浅析如何在创先争优活动中加强基层党组织建设

浅析如何在创先争优活动中加强基层党组织建设
基层党组织在党建工作开展中占据不可替代的地位，它是全党工作和战斗力的基础，是党执政的根基。

然而，基层党建工作的开展是一项长期工作，是新时代、新形势、新要求。

基层党组织必须顺应社会发展大趋势，做到开拓思想，与时俱进，顺应局势进行职能新调整，理直气壮履行新职能。

创先争优活动是新形势下创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的活动，是提高基层党组织建设科学化水平的有利抓手，同时也是加强党的先进性建设的有效载体，更是激励基层党组织和广大党员履行使命任务的动力机制。

那么如何用足、用活、用好这个活动载体，加强基层党组织建设，本人认为必须在以下几个着力点上下功夫，求突破。

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1 以创先争优活动为抓手，认清加强基层党组织建设的重要性
首先，开展创先争优活动是基层党组织学习实践科学发展观活动的延展和深入，党员对于科学发展的无限激情在实践活动中踊跃喷发，转换成党员的持久动力和自觉行动，制约和阻碍科学发展的突出问题也迎刃而解，推进了基层党组织建设，从而进一步完善健全了学习实践活动的长效机制。

从2010年起，高养中心学习实践活动经历了提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展、总结推广等阶段，同时让我们清楚地认识到学习实践活动还存在着把握、理解不深刻等一系列问题。

只有通过深入开展创先争优活动，不断引领和巩固学习实践活动成果，进而提高基层党组织科学发展的能力和水平。

其次，开展创先争优活动是促进党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用充分发挥的客观要求。

我们紧紧围绕分局四届一次职代会确定的“大力实施四项工程”“着力强化三个管理”、“着重提升两个水平”的工作总目标，按照“举旗帜、抓班子、带队伍、聚力量、促发展”的工作思路，为实现高等级公路养护管理工作提供坚强有力的组织和思想保证，务必全方位积极推进党的组织、思想、制度、作风和反腐倡廉建设，走在基层党组织建设最前列。

但是“人无完人，事无完美”，仍有一些不可忽视性问题存在现实工作中。

如一些党员党性意识不强，学先进、赶先进、争当先进的动力不足，不具备足够的能力相应地解决一些复杂问题，最终导致其作用发挥不甚明显等等。

为了全力破解在党建工作中遇到的各类难题，创先争优活动的开展必须落地生根，切实将党的建设成果转化为科学发展成果，将党的政治优势转化为科学发展优势，将党的组织资源转化为科学发展资源，在此过程中最大限度地促使广大党员发挥先锋模范作用，积极发挥各党组织和各位党员在凝聚人心、服务群众、推动发展、促进和谐中的作用。

第三，开展创先争优活动是加快推进高等级公路养护管理上水平的重要保证。

近年来，高养中心党支部认真学习和牢固树立科学发展观，深入践行“三个服务”的工作理念和高速公路养护管理“十二字”方针，将发展建立在扎实的工作基础之上，建立在良好的职工队伍基础之上，实现了又好又快发展。

但是，也应
该清醒地看到，高养中心面对省局、分局提出的新要求、新任务在工作作风、思想观念、能力素质等方面还存在科学发展要求的突出问题。

为了进一步推动观念更新和思想解放，增强支部贯彻落实科学发展观的坚定性、自觉性，深入开展创先争优活动是必要保证。

2 从严格落实制度入手，进一步规范落实党的组织生活
严格落实各项制度，是创先争优活动解决问题的基本途径，也是衡量党组织先进与否的一个重要条件。

在党组织建设工作中，我们往往存在落实组织生活制度不够严格，党员学习活动计划性不强、党内批评与自我批评不够“深”等现象。

为此，必须狠抓制度落实，增强基层党组织自建“内功”。

一是要保证组织生活质量，积极改进创新组织生活的内容、形式和方法。

分局党委每年年初下发的关于在基层党组织开展党内活动的指导性意见，要结合实际工作制定详细的活动计划，要求经常化、规范化。

二是要重点解决好“四性”的问题。

克服研究事务多的现象，增强组织生活的思想性；克服组织生活中的随意现象，增强落实制度的严肃性；克服组织生活空对空的现象，增强组织生活的针对性；克服“走过场”的现象，增强组织生活的实效性。

为了最大限度地增强基层党组织的凝聚力和战斗力，务必要将基层党组织的战斗堡垒作用及党员的先锋模范作用发挥得淋漓尽致。

3 落实以创先争优活动为纽带，加强基层党组织建设的实效性
一是在创先争优活动中积极开展基层组织建设年。

“火车跑得快，全靠车头带”，基层党组织的核心力量非领导班子莫属。

近年来，中心党支部积极开展“五好”基层党组织争创活动，将其主张的五项主要内容即“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”积极落实到各项工作中去，全力推进了民主管理、民主监督、科学决策等各项制度。

关于领导班子的作风建设和能力建设问题，中心班子极为重视。

班子成员结合各自分管的工作抓好自我学习，做到人员、时间、内容、效果的“四落实”，坚持落实“一线工作法”，深入一线对计划性工作进行督促检查，对重要工作进行亲自蹲点抓落实，对阶段性工作一抓到底，力求各项工作取得新成效，同时也为科学决策提供依据；每周集中部门负责人召开例会，每次例会都会针对各部门工作中遇到的问题分析、解析、解决，建设领导班子成为名副其实的“四型”班子——民主型、务实型、学习型、廉政型。

中心党支部曾多次被分局党委表彰为“五好基层党组织”。

二是创先争优活动应与争创“党员之星”相结合。

共产党员无论在何时何地何种条件下，都应服从党员的基本要求，发挥党员先锋模范作用。

只有充分发挥党员在改进工作作风、提高服务效能活动中的先锋模范作用，才能进一步构建共产党员先进性教育的长效机制。

为此，中心支部可提倡在广大党员中持续开展争创“两星”活动。

活动以中心党支部所属的中共正式党员为对象，名额为6人，在养护生产一线、机关管理人员中各产生3名，以“五个表率”为条件，即服务群众的表率、学习的表率、遵纪守法的表率、敬业奉献的表率、弘扬正气的表率，利用民主推荐的方式，每月评选一次，并在单位醒目位置设置“党员之星”评选公示牌，对评选出的“党员之星”进行宣传，使党员之星“闪”起来，充分发挥优秀党员的示范激励作用。

届时，每年“七一”期间“优秀党员”的评选表彰可以“党员之星”评选
情况为参考条件。

三是创先争优活动应与创建“一流团队”相结合。

职工群众代表单位的主人，若想有力推动各基层党组织在各项工作方面“上水平、创一流”，最大限度地调动职工的创造性、积极性是必经途径。

多年来，各基层党组织充分发挥文化建设的激励和制约作用，经常组织职工反复学习分局“六条禁令”、“八个不准”等制度，中心倡导的“凝心聚力，创新创优”和“一流团队，追求卓越”的工作精神持久秉承。

同时以活动文化陶冶人，以知识文化提高人，以精神文化凝聚人，以制文化激励人，将充分调动职工积极性作为单位文化建设的落脚点，将尊重人、理解人、关心人等思想理念贯穿于制度建设和养护生产的全过程。

为了使职工群体精神面貌焕然一新，打造出一支学习型、创新型的优秀职工队伍，多年来中心力争全方位、多层次地加强单位文化建设，依靠一流团队取得显著的工作实效，连续多年被省公路局授予“先进集体”称号；中心党支部也被中共张掖市委授予“先进基层党组织”荣誉称号。

深入开展创先争优活动是全党全国一项极为重要的政治任务，也是新形势下加强党的先进性建设的有效载体和有力抓手。

以科学发展观为指导，充分考虑自身实际、工作实际、岗位职责等各类因素，扎扎实实开展创先争优活动。

以科学发展观为指导，保持争先、争位、争一流的昂扬斗志，打造创新、创优的优秀团队，锤炼抓紧、抓实、抓到位的务实作风，塑造重德、重行、重操守的良好形象，为加快实现“高速公路养护管理上水平”的工作目标作出新的更大的贡献！
参考文献：
[1]李国红.浅谈新形势下如何加强国企基层党支部建设[J].价值工程，2012（07）.
[2]韩振鹏.煤矿企业做好创先争优活动工作的实践与思考[J].价值工程，2012（10）.
[3]王润东.以创先争优活动为契机，大力推进高校学习型党组织建设[J].价值工程，2011（30）.。