区域经理聘用合同协议书范本
区域销售经理聘用合同书正式版4篇
区域销售经理聘用合同书正式版4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1区域销售经理聘用合同书甲方：（公司名称）地址：法定代表人：电话：传真：邮编：乙方：（销售经理姓名）身份证号：联系方式：鉴于甲方拟聘请乙方担任公司区域销售经理，为明确双方权益，现就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：第一条聘用岗位1. 乙方应当按照公司的要求，全力以赴履行区域销售经理的职责，完成销售任务，提升销售业绩。
第二条工作时间1. 乙方应当遵守公司规定的工作时间，如有特殊情况需要延长工作时间，应提前向上级领导请示。
第三条工资及福利待遇1. 乙方的薪酬将根据相关规定进行确定，包括基本工资、奖金、福利待遇等，待遇将于每月底发放。
2. 乙方享受公司提供的相关福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。
第四条保密条款1. 乙方在任职期间及离职后应当保守公司的商业秘密，不得泄露给任何机构或个人。
第五条行为准则1. 乙方在公司工作期间应当遵守公司规章制度，遵纪守法，保持良好的工作态度，不得以任何形式损害公司利益。
第六条期限1. 本协议自双方签字之日起生效，有效期为（具体时间），期满后可以视情况续约。
第七条解除协议1. 若因乙方过错导致工作积聚、销售业绩下滑等情况，甲方有权解除本协议。
第八条其他1. 本协议如有争议，双方应当友好协商解决；协商不成的，任何一方有权向有管辖权的法院提起诉讼。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：篇2区域销售经理聘用合同书正式版甲方：（公司名称）乙方：（销售经理姓名）鉴于甲方为了提高销售业绩，加强销售管理，现特聘请乙方为甲方公司区域销售经理，并达成以下协议：第一条工作内容及职责1.1 乙方应严格遵守公司的各项规章制度，认真履行销售经理的职责，按照公司的市场战略，负责公司产品在指定区域的销售工作。
1.2 乙方应负责策划并执行销售计划，推动公司产品在分配区域的销售增长。
1.3 乙方应负责管理所在区域的销售团队，指导下属开展销售工作，完成销售目标。
区域销售经理聘用合同书样书5篇
区域销售经理聘用合同书样书5篇篇1甲方（聘用方）：____________________公司乙方（受聘人）：____________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就甲方聘用乙方担任区域销售经理事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务拓展需要，现决定聘请乙方担任区域销售经理一职，负责在指定区域内推广甲方的产品和服务，扩大市场份额，提高品牌影响力。
二、聘用期限本次聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、工作内容及职责1. 乙方应在规定的区域内开展市场拓展工作，推广甲方的产品和服务；2. 负责区域内客户关系的建立与维护，积极拓展新客户；3. 监督并协调售后服务工作，确保客户满意度；4. 按时提交工作报告，反馈市场动态及竞争对手情况；5. 遵守甲方的各项规章制度，完成其他由甲方安排的工作。
四、薪资待遇及福利1. 乙方薪资构成包括基本工资、销售提成及其他补贴；2. 甲方按照国家法律法规及公司政策，为乙方提供相应福利待遇。
五、工作时间及地点1. 乙方的工作时间为弹性工作时间制，需根据工作需要安排工作时间；2. 工作地点为乙方所负责的销售区域。
六、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或非法使用。
七、违约责任如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
八、合同解除与终止1. 本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止；2. 乙方在任职期间如有严重违反公司规定或合同约定的情况，甲方有权单方面解除合同；3. 合同期满，如双方不再续签，则本合同自然终止。
九、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，甲乙双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定1. 本合同经甲乙双方签字盖章后生效；2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。
区域销售经理聘用合同书5篇
区域销售经理聘用合同书5篇篇1甲方（聘用方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[公司法人]乙方（受聘方）：[受聘者姓名]身份证号码：[受聘者身份证号]住址：[受聘者住址]联系方式：[受聘者联系电话]鉴于甲方需要雇佣一位区域销售经理来负责特定区域的销售业务，乙方具备相关经验和能力，愿意担任此职务，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下聘用合同：一、聘用职位及职责1. 职位：区域销售经理。
2. 职责：负责指定区域的销售业务，包括但不限于客户关系维护、销售策略制定与执行、销售团队建设及管理等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬待遇与福利1. 基本工资：人民币____元/月。
2. 绩效奖金：根据销售业绩给予相应的奖金。
3. 福利待遇：包括但不限于年终奖、五险一金、商业医疗保险等。
4. 报销政策：对于因公产生的合理差旅费用，甲方将按照公司政策予以报销。
四、工作内容及要求1. 乙方应按照甲方的销售策略及市场定位开展业务。
2. 乙方需定期向甲方报告销售进度，并提供市场分析报告。
3. 乙方需维护甲方与客户之间的良好关系，确保业务稳定。
4. 乙方应遵守甲方的商业道德和职业操守要求，不得有损甲方利益。
五、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应对甲方的商业机密进行保密，不得泄露。
2. 乙方在离职后的一定期限内（例如：两年），不得在与甲方有竞争关系的公司从事相同或类似的业务。
3. 若乙方违反上述约定，应承担相应的法律责任。
六、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行工作任务或主要利用甲方的物质技术条件、业务信息等所创造的产品设计、客户资料等成果均为甲方所有。
2. 乙方不得将上述成果用于个人或其他公司的商业用途。
七、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。
2. 违约方需向对方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
区域经理聘任合同3篇
区域经理聘任合同3篇篇1区域经理聘任合同甲方（公司名称）：__________乙方（区域经理姓名）：__________鉴于甲方为拓展业务，现欲聘用乙方为区域经理，双方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成以下协议：第一条聘用内容1.1 乙方受聘为甲方区域经理，负责负责公司规划范围内的区域市场拓展工作，担负公司所属区域的销售目标。
1.2 乙方在履行工作职责过程中，应当遵守公司规章制度，听从公司上级管理者的统一领导，为公司的整体利益负责。
第二条工作内容2.1 乙方的主要工作职责包括但不限于：负责开拓公司所属区域市场；负责区域销售计划的制定和实施；管理、指导所辖销售团队的工作，提升团队销售绩效等。
2.2 乙方应当遵守公司相关规定，保证销售数据真实、完整、准确，履行诚信义务。
第三条薪酬待遇3.1 甲方根据乙方的工作绩效和市场情况，按照公司相关规定制定乙方的薪酬待遇，并根据具体情况不定期调整。
3.2 乙方在职期间享受带薪年休假、法定节假日休息、社会保险等相关福利待遇。
第四条保密义务4.1 乙方在公司任职期间和离职后，应当对公司的商业机密和其他相关信息保密，严禁泄露、外传相关信息。
4.2 乙方应当保证在公司任职期间不从事侵害公司利益的行为，否则将承担相应的法律责任。
第五条违约责任5.1 若乙方违反本合同的任一条款，给公司造成损失的，应当承担相应的违约责任。
5.2 若乙方擅自解除合同或无故离职，应向公司支付一定违约金。
第六条合同解除6.1 本合同经签订生效，自____年__月__日至____年__月__日止。
6.2 本合同期满后，可根据实际情况继续续签，双方达成一致意见后签署续约协议。
第七条其他条款7.1 本合同一式两份，双方各持一份，均具有同等法律效力。
7.2 本合同自双方签字盖章后生效。
甲方（盖章）：__________ 乙方（签字）：__________日期：____年__月__日以上为《区域经理聘任合同》，双方在签订合同时应当仔细阅读内容，保障双方的合法权益，共同维护公司的正常经营秩序。
区域销售经理聘用合同书正式版6篇
区域销售经理聘用合同书正式版6篇篇1区域销售经理聘用合同书正式版甲方：_________公司（以下简称“公司”）统一社会信用代码：____________法定代表人：____________地址：____________电话：____________乙方：____________（以下简称“乙方”）身份证号码：____________家庭住址：____________联系电话：____________鉴于甲方拟聘用乙方担任公司区域销售经理，为明确双方的权利义务，经甲乙双方协商一致，现就相关事项达成如下协议：第一条聘用岗位及职责1.1 甲方聘用乙方担任公司区域销售经理，主要负责指定区域的销售任务完成、市场开发、客户维护等工作。
1.2 乙方应按照公司的规定，认真履行工作职责，完成销售任务，提升客户满意度，维护公司形象。
第二条工作地点及工作时间2.1 乙方工作地点为公司指定的办公地点，具体地址为________________。
2.2 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，严格遵守公司的工作时间和纪律。
第三条试用期3.1 乙方入职后，享受为期3个月的试用期，期间工资待遇另行协商。
3.2 试用期内，公司有权根据乙方的工作表现，决定是否转为正式员工。
第四条薪酬待遇4.1 乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金构成，具体数额双方另行协商。
4.2 乙方享受公司提供的社会保险和福利待遇。
第五条保密义务5.1 乙方应对公司的商业秘密和机密信息保密，禁止向外界透露或泄露相关信息。
5.2 乙方在离职后，应归还公司所有资料和文件，并销毁相关信息。
第六条离职办法6.1 乙方需提前30天向公司提出离职申请，并办理离职手续。
6.2 乙方离职后，应交接相关工作，确保工作的延续性。
第七条合同解除7.1 本合同自双方签字生效，至_______年_______月_______日止。
7.2 在合同期限届满前，如需解除合同，应提前30天书面通知对方。
区域销售经理聘用合同书8篇
区域销售经理聘用合同书8篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据甲方工作需要，经甲、乙双方平等协商，就甲方聘请乙方担任甲方区域销售经理事宜达成如下协议：一、聘用期限本合同的聘用期限为XXXX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
聘用关系期满，若双方无异议，可续约。
二、工作职责及要求乙方受聘担任甲方区域销售经理一职，其主要工作职责及要求如下：1. 贯彻执行公司的市场营销策略、政策，以及营销管理的相关制度；2. 根据公司制定的区域销售任务和目标，组织、制定并完成相应区域的销售计划；3. 负责区域销售团队的组建、培训和管理；4. 维护客户关系，及时处理客户问题，提高客户满意度；5. 搜集市场信息和竞争对手信息，为公司提供决策依据；6. 控制销售成本，提高销售利润；7. 遵守公司的商业机密和保密义务。
三、薪酬与福利1. 薪酬结构：基本工资+岗位津贴+业务提成+其他补贴。
具体标准按照公司规定执行。
2. 社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：年终奖、带薪年假等根据公司政策执行。
四、工作时间和地点1. 工作时间：按照公司规定的上下班时间执行，若需出差，按照公司出差制度执行。
2. 工作地点：根据工作需要，乙方需在所负责的区域内工作。
五、保密义务与违约责任1. 乙方在受聘期间必须保守甲方的商业机密，包括但不限于客户信息、销售策略、产品定价等。
2. 若乙方在任职期间或离职后违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。
3. 若乙方在受聘期间未完成约定的销售任务或存在其他违约行为，甲方有权解除合同并追究乙方的违约责任。
六、合同解除与终止1. 本合同可在双方协商一致的情况下提前解除。
2. 乙方在受聘期间若违反公司规定或国家法律法规，甲方有权单方面解除合同。
3. 合同到期或双方协商一致解除合同，乙方需按照公司的要求办理离职手续。
区域经理聘任合同3篇
区域经理聘任合同3篇篇1甲方（聘用方）：____________________（公司名称）乙方（受聘人）：____________________（区域经理姓名）根据甲方发展需要和乙方自身条件，经甲乙双方平等协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容甲方聘请乙方担任甲方的区域经理，主要负责区域市场的开发、维护与管理。
具体工作内容包括但不限于市场调研、客户开发、渠道拓展、团队组建与管理、销售业绩达成等。
乙方需按照甲方的要求，积极履行其职责，推动区域内销售业绩的提升。
二、聘用期限本合同的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满后，双方根据实际情况可再行签订续约合同。
三、薪酬与福利待遇1. 薪酬：基本工资+业绩提成。
基本工资为每月____元，业绩提成根据乙方所达成的销售业绩进行核算。
2. 福利待遇：包括社会保险（五险）、年终奖、带薪年休假等，具体标准按照甲方相关规定执行。
四、岗位职责与要求1. 乙方应按照甲方的要求，积极开拓市场，完成区域内设定的销售任务。
2. 乙方需积极与经销商建立良好的合作关系，维护甲方品牌形象。
3. 乙方需定期进行市场调研，了解市场动态，及时向甲方反馈市场信息。
4. 乙方需组建并管理销售团队，确保团队稳定、高效运作。
5. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
五、保密义务乙方在任职期间及离职后，均应对甲方的商业机密、客户资料等予以保密，不得泄露或向第三方披露。
六、违约责任1. 若乙方在任职期间，因乙方原因导致工作失误或违反甲方规定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
2. 若乙方在离职后违反保密义务，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方因此产生的全部损失。
七、其他事项1. 本合同自双方签字盖章之日起生效。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
3. 本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
区域销售经理聘用合同书3篇
区域销售经理聘用合同书3篇篇1合同编号：XXXXXXXXXXXXXXX甲方（聘用方）：XXXXXXXXXXXXXXX公司地址：XXXXXXXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX乙方（受聘方）：XXXXXXXXXXXXXXX（区域销售经理）地址：XXXXXXXXXXXXXXX联系方式：XXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXX鉴于甲方需要聘请乙方担任其区域销售经理，双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下协议：一、聘用职务及工作内容1. 乙方担任甲方的区域销售经理，负责指定区域的销售管理工作。
2. 乙方的主要工作内容包括但不限于市场调研、销售策略制定、客户拓展与维护、团队管理以及完成甲方规定的销售任务。
二、聘用期限1. 本合同的聘用期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX 年XX月XX日止。
2. 合同期满，经双方协商一致，可续签本合同。
三、工作时间、地点及薪酬福利待遇1. 工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
2. 工作地点：在甲方指定的区域内。
3. 薪酬：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方相关规定执行。
4. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
5. 乙方享有国家规定的法定节假日、年假等休假制度。
四、保密义务与竞业限制1. 乙方在任职期间及离职后均应当保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务有关的机密信息。
2. 乙方在离职后的XX年内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的业务活动。
五、知识产权归属1. 乙方在任职期间因执行甲方工作任务或主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明、实用新型等知识产权均归甲方所有。
2. 乙方不得将甲方的知识产权泄露、转让或许可他人使用。
六、违约责任1. 若甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款，均应当承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。
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编号：_____________区域经理聘用合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
用人单位（以下简称甲方）：
受聘方（以下简称乙方）：
受聘方身份号码：
身份证住址：（附身份证复印件和简历）
甲方因业务需要聘用乙方为本企业员工，双方本着平等自愿，协商一致的原则，签订聘用合同，确定劳动关系，明确双方的权利、义务、并共同遵守履行。
一、合同期限
本合同从年月日起至年月日止，合同期满，本合同自行终止。
二、工作任务
1、乙方担任甲方营销中心职务。
2、乙方完成甲方安排的各项营销工作任务。
3、乙方须遵守甲方各项管理制度，并担负相关的工作责任。
4、协议期内需完成区域的任务指标万元。
三、劳动报酬
1、甲乙双方协商，乙方工资形式为：底薪+提成+奖金，乙方基本底薪为元/月，出差补贴元/天, 电话费补贴元/月。
2、乙方的试用期为个月，试用期工资为元/月,试用期满未因各种原因中止，则自动继续生效，公司将给予转正。
3、乙方每月具体薪资发放日按照甲方财务制度发放。
4、奖金计算方式及发放方式（除基本工资以外的工作报酬奖励）：
a.完成全年指标任务万元，奖励按如下计算。
以实际资金回笼为准，年底结算发放。
具体见下表：
四、劳动保护和劳动条件
甲方对乙方进行安全工作知识，法规教育和其他业务技术技能培训，乙方应参加上述培训严格遵守其岗位劳动安全合法规程。
五、福利待遇
乙方享有甲方规定的福利待遇。
六、劳动纪律、职业道德
1 、乙方应遵守甲方依法制定的各项管理制度，甲方有权对乙方履行制度的情况进行
检查、督促、考核和奖惩。
2 、乙方应遵守职业道德不允许工作过程中擅自销售其他厂商的产品，损害甲方和代理商的利益，若发现将给予乙方开除和经济处罚（不发任何工资及提成）。
3、乙方必须做好保护知识产权的工作，不得向第三方泄漏甲方及公司的市场运作机密。
七、合同的续订、变更和终止。