内部控制循环

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内部控制制度之销售及收款循环

内部控制制度之销售及收款循环

内部控制制度之销售及收款循环一、销售循环1. 销售订单的创建与批准:a. 销售人员根据市场需求及客户要求创建销售订单,并填写必要的销售信息,如客户名称、产品数量及价格等。

b. 批准人员核对销售订单的相关信息,确保销售订单的准确性与合规性。

2. 销售合同的签订与盖章:a. 销售人员与客户沟通并达成销售合同的意向。

b. 销售人员向客户发送销售合同,并要求客户签署。

同时,销售人员将销售合同副本交由财务部门备案。

c. 客户签署合同后,销售人员将合同副本交回公司进行验证,并由相关授权人盖章确认合同的有效性。

3. 发货与出库:a. 仓储部门根据销售订单及销售合同的要求,对产品进行出库操作,并填写相应的发货单。

b. 销售人员核对发货单的准确性,确保发货单与销售订单一致。

c. 仓储部门将已发货的产品及发货单交由物流部门进行配送。

4. 销售收款与结算:a. 销售人员及时向客户发送销售发票,并要求客户及时支付货款。

b. 财务部门核对销售发票及客户支付的款项,并进行相关账务的录入与核算。

c. 财务部门与客户沟通与协商,确保及时收回应收账款。

二、收款循环1. 收款操作:a. 销售人员及时了解客户的付款进度,并引导客户按时付款。

b. 销售人员将客户付款信息记录并及时上报财务部门。

2. 收款核实与确认:a. 财务部门核对客户的付款信息,并与销售人员进行确认。

b. 财务部门将客户付款的金额及时间等信息录入系统,确保准确记录客户付款情况。

3. 收款账务处理:a. 财务部门根据客户付款信息及销售订单等相关凭证,进行应收账款的确认及核算。

b. 财务部门记录并更新客户的账户余额,并将收款金额与销售收据等相关凭证进行归档。

4. 资金归集与管理:a. 财务部门定期对已收款项进行统计及汇总,确保资金的准确归集与管理。

b. 财务部门及时将归集的资金用于公司的运营及投资,确保资金利用的合理性。

以上是销售及收款循环的一般步骤,公司可以根据自身的业务特点和实际情况进行适当调整和完善相应的内部控制措施,以确保销售及收款过程的合规性和准确性。

内部控制制度之销售及收款循环

内部控制制度之销售及收款循环

内部控制制度之销售及收款循环销售及收款循环是公司内部控制中的一个重要环节,涉及到公司的销售活动、订单处理、发货、收款等各个环节。

一个良好的内部控制制度能够确保销售及收款循环的有效运行,减少风险和错误,提高工作效率,保障公司的财务安全和利益。

首先,公司应建立明确的销售政策和流程。

销售政策应明确规定销售目标、销售策略、定价、折扣政策、货款支付方式等内容,确保销售人员在销售过程中能够按照规定的方式和政策进行销售活动。

销售流程应规定订单处理流程、审核流程、发货流程等,确保销售订单的合法性和准确性。

其次,公司应设立完善的销售和收款管理制度。

销售部门应设立专门的销售管理岗位,负责销售订单的审核、销售合同的签订和管理,确保销售订单的真实性和合法性。

收款管理部门应设立专门的收款管理岗位,负责收款的审核、收款方式的选择和管理,确保收款的及时性和准确性。

同时,公司应设立专门的内部审计部门,对销售和收款过程进行监督和审计,发现并纠正潜在的风险和问题。

再次,公司应建立严格的内部控制程序。

销售人员在销售过程中应严格按照规定的销售流程和程序进行操作,不得擅自修改销售订单、签订虚假合同等,确保销售订单的真实性和合法性。

同时,公司应建立严格的发货程序,确保货物按照销售订单和要求进行发货,防止发货错漏、滞销等问题。

收款人员在收款过程中应核对收款人身份、核对金额,确保收款的准确性和安全性。

最后,公司应建立完善的内部控制检查和监控机制。

定期进行内部控制检查和审计,发现并及时纠正销售及收款环节中存在的问题和风险。

同时,公司应建立内部控制监控系统,对销售和收款流程进行监控和管理,及时发现潜在的风险和问题,防止错误和失误的发生。

综上所述,销售及收款循环是公司内部控制中一个重要的环节,建立和优化销售及收款循环的内部控制制度是确保公司财务安全和利益的重要措施。

通过建立明确的销售政策和流程,设立完善的销售和收款管理制度,建立严格的内部控制程序,以及建立完善的内部控制检查和监控机制,公司能够有效地管理和控制销售及收款过程,降低风险和错误发生的概率,提高工作效率和财务运营水平。

电子资料处理循环内部控制制度

电子资料处理循环内部控制制度

保数据的真实性和准确性。
加强内部监督和审计
02
通过内部审计和监督,发现和纠正内部控制存在的问题,提高
制度的执行力和有效性。
建立风险评估和预警机制
03
及时进行风险评估,发现潜在风险并采取措施进行预警和应对
,确保企业的稳健发展。
内部控制制度在பைடு நூலகம்业管理中的角色
保证企业资产的安全和完整
通过有效的内部控制制度,可以减少资产损失和浪费现象的发 生,确保企业资产的安全和完整。
岗位职责控制
合理设置岗位,明确职责权限,避 免出现舞弊和不当行为。
电子文档安全控制
建立电子文档安全管理制度,采用 加密技术、备份恢复等措施确保电 子文档的安全可靠。
信息记录控制
建立完善的电子资料记录制度,保 证电子资料的真实性、完整性和可 追溯性。
信息与沟通
01
信息收集与传递
建立信息收集与传递机制,确保信息及时准确地传递到相关部门和人
提高企业的管理水平和效率
健全的内部控制制度可以帮助企业实现规范化、标准化的管理, 提高企业的整体管理水平和效率。
提升企业的竞争力
有效的内部控制制度可以促进企业各个方面的协调和配合,增强 企业的凝聚力和竞争力。
THANKS
感谢观看
• 严格的访问权限和多层安全验证:C公司对电子资料 处理岗位的权限控制严格,员工访问电子资料需要进 行多层安全验证。
2. 内部控制措施
• 数据隔离:C公司将核心交易数据与一般数据隔离 ,防止未经授权的访问。
• 实时监控和异常检测:C公司设立了实时监控系统, 能及时发现异常操作并迅速响应。
3. 成效与挑战:C公司的内部控制制度在一定程度上确 保了金融交易信息和客户信息的保密性,但也面临着实 时监控系统成本高昂等问题。

生产与存货循环内部控制制度

生产与存货循环内部控制制度

生产与存货循环内部控制制度生产与存货循环内部控制制度是指企业为保证生产和存货的正常运转,建立一套完整的内部控制制度。

该制度包括以下几个方面的内容:
1.采购管理:企业应建立规范的采购管理制度,明确采购流程和责任人,加强对供应商的管理,确保采购物资的质量和价格合理。

2.生产计划管理:企业应建立科学的生产计划管理制度,根据市场需求和企业实际情况制定合理的生产计划,并对生产进度进行监控和管理。

3.库存管理:企业应建立规范的库存管理制度,明确库存物品的分类、编号、存放位置等信息,加强对库存物品的管理和监控,防止过期、损坏等问题的发生。

4.销售管理:企业应建立规范的销售管理制度,明确销售流程和责任人,加强对客户的关系维护,确保销售收入的合法性和准确性。

5.财务管理:企业应建立规范的财务管理制度,加强对资金的管理和监控,确保资金的安全和有效使用。

通过建立完善的生产与存货循环内部控制制度,企业可以有效地提高生产和存货管理的效率和质量,降低经营风险,增强企业的竞争力。

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公司存货管理循环内部控制

公司存货管理循环内部控制
这些控制活动旨在提高公司的运营效率、降低成本、防止损失以及发现并纠正错 误。
存货管理内部控制的重要性
确保存货的安全和完整
有效的存货管理内部控制可以保护公司存货免受损失、盗窃或滥 用等风险,确保其安全和完整性。
提高运营效率
通过对存货的合理规划和管理,公司可以降低库存成本、优化库存 结构并提高运营效率。
存货记录与报告内部控制
健全账务体系
建立完善的存货账务体系,确保 存货的增减变动及时、准确地反
映在账务中。
数据录入与核对
明确规定数据录入规范,确保数 据准确性;同时定期对账务数据 进行核对,确保账务数据的真实
性。
报表与分析
定期编制存货报表,对存货的进 销存情况进行全面反映;同时对 存货报表进行分析,为管理层提
合规要求
存货管理内部控制符合国家法律法规和公司内部规章制度的要求, 有助于避免法律风险和合规风险。
存货管理内部控制的风险和挑战
内部欺诈风险
货物损失风险
缺乏有效的存货管理内部控制可能导致员 工或管理层利用职权进行欺诈,例如虚构 存货、盗用或私自处置存货等行为。
由于内部控制缺陷或执行不力,可能导致 存货在采购、存储或销售过程中发生损失 或损坏。
资金占用风险
合规风险
过多的库存积压可能占用公司大量资金, 影响其流动性,甚至导致财务风险。
违反国家法律法规或公司内部规章制度可 能导致罚款、诉讼或其他法律后果,对公 司的声誉和经营带来负面影响。
02
存货采购内部控制
请购与审批内部控制
请购
采购部门根据库存状况、销售情 况等因素提出采购申请,经过审 批后进行采购。
05
存货处置与报废内部控制
处置决策与审批内部控制

内部控制制度薪工循环(doc25)

内部控制制度薪工循环(doc25)

内部控制制度薪工循环内部控制是企业管理中一个至关重要的环节,而薪酬制度在企业中也起着举足轻重的作用。

薪酬制度的设计与实施对于激励员工、维护组织稳定以及确保内部员工的公平性至关重要。

本文将重点探讨内部控制制度在薪酬循环中的重要性以及如何建立有效的内部控制措施,确保薪酬体系的公平性与透明性。

领先原则首先我们要了解,内部控制制度针对薪酬循环是如何运作的。

在建立内部控制制度时,有一些领先原则需要我们重点关注:1.透明度:薪酬制度应当明确透明,员工应清楚地了解薪酬构成、测算方式以及相关政策。

2.公平性:薪酬应根据员工的工作表现、贡献和能力等因素进行公平合理的确定,避免任何形式的歧视。

3.有效性:薪酬制度能够刺激员工积极工作,提升组织绩效,并且成本控制得当。

内部控制措施薪酬政策与流程制定明确的薪酬政策和流程是确保薪酬循环透明和公平的第一步。

薪酬政策应该包括薪酬构成、绩效评估标准、晋升机制等内容,而薪酬流程应明确规定各级管理者在薪酬决定中的权限和程序。

薪酬审核定期进行薪酬审核是内部控制的重要环节。

通过对薪酬数据的审核,可以确保数据准确性和一致性,防止错误和欺诈。

管理层监督与审计管理层应当对薪酬制度进行持续监督,确保其符合公司发展战略和组织目标。

同时,定期进行内部审计,评估薪酬制度的有效性和合规性。

结语通过建立有效的内部控制制度,可以保障薪酬循环的公平性和透明性,提升员工满意度和忠诚度,进而促进公司的持续发展。

内部控制制度不仅仅是一项制度,更是企业文化的重要组成部分,需要全员共同遵守和执行。

只有在内部控制制度的有效保障下,薪酬循环才能实现良性循环,为企业创造价值和可持续性发展打下坚实基础。

希望通过本文的探讨,读者对内部控制制度在薪酬循环中的重要性有更深入的了解,也能够在实际工作中加以应用和完善。

内部控制销售循环流程

内部控制销售循环流程

内部控制销售循环流程英文回答:Internal controls are essential for ensuring the effectiveness and efficiency of the sales cycle process. They help to minimize risks, prevent fraud, and ensure accurate financial reporting. In the sales cycle, there are several key control activities that need to be implemented.Firstly, segregation of duties is a crucial control measure. This means that different individuals should be assigned to perform different tasks within the sales cycle. For example, one person should be responsible for receiving customer orders, another for approving credit limits, and a different person for shipping the products. This helps to prevent any single individual from having too much control over the entire process and reduces the risk of errors or fraud.Secondly, proper authorization and approval proceduresneed to be in place. This ensures that all salestransactions are properly authorized by the appropriate individuals. For instance, a salesperson should not be able to make a sale without obtaining approval from a manager. This control activity helps to ensure that sales are legitimate and in line with company policies.Thirdly, regular reconciliation and review of sales records is important. This involves comparing salesinvoices with supporting documents, such as purchase orders and delivery receipts, to ensure that all sales are accurately recorded. Any discrepancies or irregularities should be promptly investigated and resolved. This control activity helps to maintain the integrity of the sales records and ensures that financial reports are accurate.Furthermore, physical controls should be implemented to safeguard the company's assets. For example, access to inventory should be restricted to authorized personnel only, and regular physical counts of inventory should be conducted to detect any discrepancies. This controlactivity helps to prevent theft or unauthorized use ofinventory.In addition to these control activities, regular monitoring and reporting of sales performance is vital. This involves analyzing sales data, such as sales volume, customer demographics, and product profitability, to identify any trends or anomalies. By closely monitoring sales performance, management can take corrective actions or make informed decisions to improve sales effectiveness.中文回答:内部控制对于确保销售循环流程的有效性和效率至关重要。

浅谈内部控制循环

浅谈内部控制循环
ห้องสมุดไป่ตู้一
使操 作 人 员必 须按 照职 责 权 限和 有 制约 的 是 通 过 纳 入 管 理 制 度 及 活 动 实 现 的 。 因 此 , 确 保 内 部 控 制 范 功 能 融 人其 中 , 要 制 度 被 切 实 地 执行 , 执 行 效果 良好 , 必 须 被 监 督 。企 业 操 作程 序 才 能进 人 系统 处理 会 计业 务 , 且 其 以达 到 防 范技 术 风 险 应 设 置 内部 审 计机 构 或 建立 内部控 制 自我评 估 系 统 , 强 对 和 计 算 机 犯 罪 。 加 总 之 , 强 实施 内部 控 制能 够 规范 社 会 主义 市 场 经 济 秩 加 本 企 业 内部 会 计控 制 的监 督 和 评 估 , 时发 现 漏 洞 和 隐 患 , 及
Fn n ea dR c u t gR s a c I财 会 研 究 ia c n e o ni e e rh n
浅谈 内部控制循环
牛彩 香 全 怡 艺 科技 ( 圳 ) 限 公 司 广东 深 封 1 0 5 深 有 1 5 5 l 8
摘要 : 国许 多企业在一 定程度上还存 在 管理松 弛、 内控 弱化等 问题 , 我 导致 风险频 发、资产流失 、营私舞 弊 、损 失 浪 费等 , 离发展 战略的要 求还有 相 当差距 , 这些 企业并非 没有建立和 运行 内部控制 , 而是之 前所建立 的 内部控 制 因 为各种原 因 已经 失灵 , 切需要建立 、形成 内部控 制循环理 念, 迫 循序 渐进、周而 复始地 开展 内部控制 工作 。 关键词 : 内部控 制 ; 内部控制循环 从分 析经济 业务起 到编制 财务 报告 为 了加强和 规范 企业 内部控 制 , 高企业 经营 管理水 平和 环指 在每一 个会计 期间里 , 提 止 , 尔复始地 进行会 计工作 的全过程 , 常包括八 个步 骤 : 周 通 分 风险 防范能力 , 进企业可持 续发展 , 促 维护社会主义 市场经济秩 析交 易事项 、填制记账 凭证、登记账簿 、对 账、账项调整 、结 序 和 社 会 公 众 利 益 , 政 部 会 同证 监 会 、 审 计 署 、 银 监 会 、保 财 账 、试算平 衡 、编制 财务 报告 ; 审计 循环亦 称 审计 过程 , 自 是 监会于2 0 年颁布 了 企业 内部控 制基 本规 范》。 08 根 据 《 业 内 部 控 制 基 本 规 范 》 , 部 控 制 是 由企 业 董 事 接受 审计聘 约至签 发审计报告 的审计 全过程 , 般包括 四个 阶 企 内 一 审计 规划 阶段 、对 客户 的内部控制进 行控制 测试 阶段 、对 会 、监事会 、经理层和全体 员工实施 的、 旨在实现控 制 目标的 段 : 过程 。内部控 制的 目标是合 理保证企业 经营管理合法合 规 、资 客户 的财 务报表及其所反 映的经济业务进行实质 性测试 阶段 、
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内部控制循环第一章总则第一条为规范公司的规范运作,加强内部管理,防范经营风险和财务风险,依据《中华人民共和国会计法》、《内部会计控制基本规范》等相关法律法规,制定本公司内部控制制度。

第二条本公司所称内部控制是指为了保证公司各项业务活动的有效进行、确保资产的安全完整、防止欺诈和舞弊行为、实现经营管理目标等而制定和实施的一系列具有控制职能的方法、措施和程序,主要包括财务开支审批内部控制制度、采购与付款业务程序内部控制制度以及销售与收款业务程序内部控制制度等三个主要内部控制制度。

第三条公司内部控制体现了如下原则:(一)关键点控制原则:涵盖公司内部的各项经济业务、各个部门和各个岗位,需要全体员工在生产经营的各个过程参与,并针对业务处理过程中的关键控制点,将内部控制落实到决策、执行、监督、反馈等各个环节;(二)符合国家有关法律法规和本公司的实际情况,全体员工必须遵照执行,任何部门和个人都不得拥有超越内部控制的权力;(三)保证公司内部机构、岗位及其职责权限的合理设置和分工,坚持不相容职务相互分离,确保不同机构和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督;(四)成本效益原则:公司在设置各个控制点时应合理考虑所得到的收益应大于控制成本的基本要求,如果无法确认控制点所带来的收益,则应考虑满足既定控制前提下,使控制成本最小;(五)补偿性原则:如果公司在各个控制环节中某一环节一旦失去控制,在下一控制点要适当得到补偿,以保证内部控制运行的整体可靠。

第五条公司业务程序内部控制点上一环节控制点负责人有权指导、监督下一环节控制点责任人,并对出现的错误和误差承担相应的责任:即下一环节控制点责任人出现错误和误差所带来的损失除其本人应承担相应的责任外,其上级别责任人亦应承担相应责任的处罚。

第六条本制度需要公司财务部门、生产部门、销售部门、行政部门、保管部门等各部门及各岗位职责的有效发挥,确保公司内部控制的有效运作。

第七条公司法定代表人对本公司内部控制的建立健全及有效实施负责。

第八条本制度适用于公司各部门。

第二章财务开支审批内部控制制度第九条公司财务开支审批内容包括:成本费用开支审批、固定资产购置审批、对外投资审批等。

第十条公司财务开支审批原则(一)成本费用开支时,应严格执行有权签字人及财务双签制度。

有权签字人对办理经济事项的真实性和合法性负责,财务负责人对经济事项的会计处理和财务管理负责。

有权签字人指公司内办理经济事项的负责人,具体包括公司总经理、分管副总经理和部门负责人。

(二)所有经济事项必须有经办人签名,一名或一名以上有权签字人审批签字,经财务负责人签字后,方可到财务部门报账;(三)按照公司成本费用开支的审批权限(见附件一:公司财务开支审批权限表、审批表),公司成本费用开支程序由经办部门负责人、分管副总经理或总经理审核和财务部签批;(四)有权签字人应认真审核,按规定的审批权限进行审批;(五)报账所持原始凭证必须是税务部门或财政部门认可的票据,无效票据一律不得用于报账。

公司对外办理经济事项,要求同对方签订合同或协议。

依据合同或协议办理的经济事项,报账时需附有效合同或协议;(六)报账单据经有权签字人签字后,会计人员应按照有关成本费用开支标准审核把关,审核无误后制作付款凭证,出纳根据付款凭证办理付款手续。

不得先付款,后作会计凭证;(七)各部门和经办人员须按照本制度规定的审核程序办理报账手续,审批手续不全的款项,财务部门有权拒绝支付;(八)各部门和经办人员从财务部门借款办理经济事项时,须于经济事项办理完毕后1周内到财务部门报账;(九)在公司财务开支过程中,严禁通过化大为小、化整为零等形式来逃避开支权限管理的行为。

第十一条公司成本费用开支内容包括运杂费、保管费、包装费、保险费、差旅费、招待费、运输费、交通费、电话费、修理费、办公费、会议费、书报费、业务宣传费及其他费用等。

第十二条公司成本费用开支审批权限公司发生的管理费用,在核定的年度预算范围内列支。

对于预算外的成本费用开支必须经过预算外程序,在财务部门费用预算中的机动费用中开支,详细规定见全面预算管理制度。

(一)办公用品或低值易耗品:、公司日常办公所需的办公用品或低值易耗品,购置金额在500元以下的由部门负责人审核批准。

(二)业务招待费、修理费、会议费、差旅费、业务宣传费等公司对外发生的各项费用,金额在1000元以下的由部门负责人审核批准,金额在1000至10000元的由主管副总经理审核批准,金额在10000元以上的由公司总经理审核批准,。

第十三条公司成本费用开支审批流程(一)支出申请:因公司业务需要发生费用开支时,经济事项经办人员根据当月公司费用预算和公司相关费用支出标准填制“费用开支审批申请表”,呈报部门经理。

(二)部门经理接到“费用开支审批申请表”后,对费用开支的合规性进行审核;预算内开支按成本费用审批权限办理;预算外成本费用上报经理审批,列入部门机动费用支出。

(三)审批签字的“费用开支审批申请表”返还给申请人,申请人将其呈报财务部经理审核签字后,交公司出纳领取现金、支票。

第十四条公司固定资产购置原则(一)公司固定资产的购置必须严格按照审批权限和相应手续办理。

(二)公司固定资产购置采用“统一采购、归口管理”的原则,由公司企管部办理固定资产的购置工作。

第十五条公司固定资产购置审批权限公司固定资产统一由公司办理,相应权限见附件一:公司财务开支审批权限表。

第十六条公司固定资产购置流程(一)由公司资产使用部门提出申请,填制固定资产购置申请表。

(二)对于预算内的固定资产购置经公司部门经理批准后,按照固定资产购置审批权限分别报公司副经理、总经理批准后并报公司财务签批;对于预算外的固定资产由公司总经理批准后报公司财务签批。

(三)经签批后由公司财务部安排资金。

(四)对于金额较大的固定资产由公司相关部门组成采购团负责固定资产招投标管理,采购部门和技术部门共同负责提供三家以上的供应厂商,报总经理办公会决定选择供应商,并由采购部门负责签订和执行固定资产采购合同;对于金额较小、日常办公所需的固定资产,由公司办公室负责采购。

对于重大的、影响公司经营方向的生产所需固定资产,需要上报董事会审批。

(五)采购后的固定资产由资产使用部门办理验收、签字领用手续;同时财务部门办理资产的入账手续。

第十七条公司负责对外投资工作,具体投资权限按照公司财务开支审批权限办理,各职能部门不得对外投资。

第三章采购与付款业务程序内部控制制度第十八条公司采购与付款业务程序主要包括请购、签订采购合同、订货、验收和入账等环节。

第十九条公司在采购与付款业务程序中,应保证以下职务的相互分离:(一)在请购单中,对需要采购物资品种、数量由生产部门、保管部门根据需要量和现有库存量共同制定,然后交采购部门进行公开询价。

(二)采购合同审查应由生产部门、采购部门、财务部门、法律部门共同进行。

(三)采购人员不能同时负责采购物资的验收保管。

(四)采购人员、保管人员、使用人员不负责账务的记录。

(五)采购人员与负责付款审批的人员分离。

(六)审核付款人员与付款人员分离。

第二十条合理规划采购与付款业务的机构和岗位,建立和完善采购与付款的控制程序,强化对请购、审批、采购、验收、付款等环节的控制,做到比质比价采购、采购决策透明,堵塞采购环节的漏洞。

第二十一条公司的采购与付款业务程序内部控制制度包括:(一)请购:(一)按照采购单价和采购总金额将公司采购物资分为A、B、C三类。

(二)需求部门依据生产经营需求确定需求计划,采购部门结合物料部提供的库存数据制订采购计划,采购计划包括采购物资名称、代码、需要量、到货时间。

(二)订购(一)公司采购采用分类采购法:对于A类、B类等采购金额较大、质量要求较高的物资,通过质量评审确定入围供应商,公开招标,选定价格较低、信用较好的厂商进行订购,必要时签订框架协议;对于C类物资等单价较小、采购量较大的物资,每年对供应商进行统一价格评定,需采购时,由采购部按采购计划及时向确定的少量供应商订货。

(三)信用评估采购部供应商管理人员对供应商的产品质量、供货条件等进行评估确定入围供应商。

(四)批准采购经信用评估确定符合公司的采购条件的供应商报公司总经理批准后,签发采购合同,正式办理订购手续。

(五)合同签订经公司总经理批准后,按照审批权限由总经理或指定的授权委托代理人与供货商签订采购合同,采购合同一式三份,一份留供货商以备发货,一份送财务部门以备核算,一份采购部留存。

(六)验收1.公司物料部负责采购物资的储运以及按照合同约定的条件,检验品质、规格及验收数量。

2.物资验收的原则:随到随办,逐件检验;3.物资验收后作如下会计处理:1)材料入库后,无论是否与采购合同相符,都须填写入库单一式四联,一联保管仓库留存,一联采购部留存,两联由保供部转送财务部门。

2)采购部核对供货发票,检查发票所填名称、数量、单价等是否有误,同时将入库单与采购合同核对,核对所收之料与采购合同是否相符;完成审核程序无误后,送财务部门核算。

3)会计接到入库单和发票后,审核入库单和发票无误后,编制记账凭证,进行账务处理。

(七)到货不符的处理1.如果验收时或入库后出现数量或品质不符,采购部将多余或品质不符的而拒收的材料,填写退货通知单,退回供应厂商;2.退货通知单一式三联,一联由采购部留存,附于原采购、验收单后归档;一联送财务部门;一联通知供应厂商。

因质量不符的退货,质检部门在退货通知单签章。

(八)付款公司支付货款时,除按规定可以支付现金外,一般应以支票等方式支付。

应付款会计核对应付账款明细账和客户提供的发票等单据无误,经财务部门经理或总经理签章后,交出纳人员办理支付。

(九)入账公司财务部门取得供货方的发票和收货单等原始凭证后,进行计量并计入适当的账户和适当的会计期间。

第四章销售与收款业务程序内部控制制度第二十二条销售与收款业务程序内部控制制度包括销售部门、生产部门、财务部门、保管部门及其他涉及销售与收款业务的参与人。

第二十三条销售与收款业务程序的主要环节包括报价、信用调查、接受订单、核准付款条件、填制销货通知、发出商品、开具发票、核准销售折扣、核定销售折让或退货条件并办理退款或接受退货、收取货款以及各环节的账务处理等。

第二十四条在销售与收款业务程序应保证以下职务的相互分离:(一)接受客户订单的人不能同时负责核准付款条件和客户信用调查工作。

(二)填制销货通知的人不能同时负责发出商品工作。

(三)开具发票的人不能同时负责发票的审核工作。

(四)办理各项业务的人员不能同时负责该项业务的审核批准工作。

(五)记录应收账款的人员不能同时负责货款的收取和退款工作。

(六)会计人员不能同时负责销售业务各环节的工作。

第二十五条在公司销售部门制定恰当的销售政策,明确定价原则、信用标准和条件、收款方式以及涉及销售业务的机构和人员的职责权限等相关内容,强化对商品发出和账款回收的管理,避免或减少坏账损失。

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