最新工资加薪通知书
工厂员工时薪上调通知函
工厂员工时薪上调通知函
尊敬的全体员工：
您好！
我代表公司管理层对大家长期以来为公司的发展所付出的辛勤努力表示衷心的感谢。
为了进一步体现公司对员工的关爱，保障员工的生活质量，根据公司经营状况及市场薪酬水平，经过公司领导层的慎重研究，决定自【通知函发布日期】起，对工厂员工的时薪进行上调。
现将具体事宜通知如下：
一、时薪上调标准
1. 基础时薪从原来的【原时薪】元上调至【新时薪】元；
2. 各岗位津贴、加班费等相应调整，具体标准请参照附件。
二、执行时间
本次时薪上调自【通知函发布日期】起正式执行。
三、相关说明
1. 请各部门负责人及时将本通知内容传达给每一位员工，确保员工充分了解本次时薪上调的具体情况；
2. 本次时薪上调仅适用于工厂员工，公司其他部门员工的薪酬调整将另行通知；
3. 如员工对本次时薪上调有疑问，可向人力资源部咨询。
四、公司承诺
公司将继续关注员工薪酬福利，努力为员工创造一个公平、合理、具有竞争力
的薪酬体系，让大家在公司的发展过程中共享成果。
再次感谢全体员工对公司发展的支持和付出，希望大家继续努力，共同为公司的美好未来而努力！
敬请周知。
顺祝商祺！
【公司名称】
【通知函发布日期】。
加薪通知(优秀7篇)
加薪通知（优秀7篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司薪资调整通知3篇
公司薪资调整通知3篇公司薪资调整通知1为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金。
并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。
各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!XXXX有限公司20xx年05月18日公司薪资调整通知2为促进保安队伍提高服务质量，结合同行业保安员薪资标准，报经公司同意，现对保安人员的薪资调整如下：一、薪资调整表（员工级）内容基本薪资奖金满1年加年资试用期350元200元转正500元200元30-50元1、保安员基本薪资和奖金按上表执行。
2、截止到20xx年6月1日，凡在公司连续工作满一年（含超一年）合格的员工，给予月工资上浮30元，同时，自此开始，今后每到6月1日均调整一次。
若该员工表现优秀，上一年累计被评为服务标兵达4次，则当年给予月工资上浮50元。
3、截止到20xx年6月1日，在公司工作未满一年的.合格员工，按第一条执行，并且自其入职之日起，何时满一年何时开始增加年资。
二、资调整表（保安员转领班）基本薪资奖金满1年加年资550元300元30-50元领班级员工薪资调整与员工级规定一致，年资上浮50元以公司嘉奖文件为依据。
三、薪资上浮的范围：员工级月薪资达到850元后不再上浮；领班级月薪资达到1000元后不再上浮。
四、目前若员工工资已达到或超过上述标准，其薪资本次不予调整。
此薪资方案的调整，自20xx年6月1日起实施。
签发：z公司薪资调整通知3亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1、生效日期：年月日起2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
公司加薪的通知书3篇
公司加薪的通知书3篇Notice of salary increase编订：JinTai College公司加薪的通知书3篇前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。
本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：公司加薪的通知书范文2、篇章2：公司加薪的通知书范文3、篇章3：公司加薪的通知书范文一个优秀的企业不仅仅要有一个好的团队，也要有一个严谨的加薪制度，下面小泰给大家带来公司加薪的通知书范文，供大家参考!篇章1:公司加薪的通知书范文为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。
并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。
各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!XXXX有限公司201X年05月18日篇章2:公司加薪的通知书范文【按住Ctrl键点此返回目录】xx先生/女士：您好! 根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
xxx公司决定--年--月起，通知您将提薪xxx元（税前）; 希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知! 此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。
xxx公司人力资源部 20xx年xx月xx日附本人现作的工资变更表，和员工工作总结报告。
篇三：加薪申请书、晋级通知书加薪申请书晋升通知书亲爱的小姐/先生：您好! 根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的职位晋升为职位，并自年月日起将薪酬调整为：1、基本工资：2、住宿补贴：3、话费补贴：4、交通补贴：5、其他：希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门做出更大的贡献。
加薪的通告15篇
加薪的通告加薪的通告15篇加薪的通告1财务部：随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有xxxx员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零x年十一月一日起，员工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知xx限公司20xx年十一月一日加薪的'通告2x先生/女士：您好!根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
xx公司决定--年--月起，通知您将提薪xx元(税前);希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知!此通知一式三份，财务部，人力资源部，员工本人各一份。
xx公司人力资源部20xx年x月x日附本人现作的工资变更表，和员工工作总结报告。
篇三：加薪申请书、晋级通知书加薪申请书晋升通知书亲爱的小姐/先生：您好!根据您以往的工作表现，经公司领导研究决定，同意您由原来的.职位晋升为职位，并自年月日起将薪酬调整为：1、基本工资：2、住宿补贴：3、话费补贴：4、交通补贴：5、其他：希望在以后的日子里您能够继续努力，再接再励，提高工作效率，提升自己的工作能力，为自己所在的部门做出更大的贡献。
人事行政部年月日加薪的通告3xx先生/女士：您好！根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
x公司决定20xx年x月起，通知您将提薪x元（税前）；希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
特此通知！xx公司x年xx月xx日加薪的通告4随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有xxxx员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零xx年十一月一日起，员工xxxx加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知xx年x月x日加薪的通告5先生/女士：您好! 根据入职以来，工作态度积极向上，工作绩效突出。
x公司决定xx年xx月起，通知您将提薪x元(税前); 希望您再接再厉，在未来的发展道路上进一步发挥自己所能，与公司共同成长。
员工调薪通知模版
员工调薪通知模版
尊敬的员工：
根据公司的业务发展和您在职期间的出色表现，我们非常高兴地通知您，您获得了一次调薪的机会。
您的努力和贡献是不可忽视的，公司愿意为您的付出给予适当的回报。
调薪通知如下：
一、调薪时间
根据公司的规定，您的调薪将于下个月起生效。
我们会在您的工资单中明确显示新的薪资水平。
二、调薪幅度
在公司内部对您的表现进行了全面评估后，我们决定将您的薪资提高为每月XXX元。
这次调薪幅度为XXX%。
三、薪资结构变更
您的基本工资将从原来的XXX元调整至新的XXX元。
同时，您还将享受到以下福利待遇的增加：XXXXXXXX（具体说明各项增加的福利待遇及具体金额）。
四、其他事项
1. 调薪后的薪资将根据您的绩效表现和公司的政策进行调整。
我们
鼓励员工不断提升自己的能力和表现，以获得更好的职业发展机会和
回报。
2. 调薪后的工资将在您的工资单中清晰列明，以供您参考和核对。
如有任何疑问或发现异常，请及时与人力资源部门联系。
最后，我们再次衷心感谢您在公司的付出和贡献。
希望这次调薪可
以进一步激励您在工作中的积极性和主动性，同时也表达了公司对您
的认可和重视。
祝贺您获得更好的薪资待遇，并期待与您共同创造更加美好的未来！
此致，
[公司名称]
[日期]。
公司薪资调整通知的范文（通用3篇）
公司薪资调整通知的范文（通用3篇）
公司薪资调整通知的范文篇1
亲爱的员工：
基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：
注：
1.生效日期：年月日起;
2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心
通知日期：年月日
公司薪资调整通知的范文篇2
财务部：
公司员工月入职，在公司已工作年月，现在部门(项目)担任工作(职务)，现每月工资是元，该员工自入职以来，认认真真工作，对公司的发展做出了自己应尽的责任，该员工的能力也在不断的提升和进步，考虑该工种的市场价及其他同级工种员工资平行。
现同意该员工的工资从年月调为每月元，请财务部执行。
项目经理：
年月日
公司薪资调整通知的范文篇3
为提高员工工作积极性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。
并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。
各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、
发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知!
X有限公司
201X年05月18日。
员工调薪通知5篇
XXXXXXXX公司调薪通知书尊敬的先生/女士：您调整后的薪资标准（税前）如下：1）标准月薪（税前）2）公司将以元/年（税前）为年度奖金基数，如您于考核最后一天仍在职，方可参与该考核周期奖金分配。
3）上述通知内容从年月日开始生效。
XXXXXXX公司（盖章）工资保密，请勿传播确认函本人已收到XXXXXXXXX公司人力资源部发出的《调薪通知书》，并已知悉调薪后各项事宜。
签名：年月日员工调薪通知书亲爱的____同志/女士：您在平时的工作中表现优秀，我们高兴的通知您，自XXXX年XX月XX日起，对您的薪资进行如下调整：1、基本岗位工资调整为____元/月。
2、绩效考核执行部门奖励分配方案。
3、岗位补助上调____元/月。
4、希望您在以后的工作中，继续发扬自己的才华、努力工作。
特此通知。
注：请做好薪资的保密工作，不要与其它员工讨论。
人力资源部：_____年____月___日调薪通知单亲爱的部门员工：基于您一直以来优秀的工作表现，我们高兴的通知您，您的职务提升为，并对您的薪资做以下调整：基本工资调整为：绩效工资调整为：生效月：年月薪资是保密事项，请不要与他人讨论、询问。
对于您的努力和成绩，我们深表赞赏，并希望您再接再厉，继续为公司作出贡献，与公司共同成长！**有限公司人事部20**年**月**日员工薪酬调整通知单亲爱的员工：基于近期您的工作表现，我们特此通知您，对您的工资做出如下调整：注：1．生效日期：年月日起；2、对于您过往的努力和成绩，我们深表赞赏，并期待您能持续地为公司做出贡献。
3、薪酬是个人的保密事项，请不要与其他同事讨论和问询。
4、本通知单内容若有不明白之处，请向人资部查核。
通知部门：人力资源中心通知日期：年月日员工薪酬调整回执单致人力资源中心：很高兴收到关于我本人的薪酬调整通知单，对于调整后薪酬□有□无疑异，本人愿遵守保密规定，不与其它同事讨论薪酬类问题。
员工签名：日期：公司LOGO 人力资源部员工调岗薪资调整通知单尊敬的（先生/小姐）：根据公司工作需要及与您个人协商一致，您的工作岗位由XXX 调整到，您的月度收入也自年月起从元（税前）调整为元（税前）。
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工资加薪通知书
工资加薪通知书（一）
xx、xx两位员工在本公司正常投产以来已工作满一年，在这一年工作中两位员工表现良好用心上进，主动认真完成公司下达的生产任务，坚决服从公司管理和安排;经公司研究决定，对邓家赵、叶林杰两位员工进行加薪奖励，加薪金额：在原有底薪基础上增加100元，以资鼓励!
期望两位员工在日后工作中更加努力，技术上要主动认真地探索，生产上要认真细致地安排，为高效率、高质量、低能耗的和谐生产、安全生产而努力!
最后，感谢全体员工对本人工作的支持与理解!
xx公司
生效日期：20xx年10月1日
公布日期：20xx年11月10日
工资加薪通知书（二）
亲爱的：____伙伴（岗位：____入职时间：____），首先感谢您入职以来为公司的辛勤付出，经公司研究决定：对您的基本工资部分进行调整（加薪原因
____________），由原先的____元至____元。
调薪后自____年____月份开始计发！再次感谢您对公司的支持！（上次调薪时间为：________）
门店：□第一分店□第二分店日期：________
员工签名：____________部门主管：________
店长：____________财务主管：________
人事主管：____________总经理：________
工资加薪通知书（三）
财务部：
____部员工______入职以来，工作认真负责、表现突出，经公司决定升任为______副部长，工资上涨一级，加薪______元整，此薪资自20___年___月___日日起执行。
特此通知
_________有限公司
二0___年___月___日
工资加薪通知书（四）
财务部：
随着公司的不断发展，员工潜力不断提升。
兹有***、***位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二零一三年十一月一日起，员工***及***各加薪三佰元整(￥300.00)。
特此通知
***有限公司
二0xx年十一月一日
工资加薪通知书（五）
尊敬的XXX
作为运营负责人入职以来您的工作态度用心向上工作成绩突出XXX公司决定
XXXX年XX月XX日起将您的`工资调整为XXX元税前
期望您再接再厉在未来发挥自己所能带领公司员工共同成长。
人力资源部
XXXX年XX月XX日
工资加薪通知书（六）
为提高员工工作用心性，以及对各员工入职以来的肯定，经公司研究决定，从20xx年起，以后每年4月为全体员工调整薪资。
本公司为鼓励各级员工各尽职守，且能为公司赢利与发展作出贡献，实施多劳多得的薪金制度。
并推行薪金管理保密办法。
各员工应养成不探询他人薪金的礼貌、不评论他人薪金的风度，以工作表现争取认可的精神。
各级员工的薪金除公司主办核薪的人员、发薪的人员与各主管外，一律保密。
特此通知！
XXXX有限公司
20xx年04月10日
工资加薪通知书（七）
财务部：
随着公司的不断发展，员工能力不断提升。
兹有严波、李阳两位员工在工作上表现突出，经领导批准，给予二位员工正式加薪。
自二〇xx年三月十七日起，员工严波、李阳各加薪捌佰元整（￥800.00）。
特此通知
xx公司
20xx年3月1日【工资加薪通知书】。