南京市建筑业施工企业信用评价标准
建筑企业信用等级评定标准
建筑企业信用等级评定标准1. 引言嘿，朋友们，今天我们来聊聊一个有点“高大上”的话题——建筑企业的信用等级评定标准。
别急，不用一脸懵逼，听我慢慢道来。
说到底，这就像我们生活中给人打分一样，有些人好，有些人……唉，真是让人摇头。
其实，信用等级评定就是要让我们更清楚地知道哪家建筑企业靠谱，哪家可能让你“掉坑里”。
那么，评定标准到底是什么呢？咱们接着往下看。
2. 评定标准2.1 经营状况首先，咱们得看看企业的经营状况。
就像咱们平时检查自己的钱包，得知道里面还有多少钱，才能决定今晚吃什么。
建筑企业也一样，必须有稳定的收入和良好的财务状况。
如果企业总是“捉襟见肘”，那谁敢把项目交给他们呢？评定的时候，审计报告可不能马虎哦，专业人士会认真核查每一笔账，确保企业不会“东一榔头，西一棒子”。
2.2 信誉记录接下来就是信誉记录。
这就像是人际关系中的口碑，做得好的人总是有“人气”，而那些背后有故事的企业……嗯，咱们还是绕着走吧。
评定机构会调查企业过去的项目，看看他们有没有拖欠工人工资、违反合同之类的黑历史。
如果发现企业曾经干过让人心寒的事情，那这个信用等级自然会“降级”，让你心里有个谱。
3. 技术能力3.1 技术水平再往下聊，就是企业的技术能力。
说实话，建筑这行可不是随便来个小伙子就能上手的。
你得有真本事，懂技术，才能造出既美观又安全的房子。
评定的时候，专家们会考察企业的技术水平，包括他们的设计、施工和管理能力。
没错，技术水平就像是企业的“金钥匙”，打开成功的大门。
3.2 人员素质最后一条就是人员素质。
好比一支足球队，如果队员水平参差不齐，教练再牛逼也没用。
建筑企业的工人、设计师和管理人员的素质，直接影响到项目的成败。
评定机构会对企业的员工进行考核，看看他们是否具备必要的专业技能，是否通过了相关的资格认证。
只有一支“精兵强将”的队伍，才能在建筑市场上“打出好成绩”。
4. 结论好了，亲爱的朋友们，关于建筑企业信用等级评定标准的分享就到这里。
南京市建筑业施工企业信用评定统一标准(市场)
企业所属工程项目当年为施工作业人员申办市民卡总数量排名前位的
企业所属工程项目当年为施工作业人员申办市民卡总数量排名在位的
企业所属工程项目当年为施工作业人员申办市民卡总数量排名在位的
三、应用管理
企业所属工程项目当年开展通过“路筑福”管理平台发放施工作业人员工资工作的
企业所属工程项目当年通过“路筑福”管理平台发放施工作业人员工资的总人数排名前位的
获得市级工程质量监督巡查通报表扬的，每项
四、质量管理先进
被评为国家级质量管理先进单位
被评为国家级质量管理先进个人
被评为省级质量管理先进单位
被评为省级质量管理先进个人
被评为市级质量管理先进单位
被评为市级质量管理先进个人
施工项目部被市质量管理先进的每项
减分
一、发生质量事故
发生重大及以上质量事故的
发生较大质量事故的
南京市建筑业施工企业信用评定统一标准（市场）
类别
项目
序号
企业市场行为内容
评分标准
加分
良好信用行为
受到部级表彰的（市场行为）
受到省级表彰的（市场行为）
受到市级表彰的（市场行为）
在市分包中心进行分包交易并交易成功的（次）
在重大、突发事件中做出积极贡献或在日常管理中表现特别优异的
业绩备案考评得分(见附表）
三、受到通报批评
受到部级主管部门安全监督巡查通报批评的每次
受到省级主管部门安全监督巡查通报批评的每次
受到市级主管部门安全监督巡查通报批评的每次
四、现场安全机构设置及人员管理
项目经理未到岗履职的每次扣分，封项分
未建立安全生产责任制，未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员
建筑企业信誉等级评定标准
3、违反工程建设强制性标准，偷工
30
减料或不按照工程设计图纸和施工 技
术标准施工，且受到监督管理部门 查
基
处的，每次扣5分；
本
4、施工单位不履行保修义务或拖延
履行保修义务的，每次扣5分。
指
标
1、每承接少一个项目扣5分；
1、一年内承接单位工程
2、无《施工许可证》的一个项目扣
在四个以上且《施工许
建筑企业信誉等级评定标准
（适用于房屋建筑工程，市政公用工程总承包企业）
企业名 称：
评审 指标
标准内容
标准 分值
扣分标准
得 分
1、工程验收不合格的扣30分，一次
验收不合格的，每次扣15分；
2、优良率在30~39%之间扣10分；优
1、一年内工程一次验收
良率在29%以下扣15分；
一 合格率100%，优良率在 工 程 40%以上； 质 量 2、未发生四级（含四
二
5分；
经 可证》完备；
营 活
2、无挂靠转包、违法分
15
3、有违反《建筑法》受到管理部门
动
查处的，一个项目扣10分；
包等不良市场行为；
4、法转包，违法分包，挂靠且受到
Байду номын сангаас
3、遵守《建筑法》。
管理部门查处的扣15分。
2023年建筑业企业信用评价内容和计分方法
2023年建筑业企业信用评价内容和计分方法凡出现以下情形的，直接定为D级（信用不良）企业：1、发生特大、重大质量、安全生产事故的责任单位；2、拖欠建筑农民工薪酬，情节严重并被市人力资源管理部门向社会公告的；3、注册类人员不足资质标准要求50%的。
一、建筑业企业基本信用（50分）（一）企业基本分。
凡具有有效的《营业执照》、《资质证书》、《安全生产许可证》，主要人员等情况满足最低资质等级标准的建筑业企业即计取基本分30分。
《营业执照》、《资质证书》、《安全生产许可证》中缺少任何一项或存在问题扣5分，最高扣15分。
企业资信能力不满足资质标准的，扣5分。
注册类人员每少1人（不超过50%）扣2分，最高扣10分；注册类人员存在挂证行为并经认定，每人扣10分；技术负责人不满足资质标准的，扣5分。
资质标准中有技术装备要求的，需要单独考核，不足的扣5分。
本项最高扣30分。
（二）项目及完成产值分。
纳入信用计算的项目有效期为12个月，从合同签订之日起计算。
凡在年度内新签订合同的，均得10分。
年度内实现产值100%入统的，得10分；年度内实现产值入统80%以上不足100%的，得8分；年度内实现产值入统50%以上不足80%的，得5分；年度内产值未入统或无产值的不得分。
专业承包企业提供专业承包合同，且该项目的施工总承包企业需将相应的专业部分产值全部入统。
如施工总承包企业未将相应专业部分产值全部入统，则按上述比例扣减施工总承包企业得分。
直接从建设单位承揽项目的专业承包企业，产值入统得分按上述比例执行。
本项最高得分20分。
二、市场行为（50分）（一）各类通报表扬和奖励。
国家级奖项加5分，省级奖项加3分，市级奖励加2分，奖项内容包括优秀企业、质量管理、安全管理、重合同守信用、科技进步等各项先进奖项，以当年颁发证书或文件为准。
各类工程质量、安全奖有效期分别为国家级24个月、省市级为12个月，在市域外获得的奖项范围扩大到县级，有效期12个月，均提高一级确认加分，获得国家级奖项的加10分。
南京市住房和城乡建设委员会关于对在宁建筑业施工企业信用评价结果使用的通知
南京市住房和城乡建设委员会关于对在宁建筑业施工企业信用评价结果使用的通知文章属性•【制定机关】南京市住房和城乡建设委员会•【公布日期】2012.06.21•【字号】宁建建监字[2012]695号•【施行日期】2012.08.01•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】建筑市场监管正文南京市住房和城乡建设委员会关于对在宁建筑业施工企业信用评价结果使用的通知（宁建建监字[2012]695号）各有关单位：为认真贯彻落实国务院办公厅《关于信用体系建设的若干意见》及省纪委《关于转发2011年全省工程建设领域项目信息公开和诚信体系建设工作实施意见的通知》等文件精神。
进一步建立、健全建筑市场信用体系，完善南京市建筑市场和工程现场联动管理机制，维护建筑市场秩序，促进建筑业企业依法诚信经营，我市对2011年度在宁建筑施工企业进行了信用考评，参评的建筑业施工企业2834家，其中房屋建筑类施工企业2025家；市政类施工企业196家；园林类施工企业260家；装饰装修类企业353家，经过严格的考评和网上公示，参评的企业都获取相应的等级和信用得分，现对信用评价结果的使用作如下通知：一、根据江苏省住建厅关于“对使用国有资金投资，国有资金投资占控股或主导地位的建设工程项目实行招标发包的，招标人应当将建筑业企业评价结果作为资格审查条件；评标时应当采用商务标、技术标、信用标综合评标法，其中信用标按照建筑业企业信用综合得分5-10%确定”的要求。
我市将根据省里规定，在国有资金投资及国有资金投资占控股或主导地位的、招标中采用综合评标法发包的项目，实行价格因素、技术因素、信用因素进行评分，其中信用分的分值按上年度南京市建筑业企业信用等级评定结果总分值乘以5%带入计算。
（注：首次进入南京市场的外地施工企业及当年度取得资质的本市施工企业，采用基本信用分值计算，未参评的施工企业信用分值为零）二、其它建设工程项目招标人可根据需要在招标中参照执行。
南京市建筑业施工企业信用评定统一标准
市场不良信用行为
受到建设（建筑）行业主管部门行政处罚的（次）
对在日常管理中提供虚假资料或不按承诺履行相关事项的（次）
中标人与招标人订立背离合同实质性内容协议的及不按照招标文件和投标文件订立合同的
中标通知书发出后，无正当理由不与招标人签订合同的，或签订合同不履行义务的
从事建设工程活动中有行贿、串标等行为或在投标过程中弄虚作假的（次）
发生一般生产安全责任事故的每起
对生产安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的每起
二、受到行政处罚或行政处理
被管理部门约谈的每次
被下达停工通知书的每次
被亮黄牌的每次
被行政处罚的每次
被亮红牌的每次
三、受到通报批评
受到部级主管部门安全监督巡查通报批评的每次
受到省级主管部门安全监督巡查通报批评的每次
受到市级主管部门安全监督巡查通报批评的每次
发生一般质量事故的，每起
发生严重质量问题的，每起
发生质量事故隐瞒不报或者谎报、拖延报告的
二、受到行政处罚
因施工质量原因被建设行政主管部门行政处罚的，每起
因施工质量管理原因受主管部门约谈，或被质监部门责令局部停工，每次
三、受到通报批评
被国家级工程质量监督检查、巡查通报批评
被省级工程质量监督检查、巡查通报批评
获得市级文明工地，每项
二、受到通报表彰
部级工程安全监督巡查通报表扬的一个
省级工程安全监督巡查通报表扬的一个
市级工程安全监督巡查通报表扬的一个
三、其它行为
安装远程监控系统的每个项目
在建工程管理人员纳入定位系统每个项目
减分
一、发生生产安全事故
发生重大及以上生产安全责任事故的每起
发生较大生产安全责任事故的每起
南京市建筑业施工企业信用评定统一标准(市场)
南京市建筑业施工企业信用评定统一标准（市场）类别项目序号企业市场行为内容评分标准1 受到部级表彰的（市场行为）+102 受到省级表彰的（市场行为）+6良好3 受到市级表彰的（市场行为）+4加分信用4 在分包中心进行分包交易并交易成功的（次）+2行为5 在重大、突发事件中做出积极贡献或在日常管理中表现特别优异的+106 业绩备案考评得分(见附表）+1～+107 受到建设（建筑）行业主管部门行政处罚的（次）-108 对在日常管理中提供虚假资料或不按承诺履行相关事项的（次）-8中标人与招标人订立背离合同实质性内容协议的及不按照招标文件和投9 -8标文件订立合同的10 中标通知书发出后，无正当理由不与招标人签订合同的，或签订合同不履行义务的-8市场11 从事建设工程活动中有行贿、串标等行为或在投标过程中弄虚作假的（次）-8不良12 年度内受到建设（建筑）行业主管部门通报批评的（次）-6信用13 按照主管部门日常管理规定，应完成未及时完成各类事项的（次）-6行为14 未按规定建立建筑劳务经理管理制度的-615 发生各类被投诉、曝光经查实的（非质量、安全类）-416 未按规定办理农民工业余学校总、分校备案的（次）-217 未按规定办理劳务经理业绩备案的（次）-2 减分18 在“清欠”、文明城市长效管理、社会治安综合治理等重大、突发事件中不予配合、工作失职或造成不良社会影响的（次）-2019 不配合主管部门的执法检查或不服从主管部门管理以及拒不整改的（次）-820 超越资质许可范围承揽工程的（次）-821 将承包的工程转包、违法分包或允许他人挂靠的（次）-8 现场22 项目部管理人员50%以上为非本单位人员（次）-6 不良23 现场作业人员持证上岗率不足60%的-6 信用24 中标项目经理不在岗或变更无合法手续的（次）-6 行为25 项目部管理人员未按规定持证上岗的（次）-6未及时办理建筑施工（总分包）合同备案、项目部备案及变更备案的(每次扣 3 分），未办理建筑施工（总分包）合同备案、项目部备案及变更备26 -6案的(每次扣 6 分）27 工程开工后，未按规定使用信用管理手册的-4南京市建筑业施工企业信用评定统一标准(质量)1 / 6类别项目序号企业质量行为内容评分标准28 获得国家级优质工程表彰的（鲁班奖、詹天佑奖、国家优质工程奖），每项+10一、获得工29 获得省级优质工程表彰的，每项+6 程质量奖30 获得市级优质工程表彰的，每项+431 获得市优质结构工程的，每项+132 获得国家级工法的，每项+8二、工法、33 获得省级工法的，每项+6 新技术应34 获得国家级新技术应用示范工程表彰的，每项+6用35 获得省级新技术应用示范工程表彰的，每项+4加分36 获得国家级工程质量监督巡查通报表扬的，每项+8三、在国家、省、市获得省级工程质量监督巡查通报表扬或市质监部门评定为优质37+6检查中受示范工程的，每项到表彰38 获得市级工程质量监督巡查通报表扬的，每项+439 被评为国家级质量管理先进单位+840 被评为国家级质量管理先进个人+541 被评为省级质量管理先进单位+6四、质量管42 被评为省级质量管理先进个人+3 理先进43 被评为市级质量管理先进单位+444 被评为市级质量管理先进个人+245 施工项目部被市质量管理先进的每项+246 发生重大及以上质量事故的-2047 发生较大质量事故的-15一、发生质48 发生一般质量事故的，每起-10 量事故49 发生严重质量问题的，每起-550 发生质量事故隐瞒不报或者谎报、拖延报告的-1551 因施工质量原因被建设行政主管部门行政处罚的，每起-10二、受到行政处罚52 因施工质量管理原因受主管部门约谈，或被质监部门责令局部停工，每次-5减分53 被国家级工程质量监督检查、巡查通报批评-8三、受到通54 被省级工程质量监督检查、巡查通报批评-6报批评55 被市级工程质量监督检查、巡查通报批评-456 因质量原因受到不良行为记录，每次-5四、不良行57 施工过程中违反强制性条文，每项-3为58 因施工质量原因造成群诉群访的，每项-10南京市建筑业施工企业信用评价统一标准(安全)2 / 6类别项目序号企业安全行为内容评分标准59 获得国家3A 级文明工地，每项+10一、文明工地、绿色施60 获得省级标准化文明示范工地，每项+6工示范工程61 获得市级文明工地，每项+462 部级工程安全监督巡查通报表扬的一个+8加分二、受到通63 省级工程安全监督巡查通报表扬的一个+6报表彰64 市级工程安全监督巡查通报表扬的一个+465 安装远程监控系统的每个项目+4三、其它行为66 在建工程管理人员纳入LBS 定位系统每个项目+267 发生重大及以上生产安全责任事故的每起-30一、发生生68 发生较大生产安全责任事故的每起-20产安全事69 发生一般生产安全责任事故的每起-10故70 对生产安全事故隐瞒不报、谎报或拖延不报的每起-2071 被管理部门约谈的每次-172 被下达停工通知书的每次-2二、受到行政处罚或73 被亮黄牌的每次-3行政处理74 被行政处罚的每次-4减分75 被亮红牌的每次-576 受到部级主管部门安全监督巡查通报批评的每次-877 受到省级主管部门安全监督巡查通报批评的每次-678 受到市级主管部门安全监督巡查通报批评的每次-4三、受到通报批评79 未建立安全生产责任制，未设立安全生产管理机构、配备专职安全生产管理人员-3 项目负责人、专职安全生产管理人员、作业人员或者特种作业人80 -1员，未持有效证件上岗的，每人扣 1 分南京市建筑业施工企业信用评价统一标准(实名制)类别序号行为内容评分标准企业按规定建立施工作业人员实名制管理制度并报市建筑业施工人员服加分81+2 务管理中心审核通过的3 / 6企业将实名制管理工作列入年度工作目标并报市建筑业施工人员服务管82 +2理中心审核通过的企业所属工程项目实名制管理情况评价（宁建人服管字〔2014〕16 号）等83 +2级为 A 的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目实名制管理情况评价（宁建人服管字〔2014〕16 号）等84 +1级为 B 的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年为施工作业人员申办市民卡总数量在同类项目中85 +3排名前10%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年为施工作业人员申办市民卡总数量在同类项目中86 +2排名前10%-20%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年为施工作业人员申办市民卡总数量在同类项目中87 +1排名前20%-40%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年以市民卡通过“e路筑福”管理平台发放施工作业人员工资的总人数或总量在同类项目中排名前10%，每项（涉及的分包企业88 +2按标准的50%计分）企业所属工程项目当年以市民卡通过“e路筑福”管理平台发放施工作业人员工资的总人数或总量在同类项目中排名前10%-20% ，每项（涉及的分包89 +1企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年以市民卡通过“e路筑福”管理平台发放施工作业人员工资的总人数不低于工程项目持卡总人数的40%，每项（涉及的分包企90 +2业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年组织施工作业人员参加免费健康体检的总人数在91 +2同类项目中排名前10%，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年组织施工作业人员参加免费健康体检的总人数在92 +1同类项目中排名前10%-20% ，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年组织施工作业人员参加免费健康体检的总人数不低于工程项目持市民卡总人数的30%，每项（涉及的分包企业按标准的93 +250%计分）企业所属工程项目当年有考勤记录的人员占项目持市民卡总人数的50%94 +3的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年有考勤记录的人员占项目持市民卡总人数的95 +240%-50%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业所属工程项目当年有考勤记录的人员占项目持市民卡总人数的96 +130%-40%的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）97 企业推进实名制管理工作作出突出贡献的+598 企业所属工程项目未按规定办理实名制管理登记的，每项-5 减分99 企业所属工程项目未进行实名制信息申报的，每项-34 / 6企业所属工程项目实名制管理情况评价（宁建人服管字〔2014〕16 号）等100 -2 级为 D 的，每项（涉及的分包企业按标准的50%计分）企业收到实名制管理整改通知书后，未在规定期限内书面回复整改计划101 -3 的，每次102 企业未按上报的实名制管理整改计划整改到位的，每次-2 103 企业不配合主管部门实名制管理工作的，每次-2 企业在实名制管理工作中严重违规，影响施工作业人员享受社会保险权益104 -5 或引起群体性事件的，每次说明：1、序号 6 的“业绩备案考评得分”由建管处、市政管理处、装饰办负责直接完成填分；2、其余所有序号均对应评分，细则页数不受限制。
南京市建筑业企业信用评价标准(安全)
9
符合安装条件未安装远程视频监控的或自动冲洗设施的每项目扣0.5分
10
违反法律法规、规范标准被下发隐患整改通知书的每起扣0.5分，停工通知书的每起扣1分
二、良好安全文明施工行为评价标准
序号
行为内容
加分标准
1
承建项目获得国家级安全标准化示范项目表彰的（每项目加4分）
承建项目获得省级安全标准化示范项目表彰的（每项目加2分）
南京市建筑业企业信用评价标准（安全）
一、不良安全文明施工行为评价标准
序号
行为产安全事故的扣25分
-25
2
发生一般生产安全(死亡)责任事故的（第一起扣10分，第二起扣25分）
3
发生重伤、火灾、起重机械设备事故及其他重大社会影响事故的每起扣3分
4
主要负责人在本单位发生重大生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离岗位或者逃匿的；主要负责人对生产安全事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报的扣25分
承建项目获得市级安全标准化示范项目表彰的（每项目加1分）
2
承建项目获得国家级3A级项目表彰的（每项目加4分）
承建项目获得省级文明工地表彰的（每项目加1分）
承建项目获得市级文明工地表彰的（每项目加0.5分）
3
部级专项治理检查通报表扬（每项目加3分）
省级专项治理检查通报表扬（每项目加2分）
市级专项治理检查通报表扬（每项目加1分）
-25
5
部、省、市专项检查中通报批评的每起扣2分
6
红黄牌处理（红牌单位扣5分，个人扣2分；黄牌单位扣2分，个人扣1分）；
7
行政处罚（一般处罚每起5分，简易处罚每起2分）
8
未取得安全生产许可证擅自进行生产的；或者安全生产许可证暂扣期间，擅自进行新的生产经营活动的；安全生产许可证有效期满未按规定办理延期手续，继续进行生产的；转让安全生产许可证的；接受转让的；冒用或者使用伪造的安全生产许可证的扣25分
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南京市建筑业施工企业信用评价标准
一、前言
南京市建筑业施工企业信用评价标准是为推进南京市建筑业施工企业信用管理工作，
实现企业信用信息公开、可视化、可比较，增强建筑业施工企业信用意识和自律意识，促
进南京市建筑业持续、健康、可持续发展而编制的评价标准。
该标准适用于在南京市行政区域内注册、登记、备案的建筑业施工企业。
同时，该标
准也可供行业管理部门、采购单位、监理单位等使用，作为评价建筑业施工企业信用情况、筛选优质企业的指标体系。
二、评价指标体系
（一）法律遵守
1、企业在经营活动中是否存在违规违法行为，是否被行政或司法机关处罚。
2、企业是否存在侵害他人合法权益的行为，如侵犯知识产权、不正当竞争等。
3、企业是否参与黑、灰、恶劣竞争行为。
（二）质量管理
1、企业是否通过ISO质量管理体系认证及监督检查。
2、企业施工工作中是否存在重大质量安全事故，应急预案的完善及执行情况等。
3、企业施工质量情况，包括工程质量验收合格率、质量问题整改情况等。
（三）安全生产
1、企业是否建立健全安全生产管理体系，是否存在安全生产隐患。
2、企业施工现场是否符合安全生产标准，是否存在违章行为。
（四）信用记录
1、企业是否参加任何形式的诚信体系，如诚信施工企业、市场诚信企业等。
2、企业在施工过程中的信用记录，如守约行为、履行合同能力、建筑工程相关证书
颁发情况等。
3、企业的信用等级情况，包括通过综合评价和考核，以及市场和社会的反馈情况
等。
（五）社会责任
1、企业是否积极参与社会公益活动，推动建筑业持续、健康、可持续发展。
2、企业是否遵守劳动法律法规，重视员工人身安全、健康和劳动权益。
3、企业在社会责任中的表现，如环保意识、社会风险管控、企业文化等。
三、评分方法
（一）对于每项指标，设立不同的评价标准和评分细则，根据企业所属行业、注册资本、年度资产规模等情况做出不同权重的评价。
（二）采用综合评价方法，将各项指标评价结果按照一定的权重进行加权平均得到企业总评价得分。
（三）根据总评价得分，将企业信用评级分为优秀、良好、一般、不良四个等级，并根据评价结果予以公示。
四、公示方式
（一）评价结果应在南京市建设信息平台等有关平台公示，并及时告知评价对象。
（二）评价结果应定期更新，以保证评价结果的真实、准确和及时性。
（三）公示内容包括评价项目、评价得分、信用等级、评价时间等。
同时也必须告知企业评价结果的用途和范围，提高企业诚信经营的意识和自律意识。