电大劳动与社会保障法形考
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一、多项选择题(每题两分,共40分)题目1
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题干
选择一项或多项:
A. 自愿性
B. 全民性
C. 群众性
D. 阶级性
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正确答案是:群众性, 自愿性
题目2
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题干
选择一项或多项:
A. 签订集体合同
B. 进入谈判准备阶段
C. 正式进行谈判阶段
D. 集体协商的提出和协商代表资格的确定
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正确答案是:进入谈判准备阶段, 正式进行谈判阶段, 签订集体合同题目3
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题干
选择一项或多项:
A. 职业培训机构的培训
B. 学徒培训
C. 学校教育和培训
D. 劳动预备制度培训
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正确答案是:职业培训机构的培训, 劳动预备制度培训, 学徒培训题目4
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题干
选择一项或多项:
A. 代表性
B. 具有法人资格
C. 独立性
D. 合法性
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正确答案是:独立性, 代表性
题目5
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题干
选择一项或多项:
A. 劳动就业的主体必须具有劳动行为能力
B. 公民的劳动权利能力和劳动行为能力有时会出现不一致的情况
C. 劳动就业必须是出自公民的自愿
D. 劳动就业的主体必须具有劳动权利能力
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正确答案是:劳动就业的主体必须具有劳动行为能力, 劳动就业必须是
出自公民的自愿
题目6
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题干
选择一项或多项:
A. 劳动法有独立的容体系
B. 劳动法有特定的调整对象
C. 劳动法有特定的主体
D. 劳动法有特定的调整方法
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正确答案是:劳动法有特定的主体, 劳动法有独立的容体系题目7
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题干
选择一项或多项:
A. 固定性的工作岗位上
B. 临时性的工作岗位上
C. 替代性的工作岗位上
D. 辅助性的工作岗位上
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正确答案是:临时性的工作岗位上, 辅助性的工作岗位上, 替代性的工
作岗位上
题目8
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题干
选择一项或多项:
A. 劳动法与民法的主体相同,但主体的权利义务不同
B. 劳动法与民法律的主体不相同
C. 劳动法和民法的调整对象不同
D. 劳动法与民法的调整的原则不完全相同
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正确答案是:劳动法与民法律的主体不相同, 劳动法与民法的调整的原
则不完全相同
题目9
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题干
选择一项或多项:
A. 休假期间的工资
B. 加班加点的工资
C. 履行国家或社会义务期间的工资
D. 最低工资
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正确答案是:休假期间的工资, 履行国家或社会义务期间的工资题目10
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题干
选择一项或多项:
A. 用人单位的员工
B. 其他负有义务的人员
C. 高级技术人员
D. 用人单位的高级管理人员
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正确答案是:高级技术人员, 其他负有义务的人员题目11
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题干
选择一项或多项:
A. 劳动者依法享受带薪年休假
B. 法定工作时间依法参加社会活动期间
C. 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假
D. 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假
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正确答案是:劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假, 劳动者依法享受带
薪生育(产)假、节育手术假, 法定工作时间依法参加社会活动期间题目12
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题干
选择一项或多项:
A. 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布
B. 对就业困难人员实施就业援助
C. 办理就业登记、失业登记等事务
D. 就业政策法规咨询、职业指导和职业介绍
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正确答案是:对就业困难人员实施就业援助, 办理就业登记、失业登记
等事务, 职业供求信息、市场工资指导价位信息和职业培训信息发布题目13
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题干
选择一项或多项:
A. 与就业关系有密切联系的社会关系
B. 劳动关系
C. 雇佣关系
D. 与劳动关系有密切联系的其他社会关系
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正确答案是:劳动关系, 与劳动关系有密切联系的其他社会关系题目14
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题干
选择一项或多项:
A. 奖金
B. 津贴
C. 计件工资
D. 计时工资
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正确答案是:计件工资, 奖金, 津贴题目15
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题干
选择一项或多项:
A. 国际劳工公约
B. 国际劳工组织章程
C. 国际劳工建议书
D. 国际劳工宪章
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正确答案是:国际劳工公约, 国际劳工建议书题目16
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题干
选择一项或多项:
A. 短期劳动合同
B. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同
C. 固定期限劳动合同
D. 无固定期限劳动合同
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