治安保卫管理实施办法
治安保卫管理制度样本（五篇）
治安保卫管理制度样本以下是一个严谨的治安保卫管理制度参考范本：第一章总则第一条为维护社会治安秩序，切实保障公民、企事业单位及机关团体的人身与财产安全，特制定本治安保卫管理制度。
第二条本制度之适用范围广泛，包括但不限于各类公共场所、企事业单位及机关团体。
第三条治安保卫工作务必严格遵守国家法律法规，坚持预防为主、综合治理的基本方针。
第四条治安保卫工作需与公安机关、社区居民委员会及相关部门保持紧密协作，共同构建治安防控网络。
第五条鼓励社会公众积极参与治安保卫工作，一旦发现治安问题，应立即报警或向相关部门举报。
第二章监控与巡逻第六条公共场所、企事业单位及机关团体应安装监控设备，并确保其正常运行，以实现对重点区域的实时监控。
第七条监控设备的录像资料需定期保存，并在公安机关进行调查时提供必要的协助。
第八条上述单位应配备专业的安全巡逻人员，负责巡查与防范工作，确保治安秩序的稳定。
第九条安全巡逻人员需定期接受治安保卫培训，以提升其应急处置能力，确保在面对突发事件时能够迅速、有效地采取行动。
第三章出入管理第十条公共场所、企事业单位及机关团体应采取有效措施，加强出入口的安全管理，防止不法分子混入。
第十一条出入人员需出示有效身份证件进行登记，并接受安全检查，以确保场所内人员身份的合法性及安全性。
第十二条对于有违法犯罪记录或潜在威胁的人员，应采取相应的安全措施，如限制其出入或活动范围，以维护场所的治安秩序。
第四章防火防爆第十三条公共场所、企事业单位及机关团体应制定完善的防火防爆预案，并定期组织演练，以提升员工的应急响应能力。
第十四条安全出口、消防设备及应急疏散通道需进行定期检查与维护，确保其处于良好状态，以便在火灾等紧急情况下发挥应有作用。
第十五条上述单位应开展防火、防爆设施的安全培训，提高员工的安全意识及处置能力，确保在火灾等突发事件中能够迅速、有序地疏散人员并控制火势。
第五章治安事件处理第十六条一旦发生治安事件，公共场所、企事业单位及机关团体应立即采取措施控制局势，防止事态扩大，并及时向公安机关报警。
2024年治安保卫安全管理规定
2024年治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为了维护社会公共秩序和保障人民生命财产安全，根据国家法律法规和有关政策，制定本规定。
第二条本规定适用于全国范围内的治安保卫工作。
第三条治安保卫是指通过各种手段和措施，预防和打击犯罪活动，保障人民生命财产安全，维护社会公共秩序的工作。
第二章组织和实施第四条污染环境、伤害人民群众身体健康的行为，将被处以严重的刑事和行政处罚。
第五条所有公民都有义务向国家机关报告危险线索，配合治安保卫工作。
第六条公安部门和其他有关部门应加强合作，形成多部门联合打击犯罪的工作机制。
第七条公安机关应加强警察力量建设，提高警察的综合素质和业务技能，保证其履行职责的能力。
第三章预防犯罪第八条公安机关应开展面向公众的犯罪宣传教育活动，提高公众的法律意识和防范意识。
第九条学校应将预防犯罪教育纳入课程，加强青少年的法制教育。
第十条公共场所、公司、工厂等单位应加强安保措施，避免发生犯罪行为。
第十一条公安机关应建立健全各种犯罪预警机制，及时发现和制止犯罪行为。
第十二条公安机关应设置并加强治安巡逻，增加巡逻频次，提高巡逻效果。
第四章打击犯罪第十三条公安机关应建立健全打击犯罪的工作机制，加大对犯罪分子的打击力度。
第十四条公安机关应依法打击各类违法犯罪行为，打击力度要适当但严厉，严惩罪犯。
第十五条公安机关应积极协助检察、法院等司法机关开展工作，保证犯罪分子得到合理的惩罚。
第十六条公安机关应通过信息化手段，加强对犯罪活动的监控，提高破案能力。
第五章社会治安维护第十七条公安机关应加强对社会治安的管理和维护，预防和打击各类违法犯罪行为。
第十八条公安机关应加强对社会聚集性事件的管理和维护，及时处理各类社会纠纷，并解决人民群众的合理诉求。
第十九条公安机关应积极参与社区建设工作，组织开展社会治安巡逻，提高对社区安全环境的管控能力。
第六章信息化建设第二十条公安机关应加强信息化建设，提高信息化技术的运用水平，为治安保卫工作提供有力支撑。
治安保卫管理办法范文（二篇）
治安保卫管理办法范文一、引言治安问题一直是社会管理中的一大难题，为了维护社会安宁和公民的人身财产安全，制定并严格执行治安保卫管理办法是必要的。
本文旨在探讨治安保卫管理办法的内容与有效实施，为社会治安管理提供参考。
二、基本原则1. 法律和规章制度的合法性原则。
治安保卫管理办法应严格遵守国家法律和相关规章制度，确保管理行为的合法性和合规性。
2. 公正、公平、公开的原则。
治安保卫管理办法的执行应保持公正、公平、公开的原则，依法惩罚违法犯罪行为，保护公民合法权益。
三、治安保卫措施1. 加强巡逻防控。
加大巡逻力度，增加巡逻频次和范围，对治安形势紧张的区域进行重点巡逻，防止案件的发生和扩大。
2. 完善安保设施。
在公共场所和重要地区设置安全监控设备，如摄像头、警报器等，及时发现和打击犯罪行为。
3. 合理配置警力。
根据犯罪情况和治安形势，合理配置警力，确保警力的充足和高效利用。
4. 加强社会治安信息化建设。
建立和完善治安信息化系统，实现信息的及时共享和快速反馈，提高治安管理的科学性和效率。
5. 加强社会治安宣传教育。
加大宣传力度，向社会公众普及法律法规和安全知识，提高公众的安全意识和法律意识。
四、治安保卫管理机制1. 健全联防联控机制。
建立和完善治安部门与其他有关部门的协作机制，如警察、社区、学校、企事业单位等，共同参与治安保卫工作，形成联防联控的格局。
2. 完善信息分享机制。
建立信息共享平台，促进各部门之间的信息交流和共享，提高信息收集和分析的能力。
3. 健全报警响应机制。
建立健全报警总机制，保证报警信号的及时响应和处置，提高报警制度的及时性和有效性。
4. 健全社会监督机制。
加强社会监督，鼓励公众举报违法犯罪行为，通过奖惩机制激励社会参与治安保卫工作。
五、加强执法力量建设1. 提高警察执法素质。
加强警察的法律法规培训和实战训练，提高执法水平和素质。
2. 完善执法装备。
增加对警察执法装备的投入，提高执法装备的先进性和有效性。
治安保卫管理办法
治安保卫管理办法一、导言治安是社会安定和人民安宁的重要保障，保卫社会治安是维护国家政权和社会秩序的重要任务，也是人民安居乐业的基础。
因此，建立健全的治安保卫管理办法具有重要的现实意义和深远的历史意义。
本文将就治安保卫管理办法进行详细阐述。
二、目标与原则1. 目标治安保卫管理办法的目标是建立一个全面、有效、有序的治安维稳机制，保障人民生命财产安全，维护社会稳定。
2. 原则治安保卫管理办法的实施应遵循以下原则：- 法治原则：以宪法和法律为依据，加强对治安问题的法治化管理。
- 预防为主：注重从源头上预防治安问题的发生，提前消除治安隐患。
- 集中统一领导：建立健全的领导体制，形成统一指挥、协调一致的管理机制。
- 全民参与：推动社会各界共同参与治安保卫工作，形成合力。
- 惩治与教育相结合：对违法犯罪行为，依法追究责任，同时注重加强宣传教育，提高公民法治意识。
三、基本原则1. 明确法律责任治安保卫管理办法要明确各类违法行为的法律责任，并加强对违法犯罪行为的打击力度。
同时，对于未成年人、老年人等弱势群体的保护要给予特殊关注。
2. 加强社会巡防治安保卫管理办法要求加强社会巡防队伍的建设，组织志愿者开展巡查工作，发现治安问题及时报警，协助公安机关维护治安秩序。
3. 完善信息共享治安保卫管理办法要推动公安机关与其他相关部门之间的信息共享，建立完善的信息交流平台，提高治安问题的快速反应能力和破案率。
4. 强化社会宣传治安保卫管理办法要加强对治安问题的宣传教育工作，引导公民树立正确的法治观念，增强法律意识，共同参与维护社会治安。
5. 健全监督机制治安保卫管理办法要加强对保卫工作的监督检查，严厉打击渎职犯罪行为，对失职行为依法追究责任。
同时，要建立举报奖励制度，鼓励社会各界参与保卫工作。
四、措施与方法1. 完善治安防控体系治安保卫管理办法要求建立完善的治安防控体系，包括视频监控、报警设备等技术手段的应用，增加治安防控力量和装备，提高治安防护能力。
2024年治安保卫工作管理制度（四篇）
2024年治安保卫工作管理制度1、自觉遵守公司的规章制度和工作守则，服从管理。
2、按时上下岗，认真履行职责，坚持原则，协助并维护现场的各项安全保卫工作。
3、严格要求自己，不监守自盗，不参与____、酗酒、传播____秽物品和打架斗殴。
4、提高警惕性，发现现场人员有打架、斗殴、酗酒等闹事行为的，要及时调解和劝阻。
5、施工现场发生各类案件和灾害事故，要立即报告并保护好，配合公安机关侦破。
6、及时掌握现场的不安全因素，及时向现场领导反映，使问题能解决在萌芽状态之前。
7、要熟悉施工现场的整个环境，掌握消防器材的分布和使用方法，掌握水、电总开关的位置，以便万一发生问题能及时处理。
8、对易燃、____、有毒等物品，非经项目部负责人批准，任何人都不得动用。
不按此执行，造成后果追究当事人的刑事责任。
9、上岗时必须正确佩戴相应的安全劳动防护用品10、发现被撞坏、损坏或污染的成品时及时采取措施进行纠正处理。
13、守卫人员要佩带值勤标志。
14、对参与治安或刑事案件的的工人一律开除，同时移交公安机关处理。
15、必须对进入人员进行严格检查，(安全帽上岗证的佩戴、工服的统一)对不符合要求的人员，门卫有权拒绝其进入。
16、外来人员进入，必须在门卫处进行详细登记(姓名、来访时间、事由、所找何人、____号、单位)，对于不服从管理的外来人员保安有权拒绝其进入公司。
17、坚守职责、不得随意离开工作岗位，积极搞好现场防火、防盗破坏和治安工作，防止各种灾害事故的发生。
18、值班人员必须做好室内外，门前环境卫生工作，不得在值班室喝酒、闲聊、打扑克和做妨碍工作的事情。
19、门卫人员必须做到。
说话客气、服务耐心周到。
20、必须执行各级下达的治安保卫规章制度，学习有关治安保卫方面的知识。
21、门卫值班人员必须在施工现场巡逻检查，坚守岗位，不串岗，确保财产物件不受损失；22、如遇来路不明，行动不规的外来人员，要及时报告当地治安部门。
2024年治安保卫工作管理制度（二）第一章总则第一条为了进一步维护社会治安秩序，保障公民和社会组织的生命财产安全，加强治安保卫工作，根据国家法律法规，制定本制度。
治安保卫安全管理规定（5篇）
治安保卫安全管理规定第一章总则第一条为加强公司安全保卫工作，切实保障生产的顺利进行，依据《中华人民共和国消防法》和《山东省机关团体企事业单位治安保卫工作办法》，结合公司实际，特制定本规定。
第二条公司治安保卫工作实行“预防为主、确保重点、维护稳定、保障安全”的基本方针。
第三条公司成立安全保卫委员会，全面负责本公司的安全保卫工作，综合部是公司安全保卫委员会的办事机构，负责日常安全保卫工作，并对各部门安全工作进行监督、检查和考核。
第四条各部门在公司的安全保卫委员会统一领导下，认真落实各项安全保卫管理规定，明确各级安全职责，落实奖惩制度。
第五条建立健全各项安全管理制度，组织开展定期不定期的安全检查，排除不安全因素，确保安全。
第六条发生事故案件，各部门要组织保护好现场，及时报告，提供情况，协助查破。
第二章消防管理第七条公司消防工作，实行“预防为主、防消结合”的方针。
第八条消防组织(一)公司成立由总经理、副总经理和相关部门负责人组成的消防委员会，全面负责公司的消防安全工作，其职责：1、认真贯彻执行国家和地方政府发布的消防法律、法规以及上级主管部门的要求，做到消防工作与生产经营活动同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
2、组织制定并督促实施各项防火安全管理制度。
3、开展防火及消防常识宣传教育，不断提高员工队伍的消防安全意识，增强员工安全作业能力。
4、每季进行一次防火检查，督促整改火灾隐患。
5、每年进行一次消防演练。
6、负责配置消防设施。
7、发生火灾时执行应急预案，及时组织扑救。
并保护现场，协助公安机关调查火灾原因，处理火警、火灾事故。
8、及时调整充实消防队伍，保证消防组织的健全。
(二)公司成立义务消防队，各部门成立消防小组。
(三)各部门经理为消防安全第一责任人，具体实施落实本部门的消防安全工作。
(四)公司消防委员会每季组织一次防火安全大检查，每年组织义务消防队员进行一次消防演练，以提高员工应付突发火灾事故的能力。
治安保卫管理办法
*****治安保卫管理办法第一章总则第一条为进一步加强和改进*****（以下简称*****）治安保卫工作，深入推进依法治企，为*****改革、发展和稳定提供安全保障，根据《企事业单位内部治安保卫条例》、《*****社会治安综合治理条例》和《*****治安保卫管理办法》及相关法律、法规，特制定本办法。
第二条本办法明确了*****治安保卫管理的组织机构与职责、管理要求、岗位及检查标准等内容。
第三条治安保卫贯彻“预防为主、属地管理、突出重点、保障安全”的工作方针，坚持“谁主管、谁负责，谁主体、谁负责，谁用工、谁负责”的原则。
第四条本规定适用于*****机关、基层单位、承包商单位和*****临时外来人员的治安保卫管理。
第二章组织结构与职责第五条治安保卫队是*****治安防范管理工作的归口部门，各*****安健环科负责对接治安保卫队治安防范管理工作；各*****主任是属地单位治安防范管理第一责任人。
第六条治安保卫队职责（一）贯彻落实《企事业单位内部治安保卫条例》、《国家能源集团宁夏煤业有限责任公司治安保卫管理办法》以及地方和上级单位有关治安保卫工作的指示。
（二）制定、修改、完善*****治安保卫制度，监督基层单位落实安全保卫属地管理责任制和治安防范措施。
（三）建立治安防范长效机制，完善人防、物防和技防设施建设，加强重点要害部位管控，检查各*****治安防范管理工作，协调解决治安防范管理工作中存在的问题。
（四）严格落实治安保卫责任制，预防各类案件的发生。
（五）及时消除各类治安灾害隐患，保护企业财产和员工人身安全。
（六）健全完善治安保卫应急预案，加强应急演练，妥善处置各类突发事件。
（七）负责定期开展保卫人员业务、技能和体能等方面的培训和思想教育。
（八）负责*****大型活动、重要接待任务以及重要目标等的安全保卫工作。
（九）负责监督*****辖区道路交通安全管理工作，定期开展交通安全检查和考核。
（十）负责*****内部维稳信息收集和上报工作，调解、疏导内部矛盾纠纷，处置突发事件，维护单位内部治安稳定。
治安保卫工作管理制度范文(三篇)
治安保卫工作管理制度范文第一章总则第一条为加强治安保卫工作，保障社会的安定与和谐，规范治安保卫工作的管理，制定本制度。
第二条本制度适用于国家机关、企事业单位、社会组织以及其他各类组织在内的各类单位的治安保卫工作。
第三条治安保卫工作是指对单位内部各种治安风险进行评估和管理，确保单位的安全与秩序。
第四条治安保卫工作应坚持预防为主、打击为辅的原则，以防患于未然，防控为核心。
第五条各单位应建立相应的治安保卫工作机构，明确职责和权限。
第六条治安保卫工作人员应进行专业的培训和教育，提高自身综合素质和业务水平。
第二章治安保卫工作机构第七条各单位应设立治安保卫工作机构，由专职人员组成。
第八条治安保卫工作机构的职责包括：（一）制定和执行治安保卫工作计划，进行治安风险评估和管理。
（二）组织开展治安防范演练和培训。
（三）协助有关部门进行治安案件调查和处理。
（四）协调处置突发治安事件。
（五）开展治安宣传和教育工作。
第九条各单位治安保卫工作机构的领导人员应具备相关的业务水平和管理能力。
第十条治安保卫工作机构应与上级单位的保卫机构和公安机关保持密切联系，协同配合开展工作。
第三章治安风险评估与管控第十一条治安保卫工作机构应按照本单位的实际情况，对各类治安风险进行评估，确定重点防控领域。
第十二条治安风险评估内容包括但不限于以下方面：（一）单位内部安全管理制度和措施的完善程度。
（二）重要场所和要害部位的安全状况。
（三）员工工作和生活环境的治安情况。
（四）外部环境对单位治安的影响。
第十三条治安保卫工作机构应制定相应的防控措施和应急预案，确保单位的安全和秩序。
第十四条治安保卫工作机构应定期进行治安保卫工作的检查和评估，及时发现和解决问题。
第四章治安保卫工作人员第十五条治安保卫工作人员应具备以下条件：（一）具备相关的专业知识和技能。
（二）具备较高的职业道德和责任心。
（三）身心健康，无不良嗜好。
第十六条治安保卫工作人员应接受专业培训和教育，不断提高自身综合素质和业务水平。
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治安保卫管理实施办法
1 总则
1.1 为规范****有限公司（以下简称：公司）内部治安保卫工作，建立和完善公司内部治安防范体系，维护公司内部治安稳定，根据《中华人民共和国企业事业单位内部治安保卫条例》，制定本办法。
1.2 本办法适用于公司内部治安保卫工作。
1.3 公司内部治安保卫工作贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的方针。
公司内部治安保卫工作实行部门负责制，各部门要将治安保卫工作纳入管理目标，与生产、经营、建设等工作任务同布置、同检查、同考核。
公司内部治安保卫工作应当突出保护公司内人员的人身安全和公司财产安全，任何部门不得以任何借口忽视治安保卫工作。
1.4 公司治安保卫人员应当依法、文明履行职责，不得侵犯他人合法权益。
公司治安保卫人员依法履行职责的行为受法律保护。
1.5公司员工应当自觉维护公司内部治安稳定，有责任和义务检举、报告发生在公司内部的违法犯罪行为。
2 管理职责
2.1 公司各级主要负责人是所辖区域内部治安保卫工作的第一责任人，对区域内部治安保卫工作负责，应当履行以下职责：
2.1.1 根据内部治安保卫工作的需要，设置相应的治安保卫机构或者配备专（兼）职治安保卫人员。
2.1.2 规范内部治安保卫工作，制定内部治安保卫制度，落实和完善相应的人防、物防和技防措施。
排查、整改存在的治安隐患和问题，研究制定内部治安突发事件处置预案，并定期组织开展演练。
2.1.3 落实各级治安防范责任，严格内部治安保卫管理，支持和维护内部治安保卫人员依法履行职责，确保内部治安稳定。
2.1.4 组织开展内部治安保卫人员的职业技能培训和安全防范教育。
2.2 公司安全保卫部是公司治安保卫管理的职能部门，应当履行下列职责：
2.2.1 开展治安防范宣传教育，提高员工治安防范意识，营造良好的治安环境。
2.2.2 指导各部门制定和完善内部治安保卫制度，落实治安防范措施，指导治安保卫队伍建设。
2.2.3 检查、指导、督促各部门内部治安保卫工作，发现违反本办法的行为或者治安隐患，及时下达整改通知书，限期整改。
2.2.4 协调解决公司内部治安保卫工作中的突出问题，依法处置公司内部发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件以及各类不稳定事件。
2.2.5 落实公司治安保卫人员的职业技能培训和治安防范教育。
2.3 公司各部门是本部门治安保卫责任部门，应当履行下列职责。
2.3.1 根据本部门内部治安保卫工作需要，建立和完善本部门内部治安保卫防范体系。
2.3.2 开展治安防范宣传教育，落实本部门内部治安保卫制度和治安防范措施。
2.3.3 根据需要，检查出入本部门人员的证件，登记出入的物品和车辆。
2.3.4 在本部门范围内开展治安防范巡查，建立治安防范巡查和治安隐患整改记录。
2.3.5 维护本部门内部的治安秩序，制止发生在本部门的违法违规行为，对难以制止的违法违规行为以及发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件应当立即向公司安全保卫部或公安机关报警，并采取措施保护现场，配合公司安全保卫部或公安机关的调查、处置工作。
2.3.6 负责本部门内部治安防范设施的建设和维护。
3 管理流程
3.1 公司各部门应当做好下列治安保卫工作：
3.1.1 适应本部门具体情况的内部治安保卫制度、措施和必要的治安防范设施。
3.1.2 部门内部治安保卫工作情况有人检查，重要部位得到保护，治安隐患及时得到排除。
3.1.3 部门内部发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件以及各类不稳定事件及时得到处置。
3.2 公司各部门应当建立健全下列治安保卫制度：
3.2.1值班、巡查制度。
3.2.2生产、经营、建设等场所的安全管理制度以及现金、票证、印鉴、有价证券、贵重物资等使用、保管、储存、运输的安全管理制度。
3.2.3部门内部的消防、交通安全管理制度。
3.2.4治安防范教育培训制度。
3.2.5部门内部发生的治安案件、涉嫌刑事犯罪的案件及各类不稳定事件的报告制度。
3.2.6存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险物品的部门，还应当制定相应的安全管理制度。
3.2.7公司安全保卫部认为需要建立的其他治安保卫管理制度。
公司各部门制定的内部治安保卫管理制度必须切合本部门实际，具有可操作性。
3.3 重要部位管理
3.3.1 公司内部列为治安保卫重要部位的范围：
3.3.1.1 存放大量现金、票证、有价证券和贵重物资（稀有金属）的部位。
3.3.1.2 供水、供电、供气等关键能源动力设施。
3.3.1.3 通讯枢纽、计算机信息网络中心、档案室。
3.3.1.4 存放剧毒品、放射源的部位和危险化学品库房。
3.3.1.5公司安全保卫部认为需要列为的治安保卫重要部位。
公司各部门应当依照上述范围确立重要部位，填写《重要部位审批表》，送公司安全保卫部审核后，报公司领导批准，行文明确。
3.3.2治安保卫重要部位应当遵守本办法对部门治安保卫工作的一般规定和对重要部位的特别规定：
3.3.2.1在公司安全保卫部指导下，制定专门的安全保卫管理制度，设置必要的技术防范设施，并实施重点保护。
3.3.2.2在公司安全保卫部指导下，制定治安突发事件处置预案，并定期演练。
3.3.2.3治安保卫重要部位工作人员必须经过本部门政审，报安全保卫部备案。
3.3.2.4治安保卫重要部位工作人员应当接受安全保卫相关专业知识的教育培训。
3.4 重要活动保卫管理
3.4.1 公司重要活动保卫实行“集中管理，统一指挥”的原则。
公司综合管理部（办公室）负责重要活动保卫协调和指挥。
3.4.2 重要活动的牵头部门应当根据活动的重要程度，提出保卫需求，提前三天报请公司综合管理部（办公室）审批。
公司管理部（办公室）统一下达保卫任务，并配合安全保卫部共同做好保卫工作。
3.4.3 安全保卫部应当根据公司管理部（办公室）下达的保卫任务，制定保卫工作预案，落实保卫措施。
3.4.4 各相关部门应当根据安全保卫部制定的保卫工作预案，按照各自的职责范围落实保卫措施。
3.5公司所有物资的出门一律凭有效出门证出门，具体流程由安保部负责制订。
4对违反本办法，存在治安隐患的，公司安全保卫部将责令限期整改，逾期不整改，造成人身伤害、公司财产损失，或者严重威胁人身安全、公司财产安全、公共安全的，对责任部门和责任人按公司各专业考核标准给予考核。
5本制度生效后，原《厂区管理制度》同时作废。
6记录
执行本办法的记录是：
公司治安保卫重要部位审批表保存期三年
公司治安保卫人员登记（备案）表保存期三年
公司重要活动保卫工作需求表保存期三年
公司各类案件处置业务流程
公司重要活动管理业务流程
表格编号：****
公司治安保卫一级重要部位审批表
表格编号：****
公司保卫人员登记（备案）表
表格编号：***
注：本表由需求部门填写，并提前三天通知安全保卫部。