高校办公室工作人员素质浅析

摘要：高校办公室人员的素质决定着高校办公室工作的效率和质量，而作为高校管理中枢神经的各部门办公室，其工作能否有效开展决定着高校管理工作的成效甚至高校教育事业发展的走向。《高校办公室人员素质浅谈》从阐述高校办公室人员的工作职责入手，进而分析为圆满完成工作任务，高校办公室人员应具备的各项素质，同时对高校办公室人员素质培养的途径做简单思考。

关键词：高校办公室人员素质

为保证高校管理工作适应新时期下的要求，充分发挥办公室的工作职能，对高校办公室人员的工作职责、应具备的素质以及培养各项工作素质的途径进行分析和研讨就显得十分重要。

1 高校办公室人员的工作职责

随着我国高等教育事业的不断发展、高校办学规模的不断扩大以及社会服务职能的不断增强，作为高校管理中枢神经的各部门办公室，其工作职能进一步强化，内政外联，任务更加繁重。

新时期下，高校办公室人员的工作职责主要包括：处理本部门行政综合性事务，管理行政印章，负责公务活动的安排与接待；组织起草本部门综合性行政工作的规划、计划、报告、总结和决议等文件；处理上级及有关单位、校内各单位发送的文件，负责本部门行政对外