高水平示范性中等职业学校建设规划方案

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江西省高水平中等职业学校建设计划实施方案

江西省高水平中等职业学校建设计划实施方案

江西省高水平中等职业学校建设计划实施方案为贯彻落实《江西省教育事业发展“十三五”规划》(赣府厅发〔2016〕65号)与《江西省现代职业教育体系建设规划(2014-2020年)》(赣教发〔2014〕6号)文件要求,打造江西职业教育品牌,建设一批高水平现代化标志性中等职业学校,引领我省现代职业教育发展,服务产业转型升级,决定实施“江西省高水平中等职业学校建设计划”。

现就“江西省高水平中等职业学校建设计划”提出如下实施方案:一、指导思想全面贯彻落实党得十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会与江西省十四次党代会精神,以立德树人为根本,以服务发展为宗旨,以提高质量为核心,以促进就业为导向,以改革创新为驱动,以打造特色与增强办学综合实力为目标,突出产教融合、校企合作,提高江西省中等职业教育核心竞争力,提升中等职业教育服务经济社会发展得能力与水平。

二、建设目标“十三五”期间,遴选10所面向行业、区域发展需求,办学定位准确、办学基础良好、办学优势明显、专业特色鲜明、发展潜力较强得中职学校, 予以重点支持。

通过重点建设,推动项目学校强化内涵发展、特色发展,促进人才培养机制与管理机制创新,激发办学活力,提高人才培养质量与服务产业转型升级能力。

到2020年,实现项目学校成为江西省高水平中等职业学校,并引领带动其它中职学校改革创新,共同发展。

三、建设内容(一)办学定位。

适应经济发展新常态与技术技能人才成长成才需要,树立现代职业教育办学理念,坚持“产教融合、校企合作、工学结合、知行合一”,以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,以提高质量为核心,以改革创新为驱动,明确办学定位,深化内涵建设,凝练办学特色,提升服务经济社会发展与人得全面发展水平。

(二)培养模式。

深化产教融合,建立健全校企合作长效机制。

建立行业企业专家组成得专业建设指导机构。

探索现代学徒制,试行校企联合招生、联合培养、一体化育人得校企合作人才培养模式。

(三)专业建设。

青岛市人民政府关于印发青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案的通知

青岛市人民政府关于印发青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案的通知

青岛市人民政府关于印发青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案的通知文章属性•【制定机关】青岛市人民政府•【公布日期】2020.06.30•【字号】青政字[2020]16号•【施行日期】2020.06.30•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文关于印发青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案的通知各区、市人民政府,青岛西海岸新区管委,市政府各部门,市直各单位:根据《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》(鲁政发〔2020〕3号)要求,市政府研究制定了《青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案》,现印发给你们,请认真组织实施。

青岛市人民政府2020年6月30日青岛市打造职业教育创新发展高地建设职业教育创新发展示范区实施方案为打造全国职业教育创新发展高地,建设山东省职业教育创新发展示范区,按照山东省教育厅等6部门《关于“一市(校)一案”编制职业教育创新发展实施方案的指导意见》(鲁教职字〔2020〕4号)及省委教育工作领导小组办公室相关要求,结合我市实际,制定本实施方案。

一、总体要求坚持“德技双修、技高品端”,以职业教育“一体化、市场化、国际化”为抓手,推进现代职教体系横向融通、纵向贯通、校企联通,促进资源高质量整合、融合、综合,在全国率先完善具有青岛特色的现代职业教育体系,率先建立现代职业教育基本制度和标准体系,率先探索产教深度融合、校企紧密合作的新型人才培养模式,率先建立新型职业教育评价体系。

到2022年,在全市形成适应发展需求、产教深度融合、体系更加完善、世界一流的现代职业教育体系,职业教育服务经济社会发展的能力显著提升,对助推15个攻势、打造“世界工业互联网之都”和工匠之城的贡献度不断提升。

二、完善职业教育治理体系(一)加强党对职业教育的全面领导。

山东省教育厅、山东省财政厅关于实施山东省高水平中等职业学校建设计划的通知

山东省教育厅、山东省财政厅关于实施山东省高水平中等职业学校建设计划的通知

山东省教育厅、山东省财政厅关于实施山东省高水平中等职业学校建设计划的通知文章属性•【制定机关】山东省教育厅,山东省财政厅•【公布日期】2021.10.11•【字号】鲁教职函〔2021〕33号•【施行日期】2021.10.11•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】职业教育与成人教育正文山东省教育厅、山东省财政厅关于实施山东省高水平中等职业学校建设计划的通知各市教育(教体)局、财政局:为贯彻习近平总书记关于职业教育工作的重要指示和全国职业教育大会精神及部省共建职教高地要求,建设一批高水平中等职业学校,促进我省中等职业教育高质量发展,更好服务区域经济社会发展,经研究,决定实施山东省高水平中等职业学校建设计划。

现就有关事项通知如下:一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立新发展理念,坚持职业教育与普通教育不同类型、同等重要的战略定位,坚持整体设计、示范引领、质量为先、改革创新,以党的建设为引领,以立德树人为根本,以提质培优为主线,以专业建设为重点,以校企合作为保障,着力打通政策落实“最后一公里”,打造一批新时代职业教育现代化样板和标杆学校,引领全省中等职业教育高质量发展,筑牢现代职业教育体系和培养高素质技术技能人才的基础。

二、建设目标围绕办好新时代职业教育要求,集中力量建设100所左右高水平中等职业学校。

建设周期结束后,学校办学水平和人才培养质量显著提高,技术创新服务能力显著增强,对经济社会发展的贡献度显著提升,一批学校达到国内一流、世界水平。

三、建设内容(一)加强党的建设。

加强党对学校的全面领导,充分发挥党组织政治核心作用,牢牢把握意识形态主动权,引导广大师生树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保社会主义办学方向。

加强学校基层党组织建设,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,带动学校工会、共青团等群团组织和学生会组织建设,为学校改革发展提供坚强组织保证。

中等职业学校示范特色专业及实训基地建设方案和任务书

中等职业学校示范特色专业及实训基地建设方案和任务书

中等职业学校示范特色专业及实训基地建设方案和任务书目录一、内容简述 (2)1.1 制定背景与意义 (2)1.2 方案与任务书编制依据 (4)1.3 方案与任务书适用范围 (5)二、中等职业学校概述 (6)2.1 学校概况 (7)2.2 专业设置情况 (8)2.3 教学资源与设施 (9)三、示范特色专业建设 (10)3.1 专业定位与目标 (10)3.2 专业课程体系构建 (10)3.3 教学方法改革与创新 (12)3.4 实践教学环节设计 (13)3.5 专业教学团队建设 (14)四、实训基地建设 (15)4.1 实训基地规划与设计 (16)4.2 师资队伍建设与培训 (18)4.3 实训设备与耗材采购 (19)4.4 实训项目开发与实施 (20)4.5 实训基地管理制度建设 (22)五、建设任务与分工 (23)5.1 建设任务分解 (25)5.2 责任部门与责任人 (26)六、保障措施 (27)6.1 经费保障 (28)6.2 政策支持与协调 (29)6.3 监督管理与评估机制 (29)6.4 宣传推广与交流合作 (31)一、内容简述本建设方案旨在深入实施职业教育质量提升行动计划,围绕“弘扬工匠精神,培育技术技能人才”的总体目标,通过示范特色专业的打造和实训基地的建设,深化职业教育改革,提升职业教育教学质量和学生综合素质。

建设思路以服务为宗旨,以就业为导向,依托产业、对接岗位、强化实践、突出创新,促进教育链、人才链与产业链、创新链有效衔接。

目标是展示中等职业学校服务经济社会发展的能力和水平,形成一批具备良好的社会声誉、较高的行业认可度、较强的前瞻性和适应性的示范特色专业,并通过改善实训条件,提升学校师资能力和设施水平,增强学生的动手能力和实践操作技能。

本方案将从专业设置调整、课程体系建设、师资队伍培养、校企合作深化和信息化教学应用等多个方面出发,构建全面、实际、务实的实训基地,为学生的职业生涯规划和未来的发展奠定坚实基础。

高水平示范性中等职业学校建设规划方案

高水平示范性中等职业学校建设规划方案

高水平示范性中等职业学校建设规划方案一、背景和目标随着中国经济的快速发展,职业教育与培训的需求逐渐增长。

为了更好地满足社会对高素质技能型人才的需求,建设一所高水平示范性中等职业学校是必要的。

该学校的目标是培养适应时代需求的高素质技能型人才,为经济和社会发展做出贡献。

二、规划思路1.确定办学定位:该学校将面向全国范围内的职业教育和培训需求,打造一所有特色、高质量的职业学校。

2.优化师资力量:招聘行业内经验丰富的专家和教师,建立富有创造力和互动性的教学团队,并积极引进海外教师和专家开展国际交流。

3.完善培养机制:建立适应时代需求的培养机制,强调知识与实践相结合,鼓励学生进行实习实训或参与实际项目,提升学生的实际操作能力和创新能力。

4.合理设置专业课程:根据国家和地区经济发展需求,精心设计专业课程,既传授理论知识,又注重学生实践操作能力的培养。

5.推进实践教学教研:鼓励教师开展教学教研,注重实际应用技能培养和能力提升,培养学生动手能力和应用能力。

三、具体措施1.建设先进的教学设施:投入大量资金配备现代化的实验室、工作坊、实训场所等专业设施,提供先进的教学环境和设备。

2.推广先进的教学模式:引进国际先进的教学理念和模式,探索符合职业教育特点和学生需求的教学方法,注重培养创新精神和实践能力。

3.积极发展与企业的合作关系:与各行业知名企业建立合作关系,开展双向合作,推动学校教学与实际需求的结合,提升学生就业竞争力。

4.加强学生实践实训环节:建设一流的实训基地,提供多样化的实践机会,引导学生积极参与实践活动,提高实践能力和职业技能。

5.开展师资培训:积极组织教师参加各类培训和进修课程,提升教师专业素养和教学能力。

6.建立完善的质量监控和评估体系:建立质量监控机制,定期对学校的教育教学质量进行评估,提出改进意见和建议。

四、预期效果经过以上的规划和实施,高水平示范性中等职业学校可以达到以下效果:1.学校教学质量显著提升,实现高质量特色办学。

职业中等专业学校发展规划2021-2025

职业中等专业学校发展规划2021-2025

职业中等专业学校2021-2025年发展规划为全面提升学校办学实力和水平,更好的服务地方经济发展,根据有关文件精神,结合学校发展实际,特制定本规划。

一、指导思想全面贯彻教育方针,努力提升教学质量和办学效益,打造XXX职业教育创新发展高地,为区域经济发展提供技术技能人才和多样化社会服务。

二、具体目标与任务(一)办学规模加大招生力度,扩大招生规模,力争到2025年学校招生规模和普通高中招生规模大体相当。

(二)办学条件实施办学条件提升项目,使学校承载能力达到3500人,为专业调整提供硬件保证。

2025年各项办学指标达到省示范性中等职业学校标准。

(三)专业建设对接XX新旧动能转换产业群布局需要,重点建设与新兴产业相关的专业,着力升级改造传统产业。

重点建设数控综合加工类高水平中职专业(群),把机电技术应用专业打造成为全省高水平专业。

新建电气技术应用、汽车电子技术应用、汽车运用与维修、舞蹈表演四个专业。

(三)师资队伍建设积极组织教师参加国家、省、市级培训,支持和鼓励教师参加各类教学比赛提升教师专业素养和信息化教学水平。

至2025年,培养10名教学名师,培养12名专业带头人、学科带头人,建设2个名师工作室。

“双师型”教师比例达80%。

(四)人才培养模式加强校企对接,探索新形势下校企合作办学模式的改革,积极与更多的高校、企业实施校企专业共建、校校联合办学。

在做好原有“3+2”高职专业的同时,加快推进与省内多所高等职业院校“3+2”、“3+4”合作办学事宜。

(五)技能大赛继续完善技能大赛培训、选拔机制,进一步提升学生技能训练水平和大赛成绩,继续保持全市技能大赛领先水平,力争优势项目蝉联全省职业院校技能大赛获一等奖并入围国赛。

(六)职教高考认真落实山东省“职教高考”制度,贯彻执行“职教高考”改革实施方案,加大政策引导,强化“职教高考”改革动向研究,深化技能教学改革,健全科学评价体系,努力提升学校本科升学率。

(七)“1+X”证书制度试点根据省、市、县职教高地建设精神,学校积极申报并获批计算机应用、会计、机械加工技术、电子商务4个专业中的5G基站建设与维护职业技能等级证书(初级)、数字化管理会计职业技能等级证书(初级)、数控车铣加工职业技能等级证书(初级)、特殊焊接技术职业技能等级证书(初级)、电子商务数据分析职业技能等级证书(初级)、网店运营推广职业技能等级证书(初级)等6个等级证书考证试点。

辽阳职业技术学院示范性高职高专院校建设实施方案

辽阳职业技术学院示范性高职高专院校建设实施方案

全国示范性高职高专院校遴选标准及项目分工表(一)
究》(武汉)、《教育发展研究》、《中国高教研究》、《辽宁教育研究》、《学位与研究生教育》、《高等工程教育研究》、《清华大学教育研究》、《教师教育研究》、《江苏高教》、《高校理论战线》、《高教探索》、《黑龙江高教研究》、《现代教育科学·高教研究》(吉林)等14家全国中文核心期刊上发表的高等教育科研论文,年均为4篇以上;二是除上述刊物外还增加《教育研究》、《中国职业技术教育》、《教育与职业》、《职教论坛》、《职业与技术》、《职业技术教育》、《机械职业教育》、《职教通讯》等8种相关刊物上发表的论文,年均为10篇以上。

全国示范性高职高专院校遴选标准及项目分工表(二)
全国示范性高职高专院校遴选标准及项目分工表(三)
全国示范性高职高专院校遴选标准及项目分工表(五)
全国示范性高职高专院校遴选标准及项目分工表(六)
全国示范性高职高专院校遴选标准及项目分工表(七)
全国示范性高职高专院校遴选标准及项目分工表(八)
全国示范性高职高专院校遴选标准及项目分工表(九)。

山东省规范化中等职业学校建设工程实施方案

山东省规范化中等职业学校建设工程实施方案

山东省规范化中等职业学校建设工程实施方案为深入贯彻《山东省中长期教育改革和发展规划纲要(2011-2020年)》提出的重点工程建设要求,全面落实《山东省职业教育基础能力建设计划(2011-2015年)》,省教育厅、财政厅研究决定,从2013年开始,启动山东省规范化中等职业学校建设工程(以下简称“工程”)。

现制定如下实施方案。

一、总体目标大力发展中等职业教育,促进区域教育科学发展,以支持县级职业教育中心学校建设为切入点,引导全省加大中等职业教育投入,调整职业学校布局,优化资源配置,积极推进中等职业学校标准化、规范化、现代化建设。

进一步改善办学条件,提升办学水平,提高教育质量,增强中等职业教育的吸引力和服务区域经济社会发展的能力,为全省新型工业化、城镇化、农业现代化、信息化协调发展提供重要支撑。

2013年至2015年,每年从尚未列入国家中等职业教育改革发展示范学校建设计划的县(市、区)中遴选一批,支持其建设1所省级规范化中等职业学校,实现省政府提出的“每个县(市)至少建成1所规范化中等职业学校”的任务要求,带动全省建成一批省级规范化中等职业学校,使其成为中等职业教育骨干力量,形成全省支持区域产业发展的技能人才培养网络。

— 1 —二、建设内容(一)调整优化职业教育布局结构。

打破部门和学校类型界限,通过优化学校布局和专业布点,向具有竞争优势和办学活力的学校积聚,彻底消除不合格学校,彻底改变中等职业学校小而散、办学效益低下的局面。

扩大中等职业学校在校生规模,提高中职教育办学集中度,项目学校建成后在校生不低于3000人。

在市域内细分人力资源市场并科学定位,统筹专业设置,实行差异化发展,推进区域职业教育资源深度整合,提高人力培养与人力需求的吻合度,扩大专业对职业岗位的覆盖度。

(二)改善中等职业学校基础设施条件。

项目完成后,一般学校占地面积不少于150亩,生均土地不少于33平方米;校舍建筑面积不少于6万平米,生均不低于20平米;校园设施配套到位。

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抬高标杆内涵铸就高质品牌打造现代职业教育名校总体目标实现发挥着极其重要的作用。

随着中国经济建设和社会发展的突飞猛进,乡村振兴战略的深入实施,职业教育发展与前景也备受瞩目。

职业教育改革发展进入到加快建设现代职业教育体系以及全面提高技能型人才培养质量的新高地。

已肩负起为国家培养高素质劳动力的重任,同时也是推动社会经济发展及促进就业增长的一个重要力量。

县级职教中心成为区域经济发展的助推器,为推动乡村振兴提供智力支撑。

其推行的校企合作从中职教育体系当中诞生,并成为了中职学校培养技能型人才的重要途径。

职业教育的发展与前景,对我国教育和社会事业发展有深刻的影响。

对我国人才结构、教育结构体系和人才培养方式给予了大的充盈,以质量求生存,以特色求发展,已成为广大学校的共识。

以高水平示范性中职学校建设为契机,以加强内涵,铸造品牌为抓手的名校建设工程应运而生。

二、建设基础。

(一)、学校基本情况。

合阳历史悠久,史称“有莘国”,今誉“诗经之乡,伊尹故里”,因“情诗之源,水秀洽川”名扬天下。

位于陕西关中平原东北部,隶属习总书记的家乡渭南市,总人口51万,总面积1437平方公里。

合阳县职教中心坐落于县城东南,教育资源得天独厚。

成立于2001年,是一所全日制公办国家级重点中等职业技术学校,国家级职成教育示范县。

我校领导班子共有校级领导7人,中层领导9人,分属12个职能部门,其中有中层正职12人,副职4人,平均年龄为43岁,研究生学历1人,本科以上学历为100%,12人为高级教师,是一支年富力强,有较高的政策理论水平和管理水平的班子队伍。

主要领导具有行业管理工作经历和基层地方工作经历,中层干部所学专业涵盖各专业大类,熟悉教育教学与后勤管理工作,执行能力强,队伍工作经验丰富,年龄、职称结构合理,在学校各项工作中起了骨干带头作用。

我校领导班子团结、敬业、务实,拥有努力奋进、无私奉献、开拓创新的精神。

他们分工明确,又相互协作。

十几年来,始终以党的正确思想为指导,坚持科学发展观,广泛运用现代管理模式和手段进行管理,根据地方经济发展需要制定学校的发展规划并组织实施,取得了较好的成绩,社会影响好。

学校领导班子成员,率先垂范,励精图治,精诚团结,廉洁自律,积极带领全校教职工开拓进取,勤奋务实,奋力拼搏,改革创新,不断探索中职教育发展的新途径,办学规模不断扩大,教育质量不断提高,实现了学校的跨越式发展。

学校服务区域经济发展的能力不断增强,在中职教育改革发展中起到了引领、示范作用。

班子成员经常深入教学一线,推门听课,深入课堂,了解学情和教情;经常深入餐厅、宿舍、教室、实习实训场所、厕所、门卫室等部位,了解学校在日常工作中遇到的问题,认真检查安全及条件保障等方面的问题,发现问题,及时整改,尽最大努力为广大师生做好服务工作。

学校现有35个教学班,全日制学历教育在校生1537人,其中女生869人。

学校现有教职工179人,专任教师146人。

本科学历166人,研究生学历3人,专任教师学历合格率100%。

高级教师35人,中级职称85人。

学校教学骨干人才辈出,结构科学合理,梯队明显。

省、市级优秀教师3人,市级教学能手7人,其中双师型教师79人,体育教师7人,音乐教师4人,美术教师5人,英语教师18人,心理咨询师1人,计算机教师10人,数控专业教师15人,汽修专业教师12人。

学校管理团队年富力强、敬业奉献,班子成员全部具有高级教师职称,他们具有现代视野团结协作、科学高效、实施管理。

(二)、学校办学方针和方向。

以科学发展观为指导,树立正确的教育观、人才观、质量观,并体现在学校发展规划和各项管理制度中。

教育方针:1、坚持新时代中国特色社会主义办学方向,办学思想端正,目标明确,在校园醒目位置和会议室布置有宣传党的教育方针的内容。

2、落实立德树人根本任务,发展素质教育,推进教育公平,培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

3、贯彻教育法律法规,依法办学、规范办学、诚信办学。

4、以服务发展为宗旨,以促进就业为导向,提升学生思想道德修养、人文素养和综合职业能力为核心,强化学生的认知能力、合作能力、创新能力、职业能力等关键能力的培养,全面提高教育质量,努力办好人民满意的中等职业教育。

5、坚持育人为本、德育为先,全面实施素质教育,以服务为宗旨、以就业为导向,培养高素质劳动者和技术型、应用型人才。

6、坚持面向市场、面向社会、面向企业、面向农村办学,深化教育教学改革,大力推行工学结合、校企合作、顶岗实习,积极推进集团化办学。

7、坚持以政府办学为主,充分发挥行业企业作用,积极发展职业教育,大力推动校校合作与交流。

8、坚持学历教育和短期培训并举,职业教育和职成教育结合,积极推进终身教育体系建设和学习型社会建设。

办学方向:学校坚持“办有灵魂的教育、建有品位的学校、创有境界的文化、育有底气的人才”的办学理念,坚定“以服务为宗旨,以就业为导向,创建一流职教名校”的办学方向,大胆探索面向市场,分头教学,任务引领,项目驱动,科研引路,人人成才的内涵式路子。

按照职业教育规律,坚持面向市场设置专业,面向岗位开设课程,面向技能选用教材。

积极推进工学结合、校企合作、顶岗实习,探索出了一条成功的办学之路。

为产业经济发展提供有效精准的人才供给,为高一级院校输送职业技能型人才,提供教育资源。

创新学历教育与职业培训并举、社会和企业服务协调发展的办学思路。

承担县域各类职业技能培训,举办与时俱进的短期、长期培训班,负责全县劳动力转移和再就业培训工作,形成了服务经济发展的综合性现代教育体系,特色鲜明,颇具规模。

得到了省、市领导和专家的好评。

建立校校联合、行业指导、企业参与、资源共享的集团化办学模式。

推进校企合作、工学结合顶岗实习,促进教育与产业、学校与企业、专业设置与职业岗位、教材内容与职业标准的深度对接。

学校与行业、企业联合办学,有协议,有“订单式”培养计划。

建立了自主评估制度,能做到全员参加、全面自评、全过程评估。

每学期末要向教育主管部门和教育督导部门上报自评报告。

始终坚持“育人为首、技能为先、终身发展”的育人理念,不断深化改革、优化结构、强化管理,努力提高办学质量和效益,逐步形成以中职教育为主体,社会培训和产教研一体为两翼的办学模式,积极构建出聚“职前教育、职后培训、产教融合”为一体的职业教育体系。

校训:谦诚砺志崇德尚能。

校风:合作进取文明和谐。

教风:厚德精业博学奉献。

学风:勤学善思务实求真。

(三)、学校培养目标。

质量是衡量一所学校发展水平的重要尺度。

我校秉承以师生的生命成长为发展的理念,以促进教师专业化发展,提高学生综合素养为出发点和归宿。

以提高人才培养质量为核心,以培养一专多能的复合型人才为己任,以培养初、中级技能型人才为根本任务。

提升学生的思想道德修养、人文素养和综合职业能力,强化学生的认知能力、合作能力、创新能力、职业能力等关键能力培养,全面提高教育质量。

培养出来的学生应有三条质量标准:(1)具有高中文化程度。

(2)具有中专技术理论。

(3)具有中专实际操作技能。

我们砥砺奋进力争把学校办成一所质量保证、特色明显,示范引领,在学生、家长及社会中满意度高的省级示范特色中等职业学校。

(四)、社会效益。

学校在办学实践中坚持“使人人立业、让个个成才”的办学宗旨,坚持“以人为本、德育为首、知能并重、全面发展”的育人理念,注重培养高素质应用型、复合型、创业型的劳动者。

德育为先,教育学生树立为国家强盛和人民富裕做贡献的理想,全面提高学生综合素质,努力办好人民满意的教育。

按照“以服务为宗旨,以就业为导向”的原则,多方考察,反复征询教职工意见和建议,问计于民,制定学校中长期发展规划和年度实施计划。

在发展过程加大宣传工作,合理引导,增强教职工对规划的认同,凝心聚力,严格执行执行中长期发展规划和年度实施计划,科学规划、规范实施,引导各项发展进入快车道。

办学目标明确,保障措施得力,可操作性和检测性强,执行情况良好,教职工知晓率达到100%。

现代化规范办学,取得了一系列骄人成绩。

学校先后被授予“陕西省职业教育先进单位”、渭南市“先进职业学校”、渭南市“职教工作先进集体”、“渭南市劳务输出工作先进职业培训机构”、“全国青少年五好小公民主题教育活动示范学校”,连年被评为合阳县“职成教育先进单位”和“教育教学先进集体”等荣誉称号。

2005年,被陕西省人民政府评为“国家级重点中等职业学校”,2006 年,被评为陕西省职业教育先进单位,2010年被评为陕西省绿色文明校园,2014年确定为陕西省就业培训定点机构。

2017年获“全国职成教育示范县”殊荣。

2017年单招考试,我校25名学生参加考试,20名二本上线,勇夺渭南市第一名。

2018年再创佳绩,51名学生二本上线,专科上线100%。

一块块厚重的牌匾,昭示着合阳县职业技术教育中心遵循教育规律,长期的精耕乐耘教育实践,卓越的品质与品牌。

(五)办学规模。

我们坚持多元办学思路,形成“两个层次、工学结合、走名校之路”的办学格局,近三年招生人数逐步攀升,2015年在校学生达xx 多人,办学规模为历史之最。

我们充分发挥省示范学校的办学优势,在铜陵市政府和主管部门的大力支持下,整合铜陵市的优秀资源为我校所用,建立健全校企合作、工学结合的运行机制,通过各种途径,探索校企合作、产教结合的人才培养模式,努力打造全省一流的示范特色中等职业学校。

素质教育贯穿于教育教学工作的各个环节。

坚持以人为本,深化教育改革,制定有创新、有特色的素质教育行动方案,面向每一位学生,促进学生全面发展、特长发展,注重培养学生社会责任感、创新精神和实践能力,形成全方位的素质教育正确导向。

加强重点专业建设,增强职业教育服务经济社会的能力和对家长、学生的吸引力,促进教师专业发展和学校可持续发展。

我校学生动手能力强,社会评价高。

学校全面推行一体化教学模式,建立了能力本位的课程体系,教学质量稳步提升,学生在各类技能大赛中多次名列前茅,品牌效益日渐增强。

近三年在安徽省及铜陵州市各类技能大赛中共有xx人次获得各类奖项。

其中,在全市中等职业学校技能大赛中,我校连续多年获得团体第一名,在铜陵地区产生了巨大的影响力并获得了良好的社会声誉。

我校毕业生就业质量高,企业评价好。

通过工学结合、产教结合模式培养学生,为社会输送了大批高技能人才,并优先满足地方经济发展的需要。

我们还开展多层次培训,得到行业企业的认同。

除进行学历教育外,学校还大力开展对农村转移劳动力、下岗职工、城镇待业人员、复员退伍军人和企业员工的技能培训,年培训规模为xx人。

同时,学校与北京商鲲学院、武汉工程学院等院校建立横向联系,架设中职和高职教育的立交桥,为学生终身学习提供了平台。

学校坚持以就业为导向,积极和企业联系,参与企业的培训、生产、创新等环节;学校在和企业的合作过程中,取得了较好的经济和社会效益。

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