战。
我相信，只要我们坚持团队合作、注重人才培养和加强沟通，我们一定能够打造出一支强大的团队，取得更大更好的成就。
谢谢大家！。
银行行长在上级前来调研座谈会上的讲话稿
银行行长在上级前来调研座谈会上的讲话稿尊敬的领导、各位同事：大家好！很高兴能在这里和大家一起参加这次座谈会，我作为银行行长，有幸能够在这里向大家介绍一下我们银行的发展情况和未来的发展方向。
首先，我想向大家汇报一下银行近几年的发展情况。
过去的几年，银行在国家的支持下取得了长足的进步。
我们的存款规模逐年增长，贷款发放额也在不断扩大。
同时，我们加大了对中小微企业的支持力度，在提供差异化金融服务方面取得了一定的成绩。
另外，我们还积极拓展了电子银行和移动金融等新业务领域，提升了客户体验和服务质量。
然而，我也要坦诚地说，银行在发展的过程中还存在一些问题和挑战。
首先，市场竞争激烈，各大银行之间的竞争越来越激烈，我们需要持续提升自身的核心竞争力；其次，信息技术迅速发展，我们需要不断将创新技术应用于业务中，提高运营效率和风险管理能力；最后，金融监管环境不断变化，我们要做好风险防控工作，确保银行的稳健发展。
针对这些问题和挑战，我们制定了以下发展方向和目标。
首先，我们将提升客户体验，通过提供便捷的金融服务、个性化的产品定制和全方位的金融咨询，满足客户多样化的需求。
其次，我们将加大科技创新力度，积极应用人工智能、大数据等技术手段，提升风险管理和运营效率。
再次，我们将加强风险防控，加强内控建设，确保银行的稳健发展。
最后，我们将加强团队建设，培养和吸引高素质的人才，为银行的发展提供坚实的人才支持。
为了实现以上目标，我们还将进一步加强与各级政府、监管机构和企业的合作，共同推动金融业的发展，为国家经济的繁荣做出贡献。
最后，我要感谢各级领导给予我们银行的支持和关注，感谢各位同事的辛勤付出。
我们相信，在各级领导和各位同事的共同努力下，我们的银行一定能够迎接更加美好的明天！谢谢大家！。
社区座谈会领导讲话稿
社区座谈会领导讲话稿
各位亲爱的社区居民：
大家好！很高兴能在这个美好的时刻与大家见面。
今天，我们召开了这次座谈会，旨在更好地了解大家的需求，加强社区和谐发展。
首先，我要向大家表示慰问和感谢，感谢大家对社区发展做出的贡献，也体谅大家对一些不足的理解和支持。
近年来，社区发展取得了长足进步，我们一直以人民的利益为出发点，努力提高社区居民的生活质量。
我们不断加强社区设施建设，改善居住环境，积极推动公共服务的提升。
然而，社区的发展离不开大家的理解、支持以及参与，我们需要听到大家的声音，汇集各种意见，共同为社区发展寻找更好的方向。
在接下来的讨论中，我希望大家能够积极表达自己的意见和想法。
无论是对社区改进的建议还是对现有问题的反馈，都可以通过这次座谈会传达出来。
我相信，每一个意见，每一个建议都有其独特的价值，我们将非常重视并认真听取。
与此同时，我想提醒大家也要保持理智和客观。
我们要以对话和相互理解的方式进行讨论，避免情绪化和极端言辞，共同营造一个和谐、友好的座谈氛围。
最后，我希望这次座谈会能够为社区发展找到新的动力和方向。
我们将对您的意见和建议进行认真研究，并在力所能及的范围内予以采纳和改进。
我相信，通过我们的共同努力，社区的明天将会更加美好！
谢谢大家！。
有关员工座谈会领导发言稿5篇
有关员工座谈会领导发言稿5篇员工座谈会领导发言稿【篇1】各位领导、各位新老同事：大家晚上好!今日我们来到__公司大学生公寓，与大家应对面进行交流，这是一次难得的机会。
如此零距离与大家沟通，首先得感激__公司领导的全力主办和各基层单位的后勤管理负责人大力支持，再就是感激在座的青年才俊们，今日能参加这个活动，证明大家具备良好的团队意识和团体观念。
刚才___主任讲的十分全面、实际，她对宿舍管理方面的规定进行了阐述;在同大家的联系沟通方面，大学生公寓管理办公室确实做了不少工作，想了很多办法，还用上了飞信，真是费了不少心思;针对调查问题，__公司也及时进行了反馈。
__公司在大学生公寓管理方面做了很多的基础性工作，付出了心血和汗水，这是大家有目共睹的。
在上头，大学生管理办公室对这一阶段来表现较好的宿舍进行了通报表彰，让我们都看到了他们工作之外的另一面风采。
但与此同时，也有表现不佳的宿舍和同事。
在此，我们向大家提几点提议：1、住宿人员要学习榜样，追求上进;期望受到表彰的宿舍和同事能够继续坚持良好的卫生习惯，发扬优良传统，不断使我们的宿舍变得更加整洁、温馨;暂时做的不是太好的宿舍和同事，经过这次交流，你们要学习榜样，进取追求上进，逐渐使我们的宿舍环境“一天一个样，三月变先进”;2、负责人员要动态管理，进取协助;今日与会的还有入住大学生公寓人员相关单位后勤负责人，这个活动也是一个窗口，经过它能够让各单位领导很好地了解本单位住宿人员的情景，掌握大学生在生活中的表现，这样能够对大学生有一个比较全面客观的评价。
期望各位领导要对本单位大学生多关心、多指导、多帮忙，但同时也要多督促、多教育、多考核;主动与大学生公寓管理办公室沟通，及时了解住宿情景及人员表现，实现动态化管理;协助大学生公寓管理办公室将抓好此项工作;3、互相尊重，提高修养，有所成就;有句古话这么说：“仓廪实而知礼节，衣食足而知荣辱”，作为理解过高等教育的大学生，理应具备最起码的礼仪素养，打扮好自我的同时，也要收拾好团体宿舍卫生;尊重宿管阿姨的劳动成果，就是尊重自我的前途事业;“一屋不扫，何以扫天下”我想在座的大学生都不是那个往窗外扔杂物的人，我们窗外应当放飞的是对未来完美的梦想!期望大家能够提高修养，事业有所成就!多谢大家!员工座谈会领导发言稿【篇2】尊敬的各位领导，亲爱的各位同事：大家好！我是动力部__，也是企管部__。
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座谈会上的领导讲话稿座谈会是一种圆桌讨论会议，通常是由6-10个人聚到一起在一个主持人的引导下对某一主题进行深入讨论。
下面是我给大家整理的座谈会上的领导讲话稿，仅供参考。
座谈会上的领导讲话稿(一)：同志们：首先，非常感谢前来参加我们这次座谈会的各位教授、专家和老师以及各位媒体朋友们，感谢大家对大学发展提出的中肯的意见和建议!聘请沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院、沈阳体育学院四所高校选派的优秀教师到省老干部大学授课，是老干部大学顺应老年教育发展形势需要、回应老同志实际需求、创新老干部大学教学模式的一项创举，对于推动老干部大学可持续发展将具有重要意义。
这次座谈会，是在省委领导的关心重视下召开的，也是贯彻落实今年年初省委、组织部长辛桂梓关于"这是件好事，努力把好事办好"的批示精神的实际举措。
下面，我谈三点认识。
一、依托高校资源加强老干部大学师资力量，是贯彻落实中央办厅、国务院办公厅《关于进一步加强和改进离退休干部工作的意见》(以下简称《意见》)精神，为党和人民事业增添正能量的现实需要20xx年1月，由中办、国办印发的《意见》是自1982年老干部退休制度建立以来，第一个以中央名义印发的离退休干部工作的综合性文件，是做好新形势下离退休干部工作的重要遵循，也是在老干部工作处于转型期中央做出的一项重大决策部署。
其中，把为党和人民事业增添正能量作为老干部工作的价值取向，组织广大离退休干部开展以"展示阳光心态、体验美好生活、畅谈发展变化"为主要内容的为党和人民事业增添正能量活动，是文件的一大特色和亮点。
在20xx 年11月召开的全国离退休干部"双先"表彰大会上，指出："老干部工作是非常重要的工作，在我们党的工作中具有特殊重要的地位,承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。
"他还指出："老干部工作别的国家没有，其他党也没有，这是中国共产党党的建设的特色。
"在今年5月27日，中央政治局第三十二次集体学习时又指出："要为老年人发挥作用创造条件，引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，发挥正能量，作出新贡献"。
这些重要论述，充分体现了党中央对老干部工作的高度重视，明确了老干部工作新的发展定位，把老干部工作又提升到一个新的历史高度。
6月日至14日，中组部老干部局局长李炎溪到辽宁调研时反复强调，当前，各级老干部工作部门要旗帜鲜明地把坚持不懈开展为党和人民事业增添活动作为我们的中心工作，要充分认识到这是老干部工作理念上的重大创新和职能任务的重大拓展，不仅思想观念要更新，而且方式方法都要转变，要通过学习活动阵地，更广泛地凝聚老同志的力量，为党的事业做贡献。
老干部大学建设是老干部工作的重要组成部分，是加强离退休思想政治建设的主阵地，是组织引导广大离退休干部凝聚正能量、释放正能量的重要载体。
不断创新老干部大学教学管理模式，不仅仅有利于其自身的长远发展，更重要的在于通过办学理念、方式方法的转变与创新，使更多的老同志在享受专业化教育的同时，组织引导他们以积极的心态、历史的眼光、辩证的思维，正确看待国家的发展变化，客观地分析党风政风和社会风气，引导他们更好地践行社会主义核心价值观，传承党的优良作风，弘扬中华民族传统美德，成为健康向上生活，积极老龄化时代的"领头雁"，成为带头传递正能量的"发动机"，影响周围更多的老同志为党和人民事业增添正能量。
这是老干部大学未来的发展方向，也是老干部大学可持续发展的内生动力。
二、依托高校资源加强老干部大学师资力量，是发展老年教育事业，实现老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为的坚实基础中办、国办印发的《意见》中强调，坚持老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为相统一的原则，把政治性、科学性、趣味性有机结合起来，推进老年教育文化资源共建共享。
这是对新形势老干部大学发展新的定位，也足以看出，老年教育的重要性。
应该看到，随着经济社会的不断发展和老龄化程度的日益加深，越来越多的老年人对精神文化生活的渴求日益强烈，对提高自身文化修养和思想政治理论水平的要求更加迫切，他们希望通过老干部大学接受更好的教育，弥补在职时因工作繁忙而无法实现的人生追求和夙愿。
老干部大学理应承担起研究探讨老年教育、为广大离退休干部继续学习提供优质服务的重要职责。
借助省内四所名校的师资力量，是加强老干部大学师资队伍建设，将老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为有机融合的重要手段。
之所以选择沈阳师范大学、沈阳音乐学院、鲁迅美术学院和沈阳体育学院，也是我们反复调研、广泛征求老同志意见的最终选择。
主要采取的合作模式是：按照老干部大学所开设的专业，聘请这四所高校教师上课，高校可以将教师在老干部大学授课作为完成自身教学的重要内容，在核定工作量、评定职称等方面，享受与在校内授课相同的待遇，同时，把教师在老干部大学的课时数计算到其本人的总课时当中，老干部大学按照教师所在高校的岗位课时费标准为教师发放课时费用。
采取这种模式，一方面调动教师的积极性，让教师在老干部大学授课"名正言顺"，另一方面，改变了以往教师在学校上课的短期意识和短期行为，稳定了教师队伍，同时，还能让高校借助老干部大学这个平台，进一步发挥教师的专业优势，拓宽老年教育的研究领域，为教学提供有益的实习基地，从而形成更优秀的老年教育科研成果，达到"互惠双赢"。
这一做法，是老干部大学在探索老年教育研究方面的新尝试，也得到省委领导的充分认可。
下一步，四所高校要对选派到老干部大学的授课教师做好登记造册，省老干部大学要做好对接,加强大学师资队伍的统一管理，统筹安排，形成科学规范的教师队伍信息储备。
三、依托高校资源加强老干部大学师资力量，是当前办好辽宁老干部大学的重要依靠要办好老干部大学，必须具备良好的场所设施、稳定的师资力量、规范的教学管理和积极求学的生源等四大要素，这也是支撑其可持续发展的四大基点。
其中，建立一支高素质的师资队伍尤为关键。
没有优秀的师资团队，再好的场所设施也行同虚设，再多的生源也会逐渐流失，再规范的教学管理也无法实施。
从目前老干部大学的现状看，具有两大特点。
一是"一座难求"对发展提出严峻挑战。
截至20xx 年底统计，全省共有离退休干部102万名，(其中，离休干部43921名，退休干部98万名)，就省老干部大学而言，最大教学规模也仅仅容纳4500人，各地老干部大学也均是如此，无法满足日益增多的老同志学习需求。
二是学员个体层次参差不齐，对办学提出新要求。
在老干部大学学员中，存在着年龄结构、身体状况、文化程度、综合素质、兴趣爱好等诸多方面的差异，这种学员结构的特殊性，要求要采取与普通高校完全不同的教学方式与之相适应，这无疑对老干部大学教学提出了更高的标准。
特别在当前社会力量办老干部大学学逐渐增加的情况下，我省老干部大学要想发挥主阵地作用、引导主流，除了主打"正规军"的牌子之外，最重要的拥有一支具备专业水准、精通教学业务、热爱老年教育事业的稳定的师资队伍，这也是我们老干部大学与其它社会力量办学相比的最大优势。
而今后我们要着力做的就是充分利用这个优势，最大限度地把这个优势用好用足用到位，通过与高校联袂，实现师资力量的有效整合，努力办出品牌专业、品牌课程、品牌文化，最终目标办成高质量的品牌老干部大学，这是当前摆在各级老干部工作部门的一项重要任务。
推动和发展老年教育事业，不仅是各级老干部工作部门的神圣使命，也是相关高校义不容辞的责任，实际点儿说，办好老干部大学，今天是为了我们的父母和长辈，明天也是为了我们自己。
这里，我有三点建议：一是希望四所高校以这次座谈会为良好契机，切实把支持老干部大学发展作为一项政治任务，高度重视，认真组织，精心规划，统筹协调，既可以安排一些在职教师和离退休教师到老干部大学授课，也可以输送一些优秀的在校研究生、本科生给老同志上课，在师资上切实提供保障。
二是四所高校与省老干部大学之间要建立起有操作性的共享合作机制，要在办学理念上相互渗透，教学资源上共享互用，教学管理上相互借鉴，科研课题上互助互动，形成科学规范、互惠共赢的运作体系。
三是要善于把老年教育研究成果及时转化为服务社会的重要力量。
使广大离退休干部在老干部大学这个思想教育阵地上，学习知识，汲取营养，陶冶性情，历练品格，发挥自身优势，成为坚持思想政治引领、坚定理想信念的"压舱石"，成为传承优良作风、传递正能量的"火炬手"，成为传播正向声音、提振正气的"金话筒"，成为建设美好辽宁的"助推器"，更好地服务社会，为党的人民事业增添正能量。
这将是我们的共同责任和追求。
座谈会上的领导讲话稿(二)：这次会议是在党的某全会召开后不久，上级单位党委八届七次全委(扩大)会议及某党委八届七次全委(扩大)会议相继圆满结束的背景下召开的。
当前正值贯彻上级会议精神，研究制订"十三五"规划，安排部署某年工作的繁忙时刻，某里依然决定召开这次办公室工作座谈会，这本身就体现了某党委对办公室工作的重视和支持。
长期以来，办公室的同志们在平凡的岗位上默默奉献，努力工作，为我某三个文明建设倾注了心血，做出了积极的贡献。
在此，请允许我代表某领导、某机关向全某办公室系统的同志们表示崇高的敬意!并向同志们致以新年的问候!我某办公室工作座谈会坚持每两年召开一次，通过会议总结成绩，交流经验，找出差距;同时以会代训，有针对性开展业务讲座，这对进一步提高办公室"三服务"水平是很有裨益的。
新一届中央领导特别强调加强执政能力建设，这是改革开放新形势下安邦治国的一项重要举措。
办公室是各级党政的重要部门，发挥着参谋助手、综合协调、后勤保障的重要作用，加强能力建设对从事办公室工作的同志尤为重要。
下面，我讲四个方面的问题。
一、切实增强当好参谋的能力办公室要发挥好参谋作用，很重要的一项工作就是以文辅政。
所谓以文辅政，就是通过观察、调研和思考，结合本单位政治、经济和社会的发展情况，提出一些有价值的见解，去影响和帮助领导决策。
这几年某办公室做得比较好，如某年某办公室写了一篇关于我某畜牧业发展的参阅文章，引起了某领导的重视。
某党委采纳了其中合理化建议，并通过制定一系列的措施，有效推动了我某畜牧业的快速发展，某年牲畜存栏达到了716万头(只)，占全上级单位的1/7。
针对我某加快建设新型工业化步伐，某办公室及时收集整理了有关煤化工等方面的资料，提供给某领导参考，较好地发挥了参谋作用。